Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Junior SAP-Planer (m/w/d) Kennziffer: 417728 Für unseren Standort in Heidelberg suchen wir einen motivierten Junior SAP-Planer (m/w/d). Ihre Aufgaben bei uns - Warenwirtschaft: Unterstützung bei der Bearbeitung und Steuerung von Warenbewegungen sowie der Bestandsverwaltung im SAP-System - Stammdatenpflege: Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Material-, Artikel- und Stammdaten - Warenbuchungen: Überwachung und Bearbeitung von Warenein- und -ausgängen sowie Buchung der Warenbewegungen im SAP-System - Materialverfügbarkeit: Unterstützung bei der Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung - Auswertungen und Analysen: Erstellung von Reports sowie Unterstützung bei der Analyse von Beständen und relevanten Kennzahlen - Prozessoptimierung: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse in der Warenwirtschaf - Zusammenarbeit: Abstimmung mit den Bereichen Einkauf, Logistik, Produktion und weiteren Fachabteilungen Damit begeistern Sie uns - Kaufmännische oder technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Logistik - Erste Praxiserfahrung: Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung im Bereich Warenwirtschaft, Materialwirtschaft, Logistik, Einkauf oder Disposition von Vorteil - SAP-Kenntnisse: Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Analytische Fähigkeiten: Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Organisationstalent: Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise - Kommunikation und Teamgeist: Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen Das bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Freizeit: 30 Tagen Urlaub - Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollege - Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team - Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten - Freiwillige Mobilitäts- und Zusatzleistungen: Nutzung eines Jobtickets sowie Möglichkeiten von steuerfreien Sachbezügen - Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Gülüzar Aslan Tel.: 0621/8101269 Adresse WISAG Produktionsservice GmbH, Ohmweg 11-15, 68199 Mannheim

Deine Mission - Als Teil der Abteilung Steuern wirkst Du eigenverantwortlich mit an verschiedensten steuerlichen Fragestellungen einer international tätigen Bank.  - Du denkst Steuern neu – mit einem Blick für Daten, Technologie und die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Digitalisierung steuerlicher Prozesse und Systeme. - Du spezialisierst Dich bei uns auf Themen wie Ertragsteuern oder Tax Reporting – ganz nach Deinen Interessen und Stärken. - Für Deine fachlichen Schwerpunkte übernimmst Du Verantwortung und agierst als zentrale Ansprechperson. - Bei uns erstellst Du nicht nur komplexe Steuererklärungen – Du bist auch ganz nah dran an unseren Produkten und bereichsübergreifenden Prozessen.  - Du unterstützt eigenständig bei Projekten mit steuerlicher Relevanz und bringst Deine Expertise gezielt ein. Deine Skills  - Du hast ein abgeschlossenes rechts- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Qualifikation als Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder vergleichbar   - Ob als Steuerexperte, Tax Manager oder in der Finanzverwaltung – Du kennst die steuerlichen Herausforderungen aus der Praxis  - Ein Steuerberaterexamen ist keine Voraussetzung, jedoch von Vorteil  - Fundierte Kenntnisse des Steuerrechts von Vorteil, idealerweise branchenspezifische Kenntnisse der Finanzbranche   - Mehrjährige Berufserfahrung (4 bis 5 Jahre), vorzugsweise im Umfeld von Banken oder Finanzdienstleistern - Hohe Eigeninitiative und Affinität zu Digitalisierungsthemen sowie Freude an Technologien und Kreativität bei deren Anwendung - Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Das erwartet DichAls Sales Acceleration Manager (m/w/d) bist Du zentraler wie bedeutsamer Businesspartner für das Unternehmen und agierst in übergeordneter Schnittstellenkompetenz und in enger Abstimmung mit anderen Kernfunktionen in der internen Wertschöpfungskette. Deine Aufgaben • Enge Zusammenarbeit mit den Business Development und Key Account Managern innerhalb des Vertriebsteams • Intensive Zusammenarbeit mit dem Controlling in den Bereichen Finance und Versicherungstechnik • Abstimmung mit den Produktmanagement- und Marketingteams • Koordination und Analyse von Prozessen und Kennzahlen in allen kommerziellen Vertriebskanälen • Beratung bei der Erstellung und Umsetzung von Zielvorgaben und Maßnahmen zur Umsatzoptimierung • Vorbereitung, Begleitung und punktuelle externe Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen gemeinsam mit dem Sales Acceleration Team • Sicherstellung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Schnittstellenkompetenz • Aufbau und Weiterentwicklung von Know-how in enger Abstimmung mit allen vertriebsrelevanten Abteilungen • Optimierung der Effizienz von Vertriebsprozessen auf Basis analytischer Erkenntnisse • Beitrag zur Umsatz- und Profitabilitätssteigerung des Unternehmens Mit Deiner analytischen Arbeitsweise und Deinem Verständnis für Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungskette leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung und erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Aktivitäten. Das bringst Du mit • Du hast eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung oder Spezialisierung oder BA • Du hast 2-4 Jahre einschlägige/fachspezifische Berufserfahrung • Du bist sicher im Umgang mit MS-Office, vor allem Excel, Powerpoint und Dynamics • Du hast hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Du bist im Besitz von sehr guten Englischkenntnissen • Du hast Erfahrung in der Koordination von abteilungsübergreifenden Prozessen • Du hast Spaß an vertriebsnahen Aufgaben und kannst Dir eine Entwicklung in den Bereich Business Development oder Key Account Management perspektivisch gut vorstellen Für diese Vollzeitstelle liegt die Gehaltsbandbreite, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation, bei 80.000 bis 100.000 Euro inklusive Boni pro Jahr. Wir ermöglichen Dir eine Kombination aus Büroarbeit und Homeoffice. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Was wir Dir bieten • Dein Start bei der Europ Assistance : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleginnen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft. • Smart Working: Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage. • Du stehst auf Fitness? Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner „EGYM“ bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit. • Deutschlandticket: Bei uns hast du ab dem ersten Tag die Möglichkeit, das Ticket zu einem besonderen Vorzugspreis zu erhalten • Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job. • Urlaubstage: Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub. • Job Bike: Und auch für alle Radlerinnen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). • Für dein leibliches Wohl ist gesorgt: Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss! • Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei! Dein Recruiting KontaktIrma Subasic nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.+49 89 55 98 72 51Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen. Über uns Europ Assistance wird Redion Neuer Name, neues Aussehen - unsere Mission bleibt gleich: Wir schützen unsere Kunden und helfen, wo immer sie sind und wann immer sie uns brauchen. Unseren Leitgedanken “YOU LIVE, WE CARE” leben wir jeden Tag und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall. In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen. Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe. Unser Recruitingprozess schaut

Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und rund 5.500 Kolleginnen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Was dich erwartet: Als Field Sales Executive repräsentierst du Hermes im Markt und bist erste Ansprechperson für neue Geschäftschancen Du gewinnst aktiv neue Geschäftskunden im B2B und B2C Umfeld Du erkennst die Bedürfnisse unserer Kunden, analysierst ihre Versandprozesse und entwickelst passgenaue Lösungen In Verhandlungen mit Entscheidungsträgerinnen überzeugst du lösungs- und preisorientiert und setzt Preisanpassungen souverän durch Unser CRM- System nutzt du strukturiert, datensicher und strategisch Nähe zum Kunden ist dir wichtig: du baust nachhaltige Beziehungen auf und begleitest ihre langfristige Entwicklung Du bringst Markt- und Wettbewerbsinformationen aktiv ein Was du mitbringst: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Logistik oder Kommunikation Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, bestenfalls in der KEP-Branche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Du gehst souverän in Preisgespräche und schaffst echte Win-Win- Situationen Eloquenz und Überzeugungskraft im Kundendialog, stets mit Blick auf den Menschen dahinter Du bist ein Teamplayer. Gemeinsam mit Inside Sales, Customer Service und Operations sorgst du für die bestmögliche Kundenbetreuung Erfahrung im Stakeholder-Management. Du koordinierst interne wie externe Schnittstellen, balancierst Interessen und findest tragfähige Lösungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft Was wir dir bieten: Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache ist auch mobiles Arbeiten möglich Dienstwagen mit privater Nutzung Umfangreiches Weiterbildungsangebot 15% Rabatt auf otto.de und anderen Shops Bezuschussung des Deutschlandtickets, Altersvorsorge, JobRad, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine   Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.   Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.

-------------------------------------- Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für die Organisationseinheit KS Internet Filiale & Online Banking, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet für 26 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt am Main einen Consultant Kundenservice Digitales Ökosystem mit Schwerpunkt Elektronisches Postfach (m/w/d). Die Abteilung „KS Internet-Filiale & Online-Banking“ berät unsere Kunden bei bankfachlichen Fragen zu den OSPlus-Produkten Online-Banking, dem Elektronischen Postfach und der Internet-Filiale. Hinweis: Die Abteilung sitzt ausschließlich am Standort Frankfurt Ihre Aufgaben: - Erste Ansprechperson zum Thema „Elektronisches Postfach“ für unsere Kunden bei Fragen und Problemen rund um die bankfachlichen Software-Lösungen des „Digitalen Ökosystems“ - Strukturierter End-2-End-Support über unser Ticketsystem - Verantwortung für eigene Fachthemen und Durchführung fachspezifischer Analysen - Eigenverantwortliche Auswahl von Lösungsansätzen bis hin zur Problemlösung im Rahmen bestehender Richtlinien und unter Nutzung der vorhandenen Analysetools - Mitgestaltung und Qualitätssicherung von Kundendokumentationen, Schulungsunterlagen und Projekttätigkeiten - Teamübergreifende Kooperation und enger Austausch innerhalb der FI, insbesondere mit unserer Anwendungsentwicklung - Durchführung von Kundenschulungen und Workshops zu den eigenen Fachthemen Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im bankfachlichen, medialen oder IT-Umfeld bzw. eine vergleichbare Ausbildung  - Mindestens 2-3 Jahre fachbezogene Berufserfahrung - Fachkompetenz in der Beratung von Kunden und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen - Ausgeprägtes analytisches Verständnis und Spaß an der Lösung komplexer Fragestellungen - Kommunikative, offene Persönlichkeit sowie proaktive Erarbeitung neuer Themengebiete - Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum Sie bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bieten wir Ihnen noch viel mehr: - Altersvorsorge - Barrierefrei - Betriebssport - Familienservice - Firmenevents - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - Jobticket - Kantine - Tarifvertrag - Weiterbildung - Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität, unter Angabe der Kennziffer 435/B. Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Alexej Geldt zur Verfügung. Sie erreichen Alexej Geldt unter Tel. 069 7432932634 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.

Das erwartet Sie bei uns: - Attraktive, leistungsbezogene Vergütung zwischen 85.080,- € und 116.640,- € im Jahr, je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation, zzgl. variabler Vergütung - 30 Urlaubstage + Option auf bis zu 6 zusätzliche freie Tage - Flexible Arbeitszeitmodelle und Jobsharing - Kostenübernahme Ihrer Weiterbildung (Fach- und/oder Betriebswirt/in) inkl. Freistellung - Vielversprechende Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen - 25 % Zuschuss zum ÖPNV (Job-Ticket) - Interessante Mitarbeiterkonditionen  - Aktives Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebssport und demnächst auch den Egym Wellpass - Ein sicherer, langfristiger Arbeitsplatz So gestalten Sie Wirkung: - Die fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs Rechnungswesen liegt in Ihrer Verantwortung.  Bei der disziplinarischen Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden agieren Sie entsprechend den modernen Leadership-Prinzipien und dem Leitbild der Naspa. - Die stetige Optimierung von Prozessabläufen und deren Weiterentwicklung, die kontinuierliche Qualitätssicherung sowie Effizienzsteigerungen sind grundlegender Bestandteil der Funktion. - Sie stellen die ordnungsgemäße Buchhaltung sicher, verantworten die handelsrechtliche Rechnungslegung sowie die Erstellung des Jahresabschlusses und begleiten die Jahresabschlussprüfung. - Grundsatzfragen des Handelsrechts sowie neue gesetzliche Anforderungen greifen Sie proaktiv auf, entwickeln tragfähige Lösungen und setzen diese um. - Die Festlegung von Buchungs-, Ansatz-, Ausweis- und Bewertungsmethoden erfolgt in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen, insbesondere dem Steuerbereich, Controlling, dem Business-Reporting sowie dem Risikomanagement. - Durch regelmäßige Berichte und Analysen informieren Sie Vorstand und Gremien über die handelsrechtliche Geschäftsentwicklung, aufsichtsrechtlich relevante Entwicklungen sowie entscheidungsrelevante Sachverhalte. - Projektleitungen und Sonderaufgaben im Rahmen der Gesamtbanksteuerung runden Ihr vielseitiges Aufgabenfeld ab. Das zeichnet Sie aus: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Banksteuerung. - Ihre Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bankenumfeld, bringen Sie kompetent ein. - Gute Kenntnisse im Handelsrecht, in der Rechnungslegung sowie in regulatorischen Anforderungen (z. B. CRR, KWG, MaRisk) zeichnen Sie aus. - Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind Voraussetzungen, die Sie bereits in einer leitenden Funktion oder auch einer stellvertretenden Leitungsaufgabe wahrnehmen. - Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Resilienz verbunden mit der Fähigkeit, auch mit anspruchsvollen Situationen kompetent umzugehen, runden Ihr Profil ab. - Kommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit Vorstand, internen sowie externen Prüfern und internen Schnittstellen machen Sie zu einer geschätzten Führungspersönlichkeit. Wer wir sind: Wir sind eine der großen Sparkassen mit über 1.600 Mitarbeitenden und rund 100 Standorten. Als tarifgebundenes Finanzinstitut verbinden wir Stabilität mit moderner Beratung. Unsere Entscheidungen treffen wir regional, nah an unseren Kundinnen und Kunden und nah an unseren Teams. Ihr zukünftiges Team: Das Team Rechnungswesen / Meldewesen heißt Sie herzlich willkommen. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch verständlich und transparent aufbereitet werden – von der laufenden Buchhaltung, über Jahresabschlüsse, bis hin zu regulatorischen Meldungen an die Aufsicht. Dabei stehen wir sowohl miteinander, als auch mit anderen Fachbereichen im engen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen Persönlicher Kontakt: Sie haben Fragen zur Position oder möchten vorab unverbindlich sprechen? Kathrin Reul aus unserem Personalmanagement-Team steht Ihnen gern persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Die Ampack GmbH ist ein führender Anbieter von Abfüll- und Verpackungsmaschinen für flüssige und viskose Produkte der Molkerei- und Lebensmittelindustrie.  In Königsbrunn (Deutschland) werden Füll- und Verschließmaschinen (FS) für vorgeformte Becher und Flaschen in den Hygieneausführungen Clean, Ultra-Clean und Aseptik sowie aseptische Form-, Füll- und Verschließmaschinen (FFS / Thermoformanlagen) entwickelt und gefertigt. Ampack begleitet seine Kunden über den gesamten Lebenszyklus der Maschine – von der ersten Beratung über die Planung und Herstellung maßgeschneiderter Lösungen bis hin zu umfassenden Serviceleistungen. Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch? Vertriebsingenieur Maschinenbau / Area Sales Manager (m/w/d) Stellenbeschreibung: Deine Rolle im technischen Vertrieb Als Area Sales Manager (m/w/d) im Maschinenbau übernimmst du eine zentrale Rolle im internationalen Vertrieb von Verpackungsmaschinen für die Lebensmittelindustrie. Du begleitest anspruchsvolle Vertriebsprojekte von der ersten Kundenanfrage bis zum Vertragsabschluss und arbeitest eng mit internen Fachabteilungen zusammen. - Verantwortung für den technischen Vertrieb von Verpackungsmaschinen im internationalen Umfeld - Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie aktive Neukundenakquise im Maschinenbau - Bearbeitung und Bewertung von technischen Kundenanfragen (URS) - Erstellung und Präsentation von individuellen Angeboten für Maschinenbau-Projekte - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen im Bereich Verpackungs- und Prozesstechnik - Durchführung von Vertragsverhandlungen im internationalen Vertrieb - Teilnahme an Fachmessen weltweit sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen - Enge Zusammenarbeit mit Projektierung, Engineering und Vertriebsinnendienst Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb / Sales im Maschinenbau (idealerweise Sondermaschinenbau) - Erfahrung im Bereich Verpackungsmaschinen, Lebensmittelindustrie oder Prozesstechnik von Vorteil - Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern - Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französisch von Vorteil - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office - Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Vertriebsgebiet (20-30%) - Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung Deine Benefits: - Spannende Herausforderungen in einem innovativen Hightech-Umfeld & Mitarbeit an maßgeschneiderten Sondermaschinen, die weltweit im Einsatz sind - Attraktives und transparentes Gehaltssystem inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiterer Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie (IG Metall) - Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 39-Stunden-Woche, Gleitzeit sowie Arbeits- und Gleitzeitkonto - Bis zu 38 Urlaubstage: 30 Tage Jahresurlaub, je ein halber zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie weitere freite Tage über T-ZUG-Tage - Aktive Mitgestaltung in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien - Umfassende Gesundheits- und Mobilitätsangebote: Gesundheitsvorsorge durch den Betriebsarzt, betriebliches Eingliederungsmanagement sowie Bike-Leasing / JobRad - Firmenwagen zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Hinweis für Personalvermittler Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen. Du hast Fragen zum Job?: Melde dich gerne beim HR-Team unter personal@ampack-solutions.com. Wir freuen uns über dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und deine Bewerbung. Bitte beachte jedoch, dass wir ausschließlich online eingereichte Bewerbungen entgegennehmen können und daher keine Bewerbungen per E-Mail akzeptieren. Bei dieser Stelle arbeiten wir nicht mit Personalvermittlern zusammen, und bitten daher von der Zusendung von Profilen abzusehen. Bei Ampack sind wir über alle Hierarchiestufen hinweg per du, da dies Teil unserer Unternehmenskultur ist. Aus diesem Grund führen wir auch den Rekrutierungsprozess in der DU-Form. Gerne kannst du uns in deinen Bewerbungsunterlagen mit unseren Vornamen ansprechen. Sollte die Ansprache für dich nicht in Ordnung sein, dann gib uns gerne einen Hinweis. Ampack GmbH Lechfeldgraben 7 86343 Königsbrunn +49 8231 6005 0

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen. Deine Aufgaben - In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz - Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern - Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen - Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter Dein Profil - Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL) - Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika - Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen - Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz - Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar - Bereitschaft zur Samstagsarbeit Wir bieten - Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt - Exklusiver 5 % Einkaufsrabatt in unseren Filialen - Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service - Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung - Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz - Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung - Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit - Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

Projektcontroller:in (m/w/d) CAC ist Ihre Vielfalt. Vielfalt lebt, wenn ihr alle Wege offen stehen. Auch bei CAC steht Ihnen alles offen. Und Türen sowieso. Mit verschiedenen Fachdisziplinen in einem Haus. Hier kreuzen sich Wege und Ideen - von 350 Mitarbeiter:innen weltweit und über 60 Jahren Erfahrung. Bei CAC hat Ihr Projekt einen Namen und ein Gesicht, noch bevor es in der Welt steht. Wir trauen Ihnen etwas zu. Von Anfang an: anspruchsvolle Aufgaben, hochkomplexe Anlagen und die Freiheit, mit uns auf die Reise zu gehen. Folgen Sie mit uns dem Ruf der Welt nach Ingenieurskunst, die auch Sie begeistert. Langfristige Perspektiven, verlässliche Routen und persönliche Weg-Begleitung sind Ihnen bei uns sicher. Heute und in aller Zukunft. Mit uns können Sie Pläne verwirklichen. Für Job und Leben. Kommen Sie in unsere CAC-Familie und finden Sie Ihren Weg - jetzt!   UNSER ANGEBOT inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Klima Entwicklungs- und Entscheidungsfreiräume flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der Führungskraft) flache Hierarchien 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen Absicherung durch eine Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge 13. Monatsgehalt und gewinnabhängige Vergütung weitere attraktive Sozialleistungen IHRE AUFGABEN Verantwortung für alle Arbeiten und Aktivitäten in unseren Projekten, die zur Erfüllung der kaufmännischen Vertragsverpflichtung erforderlich sind Erarbeitung projekt- und kostenstellenbezogener Stundenaufwandsanalysen inkl. Forecast-Betrachtungen Überprüfung der mitlaufenden Kalkulation Kostenplanung und -kontrolle inkl. Forecast-Betrachtungen Mitwirkung an Änderungs- / Claim Management Mitwirkung am Unternehmenscontrolling Durchführung der kaufmännischen Berichterstattung von der Start- bis zur Abschlusskalkulation, insbesondere monatliches Reporting IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes Studium, der Ingenieurwissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar  Berufserfahrung im Bereich Controlling gute MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit SAP PS und/oder CO sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2) wünschenswert Kommunikationsstärke, Genauigkeit, hohe Zahlenaffinität, analytisches und unternehmerisches Denken Reisebereitschaft im Rahmen der Projektabwicklung KONTAKT CAC ENGINEERING GMBH Augustusburger Straße 34 | D-09111 Chemnitz