Boarding Talent verbindt mensen en organisaties op een warme, persoonlijke manier rond rollen die écht betekenis hebben. We werken bewust discreet, maar delen alle relevante informatie transparant zodra er een wederzijdse match voelt. Bij ons geen standaard rekrutering, wel oprechte gesprekken en aandacht voor wie jij bent en wat je zoekt. Want de juiste match begint met vertrouwen en enthousiasme.

Spring jij mee aan boord?

Jouw verantwoordelijkheden:

Als Sales Manager ben je de strategische spilfiguur de sleutelfiguur zijn binnen de sales afdeling op vlak van people management en operationele coördinatie. Je bouwt onze logistieke en commerciële diensten verder uit ten bate van een duurzaam en betrouwbaar partnership met onze klanten. Hierbij ben jij dé vitale schakel tussen het bedrijf en de klant. Om een goede dienstverlening te bieden, engageren we ons om pro-actief mee te denken met onze klanten en flexibel in te spelen op hun behoeften en wensen.

• Je neemt het voortouw in klantendossiers, onderhandelt op high level niveau en neemt verantwoordelijkheid op voor de verdere operationele uitwerking van deze deals.
• Communiceren is jouw tweede natuur. Niet alleen zal je verantwoordelijk zijn voor overkoepelende projecten, je bent meteen ook het aansprekingspunt voor onze interne afdelingen.
• Je vertaalt en coördineert klantenbehoeften naar projecten en procedures, biedt oplossingen voor vragen en problemen van klanten. Verder draag je als eindverantwoordelijke zorg voor de ontwikkeling en het onderhoud van deze klantenrelaties.
• Je denkt niet in het nu, je denkt ook in de toekomst. Je speelt gretig in op nieuwe opportuniteiten en marktontwikkelingen.
• Jouw strategie draagt bij tot het optimaliseren van onze diensten en processen, zowel op korte als lange termijn.
• Je boekt resultaten samen met je team. Je betrekt je team actief in de processen, evalueert en stuurt hen bij waar
  nodig.

Jouw ideale achtergrond:

• Wij zoeken voor deze functie een gedegen kandidaat die zijn acties weet af te stemmen op het behalen van doelstellingen en resultaten.
• Je bent sterk in het detecteren van behoeften en je bent oplossingsgericht; dit zowel naar klanten als je medewerkers toe. Onze ideale kandidaat is assertief, stipt, ondernemend, enthousiast, zelfzeker, vindingrijk, consequent en nauwkeurig.
• Een gedegen en bewezen ervaring (min. 6 jaar) in de sales in een logistieke omgeving.
• Bachelor niveau in een logistieke en/of sales richting.
• Professionele kennis van het Engels is een must.
• Uitstekende kennis MS Office (PowerPoint, Excel).

Een enorm commercieel talent? Je wil werken in een sustainable omgeving waar klanten uit heel wat verschillende sectoren komen?
Bovendien verknocht aan zakenreizen (in dit geval met focus op Frankrijk, Italië, Spanje en Portugal)?

Dan willen wij je zo vlug mogelijk spreken!

• 1 - begeleiden, opvolgen en bezoeken van een bestaande klantenportefeuille. Opbouwen van sterke duurzame relaties.
• 2 - Prospectie, strategische uitbreiding en dus versterking van marktpositie schrikt je niet af.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige salesflow, maar krijgt sterke ondersteuning van de binnendienst:
  
  • Productvoorstellingen, presentatie van diensten en producten.
  • Prijsonderhandelingen rechtstreeks met de klant.
  • Samen met binnendienst offertes, vragen, ... van klanten mee opvolgen
• Maandelijkse salesmeeting op HQ.

Je hebt een reizende functie, 50% van jouw tijd ga je reizen met focus op Frankrijk en een deel Zuid-Europa

Je rapporteert direct aan de salesdirecteur.
Zelf ben je heel nauw betrokken bij de 'cijfers': verkoopresultaten, forcasting, marktontwikkelingen, klantenbezoeken, ...

• Min. 5 jaar relevante internationale saleservaring
• Uitstekende kennis van Nederlands en Frans is een MUST
• Frequent reizen: tot 50% met focus op Frankrijk
• Het spreekt voor zich: commercieel, communicatief, relatiebouwer, samenwerken, zelfstandigheid, flexibiliteit, winnaarsmentaliteit, ... dit hoort er bij.
• Hogere opleiding genoten: min. bachelorniveau.

Liker du å sette deg inn i komplekse regelverk, og vil du være den som sørger for at avfallet kommer trygt og lovlig over landegrensene? I mai 2026 trådte et nytt EU-regelverk for grensekryssende avfallstransport (Transfrontier Shipment, TFS) i kraft. Søknadsprosessene blir digitale og mer omfattende, og antallet tillatelser Geminor trenger i Norge øker betydelig. Vi oppretter derfor en ny fulltidsstilling som skal ta eierskap til fagområdet.

Geminor er et ledende europeisk konsern innen avfallshåndtering. Vi er like mye et handelsselskap som et logistikk-, teknologi- og industriselskap. Vi samler avfall som ikke kan gjenvinnes lokalt, og sørger for at det blir til energi eller nye råvarer hos forbrenningsanlegg, sementprodusenter og andre mottakere i Europa. For å få det til håndterer vi hele kjeden, fra logistikk og lagring til prosessering, kvalitetsdokumentasjon og de offentlige godkjennelsene som gjør transporten mulig.


Arbeidssted er konsernets hovedkontor på Avaldsnes på Karmøy, og du rapporterer til Country Manager i Geminor Norge. For riktig kandidat er vi åpne for å drøfte en fleksibel løsning.

Hør Stillingspodden fra HAMNØY der Country Manager (NO) Bjørn Håland og Chief HR & QHSE Officer Janne Hetland forteller mer om Geminor og stillingen som Nordic TFS Lead her:

https://www.buzzsprout.com/2075765/episodes/20072107

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som Nordic TFS Lead får du det faglige og operative ansvaret for TFS i Norge og Danmark, og er støttespiller for kollegene som jobber med TFS i Sverige og Finland. Stillingen er ny, og det finnes ingen ferdig dreiebok. Du får derfor stor frihet til å forme rollen og bygge gode rutiner, samtidig som du selv står for det utførende arbeidet. Du blir også en del av Geminors TFS-fagmiljø, der de TFS-ansvarlige i hvert land samarbeider tett og deler erfaringer og kompetanse. Til daglig jobber du mest med salgs- og driftsteamene, og du blir en viktig rådgiver for ledelsen.

Relevante arbeidsoppgaver vil være å:

• utarbeide og sende inn TFS-søknader i Norge og Danmark, og følge dem opp til tillatelsen er på plass
  
• ha oversikt over porteføljen av aktive tillatelser og sørge for at fornyelser startes i god tid, i samarbeid med de kommersielle kollegene
  
• følge opp notifiseringer og transportdokumenter i det nye digitale systemet DIWASS, og drifte Geminors interne TFS-systemer
  
• bidra i videreutviklingen av Geminors digitale verktøy og systemer for TFS, herunder bruk av kunstig intelligens
  
• gi drift og salg tydelig TFS-status for planlagte og nye transporter
  
• være Geminors kontaktpunkt mot Miljødirektoratet, Statsforvalteren og danske myndigheter, og bistå med annen myndighetskontakt, blant annet søknader om utslippstillatelser
  
• følge med på regelverksutviklingen og gi ledelsen konkrete anbefalinger om hva endringene betyr for Geminor
  
• følge opp avvik knyttet til TFS og sørge for at korrigerende tiltak blir gjennomført

Din profil

Vi søker deg som trives med å sette deg inn i komplekse lover og regelverk, gjerne innen miljøfag, og som har erfaring fra kontakt med offentlige myndigheter. Du er systematisk og strukturert, holder frister og tar naturlig eierskap til en sak fra start til slutt. Samtidig er du pragmatisk og flink til å finne handlingsrommet innenfor regelverket. Du liker å gå i dybden på detaljene, og er god til å gjøre komplekst regelverk forståelig for kolleger i salg og drift. Du er nysgjerrig og lærevillig, har interesse for digitale verktøy og kunstig intelligens, og trives i samarbeid med andre.

Videre ser vi for oss at du har:

• relevant utdanning, for eksempel innen miljøfag, ingeniørfag eller juss
  
• flere års erfaring fra saksbehandling, forvaltning eller annet arbeid tett på regelverk og myndigheter
  
• god skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk, siden mye av regelverket og arbeidsspråket i konsernet er engelsk
  

Erfaring fra avfallsbransjen, miljørådgivning eller offentlig forvaltning er en fordel, det samme er erfaring fra krevende anbudsprosesser. Er du i tvil om du treffer godt nok, ta en telefon til en av oss før du bestemmer deg.

Hvorfor Geminor?

• En ny rolle du får forme: Du blir Geminors nordiske fagperson på TFS i en periode der antallet tillatelser mangedobles, og legger grunnlaget for hvordan vi jobber fremover.
  
• Regelverk som betyr noe: Arbeidet ditt avgjør om avfallet kommer frem, og du ser resultatet av det du gjør hver eneste dag.
  
• Et europeisk fagmiljø: Du blir en del av et nettverk av TFS-ansvarlige på tvers av Geminors land, med faglig sparring og erfaringsdeling i et felt der få sitter på denne kompetansen.
  
• En del av det grønne skiftet: Geminors virksomhet bidrar hver eneste dag til en mer bærekraftig utvikling i samfunnet.
  
• Ordnede forhold: Konkurransedyktige betingelser og svært gode forsikrings- og pensjonsordninger.
  

Søknadsfrist: 1. desember 2026, søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY ved rådgiverne:

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132
  
• Dorthe Øygard Eide, tlf. 484 47 373
  

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt, også overfor oss i Geminor i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Dorthe Øygard Eide, Rådgiver - research & analyse, +47 484 47 373, doe@hamnoy.no
Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Arbeidssted

Helganesvegen 41
4262 Avaldsnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Geminor AS

Referansenr.: 5206087208
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Geminor er et internasjonalt ledende avfallshåndteringsselskap med virksomhet over hele Europa. Konsernet er i sterk vekst med en omsetning på 2,8 milliarder kroner i 2025. I tillegg til hovedkontoret på Avaldsnes på Haugalandet, har virksomheten 13 kontorer og 14 behandlingshuber spredt over ni europeiske land med totalt ca. 150 ansatte. Geminor har en klar bærekraftig profil på sin virksomhet og har som visjon å skape en grønnere fremtid. For mer informasjon, se www.geminor.no.

Onze klant is een toonaangevende financiële dienstverlener die zowel ondernemers als particulieren ondersteunt bij het beschermen, opbouwen en optimaliseren van hun financiële toekomst. Ze bieden een breed gamma aan oplossingen, waaronder verzekeringen, woonkredieten, beleggingen en pensioenplanning. Een klantgerichte aanpak met focus op transparantie, onafhankelijk advies en duurzame lange termijn relaties staan centraal.

Om het netwerk van gespecialiseerde adviseurs uit te breiden zijn we op zoek naar senior profiel dat het bestaande team wil coachen en begeleiden maar zelf ook nog een sales target per jaar zal behalen.

Als Sales manager Life & Pension ben je – 20% van je tijd – een vertrouwde sparringpartner voor klanten met vaak complexe financiële vraagstukken. Je bouwt langetermijnrelaties uit en begeleidt hen bij belangrijke financiële beslissingen. Daarnaast neem je – 80% van je tijd – coachende rol op binnen het bedrijf om het bestaande team te coachen & begeleiden.

• Beheren en verder uitbouwen van een bestaande klantenportefeuille.
• Opbouwen van duurzame vertrouwensrelaties met ondernemers en particuliere klanten.
• Uitwerken van geïntegreerde financiële plannen rond vermogensopbouw, bescherming, pensioen en successie.
• Analyseren van de financiële situatie van klanten en vertalen van hun doelstellingen naar concrete oplossingen.
• Adviseren over beleggingen, levensverzekeringen, kredieten en andere financiële producten.
• Samenwerken met accountants, fiscalisten, advocaten en andere specialisten.
• Actief bijdragen aan de commerciële groei van jouw portefeuille.
• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het team Life & Pension
• Vertalen van de commerciële strategie naar concrete doelstellingen en acties.
• Bewaken van de rendabiliteit en verdere groei van het agentschap en de portefeuille.
• Bevorderen van samenwerking, kennisdeling en teamspirit.
• Ondersteunen van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Opvolgen van resultaten en identificeren van groeikansen binnen de markt.
• Uitbouwen van duurzame relaties met klanten en stakeholders.

• Je bent ondernemend en neemt initiatief.
• Je beschikt over minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen financieel advies, private banking, verzekeringen, vermogensplanning of een gelijkaardige omgeving.
• Technische kennis van VAPZ, IPT, POZ, RIZIV,... Is noodzaak
• Je volgt de ontwikkelingen binnen de sector nauwgezet op.
• Je hebt reeds ervaring in een leidinggevende rol of bent als senior professional klaar om de stap naar people management te zetten.
• Je bent een natuurlijke mentor die energie haalt uit het begeleiden en ontwikkelen van anderen.
• Je combineert commerciële slagkracht met een sterke adviserende aanpak.
• Je bent analytisch sterk en kan cijfers vlot interpreteren en omzetten naar acties.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en weet mensen te inspireren.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma.

Jouw taken

• Verwerken en opvolgen van verkooporders in het ERP-systeem.

• Opmaak en controle van facturen.

• Coördineren en opvolgen van leveringen.

• Opstarten en opvolgen van productie- en inkooporders.

• Beheer van openbare aanbestedingen en aanbestedingsdossiers.

• Contactpersoon voor klanten omtrent bestellingen, leveringen en facturatie.

• Samenwerken met sales, productie, logistiek en management.

Voor een groeiende organisatie zijn we op zoek naar een Sales & Order Management Medewerker die instaat voor de administratieve en operationele ondersteuning van het volledige salesproces.

Profiel

• Bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

• Ervaring in sales administratie, customer service of orderverwerking.

• Ervaring met aanbestedingen is een sterke plus.

• Kennis van ERP-systemen.

• Zeer goede kennis Nederlands en een goede kennis van Frans en Engels.

• Nauwkeurig, georganiseerd, klantgericht en stressbestendig

Internationale, technologische en non-profitorganisatie gevestigd in Diegem.

Actief binnen de digitale sector en verantwoordelijk voor het beheer en de promotie van een belangrijke Europese internetdienst.

Innovatieve en multiculturele werkomgeving met collega's en partners uit verschillende Europese landen.

Sterke focus op kwaliteit, veiligheid, klantgerichtheid en continue innovatie.

Jobomschrijving

Voor onze klant gelegen in Diegem zijn we op zoek naar een Marketing Assistent

• Ondersteunen bij de planning en uitvoering van online en offline marketingcampagnes.
• Opstellen van marketingcontent zoals e-mails, socialmedia-posts, presentaties en content voor landingspagina's.
• Creëren of aanpassen van eenvoudige visuele materialen en coördineren van externe creatieve partners.
• Publiceren en opvolgen van content via verschillende digitale kanalen.
• Organiseren van online, hybride en fysieke evenementen.
• Coördineren van leveranciers, offertes, reservaties, verplaatsingen, catering en evenementmateriaal.
• Opvolgen van planningen, deadlines, budgetten en kwaliteitsvereisten.
• Verzamelen en analyseren van campagne- en eventdata en opstellen van rapporteringen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen marketing- en eventactiviteiten.

• Eerste ervaring of goede kennis van marketing, communicatie, evenementen of projectcoördinatie.
• Ervaring met contentcreatie voor diverse communicatiekanalen.
• Vertrouwd met digitale marketing, e-mailmarketing, socialemediaplatformen en contentmanagementsystemen.
• Basiskennis van grafische vormgeving of videobewerking is een plus.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• In staat om meerdere projecten en deadlines tegelijk te beheren.
• Bereid om enkele keren per jaar internationaal te reizen.
• Uitstekende kennis van het Engels.
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/480247468.

Voor onze klant gelegen in Diegem zijn we op zoek naar een Marketing Assistent

• Ondersteunen bij de planning en uitvoering van online en offline marketingcampagnes.
• Opstellen van marketingcontent zoals e-mails, socialmedia-posts, presentaties en content voor landingspagina's.
• Creëren of aanpassen van eenvoudige visuele materialen en coördineren van externe creatieve partners.
• Publiceren en opvolgen van content via verschillende digitale kanalen.
• Organiseren van online, hybride en fysieke evenementen.
• Coördineren van leveranciers, offertes, reservaties, verplaatsingen, catering en evenementmateriaal.
• Opvolgen van planningen, deadlines, budgetten en kwaliteitsvereisten.
• Verzamelen en analyseren van campagne- en eventdata en opstellen van rapporteringen.
• Bijdragen aan procesverbeteringen binnen marketing- en eventactiviteiten.

• Eerste ervaring of goede kennis van marketing, communicatie, evenementen of projectcoördinatie.
• Ervaring met contentcreatie voor diverse communicatiekanalen.
• Vertrouwd met digitale marketing, e-mailmarketing, socialemediaplatformen en contentmanagementsystemen.
• Basiskennis van grafische vormgeving of videobewerking is een plus.
• Sterke organisatorische en administratieve vaardigheden.
• In staat om meerdere projecten en deadlines tegelijk te beheren.
• Bereid om enkele keren per jaar internationaal te reizen.
• Uitstekende kennis van het Engels.
• Zelfstandig, proactief en communicatief sterk.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/480168455.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/480172522.