kWh People Operations Manager Energiemanagement Capelle aan den Ijssel € 80.000 - 100.000 per jaar Energieopslag - Energielevering - Solar | PV - Smart grid Solliciteer nu Bel mij terug Operations Manager Energiemanagement Capelle aan den Ijssel Wat ga je doen? Wat neem je mee? Wat krijg je terug? Waar ga je werken? Exclusiviteit kWh People en Enova Wat ga je doen? Als Operations Manager geef je leiding aan ons team van Energy Managers in Nederland. Je zorgt ervoor dat het team optimaal presteert en voldoet aan de verwachtingen van de klant: je stuurt op resultaten, ontwikkelt processen en coacht het team, daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als interne stakeholders. Je combineert mensgericht leiderschap met een scherp oog voor de vakinhoudelijke kant van energiemanagement. Enova is flink aan het groeien waarbij er behoefte is aan een professionaliseringslag op operationeel management. De rol is een uitbreiding op een eerdere functie en geeft daarmee ruimte aan de invulling die past bij de groei van de organisatie, behoeften van onze klanten en medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor: - Je geeft dagelijks leiding aan een team van Energy Managers (16 FTE) en zorgt voor hun professionele ontwikkeling - Je bewaakte onze performance voor onze klanten voor de verschillende producten en diensten en vertaalt dit naar je team - Je bewaakt en optimaliseert operationele processen rondom energiemanagement zodat de verschillende teams effectief en efficiënt samen werken (Energy Management, IT, Grid team en commercie) - Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete plannen en KPI's voor het team - Je signaleert knelpunten in de operatie en komt met structurele verbeteringen - Je werkt nauw samen met andere afdelingen zoals Commercie, Grid Trading, en IT - Je rapporteert over teamprestaties en operationele resultaten aan het management - Je zorgt dat kennis over wet- en regelgeving bin...

Gratis verzenden vanaf €100,- Vóór 22:00 uur besteld | Volgende werkdag in huis Retour binnen 14 dagen - Nederland - Over Lofty Manner Lofty Manner is een boutique damesmodemerk dat elke maand een nieuwe collectie lanceert in gelimiteerde oplage. Met exclusieve prints, vernieuwende designs en een sterke eigen identiteit inspireren we vrouwen om écht zichzelf te zijn. Onze ambitie? Het merk duurzaam uitbouwen in Nederland en Europa, met een selectieve distributie en hoogwaardige samenwerkingen. Over de rol Als Sales Manager bij Lofty Manner krijg jij de verantwoordelijkheid én ruimte om ons merk naar het volgende niveau te brengen. Je bent de drijvende kracht achter de groei van onze wholesale business in Nederland, en het gezicht richting onze klanten en partners. Jij inspireert en begeleidt het salesteam, bouwt sterke klantrelaties op en vertaalt onze ambities naar concrete resultaten. Met jouw leiderschap, commerciële drive en passie voor mode zorg jij dat Lofty Manner zijn positie in de markt verder versterkt. Wat ga je doen? - Ontwikkelen en uitvoeren van de salesstrategie in lijn met onze bedrijfsdoelstellingen. - Leiden, coachen en inspireren van het sales team, zodat zij onder jouw begeleiding kunnen excelleren. - Opbouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten, key accounts en partners. - Vertalen van strategische plannen naar concrete salesplannen en day-to-day activiteiten. - Monitoren van KPI's en omzetdoelstellingen, analyseren van resultaten en tijdig bijsturen. - Signaleren van commerciële kansen en trends in de markt, en deze vertalen naar acties. - Samenwerken met Marketing, E-commerce en Logistiek om salesinitiatieven te versterken. - Vertegenwoordigen van Lofty Manner op beurzen, events en bij belangrijke klanten. Wat breng je mee? - Minimaal HBO werk- en denkniveau; - Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële leidinggevende rol, bij voorkeur in de mode-, retail- of lifestylebranche. - Beweze...

Das erwartet Dich: Vertrieb. Technik. Healthcare. Du verbindest, was zusammengehört. DiaVision ist seit über 33 Jahren spezialisierter Partner für Healthcare-IT und begleitet Kliniken, Arztpraxen, radiologische Praxen, veterinärmedizinische Praxen sowie Gesundheitseinrichtungen bei der Digitalisierung ihrer Prozesse: von PACS- und Archiv-Lösungen bis hin zu Telematikinfrastruktur und digitalem Röntgen. Seit Anfang 2025 ist DiaVision Teil der ICN Gruppe und profitieren von einem starken Netzwerk innerhalb eines etablierten IT-Dienstleisters. Als Sales Manager Healthcare (w/m/d) - in Vollzeit oder Teilzeit - bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Vertrieb: Du berätst Gesundheitseinrichtungen zu unseren IT-Lösungen, übernimmst den telefonischen Support bei technischen Anfragen und sorgst gemeinsam mit unserem Einkauf, Vertriebsinnendienst und unseren Technikern dafür, dass Angebote und Aufträge reibungslos laufen. So gestaltest Du mit: • Du berätst unsere Kunden technisch und vertrieblich – von Softwarelösungen über Hardware bis hin zu bildgebende Modalitäten: Du kennst das Portfolio und weißt, was beim Kunden wirklich passt • Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen mit Verlässlichkeit und Weitblick – und hast gleichzeitig den Antrieb, neue Potenziale aktiv zu erschließen • Du stimmst Dich eng mit Einkauf und Vertriebsinnendienst ab, hast den Status von Angeboten und Aufträgen immer im Blick und sorgst dafür, dass nichts zwischen den Stühlen bleibt • Mit unseren Technikern bist Du eng verzahnt – bei laufenden IT-Projekten und Serviceeinsätzen bist Du der verlässliche Draht ins Team • Du wirkst aktiv an der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung mit und bringst Vorgänge strukturiert zum Abschluss Das bringst Du mit: • Vertrieb liegt Dir im Blut – Du gehst aktiv auf Menschen zu, erkennst Potenziale und weißt, wie Du Kunden gewinnst und langfristig bindest • Du hast fundierte Erfahrung mit IT-Systemen im Gesundheitswesen – RIS, PVS, PACS oder bildgebende Systeme wie digitales Röntgen oder Ultraschall sind keine Fremdwörter für Dich • Erfahrung im Healthcare-Umfeld ist für uns unerlässlich – Du kennst die Strukturen, Sprache und Anforderungen von Kliniken, Praxen oder Gesundheitseinrichtungen • Kommunikationsstärke am Telefon, auch bei komplexen technischen Anliegen • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Schnittstelle zwischen Technik und Vertrieb • Teamgeist und Lust, Dich in ein wachsendes Unternehmen einzubringen Das bieten wir Dir: • Anspruchsvolle Projekte bei Bestands- und Neukunden • Viel Gestaltungsspielraum und fachliche Verantwortung • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation • Ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher fachlicher Kompetenz • Moderne Arbeitsplätze und flexible Arbeitsmodelle Und sonst so? Unser betriebliches Gesundheits- und Lifestyle-Paket bringt Dich in Bestform: starke Krankenversicherung, E-Bike-Zuschuss, Erholungszuschuss, Impfangebote, Sport-Action und Gesundheitscoachings – dazu Dachterrasse, Drinks, Obst, Essenszuschüsse, Geschenke zu besonderen Anlässen, Firmensport, Bezuschussung Deiner Altersvorsorge, ein umfangreiches Onboarding und jede Menge weitere Extras. Über unsDie ICN Gruppe verfolgt eine werteorientierte Unternehmensstrategie, die wirtschaftlichen Erfolg mit gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltigem Wachstum verbindet. Unser Ziel ist es, als wirtschaftlich unabhängiges, zukunftsfähiges und sozial verantwortliches Unternehmen zu agieren, das sich an klaren Prinzipien orientiert.Als Unternehmensgruppe entwickeln wir ganzheitliche Lösungen rund um IT und Digitalisierung für kleine und mittelständische Unternehmen. Unser Leistungsspektrum reicht von der Konzeption, Implementierung und dem Betrieb von IT- und TK-Infrastruktur über Themen wie Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) bis hin zu modernen, KI-basierten Anwendungen, beispielsweise in Form individueller KI-Sprach- und Chatbots. Ergänzend dazu entwickeln wir eigene Softwarelösungen, mit denen wir konkrete Herausforderungen unserer Kunden praxisnah und effizient unterstützen. So verbinden wir technologische Kompetenz mit einem klaren Verständnis für Prozesse, Anforderungen und nachhaltige Entwicklung.Wir sind ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit erfolgreichen Tochtergesellschaften. Seit unserer Gründung sind wir stetig gewachsen – von einem kleinen Team zu einer starken Gemeinschaft mit über 60 Mitarbeitenden. Dieses Wachstum ist kein Zufall, sondern das Ergebnis einer klaren Ausrichtung und einer gelebten Kultur der Zusammenarbeit. Nachhaltigkeit, Loyalität, Verlässlichkeit, Qualität und Verantwortung sind für uns keine leeren Worte, sondern feste Bestandteile unseres Miteinanders – intern wie extern. Wertschätzung , Sicherheit und Vertrauen schaffen ein Umfeld, in dem Menschen sich einbringen und entfalten können. Dabei setzen wir auf Flexibilität , individuelle Freiheit und echten Gemeinsinn .Unsere Arbeitsweise ist geprägt von klaren Prozessen , regelmäßigen Abstimmungen und einer offenen, transparenten Kommunikation . So entstehen Strukturen, die mit dem Unternehmen wachsen – und gleichzeitig Raum für Eigenverantwortung lassen.Wir sind überzeugt: Gute Arbeit entsteht dort, wo Menschen Vertrauen spüren und Freiraum bekommen. Wenn Du Teil eines Unternehmens sein möchtest, das wirtschaftlich stark aufgestellt ist und gleichzeitig gesellschaftliche Verantwortung übernimmt, freuen wir uns, Dich kennenzulernen.Unser Tochterunternehmen adcon GmbH ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches IBM Systemhaus. Als Gold Business Partner von IBM vertreibt adcon Infrastruktur-Lösungen des weltgrößten IT-Herstellers an mittelständische und große Kunden. adcon genießt ein hohes Kundenvertrauen durch ihre Spezialisierung und ihr Engagement. „Wo andere aufhören, macht adcon weiter!" ist das Motto. Die adcon GmbH ist seit Anfang 2024 Teil der ICN Gruppe.Die DiaVision GmbH ist seit Anfang 2025 Te

ÜBER DIE STELLEDu bist ein wahres Organisationstalent, hast das Herz am rechten Fleck und möchtest die Verantwortung für den Bereich Verkauf in einer Region mit mehreren Standorten übernehmen? Dann werde Teil unseres herzlichen Teams, bei dem der Einsatz jedes Einzelnen zählt. Als Unternehmer*in vor Ort gestaltest Du täglich die Führungskultur bei Zeit für Brot mit und bist für die reibungslose Umsetzung aller Prozesse in Deiner Region im Verkauf verantwortlich. Aber vor allem ist es Deine Aufgabe, die Werte und Ziele, die wir bei Zeit für Brot haben, an Deine Teams zu vermitteln, sie zu unterstützen und zu inspirieren. DAS SIND DEINE AUFGABEN • Führung und Weiterentwicklung Deiner Teams mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Motivation und Kundenzufriedenheit • Sicherstellen unserer hohen Produktqualität und einer ansprechenden Warenpräsentation • Verantwortung für das Einhalten von Sauberkeits-, Hygiene- und Arbeitssicherheitsstandards • Umsatz- und Kostenverantwortung für den Bereich Verkauf in Deinen Stores • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen • Steuerung und Optimierung der operativen Prozesse • Unterstützung bei der Koordination von Neueröffnungen in der Region Ost DAS BRINGST DU MIT • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium • Mehrjährige Erfahrung als Betriebsleiter*in in der Gastronomie oder in einer vergleichbaren Position im (Lebensmittel-) Einzelhandel • Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams • Affinität zur Analyse und Optimierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen • Leidenschaft für gute Lebensmittel und das Bäckerhandwerk • Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit • Empathie und Kommunikationsgeschick • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität WIR BIETEN DIR DAFÜR • Ein wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Herzen der Stadt als Teil eines deutschlandweiten Unternehmens mit familiärer Atmosphäre • Viel Raum für Mitgestaltung in einem hoch motivierten und kollegialen Team, in das Du Dich mit Deinen Stärken und Ideen einbringen kannst • Flexibles, eigenständiges Arbeiten, mit einer Kommunikation auf Augenhöhe • Ein gutes, leistungsorientiertes Gehalt • Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und attraktive Rabatte • Urban Sportsclub Mitgliedschaft • Betriebliche Altersvorsorge • Umfangreiche Einarbeitung und Trainings • Eigene Zeit für Brot Mitarbeiter-App • Deutschlandticket Über unsWir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Bäckerhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Wir möchten unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt versorgen. Dafür backen wir handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe. Wir leben Vielfalt Bei Zeit für Brot glauben wir fest an die Stärke der Vielfalt. Wir suchen Menschen mit verschiedenen Persönlichkeiten und Lebensgeschichten, die sich in ihrer Leidenschaft für das Backhandwerk vereinen. Wir schätzen und fördern Diversität, denn wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen unsere Arbeitsumgebung bereichern. Zusammen möchten wir eine offene und wertschätzende Kultur gestalten und leben. Darum ermutigen wir Dich, Dich bei uns zu bewerben - so wie Du bist! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen!

Was wir gemeinsam bewegen wollenKirsch Import wächst – und mit uns unsere Verkaufsgebiete. Für Bayern suchen wir dich: eine Vertriebspersönlichkeit, die Premium-Spirituosen nicht nur verkauft, sondern lebt. Du übernimmst dein eigenes Gebiet, entwickelst es unternehmerisch weiter und machst aus Kunden echte Fans unserer Marken. Deine Aufgaben • Du betreust und entwickelst deine Kunden eigenständig – mit Fokus auf Gastronomie und Getränkefachgroßhandel • Du trägst die strategische und operative Verantwortung für dein Verkaufsgebiet und treibst Distribution und Umsatz aktiv voran • Du gewinnst Neukunden, baust deinen Kundenstamm kontinuierlich aus und pflegst langfristige Beziehungen • Du planst und führst Tastings, Produktpräsentationen und verkaufsfördernde Aktionen durch – und begeisterst dabei für unser Sortiment • Du setzt markenspezifische POS-Maßnahmen um und platzierst Neuheiten am Markt • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Chancen für dein Gebiet ab • Du vertrittst uns auf Messen und Branchenevents • Du organisierst deine Touren und Kundenbesuche selbstständig und effizient Dein Profil • Du hast mehrjährige Erfahrung in der (gehobenen) Gastronomie oder im Vertrieb – motivierte Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen • Kundenfreundschaft ist für dich mehr als ein Wort: Du baust Beziehungen auf Augenhöhe auf, die über das nächste Verkaufsgespräch hinausgehen • Du bist produktverliebt – Whisky, Rum, Gin & Co. begeistern dich, und diese Begeisterung steckt an • Du machst einfach: Statt auf Anweisungen zu warten, packst du an, löst Probleme pragmatisch und findest kreative Wege zum Abschluss • Du willst dich permanent weiterentwickeln – fachlich, verkäuferisch und persönlich • Auf dich ist Verlass: Kunden und Team können sich auf deine Zusagen verlassen – Zuverlässigkeit ist deine Basis • Du spielst fair: Du hältst dich an gemeinsame Spielregeln und Absprachen – intern wie extern • Du kombinierst vertriebliche Hartnäckigkeit mit Empathie und einem guten Gespür für Chancen in der Gastronomie • Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen und MS Office ist ein Plus • Du wohnst im Verkaufsgebiet und bringst Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen mit Warum wir?Wir sind einer der führenden unabhängigen Importeure für Premium-Spirituosen – mit einem Portfolio, das ständig wächst: von Nikka Whisky über Takamaka Rum bis zu exklusiven Einzelfassabfüllungen mit unseren Partnern aus Schottland. Von Whisky über Rum und Gin bis Cognac liefern wir alles, was das Spirituosenherz begehrt. Bei uns erwartet dich eine unternehmerische Herausforderung mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und einem Team, das zusammenhält. • Intensive Einarbeitung vor Ort • Attraktive Vergütung • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten • Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment • Mitarbeiter Benefits wie Spendit Karte, Wellpass, regelmäßige Teamevents, Schulungen und vieles mehr • Echter Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in deinem Gebiet • Flache Hierarchien und ein sympathisches, motiviertes Team • Ein wachsendes Familienunternehmen, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen – Mitarbeitende, Kunden und Partner So erreichst du unsDann werde Teil des Kirsch-Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an bewerbung@kirschwhisky.de Über unsKirsch Import - über 45 Jahre Expertise, mehr als 4.500 Spirituosen, eine Familie: Kirsch Import ist mehr als ein Unternehmen. Wir sind Experten. Wir sind Nerds. Wir lieben unseren Job. Wir sind eine Familie. 1976 in der Nähe von Bremen ins Leben gerufen, sind wir gekommen, um zu bleiben. Vom Einzelhandel mit VW-Bully über den Großhandel für Miniaturen sind wir zum Vollsortimenter im Bereich Premium Spirituosen herangewachsen. Mit dem Business groß geworden: Christoph Kirsch. Seit 2015 leitet er in zweiter Generation unser Familienunternehmen. Deutschlandweit beliefern wir Handel und Gastronomie mit mehr als 4.500 verschiedenen Spirituosen. Unser Steckenpferd: Single-Malt-Whisky. Egal, ob unabhängige Abfüllungen, spezielle Raritäten, Craft-Tropfen aus handwerklich und ursprünglich produzierenden Destillerien - wir bieten das umfangreichste Single-Malt-Portfolio Deutschlands. Du möchtest Teil der Familie werden? Dann bewirb dich jetzt!

Was dich erwartetDu bist nicht der Typ, der wartet, bis etwas passiert. Du gehst raus, bleibst dran und willst Deals machen? Dann lies weiter. Wir entwickeln und produzieren Textilien & Merchandising für bekannte Marken aus Sport, Entertainment und Wirtschaft. Unser Fokus liegt auf Produkten, die sichtbar sind und Umsatz bringen. Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir keine Verwalter, sondern Leute, die aktiv Geschäft holen, Kunden entwickeln und Abschlüsse machen. Was du tustDu gewinnst neue Kunden und baust bestehende Geschäftsbeziehungen weiter aus. Du identifizierst Potenziale im Markt, sprichst gezielt Unternehmen an und entwickelst daraus konkrete Aufträge. Du führst Verkaufsgespräche, erstellst Angebote und verhandelst diese bis zum Abschluss. Dabei hast du die Anforderungen des Kunden genauso im Blick wie unsere wirtschaftlichen Ziele. In enger Abstimmung mit dem Innendienst steuerst du deine Projekte von der Anfrage bis zur Umsetzung. Du behältst deine Kennzahlen im Blick und arbeitest aktiv daran, Umsatz und Absatz zu steigern. Was du mitbringstDu hast eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder bringst als Quereinsteiger genau das mit, was ein starker Sales Manager braucht? Dann bewirb dich. Uns ist egal, wie dein Lebenslauf aussieht – uns interessiert, was du im Vertrieb wirklich kannst und was du in den letzten Jahren geliefert hast. Du hast eine klare Kundenbrille und verstehst, was Kunden wirklich wollen, wo ihre Hürden liegen und wie man daraus Geschäft macht. Du führst Gespräche, die Wirkung haben, kommst schnell auf den Punkt, holst dein Gegenüber ab und bringst Themen sauber zum Abschluss. Dabei trittst du verbindlich, souverän und auf Augenhöhe auf – egal ob am Telefon, im Termin oder in der Verhandlung. Und wenn deine Kollegen dich schon „Kundenflüsterer“ nennen, dann wird’s Zeit, dass wir uns kennenlernen. Warum wir? • Ungedeckelte Provision – dein Ergebnis entscheidet über dein Einkommen • Firmenfahrzeug für Kundentermine • Ein starker Innendienst, der dich im Tagesgeschäft entlastet • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten • 20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • Direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege • Getränke und regelmäßige Teamevents Deine Skills auf einen Blick • Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B • Sicher im Umgang mit Kunden und Abschlusssituationen • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise • Hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein • Führerschein Klasse B Über uns egocentric Merchandising steht für Marken, die man anfassen kann.Seit 2007 unterstützen wir Unternehmen, Künstler und Vereine dabei, ihre Marken sichtbar zu machen – mit Corporate Fashion , Merchandise und individuellen Textilkonzepten . Bei uns zählt, wer du bist und was du denkst.Wir denken anders: kreativ, schnell, direkt . Und genau das suchen wir auch in dir!Bereit, mit uns durchzustarten? Dann bewirb dich jetzt – unkompliziert und direkt:Name, E-Mail, Telefonnummer, Lebenslauf (falls zur Verfügung) – mehr braucht’s nicht für den ersten Schritt. Keine Lust auf Umwege? Dann ruf einfach an oder schick uns eine WhatsApp: 01522 8033772 .

Was dich bei uns erwartetFür unseren Standort in Berlin suchen wir ab sofort einen IT Sales Manager (m/w/d) mit Leidenschaft für den aktiven Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Projekten im Microsoft-Umfeld . In dieser Rolle bist du ein zentraler Bestandteil unseres Vertriebsteams und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen, dem Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung zusammen. Gemeinsam treibt ihr die Geschäftsentwicklung mit Neu- und Bestandskunden voran – strategisch, beratend und mit klarem Fokus auf den direkten Kundenkontakt. Im Detail Deine Aufgaben – aktiv, beratend, verbindend: • Direkter Vertrieb mit Ziel- und Bestandskunden: Du identifizierst neue Chancen, baust Beziehungen auf und entwickelst sie zu langfristigen Partnerschaften. • Lead-Generierung und -Qualifizierung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Marketing und Pre-Sales, um qualifizierte Leads gezielt in Vertriebschancen zu überführen. • Durchführung von Erstgesprächen & Bedarfsanalysen: Du führst erste Beratungsgespräche, identifizierst Kundenbedürfnisse und bereitest den nächsten Schritt im Sales-Prozess vor. • Sales-Pitches & Präsentationen: Du präsentierst unser Leistungsportfolio, begleitest die Angebotserstellung und unterstützt aktiv bei Ausschreibungen. • Kundenreaktivierung & Kampagnen: Du führst Telefonkampagnen durch, sprichst gezielt inaktive Kunden an und aktivierst Potenziale für neue Projekte. • Pipeline-Management: Du pflegst und dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten im CRM-System, behältst KPIs im Blick und entwickelst daraus neue Impulse für deinen Vertriebserfolg. • Teamarbeit im Vertrieb: Du arbeitest eng mit dem Inside-Sales, Tele-Sales, Marketing und der Geschäftsführung zusammen – gemeinsam gestaltet ihr unsere Go-to-Market-Strategie. Dein ProfilVertriebstalent mit Drive und Neugier: • Du bringst Erfahrung im IT-Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen oder Softwarelösungen. • Kenntnisse im Bereich der Microsoft Cloud-Technologien (Azure, M365, Power Platform) sind ein Plus. • Du bist ein klassischer Hunter – aktiv, zielorientiert und ständig auf der Suche nach neuen Leads und Verkaufschancen. • Du bist neugierig auf die IT-Strukturen und Geschäftsprozesse unserer Zielkunden und willst verstehen, wie du echten Mehrwert bieten kannst. • Du verfolgst IT-Trends und Marktbewegungen und nutzt dieses Wissen für deine Argumentation im Kundengespräch. • Du arbeitest selbstständig , bringst Teamgeist , hohe Lernbereitschaft und Eigenmotivation mit. • Du denkst positiv, lösungsorientiert und greifst neue Impulse mit Begeisterung auf. • Du setzt dir selbst ehrgeizige Ziele – und liebst es, sie zu übertreffen. • Du bist ein Kommunikationstalent , kannst Menschen mit deiner offenen, authentischen Art überzeugen und bleibst auch in der Einwand- und Vorwandbehandlung souverän. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt runden dein Profil ab. Warum wir? Warum du bei uns genau richtig bist • Starkes Vertriebsteam: Zusammenarbeit mit Marketing, Inside-Sales, Tele-Sales und der Geschäftsführung • Gehalt zwischen 60.000,- und 90.000,- € pro Jahr – je nach Erfahrung und Qualifikation • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten (Kernzeit 10–15 Uhr) für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche • Mindestens 10 Tage Fortbildungsbudget pro Jahr für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Bezuschusste Altersvorsorge (20 % der Entgeltumwandlung) und 50 € monatliche Sachzuwendung (Gutschein oder Mitgliedschaft bei Urban Sports) • Mobilitätszuschuss von 50 € pro Monat – wahlweise für (E-)Bike-Leasing, ÖPNV-Ticket oder rein elektrisches Dienstwagen-Leasing • Transparente Karrieremöglichkeiten mit klar definierten Entwicklungsstufen vom Junior bis zum Senior Account Manager • Teamkultur & Events: Sommerfeier, Weihnachtsfeier, Hackathons, LAN-Partys – wir feiern Erfolge gemeinsam • Freie Getränke & Obst im Büro – und ein offenes, unterstützendes Team, das Vertrieb lebt KontaktAnastasia Staske berlin-jobs@quibiq.de Über uns QUIBIQ ist der führende Dienstleister für digital vernetzte Lösungen im deutschsprachigen Raum. Mit unseren Softwarelösungen auf Basis der führenden Integrationsplattformen von Microsoft (Azure, BizTalk und Power-Platform) und SAP (Cloud-Platform) überwinden wir für unsere Kunden die Grenzen der Digitalisierung heute und verbinden ihre Anwendungen, Prozesse, Schnittstellen, Geschäftspartner, IoT-Devices und KI zu smarten, flexiblen und robusten Komplettlösungen. So realisieren wir Ende-zu-Ende-Automatisierung über System- und Unternehmensgrenzen hinweg bei gleichzeitig flexibler Steuerung, nahtloser Überwachung und einer einheitlichen Datenbasis. Unsere Kunden machen wir dadurch schneller, effizienter, agiler und smarter: fit für den Wettbewerb in der API-Economy. Weltweit agierende Marktführer setzen auf unsere anerkannte Kompetenzführerschaft in unserem Spezialbereich der nahtlosen Integration und der Entwicklung digital vernetzter Lösungen, die aus der Erfahrung aus über 500 Digitalisierungsprojekten und der engen Zusammenarbeit mit der Produktgruppe unseres Technologiepartners Microsoft stammt. Für die strategische und konzeptionelle Beratung, Projektierung und Software-Entwicklung sowie den 24x7-Support Ihrer digitalen Plattformen sind wir der führende Full-Service-Dienstleister im deutschsprachigen Raum – verlässlich, innovativ und agil. QUIBIQ: Connecting with Success

Wir suchen einen Senior Marketing Manager (m/w/d) Standort: flexibel | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vollzeit oder Teilzeit Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst strategisch, handelst datenbasiert und bist bereit, unsere E-Commerce-Marke europaweit auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! 🚀 Deine Aufgaben: - Aufbau, Planung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen E-Commerce-Marketingstrategie - Konzeption und Skalierung kanalübergreifender Marketingmaßnahmen - Führung und Entwicklung unseres Marketingteams sowie enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb und Produktmanagement - Kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Marketingprozesse entlang der Customer Journey Was uns wichtig ist: Wir suchen keine perfekte Ausbildung, sondern die richtige Persönlichkeit. Wenn du für Marketing brennst, ist uns dein Werdegang zweitrangig – wir wollen Menschen mit Vision, Machermentalität und Leidenschaft. 💡 Was du mitbringen solltest: - Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Schwerpunkt Online- und Performance-Marketing - Fundiertes Know-how im Bereich Digitalmarketing und Erfahrung mit digitalen Transformationsprojekten - Strukturiertes Arbeiten, strategisches Denken und ein gutes Gespür für Zielgruppen - Eigenverantwortung, Teamspirit und der Wille, etwas zu bewegen 🤝 - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was dich bei uns erwartet: - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Zusätzliche Urlaubstage - Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment 🛁 - Kostenlose Getränke im Office ☕ - Ein freundliches Team, das dich herzlich aufnimmt & unterstützt 🙌 - Ein sicherer Job in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung per Mail an info@shkshop.info – mit Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Weitere Berufsbezeichnung: Account Executive; Strategic Account Executive; Partnership Manager; Neukundenakquise Stellenbeschreibung: We simplify shopping for millions! Die Bring! Labs AG macht Einkaufen smarter - für Millionen Nutzer:innen weltweit. Als schnell wachsendes Schweizer Softwareunternehmen mit Büros in Zürich, Berlin und Basel verbinden wir Technologie und Handel: Mit unseren beliebten Apps “!” und “” helfen wir Menschen, ihren Einkauf clever zu organisieren, während wir Unternehmen aus Retail und FMCG die effizienteste Mobile-Advertising-Plattform bieten. Unsere Plattform erreicht Konsument:innen genau im Moment der Kaufentscheidung - hoch relevant für den modernen Media-Mix unserer Werbekund:innen und ein echter Game-Changer im digitalen Handel. Deine Mission Bring! ist der meistgenutzte Einkaufsbegleiter im DACH-Raum und eine wachsende Werbeplattform für Retail- und FMCG-Marken. Als Strategic Account Executive im New Business bist du verantwortlich dafür, neue Werbepartner zu gewinnen: vom ersten Gespräch bis zur Unterschrift.  Du verkaufst kein Standardprodukt, sondern ein Medienformat, das Marken und Händler im entscheidenden Moment der Kaufentscheidung platziert. Hier setzt du an und vertreibst, problemzentriert und datengesteuert an C-Level und Marketing-Entscheider. Deine ersten 90 Tage - Onboarding auf Produkt, Ad-Formate und unseren Sales-Prozess (SPICED / Winning by Design) - Eigenständige Übernahme einer bestehenden Liste relevanter Zielkunden - Ramp-Up und qualifizierter Pipeline Aufbau  - Erste Deals in der Closing-Phase Deine Rolle bei Bring! Labs Du gewinnst Marken für einen Werbekanal, den es so kein zweites Mal gibt: - Bring! Labs erreicht Menschen nicht beim Scrollen, sondern im Moment der Einkaufsplanung direkt auf dem Einkaufszettel. Du bringst Retail- und FMCG-Marken in genau diesem Moment zu den Bring! Labs User:innen.  - Das heißt: Du verkaufst kein austauschbares Banner-Inventar, sondern einen Kanal mit klarem Performance-Versprechen. Deine Aufgabe ist es, das den richtigen Entscheidern verständlich zu machen.  Du baust dir deinen Markt selbst: - Du identifizierst, qualifizierst und gewinnst neue Werbepartner, über Outbound, eigene Recherche und B2B-Inbound.  - Du navigierst durch komplexe Entscheidungsstrukturen bis dorthin, wo das Budget freigegeben wird: C-Level in Marketing, Media und Category. Du gewinnst Deals, die zählen und gibst sie sauber weiter: - Du führst den kompletten Zyklus von der ersten Discovery bis zur Unterschrift, mit Fokus auf Deals mit echtem Hebel. Du nutzt SPICED nicht als Pflichtprozess, sondern um schneller zum eigentlichen Bedarf zu kommen.  - Was du gewinnst, übergibst du strukturiert ans Account Management. Dein Erfolg endet nicht beim Vertragsabschluss, sondern bei einem Kunden, der bleibt. Du machst deine Zahlen vorhersagbar: - Du übertriffst deine Monats- und Quartalsziele und deine Pipeline in HubSpot ist sauber genug, dass das niemanden überrascht.  - Forecast-Hygiene ist für dich kein Reporting-Zwang, sondern die Grundlage dafür, dass du planbar lieferst. Du gestaltest das Produkt mit: - Du bist am Markt näher dran als jede interne Funktion.  - Dein Feedback an Marketing, Product und Sales Ops fließt direkt in unsere Ad-Formate und unser Pricing ein — du verkaufst nicht nur, du formst mit, was du verkaufst. Wenn du mehr über unser Sales-Department erfahren möchtest, dann schau’ dir das Video mit  an! Anforderungen Dein Profil Für diese Stelle suchen wir eine proaktive, lösungsorientierte und neugierige Person mit einem Growth Mindset. Du bist bereit, mit deiner Erfahrung ein sehr gutes Sales-Team noch besser zu machen und schätzt eine Kultur der Zusammenarbeit ohne Ellenbogen, dann bist du hier richtig.  - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Media-)Vertrieb, idealerweise in der Retail/FMCG-Branche - Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipelines & Abschluss auf Mid- bis C-Level - CRM-Erfahrung (HubSpot bevorzugt) & G2M-Methodik (Winning by Design) - Deutsch verhandlungssicher (C2), Englisch sehr gut Leistungen Was wir bieten Bei Bring! Labs setzen wir auf eine offene, professionelle Kultur, in der vielfältige Perspektiven und Hintergründe geschätzt werden. Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du direkt Einfluss nehmen und gleichzeitig deine Karriere weiterentwickeln kannst. Was dich bei uns erwartet: - Attraktives Gehaltspaket (Split: 60/40 | Fix / Variabel) - Ungedeckelte Provision auf Neukunden-Abschlüsse - Trailing-Provision auf Folgeumsätze des Account Managements (12 Monate)  - Hybrides Arbeiten mit 40% Home Office und bis 20 Tage / Jahr “working from abroad” - 25 Urlaubstage + freier Tag an deinem Geburtstag - Bahncard 50 und 50 EUR / Monat auf deine Pluxee Card - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und eigene Sales Academy zum professionellen Wachstum Wir berücksichtigen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischem Hintergrund, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Behinderung oder familiärer Situation. Wir fördern auch die Bewerbungen von Berufsrückkehrern. Neugierig geworden? Besuche unsere  und starte deine Reise mit Bring! Labs - wir freuen uns auf frischen Wind, smarte Ideen und deinen Einsatz bei uns! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Affiliate-Marketing, Auftragsannahme, -bearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, CRM-Systeme, Onlinemarketing, Mobile-Marketing, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Präsentation, Marketing, Privatkundengeschäft, Angebotsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Akquisition, Kundenbindungssysteme, Firmenkundengeschäft, Verkaufsförderung, Vertrieb, Verhandlungsführung, Kundenberatung, -betreuung, Kundenrückgewinnung, Pre-Sales-Service

Die WOLPERT GRUPPE ist mit derzeit sieben eigenständigen und hochspezialisierten Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern zu einer schlagkräftigen Unternehmensgruppe herangewachsen, die rund 60 Mio. Euro Umsatz erzielt. Erstellt werden Prototypenwerkzeuge und Serienwerkzeuge sowie Serienteile. Alle Unternehmen der Gruppe verfügen über große Erfahrungen, ein beeindruckendes Know-How und eine lange Tradition – die reicht sogar bis 1895 zurück. Diese Werte müssen jedoch jeden Tag aufs Neue mit Leben gefüllt werden. Das schaffen wir, weil wir uns für Technik begeistern können, freudig an innovativen Lösungen arbeiten und an die Herausforderungen unserer Kunden denken. Was Sie erwartet: - **Führung & Steuerung Vertriebsteam:** Leitung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Vertriebsteams zur Erreichung der definierten Ziele - **Strategische Vertriebsplanung:** Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Vertriebsstrategien für den Kunststoffbereich inklusive Prototypen- und Kleinseriengeschäft - Kunden- und Marktverantwortung: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, Identifikation von Neukunden- und Cross-Selling-Potenzialen - Angebots- und Umsatzverantwortung: Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im zugeordneten Geschäftsbereich - **Reporting & Analyse:** Analyse von Kennzahlen, Erstellung von Forecasts und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung - **Crossfunktionale Zusammenarbeit:** Enge Abstimmung mit Projektmanagement, Engineering Was wir erwarten: - Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb – idealerweise im technischen Umfeld oder in der Kunststoff-/Automobilzulieferindustrie - Führungserfahrung und ausgeprägte Fähigkeiten in der Teamsteuerung - Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbstständigkeit - Starkes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS-Office Tools - Technisches Verständnis für Kunststoffteile, Werkzeuglösungen und Fertigungsprozesse ist von Vorteil Was wir Ihnen bieten: - Einen perfekten Rahmen für Ihre persönliche berufliche Entwicklung durch eine umfangreiche Einarbeitung sowie gezielte innerbetriebliche Weiterbildung - Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung - Für die Gestaltung einer gesunden Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub - Unbefristete Festanstellung (Vollzeit) im Angestelltenverhältnis in einem innovativen und dynamischen Unternehmen - Strukturierte Einarbeitung über mehrere Monate - Wir veranstalten gemeinsame Mitarbeiterevents, um den Team-Spirit zu fördern - Eine leistungsbezogene und attraktive Vergütung - Exklusive Rabatte bei unseren Benefits-Partnern, Jobrad-Leasing, sowie Essenszuschuss und eine Tankkarte runden unser Angebot ab - Werte des Familienunternehmens – gegenseitiges Vertrauen, Berechenbarkeit, Ehrlichkeit und Geradlinigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung