- Op locatie - - Rijswijk , Zuid-Holland , Nederland - Sales Vacature details Solliciteren Functieomschrijving Ben jij een commercieel gedreven Sales Manager? Krijg jij energie van het openen van nieuwe deuren en het opbouwen van duurzame klantrelaties? Bij Wispex zoeken wij een Sales Manager die de Nederlandse markt verder weet uit te bouwen. In deze rol krijg je de ruimte om zelfstandig kansen te creëren, relaties op te bouwen en deals te sluiten die écht impact maken. Ben jij iemand die kansen ziet waar anderen ze nog niet herkennen en die energie krijgt van het sluiten van nieuwe deals? Dan is dit de rol waarin jij jouw commerciële impact maximaal kunt laten zien. Jouw rol als Sales Manager Als Sales Manager ben jij verantwoordelijk voor het volledige salesproces: van het eerste contact tot het ondertekenen van de overeenkomst. Je richt je volledig op new business binnen de logistieke sector, met een sterke focus op Logistics Service Providers in Nederland. Je werkt nauw samen met interne specialisten en rapporteert aan de Head of Commerce. Vanuit jouw rol fungeer je als de drijvende kracht achter nieuwe commerciële kansen. Je identificeert potentiële klanten, initieert gesprekken en weet hun behoeften te vertalen naar concrete en commercieel sterke oplossingen. Dagelijks ben je bezig met het bouwen van een sterke pipeline: je benadert actief potentiële klanten, analyseert hun logistieke processen en ontwikkelt op maat gemaakte voorstellen. Je presenteert deze zelfstandig, onderhandelt over commerciële voorwaarden en begeleidt het traject tot aan de contractondertekening. Gedurende het proces zorg je voor een nauwkeurige vastlegging van leads, offertes en contracten in het CRM-systeem. Daarnaast volg je ontwikkelingen in de markt op de voet. De inzichten die je verzamelt bij klanten en potentiële klanten, gebruik je om samen met het team de commerciële strategie verder te versterken. Over Wispex Opgericht in 1995 als ...

Lederland, leren banken specialist Verkoopleider (m/v) voor ca. 37 uur per week Functieomschrijving Zoek jij een inspirerende baan in een toonaangevend bedrijf? Spreken duurzame leren zitmeubelen je aan? Wil je naast het aansturen van jouw verkoopteam, ook zelf het goede voorbeeld geven in de verkoop? Dan is een baan bij Lederland perfect voor jou! Wij zijn op zoek naar een: Verkoopleider (m/v) voor ca. 37 uur per week Voor onze Lederland winkel in Utrecht (Woonboulevard) zijn wij op zoek naar een getalenteerde- en gedreven verkoopleider met goede commerciële- en leidinggevende kwaliteiten. Binnen deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken in de winkel! Je draagt zorg voor het optimaal inrichten van het verkoopproces om zodoende met elkaar de gestelde doelen te realiseren. Je weet het verkoopteam te motiveren en te stimuleren en zorgt voor een prettige sfeer. Coaching van het verkoopteam vormt een belangrijk onderdeel van deze functie. Je wordt betrokken bij het samenstellen van het assortiment waardoor het bezoeken van nationale- en internationale meubelbeurzen ook tot de mogelijkheden behoort als je dat interessant vindt. Daarnaast geef je zelf het goede voorbeeld door klanten te inspireren met jouw kennis en passie voor duurzame leren kwaliteitsmeubelen. Wie ben jij? - Je hebt een gezonde portie Enthousiasme, Passie en Beleving. Je bent representatief en hebt goede contactuele eigenschappen. - Je beschikt over goede commerciële- en leidinggevende kwaliteiten en je voelt precies aan wat jouw verkoopteam nodig heeft om succesvol te kunnen zijn. - Je bent energiek, sociaal en commercieel gedreven. Natuurlijk geef je graag het goede voorbeeld en ben jij ook zelf in staat om klanten te adviseren en een verkooporder af te sluiten. - Je wordt graag betrokken bij de inkoop van nieuwe meubelen en hebt een goed gevoel voor styling en ontwerp zodat de meubelen prachtig worden gepresenteerd. - Je bent...

Wij helpen jouw bedrijf graag groeien! Bezoekadres Nevelgaarde 60 3436 ZZ Nieuwegein T:+31 (0)88 033 2500 E:info@triple-p.nl Postadres Nevelgaarde 60 3436 ZZ Nieuwegein Senior Sales Support Coördinator Vacature Senior SchoolMBO/HBO Timer40 uur Wie zijn wij? Triple P is de expert op het gebied van betrouwbare infrastructuuroplossingen, managed Cloud-dienstverlening, geavanceerde communicatie- en samenwerkingstoepassingen, IT-detachering en hoogwaardige cybersecuritydienstverlening. Onze kracht ligt in de persoonlijke en resultaatgerichte aanpak en het werken in het verlengende van de IT-teams en/of gebruikersorganisaties van onze klanten. Ons succes is mede te danken aan duurzame partnerships met onze klanten en leveranciers, waarin gedeelde ambities, kennisdeling, prettige samenwerking, flexibiliteit, effectiviteit, efficiëntie, en voortdurende optimalisatie centraal staan. Triple P kent een open en transparante cultuur waarin vrijheid, vertrouwen, eigen inbreng, persoonlijke ontplooiing en plezier voorop staat. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Wij zoeken enthousiaste en gedreven mensen die (het nieuwe) Triple P willen versterken, maar ook verder willen vormgeven en uitbouwen. Wat houdt deze leuke en uitdagende rol in? We zoeken voor onze afdeling sales support een coördinator die hands-on verantwoordelijk is voor de sales binnendienst, alle administratieve salesprocessen en inkoop van goederen en diensten. Je zorgt dat de inkoop, voorraad en verkoopadministratie accuraat en actueel is en je ondersteunt onze consultants en sales bij business cases, offertes en verwerken van bestellingen en opdrachten. En als je het leuk vindt, draag je ook bij aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten. Dit zijn jouw werkzaamheden - Inkoopadministratie, voorraadbeheer en salesadministratie - Het bewaken van contracten (renewals) - Het ondersteunen bij bid management (aanbestedingen) en busin...

Fijn dat u belangstelling heeft voor Profielnorm! Vandaag is het zondag. Wij beschouwen de zondag als een rustdag, een geschenk waar we dankbaar voor zijn. Om die reden is deze website vandaag niet toegankelijk. Mocht u ons vandaag e-mailen, dan beantwoorden wij die morgen. Wij wensen u een goede zondag toe! Area Sales Manager NL Area Sales Manager Nederland bij Profielnorm Wij zijn op zoek naar een Area Sales Manager (Fulltime) voor Midden-Nederland. Profiel Wij zoeken iemand met… - Minimaal mbo-niveau; - Commerciële ervaring in een technische werkomgeving; - Minimaal 2 jaar commerciële werkervaring; - Ervaring met administratieve werkzaamheden; - Een enthousiaste en proactieve instelling. Functie Ben jij een gedreven verkoper met een passie voor klantrelaties? Wil je de touwtjes in handen nemen in een uitdagende rol waar je verantwoordelijk bent voor jouw eigen regio? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als Area Sales Manager ben jij de sleutel tot ons succes in Midden-Nederland. Je bent verantwoordelijk voor het verkopen van onze hoogwaardige entresolvloeren en het onderhouden van relaties met bestaande klanten. Maar je gaat verder: je speurt actief naar nieuwe marktsegmenten en kansen om ons netwerk uit te breiden. Naast jouw commerciële verantwoordelijkheden, zorg je ook voor een vlotte administratieve afhandeling. Denk hierbij aan het opstellen van offertes en het bewaken van deadlines van je projecten, zodat alles soepel verloopt. Je werkt zelfstandig, maar met vragen kun je altijd terecht bij de andere Sales-collega's. Je rapporteert in deze functie aan de Sales Manager door middel van diverse rapportages. Kom jij ons team versterken? Als Area Sales Manager Nederland ga jij op pad om onze entresolvloeren te verkopen in Midden-Nederland. Je komt te werken in een gezellig en gemotiveerd team. Wij hopen jou binnenkort te mogen verwelkomen in Tholen! Ton van Straten Internal Sales Manager WORDEN DIT JOUW COLLEGA...

We want you!Du hast Lust, die Vertriebsstrategie unseres Unternehmens mitzugestalten und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit, brennst für Vertrieb, denkst strategisch, bist kundenorientiert und hast Freude daran, ein leistungsstarkes Vertriebsteam zu leiten und weiterzuentwickeln? Hervorragend! Dann bewirb dich auf unsere unbefristete Position als Senior Vice President Sales und werde Teil des Senior Management Teams in Köln . Das erwartet Dich bei uns • Vertriebsstrategie : Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie mit dem Fokus auf SME-Kunden. • Operative Führung : Du leitest konkrete Maßnahmen und Pläne zur Umsetzung der Vertriebsstrategie ab, mit dem Ziel, Umsatzziele zu erreichen und zu übertreffen. • KPI Management : Du analysierst und optimierst anhand klarer KPIs die Performance der Vertriebsteams, verbesserst Prozesse und Strukturen nachhaltig. • Reseller Management : Du unterstützt den Aufbau eines leistungsstarken Reseller-Netzwerkes, baust mit dem Team langfristige Partnerschaften auf und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher. • Repräsentation : Du vertrittst unser Unternehmen bei wichtigen Kunden und Partnern, um unsere Marktpräsenz und unser Netzwerk zu stärken. • Zusammenarbeit : Du bist Teil des Senior Managements und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen und treibst, um unsere Unternehmensstrategie aktiv voran. Das bist Du • Du bringst mindestens 15 Jahre Vertriebserfahrung mit, davon circa 7 Jahre in einer Führungsposition – idealerweise im B2B-Direktvertrieb. • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams und in der Entwicklung erfolgreicher Vertriebsstrategien. • Deine bisherigen Erfolge zeigen, dass Du Umsatzziele nicht nur erreichst, sondern regelmäßig übertriffst. • Idealerweise warst Du bereits in leitenden Vertriebsfunktionen bei führenden B2B-Unternehmen im Medien-, Dienstleistungs- oder Marktplatzgeschäft tätig. • Du bringst eine hohe Affinität für Digital Out-of-Home (DOOH) und klassischer Out-of-Home-Werbung mit. Das bieten wir Dir • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – ob von zuhause oder unterwegs • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung Unsere Benefits • Ein zentraler Arbeitsplatz mitten in der Kölner Südstadt • Bring deinen Hund einfach mit ins Büro – wir lieben Vierbeiner • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung. Über unsWir bei DIGOOH haben es uns als Ziel gesetzt, die Außenwerbung zu revolutionieren! Willst Du ein Teil davon werden? Mit unserer Digitalisierungsstrategie sind wir dabei eine ganze Branche maßgeblich zu verändern und eine hochmoderne Form der Außenwerbung zu etablieren. Unsere Mission geht einher mit rasantem Wachstum und macht uns zu einem spannenden Arbeitgeber. Unser Innovationsgeist ist deine Chance, eine vielversprechende Branche zu verändern. Du findest bei uns eine Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der jede Idee zählt. Dadurch wirst Du deinen Weg aktiv mitgestalten und stets über Dich hinauswachsen. Das Miteinander im Team steht bei uns im Vordergrund, denn nur gemeinsam können wir unser Ziel – die bestmögliche Lösung für unsere Kunden & Kundinnen – erreichen. Wir suchen Anpacker und Möglichmacher, Kämpfer und Könner, Mit- und Vorausdenker. Persönlichkeiten, die offen und ehrlich sind. Die eine gute Portion Begeisterungsfähigkeit mitbringen, gerne dazulernen und Lust haben, sich weiterzuentwickeln. Wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen möchtest, für eine offene Unternehmenskultur bist und Digitalisierung genauso spannend findest wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig: Worauf wartest du? See you! at #teamDIGOOH

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Anleitung der Fachberater (m/w/d) eines Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes - Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes - Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden - Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater - Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen - Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen - Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam - Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte - Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater - Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern - Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen - Erstellung des eigenen Berichtswesens - Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten - Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung - Gerne erste Führungserfahrung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähigkeit - PKW Führerschein Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage - Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen - Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts- und Provisionsmodell - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Regelmäßige Entwicklungsgespräche - Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) - Zuschuss zur Bildschirmbrille - Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Anleitung der Fachberater (m/w/d) eines Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes - Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes - Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden - Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater - Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen - Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen - Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam - Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte - Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater - Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern - Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen - Erstellung des eigenen Berichtswesens - Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten - Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung - Gerne erste Führungserfahrung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähigkeit - PKW Führerschein Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage - Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen - Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts- und Provisionsmodell - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Regelmäßige Entwicklungsgespräche - Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) - Zuschuss zur Bildschirmbrille - Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

für unser Team Sales Legal in München, Nürnberg, Hamburg oder Frankfurt Stellen-ID 8507 Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres „Trusted Partner“ Ansatzes - enge Zusammenarbeit mit den anwaltlichen Teams zur Identifikation von Wachstumschancen, Markttrends und neuen Geschäftspotenzialen auf Basis kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen - Konzeption und Umsetzung interner Sales-Initiativen, u. a. zur strukturierten Marktbearbeitung sowie zur Sensibilisierung und Schulung unserer Anwälte zu vertriebsrelevanten Themen - Unterstützung im Key-Account-Umfeld sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen - Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung aussagekräftiger Angebote, Pitches und Präsentationen für unsere nationalen und internationalen Praxisgruppen - Internes und externes Networking inklusive gezielter Positionierung unserer Dienstleistungen sowie Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen - Systematischer Aufbau und Nachverfolgung einer Sales-Pipeline sowie Pflege, Analyse und Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing-, Business-Development‑, Sales- oder Projektmanagement-Umfeld, idealerweise im B2B‑ oder Professional‑Services‑Kontext (z. B. Kanzlei, Beratung, Wirtschaftsprüfung) - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale - Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft verbunden mit sicherem Auftreten und diplomatischem Durchsetzungsvermögen - Sehr gute, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern - Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Exzellente Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie sichere Erfahrung im Umgang mit Canva, Adobe InDesign und modernen KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot - Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung - Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertriebsmanagement, Business-Development-Management, Projektmanagement

Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden Werde Teil unseres Teams als echte Persönlichkeit im Vertrieb! Am Tor zu den Alpen – da, wo Gastfreundschaft Höhenluft atmet Als größtes Airport Hotel der Alpen vereinen wir 5‑Sterne‑Komfort mit internationalem Flair. Zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens begeistern wir unsere Gäste mit moderner bayerischer Herzlichkeit. Ob 30 helle Veranstaltungsräume, 550 stilvoll gestaltete Zimmer oder unsere alpine Kulinarik – bei uns trifft Business auf Begeisterung, Stadt auf Berge und Internationalität auf bayerischen Charme. Wir suchen keinen gewöhnlichen Sales Manager. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kunden mitreißt – mit Energie, Leidenschaft und echter Überzeugungskraft. Jemand, der nicht nur am Schreibtisch überzeugt, sondern draußen unterwegs ist – auf Messen, bei Kundenevents, auf Roadshows. Eine energetische Persönlichkeit mit Strahlkraft und Herz, die weiß, wie man Menschen für ein Produkt gewinnt. Was werde ich tun? - Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Verhandlung und Abschluss von Rahmen‑ und Corporate‑Verträgen - Präsentation des Hotels auf Messen, Networking‑Events und Sales‑Trips - Planung, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Verkaufsreisen & Fam Trips - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse – du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen - Pflege unserer Kundendaten im CRM - Unterstützung und Training neuer Team‑Mitglieder Was bringen Sie mit? - Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft und Freude daran, neue Märkte und Menschen zu entdecken - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Leidenschaft, Eigeninitiative und Freude an internationalen Kontakten - Geschäftsverträge mit Kunden, Reiseveranstaltern und anderen Partnern auszuhandeln. Für diese Position wäre es von Vorteil, wenn Sie die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften nachweisen könnten:  - Berufserfahrung in der Hotellerie, Tourismus oder Veranstaltungsbranche - Kenntnisse des Münchner Marktes Wie ist es, für Hilton zu arbeiten? Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.   Was Sie von uns erwarten können: - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen - Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen, Ihre Ziele im Auge behalten und erreichen   - Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden - Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt - Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten - Regelmäßige interne Trainingsangebote - Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag - Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. Übernahme des Deutschlandtickets - Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag - Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt - Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  - Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen - Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant - Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven   Was Sie noch wissen sollten: Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenanalyse, Akquisition, Präsentation, Vertriebsmanagement

Die familiengeführte** PALETTEN-SERVICE Hamburg Gruppe** ist im Bereich der Logistik und Produktion von Ladungsträgern tätig. 250 Kolleg*innen arbeiten in acht mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Polen. Für unseren **Standort in Hamburg **suchen wir ab sofort Verstärkung. IHRE AUFGABEN - Vertrieb von Waren und Dienstleistungen - Bestandskundenbetreuung und -entwicklung - Beratung zu lademittelbezogenen Logistiklösungen - Akquise von Neukunden - Durchführung von Preisverhandlungen - Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen - Aufstellung von Vertriebs- und Umsatzprognosen IHRE QUALIFIKATIONEN - Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Vertriebsinnendienst - Nachweislich sehr gute Leistungen und Erfolge im Vertriebsumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche UNSER ANGEBOT - Betriebliche Altersvorsorge & betriebl. Krankenversicherung - Jobrad & Jobticket - Gute Infrastruktur - Flache Hierarchien - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeit- und Raummodelle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin bei uns!