Jouw taken tijdens het opleidingstraject

• Klanten verwelkomen, adviseren en begeleiden tijdens het volledige naverkoopproces.
• De opvolging van werkzaamheden verzorgen en klanten informeren over de voortgang van hun dossier.
• Werkzaamheden inplannen in overleg met de werkplaats.

Jouw taken na doorgroei

• Een team van 5 service advisors aansturen.
• De samenwerking tussen de receptie, de werkplaats en de directie coördineren.
• Waken over de naleving van de kwaliteitsnormen.
• De prestaties van de dienst analyseren en meewerken aan continue verbetering.

• Je beheerst het Nederlands en Frans uitstekend. Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je bent klantgericht, georganiseerd en hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor service.
• Je kan prioriteiten stellen en efficiënt werken in een dynamische omgeving.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en neemt graag initiatief.
• Een eerste ervaring binnen de automotive aftersales is een grote troef.
• Je hebt een passie voor het premium autosegment en wil doorgroeien naar een leidinggevende functie.

Jouw taken tijdens het opleidingstraject

• Klanten verwelkomen, adviseren en begeleiden tijdens het volledige naverkoopproces.
• De opvolging van werkzaamheden verzorgen en klanten informeren over de voortgang van hun dossier.
• Werkzaamheden inplannen in overleg met de werkplaats.

Jouw taken na doorgroei

• Een team van 5 service advisors aansturen.
• De samenwerking tussen de receptie, de werkplaats en de directie coördineren.
• Waken over de naleving van de kwaliteitsnormen.
• De prestaties van de dienst analyseren en meewerken aan continue verbetering.

• Je beheerst het Nederlands en Frans uitstekend. Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je bent klantgericht, georganiseerd en hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor service.
• Je kan prioriteiten stellen en efficiënt werken in een dynamische omgeving.
• Je beschikt over een goed analytisch vermogen en neemt graag initiatief.
• Een eerste ervaring binnen de automotive aftersales is een grote troef.
• Je hebt een passie voor het premium autosegment en wil doorgroeien naar een leidinggevende functie.

- Experiência mínima de 3 anos no processo produtivo dos Charutos Cubanos (Parte agrícola e Fábrica de Enrolar) em Cuba. - Conhecimentos Teóricos e Práticos sobre plantação tabaco cubano bem como dos processos de pré-industrial e fabricação de charutos cubanos; - Conhecimento da Indústria de tabacos e particularmente de todo o processo de produção de charutos Habanos enrolados totalmente à mão; - Experiência em Formação de Lojistas relativamente a Charutos Habanos; - Personalidade pró-activa, com espírito de iniciativa e responsabilidade; - Boa capacidade de comunicação, negociação e argumentação.

BERNER pushing the limits - für diejenigen, die mehr wagen Die Entscheidung für deinen Beruf und deinen Arbeitgeber ist eine Entscheidung für deine Zukunft - eine Zukunft, in die du deine Leidenschaft und einen großen Teil deiner Zeit, Energie und Kapazität investieren wirst. Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst - Du kalkulierst Verkaufspreise passend zu unterschiedlichen Zielgruppen und Vertriebskanälen und trägst damit aktiv zum Unternehmenserfolg bei - Für nationale und internationale Key-Account-Kunden erstellst du Projektkalkulationen und entwickelst wirtschaftlich starke Lösungen - Du arbeitest an modernen Preisfindungsmodellen mit, optimierst bestehende Ansätze und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse smarter und effizienter zu gestalten - Markt- und Einkaufspreisentwicklungen analysierst du gezielt, erkennst Trends und leitest daraus wichtige Handlungsempfehlungen ab - Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und bekommst spannende Einblicke in strategische und internationale Themenbereiche Dein Profil – was du mitbringst - Analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Kompetenzen z.B. durch ein abgeschlossenes Studium bzw. alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Sehr gute Excel-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit SAP - Hohes Verständnis für Zahlen und Statistik sowie ausgeprägte Analysefähigkeiten - Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und eine hohe Teamorientierung - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-/Vertriebsumfeld Unsere Benefits – was du von uns bekommst - Perfekte Basis: Du genießt die Vorzüge von Remote Work, kommst aber auch mal in unsere Zentrale und triffst die Kollegen vor Ort - Komplettpaket: mit fixem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Erfolgsbeteiligung und betrieblicher Altersvorsorge - Dein Start: fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm - Energie: Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Gerichten zu fairen Preisen sowie kostenlos Kaffee und Wasser - Mobilität & Gesundheit: Fahrtkostenzuschuss, Fahrrad- Leasing über JobRad sowie vergünstigte Mitgliedschaft bei unserem Partner Wellpass - Werkzeug-Fan: Entdecke die Vielfalt unserer Produktwelt und nutze attraktive Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt  Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Hanna Koppe. Telefon 07940 121-392 Wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmarketing Erweiterte Kenntnisse: Analyse, Kostenanalyse, Preisgestaltung, Produktmanagement

Die hTRIUS GmbH entwickelt und vertreibt innovative Exoskelette zur körperlichen Entlastung am Arbeitsplatz. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Junior Sales Manager (m/w/d) für den Ausbau unseres Vertriebs in den Niederlanden. Aufgaben: - Neukundengewinnung und Betreuung von B2B-Kunden in den Niederlanden - Präsentation und Demonstration unserer Exoskelette - Beratung, Angebotserstellung und Verkaufsabschluss - Ausbau des niederländischen Vertriebsgebiets - Eigenständige Planung von Kundenbesuchen und Geschäftsreisen - Pflege des CRM-Systems Profil: - 1–4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb - Sehr gute Niederländischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse - Technisches Interesse und ausgeprägte Verkaufsorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft (3–4 Tage pro Woche in den Niederlanden) - Führerschein Klasse B - Wohnsitz in Deutschland, bevorzugt Region Kleve / Niederrhein Was wir bieten: - Firmenwagen - Homeoffice in Deutschland - Eigenverantwortliches Arbeiten - Internationale Vertriebsverantwortung - Kurze Entscheidungswege - Kollegiales Team und Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Informationen: Vollzeit | Vertriebsgebiet Niederlande | Regelmäßige mehrtägige Dienstreisen | Firmenwagen wird gestellt. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Vertrieb, Customer-Relationship-Management-Software Salesforce

Head of Sales (all genders) #Sales #SaaS #SolutionSelling #KPI #Revenue Wir suchen #DenkerKoennerMacher als Verstärkung für unser buntes und vielseitiges Team, in Vollzeit. Deine Aufgabengebiete: - Als Head of Sales verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unseres gesamtheitlichen Vertriebskonzepts – von der Leadgenerierung bis zum Closing und nachhaltiger Kundenbindung. - Du baust unser Sales-Team weiter aus, entwickelst es fachlich wie strukturell und sorgst für einen klaren Fokus auf Performance, Qualität und Kundenorientierung. - Mit einem klaren Blick auf unsere Zielmärkte und die Bedürfnisse unserer Kundschaft definierst Du Go-to-Market-Ansätze, setzt smarte KPIs und sorgst für eine strukturierte Umsetzung. - Deine Entscheidungen triffst Du datenbasiert: Du analysierst den Sales Funnel, identifizierst Conversion-Potenziale und optimierst Prozesse entlang der gesamten Customer Journey. - Du agierst gemeinsam mit den weiteren Führungskräften umsatzrelevanter Bereiche (Marketing, PreSales, Business Development und Consulting) als strategisches Leadership Team, um eine durchgängige Kundenerfahrung und maximale Marktdurchdringung sicherzustellen. - Mit Deinem Gespür für Marktveränderungen, Wettbewerbsbewegungen und neue Chancen bringst Du Impulse ein, entwickelst neue Vertriebskampagnen und evaluierst innovative Vertriebsansätze und Pricing-Modelle. - Du führst nicht nur, sondern inspirierst – mit einem klaren Zielbild, einem hohen Anspruch und einem Mindset, das auf Wachstum und Wirkung ausgerichtet ist. So kannst Du punkten: - Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebseinheiten mit – idealerweise im SaaS-Umfeld oder im Verkauf komplexer Softwarelösungen. - Dein strategisches Denken verbindest Du mit ausgeprägter Umsetzungskompetenz und einem klaren Verständnis für moderne Go-to-Market-Modelle. - Du bringst tiefes Verständnis für moderne Vertriebsmethoden mit, idealerweise im Solution Selling. - Du gehst Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert an. - Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Empathie und Verhandlungsgeschick – sowohl intern als auch auf Entscheiderebene. - Teamführung bedeutet für Dich, Vertrauen zu geben, Verantwortung zu übernehmen und Entwicklung aktiv zu fördern. - Du arbeitest zielgerichtet, priorisierst wirkungsvoll und triffst Entscheidungen auf Basis von Fakten und Erfahrung. - Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und bewegst Dich sicher im internationalen Umfeld. Weitere Sprachkenntnisse sind willkommen. - Regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Chemnitz ist für Dich selbstverständlich, um den Teamspirit aktiv mitzugestalten. Und so punkten wir: - Deine Erfahrung macht den Unterschied: Wir wachsen mit unserer branchenübergreifenden SaaS-Lösung national und international. Bei uns kannst Du Deine Expertise einbringen und die nächsten Entwicklungsschritte aktiv mitgestalten. - Flexibilität mit Vertrauen: Gleitzeit mit Option auf Homeoffice – bei domeba selbstverständlich. - Dein nächster Schritt: Ob Fach-, Management- oder Projektlaufbahn, bei uns entwickelst Du Dich passend zu Deinen Stärken und Zielen weiter. - Du bist kein Einzelkämpfer: Wir ziehen alle an einem Strang, sowohl innerhalb der Abteilung als auch zwischen verschiedenen Teams. - Wir werfen Dich nicht ins kalte Wasser: Du wirst in einem ausführlichen Onboarding eingearbeitet. - Benefits, die zu Dir passen: Ob Belonio-Gutschein, betriebliche Altersvorsorge oder Deutschlandticket – bei uns ist für jeden etwas dabei! Bist Du bereit für Deine Zukunft bei domeba? Dann bewirb Dich auf unserer Webseite unter "Karriere - Jobs - Deine Wunschstelle auswählen - Jetzt bewerben" oder nutze den folgenden Link. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Hier kommst Du direkt zum Bewerbungsformular: https://domeba.jobs.personio.de/job/2882325?_pc=1950735#apply Nicht sicher, ob Du auf die Stelle passt? Du bist mehr als Dein Lebenslauf. Bei domeba möchten wir den Menschen hinter der Bewerbung kennenlernen. Auch wenn Du nicht jedes Kriterium erfüllst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen, denn: Everyone Counts! Du willst wissen, wie wir arbeiten? Wenn Du einen ersten Einblick in unser Team haben willst, dann schau gerne auf unserer Website (https://www.domeba.com/denker-koenner-macher/) , Instagram (https://www.instagram.com/domeba_team/) und LinkedIn (https://de.linkedin.com/company/domeba-gmbh) und vorbei! Kontakt Nora Gruhnwald bewerbung@domeba.de (https://mailto:bewerbung@domeba.de) domeba GmbH Bornaer Straße 205 09114 Chemnitz Über domeba Ob Quellcode-Guru, Projektmanagement-Profi, kreatives Köpfchen oder Verkaufstalent – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um ein großes Ziel zu verfolgen: Die Arbeitswelt sicherer, einfacher und nachhaltiger zu machen. Unsere Software-Lösung domeba hilft Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen dabei, die Mitarbeitenden bestmöglich zu schützen und zu fördern. Wir sind #DenkerKoennerMacher.  * Der besseren Lesbarkeit halber wird im Text das generische Geschlecht verwendet. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Software as a Service - SaaS Expertenkenntnisse: CRM-Systeme Zwingend erforderlich: Vertrieb, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung

Deine Aufgaben Du verstehst Dich als Impulsgeber:in, verfügst über eine Gastgeber-Mentalität und brennst für das Eventgeschäft? Dabei verstehst Du Dich als Verkaufs- und Kommunikationstalent auf allen Kanälen und hast Spaß an der Mitwirkung und Entwicklung smarter Ideen für unsere neue Veranstaltung? Dann komm zu uns ins Team! Die Messe Berlin und der Digitalverband  Bitkom starten mit der Smart Health Europe ein neues internationales Veranstaltungsformat für die digitale Gesundheit der Zukunft. Mit einem Mix aus Messe, Kongress und Networking wird die Smart Health Europe zum zentralen Treffpunkt der europäischen Health-Innovation-Community. Als Sales & Partnership Manager (m/w/d) bist Du nicht nur mitverantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung und operative Umsetzung der Veranstaltung, sondern auch für ein Neudenken von Messeformaten im Allgemeinen. Dabei widmest Du Dich insbesondere folgenden Aufgaben: - Verantwortung für Sales- und Marktkontakte in der Healthcare Innovation Branche - Neukundengewinnung in Zusammenarbeit mit dem AV-Netzwerk der Messe Berlin und den Partnern der Veranstaltung - Mitwirkung an der Gestaltung einer spannenden und gleichzeitig effizienten Customer Journey; inklusive innovativer Vernetzungsformate - Briefing und Koordinierung des AV-Netzwerks - Partnerkommunikation und -beratung im Hinblick auf passende Beteiligungspakete; Präsentation des SHE-Konzeptes vor Branchenvertretern - Erweiterung des Branchennetzwerks, insbesondere zur internationalen Health Innovation Branche, unter Einbeziehung von Social Media und digitalen Plattformen - Unterstützende Konzeption und Umsetzung von nationalen wie internationalen Gemeinschaftsständen - Unterstützung bei der Koordination mit dem technischen Produktionsteam - Unterstützung bei der Datenverarbeitung und Datenbankpflege - Trend-, Markt- und Konkurrenzanalysen der Health Innovation Branche - Weiterentwicklung der Konzepte zur Erschließung neuer Messesegmente und Partner - Unterstützung der Social Media und MarKom-Aktivitäten für eine optimale Kombination von Sales und MarKom im In- und Ausland - Perspektivisch zusätzliche Unterstützung des Vertriebs für die Smart Health Asia Deine Qualifikation Fachlich: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit Fokus auf Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Vertrieb,Event Management oderdurch entsprechende langjährige Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse - Berufserfahrung im Messe-/Veranstaltungsgeschäft bzw. Kenntnisse in den Bereichen der Messe- und Veranstaltungsorganisation - Gute Marktkenntnisse und Vernetzung in der Healthcare Innovation Branche - Verhandlungssichere deutsch undenglische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen wünschenswert - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten - Social-Media-Kompetenz und Affinität zu digitalen Medien Persönlich: - Veränderungskompetenz Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen. - Diversität und Inklusion Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt. - **Kunden(nutzen)orientierung ** Du verfügst über eine kundenorientierte Persönlichkeit und erfragst und priorisierst Kundenbedarfe. - **Eigeninitiatives Handeln & aktive Übernahme von Eigenverantwortung ** Du handelst verantwortungsbewusst und zielorientiert. - Lernbereitschaft & -fähigkeit Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus. - **Nachhaltigkeits-Mindset ** Du gehst sorgsam mit Ressourcen und Energie um und unterstützt uns somit unsere ökologischen und sozialen Ziele zu erreichen. - **Reflexionsfähigkeit ** Du bist in der Lage dich selbst einzuschätzen und stehst Feedback gegenüber offen. - Digitale Kompetenz Du verfügst über Kenntnisse zu digitalen Instrumenten und Tools und weißt, wie du diese in deinem Berufsalltag einsetzt. - Ziel- & Ergebnisorientierung Du arbeitest ergebnisorientiert und behältst die Ziele immer im Auge. - Kommunikationsfähigkeit Du kannst effektiv mit anderen kommunizieren und Beziehungen aufbauen. - Verhandlungskompetenz Du setzt dich mit verschiedenen Standpunkten auseinander und arbeitest wesentliche Sachverhalte heraus. Wir laden dich ein, dich mit uns zu engagieren und dich in das spannende Geschehen eines äußerst lebendigen und abwechslungsreichen, internationalen Geschäftsfeldes einzubringen. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 38% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Vertrieb, Messen, Kongresse und Veranstaltungen planen und durchführen, Projektmanagement, Messen, Kundenberatung, -betreuung, Event-Management, Messe, Präsentation Expertenkenntnisse: Akquisition, Business-Development-Management

Leiter Privatmarkt (m/w/d) - Vertrieb stärken & Zukunft gestalten Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und unseren Bereich Privatkundengeschäft aktiv weiterentwickeln? Du verbindest technisches Verständnis, unternehmerisches Denken und einen hohen Qualitätsanspruch? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter Privatmarkt (m/w/d) trägst Du die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unseres Privatkundengeschäfts im Bereich Klima- und Wärmepumpenlösungen und sorgst für effiziente Abläufe sowie eine qualitativ hochwertige und kundenorientierte Auftragsabwicklung. DAS SIND DEINE AUFGABEN - Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Weiterentwicklung des Privatkundensegments - Erstellung, Steuerung, Nachverfolgung und Reporting der Budgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Fachliche und disziplinarische Führung der Vertriebs- und Montageteams im Privatkundensegment sowie Steuerung und Koordination der beteiligten Partner im Vertriebs- und Ausführungsprozess - Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen zur Weiterentwicklung des Privatkundengeschäfts, insbesondere Ausstellungen, Messen und weiteren Vertriebsveranstaltungen - vollumfängliche Betreuung und Beratung von Privatkunden bei der Auswahl geeigneter Klima- und Wärmepumpenlösungen einschließlich der Erstellung, dem Abschluss und der Nachverfolgung von Angeboten - Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der operativen Arbeitsabläufe, einschließlich Priorisierung von Aufgaben und effizienter Ressourcenplanung - Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sowie Koordination der Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Eskalationsfällen - Sicherstellung der fach-, qualitäts- und termingerechten Umsetzung beauftragter Leistungen unter Berücksichtigung technischer, gesetzlicher und unternehmensinterner Vorgaben - Sicherstellung eines kontinuierlichen und transparenten Informationsflusses innerhalb des Teams sowie an den Schnittstellen zu angrenzenden Abteilungen DAS BRINGST DU MIT - Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der SHK-, TGA-, Klima- oder Wärmepumpenbranche bzw. in einem vergleichbaren technischen Dienstleistungsumfeld - Nachweisbare Erfolge in der Vertriebssteuerung und wirtschaftlichen Weiterentwicklung eines Geschäftsbereichs, einschließlich Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung - Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, idealerweise in einer Kombination aus Vertrieb und operativem Service- oder Montagegeschäft - Fundierte kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation, Deckungsbeitragsrechnung, Budgetplanung und Wirtschaftlichkeitsanalyse - Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Erfahrung in der Beratung von Kunden, der Angebotserstellung und der konsequenten Angebotsnachverfolgung - Gutes technisches Verständnis für Klima- und Wärmepumpenlösungen - Erfahrung in der Organisation und Optimierung von Arbeitsabläufen - Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein souveräner Umgang mit Reklamationen, Konflikten und anspruchsvollen Kundensituationen - Sicherer Umgang mit digitalen Vertriebs- und Steuerungsinstrumenten sowie die Fähigkeit, relevante Kennzahlen auszuwerten und daraus Maßnahmen abzuleiten - Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerischem Denken - verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie einen Führerschein (Klasse B) DAS BIETEN WIR - Eine überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung inkl. leistungsindividueller Jahresprämie sowie dem monatlichen steuerfreien Sachbezug - Zusätzliche umstandsbezogene Gehaltsbestandteile, wie z.B. Kindergartenzuschuss, VwL-/ BaV-Beiträge über dem gesetzlichen Anteil, Jubilar-Prämien - Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche - Individuelle Entwicklungspfade und Weiterbildungsangebote mit Qualifizierungsmaßnahmen bei externen Partnern - Corporate Benefits, JobRad, kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio - Firmenwagen - Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie - Smartphone, bei Wunsch auch zur Privatnutzung - Persönliche Betreuung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, geprägt von fairem, menschlichem Umgang auf Augenhöhe - Tägliche Erfolgserlebnisse und kurze Entscheidungswege - Einen unbefristeten Arbeitsplatz in zukunftssicherer Branche - Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Angebotsmanagement, Vertrieb, Aufsicht, Leitung, Kundenberatung, -betreuung

At HelloFresh, our mission is simple: to change the way people eat, forever. As a global digital-native FMCG company and the world's leading mealkit provider, we are transforming the traditional food supply chain through a data-driven, on-demand model that enables scalable and more sustainable food delivery. The HelloFresh Group includes eight brands serving customers across multiple meal occasions, including HelloFresh, Green Chef, EveryPlate, and Chefs Plate, as well as ready-to-eat meals from Factor and YouFoodz, meat and seafood subscriptions through Good Chop, and pet nutrition with The Pets Table. Through technology, data, and culinary innovation, we deliver personalized food experiences to millions of households worldwide.  The Role : What’s in the Box We are looking for a talented Category Manager to become part of our European Strategic Sourcing Team. Your role will involve contributing to the development and implementation of category strategies spanning multiple markets across Europe.  As an International Category Manager, you will collaborate closely with both local and global stakeholders and help ensure we source high-quality ingredients and packaging at the best costs. This position can be based in Paris or Berlin and we have openings across several categories, including Protein; Produce, Herbs and Fruits; Grocery & Dairy; and Packaging.  You will be able to tell us which categories interest you most in your application, and we will match you to the best fit. Above all, we are looking for people who will make HelloFresh better. We believe there are many different ways of developing skills and we love diverse experiences! So even if you don't "tick all the boxes" but think you'd thrive in this role, we would like to learn more about you. What You'll Do : The Recipe - Shape the category strategy: Help build and roll out category strategies across European markets, aligned with our business objectives and supply chain needs, working hand in hand with senior team members. - Own supplier relationships and negotiations: Manage key supplier relationships across markets and lead negotiations within your scope to secure the best possible terms, working independently and constructively with internal and external stakeholders. - Drive savings: Identify and deliver cost reduction opportunities by leveraging volumes and improving processes across markets. - Build the numbers behind every decision: Develop robust cost models, run make-or-buy analyses and monitor key commodity prices, so we pay fair prices and make well-informed sourcing decisions. - Stay ahead of the market: Forecast future cost pricing using data, industry knowledge and Generative AI tools, track market trends, regulatory changes and emerging technologies, and challenge the status quo with ideas to improve our processes. - Lead projects and grow others: Drive short-term procurement projects, support long-term initiatives with cross-functional teams, solve non-routine topics autonomously (aligning regularly with your manager on priorities), and mentor junior team members, interns and working students. What You'll Bring : - Bachelor's or master's degree from a top-tier college or university, preferably in business, engineering, supply chain, finance, or science. - Minimum of 3 years of strategic procurement or production experience, preferably in the food or food-packaging industry, or alternatively as a management consultant with a focus on operations. - Entrepreneurial mindset with the ability to take initiative, work independently, and drive implementation. - Strong communication skills and the ability to work successfully in flexible team structures around the world. - Strong organizational and project management skills with a track record of successfully implementing cross-functional projects. - Capability to excel in flexible global team structures amid a reasonable degree of uncertainty. - Comfortable contributing to and managing projects, including developing new processes, SLAs, and KPIs. - Strong at devising creative solutions to supply issues, as well as designing, communicating, and executing action plans for effective resolution. - Convincing track record of successful negotiations with external partners. - Strong quantitative and analytical skills. - Excellent English proficiency is required, another European language is a plus. - Willingness to travel internationally up to 25% of the time. What we offer: The Toppings - The chance to have a serious impact role on one of the most exciting foodtech companies in Europe - A vibrant & international environment with a great culture & DNA - A guaranteed steep learning curve and boost for your career - A passionate, proactive, driven and dynamic French team - Offices located in the center of Paris (Paris 1er) - Competitive compensation - Delicious reductions on our HelloFresh boxes - Top tier employee experience and employees perks (Alan Blue insurance, Swile (tickets restaurant), GymLib, reductions on transport) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Produktion, Fertigung Expertenkenntnisse: Lieferantenmanagement

Vollzeit | Berlin Hier geht es um mehr als Reinigung. Sie können Vertrieb. Sie verstehen anspruchsvolle Kunden. Und Sie wissen, dass Hygiene in Pflegeeinrichtungen, Laboren und Forschungseinrichtungen keine Nebensache ist. Genau diese Kombination suchen wir. Wir möchten unseren Healthcare-Bereich weiter ausbauen und suchen jemanden, der neue Geschäftsmöglichkeiten erkennt, Entscheider überzeugt und aus ersten Kontakten langfristige Partnerschaften macht. Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet in Berlin und gestalten unseren Wachstumskurs aktiv mit. Wer wir sind? Ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 3.500 Mitarbeitenden und über 100 Millionen Euro Jahresumsatz. Falls Sie jetzt neugierig geworden sind: Sie werden uns vermutlich ohnehin googeln. Unter www.grg.de finden Sie heraus, wer wir sind, was uns antreibt und wohin wir wollen. Kleiner Spoiler: Wir haben noch einiges vor. Ihre Aufgaben - Sie entwickeln Ihr Vertriebsgebiet in Berlin eigenverantwortlich und bauen unsere Marktposition im Healthcare-Umfeld gezielt aus. - Sie identifizieren Geschäftspotenziale und überzeugen neue Kunden aus dem Gesundheitswesen, der Forschung und anderen hygienesensiblen Bereichen von unseren Leistungen. - Sie sprechen mit Entscheidern, verstehen deren Anforderungen und entwickeln passende Lösungen rund um die Gebäudereinigung. - Zu Ihren Zielkunden zählen Senioren- und Pflegeeinrichtungen, Rehabilitationskliniken, Forschungsinstitute, Labore, medizinische Versorgungszentren und weitere hygienesensible Einrichtungen. - Mit Bedarfsanalysen und Objektbesichtigungen schaffen Sie die Grundlage für überzeugende, praxistaugliche Konzepte. - Sie entwickeln individuelle Reinigungskonzepte, kalkulieren Angebote und bringen Kundenanforderungen und Wirtschaftlichkeit zusammen. - Sie führen Gespräche souverän, behalten die Ziele im Blick und bringen Verträge erfolgreich zum Abschluss. - Sie entwickeln bestehende Kontakte weiter und schaffen langfristige Kundenbeziehungen. - Sie beobachten Markt- und Branchenentwicklungen und wissen, wo sich neue Geschäftsmöglichkeiten ergeben. Ihr Profil - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder B2B-Vertrieb mit. - Idealerweise kennen Sie das Gesundheitswesen, Healthcare, Facility Management, die Gebäudereinigung oder vergleichbare Dienstleistungen. - Kontakte zu Pflegeeinrichtungen, Reha-Kliniken oder Laboren sind ein Plus. Entscheidend ist, dass Sie neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen können. - Sie verstehen die besonderen Anforderungen hygienesensibler Einrichtungen und können sich auf unterschiedliche Ansprechpartner und Entscheidungsstrukturen einstellen. - Sie scheuen sich nicht selbst aktiv zu werden und neue Kontakte zu akquirieren - telefonisch, persönlich, digital. - Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude an der Neukundengewinnung. - Sie arbeiten eigenständig, denken unternehmerisch und behalten auch bei komplexen Anforderungen den Überblick. - Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. Ihre Benefits - Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen. - Ein Vertriebsgebiet mit eigener Verantwortung, in dem Sie unseren Healthcare-Bereich aktiv weiterentwickeln können. - Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung - Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten - Individuelle Weiterbildungsangebote über unsere GRG-Akademie - Zuschüsse bei besonderen Lebensereignissen - Kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Vertriebsteam Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie mit einer Behinderung leben, teilen Sie uns gerne mit, welche Anpassungen oder Unterstützung Sie für einen barrierearmen Bewerbungsprozess benötigen. Wir freuen uns auf Sie – und auf ihr Engagement, bei dem die Qualität den Unterschied macht! Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hygiene, Krankenhaus-, Praxishygiene, Reinigungs- und Hygienetechnik Erweiterte Kenntnisse: Verkaufsgespräch, Verhandlungsführung, Kundenangebote erstellen, Kalkulation, Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Außendienst