Die SchapfenMühle ist Hersteller hochwertiger Getreideprodukte für das Backgewerbe. Mit innovativen Ideen und ausgeprägtem Servicedenken haben wir uns in den letzten Jahren in Deutschland wie auch auf internationalen Märkten eine herausragende Marktposition geschaffen. Vor diesem soliden Hintergrund stehen unsere Zeichen auch weiterhin auf Expansion. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Vertriebsaktivitäten suchen wir für den Bereich Export eine kunden- und zielorientierte Persönlichkeit als Area Sales Manager Europe (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Selbstständige Marktbearbeitung und konsequente Gewinnung von Neukunden im definierten Vertriebsgebiet - Konsequente Weiterentwicklung der Vertriebsstrategien im Europäischen Ausland - Aktive Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung/Anwendungstechnik - Durchführung von Wettbewerbsanalysen - Organisation und Teilnahme an Messen Ihr Profil: - Betriebswirt des Handwerks, gerne erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Lebensmitteltechnologie) oder ähnliche Qualifikation - Ausbildung zum Bäckermeister zwingend notwendig - Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb gewünscht - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Hohe Reisebereitschaft und Mobilität - Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige und präzise Arbeitsweise Unser Angebot: - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Firmenwagen zur privaten Nutzung - Umfangreiche Einarbeitung - Regelmäßige Teamveranstaltungen - Betriebliche Gesundheitsvorsorge - JobRad nach Beendigung der Probezeit - Betriebliche Altersvorsorge #welcome Für die Ausübung der Stelle sollten Sie bereits über ein B1 deutsch Sprachniveau verfügen Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de IncomingZAV Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lebensmittel, Lebensmittelhandel, Verkauf

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen. Deine Aufgaben: Neukundenakquise Bestandskundenmanagement Auswertung und Controlling von Performancekennzahlen Vermarktung unserer eCommerce-Lösungen und des Online-Shops Dein Profil: Fundierte Vertriebserfahrung im Außendienst im technisch orientierten Umfeld (Elektro) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Einsatzfreude und Begeisterungsfähigkeit Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses. In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter. Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal.de oder auch per WhatsApp an 0162-3873196. Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir. Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich. Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen. Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für Solingen, Wuppertal, Düsseldorf und Bergisches Land Personalvermittlung

Momentaufnahme von Ihrem Tag  In dieser Rolle übernehmen Sie die kommerzielle Führung bei der Akquise und der Durchführung komplexer Serviceprojekte für Batteriespeichersysteme und treffen täglich wichtige Entscheidungen, welche die Projekte von der ersten Angebotsphase bis zur erfolgreichen Durchführung vorantreiben. Sie spielen eine wichtige Rolle in unserer Mission. Die Lösungen von Siemens Energy stehen an vorderster Front, wenn es darum geht, Netzstabilität und Zuverlässigkeit im Stromnetz zu gewährleisten. Unsere umfassenden, langfristigen Wartungsverträge, auch für den internationalen Markt, garantieren den sicheren und effizienten Betrieb von Energiesystemen und damit eine stabile Stromversorgung für ganze Nationen. Wie Sie etwas bewirken können  * Strategische Entwicklung komplexer Angebote und Vertragsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Bid Management * Gesamtverantwortung für vertragliche und kommerzielle Themen in der Vertriebsphase, inklusive Gestaltung wettbewerbsfähiger Angebote, Preismodelle und Risikominimierung * Eigenständige Durchführung komplexer Vertragsverhandlungen gemeinsam mit technischem Partner und Rechtsabteilung * Sicherstellung einer ausgewogenen Risikoverteilung zwischen Regionen und Stammhaus unter Beachtung rechtlicher, export- und steuerrechtlicher Vorgaben * Kaufmännische Projektleitung in der Serviceabwicklung einschließlich Auftragserfassung, Budgetierung, Forecast-Erstellung, Rechnungsstellung und Zielerreichung (Umsatz, Ergebnis, Funktionskosten) * Aktives Risiko- und Forderungsmanagement sowie Steuerung der periodischen Abschlussaktivitäten * Vertretung des Projekts gegenüber dem Management in regelmäßigen Projektbesprechungen und Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Expertenteam Was Sie mitbringen    * Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen * Langjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im kaufmännischen Angebots- und Projektmanagement für Großprojekte, vorzugsweise im Serviceumfeld * Erfahrung in der Führung internationaler Vertragsverhandlungen im direkten Kundenkontakt, sowie in der Steuerung interner und externer Partner. * Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wirtschaftsenglisch und Deutsch, gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Ideen und Entscheidungen wirksam zu vertreten  * Engagement und Flexibilität mit einer Erfolgsbilanz in Bezug auf selbstständiges Arbeiten und das Erreichen von Ergebnissen * Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP, MS Office (Excel, Power Point) und Finanztools (Dashboards, Alteryx, SAP SAC) Über das Team      Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.   Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Koordinator (m/w/d) Forecasting & Inventory Planning Wilhelm Fricke SE, Tholey Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden - verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter. Wilhelm Fricke SE - GRANIT PARTS GRANIT ist als Teil der FRICKE Gruppe einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- & Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus unserem 95.000 m² großen Zentrallager im niedersächsischen Heeslingen beliefern wir Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada. GROW WITH US - Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Tholey als Koordinator (m/w/d) Forecasting & Inventory Planning Das erwartet Sie • Planungsprozesse analysieren & optimieren: Gestaltung und Verbesserung der Planungsprozesse und -methoden entlang der gesamten Supply Chain • Prognosen erstellen & weiterentwickeln: Erstellung von Absatz- und Bedarfsprognosen unter Berücksichtigung historischer Daten, Marktanforderungen und Planungszyklen • Prognosequalität steigern: Kontinuierliche Optimierung der Prognosegenauigkeit • Projekte aktiv mitgestalten: Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Planungsprozesse im SAP S/4HANA sowie im zukünftigen best-in-class Planungssystem • Zusammenarbeit abstimmen: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Erreichung einer herausragenden Verfügbarkeit • Datenbasiert entscheiden: Konzeption und Erstellung aussagekräftiger Analysen, Reports und Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Supply Chain Performance Das bringen Sie mit • Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation • Berufserfahrung & Fachwissen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Supply Chain Planung mit Schwerpunkt auf Forecasting, Bestands- oder Netzwerkplanung in Handel, Industrie oder Beratung sowie Kenntnisse in der Anwendung von Planungsmethoden und -systemen wie Servigistics, O9, Blue Yonder, Kinaxis oder SAP-basierten Lösungen • IT- & Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse • Persönliche Kompetenz: Analytisches Denkvermögen, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Optimierung von Prozessen und Verfügbarkeiten Unser Angebot an Sie • Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen. • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam. • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung. • Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen. • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen. • Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können. • Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft. Jetzt reinhören in unseren • unser Standortleiter Andreas erzählt von seinen persönlichen Erfahrungen mit unserem Zukunftsprojekt bei FRICKE in Tholey, oder auf f.inside unseren Blogbeitrag zum Logistikzentrum im Saarland lesen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt. Erfahren Sie mehr über unser Nachhaltigkeitsengagement unter WE ACT – und entdecken Sie spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt in unserem FRICKE Blog f.inside. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an: Wilhelm Fricke SE Ihre Ansprechpartnerin https://fricke.hr4you.org/applicationForm.php?sid=3572&page_lang=de https://fricke.hr4you.org/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/0?page_lang=de Offene Fragen? Wir sind auch über WhatsApp erreichbar. Jetzt reinhören in unseren Podcast – unsere Mitarbeitenden berichten von ihren persönlichen Erfahrungen bei FRICKE: Kontakt FRICKE Group SE & Co. KG Zum Kreuzkamp 7 27404 Heeslingen Unternehmensbereiche Übersicht https://karriere.fricke.de/kontakt/ Aus unserem Blog Essenziell kookiesSet PHPSESSID PHP Session ID, notwendig um die Funktionsweise der Website zu gewährleisten. Google Analytics 4 Google Analytics 4 mit Property ID Externe Medien iFrame Blocker - externe Medien https://karriere.fricke.de/kontakt/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Analyse, Datenbanktechnologie SAP HANA, Projektmanagement

Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Supply Chain und Fertigung • Voll- oder Teilzeit • Hybrid • Klipphausen, Deutschland • Mit Berufserfahrung • ab sofort Ansprechpartner Susann Michalsky HR Business Partner Ihre Aufgaben • Standortübergreifender Aufbau von Controllinginstrumenten, vorrangig im Bereich Fertigung sowie Einkauf und Logistik • Analyse von Fertigungsprozessen und Herleitung von Aufgabengliederungen, die für Controlling relevant sind wie z.B. Richtzeiten an Maschinen • Erstellung von themenspezifischen und umfassenden turnusmäßigen Analysen • Ermittlung von SOLL/IST-Abweichungen und Interpretation der Auswertungen • Ableitung von Maßnahmen sowie von Handlungsempfehlungen für die Fachabteilungen • Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Budgets • Übernahme von weiteren Projekten und Mitwirkung bei Sonderaufgaben zur Optimierung der Unternehmensprozesse aus Sicht des Controllings Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Controlling idealerweise im Anlagenbau oder Projektgeschäft • Technisches Verständnis von Fertigungsprozessen und Organisationsstrukturen • Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-System Business Central wünschenswert • Analytischer Arbeitsstil mit Fokus auf das Wesentliche und Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Freude am selbstständigen Arbeiten • Proaktive Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie starke Teamorientierung • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit • Fahrrad-Leasing nach der Probezeit • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Kurze Entscheidungswege • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima • Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee Wir suchen einen engagierten Controller, der mit dem Aufbau des Produktionscontrollings maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. In dieser vielseitigen und herausfordernden Position wird Ihre Expertise und Ihr Weitblick uns helfen, zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie das Verständnis mitbringen, dass Controlling nicht kontrollieren, sondern steuern bedeutet, sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=51885843 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Anlagenbau, Produktion, Fertigung, Logistik Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis, Enterprise Resource Planning (ERP), Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: Supply-Chain-Management, Controlling

Projektcontroller (m/w/d) • Vollzeit • Hybrid • Klipphausen, Deutschland • Mit Berufserfahrung • ab sofort Ansprechpartner Susann Michalsky HR Business Partner Ihre Aufgaben • Verantwortlichkeit des Controllings für ein Großprojekt • Ganzheitliche Überwachung und Steuerung des Projektbudgets • Erstellung und Mitwirkung von Forecasts, Reportings und Abweichungsanalysen - intern und extern • Intensive Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf und Projektleitung • Steuerung der Mittelverwendung und fortlaufendes Controlling der Mittelausgaben • Kontrolle der geplanten Projektkosten und Budgetbeobachtung • Arbeiten mit Finanzberichten in Business Central • Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen und Finanzberichten Ihr Profil • abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • mehrjährige Berufserfahrung im finanzwirtschaftlichen Umfeld • fundierte Erfahrungen im Projektcontrolling und/oder der finanzseitigen Projektabwicklung • Versierter Umgang mit MS Excel sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System Business Central • Analytischer Arbeitsstil mit Fokus auf das Wesentliche und Lösungsorientierung, Gestaltungswille und Freude am selbstständigen Arbeiten • Proaktive Kommunikationsfähigkeit, Engagement sowie starke Teamorientierung • sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits • 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe • Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum Homeoffice • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit • Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit • Fahrrad-Leasing nach der Probezeit • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit • Kurze Entscheidungswege • Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit analytischem Scharfsinn und strategischem Weitblick die Projektfinanzen im Blick behält und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt. In dieser vielseitigen und herausfordernden Position wird Ihre Expertise uns helfen, zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wenn Sie das Verständnis mitbringen, dass Controlling nicht kontrollieren, sondern steuern bedeutet, sind Sie genau richtig bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60637511 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Berichtswesen, Information, Tabellenkalkulation Excel (MS Office) Expertenkenntnisse: Controlling

Weitere Berufsbezeichnung: Betriebswirt; Außenhandel Stellenbeschreibung: Senior Sales Manager B2G (m/w/d) * Bereich Law Enforcement - Standort: 59757 Arnsberg, Deutschland - - - Zeitpunkt: ab sofort - - - Art der Beschäftigung: in Vollzeit Umarex ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sicherheits- und Verteidigungstechnologien. Die Produkte aus unserem Geschäftsbereich UMX Solutions richten sich gezielt an Behörden und staatliche Institutionen. Ein besonderer Fokus liegt auf der nicht-letalen Deeskalation: Mit der UMX 414 Plattform bieten wir eine fortschrittliche Lösung für Polizei, Militär und Sicherheitsbehörden, um Bedrohungsszenarien sicher und effektiv zu bewältigen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Sales Manager B2G. Sie sind verantwortlich für den Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Behörden sowie die Umsetzung von Vertriebsstrategien im B2G-Bereich. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Positionierung unserer Less Lethal UMX 414 Plattform als Schlüsseltechnologie zur sicheren Deeskalation. Abwechslungsreich – Ihre Aufgaben - Beziehungsmanagement und Vertrieb: Sie pflegen bestehende Kontakte und bauen gezielt neue Beziehungen zu Entscheidern und Beschaffern im Behördenbereich auf. Darüber hinaus vertreten Sie unser Unternehmen bei Messe- und Demonstrationsveranstaltungen, um unsere Produkte und Lösungen wirkungsvoll zu präsentieren. - Projekt- und Produktmanagement: Sie übernehmen das Projektmanagement, stellen den Informationsfluss zwischen allen Stakeholdern sicher und koordinieren die Umsetzung. Zudem erstellen Sie in Abstimmung mit dem Vertrieb Pflichtenhefte für Sortiments- und Sonderartikel und definieren Entwicklungsstufen zur Optimierung unseres Produktportfolios. - Marktanalyse und strategische Weiterentwicklung: Mit einem geschulten Blick beobachten Sie Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, erkennen Chancen frühzeitig und leiten daraus strategische Maßnahmen für die Weiterentwicklung unseres Angebots ab. Überzeugend - Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb B2G sowie sicherer Umgang mit Behörden und im Ausschreibungsgeschäft - Gute Kenntnisse im Produktmanagement und Fähigkeit, Produkte und Lösungen gezielt auf die Anforderungen des öffentlichen Sektors abzustimmen - Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Reisebereitschaft – auch für nationale und internationale Einsätze - Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen an Wochenenden Spannend – Unser Angebot - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Vertrauensarbeitszeit sowie ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge, arbeitgeberfinanzierte Krankenhauszusatzversicherung, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, ergonomische Arbeitsplätze und Firmenfitness über FitX - Mobilität & Freizeit: BusinessBike-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, E-Ladestationen und die Möglichkeit, Firmen-Transporter kostengünstig zu mieten - Vorteile & Rabatte: Corporate Benefits, Telekom-Rabatte für Mobilfunktarife, Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment sowie ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm - Gemeinschaft & Atmosphäre: Regelmäßige Firmenevents, Zugang zu BVB-Dauerkarten und eine eigene Grillhütte - Verpflegung & Extras: Gratisgetränke und Müsliriegel sorgen für Energie im Arbeitsalltag, zudem haben Sie regelmäßig die Möglichkeit, direkt in der Firma frische Backwaren vom Bäcker zu kaufen. Werden Sie Teil unseres Teams! Mit Sitz am nördlichen Rand des Sauerlands in der Nähe von Dortmund stehen wir für den Standort Deutschland und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert über unser Bewerberportal – unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Sandra Seidel (Personalabteilung) Tel. +49 2932 638 366 Katrin Pfeil (Personalabteilung) Tel. +49 2932 638 356 Sie haben fachliche Fragen zur Stelle? Oliver Lux (Fachabteilung) Tel. +49 2932 638 240 Björn Dräger (Fachabteilung) Tel. +49 2932 638 120 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Messen Erweiterte Kenntnisse: Produktmanagement, Projektmanagement, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: IT-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d); Sales Consultant – IT / Tech (m/w/d) Stellenbeschreibung: Wen wir suchen: Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Softwarelösungen, IT-Consulting und Digitalisierungsvorhaben. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort Kassel, suchen wir ab sofort eine engagierte und vertriebsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung für Technologie und Kundenorientierung unser Wachstum aktiv mitgestaltet. So sieht Dein Arbeitstag aus: Beratung & Vertrieb: Aktiver Vertrieb unserer IT-Dienstleistungen und -Produkte – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Kundenbetreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Neu- und Bestandskunden, inklusive regelmäßiger Betreuung, Beratung, Consulting und After-Sales-Support. **Aufbau neuer Märkte und Zielgruppen: **Über die Betreuung bestehender Zielgruppen hinaus, liegt ein Fokus auf der Gewinnung neuer Märkte und Kundengruppen, die zu unserem Angebot passen. Bedarfsanalyse: Identifikation individueller Kundenbedarfe und Entwicklung passgenauer Lösungsvorschläge in Zusammenarbeit mit  Projektteams. Angebots- und Vertragserstellung: Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Verhandlung von Konditionen. Marktbeobachtung: Aktive Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbern und technologischen Entwicklungen. Teilnahme an Messen & Veranstaltungen: Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents, Kundentagen und Messen. Das passt zu Dir: • Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, idealerweise mit IT-Schwerpunkt oder IT-Affinität. • Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung mit Fokus auf IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen. • Interesse an innovativen Technologien und Freude daran, deren Nutzen überzeugend zu präsentieren. • Kommunikations- und Verhandlungssicherheit sowie die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. • Versierter Umgang mit CRM-Systemen und den gängigen Office-Anwendungen. • Begeisterung für vertriebsorientierte Aufgaben und eine serviceorientierte Kundenbetreuung. Was uns als Arbeitgeber besonders macht Arbeiten bei der ECKD heißt: gemeinsam gestalten – auf Basis starker Werte. Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Wertschätzung und dem Mut, Dinge anders zu denken. Wir fördern individuelle Stärken, vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Freiräume für persönliche Entwicklung. Denn wir sind überzeugt: Nur wer sich einbringen darf, kann wirklich etwas bewegen. Was uns wichtig ist: Sorgfältige Einarbeitung: Eine praxisnahe und individuelle Einführung sorgt für einen optimalen Start in die neue Rolle. Wertschätzendes Miteinander: Offenheit, Respekt und gegenseitige Unterstützung prägen die Zusammenarbeit im Team. Spannendes Tätigkeitsfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet täglich neue Herausforderungen. Moderne Technologien: Einsatz moderner Tools und Mitarbeit an vielfältigen Kundenprojekten mit innovativem Charakter. Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice schaffen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Stabile Perspektive: Eine langfristige, sichere Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten IT-Unternehmen. Teamkultur: Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenveranstaltungen und Teamevents stärken den Zusammenhalt. Exklusive Vorteile: Neben unseren Unternehmensbenefits bieten Mitarbeiterrabatte und Kooperationen mit ausgewählten Partnerunternehmen zusätzliche Vorteile. Lust auf einen Karrieresprung? Dann bewirb Dich** über unser Stellenportal **und füge dem Upload folgende Dokumente bei: - Motivationsschreiben - Lebenslauf - Arbeitszeugnisse / Zeugnisse - relevante Zertifikate - frühestmöglicher Eintrittstermin - Gehaltsvorstellungen Wenn aktuell keine passende Stellenausschreibung für Dich dabei ist, kannst Du Dich über die Initiativbewerbung im Stellenportal bewerben.  Werde ein wichtiger Teil unseres Teams und gib IT.Menschlich Dein Gesicht! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office) Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Verhandlungsführung, CRM-Systeme, Verkaufsförderung, Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Momentaufnahme von Ihrem Tag  Siemens Energy ist eines der führenden Unternehmen für Technologien des Energie-Sektors weltweit. Als Mitglied des globalen Government and Executive Affairs Teams beobachten und analysieren Sie geopolitische Ereignisse und Entwicklungen in Bezug auf deren mögliche Auswirkungen auf unsere globalen Geschäftsaktivitäten. Hierbei nutzen Sie neben eigenen Fachkenntnissen auch Erfahrungen sowie Einschätzungen interner und externer Experten. Ihre Analyse-Ergebnisse fließen in Berichtsform in die Prozesse der unternehmensinternen Kommunikation sowie Entscheidungsfindung ein.  Wie Sie etwas bewirken können  * Monitoring und Analyse geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen unter Zuhilfenahme interner und externer Informationsquellen und Einordnung derselben auf das Unternehmen * Übertragung geopolitischer Ereignisse und Entwicklungen in Bezug auf ihre möglichen Auswirkungen auf das Unternehmen, seine globalen Aktivitäten und Werteketten sowie Aufzeigen möglicher Entwicklungspfade mittels Szenario-Techniken * Erarbeitung von Vorschlägen zur Minimierung potentieller Risiken und zur Realisierung sich abzeichnender Chancen für das Unternehmen  * Eigenständige Erstellung von Berichten zu geopolitischen Themen und Trends sowie Erstellung interner Briefings * Durchführung der unternehmensinternen Kommunikation zu geopolitischen Themen  * Teilnahme an externen Veranstaltungen (z.B. von Verbänden, Ministerien, Think Tanks) zu geopolitischen Themen und Austausch/Abstimmung zu relevanten geopolitischen Themenstellungen mit zuständigen Abteilungen innerhalb des Unternehmens Was Sie mitbringen    * Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss (idealerweise in Bereichen wie Wirtschaftswissenschaften, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaften o.ä.)  * Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich bei einem Beratungs-/Wirtschaftsunternehmen, einem Wirtschaftsverband oder einem Think Tank  * Profunde Kenntnisse und Know-how über den Energie-Sektor, Energie-Technologien und Energie-Trends   * Starke Analysefähigkeiten zur Übertragung/Übersetzung komplexer geopolitischer Entwicklungen auf die globalen Unternehmensaktivitäten  * Nachgewiesene Fähigkeit an der Erstellung klarer und professioneller Berichte  * Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch  Über das Team   Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft. Wer ist Siemens Energy?  Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.   Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.   Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo   Unser Engagement für Vielfalt  Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.  Benefits  * Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung * Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden * Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität * Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung * Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical   Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.  https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Über Miele Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen. Über den Bereich Für den Bereich Accounting & Tax suchen wir einen Bilanzreferenten m|w|d. Dieser Bereich bietet fachlich anspruchsvolle Aufgaben, spannende Einblicke in die weltweit tätige Unternehmensgruppe und vielfältige internationale Kontakte. Dabei legen wir Wert auf ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen. Das ist die Aufgabe - Du erstellst mit dem Accounting-Team die Monats-, Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB, entwickelst die konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien weiter und stellst deren Einhaltung sicher - Du bereitest in Zusammenarbeit Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung sowie Aufsichtsgremien vor - Du bearbeitest komplexe Bilanzierungsfragen selbstständig und agierst als kompetenter Ansprechpartner m|w|d für Konzerngesellschaften - Du bereitest Anfragen sowohl für Wirtschafts- als auch Betriebsprüfer m|w|d auf - Du treibst die Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse voran und unterstützt bei verschiedenen Projekten Das überzeugt uns - Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung - Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld sammeln, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder der Bilanzerstellung in der Wirtschaft - Du bringst Erfahrung in der Konzernrechnungslegung, fundierte Kenntnisse der Bilanzierung nach HGB sowie in Steuergesetzen mit - Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch runden dein Profil ab - Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringst Erfahrungen in SAP (Modul FI) sowie MS Office mit Kontakt Frau Jana Gossen Talent Acquisition recruiting-operations@miele.de (recruiting-operations@miele.de)