Notre client est un acteur international dans l'industrie des sports mécaniques basé à Guyancourt.Au sein d'un groupe international et rattaché au Responsable Marketing, le Chargé de Marketing a pour missions la production des supports marketing du groupe pour les concessions (PLV, mobilier, etc.), la gestion des relations avec les partenaires ainsi que l'organisation des événements locaux.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Création des supports marketing ; Gestion des relations avec les partenaires ; Création de contenus print (brochures, leaflets, supports événementiels, etc.) ; Mise en place des supports marketing sur le terrain ; Suivi des actions CRM ; Mise en place d'événements locaux ; Élaboration des tableaux de bord et suivi des KPI ; Veille concurrentielle et sectorielle. Liste de missions non-exhaustive. La rémunération et les avantages sur ce poste basé à Guyancourt sont : Une rémunération fixebrut annuel ; Un intéressement en complément du salaire ; Un contrat à durée indéterminée offrant une stabilité professionnelle ; Groupe international ; Ce poste de CHARGÉ DE MARKETING H/F est une excellente opportunité pour rejoindre une organisation dynamique et innovante. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.

Notre client est une ETI française reconnue à forte envergure internationale, propriétaire de marques fortes distribuées dans de nombreux pays. Dans un environnement dynamique et innovant, l'entreprise poursuit sa croissance et organise le pilotage de ses opérations Marketing afin de soutenir ses ambitions de développement à l'échelle mondiale. Rattaché à la Direction Marketing Groupe, vous prenez la responsabilité du pôle Production Marketing et encadrez une équipe d'une quinzaine de collaborateurs organisée autour de plusieurs expertises et relais managériaux. Votre mission consiste à transformer la stratégie marketing en livrables concrets, activables et diffusables à l'international, tout en garantissant qualité, efficacité opérationnelle et engagement des équipes. Vous pilotez les équipes en définissant les priorités, modes de fonctionnement et indicateurs de performance nécessaires à la croissance. Dans un contexte historiquement matriciel, vous apportez davantage de structure et accompagnez la montée en compétence des managers intermédiaires. Vous contribuez à la performance collective en optimisant les workflows et les interactions entre équipes afin de renforcer l'agilité, accélérer le time-to-market et soutenir les enjeux digitaux et e-commerce. En collaboration avec les équipes marketing et les fonctions internes (ventes, logistique, IT, legal), vous coordonnez des projets complexes, arbitrez les priorités et veillez à la bonne allocation des ressources afin de garantir la qualité, la rapidité d'exécution et l'impact des campagnes locales. Enfin, vous accompagnez l'évolution de l'organisation en apportant méthode, vision et capacité d'exécution pour soutenir la croissance. Poste basé Rennes, avec déplacements ponctuels à l'étranger.

Notre client est un acteur industriel français de référence du secteur de la pêche, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements techniques, reconnu à l'international pour son savoir-faire et sa capacité d'innovation. Adossée à un groupe international, l'entreprise bénéficie d'une forte présence mondiale et s'appuie sur une expertise unique, alliant tradition, excellence industrielle et innovation. Elle évolue sur un marché de niche à l'échelle mondiale, structuré autour de seulement quelques acteurs internationaux, où la crédibilité, la relation et la capacité à apporter des solutions concrètes font la différence.Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité du développement de l'activité Thonière ainsi que du développement export associce titre, vos missions sont les suivantes : Développer l'activité thonière à l'international, avec une priorité forte sur le marché espagnol, et plus largement sur l'ensemble des marchés export. Identifier et activer les leviers de croissance, en analysant le marché, les attentes clients et les évolutions du secteur. Piloter une démarche grands comptes, en interaction directe avec les armateurs et leurs équipes, sur des négociations complexes, en intégrant les dimensions techniques, économiques et opérationnelles pour construire des offres à forte valeur ajoutée. Construire des partenariats durables, tant avec les clients qu'avec les acteurs clés de l'écosystème (instituts, instances sectorielles, réseaux professionnels) Orchestrer la coordination d'experts internes, en animant un collectif mêlant équipes techniques, production et fonctions support, afin de construire des solutions adaptées et garantir la qualité des offres. Piloter la relation client dans une logique de service, en apportant des solutions concrètes, en accompagnant les partenaires sur le long terme et en garantissant un haut niveau de satisfaction. Poste basé Finistère Sud et nécessitant des déplacements fréquents en France et à l'international (50% du temps). Rémunération fixe entre 65 et 70K€ fixe + 10K€ variable + véhicule de fonction + avantages.

Dans le cadre de la réorganisation de ses activités, un groupe automobile recherche un Réceptionnaire après-vente automobile H/F pour renforcer l'équipe de sa concession située à Muret. Vous assurez l'accueil des clients et la coordination des interventions après-vente, en lien étroit avec l'atelier mécanique. Vous contribuez à la qualité de service et au bon fonctionnement de l'activité après-vente. Vos missions Accueillir les clients et assurer la réception après-vente de leurs véhicules. Établir et assurer le suivi des ordres de réparation. Réaliser la facturation des interventions. Gérer les dossiers de garanties constructeur. Assurer l'interface entre les clients et l'atelier mécanique. Veiller au suivi administratif des dossiers et au respect des procédures constructeurs. Profil recherché Vous justifiez impérativement de 3 à 4 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une concession automobile. Vous maîtrisez les ordres de réparation, la facturation après-vente et la gestion des garanties constructeur. Une expérience au sein du réseau Stellantis constitue un atout apprécié. Une connaissance du fonctionnement d'un atelier mécanique, acquise notamment dans le cadre d'une expérience de technicien ou de mécanicien, sera également valorisée. Formation requise : Bac+2 en maintenance automobile, CQP ou CAP dans les métiers de l'automobile. La connaissance des outils informatiques métier utilisés en concession est attendue. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à travailler en équipe. Conditions du poste CDI à temps plein. Organisation du travail sur une base de 35 heures hebdomadaires, avec des heures supplémentaires portant la durée habituelle à 39 heures. Rémunération composée d'un salaire fixe, complété par des primes sur objectifs et des primes liées à la vente d'accessoires. Tickets-restaurant. Horaires flexibles et attention portée à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Possibilités d'évolution à terme, selon votre expérience et les opportunités au sein du groupe. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrez un groupe automobile en pleine réorganisation, dans lequel votre expérience et vos propositions pourront contribuer concrètement à l'évolution de l'activité après-vente. Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une concession dynamique et participer à son développement ? Transmettez-nous votre candidature.

Myyntipäällikkö – Jyväskylä | Taloturva **Haluatko ottaa seuraavan askeleen urallasi ja päästä johtamaan myyntiä yrityksessä, jossa on vahva pohja onnistumiselle?** Etsimme Taloturvalle Jyväskylään myyntipäällikköä, joka innostuu ihmisten johtamisesta, myynnin kehittämisestä ja yhteisten tavoitteiden saavuttamisesta. Tässä tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan siihen, miten myyntiä tehdään, miten tiimi kehittyy ja millaisia tuloksia yhdessä saavutetaan. **Et kuitenkaan jää vastuusi kanssa yksin.** Saat tueksesi kokeneen organisaation, toimivat työkalut ja kattavan perehdytyksen tehtävään. Taloturva – Jyväskylästä Pohjoismaihin Taloturvan tarina alkoi Jyväskylässä vuonna 2012. Olemme kasvaneet paikallisesta putkiremonttialan toimijasta kansainväliseksi yritykseksi, jolla on toimintaa Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Jyväskylä on meille edelleen tärkeä kotipaikka, ja olemme ylpeitä vahvasta paikallisesta tunnettavuudestamme. Tänä päivänä Taloturvalla on: - Yli 130 alan ammattilaista - Yli 12 000 toteutettua putkiremonttia - Yli 10 vuoden kokemus alalta - Toimintaa Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa Haluamme tehdä laadukkaita remontteja, joihin asiakkaamme voivat olla tyytyväisiä ja joista työntekijämme voivat olla ylpeitä. Mitä myyntipäällikön työ sisältää? Myyntipäällikkönä vastaat Taloturvan putkiremonttipalveluiden myynnin johtamisesta ja kehittämisestä omalla vastuualueellasi. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Myyntitiimin päivittäinen johtaminen, tukeminen ja valmentaminen - Uusien myyjien rekrytointi, kouluttaminen ja perehdyttäminen - Myynnin tavoitteiden suunnittelu, asettaminen ja seuranta - Myyntitoiminnan ja toimintatapojen jatkuva kehittäminen - Osallistuminen asiakastapaamisiin ja myyntineuvotteluihin - Myynnin tulosten analysointi ja raportointi - Tiimin osaamisen, motivaation ja yhteishengen kehittäminen Tehtävässä yhdistyvät ihmisten johtaminen, käytännön myyntityö ja liiketoiminnan kehittäminen. **Tärkein tehtäväsi on auttaa omaa tiimiäsi onnistumaan ja rakentaa edellytykset hyville tuloksille.** Meillä on palvelu, jonka takana on helppo seistä Myyntityössä on tärkeää voida luottaa siihen, mitä asiakkaille tarjoaa. Mittaamme asiakastyytyväisyyttä jokaisen asiakaskäynnin jälkeen lähetettävällä palautekyselyllä. **Vuonna 2026 asiakaskäyntiemme NPS-suositteluindeksi on ollut 72.** Tulos kertoo erittäin korkeasta asiakastyytyväisyydestä ja siitä, että asiakkaamme arvostavat saamaansa palvelua. Meille hyvä myynti tarkoittaa ennen kaikkea asiakkaan tarpeiden ymmärtämistä, luottamuksen rakentamista ja lupausten pitämistä. Haluamme, että jokainen työntekijämme voi olla ylpeä edustamastaan yrityksestä ja palvelusta. Mitä tarjoamme sinulle? **Vastuullisen ja monipuolisen johtotehtävän** Pääset johtamaan myyntitiimiä, kehittämään toimintaa ja vaikuttamaan oman vastuualueesi menestykseen. Saat vastuuta ja mahdollisuuden toteuttaa omia ideoitasi käytännössä. **Vahvan tuen ja hyvän työyhteisön** Saat tueksesi kokeneita kollegoita ja organisaation, joka auttaa sinua onnistumaan. Meillä johtaminen ei tarkoita yksin pärjäämistä, vaan yhdessä tekemistä ja jatkuvaa kehittymistä. **Kattavan perehdytyksen ja koulutuksen** Perehdytämme sinut toimialaamme, palveluihimme, järjestelmiimme ja toimintatapoihimme. Sinun ei tarvitse tuntea putkiremonttialaa entuudestaan. **Erinomaiset ansaintamahdollisuudet** Tarjoamme vastuullista tehtävää vastaavan palkkauksen sekä kannustavan tulospalkkiojärjestelmän. Oma onnistumisesi ja tiimisi tulokset voivat näkyä myös ansioissasi. **Mahdollisuuden kasvaa urallasi** Taloturva on kasvanut paikallisesta yrityksestä kansainväliseksi toimijaksi. Haluamme tarjota osaaville ja motivoituneille ihmisille mahdollisuuksia kehittyä ja ottaa lisää vastuuta. **Vapautta ja itsenäisyyttä** Saat tilaa suunnitella omaa työtäsi, kehittää toimintaa ja rakentaa toimivaa myyntitiimiä. Luotamme ihmisiin ja arvostamme oma-aloitteisuutta. **Työvälineet ja matkakulujen korvaukset** Saat tehtävän hoitamiseen tarvittavat työvälineet sekä työtehtäviin liittyvät matkakulujen korvaukset yrityksen käytäntöjen mukaisesti. Millainen henkilö sopii tehtävään? Etsimme ennen kaikkea ihmistä, joka nauttii muiden onnistumisen tukemisesta ja haluaa rakentaa toimivaa, motivoitunutta myyntitiimiä. Voit olla etsimämme henkilö, jos: - Sinulla on kokemusta myynnistä ja halua kehittää osaamistasi johtamisessa. - Nautit ihmisten kanssa työskentelystä ja osaat rakentaa luottamusta. - Olet tavoitteellinen ja haluat saada asioita aikaan. - Osaat motivoida, kannustaa ja auttaa muita onnistumaan. - Pystyt antamaan rakentavaa palautetta ja kehittämään toimintaa. - Olet oma-aloitteinen ja valmis kantamaan vastuuta. - Haluat kehittyä sekä myynnin ammattilaisena että esihenkilönä. **Aiempi kokemus esihenkilötehtävistä on etu, mutta ei välttämätön.** Hakusanat Myyntipäällikkö, myyntipäällikkö Jyväskylä, myyntijohtaja, myyntitiimin vetäjä, myyntitiimin esihenkilö, myynnin esihenkilö, myyntivalmentaja, aluepäällikkö, aluemyyntipäällikkö, myyntivastaava, tiiminvetäjä, team leader, sales manager, sales team leader, sales supervisor, myyntityö Jyväskylä, myyntityöt Jyväskylä, avoimet työpaikat Jyväskylä, myyntialan työpaikat, myyntiedustaja, aluemyyntiedustaja, remonttimyyjä, remonttiedustaja, projektimyyjä, LVI-myyjä, rakennusalan myynti, putkiremonttimyynti, putkiremontit, asiakkuuspäällikkö, account manager, key account manager, myyntineuvottelija, B2C-myynti, kuluttajamyynti, myynnin johtaminen, esihenkilötyö, myynnin kehittäminen, myyntipäällikön työpaika

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire " Staff ", médico-social " Care ", BTP, Transport Logistique, Industrie " Missions " ainsi que le réseau " Toma Intérim " et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH " Ascenso Conseil " : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement spécialiste (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Missions (secteur BTP, industrie, transport et logistique). Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneur alors cette offre est faite pour vous ! Accompagnée par la Directrice multisites, vous travaillerez en collaboration directe avec une chargée de recrutement. Au coeur de votre rôle, vous développerez et gérerez votre propre portefeuille de clients. Vous tisserez des liens solides grâce à la prospection, la prise de rendez-vous, la présentation de nos services, la négociation et la conclusion de contrats. En plus, vous recruterez les meilleurs talents pour nos clients. De la rédaction à la diffusion d'offres d'emploi, en passant par le sourcing, les entretiens de recrutement, l'évaluation de compétences et la présentation des candidats, chaque jour sera un défi stimulant. Vous participerez activement à la gestion de votre agence, assurerez une veille concurrentielle et une analyse du marché. Gérez votre activité comme un vrai centre de profit grâce à un pilotage précis des indicateurs de performance. Package : Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés- 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an) Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté) Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR) Véhicule de service Votre profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un BAC +2 à +5 en commerce ou ressources humaines. Vous avez déjà de l'expérience dans le secteur commercial / recrutement / prestation de services de préférence dans le secteur de l'intérim. De nature dynamique et doté d'une vraie force de persuasion, vous avez le sens de la négociation, collaborateur de challenge, vous disposez d'un véritable esprit de service et voulez participer activement au développement commercial de l'agence. En plus de vos compétences, c'est bien votre personnalité qui fera la différence et l'envie de construire sur du long terme. Rejoindre Domino RH, c'est intégrer un groupe dynamique et en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et personnellement dans un cadre riche en valeurs humaines. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre mission de valorisation des Richesses Humaines, nous sommes impatients de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. La suite ? L'équipe Recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien RH à distance suivi d'un entretien opérationnel en agence pour finaliser le recrutement et démarrer l'aventure ensemble !

**Oletko myyntihenkinen ja tavoitteellinen tekijä, joka nauttii ihmisten johtamisesta ja tulosten tekemisestä?** Haemme nyt **asiakashankinnan tiiminvetäjää Lahteen** johtamaan ja kehittämään liikkuvaa asiakashankintatiimiämme. Tässä tehtävässä et johda tiimiä pelkästään toimistolta käsin – olet mukana tekemisessä, valmennat tiimiläisiäsi ja näytät omalla esimerkilläsi, miten tuloksia tehdään. **Keitä olemme?** - Taloturva on kotimainen perheyritys, joka on erikoistunut omakotitalojen putkiremontteihin ja LVI-palveluihin. Olemme toimineet alalla jo 14 vuotta. - Meille tärkeää on laadukas tekeminen, tyytyväiset asiakkaat ja jatkuva kehittyminen. Asiakkaamme ovat arvioineet toimintamme Trustmaryssa arvosanalla **4,5/5 yli 1 300 arvostelun perusteella**. - Nyt haluamme vahvistaa asiakashankintaamme ja etsimme tiiminvetäjää, jolla on halua rakentaa menestyvää tiimiä. **Mitä asiakashankinnan tiiminvetäjän työ sisältää?** - Tiiminvetäjänä vastaat oman asiakashankintatiimisi päivittäisestä tekemisestä, tuloksesta ja kehittymisestä. - Tiimimme tekee myynnillistä asiakashankintaa .Tavoitteena on selvittää asiakkaiden putkistojen ja LVI-järjestelmien tilannetta sekä sopia kartoituskäyntejä Taloturvan myyjille. - **Tiimin johtaminen** Johdat, kannustat ja sparraat tiimiläisiäsi kohti yhteisiä ja henkilökohtaisia tavoitteita. Huolehdit siitä, että tekemisen taso pysyy korkealla myös haastavampina päivinä. - **Oman esimerkin näyttäminen** Olet mukana kentällä yhdessä tiimisi kanssa. Kontaktoit asiakkaita, kartoitat tarpeita ja varaat kartoituskäyntejä. Näytät käytännössä, millaisella asenteella ja tekemisellä tuloksia syntyy. - **Tulosten seuranta ja valmentaminen** Seuraat tiimisi tekemistä ja tuloksia aktiivisesti. Tunnistat onnistumiset ja kehityskohteet sekä autat jokaista tiimiläistä kehittymään paremmaksi omassa työssään. - **Rekrytointi ja perehdyttäminen** Osallistut uusien asiakashankkijoiden rekrytointiin ja vastaat omalta osaltasi siitä, että uudet työntekijät pääsevät nopeasti mukaan tekemiseen ja oppivat toimivat työskentelytavat. - **Yhteistyö myynnin kanssa** Teet tiivistä yhteistyötä myyntitiimin ja muun organisaation kanssa. Asiakashankinnan tehtävänä on tuottaa myyjille laadukkaita asiakastapaamisia, joten onnistumme ennen kaikkea yhdessä. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeanlaista persoonaa ja asennetta. Toivomme sinulta: - Myynti- ja kilpailuhenkisyyttä - Tuloshakuista ja periksiantamatonta asennetta - Kykyä johtaa, motivoida ja valmentaa muita - Halua ottaa vastuuta oman tiimin tuloksesta - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Haluasi kehittyä itse ja kehittää ympärilläsi olevia ihmisiä - Sujuvaa suomen kielen taitoa - B-ajokorttia Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakashankinnasta, kenttämyynnistä tai tiimin johtamisesta katsotaan eduksi. Kaikkea sinun ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi. **Asenne, tavoitteellisuus ja halu kehittyä ratkaisevat.** **Mitä tarjoamme sinulle?** - Kattavan koulutuksen ja perehdytyksen tehtävään - Vastuullisen roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan oman tiimisi menestykseen - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää asiakashankintatiimiä - Kannustavan ja kilpailuhenkisen työympäristön - Johdon ja myyntiorganisaation tuen - Mahdollisuuden edetä uralla ja ottaa tulevaisuudessa lisää vastuuta - Kilpailukykyisen palkkauksen - Mahdollisuuden vaikuttaa omalla ja tiimisi tekemisellä ansaintaasi **Hae mukaan Taloturvan porukkaan ja tule rakentamaan kanssamme kovinta asiakashankintatiimiä!** https://parasduuni.fi/myyntipaallikko/ **Hakusanat** Asiakashankinnan tiiminvetäjä, tiiminvetäjä, team leader, team coach, myynnin esimies, myyntitiimin vetäjä, asiakashankinta, asiakashankkija, ajanvaraaja, ajanvaraus, buukkaaja, buukkari, bookkaaja, myynti, myyntityö, kenttämyynti, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, esihenkilö, esimies, vuorovastaava, LVI, remonttimyynti Myyntityöt lahti, myynti lahti

Responsable Commerce International, Conformité et Développement Maghreb MPC Mélanges Produits Chimiques Sàrl Le Mont-sur-Lausanne Type de contrat : Durée indéterminée Taux d’activité : 80% - 100% Lieu de travail : Chemin de Budron H 9 1052 Le Mont-sur-Lausanne Langue : français (Langue maternelle) Salaire : Le salaire ne sera pas affiché MISSION GÉNÉRALE MPC Mélanges Produits Chimiques Sàrl recherche un(e) Responsable Commerce International, Conformité et Développement Maghreb chargé(e) de coordonner et développer les opérations commerciales, réglementaires, documentaires et administratives de l’entreprise entre l’Europe et les marchés d’Afrique du Nord. Le poste implique une coordination permanente entre les partenaires industriels, logistiques, bancaires, réglementaires et commerciaux situés notamment en Suisse, Belgique, France, Algérie, Libye et autres pays du Maghreb. Le titulaire du poste contribue au développement des activités de MPC, à la sécurisation des opérations internationales et à la conformité des flux commerciaux transfrontaliers. MISSIONS PRINCIPALES Développement commercial international • Participer au développement des activités de MPC sur les marchés du Maghreb. • Assurer l’interface opérationnelle entre les partenaires européens et nord-africains. • Participer à l’identification et à la structuration de nouveaux partenariats commerciaux. • Accompagner le développement des activités de l’entreprise sur les marchés internationaux. • Participer à la mise en œuvre des projets de croissance et d’expansion régionale. Commerce extérieur & conformité réglementaire • Superviser la conformité documentaire des opérations internationales. • Assurer le suivi des factures commerciales, packing lists, certificats, fiches de données de sécurité (FDS) et documents douaniers. • Garantir le respect des réglementations applicables aux opérations de commerce extérieur. • Veiller à la conformité des flux avec les réglementations ADR, CLP et autres exigences réglementaires applicables. • Coordonner les partenaires juridiques, fiduciaires, assureurs et organismes de contrôle. Coordination bancaire et opérations internationales • Assurer la relation avec les établissements bancaires intervenant dans les opérations internationales. • Participer au suivi des dossiers de domiciliation bancaire, paiements internationaux et opérations documentaires. • Contribuer à la sécurisation financière et réglementaire des opérations de commerce extérieur. • Assurer l’interface entre les partenaires commerciaux, bancaires et logistiques. Coordination logistique internationale • Superviser les flux logistiques entre l’Europe et les marchés du Maghreb. • Coordonner les opérations avec les transitaires, transporteurs et partenaires logistiques. • Participer à l’optimisation des schémas de transport et des flux documentaires. • Assurer le suivi des opérations d’approvisionnement et de distribution. • Contribuer à la performance globale des opérations internationales. EXIGENCES OBLIGATOIRES • Formation universitaire ou équivalente dans les domaines de la gestion, de la finance, de l’audit, du commerce international, du droit des affaires ou domaine apparenté. • Minimum 15 années d’expérience professionnelle dans des fonctions de gestion, finance, audit, conformité réglementaire, commerce extérieur ou coordination d’opérations internationales. • Expérience confirmée dans la gestion ou la coordination d’activités impliquant plusieurs partenaires et plusieurs juridictions. • Solide connaissance des flux commerciaux entre l’Europe et le Maghreb. • Connaissance approfondie des procédures administratives, bancaires, douanières et réglementaires liées aux opérations de commerce extérieur avec l’Algérie. • Expérience confirmée dans la gestion documentaire et administrative d’opérations internationales. • Excellente maîtrise écrite et orale du français et de l’arabe. • Anglais professionnel. • Capacité démontrée à coordonner simultanément plusieurs partenaires internationaux. • Solide compréhension de l’environnement économique et réglementaire des pays du Maghreb. • Disponibilité pour des déplacements professionnels réguliers en Suisse, en Europe et dans les pays du Maghreb. Atouts • Expérience dans le secteur des produits techniques, industriels ou chimiques. • Connaissance des réglementations ADR, CLP et transport de marchandises réglementées. • Expérience des opérations impliquant des partenaires industriels du secteur énergétique. • Expérience du développement commercial sur les marchés nord-africains.

As an internationally active fashion company, we create fashion and accessories with clear architectural lines for the modern woman. From the idea to the finished product, we work on our collections with passion and high-quality standards. With us, you have the opportunity to contribute your personality in an inspiring and creative working environment - become part of our Akris team: Together, we create! To reinforce our team in St. Gallen we are searching for a ** Digital Marketing Manager (f/m/d)** For this role we are seeking an experienced and hands-on digital marketing professional who combines strategic thinking with strong operational execution. Working closely with cross-functional teams and external partners, you will drive digital marketing initiatives that strengthen brand visibility, customer engagement, and business growth. This includes the following tasks: * Develop and execute the company’s overall **digital marketing strategy**, aligned with business and commercial objectives. * Plan, manage and optimize digital campaigns across relevant channels, including **paid social, Google Ads, SEO, email marketing, content and other digital platforms.** * Own the digital marketing budget and ensure effective allocation of resources and media spend. * Monitor campaign performance and identify opportunities to improve **ROI, conversion rates, customer acquisition and overall marketing efficiency.** * Manage and continuously improve the company’s website, landing pages and digital customer journey. * Work closely with content, sales, creative and other teams to ensure consistent messaging and effective campaign execution. * Manage relationships with external agencies, freelancers and other digital marketing partners when required. * Develop and maintain reporting dashboards, translating data into clear insights and actionable recommendations. * Conduct market, competitor and audience analysis to identify new opportunities and emerging trends. * Support the development of the company’s content and social media strategy, ensuring that digital activities contribute to broader brand objectives. * Stay up to date with the latest developments, tools, platforms and best practices in digital marketing. * Take ownership of projects from **strategy and planning through to execution, measurement and optimization.** What makes you a great fit: * **4+ years of experience** in digital marketing, performance marketing or a similar role, with a proven track record of developing and executing multi-channel digital marketing strategies. * Strong knowledge of **Google Ads, Meta Ads, GA4, SEO, CRM/email marketing and digital analytics**, with the ability to translate data into actionable insights and recommendations. * Experience managing marketing budgets, agencies and external partners, combined with strong project management and organizational skills. * Excellent communication skills, with the ability to collaborate effectively across teams and manage multiple priorities in a dynamic environment. * Proactive, entrepreneurial and hands-on mindset, with a strong focus on delivering measurable business results. * **Experience in fashion, luxury, B2C, e-commerce and/or international markets;** agency experience is a plus. * English fluent, German & Italian are a plus Join us in a dynamic and international environment. We look forward to getting to know you and growing together. Send us your application today! https://my.jobalino.ch/job/b953195ddbfa7ff61b890745415c5883/akris-ag/digital-marketing-manager-f-m-d#application

Créée en 1976, la société Régis Location propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles.mais aussi outillage électro portatif, petit matériel de bricolage.) pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel, la proximité et la disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 54 agences sur 4 grandes régions : Sud Est, Sud-Ouest, Normandie et désormais le Centre. Les plus de la société REGIS LOCATION : Travail en journée, du lundi au vendredi ; Pas de travail les week-ends ni les jours fériés ! Pas d'astreintes ! Le jour de solidarité est offert par la Direction de REGIS LOCATION ! Une rémunération annuelle brute à laquelle s'ajouteront des primes de vacances (1/4 de salaire en plus versé en juin) et de fin d'année (équivalente à un "13ème mois" versée mi-décembre) et des heures supplémentaires majorées (+ de 17h par mois à 25% qui viennent en sus du salaire de base) Un parcours d'intégration sur mesure ! Parce que la société REGIS LOCATION inscrit, parmi ses valeurs, l'accueil et l'intégration, chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie, à son arrivée, d'un parcours ONBOARDING adapté, alternant des périodes d'observation, de sensibilisation et de formation. Missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vos objectifs seront de contribuer aux performances commerciales du secteur FLERS (61) et VIRE (14) dans le respect des objectifs matériels et financiers définis par la Direction Générale. Pour cela les missions (non limitatives) seront plus précisément les suivantes : Fidéliser et développer le portefeuille clients en visitant des chantiers BTP, en repérant et ciblant de nouveaux prospects et donneur(se)s d'ordre, en négociant des marchés ou des accords commerciaux en phase avec la politique tarifaire de l'entreprise Gérer administrativement la base clients et prospects (mise à jour des contacts, adresse de facturation etc. .), Présenter les produits et services aux clients ou prospects, en identifiant leurs besoins, en les conseillant dans le choix des prestations offertes, en leur faisant des propositions en adéquations avec leurs impératifs et ceux de l'entreprise Relancer les offres de prix et suivre leur aboutissement Assurer le suivi des chantiers S'associer au rayonnement de la marque Regisloc en participant aux évènements organisés par les clients et partenaires de l'entreprise (Portes ouvertes, meeting, etc. .) Contribuer aux objectifs économiques fixés par l'entreprise dans le respect des indicateurs définis par l'activité du secteur - Participer au règlement des éventuels litiges entre les agences de l'entreprise et ses clients Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale, en établissant des rapports de visite (Actions sur ERP), en échangeant sur l'emploi du temps hebdomadaire, en respectant les ordres de mission, en communiquant sur l'évolution des données marché et sur la veille concurrentielle