Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 60 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie. Wir suchen ab sofort eine(n) Vertriebsleiter (m/w/d) Ihr Aufgabenbereich: - Strategische und operative Betreuung unserer Kunden - Sicherung und Ausbau unserer Markt- und Verkaufsanteile - Realisierung der Planvorgaben bezüglich Absatzes, Umsatzes, Deckungsbeiträgen - Steuerung und Überwachung von Terminen und Lieferzusagen - Aktive Kundenpflege sowie Durchführung von Kundenbesuchen - Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten - Kaufmännische Betreuung und Abwicklung von Kundenaufträgen - Führung der gesamten vertrieblichen Korrespondenz - Analyse und Auswertung vertriebsrelevanter Kennzahlen und Statistiken - Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen - Auswertung der Angebots- und Auftragsdaten zur Entwicklung kurz- und mittelfristiger Ziele - Erstellung und Abstimmung der Umsatzplanung als Grundlage für Produktions- und Kapazitätsplanung - Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses zwischen Vertrieb, Produktion und weiteren Schnittstellen Was Sie bei uns erwartet: - Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung - Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Kostenfreie Parkplätze und Getränke - Strukturierte und Intensive Einarbeitung - Bedarfsgerechte Schulungen Persönliche Anforderungen: - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung - Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft und Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen - Branchenkenntnisse in der Umformtechnik sowie im Bereich von Montageprodukten für die Automobilindustrie sind von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: hb-bewerbung-21@hugo-bauer.de (https://mailto:hb-bewerbung-21@hugo-bauer.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du repräsentierst die MAN Truck & Bus Deutschland in Deinem Verkaufsgebiet gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern - Du stellst sicher, dass Erfolge keine Zufallsprodukte sind, und richtest dein Team ziel- und ergebnisorientiert aus - Das Monitoring der Vertriebskennzahlen sowie die Überprüfung der Erreichung der KPI-Vorgaben deines Teams gehören zu deinen täglichen Aufgaben - Du stellst sicher, dass dein Team durch gezielte Unterstützung optimal arbeitet - Du erstellst Marktanalysen und legst Marktstrategien sowie Absatzschwerpunkte fest - Du erstellst quartalsweise Prognosen sowie die jährliche Budgetplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung Sales sowie HR - Du förderst die Bindung deiner Mitarbeiter und agierst entsprechend gegenüber deinem Team mit emotionaler Intelligenz auf Augenhöhe - Personalangelegenheiten gestaltest du gemeinsam mit Deinem HR-Business Partner - Du bist für die Steuerung der Großkunden zuständig   Darauf freuen wir uns: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Wirtschafts- bzw. Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung - Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung unter anderem in der Führung von Mitarbeitern nach Zielen - Du verfügst über tiefe Markt- und Branchenkenntnisse und kennst die Bedürfnisse der Kunden - Dich zeichnen eine ausgeprägte und unternehmerische Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit aus   Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: Wir bieten Dir ein attraktives außertarifliches Grundgehalt sowie zusätzlich eine erfolgsabhängige variable Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge. On top erhältst Du einen Firmenwagen (u.a. VW, Audi), den Du nach Deinen eigenen Vorstellungen konfigurieren kannst und der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: Wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings und gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität. - Uns liegt Deine Gesundheit am Herzen: Finde den Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. Zudem bist Du bei uns beruflich und privat unfallversichert. - Baue Dir Dein eigenes wertvolles Netzwerk auf: Durch cross-funktionalen Austausch mit Deinen Kollegen. - Je nach **Lebensmittelpunkt **wäre auch ein anderer Dienstsitz an einem unserer Standorte in dem Verkaufsgebiet möglich - sprich uns diesbzgl. einfach gerne an.   Ansprechpartner: Ronald Oesteritz, Regionalleiter Sales: 0171.3675074 Boris Hansmann, HR Business Partner: 0151.62784436   Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen und begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Falls du während deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei uns. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing, Verkaufsförderung, Marketing, Kundenrückgewinnung Erweiterte Kenntnisse: Kraftfahrzeughandel, Nutzfahrzeugtechnik, Handelsbetriebslehre, Kundenbindungssysteme, Kundenanalyse, DAF Expertenkenntnisse: Vertrieb

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: - Du bist in der Verkaufsmannschaft für Busse integriert und repräsentierst unser Unternehmen gegenüber unseren Kunden - In Deinem eigenen Verkaufsgebiet erschließt Du neue Kundengruppen und begeisterst unsere langjährigen Nutzfahrzeugkunden von unseren Transportlösungen und umfangreichen Dienstleistungsangeboten - Du arbeitest eng mit unserem großen Servicenetz zusammen und bietest den Kunden gewohnt professionelle Vertriebs- und Serviceleistungen aus einer Hand Darauf freuen wir uns: - Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Berufsausbildung oder fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen bzw. entsprechende Qualifikation wie abgeschlossenes Studium oder Betriebswirt (m/w/d) des Handwerks sowie abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Automobilverkäufer (m/w/d) von Vorteil - Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertieb/Verkauf von Bussen - Die Bedürfnisse von gewerblichen Kunden kennst Du sehr genau und überzeugst mit Deiner unternehmerischen Kundenorientierung - Deinen Markt bearbeitest Du planerisch und strukturierst unter Nutzung von System zur Marktanalyse, Kundendatenbanken etc. - Du suchst eine neue Herausforderung, bei der Du Dich sicher als Unternehmer (m/w/d) vor Ort einbringen kannst und setzt Dir ambitionierte Ziele   Deine Benefits: - Deine Leistung soll sich bezahlt machen: eine attraktive und erfolgsabhängige Provisionsbezahlung auf Basis einer monatlichen und jährlichen Absicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. - Wir halten dich mobil: fahre ein Konzern-Fahrzeug und nutze dieses beruflich wie auch privat. - Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: gestalte und organisiere deinen Arbeitstag selbst für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Finde deinen Ausgleich bei 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen. - Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wachse über Dich hinaus, mit unseren auf Dich individuell ausgerichteten Schulungen und Trainings. - Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur. - Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi). Ansprechpartner: Steffen Eimer (Regionalleiter, +49 151 21156068) und Boris Hansmann (HR Business Partner, +49 151 62784436) Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.   Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Busse Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Verkaufsförderung, Vertrieb

Die 3B Begleiten-Bilden-Begegnen gGmbH sucht eine/ einen stellvertretenden/de Verwaltungsleiter/in (w/m/d) mit Entwicklungsperspektive zum Verwaltungsleiter mit Prokura in Vollzeit (39h) Über uns: Wir sind ein innovatives Sozialunternehmen, das sich für eine nachhaltige und soziale Zukunft einsetzt. Unser Team besteht aus engagierten Menschen, die gemeinsam an der Verwirklichung unserer Vision arbeiten. Die 3B Begleiten-Bilden-Begegnen gGmbH ist ein Komplexträger, der in unterschiedlichen Arbeitsfeldern tätig ist. Hierzu gehören: - Kinder und Jugendhilfe - Gesundheit und Pflege - Berufshilfe für junge Menschen und Erwachsene - Fort- und Weiterbildung sowie die allgemeine Bildung - Dienstleistungssektor, v.a. haushaltsnahe Dienstleistungen Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: https://www.3b-verbund.de/ Ihre Aufgaben: - Sie übernehmen perspektivisch die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen aller Gesellschaften des 3B Verbundes und stellen eine ordnungsgemäße sowie effiziente Finanzorganisation sicher. - Die Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse liegt in Ihrem Aufgabenbereich, ebenso wie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben. - Sie entwickeln Strukturen, Prozesse und Systeme im Rechnungswesen und Controlling strategisch weiter und treiben insbesondere die Digitalisierung voran. - Zu Ihren Aufgaben zählen ebenso die konzernweite Finanzplanung, das Reporting sowie die Liquiditätssteuerung, wodurch eine belastbare Entscheidungsgrundlage für Vorstand und Gremien sichergestellt wird. - Perspektivisch führen und koordinieren Sie eine effiziente Verwaltung mit rund 15 Mitarbeitenden und entwickeln den Bereich bedarfsgerecht, innovativ und nachhaltig weiter. - Sie arbeiten eng mit dem Vorstand und den einzelnen Fachbereichen zusammen. - Nach einer Einarbeitungszeit ist – vorbehaltlich entsprechender Gremienentscheidungen- eine Vertretung des Vorstandes in definierten Bereichen vorgesehen. Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling, Verwaltung o.Ä. oder eine kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung eines Komplexträgers. - Ihre fundierten Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Leistungsabrechnung und Finanzbuchhaltung befähigen Sie, die Wirtschaftsplanung und die Erstellung von Jahresabschlüssen zu übernehmen sowie für den Vorstand und die Gremien als Ansprechpartner*in allen finanziellen Fragen zu agieren. - Ihr kaufmännisches Geschick gepaart mit Erfahrungen im Bereich Personal, sowie Ihre Kenntnisse im Bereich der Prozessdigitalisierung zeichnen Sie aus. - Ihre strategische Denkweise, Ihr Talent zur Kommunikation auf Augenhöhe und Ihre Flexibilität in der Bearbeitung neuer Themen sowie Ihr Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab. - Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Verantwortungsbereitschaft, Führungs- und Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke sowie einer klaren Werteorientierung und Identifikation mit den Zielen eines sozialen Dienstleisters. Ihre Perspektiven: - Gestaltungsspielraum – Sie übernehmen eine vielseitige Position mit Entwicklungsperspektive und haben die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Systeme auf Konzernebene aktiv weiterzuentwickeln. - Verantwortung – Sie tragen perspektivisch die Gesamtverantwortung für Rechnungswesen und zentrales Controlling und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung und Zukunftssicherung des Unternehmens. - Teamwork – Es erwartet Sie ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine strukturierte Einarbeitung in Leitungsaufgaben. - Sicherheit – Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld sowie von einer attraktiven Vergütung, ergänzt durch betriebliche Altersvorsorge. - Werteorientierung – Sie wirken in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem gesellschaftliche Teilhabe und Lebensqualität von Menschen im Mittelpunkt stehen. - Perspektive - Die Position ist langfristig angelegt und dient dem Aufbau einer Nachfolge. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an folgende Mail Adresse: bewerbung@3b-verbund.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Liquiditätssicherung, Cash-Management, Finanzplanung, Controlling, Monatsabschluss, Quartalsabschlüsse, Finanzbuchhaltung, Personalwesen, Jahresabschluss

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description At Thermo Fisher Scientific, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life - enabling our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our teams with the resources needed to achieve individual career goals while taking science a step beyond through research, development and delivery of life-changing therapies. With clinical trials conducted in 100+ countries and ongoing development of novel frameworks for clinical research through our PPD clinical research portfolio, our work spans laboratory, digital and decentralized clinical trial services. Your determination to deliver quality and accuracy will improve health outcomes that people and communities depend on – now and in the future. As part of the continued growth of our commercial organization, we are seeking a Senior / Executive Account Director, Business Development – Biotech (Germany Territory) to strengthen and expand our presence across the German biotech market. Summarized Purpose Secures and grows business for PPD through proactive, consultative sales activities targeting decision-makers and influencers within biotech organizations across the German market. Focuses on developing new business opportunities, building a strong territory presence, and positioning PPD as a preferred partner for outsourced clinical development services. Leads the full sales cycle from opportunity identification and qualification through proposal development, solution design, and contract negotiation. Acts as the primary client contact during the sales process and ensures a seamless transition to delivery teams upon award. Maintains strong market awareness, including competitive landscape, client needs, and pricing trends to maximize territory performance. Essential Functions: - Executes the full opportunity management process, including RFP allocation, strategy development, proposal input, client presentations, negotiation, and contract close. - Drives new business generation within the assigned territory, with a strong focus on prospecting, cold outreach, and developing new client relationships. - Achieves or exceeds assigned sales targets through effective territory planning and execution. - Maintains accurate and up-to-date account activity within CRM systems, including pipeline management and client interactions. - Builds and maintains strong client relationships to ensure satisfaction and identify follow-on opportunities; addresses client feedback proactively. - Collaborates cross-functionally with Operations, Finance, and Marketing to develop competitive and tailored client solutions. - May mentor or support junior team members as appropriate to level. Education - Bachelor's degree or equivalent and relevant formal academic / vocational qualification. - Previous experience that provides the knowledge, skills, and abilities to perform the job (typically 5–8+ years for senior level, with flexibility depending on experience and level alignment), or equivalent combination of education, training, and experience. - Years of experience are a guideline and not the sole determining factor in level or hiring decisions. Knowledge, Skills, Abilities - Strong sales, scientific, or marketing background within the pharmaceutical/biotech industry. - Proven track record in new business development, including prospecting, lead generation, and closing complex deals. - Demonstrated ability to manage the full sales cycle, including client engagement, proposal development, and contract negotiation. - Strong interpersonal and influencing skills, with the ability to collaborate effectively across internal functions. - Good understanding of the clinical development landscape and outsourcing models (e.g., full-service, FSP). - Proficiency in CRM systems and Microsoft Office tools. Work Environment - Thermo Fisher Scientific values the health and wellbeing of our employees. We support and encourage individuals to create a healthy and balanced environment where they can thrive. Below are the working environment requirements for this role: - Ability to communicate effectively with diverse stakeholders in a clear and professional manner. - Ability to work in a standard office environment and use common office technology. - Ability to manage multiple priorities and perform effectively in a target-driven environment. - Willingness and ability to travel up to 50% or more, primarily within Germany, to support client engagement and business development activities. - This role is location-flexible within Europe, provided the individual can effectively cover the German market; ability to conduct business in German is advantageous. Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory with PPD, part of Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued.

AURELIUS ist ein global tätiger Investor, der sich durch einen operativen Ansatz auszeichnet. Der Fokus liegt dabei auf privaten Märkten, insbesondere den Segmenten Private Equity und Private Debt. Zu den wichtigsten Investitionsplattformen zählen AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III und AURELIUS Wachstumskapital. AURELIUS ist in den letzten Jahren stark, vor allem international, gewachsen und beschäftigt mehr als 400 Mitarbeiter an 10 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Bei AURELIUS kommen unternehmerisches Know-how, fachliche Expertise und leidenschaftliches Engagement in einer offenen Unternehmenskultur zusammen. Wir kommunizieren und handeln auf Augenhöhe und sorgen dafür, dass auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt. Create impact with passion! Als Teil der Geschäftsführung übernehmen Sie als Chief Financial Officer die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Bereich im projektorientierten Geschäftsumfeld. Gemeinsam mit dem bestehenden Management arbeiten Sie ein umfassendes Wertsteigerungskonzept aus und setzen dieses Konzept konsequent um. Dabei sind Sie sowohl Ansprechpartner für externe Partner (z.B. Kreditinstitute, Berater, Gesellschafter) als auch Führungs- und Identifikationsfigur für die Mitarbeiter. Ihre Aufgaben - Ergebnisverantwortliche kaufmännische Gesamtsteuerung der Unternehmensgruppe - Führung sämtlicher kaufmännischer Funktionen mit den Schwerpunkten Finance, Controlling, Rechnungswesen (HGB-Konsolidierung), Steuern - Sicherstellung eines präzisen, transparenten und regelkonformen Rechnungswesens inkl. komplexer Sachverhalte wie Teilgewinnrealisierung und POC-Methodik - Nachhaltige Ergebnis- und Cash-Steuerung, Professionalisierung von Vertrags- und Kalkulationsstandards, belastbaress Banken- und Kreditlinienmanagement inkl. Reporting, Covenant Monitoring und Finanzierungsstrukturierung - Gruppenweite Standardisierung und Weiterentwicklung der Finanzprozesse, -systeme und -strukturen entlang der Transformationsagenda des Unternehmens - Ansprechpartner für den Gesellschafter Aurelius in allen finanziellen Belangen - Enge Zusammenarbeit mit den AURELIUS Teams bei Value Creation Initiativen, Buy & Build Ansätzen und strategischen Projekten - aktive Begleitung von M&A-Prozessen (Add-ons, Exit) inkl. Datenraum, Financial Fact Book, Q&A und Buyer Negotiations - Führung & Entwicklung des Finanzteams sowie starke Präsenz im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil - Mehrjährige kaufmännische Gesamtverantwortung in einer dezentral organisierten Unternehmensgruppe des Mittelstands im projektorientieren Geschäftsumfeld - mehrere Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung, in der Durchführung von M&A-Transaktionen und nachweisbare Erfolge bei Exits von Vorteil - Fundierte Expertise in HGB-Abschlüssen, Finanzierung und Working-Capital Steuerung - Vertraut mit und versiert in Veränderungsprozessen, wie Transformations- und Wachstums-Phasen - Erfahrung in der Integration neu akquirierter Unternehmen, inkl. Harmonisierung von Prozessen, Reporting-Standards und ERP-Systemen - Unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln, Umsetzungsstärke und Kostenbewusstsein - Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualität sowie pragmatische Arbeitsweise - Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen - Persönliche Reife, um professionell mit Auditoren und externen Partnern zu kommunizieren und verhandeln - Kompetent im Umgang mit gängigen Tools wie Excel, PowerPoint und vertraut mit ERP- und Buchhaltungs-Systemen - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten - Eine unternehmerische CFO-Rolle mit direktem Einfluss auf Wertsteigerung und Transformation eines Mid-Market-Portfoliounternehmens - Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zum Investor - Eine wirtschaftlich gesunde, dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit klarer Marktpositionierung und langfristiger Perspektive Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

AURELIUS is a global alternative investor, distinguished and widely recognised for its operational approach. It focuses on private markets, in particular Private Equity and Private Debt. Its key investment platforms include AURELIUS Opportunities V, AURELIUS European Opportunities IV, AUR Portfolio III and AURELIUS Growth Investments (Wachstumskapital). AURELIUS has been growing significantly in recent years, especially expanding its global footprint, and today employs more than 400 professionals in 9 offices spanning Europe and North America. AURELIUS is driven by a spirit of entrepreneurship, with a collegiate hands-on approach to complex projects. We are motivated, open, fun, and operate as a team of equals. Create impact with passion! For one of our international portfolio companies, a leading global supplier of industrial products, we are looking for a  ** Head of Product Sales Europe (m/f/d)** We are seeking we are looking for an experienced and dynamic Head of Product Sales for Europe. This senior leadership role is responsible for developing and executing commercial strategies across Europe — one of the world’s most advanced, competitive and economically significant markets for industrial printing systems, consumables and related solutions. Europe’s printing and industrial technology sectors represent a substantial share of global activity, with concentrated demand for innovation, digital workflows and high-value B2B solutions. This senior role is responsible for driving revenue growth, building strategic partnerships in Europe and leading a high-performance sales organization. The ideal candidate will combine market expertise in printing technology with commercial leadership, and a proven track record in driving complex B2B technical solution sales across European markets. The role can be located anywhere in Europe. Responsibilities: Europe Sales Strategy & Execution - Develop and implement a cohesive sales strategy across offset printing systems, consumables and equipment for the European region. - Align regional sales approaches with ECO3’s broader business goals and the global commercial strategy. - Adapt go-to-market models to reflect local market nuances and customer buying behaviors across Europe. Regional Leadership & Team Management - Lead, inspire and develop the European sales organization including regional sales leaders, key account managers, product sales specialists and indirect channel partners. - Build a performance culture with clear KPIs, CRM discipline, coaching and accountability. - Acquire new customers and/or retain existing customers Customer & Market Leadership - Own relationships with strategic and enterprise accounts across Europe. - Support major negotiations, contract structuring and long-term commercial planning with key customers. - Analyze market trends, competitive dynamics, and customer insights to inform strategic decision-making and improve market penetration. Product & Commercial Alignment - Work closely with Product Management, Marketing, Software and R&D to ensure product roadmaps reflect customer requirements and commercial priorities. - Ensure that sales strategies reflect product capabilities, pricing structures, and value propositions tailored to each segment (Newspapers, Commercial, Packaging). Channel & Partner Development - Strengthen and optimize the regional sales network — both direct and indirect channels — to accelerate growth. - Evaluate and negotiate strategic partnerships, alliances and channel agreements to expand market access and drive revenue. Forecasting, Reporting & Analytics - Support the sales forecasting process for the European region and ensure consistent performance tracking and reporting. - Leverage CRM (e.g., Salesforce/“e-connect”) and sales enablement tools to strengthen transparency, efficiency and data-driven decision-making. Growth & Profitability - Identify new growth opportunities including geographic expansion, cross- and upselling opportunities, and value-added digital solutions. - Drive pricing strategy, margin optimization, and initiatives that enhance profitability across product segments. Qualifications required: - Master’s degree in Business Administration, Engineering, or related field (MBA preferred). - 10+ years of senior sales leadership experience in selling b2b customer solutions (consumables and equipment), ideally within the printing systems or industrial technology sectors. - Deep understanding of the European market, customer requirements and competitive landscape for industrial printing and related technologies. - Technical and market knowledge of offset printing systems, along with workflow/production software solutions would be an asset. - Demonstrated track record of delivering and exceeding sales targets and scaling commercial operations in competitive (sunset) environments. - Strong leadership, strategic thinking and development capabilities as well as strong team mindset - Excellent financial acumen, negotiation skills and analytic problem-solving. - Fluent in English (additional languages a plus). - Willingness to travel within Europe. What we offer - Strategic leadership role with global impact and visibility - Innovative, technology-driven product portfolio with strong market recognition - Empowering leadership culture and high-performing international team - Opportunity to shape the future of the printing industry Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Verantwortlichkeiten In der GOLDBECK Services GmbH bündeln sich unsere Leistungen für die Betriebsphase. Im Bereich Sustainability Consulting entwickeln wir für und mit unseren Kunden individuelle Nachhaltigkeitsstrategien für Immobilienportfolios und setzen diese um. - Durchführung von Energieberatungsleistungen und Erarbeitung von Nachhaltigkeitsstrategien (Fokus energetische Optimierung zur Erreichung von Klimaschutzzielen) - Fördermittelberatung - Durchführung von thermischen Gebäudesimulationen & Energieaudits - Gemeinsame Weiterentwicklung der Beratungsleistungen in unserem Sustainability Consulting-Team Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Bau-, Immobilienwirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit Bezug zu Umwelt und Nachhaltigkeit - Berufserfahrung aus einem der Bereiche des energieeffizienten und nachhaltigen Planen, Bauens oder Betreibens von Immobilien wünschenswert - Ausbildung als Energieeffizienzexperte (EEE)  ist vorteilhaft - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Begeisterung für den Themenkomplex Nachhaltigkeit und Klimaschutz Wir bauen unser Team im Bereich Sustainability Consulting weiter aus und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die Lust darauf haben, sich hier einzubringen und zu engagieren. Sie sehen das Thema Nachhaltigkeit und ESG im Immobilienbereich als Chance und wollen unsere Kunden auf Augenhöhe beraten, um passgenaue Lösungen zu finden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Michaela Föller GOLDBECK Services GmbH Bielefeld, Philipp-Reis-Platz 1a Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten **mehr als 35 attraktive Benefits **aus den Kategorien: - Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen - **Urlaub & Flexibilität: **32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit - **Familie & Beruf: **Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung - Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote - Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk - **Onboarding & Karriere: **Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Abteilungsleitung (m/w/d) Stoffstrommanagement und Gewerbevertrieb - Anstellung: unbefristet - Einstieg: ab sofort - Arbeitsumfang: Vollzeit - Ort: Georgsmarienhütte Deine Perspektive bei AWIGO Du möchtest Verantwortung übernehmen, einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mitgestalten und dich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln? Dann bieten wir dir die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die Bereiche Stoffstrommanagement und Gewerbevertrieb aktiv zu entwickeln und zu prägen – mit enger Anbindung an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben: - Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Bereiche Stoffstrommanagement und Gewerbevertrieb - Du entwickelst mit deinem Vertriebsteam unsere Vertriebsaktivitäten weiter und baust durch aktive Neukundengewinnung sowie Betreuung bestehender Kunden langfristige Partnerschaften auf - Mit deinem Stoffstromteam verantwortest du die Akquisition und Vermarktung von Stoffströmen und sorgst für effiziente Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette - Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung unsere Preissysteme weiter - Du analysierst Markt-, Wettbewerbs- und Preisentwicklungen und leitest daraus Maßnahmen ab - Du arbeitest eng mit internen Bereichen sowie Lieferanten und Partnern zusammen - Du entwickelst dein Team fachlich und persönlich weiter Dein Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwirtschaft, Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche oder in angrenzenden Bereichen (z. B. Recycling, Rohstoffhandel, Industrie) - Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Vertrieb, Stoffstrommanagement oder angrenzenden Funktionen - Interesse an Marktmechanismen, Preisstrukturen und Stoffströmen - Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken - Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Das bieten wir dir: - Du gestaltest einen zentralen Geschäftsbereich aktiv mit und hast die Möglichkeit, Strukturen, Märkte und Prozesse nachhaltig zu prägen - Klare Entwicklungsperspektive in eine weitergehende Führungsrolle (z. B. Prokura) - Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und direkte Einbindung in strategische Themen Verantwortung von Anfang an – mit Raum zur Weiterentwicklung - Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsrelevanten Branche Falls du noch Fragen hast ruf uns gerne an (05401 3655 300). Eine Umwelt. Ein Team. AWIGO. Werde ein Teil davon und bewirb dich jetzt. Über die AWIGO Seit der Gründung im Jahr 2001 hat sich die AWIGO vom Partner in Sachen Abfallwirtschaft zu einem Umweltdienstleister für das Osnabrücker Land entwickelt. Konkret bedeutet das, dass wir Spezialisten sind, rund um die Themen Wertstoffe, Recycling, Verwertung und Nachhaltigkeit. Unsere Aufgabengebiete wachsen aber immer weiter und unser Anspruch auch. Und dafür brauchen wir stets neue Mitstreiterinnen und Mitstreiter, die unser inzwischen 400-köpfiges Team ergänzen und gemeinsam mit uns wichtige Themen rund um unsere Umwelt anpacken und Lösungen schaffen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung Expertenkenntnisse: Gewerbe-, Industrieabfall, Recycling, Verhandlungsführung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Preisgestaltung, Vertrieb Zwingend erforderlich: Abfallentsorgung

Wir sind der Experte für Verbindungs- und Befestigungstechnik - und das seit 1878. Mit weltweit 1.000 Mitarbeitern sind wir mit unseren Produkten und Services für die automatisierte Versorgung und Optimierung von Materialfluss und Supply Chain unserer Kunden verantwortlich. Wir sind konsequent auf Innovation ausgerichtet und zählen zu den bestgeführten Familienunternehmen Deutschlands.   Werde Teil unseres Vertriebsteams Automotive am Standort Unterschleißheim und gestalte mit deiner Leidenschaft für Vertrieb und Kundenbetreuung den Erfolg von Keller & Kalmbach aktiv mit! Deine Aufgaben Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenportfolios  Du prüfst eingehende Kundenanfragen, bearbeitest Aufträge und behältst alle Prozesse im Blick - von der Annahme bis zur Auslieferung Du kalkulierst Angebote für den Kunden und bringst dabei dein kaufmännisches Know-how ein Du führst Kunden- und Verkaufsgespräche und überzeugst mit deiner Service- und Lösungsorientierung Du steuerst und pflegst verkaufs- und qualitätsrelevante Unterlagen  Im Bedarfsfall koordinierst du Engpässe und sorgst für eine reibungslose Abstimmung zwischen Kunden und Lieferanten Du verantwortest die Pflege und Aktualisierung unserer Stammdaten Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem Key Account Management und unseren internen Fachabteilungen Dein Profil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus Du hast Freude an Kommunikation und Vertrieb und schätzt den direkten, persönlichen Kontakt zu Deinen Kunden Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Serviceorientierung und Deinem professionellen Auftreten Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Gewinnbeteiligung und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate Benefits, Zuschuss zur Kinderbetreuung und vergünstigter Einkauf bei Keller & Kalmbach Individuelle Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage, Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Gleittagen, mobiles Arbeiten Firmenfeiern, Team- und Sportevents, hauseigene Theatergruppe Du hast Interesse? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung über das Online-Formular. Keller & Kalmbach GmbH & Co. KG, Personalabteilung, Siemensstraße 19, 85716 Unterschleißheim, Telefon 089 8395-0, www.keller-kalmbach.de