Weitere Berufsbezeichnung: Gewerbekundenbetreuer; Vermittlergeschäft Stellenbeschreibung: Werde Teil unseres #TeamMBS Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto „Menschen für Menschen“ übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team. Das sind Ihre Aufgaben - Sie verantworten als Gewerbekundenberater:in den gesamten Prozess rund um das Vermittlergeschäft im nördlichen Geschäftsgebiet der MBS und stellen die Zielerreichung mit der ertragsorientierten Erstbetreuung neu vermittelter Kunden sicher - Im Zuge des Erstgeschäfts beraten Sie Neukunden und setzen eigens identifizierte Geschäftspotenziale & Cross-Selling-Ansätze um - Neben der Betreuung und Pflege bestehender Vermittlerbeziehungen, akquirieren Sie auch gezielt neue Vermittler, um kontinuierlich zusätzliche Vertriebspotenziale zu erschließen - Darüber hinaus holen Sie Vermittlervereinbarungen ein und sind für die vollständige Abwicklung des Vermittlungsgeschäfts zuständig - Nach Abschluss des Vermittlergeschäfts leiten Sie Neukunden in eine ganzheitliche Folgebetreuung über Das wünschen wir uns - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann bzw. Bankkauffrau oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium - Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Geschäfts- oder Gewerbekundenberatung und idealerweise Vorerfahrung im Vermittlergeschäft - Eine starke Vertriebsorientierung sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Freude am Netzwerken - Reisebereitschaft innerhalb Ihres Einsatzgebietes und die Möglichkeit der privaten PKW-Nutzung (Kosten werden erstattet) - Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Das können Sie von uns erwarten - Ein Jahresgehalt zwischen 57.000 - 85.000 Euro (TVöD-S, bis max. EG 11), abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und inkl. Jahressonderzahlungen - 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote - Die Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten - 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen - Ein eigener Arbeitsplatz in einem klimatisierten Büro, modern und ergonomisch eingerichtet, inkl. Diensthandy - Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan Zusätzlich bieten wir Ihnen - Eine Vielfalt an persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Seminarkatalog, mehr als 10 Förderprogramme und jährliche Feedbackgespräche - Ein umfassendes Gesundheitsangebot, z. B. Trainings zu Entspannung, Ernährung oder Fitness, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille - Kostenfreie, digitale Kurse und Workshops sowie Beratungs- und Coachingangebote für jede Lebenslage - Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®, Kinderbetreuungszuschuss, Familientage, Unterstützung bei Pflegesituationen - Altersvorsorge, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Konto bei Nutzung von Online-Banking - Mitarbeiterangebote und -rabatte bei namhaften Partner:innen - Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse für Fahrradleasing und Firmenticket für den Öffentlichen Nahverkehr - Unser Mitarbeitendenempfehlungsprogramm: Neue Kolleg:innen werben und brutto 3.000 Euro Dankeschönprämie erhalten Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Formular der Vakanz auf der MBS-Karriereseite. Diese Stelle trägt intern die Bezeichnung "Gewerbekundenbetreuer:in Vermittlergeschäft (m/w/d)" Sie haben noch Fragen? – Wir sind gerne für Sie da! - Erik Gormsen (Recruiter): erik.gormsen@mbs.de (https://mailto:erik.gormsen@mbs.de) - Ingo Schmidt (Marktdirektor Firmenkunden): ingo.schmidt@mbs.de (https://mailto:ingo.schmidt@mbs.de) Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet. Referenznummer: 318.2512

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen in der Südwestpfalz, das sich seit über 25 Jahren mit Feuer und Flamme einer Mission verschrieben hat: Menschen für die ursprüngliche und nachhaltige Art der Zubereitung in Holzbacköfen zu begeistern! Zur Verstärkung unseres Verkaufs-Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Top Verkäufer/in (m/w/d) Sie verkaufen unser umfangreiches Produktsortiment an Holzbacköfen und Grill-Produkten. Dabei beraten Sie zu Konstruktion, Aufbau, Standort, Inbetriebnahme, Zubehör und Accessoires. Sie wirken kreativ bei der Gestaltung unseres Verkaufsraumes mit und unterstützen unser Team im Lager. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf/Einzelhandel oder eine Betriebswirtschaftliche Ausbildung. Erfahrung und/oder Affinität zur Produktpalette sind von Vorteil. Gute allgemeine PC-Kenntnisse und ein sicherer im Umgang mit modernen Kassensystemen setzen wir voraus. Ihre Einarbeitung stellen wir im Team selbstverständlich sicher. Des Weiteren runden - Flexibilität - Belastbarkeit - Kundenorientierung - Servicementalität - Teamgeist und - Zuverlässigkeit Ihr Profil ab. Wir bieten - unbefristeter Arbeitsvertrag - attraktive Konditionen - 30 Tage Jahresurlaub - familiengerechte Voll- und Teilzeit Arbeitszeitregelungen - mindestens 30 Wochenstunden, gerne Vollzeit, flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten von Mo - Fr 8 - 12 Uhr und 13 - 18 Uhr und an Samstagen von 9 - 13 Uhr. Sprechen Sie uns einfach an. Wir freuen uns mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Bewerben Sie sich gerne schriftlich per Post oder E-Mail. Mehr Information erhalten Sie unter: http://www.holzbackofen.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Handelsbetriebslehre

promedia beschäftigt sich seit 1996 mit der Beratung und Betreuung von Geschäfts-Kunden im Bereich der Telekommunikation. Wir bieten für Ihr Unternehmen individuell abgestimmte Lösungen für Datendienste, IP-Sprachanschlüsse, Telefon-Anlagen, UCC-Lösungen und Mobilfunk - national wie international. Wir erstellen individuelle ITK-Konzepte für Ihr Unternehmen. Unsere Stärke liegt in der Carrier-neutralen Optimierung und professionellen Betreuung Ihrer IT- und TK Landschaft. Und das bei einem erstklassigen Service! So können wir garantieren, dass Sie als unser Kunde immer die optimale Lösung erhalten – unabhängig, effizient und absolut individuell. Gestalten Sie vertrieblich mit uns die Zukunft der Telekommunikation. Es erwartet Sie • Einführung von IP-Telefonie in mittleren und großen Unternehmen • Mitarbeit in spezialisierten Service- und Projektteams • Begleitung von spannenden Neukundenprojekten • Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vertriebs-Anfragen Wir erwarten von Ihnen • Interesse an aktuellen Trends der Internet- und Telekommunikationsbranche • Berufserfahrung im ITK-Umfeld von Vorteil • Erfahrung mit VoIP-Technologien wünschenswert • Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Verbindlichkeit und ausgeprägte Serviceorientierung • Belastbarkeit und Teamfähigkeit • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse von Vorteil • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Wir bieten Ihnen • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit • Ein überaus spannendes Marktumfeld • Einsatz einer führenden Cloud PBX • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem starken Team • Teamgeist, Kollegialität und flache Hierarchien • Spannende Projekte mit anspruchsvollen Kunden • Hervorragende Entwicklungsperspektiven • Attraktives Gehalt mit Provision • Modernste Büroumgebung und Arbeitsplatzausstattung • Günstige Verkehrsanbindung und Parkplätze Arbeitszeiten: übliche Bürozeiten Bewerben Sie sich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter sts@promedia-itk.com. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 20% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertrieb, Verkauf, Vertriebsmanagement, Außendienst, Kundendatenmanagement Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Akquisition, Präsentation, Angebotsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Heckler und Koch ist seit mehr als 70 Jahren weltweit führender Hersteller von Handfeuerwaffen mit Hauptsitz in Oberndorf a.N. Wir sind integraler Bestandteil der Sicherheitsarchitektur vieler NATO- und NATO assoziierter Staaten. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber stehen wir für eine Arbeitswelt, die wir gemeinsam sicher, erfolgreich und zukunftsorientiert gestalten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil der weltweiten Heckler & Koch Familie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und motivierten Senior Area Sales Manager (m/w/d) Ihre Aufgabe • Marktbearbeitungs- und Auftragseingangsverantwortung für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e, dabei aktive Mitwirkung an der Erarbeitung der bestehenden sowie neuen Marktstrategien • Aufbau, Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen bis in die Entscheiderebenen im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e • Aufbau, Ausbau und Pflege der Beziehungen zum Vertreter-, Berater- und Distributoren-Netzwerk im Rahmen der vorgegebenen Vertriebs- und Marktstrategien für den/die zugewiesenen Länder- und Aufgabenbereich/e. Aktive Führung der Vertreter, Berater und Distributoren sowie Einholung von regelmäßigen Berichten und Marktbeobachtungen. Identifikation und Anbahnung neuer Vertreter, Berater und Distributoren • Vertrieb der HK-Produktpalette innerhalb der Grüne-Länder-Strategie in den zugewiesenen Märkten und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung hin zum Systemanbieter inkl. Services sowieso das daraus resultierende Anbieten von Produkten und Dienstleistungen • Einsatz als verantwortlicher Capture-Lead mit Verantwortung zur anlassbezogenen, fachlichen Führung von interdisziplinären Capture-Teams für strategisch wichtige Akquise- und Ausschreibungsprogramme. Was Sie mitbringen sollten • Mindestens eine kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Abschluss oder Studium im kaufmännischen Bereich • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als kaufm. Angestellte(r) mit dem Verkauf von technisch erklärungsbedürftigen Gütern bzw. Handelswaren • Ein hohes Maß an Kundenorientierung im internationalen Umfeld; Branchen- und Produktkenntnisse von Vorteil • Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher); Ggf. weitere Fremdsprache wünschenswert • Schnelle Auffassungsgabe von (internen/externen) Prozessen / Abläufen • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, CRM- und SAP-Anwendungen sowie Vertriebssteuerungs-/CRM- und Berichtsanwendungen • Hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit • Hohe Reisebereitschaft; Präsenz am Hauptsitz in Oberndorf a. N. - sofern keine Dienstreisen durchgeführt werden Was wir Ihnen bieten • Betriebsarzt • Betriebskantine • Schulungsangebote • Tarifvertrag • Attraktive Arbeitszeitmodelle • Kurze Entscheidungswege • Betriebliche Altersvorsorge • Gesundheitsmanagement Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie zu uns passen und eine Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen suchen, möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung inklusive der Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Starttermin sowie Ihren Entgeltvorstellungen. Unsere Personalbetreuung steht Ihnen zur ersten Kontaktaufnahme unter E-Mail: hr@heckler-koch-de.com oder www.heckler-koch.com/de/karriere gerne zur Verfügung.

Gebietsleiter Apotheke (m/w/i) für die Region Bad Berleburg, Marburg, Wetzlar, Bad Nauheim und Lauterbach Wir denken und handeln zukunftsorientiert, wertschaffend und familiär - deine neue Jobfamilie. Standort: Iserlohn Bereich: Marketing & Vertrieb Gutes tun & weiterkommen – Deine Aufgaben - Schaffen Sie persönliche Bindungen zu den Apotheken in Ihrem Gebiet und pflegen Sie Ihre Kontakte. - Beraten Sie das Apothekenpersonal zu MEDICE-Präparaten und behalten Sie dabei die wirtschaftliche Zielsetzung im Blick. - Kümmern Sie sich um die Entwicklung und Umsetzung zielorientierter Marketing- und Verkaufsstrategien, wie die Implementierung von Verkaufskonzepten oder die Platzierungen in der Sichtwahl, auf dem HV-Tisch, der Offizin oder im Schaufenster. - Organisieren Sie Kurzschulungen des Apothekenteams zu verschiedenen Themen wie dem Handverkauf und dem produktbezogenen Verkauf. - Planen und übernehmen Sie Fortbildungsmaßnahmen sowie das dazugehörige Budgetmanagement. - Führen Sie Gebiets- und Ergebnisanalysen durch und beobachten Sie die Markt- und Wettbewerbsentwicklung. - Halten Sie die Apothekenselektion unter Berücksichtigung der Zielvorgabe für das gesamte Gebiet auf dem neusten Stand. - Übernehmen Sie im Bedarfsfall die Standbetreuung auf Messen und Kongressen. - Kümmern Sie sich um administrative Aufgaben wie die Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanungen, Gesprächsvor- und Nachbereitungen oder Reportings. Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Tag gesund zu starten ist der Plan für die Job Family. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle an, sodass jeder Mitarbeiter seinen eigenen Biorhythmus berücksichtigen kann. Events Ob Segeln, Ski oder Salsa – sowohl der Dip als auch der Tanz – wir sorgen mit verschiedensten Events für den Zusammenhalt in unserer Job Family. Zahlreiche Sozialleistungen Wir bieten ein breites Angebot an freiwilligen Leistungen an, die Sie in unterschiedlichen Lebenslagen unterstützen können. Individuelle Entwicklung Kein Mensch ist gleich. Daher gewähren wir allen Mitarbeitern Raum zur Entwicklung des eigenen Potenzials. Arbeitsplatzsicherheit Bei uns finden Sie eine langfristige Bindung ohne Sackgasse. In der Health Family stehen Ihnen die verschiedensten Türen mit vielfältigen Perspektiven offen. MediGym Hier können Sie täglich kostenfrei trainieren. Der perfekte Ausgleich für jeden Tag. Expertise nutzen & Kompetenzen zeigen – Dein Profil - Sie haben eine naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung bzw. sind Berufseinsteiger mit einem kaufmännischen Studium und möchten sich einer neuen Herausforderung als Verkaufsprofi im Apothekenaußendienst stellen. - Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Außendienst sowie medizinisches Basiswissen. - Sie überzeugen mit Kommunikations-, Moderations- sowie Präsentationsfähigkeiten und haben Spaß an der Beratung von Kunden. - Sie besitzen Verhandlungsgeschick und gehen neue Aufgaben mit großer Motivation an. - Selbständiges sowie eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich. - Sie haben eine positive Ausstrahlung und gehen gerne und offen auf Menschen zu. - Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen. - Ihr Wohnort liegt im vakanten Gebiet. Kontakt Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wir vom Team People & Culture sind bemüht, alle Anfragen kurzfristig zu beantworten. Bitte nutzen Sie hierfür die E-Mail-Adresse bewerbung@medice.de (bewerbung@medice.de) Ihre Ansprechpartnerin Eva Schmidt Warum MEDICE - Nachhaltig Gutes tun. Für Patienten, für Kunden, für Sie. - Sinnstiftende Arbeit die Ihren Alltag erfüllt. - Wir sind ein international aufgestelltes Unternehmen mit langfristigem Wachstumskurs. - Seit 75 Jahren produzieren wir innovative und marktgerechte Arzneimittel in Iserlohn. - Gehen Sie eine Bindung mit uns ein, die Sie beruflich voranbringt. - Wir bieten vielfältige Perspektiven und spannende Aufgaben an. - Bei uns herrscht eine einzigartige Unternehmenskultur durch offenes und vertrauensvolles Miteinander und familiären Umgang. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Pharmaindustrie, Apotheke Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertrieb, Verkauf, Außendienst, Software-Implementierung, Arzneimittelinformation

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Transfer Pricing Unternehmen zum Thema Verrechnungspreise beraten, um passende Lösungen für globale Geschäftstätigkeiten zu erarbeiten und Risiken zu minimieren? Unser Team unterstützt Mandanten bei der Einhaltung lokaler und globaler Verrechnungspreisregelungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Transfer Pricing (m/w/d) bist du in einer der wichtigsten Steuer- und Steuerungsfragen für internationale Unternehmen spezialisiert: Transfer Pricing, in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht. - Beratung: Über alle Phasen begleitest du unsere Mandanten – von der Analyse bis zur Implementierung. Von der Verteidigung bis zum Gutachten zu Verrechnungspreis(-systemen). - Verantwortung: Du steuerst (Teil-)Projekte und baust deine Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern aus. - Optimierungspotenziale: Du identifizierst Verbesserungsfelder und berätst multinationale Unternehmen zu Umstrukturierungen und zur Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette. - Fachkompetenz: Unsere Mandanten unterstützt du in steuerlichen Außenprüfungen und begleitest internationale Schieds- und Verständigungsverfahren. - Change-Management: Durch deine ausgeprägte agile Arbeitsweise treibst du Change-Management Prozesse voran und förderst innovative Lösungen in unserem dynamischen Umfeld. Dein Skillset: - Abschluss: Studium der Wirtschafts-, Volks- oder Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt:in (FH), ggf. Promotion - Solide Berufspraxis in der Verrechnungspreisberatung mit eigener Projektverantwortung - Interesse an Weiterentwicklung und Eigenverantwortung in Projekten, um fachlich und persönlich weiter zu wachsen - Mandantenorientiert im Denken und Handeln, teamorientiert in der Umsetzung - Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift – gerne auch weitere Fremdsprachen - Flexibilität zeitlich und örtlich Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48988 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Unternehmensberatung, Steuerbescheide prüfen, Projektmanagement

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!   Dein Job bei Galeria Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Verkaufsabteilung bei GALERIA führst du dein Team mit Herz und Verstand, sorgst für eine einladende Einkaufsatmosphäre und hast stets ein offenes Ohr für deine Kunden und Mitarbeiter. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft. Deine Aufgaben - Zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und dem Abteilungsleiter Prozesse - Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter - Unterstützung deiner Abteilung bei der Erreichung spezifischer Umsatzziele sowie kontinuierliches Erfolgsmonitoring mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen - Intensive und direkte Beteiligung bei der lokalen Ausrichtung des Standortes sowie der Gestaltung der Sortimente - Weiterentwicklung und Erweiterung unseres Markenportfolios, Ausbau der Global Brands und Stärkung unserer GALERIA Hausmarken - Aufbau einer treuen Stammkundschaft und Anziehung spontaner Besucher für deine Filiale Dein Profil - Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbarer Position sowie ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse - Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ein erfolgreich absolviertes Studium in einem relevanten Fachbereich - Bewährte und begeisterte Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen - Sehr gutes Gespür für Trends, hochwertige Marken und Qualität - Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen und ausgeprägter Servicegedanke - Unternehmerisches, prozessorientiertes Denken und effizientes Zeitmanagement Deine Benefits - Attraktives Fixgehalt plus individuelle Verkaufs- und Kundenkarten-Prämie - Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (Vollzeit) - Beste Lage im Herzen der Innenstadt - Betriebliche/ tarifliche Altersvorsorge - Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien - Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits - GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten  Wie du dich bewerben kannst Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Requisition ID: 1589506 Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du. Deine Aufgaben Als Teil unseres interkulturellen Transfer-Pricing-Teams in Berlin, Freiburg, Leipzig, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Frankfurt/Main, München oder Köln berätst du unsere internationalen Mandant:innen bei Fragen zu Verrechnungspreisstrukturen und der Optimierung von Wertschöpfungsketten. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: - Unterstützung multinational tätiger Unternehmen bei der Planung und Dokumentation von Verrechnungspreisen und der Umsetzung von Verrechnungspreisstrategien - Strukturierung grenzüberschreitender Wertschöpfungsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungsansätze einschließlich der Bewertung immaterieller Vermögenswerte - Verteidigung von Verrechnungspreissystemen im Rahmen von Betriebsprüfungen, Rechtsbehelfsverfahren, Verständigungsverfahren und Advance Pricing Agreements (APA) - Leitung und Koordination eines Projektportfolios mit Motivation deines Teams für die gemeinsamen Aufgaben sowie dessen fachliche und persönliche Weiterentwicklung - Weiterentwicklung unserer Verrechnungspreispraxis durch fachliche Spezialisierung, Fachveröffentlichungen und Mandantenveranstaltungen Dein Skillset - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht mit Spezialisierung auf Verrechnungspreise - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mind. C1) Dein Mindset - Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. - Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die Chancen sehen, Herausforderungen aktiv angehen und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. - Teamorientiert : Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits . Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite . Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

ÜBER CANCOM Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die aufgeschlossen für Neues sind, innovative Einfälle haben und im Team gemeinsam Ziele voranbringen wollen. DEINE NEUEN AUFGABEN - Unterstützung des Key Account Managers im Vertriebsinnendienst - Direkte Kundenbetreuung und -kommunikation - Zusammenarbeit mit CANCOM Abteilungen wie Solution Sales und Professional Service Organisation - Agieren im IT-Channel Modell (Hersteller und Distributoren) - Selbstständige Annahme, Erfassung und Abwicklung inhaltlich vielseitiger Anfragen in hoher Frequenz - Verarbeitung der Kundenvorgänge im ERP und CRM - Vorbereitung und Durchführung von Kosten- und Preiskalkulationen - Zu- und Mitarbeit bei der Projektumsetzung DAS BRINGST DU MIT - Technischer oder kaufmännischer Abschluss mit Affinität zum Vertrieb und / oder zur IT - Du überzeugst durch planvolle, gewissenhafte, konzentrierte und selbstständige Arbeitsweise - Du übernimmst Verantwortung für Aufgaben, deren Inhalte gegebenenfalls noch neu für dich sind - Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundenservice sind von Vorteil - Prozessverständnis für den Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (ERP, CRM) - Verständnis von Handelsgeschäften und grundlegender betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge - Ausgeprägter Dienstleistungs- und Lösungsgedanke, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab UNSERE BENEFITS - Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem Vorgesetzten - Rabatte dank dem Portal ,,Corporate Benefits" - Bike-Leasing - Kostenlose Getränke & Obst - Weiterbildungsmöglichkeiten - Mitarbeiterevents

Weitere Berufsbezeichnung: Verkauf; Großhandel; Einzelhandel; Büro Stellenbeschreibung: Das HelfRecht-System ist ein universell anwendbares Planungs - und Managementsystem. Wissenschaftlich fundiert, aber dennoch bodenständig und pragmatisch. Es hilft Ihnen dabei, • sich selbst gut zu organisieren • beruflichen Aufgaben sicher zu bewältigen • Unternehmen erfolgreich zu führen • persönliche, berufliche und unternehmerische Ziele zu erreichen Das HelfRecht-System stärkt sowohl Menschen als auch Unternehmen: So geht es auf der einen Seite um den Bereich Selbstorganisation und Zeitmanagement, auf der anderen Seite um das Thema Unternehmensführung mit all seinen Facetten. Vermittelt wird das System in Trainings- und Planungstagen, in Workshops und individuellen Coachings sowie durch Praxisbücher, die Zeitschrift »methodik« sowie den Online-Newsletter »Chefbrief«. Unser Vertriebsteam freut sich auf Verstärkung. Vielleicht passen Sie ja perfekt zu uns? Aufgaben: - Aktive und individuelle Betreuung und Beratung von Bestandskunden aus dem Mittelstand - Ansprechpartner von Angebot bis Teilnahme an Trainings und darüber hinaus - Akquise von Neukunden - Bearbeitung von individuellen Projekten zur Erreichung von Jahreszielen - Unterstützung und Betreuung unserer Kunden in der Umsetzung des HelfRecht-Systems Anforderungen: - Erfahrung im B2B-Verkauf, insbesondere von Dienstleistungen von Vorteil - Lösungsorientiert, engagiert, kommunikativ - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Benefits: - 38 Stunden Woche - 30 Tage Urlaub - Gleitzeit - Einzelbüro - Mobiles Arbeiten nach der Probezeit 1 Tag/Woche möglich - Weiterbildungsmöglichkeiten - Corporate Benefits - Strukturierte Einarbeitung durch Paten - Ausreichend Einarbeitungszeit - LeasingRad - Familiäres Miteinander - Tank-/Einkaufsgutschein Als Verkaufsberater (m/w/d) beraten Sie unsere mittelständischen Bestandskunden individuell und mit echter Leidenschaft. Sie sind von der ersten Anfrage bis zur Teilnahme an unseren Trainings und darüber hinaus ihr Ansprechpartner. Dabei bauen Sie langfristige Beziehungen auf, erkennen Potenziale und begleiten unsere Kunden bei der Umsetzung des HelfRecht-Systems. Auch die Akquise von Neukunden gehört zu Ihrem Alltag. Dabei arbeiten Sie mit Fingerspitzengefühl und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse Ihrer Gesprächspartner. Sie arbeiten an individuellen Projekten mit, die zur Erreichung unserer Jahresziele beitragen, und bringen aktiv Ihre Ideen ein. Was sollten Sie dafür mitbringen? Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ist hilfreich, aber nicht entscheidend. Viel wichtiger sind uns Ihre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungsbereich, sowie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement. Haben Sie Lust, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Stärken einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Akquisition, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Präsentation, Telemarketing, Telefonverkauf, Verkaufsgespräch