Nu söker vi en Teamleader till en arbetsplats som, för tredje året i rad, har utsetts till Telenors bästa – både inom försäljning och ledarskap! Är du passionerad kring försäljning och att utveckla människor? Som Teamledare hos oss får du en central roll där du leder, coachar och motiverar ditt team mot starka resultat. Hos oss blir du en del av en kultur som genomsyras av engagemang, samarbete och en tydlig vilja att lyckas. Arbetsuppgifter Som Teamledare hos oss får du äran att äga ditt affärsområde genom att leda teamets prestation och utveckling. Du arbetar nära både vår utbildare, som ansvarar för introduktionen av nya medarbetare samt kvalitetsavdelningen, som stöttar dig i att säkerställa hög samtals kvalitét. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Resultatansvar & målstyrning Fördela individuella förväntningar och säkerställa att teamet når uppsatta försäljningsmål och KPI:er varje månad. Daglig uppföljning & rapportering Följa upp säljares prestationer dagligen samt sammanställa veckovisa och månatliga rapporter. Kontinuerlig utveckling & coaching Även om en utbildare ansvarar för introduktion av nya säljare, är du som Teamledare ansvarig för att kontinuerligt utbilda och utveckla medarbetarna genom feedback, 1-on-1-samtal, coachning och analys av samtalsmaterial. Morgonmöte Leda dagliga uppstartsmöten med fokus på försäljningsteknik, motivation och resultatdriv. Kulturbyggande & teamkänsla Bidra aktivt till en positiv säljkultur genom att skapa engagemang, trivsel och laganda exempelvis genom säljtävlingar och gemensamma aktiviteter. Innehållshantering & kunskapsdelning Uppdatera intranätet med relevanta resuruser som exempelvis manus, ljudfiler och invändningshantering. Vad vi erbjuder Ett modernt kontor mitt på Drottninggatan i hjärtat av Stockholm Grundlön kombinerat med ett av marknadens mest generösa incitamentsystem Kontorsanpassade arbetstider Tydliga karriärvägar med kontinuerlig uppföljning och utvecklingsmöjligheter Möjlighet till internationella karriärsteg inom organisationen Kvalifikationer: Dokumenterad erfarenhet av telekom försäljning. Erfarenhet av att ringa ut till kunder och arbeta med dailersystem. Stark förmåga att bygga och leda effektiva team. Erfarenhet av att hålla uppstartsmöten och utbildningar. Utmärkt kommunikations- och ledarskapsförmåga. Om HomeCall Sweden HomeCall grundades 2017 och har snabbt etablerat sig som en ledande aktör inom försäljning och kundservice. Vi erbjuder en dynamisk och entreprenörsdriven arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetare och deras utveckling. Hos oss får du möjlighet att jobba med stora varumärken och bidra till att skapa framgång både för företaget och för dig själv. Jobbtyp: Heltid, Tillsvidare. Lön: Grundlön och incitament enligt överenskommelse. Schema: Kontorstider, Måndag till fredag.

Riadenie a koordinácia celého procesu predaja bytových jednotiek. Organizácia a vedenie obhliadok bytov a domov. Spracovávanie zmlúv či už kúpnych alebo iných zmlúv. Komunikácia s klientami. Spracovanie a vybavovanie požiadaviek klientov. Starostlivosť o klienta od dopytu až po odovzdanie nehnuteľnosti.

Acquiring new clients, establishing contacts with potential and current customers in order to generate and qualify potential customers, promote G4S solutions and services. Identifying sales opportunities. Overseeing the annual contract renewal process, ensuring that existing clients are retained at the target level Reviewing sales performance through analysis of performance reports within sales departments and global reports shared by the group. Seeking new ways to improve the way G4S SK operates and searching for and identifying new business opportunities (this includes working with customers to understand their business needs and goals). Developing a network of senior managers and executives of potential customers Managing strategic partnerships. Presenting the company's product portfolio and providing expert advice to clients. Developing and implementing a sales plan to achieve the target. Salesforce management. Cooperating with the finance department, supporting the forecasting and budgeting process. Negotiating business terms and preparing price quotes

V rámci svojej stratégie medzinárodného rastu rozširuje spoločnosť svoje obchodné aktivity do Strednej Ázie, pričom sa zameriava najmä na Uzbekistan a susedné trhy. Cieľom spoločnosti je nadviazať a rozvíjať partnerstvá s finančnými inštitúciami, fintech spoločnosťami a korporátnymi klientmi v tomto regióne. Zahŕňa to podporu cezhraničných projektov, budovanie dlhodobých obchodných vzťahov a vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v regulovanom prostredí, kde zohrávajú kľúčovú úlohu vzťahy. Na podporu týchto iniciatív hľadáme manažéra pre rozvoj podnikania, ktorý prispeje k vstupu na trh a aktivitám v oblasti rozvoja podnikania v Strednej Ázii. Táto pozícia vyžaduje pochopenie finančných služieb a korporátneho prostredia, ako aj schopnosť efektívne pôsobiť v rôznych kultúrnych a obchodných kontextoch. Vzhľadom na regionálne zameranie tejto pozície zahŕňa táto pozícia pravidelnú komunikáciu s partnermi a klientmi v Uzbekistane a širšom regióne Strednej Ázie. Náplň práce: • Vyhľadávať a rozvíjať nové obchodné príležitosti v Strednej Ázii • Nadväzovať a udržiavať vzťahy s finančnými inštitúciami, korporátnymi klientmi a obchodnými partnermi • Viesť a podporovať obchodné rokovania, vyjednávania a realizáciu obchodov • Vykonávať prieskum trhu a poskytovať informácie o regionálnych trendoch a príležitostiach • Koordinovať aktivity v oblasti rozvoja podnikania a podporovať realizáciu projektov • Spolupracovať s internými tímami (finančné oddelenie, právne oddelenie, prevádzkové oddelenie) • Sledovať vývoj regulačného a podnikateľského prostredia v regióne

V rámci svojej stratégie medzinárodného rastu rozširuje spoločnosť svoje obchodné aktivity do Strednej Ázie, pričom sa zameriava najmä na Uzbekistan a susedné trhy. Cieľom spoločnosti je nadviazať a rozvíjať partnerstvá s finančnými inštitúciami, fintech spoločnosťami a korporátnymi klientmi v tomto regióne. Zahŕňa to podporu cezhraničných projektov, budovanie dlhodobých obchodných vzťahov a vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v regulovanom prostredí, kde zohrávajú kľúčovú úlohu vzťahy. Na podporu týchto iniciatív hľadáme manažéra pre rozvoj podnikania, ktorý prispeje k vstupu na trh a aktivitám v oblasti rozvoja podnikania v Strednej Ázii. Táto pozícia vyžaduje pochopenie finančných služieb a korporátneho prostredia, ako aj schopnosť efektívne pôsobiť v rôznych kultúrnych a obchodných kontextoch. Vzhľadom na regionálne zameranie tejto pozície zahŕňa táto pozícia pravidelnú komunikáciu s partnermi a klientmi v Uzbekistane a širšom regióne Strednej Ázie. Náplň práce: • Vyhľadávať a rozvíjať nové obchodné príležitosti v Strednej Ázii • Nadväzovať a udržiavať vzťahy s finančnými inštitúciami, korporátnymi klientmi a obchodnými partnermi • Viesť a podporovať obchodné rokovania, vyjednávania a realizáciu obchodov • Vykonávať prieskum trhu a poskytovať informácie o regionálnych trendoch a príležitostiach • Koordinovať aktivity v oblasti rozvoja podnikania a podporovať realizáciu projektov • Spolupracovať s internými tímami (finančné oddelenie, právne oddelenie, prevádzkové oddelenie) • Sledovať vývoj regulačného a podnikateľského prostredia v regióne

- starostlivosť o zákazníkov a zodpovednosť za rozvoj obchodných vzťahov so zákazníkmi - vyhľadávanie a získavanie nových obchodných príležitostí - koordinácia obchodných prípadov od prijatia dopytu až po odovzdanie predmetu zákazníkovi a následnú obchodnú starostlivosť - spracovanie dopytov, ponúk a objednávok - tvorba reportov pre nadriadeného/ manažment spoločnosti - systematické monitorovanie a analyzovanie potrieb zákazníkov, konkurenčných aktivít a poskytnutie pravidelných prehľadov o výsledkoch - podpora marketingových aktivít spoločnosti 
Výhody:- ponúkaná mzda brutto : od 2 100 € mesiac - finančné ohodnotenie bude dohodnuté v závislosti od profilu, skúseností kandidáta, - 13. a 14. mzda podľa hospodárskych výsledkov vo výške mesačného platu, - ďalšie finančné odmeny 2 krát ročne až do výšky mesačného platu, - odmeny za mimoriadne úsilie, - stravné lístky s príspevkom zamestnávateľa nad rámec zákona, - práca v stabilnej dlhodobo pôsobiacej spoločnosti na svetovom trhu, - doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom zamestnávateľa, - sociálny program - firemné akcie, športové akcie, - zamestnanecké benefity za jubileá pracovné a životné, narodenie dieťaťa a iné .

Vyhľadávanie nových B2B klientov (salóny krásy, estetické a dermatologické kliniky, SPA centrá) v SR a krajinách EU, nadväzovanie obchodných vzťahov a uzatváranie zmlúv. Osobné aj online stretnutia s klientmi, prezentácia technických parametrov, výhod a návratnosti инвестиcie (ROI) pri kúpe epilačných zariadení. Plánovanie, riadenie a vyhodnocovanie marketingových kampaní zameraných na zvýšenie predaja prístrojov a povedomia o značke. Udržiavanie dlhodobých vzťahov so stávajúcimi klientmi, popredajný servis, ponuka spotrebného materiálu, doplňujúceho príslušenstva a novších modelov. Tvorba individuálnych cenových ponúk.

Ben jij taalvaardig, nauwkeurig en geïnteresseerd in marketing? Dan is deze functie iets voor jou. Als Marketing Medewerker ligt jouw focus in eerste instantie op het nalezen en corrigeren van Nederlandstalige teksten voor catalogi en de website. Daarnaast ondersteun je het marketingteam bij diverse online en offline marketingactiviteiten en krijg je de kans om mee te werken aan de verdere uitbouw van de social media en marketingcommunicatie. Dankzij jouw hands-on mentaliteit draag je bij aan uiteenlopende marketingprojecten en een professionele uitstraling van het bedrijf.

• Sterke kennis van het Nederlands en een uitstekend oog voor detail.
• Nauwkeurige, gestructureerde en zelfstandige werkhouding.
• Organisatorisch sterk en in staat om verschillende taken tegelijk op te volgen.
• Interesse in marketing, communicatie en social media.
• Leergierig ingesteld en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen.
• Affiniteit met digitale trends en online communicatie.
• Kennis van online marketingtools is een pluspunt.
• Bij voorkeur in het bezit van een bachelor in Marketing, Communicatie, Office Management of een gelijkwaardige richting.
   

Ben je enthousiast om je commerciële vaardigheden te laten gelden in een dynamische omgeving? Ben je gepassioneerd door de metaalsector en gedreven om klanten optimaal te ondersteunen? Dan is deze vacature als Sales Support binnen een toonaangevende metaalbedrijf misschien wel jouw volgende stap! We zijn op zoek naar een proactieve en klantgerichte professional die ons team komt versterken in het bieden van uitstekende service aan onze gewaardeerde klanten.

Wij ontwikkelen en produceren innovatieve kabeldraagsystemen, zoals kabelbanen, kabelladders, draadgoten en vloersystemen, voor installateurs en groothandels, zowel nationaal als internationaal. Onze drijfveer? Passie! We streven naar kwaliteit, innovatie en advies, en hechten veel waarde aan feedback van de markt. 

Als sales support medewerker ben je verantwoordelijk voor:

• Het beantwoorden van klantvragen telefonisch of per e-mail en proactief opvolgen van offertes en bestellingen. Alle administratieve taken worden nauwkeurig verwerkt in ons Navision-systeem.
• Als centrale contactpersoon heb je dagelijks contact met collega's van logistiek, productie, boekhouding en administratie. Je houdt overzicht over lopende zaken binnen de salesafdeling en ondersteunt de vertegenwoordigers. Daarnaast plan je vergaderingen voor de zaakvoerder en vertegenwoordigers en beheer je hun agenda's.
• Door actief te luisteren naar klanten en hun behoeften te detecteren, identificeer je nieuwe marktkansen en draag je bij aan de sales- en marketingstrategie.

• Je hebt een hogere opleiding genoten en bent ambitieus en gedreven om je professioneel te ontwikkelen.
• Goede tweetaligheid in Nederlands en Frans is vereist, kennis van Engels en/of Duits is een pluspunt.
• Een technische achtergrond of affiniteit met techniek wordt gewaardeerd.

Plánovanie a implementácia obchodných a marketingových stratégií: Vypracovanie strategických plánov a ich realizácia s cieľom dosiahnuť stanovené obchodné a marketingové ciele. Rozvoj a riadenie vzťahov s klientmi: Zabezpečenie dlhodobých vzťahov a hľadanie nových obchodných príležitostí. Analýza trhu a konkurencie: Sledovanie trhových trendov, analýza konkurenčného prostredia a vypracovanie odporúčaní pre prispôsobenie obchodných a marketingových stratégií. Riadenie marketingových kampaní: Plánovanie, koordinácia a monitorovanie marketingových kampaní a aktivít s cieľom zvýšiť povedomie o značke a generovať predaj. Príprava a vyhodnocovanie obchodných a marketingových reportov: Zabezpečenie správnej dokumentácie a monitorovanie výsledkov obchodných a marketingových aktivít a ich vyhodnocovanie.