Ihre Aufgaben Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Project Manager Obsolescence Management (m/w/d). - Unterstützung bei der Sicherstellung der langfristigen Verfügbarkeit technischer Komponenten und Systeme über den gesamten Produktlebenszyklus - Analyse und Nachverfolgung potenzieller Versorgungs- und Technologierisiken innerhalb komplexer Projektumgebungen - Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung nachhaltiger Strategien zur Risikominimierung und Versorgungssicherheit - Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Informationsflüsse mit internen und externen Projektbeteiligten - Erstellung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Statusauswertungen und projektrelevanten Managementinformationen Ihre Qualifikationen - Technische Ausbildung, ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit Interesse an komplexen Produktsystemen - Strukturierte und analytische Denkweise zur Bearbeitung anspruchsvoller fachlicher Fragestellungen - Ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern - Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vorteile - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Hauseigener ver.di-Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub - Gleitzeitkonto - Sozial- und Zusatzleistungen (VWL) - Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen - Remote-Arbeit - Zuschuss zum Jobticket - Programm für Unternehmensleistungen Dafür steht Brunel Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Kurz & knapp - Dein neuer Job Starte als Kaufmännischer Mitarbeiter Lager (w/m/d) in Regensburg durch! Dich erwarten ein sicherer Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung und spannende Aufgaben zwischen Büro und Lager. Profitiere von garantierten Übernahmechancen und echten Entwicklungsmöglichkeiten. Das bieten wir Dir - Langfristiger Einsatz mit garantierten Übernahmechancen, kein Wechsel - Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein unbefristeter Arbeitsvertrag am dem ersten Tag - Geregelte Arbeitszeiten in Tagschicht - Persönliche Betreuung durch deinen persönlichen Ansprechpartner - Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Industrieunternehmen Dein neuer Job Du arbeitest bei einem renommierten Logistikpartner, der für Zuverlässigkeit und moderne Strukturen steht. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und neue Kolleginnen und Kollegen werden herzlich aufgenommen. Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet, und Weiterentwicklung wird aktiv gefördert. Du profitierst von einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen mit besten Übernahmechancen. Deine Aufgaben - Bearbeite eigenständig die kaufmännische Abwicklung von Warenein- und -ausgängen - Pflege und verwalte Aufträge sowie Lagerdaten im System - Kommuniziere telefonisch und schriftlich mit Kunden, Speditionen und Kollegen - Koordiniere und überwache Logistikprozesse und Abläufe - Erstelle und bearbeite Dokumente, führe allgemeine administrative Tätigkeiten durch - Unterstütze bei Inventuren und Bestandskontrollen - Packe bei Bedarf im Lager mit an, z. B. bei Kommissionierungen oder Wareneingängen Das bringst Du mit - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Logistik, Lager oder Spedition wünschenswert - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert - Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Word - Erste Erfahrung mit SAP von Vorteil - Bereitschaft, im Lager mit anzupacken Klingt gut? Dann bewirb Dich ganz unkompliziert und starte sofort! Ganz ohne Anschreiben in nur 60 Sekunden. Klicke auf jetzt bewerben oder schicke uns direkt eine WhatsApp. Warum teamkompetent? Ganz einfach! Wir gehören zu den erfolgreichsten Vermittlern der Region. Durch unser umfangreiches Netzwerk und mehr als 20 Jahre Erfahrung hast Du Zugang zu den exklusivsten Jobangeboten, die auf dem normalen Markt nicht verfügbar sind. Du schickst uns Deinen Lebenslauf – wir erledigen den Rest, versprochen!

Ihre Vorteile: - Internationales Konzernumfeld bei einem führenden Hersteller im Bereich Klimatechnik - Direkte Zusammenarbeit mit dem Senior Management - Hoher Gestaltungsspielraum und sichtbarer Einfluss auf Geschäftsentscheidungen - Modernes Reporting- und Analytics-Umfeld - Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege - Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften Ihre Aufgaben: - Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Sales-Performance-Management einer Business Unit - Steuerung von Vertriebszielen, Budgetverteilungen sowie Provisions- und Incentive-Modellen - Erstellung aussagekräftiger Reports, Dashboards und Management-Reviews - Analyse von Umsatz-, Margen-, Preis- und Marktentwicklungen - Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Geschäftsentwicklung - Ansprechpartner für Power BI-Themen inklusive Schulungen und Anwenderunterstützung - Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain, HR und Management - Durchführung von Ad-hoc-Analysen für strategische Entscheidungen - Identifikation von Chancen und Risiken innerhalb des Geschäftsbereichs - Unterstützung der nachhaltigen Unternehmensentwicklung durch datenbasierte Entscheidungsgrundlagen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder vergleichbar - Profunde Erfahrung im Controlling, Sales Planning, Business Analytics oder Finance - Sehr starke analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis - Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI - Erfahrung mit SAP, idealerweise auch mit Anaplan - Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit souveränem Stakeholder-Management - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Detailorientierung - Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, mehrere Prioritäten parallel zu steuern Über Hays: Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die dein Know-how schätzen. Starte mit uns deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich. Deine Aufgaben - in deiner Verkaufsregion berätst und betreust du Kunden eigenverantwortlich in technischen und kaufmännischen Fragen - im Gespräch mit den Kunden analysierst du deren Anforderungen und erarbeitest passende Lösungen - den Außendienst unterstützt du im Tagesgeschäft technisch und kaufmännisch - Angebote erstellst du in Abstimmung mit den internen Schnittstellenabteilungen - Leistungsverzeichnisse und Projektberichte bearbeitest du selbstständig - Kundenanfragen und Aufträge nimmst du entgegen und verfolgst sie bis zum Abschluss - Stamm- und Auftragsdaten pflegst du im System und dokumentierst Geschäftsvorgänge sorgfältig - bei technischen und kaufmännischen Rückfragen stehst du Kunden und Kollegen als Ansprechpartner zur Verfügung Das wünschen wir uns - eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität, zum Beispiel als Technischer Systemplaner (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), liegt bei dir vor – alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit technischer Affinität - Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung bringst du mit - SAP-Kenntnisse sind für dich von Vorteil - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit - du kommunizierst überzeugend und trittst im Kontakt mit Kunden und Kollegen sicher auf - technisches Verständnis und kaufmännisches Denken verbindest du in deiner täglichen Arbeit - eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus - du arbeitest gern im Team und gehst zuverlässig mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen um - eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland rundet dein Profil ab Das bieten wir - mindestens 18 € ab dem ersten Tag - offene, herzliche Arbeitsatmosphäre - dynamisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Freiraum für Eigeninitiative und Entwicklung Worauf du dich immer bei persona service verlassen kannst: - 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm. - Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster - zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm - exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche - vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Bei persona service geben wir 100% für dich! Wir bringen seit über 58 Jahren Menschen und Arbeit erfolgreich zusammen – deutschlandweit und mit umfänglicher Betreuung. Dafür geben wir dir unsere 100%-Garantie: Durch 100% Geschwindigkeit versprechen wir dir eine schnelle Rückmeldung innerhalb von 100 Minuten(*). Mit unseren bundesweiten Niederlassungen garantieren wir dir 100% Nähe durch eine persönliche Onboarding-Begleitung. (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten - eine abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischer Affinität, zum Beispiel als Technischer Systemplaner (m/w/d), Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d), liegt bei dir vor – alternativ eine kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) mit technischer Affinität - Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung bringst du mit - SAP-Kenntnisse sind für dich von Vorteil - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit - du kommunizierst überzeugend und trittst im Kontakt mit Kunden und Kollegen sicher auf - technisches Verständnis und kaufmännisches Denken verbindest du in deiner täglichen Arbeit - eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet dich aus - du arbeitest gern im Team und gehst zuverlässig mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen um - eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland rundet dein Profil ab

Wir suchen DICH! Als Sales Manager (m/w/d) für Smart-Grid-Software arbeitest du remote, gewinnst aktiv Neukunden durch Kaltakquise, greifst selbst zum Hörer, bearbeitest Ausschreibungen, überzeugst potenzielle Kunden in Gesprächen und repräsentierst uns bei Kundenterminen und Fachmessen. Dabei leistest du mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Energiewende. Die Zukunft in Echtzeit — das sind WIR: Als inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main entwickeln wir seit 2012 Softwarelösungen für die Herausforderungen von morgen und wachsen stetig. Unsere Stärke ist es, Energienetze im Nieder- und Mittelspannungsbereich zu digitalisieren, in Echtzeit zu überwachen und vorausschauend zu steuern. Unsere Software setzt also dort an, wo klassische SCADA-Systeme aufgrund der enormen Datenmengen in zukünftigen Smart Grids allein nicht mehr wirksam sein können. VENIOS ist echt, bahnbrechend und verantwortungsvoll. VENIOS schafft Mehrwerte für Mitarbeitende, Kunden und die Gesellschaft. DEINE Aufgaben bei uns: Sei dabei und begleite Netzbetreiber auf dem Weg, die Energiewende zu meistern. - Du sprichst zukünftige Kunden direkt an und begeisterst sie von Venios - Du entwickelst Leads und generierst Projekte auf Basis kunden- und marktspezifischer Anforderungen - Du vergrößerst unseren Kundenkreis durch: - Beratung von interessierten Stromnetzbetreibern in Deutschland - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung - Du repräsentierst VENIOS u.a. durch die Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen DEINE Skills: - Du bist Betriebswirt:in oder Wirtschaftsingenieur:in bzw. hast eine vergleichbare Ausbildung und besitzt ein gutes technisches Verständnis und hast keine Angst vor technischen Richtlinien, Gesetzen und Verträgen - Du bringst mehrjährige Erfahrungen im technischen Vertrieb in der Energie-/Netzwirtschaft mit - Du kannst gut zuhören, kommunizierst adressatengerecht, bist reflektiert sowie diskussionsfreudig und hast ein gutes Menschenverständnis - Du bist überzeugend (nicht überredend) und hast den Willen Tore zu schießen - Du bist ein:e Teamplayer:in, sprichst gut Englisch und sehr gut Deutsch und möchtest gemeinsam mit uns wachsen - Du bist ein:e Macher:in, bleibst gerne und wenn nötig auch lange an Dingen dran und hast eine hohe Frustrationstoleranz - Du arbeitest gründlich sowie strukturiert und bist dabei verbindlich und zuverlässig - Du hast einen Wohnort in Deutschland ** Für UNS selbstverständlich: ** - Du bist uns wichtig und wir schenken Dir vom ersten Tag an volles Vertrauen - Wir arbeiten Dich gezielt ein, bereiten Dich bestens auf den ersten Kundenkontakt vor und sind jederzeit auf Augenhöhe an Deiner Seite - Wir interessieren uns für Dich und Deine Ideen - Wir bieten dir stetigen Wissenszuwachs und die Möglichkeit dich weiterzuentwickeln - Wir möchten langfristig und unbefristet mit Dir zusammenarbeiten - Wir zahlen abhängig von Deiner Erfahrung ein jährliches Grundgehalt (z.B. 75.000 EUR als Senior) sowie eine attraktive Provision von durchschnittlich 15.000 EUR - Wir geben Dir 28 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten und Silvester - Wir halten Dich mobil (Deutschlandticket, Job- oder Business-Bike, Firmenwagen zur Privatnutzung) - Wir halten Dich fit und unterstützen Dich mit einem EGYM-Wellpass - Wir entlasten Dich durch Kostenübernahme der Kinderbetreuung - Wir sehen uns regelmäßig zu Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, zu Workshops auch mal außerhalb vom Homeoffice ** Hast Du Lust, Teil von VENIOS zu werden?** Unser Team und die Aufgaben sind genau das, was du willst und wo du dich wohl fühlen würdest? Dann melde Dich unbedingt bei uns und zeig uns, wer Du bist. Bewirb dich direkt in wenigen Minuten über unser Karriereportal.

Wir sind headhunting for fashion Welcome to one of the leading headhunters for fashion & lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten. Wir suchen Head* of Digital Marketing Pure Player Lifestyle, Düsseldorf Für unseren Auftraggeber, ein international etabliertes Lifestyle-Unternehmen mit einem starken Markenportfolio und einer klaren digitalen Ausrichtung, ist die digitale Welt ein zentraler Bestandteil der Markenentwicklung. Hier treffen Inspiration, Markenidentität und Kaufentscheidung aufeinander. Entscheidend ist, aus einer starken Positionierung ein digitales Erlebnis zu schaffen, das Konsumenten begeistert, Vertrauen aufbaut und langfristig relevant bleibt. Als Head* of Digital Marketing Pure Player gestaltest du maßgeblich mit, wie Marken über digitale Kanäle wahrgenommen werden und ihr kommerzielles Potenzial entfalten. Du verbindest strategische Markenführung mit digitalem Wachstum, entwickelst die Zusammenarbeit mit relevanten Vertriebspartnern weiter und setzt Impulse für wirkungsvolle Markenerlebnisse entlang der digitalen Customer Journey. Dabei behältst du sowohl die Markenperspektive als auch die wirtschaftlichen Ziele im Blick und schaffst die Grundlage für eine konsistente, leistungsstarke digitale Präsenz. Dein Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung im Digital Marketing, E-Commerce Marketing oder Performance Marketing - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien - Verständnis für digitale Vertriebskanäle, Pure-Player-Geschäftsmodelle und die Verbindung von Markenführung und Performance - Ausgeprägtes analytisches und kommerzielles Verständnis sowie Erfahrung mit relevanten Marketingkennzahlen - Führungserfahrung und Kompetenz in der Entwicklung leistungsstarker Teams - Strategisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/head-of-digital-marketing-pure-player-lifestyle-duesseldorf/ (https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/head-of-digital-marketing-pure-player-lifestyle-duesseldorf/) Haben wir Dein Interesse geweckt? So geht es weiter: - Sende uns deine Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de (https://mailto:ahead@headhuntingforfashion.de) - Wir gleichen deinen Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab - Du erhälst eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen - Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt - Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in deiner beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir dich bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen) Nicht die richtige Position? *Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de) Initiativbewerbungen sind willkommen. Vertraulichkeit Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber. *All humans welcome! Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better! headhunting for fashion (hhff) international GmbH Königsallee 82-84 D - 40212 Düsseldorf T   +49 211 828550 0 ahead@headhuntingforfashion.de www.headhuntingforfashion.de

Wir sind headhunting for fashion Welcome to one of the leading headhunters for fashion & lifestyle. headhunting for fashion / hhff® versteht sich als Teil der Mode- und Lifestylebranche und ist mit dem Service Headhunting / Direct Search sowohl für international agierende, expansive Unternehmen als auch für mittelständische Unternehmen aus nahezu allen Segmenten bzw. Genres tätig - und das seit mehr als 20 Jahren. Zusätzlich bietet das Tochterunternehmen Needle & Haystack® seit 2019 Executive Search auf höchstem Niveau mit dem Fokus auf Topmanagement und hochkarätige Spezialisten. Wir suchen Head* of Performance Marketing Multibrand, Düsseldorf Für unseren Auftraggeber, ein etabliertes Multibrand-Unternehmen mit einem vielfältigen Markenportfolio und einer starken Marktposition, ist Performance Marketing weit mehr als ein digitaler Vertriebskanal. Es ist ein entscheidender Hebel, um Markenpotenziale auszuschöpfen, neue Wachstumschancen zu erschließen und Marketinginvestitionen gezielt in wirtschaftlichen Erfolg zu übersetzen. Unterschiedliche Marken und Zielgruppen verlangen dabei nach einer klaren Strategie, einem tiefen Verständnis für Daten und dem richtigen Gespür für kommerzielle Zusammenhänge. Als Head* of Performance Marketing übernimmst du eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung dieses Bereichs. Du verbindest analytische Präzision mit unternehmerischem Denken, setzt klare Prioritäten und schaffst die Grundlage für eine Performance-Strategie, die sowohl individuelle Markenbedürfnisse als auch übergeordnete Wachstumsziele berücksichtigt. Dabei geht es nicht nur darum, Ergebnisse zu optimieren, sondern auch darum, Prozesse weiterzuentwickeln, neue Potenziale zu identifizieren und Marketing nachhaltig wirksamer zu gestalten. Dein Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung im Performance Marketing, Digital Marketing oder E-Commerce Marketing - Erfahrung in der strategischen Steuerung von Marketingaktivitäten und der Optimierung digitaler Performance - Ausgeprägtes analytisches Verständnis sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Performance-Kennzahlen - Erfahrung in der Budgetsteuerung und Bewertung von Marketinginvestitionen anhand messbarer Ergebnisse - Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und bereichsübergreifend zusammenzuarbeiten - Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/head-of-performance-marketing-multibrand-duesseldorf/ (https://www.headhuntingforfashion.de/jobs/head-of-performance-marketing-multibrand-duesseldorf/) Haben wir Dein Interesse geweckt? So geht es weiter: - Sende uns deine Bewerbung an: ahead@headhuntingforfashion.de (https://mailto:ahead@headhuntingforfashion.de) - Wir gleichen deinen Lebenslauf mit den Anforderungen unseres Auftraggebers ab - Du erhälst eine Rückmeldung innerhalb von 2-4 Tagen - Bei Übereinstimmung mit den Anforderungen unseres Auftraggebers findet ein Interview mit einem Consultant von headhunting for fashion statt - Sollten wir in diesem Gespräch gemeinsam zu dem Ergebnis kommen, dass diese oder eine andere Position der passende nächste Schritt in deiner beruflichen Karriere sein kann, begleiten wir dich bei dem gesamten Prozess (z.B. Vorstellung beim Unternehmen, Terminkoordination, Gesprächsvorbereitung sowie mögliche Vertragsverhandlungen) Nicht die richtige Position? *Alle aktuellen Projekte/Suchaufträge finden Sie unter  www.headhuntingforfashion.de (http://www.headhuntingforfashion.de) Initiativbewerbungen sind willkommen. Vertraulichkeit Alle Daten werden streng vertraulich und nach den Bestimmungen der DSGVO behandelt. Die Daten gehen nur nach vorheriger ausdrücklicher Zustimmung durch Sie an unsere Auftraggeber. *All humans welcome! Diversity & Equality sind für uns nicht nur Schlagwörter. Wir stehen für Vielfalt und sind gegen Diskriminierung in jeglicher Form. Bei unseren Entscheidungen spielen Kategorien wie Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Herkunft oder Religion keine Rolle. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit – together is better! headhunting for fashion (hhff) international GmbH Königsallee 82-84 D - 40212 Düsseldorf T   +49 211 828550 0 ahead@headhuntingforfashion.de www.headhuntingforfashion.de

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir Sie: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sichern die technische Basis für industrielle Revolutionen. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem langjährigen Know-how und deiner Expertise. Schichtleiter Produktion (m/w/d) Dein Aufgabengebiet - Fachliche und disziplinarische Führung eines Produktionsteams im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb - Planung und Koordination des Personaleinsatzes einschließlich Urlaubsplanung sowie mittel- und langfristiger Personalbedarfsplanung - Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, betrieblichen und sicherheitsrelevanten Vorgaben - Durchführung und Dokumentation von Mitarbeiter-, Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Ableitung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen - Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung notwendiger Qualifikationen und Zertifizierungen - Erstellung, Steuerung und Überwachung von Einarbeitungs- und Schulungskonzepten - Gewährleistung eines störungsfreien Produktionsablaufs und Sicherstellung eines strukturierten Informationsaustauschs zwischen den Schichten - Überwachung von Anlagenverfügbarkeit, Produktionsstatus und Prozessstabilität - Auswertung von Leistungskennzahlen sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb der Schicht und in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen - Eigenverantwortliche Priorisierung und Entscheidungsfindung bei Störungen, Abweichungen oder kritischen Betriebssituationen - Unterstützung der Fertigungsteams bei der Fehleranalyse und Problemlösung in enger Abstimmung mit den technischen Fachabteilungen - Durchführung und Dokumentation von Arbeitsschutzunterweisungen sowie Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Brand- und Notfallvorschriften - Übernahme der Einsatzleitung im Havarie- oder Notfallfall sowie Befugnis zur Anordnung von Produktionsstopps und Prioritätsentscheidungen Deine Vorteile bei uns - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos - Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten - Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude - Prämienprogramm für Empfehlungen neuer Kolleg:innen - Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), technischen Betriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Produktions- oder Fertigungsumfeld - Fundierte Kenntnisse moderner Fertigungsprozesse, Produktionsanlagen und Fertigungssteuerungssysteme - Nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Mitarbeitenden - Strukturierte, lösungsorientierte und organisationsstarke Arbeitsweise - Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Belastbarkeit, auch in anspruchsvollen Situationen - Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein - Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikations- und Durchsetzungsstärke - Sehr gute Deutschkenntnisse - Bereitschaft zur Tätigkeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem - Eignung für Arbeiten unter Atemschutz - Hohe Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein im Produktionsumfeld - Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben im Notfall- und Havarieeinsatzbereich Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA41-13559-EF bei Frau Selina Letsch. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen! Bewerbungsformular: Zum Bewerbungsformular (https://recruiting.ferchau.com/de/de/schichtleiter-produktion-524212) Stellenausschreibung auf unserer Homepage: Zur Anzeige auf der Karriereseite (https://touch.ferchau.com/de/de/job/524212/schichtleiter-produktion)

Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen einen engagierten Teamleiter (m/w/d) in Schweinfurt. In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für ein motiviertes Team und steuern erfolgreich die operativen Prozesse. Bringen Sie Ihr Talent ein, inspirieren Sie Ihre Kollegen und tragen Sie zur kontinuierlichen Erfolgsgeschichte unserer Niederlassung bei. Diese spannende Position bieten wir in Vollzeit an. Ihre Vorteile als Führungskraft - Attraktive Option zur Nutzung eines Jobrads (Fahrradleasing) - Exklusive Mitarbeiter-Rabatte - Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme, einschließlich Karriereplanung und interner Schulungen Ihre Aufgaben als Teamleiter - Entwicklung und Implementierung strategischer Maßnahmen zur effektiven Neukundengewinnung und nachhaltigem Ausbau des Kundenportfolios unserer Niederlassung. - Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen; Sie sind der verlässliche Ansprechpartner für eine erfolgreiche, langfristige Zusammenarbeit. - Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Strategien, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Das bringen Sie idealerweise mit - Erfahrung in der Akquisition und Kundenbetreuung - Kompetenz in der Außendienstunterstützung - Fähigkeit zur kompetenten Kundenberatung und -betreuung - Fahrerlaubnis der Klasse B (PKW/Kleinbusse), zwingend erforderlich Ihre Stärken in der Führung - Hervorragende Entscheidungsfähigkeit - Hohe Kommunikationsfähigkeit - Ausgeprägte Motivation und Leistungsbereitschaft Ihre Karrierechance bei ARWA Nutzen Sie unser Bewerbungsformular für alle internen Stellenangebote – so kommt Ihre Bewerbung schnell und sicher bei uns an. Schauen Sie unter aktuelle Jobs nach weiteren Möglichkeiten. Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen! Senden Sie Ihre Unterlagen einfach per E-Mail an karriere@arwa.de – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.

Herzlich willkommen bei der ARWA Personaldienstleistungen GmbH! Wenn Sie Ihre Karriere im strategischen Vertrieb starten möchten und es lieben, Geschäftskunden zu gewinnen und langfristige Beziehungen aufzubauen, dann sind Sie hier genau richtig! Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und tragen Sie dazu bei, Unternehmen mit individuellen Personallösungen noch erfolgreicher zu machen. Verstärken Sie unser Team in Karlsruhe als Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Vorteile bei ARWA im strategischen Vertrieb - Nutzen Sie unsere umfangreichen digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten - Erleben Sie ein effizientes digitales Onboarding in unserem Unternehmen - Arbeiten Sie in einer Umgebung mit flachen Hierarchien, die eine kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert - Profitieren Sie von Jobrad (Fahrradleasing) für Ihre persönliche Mobilität - Genießen Sie kostenfreie Getränke für Ihr Wohlbefinden - Sichern Sie sich atraktive Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben als Sales Manager - Gewinnen Sie aktiv neue Geschäftskunden für unsere Dienstleistungen im Bereich der Direktvermittlung - Präsentieren und vermarkten Sie unsere Dienstleistungen und individuellen Personallösungen an potenzielle und bestehende Kunden - Arbeiten Sie eng mit unserem Recruiting-Team zusammen, um geeignete Kandidaten für Ihre Kunden zu identifizieren - Betreuen Sie Kunden und Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses Das bringen Sie mit - Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und starkes Verhandlungsgeschick - Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten - Eine hohe Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihre Stärken zählen bei uns - Teamfähigkeit und Engagement - Kundenorientierte Arbeitsmethoden - Innovationsfreude und Kreativität Übernehmen Sie Verantwortung für nachhaltiges Wachstum und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsformular. Entdecken Sie alle aktuellen Karrieremöglichkeiten bei ARWA. Nichts Passendes gefunden? Dann zeigen Sie Initiative und kontaktieren Sie uns unter karriere@arwa.de. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage www.arwa.de unter „Datenschutz“).