Weitere Berufsbezeichnung: Wirtschaftswissenschaften; Vertriebsbeauftragter; Vertriebsmanager; Kundenbetreuer Stellenbeschreibung: Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt. Für unseren Auftraggeber am Standort Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbieter für den Kundenservice im Bereich Luftfahrt m-w-d langfristig, ab sofort. Ihre Aufgaben: - Kundenbetreuung weltweit, telefonisch sowie schriftlich - Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management - Zuständig für die komplette Auftragsabwicklung von Standardseriengeräten und Serienneuanläufen standardisierte Angebotserstellung, Stammdatenpflege - Abwicklung von Kundenaufträgen inklusive deren sachlicher Prüfung (z.B. Liefer- und Zahlungsbedingungen, Materialverfügbarkeit) - Druchführung der Bedarfsplanung von Endgeräten auf der Basis von Kundenaufträgen und Forecasts Lieferscheinerstellung sowie die Rechnungstellung inkl. Lieferperformance Tracking - Aktive Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Berufserfahrung: - Abgeschlossenes Studium als Bachelor Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft, Wirtschaftwissenschaften m-w-d - 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Luftfahrt - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss in die Fachabteilungen sowie zum Kunden sicherzustellen strategisches, bereichsübergreifendes und analytisches Denken - Sehr gutes Organisationstalent gewissenhaftes, strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten - hohe Eigenmotivation und Durchsetzungsvermögen - MS-Office mind. gute Anwendungskenntnis sowie SAP sehr gute Anwendungskenntnis SAP/MM-SD - gute Projektmanagementkenntnisse - Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Führerschein Klasse B und PKW um den Arbeitsort zu erreichen Was können Sie erwarten: - Anwendung des GVP- Tarifvertrages - Auftragsbezogene Zulagen zum Tariflohn - einen unbefristeten Arbeitsvertrag - 50 € Tankgutgutschein Bewerben Sie sich jetzt! Machen Sie den ersten Schritt in ihre erfolgreiche Zukunft und bewerben Sie sich noch heute bei uns. Senden Sie ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an info@beematec.de. Herr Mathias Beetz ist ihr Ansprechpartner und steht ihnen unter 015123468290 bei ersten Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr BEEMATEC Team. ‍ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Kundenbindungssysteme

Über uns: Die Landbell Gruppe ist der führende Anbieter von Service und Beratung für internationale Umwelt-Compliance. Unser Ziel ist es, für Hersteller und Handel die Komplexität rund um die erweiterte Produktverantwortung und weitere produkt- und verpackungsbezogene Anforderungen zu reduzieren und ihnen die besten Lösungen und Angebote zu bieten. Wir sind weltweit in über 30 Ländern für unsere Kunden aktiv und organisieren grenzüberschreitend und länderspezifisch alle gesetzlichen Rücknahmepflichten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Sales Manager DACH – Strategy & Operations (m/w/d)* ab sofort | Vollzeit | Mainz/Hybrid Deine Aufgaben: - Unterstützung des Director Sales DACH bei operativen, organisatorischen und strategischen Themen - Erstellung und Analyse von Vertriebskennzahlen, Reports sowie Management-Auswertungen - Nachverfolgung und Koordination von Vertriebsmaßnahmen, Projekten und Aktivitäten - Mitwirkung bei Forecasts, Budgetsplanung und Vertriebssteuerung - Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Qualität von CRM-Daten - Mitarbeit in strategischen und operativen Vertriebsprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten - Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Analysen - Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Vertriebsveranstaltungen - Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und bereichsübergreifenden Schnittstellen - Mitwirkung bei Digitalisierungs- und KI-Initiativen sowie der kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsprozessen Was Du mitbringen solltest: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, im kaufmännischen Umfeld, im Projektmanagement oder Consulting von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint - Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen - Ausgeprägtes Interesse an Vertriebsprozessen, betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Projektarbeit - Hohe Affinität zu Reporting, Datenanalysen und digitalen Prozessen - Analytische Denkweise sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und ausgeprägte Teamfähigkeit - Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie absolute Zuverlässigkeit und Diskretion - Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was du bei uns findest: - Arbeitsumfeld: interessantes Aufgabengebiet mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Mitgestaltung in einem internationalen Umfeld, persönliche und fachliche Unterstützung von A bis Z - Arbeitsplatz: attraktive Büroräume mit Dachterrasse und Blick auf den Rhein in der Malakoff Passage mit sehr guter Verkehrsanbindung - Arbeitsorganisation: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten - Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Deine Bedürfnisse und Fähigkeiten abgestimmt sind. Motivierte Berufseinsteiger mit hohem Entwicklungspotenzial sind ausdrücklich willkommen. Kostenfreier Englischunterricht in Kleingruppen - Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Webinare zu Gesundheitsthemen - Mobilität: Wahl zwischen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, kostenfreiem Parkplatz in unserer Tiefgarage oder Landbell-Jobrad (auch für Deine private Nutzung) - Benefitcard: Corporate-Benefit-Karte mit über 100.000 Akzeptanzstellen deutschlandweit - Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei - Unternehmenskultur: Wir leben Gemeinschaft und Vielfalt - ob während der Arbeitszeit, bei unseren Firmenveranstaltungen wie unserer Weihnachtsfeier oder durch die gemeinsame Teilnahme an externen Events wie dem Rhine Clean Up Day Kontakt: Klingt das nach einer interessanten Herausforderung für Dich? Dann bewirb Dich jetzt bei uns über uns Jobportal auf https://jobs.landbellgroup.com/ und gestalte mit uns die Zukunft der Umwelt-Compliance! Bei Fragen stehen wir Dir gerne unter der 06131/235652-437 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du willst mehr über unser Unternehmen erfahren? Dann folge diesem Link . Du willst wissen was die erweiterte Herstellerverantwortung (EPR) ist? Dann schau Dir dieses Video an. Folge uns: Die Landbell Group respektiert das Recht auf Privatsphäre von Personen, die sich bei unseren Unternehmen um eine Stelle bewerben. Weitere Informationen darüber, wie wir mit Bewerberdaten umgehen, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung für Bewerber . - Die Persönlichkeit und Qualifikation zählen – nicht Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnische Herkunft, Religion, Weltanschauung, Orientierung und/oder Behinderung. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

html Verkaufsinnendienst (m/w/d)in Bielefeld WULFF – Freunde des Handwerks. Seit 1890. Seit über 135 Jahren steht der Name WULFF für Qualität, Verlässlichkeit und Nähe zum Handwerk. Als Familienunternehmen in fünfter Generation leben wir echte Partnerschaft – im Team genauso wie mit unseren Kunden. Unser Herz schlägt für das Profihandwerk – für Maler, Lackierer, Tischler sowie Boden- und Parkettleger bieten wir an 11 Standorten passgenaue Lösungen: vom breiten Handelssortiment mit über 70.000 Artikeln bis hin zu innovativen Eigenentwicklungen von Verlegewerkstoffen aus unserer Produktion. Was uns auszeichnet? Teamgeist, flache Hierarchien und ein respektvolles, vertrauensvolles Miteinander. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir bei WULFF gemeinsam erfolgreich sind – mit Engagement und Begeisterung fürs Handwerk Für die telefonische und persönliche Betreuung unserer Kunden suchen wir für unsere Niederlassung in Bielefeld zum nächstmöglichen Termin einen Verkaufs-Innendienst. Sie lieben den direkten Kontakt mit Kunden und fühlen sich in der Beratung zu Hause? Bewerben Sie sich jetzt! Verkaufsinnendienst (m/w/d) in Bielefeld Ihre Aufgaben - Kompetente telefonische und persönliche Beratung unserer Profi-Kunden aus dem Malerbereich - Enge Zusammenarbeit mit unserem Außendienst – Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen Kunde, Verkauf und Lager - Organisation, Pflege und Gestaltung des Verkaufsshops - Verbuchung von Warenein- und -ausgängen Das zeichnet Sie aus - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im technischen oder handwerklichen Umfeld - Markt- und Branchenkenntnisse im Fachhandel mit Profianwendern (Schwerpunkt Farbenhandel) - Ausgeprägte Zuverlässigkeit, hohes Engagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit - Kommunikationsfreude und gute Umgangsformen – überzeugendes und begeisterndes Auftreten beim Kunden vor Ort - Teamorientiertes Arbeiten mit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen - Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gute EDV-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten - Ein engagiertes und erfolgreiches Team im mittelständischen Unternehmensumfeld - Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Aufstiegschancen - Eine den Anforderungen und Qualifikationen entsprechende faire Vergütung - 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr - Flexible Arbeitszeitregelung bei 38,5 Stunden/Woche - Bike-Leasing in Kooperation mit der Firma „Business Bike“ Ihr Kontakt bewerbung@wulff-gmbh.de · wulff-gmbh.de

Vertriebsleiter Partnervertrieb Baufinanzierung & Bausparen (m/w/d) Erftstadt bei Köln, Vollzeit Du betreust heute Vertriebspartner für eine Bausparkasse, einen Pool oder eine Bank? Du gewinnst Menschen, Deine Partner liefern, Du wirst weiterempfohlen und trotzdem entscheidet über jede Deiner Ideen ein Gremium drei Ebenen über Dir? Dann sollten wir miteinander sprechen. Über uns INTERNA - Vermittlungsgesellschaft für Bausparen und Finanzierungen - gehört seit über 40 Jahren zu den erfahrensten unabhängigen Vertriebsorganisationen für Bausparprodukte in Deutschland. Gegründet 1985 mit einer Idee, die bis heute trägt: Menschen in ihrer Muttersprache zu Bausparen und staatlicher Förderung beraten. Daraus ist ein mehrsprachiges, multikulturelles Beraterteam gewachsen. Seit 1989 ist das Unternehmen in Familienhand. Über 176.000 Kunden haben wir zu staatlichen Fördermitteln beraten, und gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen mehr als 38.000 Familien ins Wohneigentum begleitet. Das Besondere ist die Kombination: Zur Unternehmensgruppe gehört mit der rds Schnitzler GmbH (rds Bankenplattform & mybaufinanzierung) ein etablierter Finanzierungsdienstleister. Zusammen haben beide Unternehmen in mehr als 20 Jahren über zehn Milliarden Euro Volumen vermittelt. Vertriebspartner bekommen bei uns beides aus einer Hand: Finanzierung und Bausparen, dazu Schulung, Betreuung und Leads. Jetzt suchen wir die Persönlichkeit, die diesen Partnervertrieb weiter ausbaut: jemanden, der rausgeht, Vertriebspartner gewinnt, anbindet und zu Umsatz führt. Deine Aufgaben - Du gewinnst neue Vertriebspartner für Baufinanzierung und Bausparen. - Du siehst auf LinkedIn einen Baufinanzierer mit einem starken Video und rufst ihn an. - Du gehst über eine Branchenveranstaltung und kommst mit drei neuen Kontakten zurück. - Du bindest Partner an: Onboarding, Schulung, die ersten gemeinsamen Abschlüsse. - Wer seine Baufinanzierung woanders macht, lernt von Dir, wie er mit Bausparen zusätzliches Geschäft schreibt. - Du betreust die Käufer unserer Leads und entwickelst sie zu festen Partnern. - Du hältst die Bindung: Besuche, Rückrufe, ein Kaffee vor Ort. - Deine Partner wissen, wen sie anrufen und bringen Dir das Geschäft. - Du schaust Dir die Zahlen Deiner Partner an und sprichst mit jedem Einzelnen über sein Potenzial und den nächsten Schritt. - Du bringst Vertriebsideen mit. - Für die Umsetzung mit KI und Tools bekommst Du Unterstützung im Haus, dafür musst Du kein Techniker sein. - Du arbeitest direkt mit dem geschäftsführenden Gesellschafter und zwei erfahrenen Vertriebsleitern zusammen. - Kein Gremium, keine Regionaldirektion. - Die Kooperationen mit unseren Bausparkassen-Partnern pflegst Du mit. Das bringst Du mit - Mehrjährige Erfahrung im Bauspar- oder Finanzierungsvertrieb, zum Beispiel als Bezirksleiter bei einer Bausparkasse, einem Pool oder einer Bank, als Maklerbetreuer oder aufstrebender Key-Account-Manager. - Du hast nachweislich Vertriebspartner gewonnen und entwickelt. - Deine Partner arbeiten gern mit Dir, weil Du lieferst. - Fundierte Kenntnisse der Bausparprodukte und ihrer Einsatzmöglichkeiten in der Immobilienfinanzierung, bei vermögenswirksamen Leistungen und in der staatlichen Förderung. - Vertrautheit mit der relevanten Regulatorik, idealerweise eine bestehende Erlaubnis nach § 34i der Gewerbeordnung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben. - Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für Bausparen und Finanzierung zu begeistern - in einem Team, in dem viele Sprachen gesprochen werden und Vielfalt Alltag ist. - Kommunikationsstärke im persönlichen Gespräch und in der digitalen Ansprache, von LinkedIn bis zur Bühne einer Partnerveranstaltung. - Idealerweise KI-Affinität: Du nutzt KI-Tools im Vertriebsalltag oder hast Lust, das schnell zu lernen. - Ein belastbares Netzwerk in der Bauspar- und Finanzierungsbranche ist ein deutliches Plus. - Du wohnst in der Region Köln/Bonn oder so, dass Du regelmäßig bei uns in Erftstadt bist. - Vertrieb lebt bei uns vom Austausch im Büro und draußen beim Partner. - Ein reines Homeoffice-Modell gibt es bei uns nicht. Was wir Dir bieten - Kurze Entscheidungswege und direkten Zugang zur Geschäftsführung - keine Konzernstrukturen, keine Bürokratie. - Wenn Du eine gute Idee hast, besprechen wir sie noch in derselben Woche. - Ein zweigeteiltes Gehalt: Fixum für die Betreuung Deines Partnerbestands plus Beteiligung am Geschäft Deiner Partner. - Wer liefert, verdient sechsstellig. - Du baust diesen Bereich gemeinsam mit der Geschäftsführung weiter aus. - Deine Vorschläge landen direkt beim Entscheider. - Die Sicherheit eines seit über 40 Jahren etablierten Unternehmens, kombiniert mit der Freiheit, Deinen Bereich wie ein Unternehmer zu gestalten. - Einen Markt mit Zukunft: Bausparen ist Zinsabsicherung und staatlich gefördert. - In der Kombination mit Baufinanzierung bleibt der Markt auch bei normalisierten Zinsen attraktiv, und Du gestaltest dieses Wachstum aktiv mit. - Ein Familienunternehmen, in dem Gemeinschaft und Wertschätzung gelebt werden: Man kennt sich, man hilft sich, und wer etwas bewegt, bekommt Rückendeckung statt Gremien. - Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert, zum Beispiel mit KI-Weiterbildungen. - Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen Außendienst, Partnerterminen und unserem Büro in Erftstadt. Warum gerade jetzt wechseln? Du kennst das: Bei Bausparkassen, Pools und Banken sind Strukturen fest zementiert, Aufstiegschancen begrenzt und neue Ideen werden erst in drei Gremien totdiskutiert, bevor sie im Sande verlaufen. Bei uns ist das anders. Hier baust Du einen Vertriebsbereich weiter aus und prägst ihn von Anfang an: mit einem Bestand, einer etablierten Marke und Produkten, die funktionieren. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, ohne Umwege über Regionaldirektionen oder Vorstandsetagen. Wenn Du bereit bist, den nächsten Karriereschritt zu gehen und einen Partnervertrieb wirklich nach vorne zu bringen, dann ist diese Position für Dich gemacht. Klingt nach Dir? Dann melde Dich unkompliziert bei Marc Schnitzler - per E-Mail. Ein Lebenslauf reicht zunächst. Lass uns bei einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob wir zueinander passen. rds und INTERNA, zwei Unternehmen der Schnitzler-Gruppe INTERNA Vermittlungsgesellschaft für Bausparen und Finanzierungen mbH Bonner Ring 43, 50374 Erftstadt Telefon: 02235 990080 E-Mail: karriere@rds24.de

Stadt. Land. Heimat: Korschenbroich mit seinen fünf Ortsteilen und rund 34.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Kreis Neuss ist ein starkes Stück Niederrhein mit hohem Freizeitwert - gut vernetzt und voller Potenzial. Im Amt 01 Referat des Bürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Amtsleitung (w/m/d) unbefristet in Vollzeit (39/41 Wochenstunden) zu besetzen. Die Vergütung/Besoldung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen bis EG 14 TVöD bzw. A 14 (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) LBesG NRW. Das Amt 01 Referat des Bürgermeisters besteht aus fünf Sachgebieten mit insgesamt 15 Mitarbeitenden. Sie verantworten den einen breiten und spannenden Bereich an zentralen Aufgaben rund um die Bereiche Außendarstellung, Wirtschaftsförderung sowie Bürgerangebote, fungieren aber auch als Dienstleister für verwaltungsinterne Aufgaben. IHRE AUFGABEN - Leitung des Amtes 01 mit den Sachgebieten Büro des Bürgermeisters, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Stadtmarketing, Kultur (inkl. Archiv) und Wirtschaftsförderung sowie der Stabsstelle Recht - Stärkung des Wirtschaftsstandortes Korschenbroich, u.a. Bestandspflege sowie Neuakquise von Unternehmen - Zukunftsfeste Aufstellung des Stadtarchives - Erhaltung und Erweiterung des Kulturangebotes - Sicherstellung der rechtlichen Vertretung nach außen sowie rechtlichen Beratung der Fachämter - Koordinierung und Betreuung der Gremienarbeit UNSER ANFORDERUNGSPROFIL - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder - Erfolgreicher Abschluss des zweiten juristischen Staatsexamens oder - ****abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom (Univ.)) in einem für die o.g. Tätigkeiten förderlichen Studiengang oder - abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) oder eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung (DQR-Level 6) in einem für die o.g. Tätigkeiten förderlichen Studien- bzw. Ausbildungsgang und eine erfolgreich abgeschlossene Modulare Qualifikation nach der LVO NRW Die geforderte Ausbildung muss am Tag der Bewerbung begonnen sein und spätestens bis zum Ende der Probezeit nach § 2 TVöD-VKA (6 Monate) vollständig vorliegen. Zusätzlich wünschenswert sind: - Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung - Ausgeprägte Belastbarkeit, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit - Bereitschaft zur Ableistung des Dienstes auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten - Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Seminaren und Fortbildungsveranstaltungen in Bezug auf die o.g. Tätigkeiten und Führungstätigkeiten Das bietet Ihnen die Stadt Korschenbroich als Arbeitgeberin: - Flexible Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit der mobilen Arbeit - Betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse - Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement - Leistungsorientierte Bezahlung - die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen - 30 Tage Erholungsurlaub - Gefördertes Deutschlandticket als Jobticket - Budgets für individuelle Fort- und Weiterbildungen Die Stadt Korschenbroich fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Bring mit uns die Welt der Arbeit voran und entfessle dein wahres Potenzial Wir sind die Top-Antwort auf den Fachkräftemangel. Gemeinsam mit mehr als 13.000 Mitarbeitenden in 32 Ländern bringen wir qualifizierte Talente mit Unternehmen zusammen und stärken so den Arbeitsmarkt. Das ist unsere Deutschlandaufgabe - mit der wir Menschen, Unternehmen und die Gesellschaft nachhaltig voranbringen. Deine Vorteile - Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell (während der Einarbeitung mind. 60% Präsenz im Office/bei externen Terminen, anschließend mind. 50%) - Strukturiertes Onboarding und persönlicher Begleitung durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase - Strukturierte Personalentwicklung und klar definierte Karrierewege - 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im EU-Ausland zu arbeiten - Kostenfreie Getränke - Kinderbetreuungskostenzuschuss - JobRad usw. Deine Aufgaben - Nach einer intensiven Einarbeitung im Hays Learning Center identifizierst du als Sales Manager (m/w/d) Entscheiderinnen und Entscheider in führenden Unternehmen und baust dir durch gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf - Mit diplomatischem Geschick und überzeugendem Auftreten gewinnst du potenzielle Kundenunternehmen in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen für eine Zusammenarbeit mit Hays, um langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen zu entwickeln - Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich und bist die erste Ansprechperson für Fragen, Anliegen und neue Impulse - Gemeinsam mit deinen Kundenansprechpersonen entwickelst du präzise Anforderungsprofile für offene Positionen und stehst dabei beratend zur Seite - In enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting identifizierst du geeignete Fachkräfte und Führungskräfte und stellst eine schnelle sowie reibungslose Besetzung der Positionen sicher - Du bildest im Vertrieb die zentrale Schnittstelle zwischen den Kundenunternehmen und den eingesetzten Fachkräften und begleitest den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Abstimmung bis zur erfolgreichen Besetzung. Deine Qualifikationen - Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit (bspw. im kaufmännischen Bereich) - Im besten Fall hattest du bereits erste Berührungspunkte mit Sales- oder Recruiting-Themen (z.B. durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten o.ä.) - Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen - Du motivierst dich durch Erfolge und Herausforderungen und hast Spaß daran, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen - Du bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit und kannst durch dein diplomatisches Geschick sowie ein souveränes Auftreten überzeugen - On top bist du selbstorganisiert, ein echter Teamplayer und hast außerdem eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung? Dann sollten wir uns kennenlernen! Gehaltsinformationen Die Vergütung für diese Position liegt bei durchschnittlich 50.000 Euro brutto pro Jahr bei 100% Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil). Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen. Wir sind überzeugt, dass unser Erfolg auf vier starken Werten beruht, die uns täglich leiten: - Be bold and courios: Wir sind ambitioniert, verlassen bewusst unsere Komfortzone und probieren Neues aus. - Own the outcomes: Wir sind leistungs- und ergebnisorientiert und handeln dabei stets mit Integrität. - Be better together: Wir unterstützen einander, tauschen uns aus, um bessere Ergebnisse für alle zu erzielen und feiern gemeinsam. - Champion the customer: Wir gehen proaktiv Partnerschaften mit Kunden ein, um bessere und profitablere Lösungen zu schaffen. Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen dazu ein sich bei uns zu bewerben. Bewerbungen bitte per E-Mail an: josip.kolak@hays.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Akquisition Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Kundenanalyse

Seit über 40 Jahren ist Borchers & Speer - heute bekannt als B+S Mietpark - Dein zuverlässiger Partner deutschlandweit in allen Bereichen rund um das Thema Bau. Als Familienunternehmen steht für uns persönliche Beratung, Flexibilität und Zuverlässigkeit an vorderster Stelle. Du bist kommunikationsstark und hast ein Gespür für Verkauf und Vermietung? Maschinen begeistern Dich genauso wie der persönliche Kontakt zu Kunden? Dann werde Teil unseres Baushop-Teams in Kiel und bringe Deine Stärken bei uns ein! Baushopverkäufer (m/w/d) mit Mietpark-Unterstützung Das sind Deine Aufgaben: - Verkauf von Baugeräten und Handelswaren aus unserem Baushop - Bearbeitung/Bestellung von Kundenanfragen - Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Aufträgen - Warenannahme, -lagerung, -kontrolle und Erfassung im EDV-System - Unterstützen bei der Vermietung von Baumaschinen und -geräte aus dem Mietpark - Ausgabe und Rücknahme der Mietmaschinen laut Checkliste sowie Schadenskontrolle - Bei Bedarf Be- und Entladetätigkeiten - Unterstützung bei saisonalen Aktionen Das bringst Du mit: - Kaufmännische oder technische Ausbildung wünschenswert - Erste Erfahrung im Verkauf und im Kundenkontakt - Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - Teamplayer sowie anpassungsfähig bei wechselnden Aufgaben - Gute EDV-Kenntnisse Was Dich überzeugt: - 30 Tage Urlaub - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Unterstützung Deiner persönlichen Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten - Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit - Teilnahme an interessanten Bonusprogrammen (Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing, Urlaubsprämie, Kindergeld und vieles mehr!) Werde Teil unseres familiären Unternehmens, indem Du mehr als nur eine Nummer bist! Bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Kontakt bewerbung@bs-mietpark.de Einsatzorte 24118 Kiel Borchers & Speer Baumaschinen Baugeräte Handelsgesellschaft mbH Grasweg 23a 24118 Kiel www.bs-mietpark.de

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Du kommunizierst gerne mit Kunden, behältst den Überblick und möchtest im Vertrieb aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst betreust du unsere Kunden von der ersten Anfrage bis zur Auslieferung unserer Containerlösungen. Deine Aufgaben - Beratung und Betreuung unserer Kunden - Bearbeitung von Miet- und Kaufanfragen - Erstellung von Angeboten und Aufträgen - Nachverfolgung offener Angebote - Abstimmung von Lieferungen und Montagen - Bearbeitung von Reklamationen - Pflege unserer Verkaufsplattformen - Vermarktung verfügbarer Lagerware Das bringst du mit - Freude am Verkauf und Kundenkontakt - Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Kaufmännisches und technisches Verständnis - Sicherer Umgang mit Bürosoftware - Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsabwicklung ist von Vorteil. Auch engagierte Quereinsteiger mit Verkaufstalent und technischem Verständnis sind willkommen. Das erwartet dich - Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung - Faire Bezahlung und ein modernes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: jobs@bhl-gmbh.com container-trier.de/jobs BHL GmbH | Amselstraße | 54311 Trierweiler Telefon: +49 651 840 480 | jobs@bhl-gmbh.com

Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:  967432 Was wir zusammen vorhaben: Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden Handelsunternehmen Europas. Der Bereich Ware Organisation & Prozesse berät, begleitet und unterstützt den zentralen Einkauf und das Category Management. Als Lead Knowledge & Structure übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung von Wissen, Prozessen, Digitalisierung und KI-gestützten Arbeitsweisen. Du führst ein Team, treibst strategische Initiativen voran und gestaltest die Zukunft der Zusammenarbeit im Einkauf aktiv mit. Was du bei uns bewegst - Du analysierst und optimierst Einkaufsprozesse end-to-end, schaffst Transparenz und leitest nachhaltige Verbesserungen ab. - Du führst dein Team fachlich, entwickelst Prozesse und Wissensstrukturen weiter und stärkst eine Kultur des Lernens und Teilens. - Du identifizierst Potenziale für Künstliche Intelligenz und Digitalisierung, priorisierst Anwendungsfälle und übersetzt diese in konkrete Lösungen. - Du begleitest die Einführung neuer Technologien und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen, REWE digital und weiteren Partnern zusammen. - Du treibst moderne Arbeitsweisen sowie den Einsatz von KI- und No-Code-/Low-Code-Lösungen aktiv voran und befähigst Kolleg:innen für deren Anwendung. - Du moderierst Workshops, steuerst Transformationsinitiativen und bringst unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammen. Was uns überzeugt: - Zuallererst deine Persönlichkeit: Du begeisterst Menschen für Veränderungen, bringst unterschiedliche Interessen zusammen und schaffst es, komplexe Themen rund um Prozesse, Digitalisierung und KI verständlich zu vermitteln. Mit deiner Umsetzungsstärke, deinem analytischen Denkvermögen und deinem Gespür für Stakeholder treibst du Veränderungen erfolgreich voran und erzielst nachhaltige Ergebnisse. - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, IT-nahem oder vergleichbarem Schwerpunkt. - Mehrjährige Berufserfahrung im Prozess-, Projekt- oder Transformationsmanagement, idealerweise im Handel oder Einkauf. - Erste Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung interdisziplinärer Zusammenarbeit. - Eine ausgeprägte Affinität für Digitalisierung, Daten und Künstliche Intelligenz. - Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Kenntnisse gängiger Methoden und Tools. - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. - Von Vorteil sind außerdem Erfahrung im Change Management und in der Begleitung von Transformationsvorhaben. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: -  Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. - Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing. - Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. - Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. - Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. - Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die eurotrade Flughafen München Handels-GmbH, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès, etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag. Als Category Manager bist du der kundenorientierte Sortimentsgestalter und steuerst die Verkaufspreisstrategie mit entsprechender Umsatz- und Ergebnisverantwortung. Du verantwortest das Sortiment Spirits, Tobacco, Books und Press.Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen ✓ Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft ✓ Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Category Management, idealerweise im LTC-Bereich✓ Erfahrung im Lieferantenmanagement und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick ✓ Eine große Leidenschaft für Genussware und Trends ✓ Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen abzuleiten ✓ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)✓ Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität und Teamgeist Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben ✓ Du definierst und steuerst die Strategie für die Bereiche Spirits und Tobacco sowie Books und Press, von Markenportfolio über Sortimentsgestaltung bis hin zu Preis- und Aktionsmechaniken. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs, Marktanalysen und interner Zielsetzungen.✓ Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortiments voran, optimierst dieses entlang von Kundenbedürfnissen, Trends, Performance und Flächeneffizienz und leitest aus Markt- und Wettbewerbsentwicklungen konkrete Maßnahmen für unser Sortiment ab.✓ Du planst ein zielgruppengerechtes Sortiment, verantwortest die Erstellung der Planogramme und arbeitest aktiv an der Entwicklung innovativer Shop- und Retail-Konzepte.✓ Du verantwortest das Lieferanten‑ und Markenmanagement in Bezug auf Sortiment, Platzierung und Aktionen, baust langfristige Partnerschaften auf und identifizierst kontinuierlich neue, spannende Brands.✓ Du überwachst kontinuierlich alle relevanten KPIs und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung und Zielerreichung ab. Gute Gründe – Gehalt und Benefits ✓ Einen sicheren Arbeitsplatz direkt am 5-Sterne Flughafen München mit 6 Wochen Urlaub/Jahr✓ Bis zu 150 Euro Fahrtkostenzuschuss im Monat ✓ 25% Personalrabatt auf unsere Sortimente ✓ 50% Vergünstigung in zahlreichen Gastronomischen Betrieben am Flughafen München✓ Kostenloser Parkplatz an Arbeitstagen und Urlauberparken✓ Wellpass-Mitgliedschaft (über 13.000 Sport- und Wellnessangebote in ganz Deutschland)