Werden Sie Teil der Happy-Familie Die Happy Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen für den Hoch- und Tiefbau. Dazu zählen u.a. Transportbeton und andere Baustoffe wie Kies, Sand und Recyclingprodukte. Mit über 40 Standorten in Niedersachsen, Mecklenburg-Vorpommern sowie Sachsen-Anhalt sind wir seit 1990 leistungsstarker Partner der Bauwirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in 39576 Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vertrieb- & Werkleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Was macht ein Vertrieb- & Werkleiter bei Happy? Kundenbetreuung & Vertrieb Betreuung der Bestandskunden sowie regelmäßige Neukundenakquise, eigenständige Führung von Verkaufsgesprächen, Reklamationsbearbeitung sowie individuelle Erstellung und Kalkulation von Angeboten. Finanz- & Angebotsmanagement Kontrolle der Außenstände und Kundenbonität in Zusammenarbeit mit der Forderungsmanagementabteilung sowie Dokumentation und Auswertung der Angebotsentwicklung im laufenden Geschäftsjahr. Projekt- & Marketingarbeit Persönliche Betreuung und Abwicklung von Projekten, Entwicklung eigener Marketingstrategien für das Vertriebsgebiet, Kommunikation mit Herstellern und Zulieferern sowie Organisation von verkaufsfördernden Maßnahmen. Markt- & Wettbewerbsanalyse Durchführung von Marktanalysen und Sondierungen sowie Beobachtung von Markt- und Preisentwicklungen und Wettbewerbsverhalten. Operatives Tagesgeschäft & Qualitätsmanagement Verantwortung für Organisation und Durchführung eines optimalen Tagesgeschäfts, Überwachung der Einhaltung aktueller Qualitätsstandards sowie Sicherstellung der Produktionsleistung. Ressourcen- & Strategieumsetzung Effektive Zuweisung von Ressourcen in den Werken sowie Umsetzung von Strategien in Verbindung mit strategischen Initiativen. Personal- & Teamführung Betreuung des Werkspersonals in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Personalreferenten und der Disposition. Arbeitssicherheit & Anlagenverantwortung Verantwortung für die sachgemäße Nutzung der Anlagen sowie die Einhaltung sicherheitsrelevanter Betriebsanweisungen, Kontrolle der Arbeitssicherheit und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien in Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsbeauftragten. Sie passen zu uns, wenn Sie... ... eine Persönlichkeit sind, die durch Authentizität und wertschätzende Führung andere mitreißt. Ihre Ausbildung - ob handwerklich, technisch oder kaufmännisch - gibt Ihnen das Fundament, Verantwortung zu übernehmen und Neues zu bewegen. Mit Erfahrung im Bauwesen oder Baustoffhandel und sicheren Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch bringen Sie die nötige Stärke mit. Ihre Begeisterung für Kennzahlen und betriebswirtschaftliches Handeln zeigt, dass Sie nicht nur mit anpacken, sondern auch den Blick nach vorn richten und unsere gemeinsame Zukunft aktiv gestalten wollen. Warum Happy? Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsplatz, der genauso solide ist wie unsere Baustoffe. Sie profitieren von einer verlässlichen Bezahlung nach Tarif inklusive Jahressonderzahlung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Ihnen langfristige Sicherheit gibt. Damit Sie flexibel bleiben, stellen wir Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung - auch für private Fahrten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen wie die betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits mit Rabatten bei namhaften Anbietern sowie die Möglichkeit zum JobRad-Bikeleasing. Für Ihre tägliche Arbeit stellen wir Ihnen kostenfreie Arbeits- und Sicherheitsbekleidung zur Verfügung. Zudem sorgen wir mit einem umfassenden Einarbeitungsprogramm dafür, dass Sie bestens vorbereitet starten und sich schnell in Ihrem neuen Umfeld zurechtfinden. Was uns besonders macht: ein familiäres und wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und ein Team, das genauso engagiert ist wie Sie. So schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bauwirtschaft von morgen gestalten können. Klingt gut soweit? Vielfalt & Gleichstellung Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, Altersgruppen sowie von Menschen mit Behinderungen. Entscheidend für uns ist Ihre Motivation und Qualifikation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal. Ihre Unterlagen geben uns die Möglichkeit, Sie und Ihre Qualifikationen kennenzulernen. Wir sind gespannt darauf, gemeinsam mit Ihnen die Zukunft der Happy-Gruppe weiter erfolgreich zu gestalten. Ihre Ansprechpartner für weitere Fragen sind: Bea Zolinski & Tommy Jung Personalabteilung Telefon: 038207 766670 Mail: pom@happy-beton.de

Sales Operations & Campaign Specialist (w/m/d) Steuere mit uns die Umsetzung wirkungsvoller Out-of-Home - Kampagnen im urbanen Raum. Seit über 30 Jahren verwandelt LIMES Media GmbH städtische Flächen in Markenbühnen. Ob ikonisches Riesenposter, LED-Screen, kreative Sonderumsetzung oder innovative Technologie – wir schaffen aufmerksamkeitsstarke Werbeerlebnisse, die Städte verändern. Damit aus Ideen reibungslos erfolgreiche Kampagnen werden, brauchen wir dich: eine strukturierte, serviceorientierte Persönlichkeit, die unser Sales-Team operativ stärkt und die Umsetzung unserer (D)OOH-Kampagnen professionell steuert. Deine Rolle Als Sales Operations & Campaign Specialist bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Marketing und Kunden. Du sorgst dafür, dass aus gebuchten Kampagnen eine präzise, reibungslose Umsetzung wird – von der Prüfung über die Buchung bis hin zum Reporting. Dabei behältst du stets den Überblick, denkst mit und stellst sicher, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut sind. - Erste Ansprechperson für unser Sales-Team in allen operativen Fragestellungen - Unterstützung bei der Umsetzung und Abwicklung von (D)OOH-Kampagnen - Prüfung von Aufträgen auf Machbarkeit sowie Erstellung von Auftragsbestätigungen - Buchung und Verwaltung von Kampagnen in unserem Buchungssystem - Professionelle und zuverlässige Bearbeitung von Kundenanfragen - Erstellung, Steuerung und Monitoring programmatischer Kampagnen - Koordination der Abläufe und Kommunikation zwischen Sales und Marketing - Nachbereitung von Kampagnen sowie Erstellung aussagekräftiger Reportings - Mehrjährige Erfahrung im Sales Support oder Vertriebsinnendienst - Sicherer Umgang mit der MS Office Suite - Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern - Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise - Hohe Kunden- und Serviceorientierung - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist - Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität - Sehr zuverlässige, präzise und organisierte Arbeitsweise - Idealerweise Erfahrung im Marketing, insbesondere im OOH-/DOOH-Umfeld oder mit Mediaagenturen - Abgeschlossene kaufmännische oder kommunikative Ausbildung von Vorteil Bei uns arbeitest du in einem Umfeld, das Außenwerbung neu denkt – mitten in Berlin, in einem Team, das Marken sichtbar macht. Wir bieten dir: - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Option - Modernes Büro im Herzen Berlins - Weiterbildung & Messebesuche - Team-Erlebnisse von Bootstour bis Weihnachtsfeier - Gesundheitsförderung & Snacks Zeig uns, wie du Struktur, Service und Kampagnensteuerung auf den Punkt bringst: bewerbung@limescom.de Let’s go big together. Limes Media GmbH Bleibtreustraße 38 10623 Berlin Telefon: +49 30 8862699 0 Telefax: +49 30 8862699 99 Internet: limescom.de (https://www.limescom.de/) Stand: 13.04.26

Diese Aufgaben erwarten DichAls Sales Hunter (m/w/d) verantwortest Du ein Vertriebsgebiet im Umkreis von bis zu 200 km rund um Deinen Wohnort . Dein Fokus liegt auf der Gewinnung neuer Geschäftskunden sowie der Rückgewinnung ehemaliger Kund*innen für unsere digitalen SaaS‑ und Marketinglösungen. • Neukunden im LEH und KMU identifizieren , Potenziale erkennen und durch telefonische Akquise ansprechen • Vor-Ort Termine planen, durchführen und nachhalte n, Opportunities entwickeln und Deals im Leasing- oder Abo-Modell abschließen • Angebote erstellen, verhandeln und neue Kunden sicher übergeben für einen reibungslosen Start • Aktivitäten und Ergebnisse anhand definierter KPIs steuern • CRM tagesaktuell pflegen , Besuchsberichte dokumentieren und vollständige Transparenz für Steuerung und Reporting sicherstellen • Eng mit Marketing, Inside Sales und Operations zusammenarbeiten , Leads übernehmen und Kampagnen im Markt umsetzen • Marktfeedback zu Einwänden, Wettbewerb und Use Cases zurückspielen , um Vertriebsmaterial und Pitch laufend zu verbessern Damit begeisterst Du uns Must-haves • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Erfolgen in der (telefonischen) Neukundenakquise und eigenständigem Closing, idealerweise im Umfeld Software, SaaS oder digitaler Services • Erfahrung im Außendienst und sicherer Bedarfsermittlung , souveräner Einwandbehandlung und überzeugendem Abschluss • Sicherer Umgang mit KPIs wie Besuchsfrequenz oder Qualifizierungsquote; Zahlenorientierung im täglichen Vertrieb • Arbeitsstil geprägt von strukturierter Tourenplanung, verbindlicher Kommunikation und sauberer CRM-Pflege • Hohe Abschlussorientierung und Tempo im Vertriebsprozess mit klarer Priorisierung, wirksamer Opportunity-Steuerung und messbarem Output im Außendienst Nice-to-haves • Erfahrung im LEH-Umfeld , insbesondere mit Filialstrukturen, Marktleitern oder regionalen Entscheidern, sowie Vertriebserfahrung im KMU-Segment • Kenntnisse in Leasing- und Abo-Modellen sowie sicherer Umgang mit Preis- und Vertragsverhandlungen • Routine im KPI-geführten Vertrieb mit dem Verständnis für Activity-to-Revenue‑Mechaniken wie Erfolgsrate in Relation zu On‑Site Besuchen Darauf kannst Du Dich freuen • Attraktive Vergütung: 6.000 € OTE/Monat mit 60 % Fixum & 40 % ungedeckelter Provision ,entspricht einem Jahreszielgehalt von 72.000 € + • Fokus auf die Akquise neuer Kunden – das bedeutet volle Konzentration auf Abschlüsse , schnelle Erfolge und attraktive Provisionen • Dienstwagen der Mittelklasse inkl. Tankkarte – Dein mobiles Büro • Modernes Equipment wie iPhone, Convertible‑Laptop und mehr, damit Du mobil bestens unterwegs bist • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive • Betriebliche Benefits – z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Urban Sports • Klare Entwicklungspfade, welche Dir den Weg auf Deiner persönlichen Karriereleiter ebnen können Hier verkaufst Du eine Lösung mit echtem Mehrwert & Zukunft! Über uns FLH MEDIA DIGITAL ist ein etabliertes Unternehmen mit führender und gefestigter Marktposition im Bereich Marketing Services im LEH-Segment.Mit klarem Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum treiben wir aktuell die nächste Entwicklungsstufe unseres Unternehmens voran: Durch neue Software- und Serviceprodukte, die Erschließung zusätzlicher Marktsegmente sowie die konsequente Internationalisierung. Wir steigern die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Unternehmen – messbar, nachhaltig und skalierbar.

Über styleranking media styleranking media ist Spezialist für Influencer Marketing.  Wir arbeiten für anspruchsvolle internationale Kund:innen und beraten in Strategie und Kampagnenkonzeption ebenso, wie wir Kampagnen und Events erfolgreich durchführen - von der Idee bis zum Reporting. styleranking sucht im Rahmen einer Festanstellung eine:n Projektmanager:in Influencer Marketing  mit Spezialisierung Event.  Du liebst Social Media? Du brennst dafür, unvergessliche Events zu kreieren, die die Influencer:innen-Communitys und unsere Partner:innen begeistern? Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für das  perfekte Influencer-Happening? Dann bist du bei uns goldrichtig.  Die Agentur styleranking media ist Spezialist im Influencer Marketing. Wir bringen die Szene mit unseren InfluencerCafés und anderen coolen Formaten live zusammen. Dein Aufgabengebiet - Du bist das Mastermind hinter unseren beliebten Influencer Events – von der Konzeption bis zur perfekten Durchführung vor Ort. - Du übernimmst die Budgetplanung und -kontrolle mit Überblick und Präzision. - Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Markenpartner:innen, Influencer:innen und dem internen Team - Du kümmerst dich um Location-Scouting, Dienstleister-Management (Catering, Technik, Deko etc.) und die Koordination am Event-Tag. - Du verstehst die Brands und sorgst somit dafür, dass die Brand Experience unserer Partner:innen auf dem Event optimal umgesetzt wir - Nach dem Event ist vor dem Event: Du erstellst Reportings und Analysen zur Erfolgsmessung - Als Teamplayer sorgst du während der gesamten Event-Organisation für einen reibungslosen Wissensaustausch. Dein Profil - Erfahrung: Du besitzt relevante Berufserfahrung im Projektmanagement von Events, idealerweise im Lifestyle-, Fashion- oder Marketing-Bereich. - Core Values: Du lebst unsere Werte: Kreativität, Verlässlichkeit, Authentizität, Kompetenz und Modebewusstsein. - Organisationstalent: Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Du behältst auch unter Hochdruck den Überblick. - Netzwerk & Kommunikation: Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative und kommunizierst schriftlich und mündlich sehr sicher in Deutsch und Englisch. - Digital-Native: Du bist bei Instagram, Tiktok & Co. zuhause und verstehst die Dynamik der Influencer-Szene. - Hands-on-Mentalität: Du packst mit an, wenn es nötig ist – Flexibilität ist dein zweiter Vorname. Das bieten wir Dir - ein wertebasiertes Unternehmen, mit einem Team, das etwas reißen will - ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, deine eigenen Ideen und Konzepte umzusetzen - spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Chance, die Event-Welt des Influencer Marketings maßgeblich mitzugestalten - Du erarbeitest dir ein tiefes Know-how über alle verschiedenen Facetten der Unternehmenssteuerung - flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege - Kaffee, Tee und Wasser for free, Teilnahme an Events, Konferenzen, Conventions und Messen, kostenlose Massagen vor und nach Veranstaltungen durch einen mobilen Massagedienst und die Möglichkeit, dein Wissen und deine Fähigkeiten auszubauen - regelmäßige Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz in Düsseldorf - marktgerechte Vergütung und die Chance, konsequent die nächsten Karriereschritte zu meistern Kontaktinformationen Nichts wie ran an die Tasten! Wir warten auf dich. Schick 

JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden. **Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen: **Bei uns kannst du mitgestalten und etwas bewegen! Du hast Lust dich einzubringen? Werde Teil unserer #jenzcrew: Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir einen Area Sales Specialist – International / Außendienst (m/w/d), der unsere Märkte aktiv ausbaut und unsere Händler- und Kundenbeziehungen weltweit stärkt. Was dich erwartet Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit echter Gestaltungsfreiheit: Du betreust definierte internationale Vertriebsregionen (z. B. Südosteuropa oder Teile Westeuropas), arbeitest eng mit unserer Vertriebsleitung (Berichtslinie) zusammen und bist Teil eines erfahrenen Teams aus Innen- und Außendienst. Die Reisetätigkeit liegt – je nach Region – bei ca. 40–60 % Deine Aufgaben Schwerpunkt: Internationaler Marktaufbau & technische Beratung 1. Vertrieb & Marktaufbau - Professionelle technische Beratung und Verkauf unserer Maschinen im internationalen Umfeld - Ausbau bestehender Märkte sowie Erschließung neuer Geschäftschancen - Aufbau und Weiterentwicklung internationaler Händlernetzwerke, sowie Key-Accounts - Entwicklung strategischer Vertriebsaktivitäten 2. Kundenführung & Betreuung - Pflege und Weiterentwicklung von Händler- und Kundenbeziehungen - Weiterentwicklung von Handelspartnern, Performance-Monitoring und aktive Förderung nachhaltigen Wachstums - Bearbeitung von Anfragen inkl. Angebotserstellung, -kalkulation und -nachverfolgung - Organisation und Durchführung von Produktdemonstrationen beim Kunden 3. Zusammenarbeit & Reporting - Enge Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, Service und Produktmanagement - Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung - Dokumentation der Kundenbesuche und Vertriebsaktivitäten -  Repräsentation von JENZ auf Fachmessen und Veranstaltungen im Verantwortungsgebiet Dein Profil - Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Land- oder Forstmaschinen - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von technischen Investitionsgütern, bevorzugt im Mittelstand - Ausgeprägtes technisches Verständnis, Freude an Produktvorführungen und lösungsorientierter Beratung - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Abschluss- und Kommunikationsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Freude an Sprachen und interkulturellem Austausch – weitere Sprachkenntnisse (z. B. Spanisch, Portugiesisch, Französisch, Kroatisch, Slowenisch) sind ein Plus - Sicher im Umgang mit Microsoft 365 - Bereitschaft zu internationalen Reisen (ca. 40–60 %) Darauf kannst du dich freuen Gestaltungsspielraum & Unternehmenskultur - Mitarbeit in einem inhabergeführten Unternehmen, in dem deine Ideen zählen - Kollegiales Umfeld, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Mitarbeiterevents Attraktive Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Fahrrad-Leasing (JobRad) - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken - Betriebliche Altersvorsorg - 30 Tage Urlaub Ein starkes Team - Werde Teil einer Gemeinschaft, die zusammenhält, voneinander profitiert und in der jeder die Chance hat, wirklich etwas zu bewegen Jetzt bewerben (https://jenz.onlyfy.jobs/application/apply/jduu82lr94m3bj4uedwqcc4fblj45nm) Kontakt Sven Koßmann Tel.: +49 5704 9409-0 JENZ GmbH Wegholmer Str. 14 32469 Petershagen www.jenz.de (https://www.jenz.de/)

OTTO Office GmbH & Co KG ist auf den Versandhandel mit Bürobedarf, Kommunikationstechnik und Büromöbel spezialisiert und zählt zu den größten B2B-Distanzhändlern für Büromaterial in Deutschland. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und dem Firmensitz in Hamburg bedient OTTO Office neben dem professionellen Anwender auch Privatkunden. Der Vertrieb findet über Kataloge und den Internetshop statt. OTTO Office ist ein Unternehmen der Hans R. Schmid Holding AG und derzeit in den Märkten Deutschland und Belgien vertreten. Zum Ausbau und zur Führung unseres Vertriebs mit Schwerpunkt Großkunden und Kooperationen (Verbände) suchen wir eine motivierte Führungskraft mit mehrjähriger Erfahrung im Außendienst am Standort Hamburg. Bereichsleiter Vertrieb / Vertriebsleiter / Sales Manager / Leiter Sales (m/w/d) Als Bereichsleiter Vertrieb (m/w/d) übernimmst Du die Führung, Motivation und den gezielten Ausbau des Vertriebsteams im Großkundengeschäft zur nachhaltigen Erreichung der Vertriebsziele. Deine Aufgaben Die Führung und Motivation des Vertriebsteams zur Erreichung der Vertriebsziele. Den Ausbau des bestehenden Vertriebsteams im Großkundengeschäft. Hands-on-Mentalität und eigenständige Akquise von Neukunden. Die Sicherstellung der Vorgaben von individuellen Angeboten/Preisen bei der Ausarbeitung von Rahmenvereinbarungen. Die Gewinnung von Kooperationspartnern und Multiplikatoren (Verbände). Die kompetente Betreuung und Weiterentwicklung der gewonnenen Kunden (Key Account Management). Die Überwachung der Margenentwicklung und dynamische Anpassung von Konditionen/Preisen zur Sicherstellung der wirtschaftlichen Entwicklung. Die Bearbeitung von eingehenden Ausschreibungen von öffentlicher Hand und auch privatwirtschaftlichen Unternehmen im Team. Reisetätigkeit für Kundenbesuche im Rahmen der Neukundengewinnung sowie der Betreuung von Bestandskunden. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (Merchandising, IT) zur bestmöglichen Umsetzung der Kundenanforderungen. Was Du mitbringen solltest Du verfügst bereits über einschlägige (mehrjährige) Erfahrung in Akquisition und Verkauf im B2B-Umfeld eines Büroartikelversandes bzw. eines stationären Anbieters und bist leidenschaftlicher Vertriebler. Du hast bereits erfolgreich ein Vertriebsteam geführt und nachweislich entwickelt. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Vertriebserfahrung. Neben dem Produktverkauf hast Du auch immer ein Auge für Möglichkeiten der Prozessoptimierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Kunden. Du bist ein Kommunikationstalent mit natürlicher Überzeugungskraft sowie einem hohen Maß an Empathie, mit dem Du Dein Umfeld begeisterst. Du kennst Dich bestens mit MS Office aus und verfügst ggf. schon über Erfahrung im Umgang mit SAP ERP. Eine ausgeprägte Zahlenaffinität ist für Deine Aufgabe erforderlich. Du bist bereit, für potentielle Interessenten und bestehende Kunden vor Ort zu sein und Neues kennenzulernen. Was wir Dir bieten Attraktive Vergütung (Festgehalt) und erfolgsabhängiger Bonus, Sonderleistungen wie Spesen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Pluxee-Karte und weitere Benefits. Ein Firmenfahrzeug, welches Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. 30 Tage Urlaub und Gleitzeit sowie eine Ausstattung mit mobilen Arbeitsmitteln und die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten. Ein individuelles Einarbeitungsprogramm zur optimalen Vorbereitung auf die neue Aufgabe. Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Bereit für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (max. 10 MB) mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Karrieretool auf https://karriere.otto-office.com . Die Vorstellungsgespräche werden zunächst per Teams durchgeführt. Abschließend gibt es ei

- Du kümmerst Dich um unsere Bestandskunden und sorgst für eine kontinuierliche Betreuung, während Du gleichzeitig Deine Fähigkeiten im Bereich der Neukundenakquise einbringst - Deine Expertise zeigt sich in der umfassenden Beratung unserer Kunden, wobei Du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und maßgeschneiderte Lösungen anbietest - In Deiner Rolle behältst Du stets den Markt im Blick und nutzt diese Erkenntnisse, um auf Messen gezielt Kontakte zu knüpfen und neue Trends zu entdecken

Die Gemeinde Bad Eilsen sucht zum 01.10.2026 eine/einen Mitarbeiter/ in (w/m/d) für die Touristinformation Entgeltgruppe 9a TVöD in Vollzeit Sie lieben den Kontakt mit Menschen, interessieren sich für Tourismus und möchten aktiv das Leben in unserer Gemeinde mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben – vielseitig & abwechslungsreich: Bei uns erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet rund um Tourismus, Kultur und Bürgerservice: - Ansprechpartner unserer nationalen und internationalen Gäste zu touristischen und kulturellen Angeboten in Bad Eilsen und der Region - Planung, Organisation und Durchführung eigener Veranstaltungen - Vermittlung und Koordination von Gästeführungen - Verkauf von Eintrittskarten, Kartenmaterial und Souvenirs - Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Attraktivität des Ortes - Weiterentwicklung unserer touristischen Angebote - Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen - Vermietung der Musikmuschel und weiterer Veranstaltungsflächen - Entwicklung eigener Flyer und Prospekte - Tätigkeiten in der Bücherei - Kassenführung, Rechnungskontierung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten - Budgetplanung und Budgetverantwortung Das bringen Sie mit: Sie passen gut zu uns, wenn Sie: - eine Ausbildung oder Erfahrung im touristischen oder kaufmännischen Bereich haben - idealerweise Kenntnisse im Eventmanagement mitbringen - Organisationstalent besitzen und selbstständig arbeiten - über gute Englischkenntnisse verfügen - ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten besitzen - kommunikationsstark sind - Kenntnisse an unserer Region und dem Tourismus haben - sicher mit MS Office umgehen können - Erfahrung im Online-Marketing haben - flexibel sind (Veranstaltungen, u.a. am Wochenende oder abends) - zuverlässig, belastbar und teamfähig sind Das bieten wir Ihnen: Freuen Sie sich auf: - eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (39 Stunden/Woche) - Vergütung nach EG 9a TVöD/VKA inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt - betriebliche Altersvorsorge (VBL) - zusätzliche Krankenzusatzversicherung - vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Nähere Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie hier: Herr Hartmut Krause, Gemeindedirektor von Bad Eilsen, Tel.: 05722/88610; Krause@sg-eilsen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.05.2026 – bevorzugt per E-Mail an personalamt@sg-eilsen.de oder alternativ per Post an „Samtgemeinde Eilsen, Personalamt, Bückeburger Straße 4, 31707 Bad Eilsen“. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass die Gemeinde Bad Eilsen die von Ihnen an uns übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung gem. DSGVO erheben, verarbeiten und nutzen darf. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage unter: http://www.sg-eilsen.de (https://http//www.sg-eilsen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Marketing, Gästebetreuung, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Projektkoordinator für Photovoltaik (m/w/d) Die Kemmler Baustoffe GmbH ist Schrittmacher im modernen Bauen in Süddeutschland. Mehr als 1.500 Mitarbeiter erbringen an über 30 Standorten seit über 135 Jahren täglich Spitzenleistungen für unsere Kunden. Wir handeln mit Baustoffen und Fliesen für Profikunden wie auch für private Bauherren und stehen für nachhaltige Kundenbeziehungen sowie permanente Weiterentwicklung. Wir setzen in unserer Unternehmenskultur auf stetige Verbesserung, Eigeninitiative und kurze Entscheidungswege. Im Zuge des weiteren Wachstums und der Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten Projektkoordinator für Photovoltaik (m/w/d) für unseren Standort in Donaueschingen. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie die Zukunft mit. Ihre Aufgaben Vertrieb von schlüsselfertigen Photovoltaik-Anlagen Betreeung unserer Kunden als zentraler Ansprechpartner während der gesamten Projektphase  Organisation und Begleitung von Aufmaßen, Abnahmen und Inbetriebnahmen sowie die Schnittstelle zwischen Technik und Montageplanung  Sicherstellung der Dokumentation, Kontrolle und kontinuierlicher Überwachung des Projektes  Ihre Qualifikation Eine kaufmännische Berufsausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Photovoltaik Technisches Verständnis und Interesse an der Funktionsweise von Photovoltaikanlagen; ein Hintergrund im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Kenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen, sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Freude an Verbesserungen Unser Angebot Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Geschäftswagen, iPhone und iPad auch zur privaten Nutzung Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernster IT-Ausstattung Attraktive Personalrabatte Bike-Leasing Erfolgsbeteiligung & Urlaubsgeld Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Jetzt bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben". Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei:

Werde Teil des Miele Teams! Within Miele Professional, the central function Marketing, Sales & Service (MSS) shapes and steers the global go-to-market, marketing, sales and service setup, enabling the successful commercialization of its end-to-end solutions portfolio. This is executed through regional structures and local sales and service subsidiaries or distributors worldwide, supported by the respective central functions. To strengthen this setup, we are looking for a Commercial Strategy & Business Development Manager within the central MSS function. In this role, you will shape and drive the commercial agenda of Miele Professional with a strong focus on the sales operating model and end-to-end sales processes. You will support the definition of strategic priorities and translate them into structured initiatives, ensuring alignment across regions and consistent implementation in country organizations. Acting as a sparring partner to the MSS leadership team, you will combine analytical depth with hands-on execution in a B2B environment. Key responsibilities - Support in the further development of the commercial strategy of the Miele Business Unit Professional, including the development of future target state, strategic roadmaps and priorities, as well as the preparation of decisions for the leadership team of the Marketing, Sales & Service (MSS) division. - Contributing to a key sales transformation program in the MSS division over the next years, including PMO activities, coordination with cross-functional regional and local management, and ensuring a consistent rollout of the future sales organisation model across relevant markets - Project management and end-to-end coordination of strategic initiatives – from analysis and conceptual design to supporting implementation in the country organizations. - Analysis, harmonization and optimization of commercial processes and standards (e.g. lead-to-order, pipeline management, pricing) as well as definition of relevant KPIs and steering mechanisms. - Development and rollout of commercial best-practices (e.g. go-to-market approach, sales organisation models, role profiles, customer segmentation, channel management, KPI definition) in close cooperation with regional management, country teams and other central functions. What convinces us - Excellent university degree in Business, Economics, Engineering or a related field - Several years of relevant professional experience in strategic project management, business development, management consulting or a comparable role within an international industrial / B2B company – ideally with expertise in commercial excellence, sales transformation and change management. - Proven track record of managing cross-functional projects end-to-end (from analysis to concept to implementation) and driving change across regional/country organizations. - Deep understanding of B2B commercial processes (e.g. go-to-market models, lead-to-order, pipeline management, pricing, KPI-based sales steering); experience in commercial appliances, capital goods or service-oriented B2B environments is highly valued. - Advanced analytical and presentation capabilities: Ability to build executive-ready PowerPoint presentations, perform structured, data-driven analyses and advanced Excel modelling; comfortable with CRM/BI tools (e.g. Salesforce, CPQ, Power BI). - Excellent communication and stakeholder management skills; business-oriented mindset with strong sense of ownership for delivering high-quality outcomes; fluent in English and German - Willingness to travel internationally to facilitate workshops and support implementation in country organizations Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitrarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.