Ben jij analytisch sterk én creatief? Krijg je energie van het opzetten en optimaliseren van marketingcampagnes die écht impact maken? Dan is deze rol iets voor jou.

Voor een innovatieve speler binnen de medische sector (oogzorg) zijn we op zoek naar een Marketing Assistant die mee wil bouwen aan een moderne, data-gedreven marketingaanpak.

Jouw rol Als Marketing Assistant vorm je de brug tussen marketing en sales. Je krijgt ownership over projecten en speelt een actieve rol in het genereren van leads en het ondersteunen van de commerciële groei.

Jouw verantwoordelijkheden

Growth & lead generation

• Opzetten, uitvoeren en optimaliseren van lead generation campagnes
• Implementeren van go-to-market strategieën
• Experimenteren met kanalen en tactieken om groei te realiseren

Data & analyse

• Analyseren van campagneprestaties en marketingdata
• Rapporteren over KPI’s (ROI, conversie, leadkwaliteit)
• Werken met tools zoals GA4, Power BI en CRM-systemen

Digitale marketing

• Beheren en optimaliseren van SEO, SEA en social campagnes
• Opzetten van social media advertising
• Werken met marketing automation tools zoals HubSpot

Content & communicatie

• Creëren en beheren van content (website, social media, nieuwsbrieven)
• Samenwerken met interne en externe stakeholders
• Waken over een consistente merkuitstraling

Project management & events

• Beheer van marketingprojecten van A tot Z
• Bijsturen op basis van resultaten
• Ondersteunen bij events en interne communicatie

Jouw profiel

• Bachelor in marketing, communicatie of gelijkaardig
• 2 à 3 jaar ervaring in een B2B mark eti ngomgeving
• Sterke kennis van digitale marketing (SEO, SEA, social ads)
• Ervaring met tools zoals GA4, Power BI, HubSpot en CRM
• Kennis van Adobe (Photoshop, InDesign) is een plus
• Vlot in Nederlands en Frans, goede kennis Engels

Jouw sterktes

• Proactief en oplossingsgericht
• Creatief én analytisch
• Zelfstandig met gevoel voor verantwoordelijkheid
• Gestructureerd en deadlinegericht
• Teamplayer met commerciële mindset

Om stillingen

Har du engasjement for reiseliv, bærekraft og samfunnsutvikling – og lyst til å gjøre plan til praksis? Bodø kommune søker en rådgiver til en tidsavgrenset prosjektstilling på tre år, knyttet til oppfølging og gjennomføring av masterplanen for utvikling av Bodø og Salten som reisemål (2026–2035).

I stillingen vil du jobbe tett med reiselivsnæringen og offentlige aktører, og bidra til å omsette strategiske mål til konkrete tiltak. Nå går vi fra strategi til handling, og søker deg som vil være med på reisen.

Stillingen passer godt for deg som er relativt nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som ønsker verdifull erfaring i skjæringspunktet mellom reiseliv og næringsutvikling. Stillingen er plassert i Samfunns‑ og næringsavdelingen.

Om oss

Samfunns‑ og næringsavdelingen har en sentral rolle i utviklingen av Bodø kommune, i tråd med politiske mål og vedtatte strategier. Vi arbeider med samfunnsutvikling, planlegging, attraktivitet og bærekraft, i tett samarbeid med reiselivsnæringen, Salten‑kommunene, fylkeskommunen og statlige aktører.

Du vil jobbe i et tverrfaglig fagmiljø der reiseliv er en del av det langsiktige utviklingsarbeidet.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp og bidra til gjennomføring av tiltak i masterplan for reisemålsutvikling
• Integrere reiselivsperspektivet i kommunens planer og utviklingsprosesser
• Samarbeide med reiselivsnæringen, destinasjonsselskap og relevante aktører
• Bidra til bærekraftig besøks‑ og reisemålsforvaltning
• Samle, analysere og formidle kunnskap om reiselivets betydning for regionen
• Være faglig kontaktpunkt for reiseliv og opplevelsesnæring

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning (bachelor eller master)
• Interesse for samspillet mellom reiseliv, lokalsamfunn og bærekraft
• Gode samarbeidsevner og strukturert arbeidsform
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk og engelsk

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt. Relevant arbeidserfaring er en fordel, men nyutdannede oppfordres også til å søke.

Vi tilbyr

• En meningsfull prosjektstilling med påvirkning på regionens utvikling
• Faglig støtte og tverrfaglig arbeidsmiljø
• Erfaring med komplekse utviklingsprosesser i offentlig sektor
• Et godt grunnlag for videre karriere innen reiseliv, samfunnsutvikling eller forvaltning
• Lønn og ansettelse i tråd med gjeldende avtaler

Stillingen gir mulighet til å bidra i utviklingsprosesser som vil påvirke Bodøs retning i årene som kommer. Du blir en del av et arbeidsmiljø som jobber etter visjonen «Mer SOL i Bodø» – der samarbeid, optimisme og løsninger står i sentrum. Stillingen innebærer også deltakelse i øvrige oppgaver innen avdelingens fagområder.

Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Lønn etter tariffavtale eller avtale.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.  

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.  Dette blir du i så fall varslet om.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på inntil 6 måneder.

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Om arbeidsgiveren:

Bodø er den ultimate kombinasjonen av kultur og natur. Vi er lokalisert midt mellom storslåtte naturperler i regionen rundt. Vi er uredde, har trua, er gode på samhandling og utvikler nye og smarte løsninger.

Våre medarbeidere får det til å skje. En jobb i kommunen er en jobb med mening, hvor det du gjør betyr noe for innbyggerne – og gjør Bodø til et godt sted å leve.

Your mission at Voi 

For the position as a Fleet Specialist, you'll have the possibility of working in two different areas, depending on workload and suitability. We have our mechanical team, where you will be responsible for the maintenance and repair of our vehicles. This means keeping our scooters in top shape and provide strong support to our team on the ground. We also have our In field team, where you'll be utilising our vans to perform different tasks in the Kristiansand area, making sure our operations runs as efficiently as possible. Here are some exciting tasks awaiting you as a Fleet Specialist:

• Ensuring the logistics of collecting and providing Voi scooters.⚙️

• Searching for and collecting damaged scooters. 🛴

• Battery replacement.🔋

• Performing quick on-site repairs of the scooters.🔧

• Diagnosing and repairing broken vehicles.🔧

• Recycling and dismantling vehicles that cannot be repaired. ♻️

• Assisting with the acceptance, packaging, and provision of new vehicles and batteries arriving at the warehouse. 🔍

• Supporting our on-site team as needed, whether it's identifying damaged vehicles, clearing parking spaces, or setting up fallen vehicles.

What you'll need to embark

We're looking for a highly motivated and responsible team player who can handle tasks and solve problems independently. With a proactive approach, you should be skilled in finding innovative solutions and achieving set objectives. In addition, the right candidate should have:

• A valid drivers license for Norway

• Fluent English, both verbal and written and if you're fluent in Norwegian it's a plus

• Previous experience with tools or mechanical practices

• General familiarity with digital tools and applications

• Local knowledge of Kristiansand and experience driving in the city

• The ability to remain calm in stressful situations (such as difficult parking or traffic)

Job conditions 

• Working hours: Part time

• Contract type: Seasonal

• Start date: To be discussed

NOTE: our Talent Acquisition is based in Sweden, you will receive a phone call from a Swedish number (+46).

Why Voi?

Working at Voi is more than just a job; it's a personal Voiage where you'll grow as a professional and be part of a diverse team and culture that's committed to making a positive impact on society. In addition to this, you'll have the opportunity to:

• Join Europe's leading micromobility company and one of the fastest-growing scale-ups

• Make a direct impact on our ongoing success and contribute to the development of the micromobility industry in Norway.

• Collaborate with inspiring, motivated, and diverse colleagues who share a common goal

• Be a part of the micromobility revolution and help create sustainable cities that are clean, quiet, and free from pollution

Are you ready to embark on the Voiage with us?

Om arbeidsgiveren:

Since 2018, Voi has been on a mission to create safe, sustainable and reliable micromobility for everyone. Today we are the leading shared micromobility operator in Europe, with HQ in Stockholm (Sweden), operating 150,000+ vehicles in 110+ towns and cities across 13 countries, serving 8+ million riders with over 400+ MILLION rides to date, and we have no intention of stopping here! We believe that micromobility will play a central role in changing how people move in our towns and cities in the future and want to ensure that the micromobility transformation happens the right way - through real innovative technology, partnership and transparent dialogue with towns, cities and governments, and by adapting our products to the local needs. In addition to improving quality of life in cities around the world, we are contributing to the solution for climate change by making sustainable transportation options more widely available and promoting renewable energy use and circularity along our supply chain.

Diversity Matters

As a Voiager, we offer you a friendly, collaborative and fast-paced workplace where you can bring your whole self to work, regardless of gender, age, ethnicity, religion, disability or sexual orientation - and welcome applications from whoever you are, including veterans, those actively serving as a Reservist and their partners. What is most important to us is how you treat others and what skills and value you bring to our team. We believe that having a wide diversity of people with different backgrounds and perspectives within Voi is essential to our success in delivering the best user experience to our equally diverse user base. With employees from over 50 nationalities working within Voi, we believe we have made good progress but know we can still do more - therefore we discourage any photos, personal letters, or disclosure of any information that concerns other information than your professional experience.

Onze klant voorziet betaaloplossingen voor handelaars en horeca.

Als Internal Sales Agent ben jij een echte new business generator en relatiebouwer. Je krijgt de autonomie om je eigen sales pipeline uit te bouwen binnen verschillende sectoren, of je te specialiseren in specifieke markten. Wij leiden je op tot dé gesprekspartner voor alles wat met betalingsoplossingen te maken heeft.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Beheren van het volledige salesproces van prospectie tot contractafsluiting
• Actief identificeren en creëren van commerciële opportuniteiten
• Zelfstandig organiseren van telesales- en opvolgafspraken
• Beheren en uitbreiden van bestaande klantenrelaties
• Upselling en revenue growth stimuleren bij bestaande accounts

Jouw profiel:

Om succesvol te zijn in deze rol, beschik je over volgende competenties:

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands
• Ervaring in inside sales, commerciële binnendienst, telesales of klantenservice is een sterke plus
• Je bent proactief, resultaatgericht en stressbestendig
• Je voelt je comfortabel met cold calling en prospectie
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband
• Je bent flexibel en voelt je thuis in een technologische en snel evoluerende omgeving
• Kennis van Frans en Engels is een extra troef

Votre mission

En tant que Business Development Manager Vin, vous êtes le visage de nos activités vin à Bruxelles et dans la région environnante.

Vous développez des relations durables avec des chefs, sommeliers, organisateurs d’événements et dirigeants d’entreprises, et vous traduisez leurs besoins en solutions vin adaptées.

Vos responsabilités

• Développer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour l’activité vin au sein de M.d.h. Foodservice.
• Prospecter activement et assurer le suivi des clients dans l’horeca, les entreprises et l’événementiel.
• Entretenir des partenariats durables avec les clients existants.
• Organiser des dégustations, présentations et expériences autour du vin.
• Représenter M.d.h. Foodservice lors d’événements et salons nationaux et internationaux.
• Effectuer des déplacements réguliers à l’étranger pour visiter fournisseurs et domaines viticoles.
• Le travail le week-end (dégustations, événements) fait partie de la fonction.

Vos tâches principales seront les suivantes : 

• Vous contactez nos clients et prospects afin de leur proposer nos services et d’enregistrer leurs informations.
• Vous assurez un suivi régulier des clients afin de répondre à leurs besoins et de résoudre efficacement les éventuels problèmes.
• Vous répondez aux appels téléphoniques entrants de manière professionnelle et courtoise, et orientez les interlocuteurs vers les bons contacts ou fournissez les informations nécessaires.
• Vous rédigez et préparez des offres commerciales adaptées aux besoins spécifiques des clients, en veillant à leur exactitude et au respect des délais.
• Vous collaborez étroitement avec les commerciaux externes afin de garantir une communication fluide et une coordination efficace des activités de vente.
• Vous maintenez à jour des dossiers précis relatifs aux interactions clients, aux offres et aux activités commerciales via les outils appropriés.
• Vous contribuez à l’amélioration continue des processus commerciaux en proposant des optimisations et en mettant en place des solutions innovantes.
• Vous êtes capable de gérer des tâches variées et d’assurer un rôle de back-up si nécessaire.

Notre client est une entreprise industrielle belge à dimension internationale, active dans la production de produits alimentaires exportés dans de nombreux pays.

Nous recherchons un Marketing & Key Account Specialist pour piloter les actions marketing sur des clients et zones géographiques spécifiques, en lien étroit avec les équipes commerciales.

Votre fonction

Vous identifiez les opportunités de croissance, analysez les tendances du marché et élaborez des stratégies marketing adaptées. Vous transformez les objectifs en actions concrètes et soutenez la performance commerciale de vos territoires.

Responsabilités principales :

• Définir et déployer la stratégie marketing pour vos clients et zones
• Analyser les tendances et la concurrence pour détecter les opportunités
• Gérer les budgets marketing et optimiser l’impact des campagnes
• Créer et suivre des plans médias ciblés et supports commerciaux
• Assurer le suivi des campagnes et ajuster les actions en fonction des résultats
• Représenter les besoins du marché pour guider l’innovation et les lancements produits
• Coordonner avec les équipes internes (ventes, production, logistique)
• Maintenir une communication fluide entre marketing et commerciaux

En tant que Inside Sales Manager Cargo & Logistics, vous jouez un rôle central au sein du département commercial de Liege Airport.

Fonction :

Vous coordonnez et organisez le support opérationnel, analytique et administratif de l’équipe commerciale. Cela vous permet de contribuer activement au suivi des comptes clients et prospects, à la gestion et à l’analyse des données commerciales ainsi qu’au pilotage de la performance commerciale en collaboration avec l’équipe commerciale. 

Vous soutenez les initiatives commerciales et la croissance des activités Cargo & Logistics et contribuez à garantir l’alignement entre les priorités stratégiques et les opérations commerciales. Voici une liste non-exhaustive de vos tâches et responsabilités :

• Assurer un suivi structuré et proactif des comptes clients et prospects, en soutenant les actions de relance, de fidélisation et de développement en étroite collaboration avec l’équipe commerciale ;
• Veiller à la qualité, à la cohérence et à la mise à jour des données commerciales dans le CRM, afin de garantir une vision claire et fiable du pipeline, des opportunités et des activités ;
• Coordonner la préparation et le suivi des offres commerciales, avec un souci constant de réactivité, de précision et de respect des délais ;
• Collecter, consolider et analyser des données commerciales ainsi que des informations de marché issues de sources internes et externes, pour nourrir la prise de décision ;
• Définir, suivre et compiler les KPI commerciaux liés notamment à la performance des ventes, à l’acquisition de nouveaux clients, au taux de conversion et à l’évolution des volumes ;
• Préparer des reportings mensuels et trimestriels à destination du management, avec un haut niveau d’exigence et de clarté afin d'élaborer des analyses stratégiques ;
• Participer à des projets commerciaux ponctuels (études de marché, analyses ad hoc ou support aux initiatives stratégiques) ;
• Assurer une coordination fluide entre les besoins opérationnels, les priorités commerciales et les attentes du management ;
• Participer ponctuellement à des foires commerciales à l'étranger (+/- 2x/an).

Une fonction clé, au croisement de l’analyse, de la coordination et de l’impact commercial : ici, votre contribution ne soutient pas seulement l’activité, elle la développe ! Envie d'en savoir plus ? Contactez-nous. 

Onze klant is gespecialiseerd in de digitale wereld. Je komt er terecht in een heel familiale werksfeer en werkt er vanuit een modern kantoorgebouw. Er hangt een open sfeer waarbij iedereen zeer aanspreekbaar is. Deze organisatie is ook milieubewust en zet zich jaarlijks in voor enkele goede doelen. 

Sta jij al te popelen om aan de slag te gaan?
 

Ben jij een echte enthousiasteling die het helemaal voelt kriebelen door kansen en administratie? Search no more, want dan ben jij de Internal Sales Medewerker voor deze job in Gent! Solliciteer vandaag nog! 

Wat kan je voor ons betekenen als Internal Sales?

• Je onderhoudt de contacten met de klanten uit jouw regio. 
• Je zorgt ervoor dat jouw resultaten bijgehouden worden in de diverse systemen. 
• Je werkt nauw samen met de accountmanager om de vooropgestelde doelen te behalen. 
• Je staat in voor de algemene administratie.

De Internal Sales Medewerker die we zoeken: 

• Jouw kennis van het Nederlands  en Frans is vlot en ook in het Engels kan jij je plan trekken!
• Je hebt geen schrik om te bellen, want hoe meer contact hoe beter!
• Je bent communicatief en houdt van open communicatie

Voor een stabiel en groeiend productiebedrijf binnen de voedingssector in regio Oostende zijn wij op zoek naar een ervaren Sales Manager.

In deze functie neem je een sleutelrol op binnen de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, aansturen en optimaliseren van de commerciële activiteiten. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en draagt actief bij aan de verdere groei van het bedrijf.

jouw taken 

Strategie & groei

• Ontwikkelen en implementeren van de commerciële strategie
• Identificeren van nieuwe marktkansen
• Uitbouwen en versterken van het klantenbestand

Teammanagement

• Aansturen, coachen en motiveren van het interne en externe salesteam
• Bepalen en opvolgen van doelstellingen en KPI’s
• Stimuleren van samenwerking tussen sales en andere afdelingen

Markt & klanten

• Onderhouden van relaties met key accounts
• Analyseren van marktontwikkelingen
• Verbeteren van klantentevredenheid en servicekwaliteit

Rapportering & opvolging

• Opstellen van forecasts, budgetten en verkooprapporten
• Rapporteren aan het management
• Meewerken aan optimalisatie- en verbeterprocessen

Hard skills:

• Bachelor of master in een commerciële richting of gelijkwaardig door ervaring
• Relevante leidinggevende ervaring binnen een commerciële omgeving
• Ervaring met ERP-systemen (SAP is een plus)
• IT-minded en vlot met MS Office
• Vlotte kennis van Nederlands en Frans (vereist)

Soft skills:

• Sterke commerciële mindset gecombineerd met coachend leiderschap
• Hands-on en resultaatgericht
• Gestructureerd en zelfstandig
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Teamplayer met beslissingsvermogen