ACTEMIUM Cornouaille, entreprise du réseau VINCI Energies, intervient sur la distribution électrique et les process en environnement industriel sur les métiers de l'environnement, de l'agro-alimentaire, de la logistique, des machines spéciales et des énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute : Un(e) adjoint(e) responsable d'affaires en automatisme Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous travaillerez en mode projet sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires. M I S S I O N S : • Chiffrer les travaux en automatisme et électriques (heures d'études, travaux et matériel) • Concevoir ou valider les plans et schémas électriques des armoires process • Réaliser et suivre les approvisionnements de matériels nécessaires y compris la sous-traitance de fabrication et l'installation des armoires • Organiser les travaux sur site avec les équipes chantier et le client en respectant les règles d'hygiène et sécurité • Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable • Réaliser la mise en service des installations en lien avec le chef de chantier et les automaticiens • Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets • Préparer l'exécution des travaux, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions. Avantages : Chèques restaurant, prime vacances, intéressement, plan épargne entreprise… Poste basé à Concarneau (29) P R O F I L : De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences dans la gestion d'affaires. Vous avez une véritable compétence terrain et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire ou/ du traitement de l'eau. Vous êtes capable de piloter des projets dans leur totalité, de l'expression du besoin client à la mise en service sur site. Mission : ACTEMIUM Cornouaille, entreprise du réseau VINCI Energies, intervient sur la distribution électrique et les process en environnement industriel sur les métiers de l'environnement, de l'agro-alimentaire, de la logistique, des machines spéciales et des énergies renouvelables. Dans le cadre de son développement, notre entreprise recrute : Un(e) adjoint(e) responsable d'affaires en automatisme Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous travaillerez en mode projet sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'affaires. M I S S I O N S : • Chiffrer les travaux en automatisme et électriques (heures d'études, travaux et matériel) • Concevoir ou valider les plans et schémas électriques des armoires process • Réaliser et suivre les approvisionnements de matériels nécessaires y compris la sous-traitance de fabrication et l'installation des armoires • Organiser les travaux sur site avec les équipes chantier et le client en respectant les règles d'hygiène et sécurité • Réaliser les contrôles en fin d'opération et faire remonter les informations à votre responsable • Réaliser la mise en service des installations en lien avec le chef de chantier et les automaticiens • Assurer la planification, le suivi et la coordination des projets • Préparer l'exécution des travaux, participer aux réunions de lancement et planifier les interventions. Avantages : Chèques restaurant, prime vacances, intéressement, plan épargne entreprise… Poste basé à Concarneau (29) Profil demandé : P R O F I L : De formation Bac+2 à Bac+5 en automatisme, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences dans la gestion d'affaires. Vous avez une véritable compétence terrain et vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'agro-alimentaire ou/ du traitement de l'eau. Vous êtes capable de piloter des projets dans leur totalité, de l'expression du besoin client à la mise en service sur site. Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Företagsbeskrivning Om rollen DC TEAM LEADER - AUTOMATION WHAT YOU’LL DO At our Distribution Center in Eskilstuna, we are responsible for the logistics operations and the distribution of fashion items to our retail customers in Sweden, Norway, Iceland, Finland and Denmark. As a DC Team Leader - Automation you ensure smooth daily MHE operations in the DC and support improvements aligned with global standards. Your main responsibilities will include: Lead the Automation Tech team and oversee day-to-day activities, fostering efficiency, innovation, and safety to prevent business disruptions. Lead, coach, and support team members to develop skillset, improve performance and retain a high-performing workforce. Manage MHE and system maintenance budgets and maintain strong relationships with suppliers and service providers to ensure cost control and service quality Contribute with MHE-relevant knowledge into operations training and drive up-skilling of the Automation Tech team. Support with identifying and troubleshooting automation issues, collaborating with internal stakeholders to open tickets and follow up accordingly. Execute MHE maintenance, solve operational issues and escalate to other stakeholders as needed. Establish, monitor and analyse KPIs to evaluate Automation Tech team performance and provide insights, for improvements or upgrades. WHO YOU’LL WORK WITH You and another DC Team Leader Automation will each lead a team of 6 technicians, ensuring effective collaboration, performance, and development within your respective teams. The DC Teamleader - automation is reporting to the DC System and Automation Manager. WHO YOU ARE We are looking for people with… Deep expertise in MHE engineering and (semi-)automated DC concepts and operations. PLC knowledge is desirable. Strong technical skills in operations and troubleshooting. A positive attitude toward change, with the ability to quickly adapt to new system features and drive continuous improvements. Excellent cross-functional communication and collaboration skills, working effectively with key stakeholders, both internal and external. Proven ability to deliver effective training and user support. Clear communication skills, with fluency in written and spoken English and Swedish to ensure understanding and efficiency. And people who are… Collaborative and innovative, eager to co-create across diverse teams and contribute to professional growth. Structured and proactive, with strong skills in task management, problem-solving, and process optimization. Additional Information This is a full-time position, starting with a probationary period of 6 months. The location is based in Eskilstuna and part of the Logistic Region Europe. Collective agreement with Unionen. You will need to work a flexible work schedule that includes evenings and weekends. Start date during this autumn or by agreement. Sounds interesting? Apply by sending in your CV as soon as possible, but no later than 9th of August 2026. Due to data policies, we only accept applications through the career page. We also want to inform you about routines in the recruitment process, which means that all candidates in connection with a job offer are called to a drug and alcohol test. In addition, a job offer is only valid on the condition that a background check does not reveal any remarks in the criminal record. If you have any questions regarding the role, please contact Tom Gyllhamn (DC System and Automation Manager), tom.gyllhamn@hm.com WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. At H&M, our Logistics network ensures a seamless, flexible, and swift distribution process, by delivering products to our stores and online customers, every single day. Working as part of a demand-driven, efficient, circular supply chain, our dynamic logistics teams are consciously committed to and guided by our values. We work with scalable and innovative technical solutions, with our customer in mind. We don’t just go with the flow- we manage it, together with our service-focused, competent, motivated teams around the world. Simply put, our Logistics function ensures the right product arrives at the right place, at the right time, with the right quality and at the right cost within all channels– with the least possible impact on the environment. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a 25% staff discount usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

Et si vous entrepreniez… avec un cadre sécurisé et un investissement maîtrisé ? Après une carrière bien construite, entreprendre peut être une envie forte. Mais une question revient souvent : “Quel niveau de risque suis-je prêt à prendre aujourd’hui ?” Chez Camif Habitat, nous avons justement conçu un modèle qui répond à cette réalité. Un projet entrepreneurial pensé pour sécuriser votre trajectoire - Un investissement raisonnable - Pas de stock, peu de charges fixes, une structure agile : vous démarrez sans lourds engagements financiers. - Un modèle éprouvé : Plus de 40 ans d’expérience et +120 agences en France : vous vous appuyez sur un savoir-faire solide, déjà validé sur le terrain. - Une montée en puissance progressive - Vous développez votre activité à votre rythme, avec une visibilité claire sur votre rentabilité. - Des revenus liés à votre performance - Un modèle transparent, sans plafond, directement connecté à votre implication. Vous n’êtes jamais seul dans votre projet - Accompagnement dès la création de votre entreprise - Formation complète (même sans expertise technique) - Suivi régulier par des experts métiers - Outils et méthodes pour piloter votre activité Un marché solide et durable, la rénovation de l’habitat est un marché en croissance, porté par : - les enjeux énergétiques - l’amélioration du confort de vie - la valorisation du patrimoine Vous étudiez vos options pour la suite de votre parcours ? Prenons le temps d’en discuter simplement- Vous souhaitez investir intelligemment dans un projet professionnel - Vous recherchez un équilibre entre autonomie et sécurité - Vous avez une expérience commerciale, managériale ou relationnelle - Vous voulez rester actif avec un projet concret et rentable

Bygg och leda vårt säljteam i Skåne! Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Skåne. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Vi jobbar idag i olika varuhus och matvarubutiker med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Du kommer tillsammans starta ett helt nytt team. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Fast lön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Skåne Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 Felicia.rullander@impressiverelations.se

Bygg och leda vårt säljteam i Göteborg! Vi på Impressive Relations expanderar och söker nu en Teamleader som vill leda vårt team i Göteborg. Det här är chansen för dig som vill kombinera försäljning med ledarskap – och som brinner för att skapa resultat tillsammans med andra. Vi jobbar idag i olika varuhus och matvarubutiker med ett av Sveriges mest välkända varumärken! Om rollen: I denna roll kommer du få både växa som säljare men även utveckla ditt teams försäljningskunskaper. Du kommer ta rodret och leder teamet i vardagen. Du kommer tillsammans starta ett helt nytt team. Dina ansvarsområden inkluderar: Planera schema och säkerställa att förutsättningar finns för säljframgång Coacha och utveckla säljarna för att nå och överträffa mål Följ upp resultat och rapportera mot budget Vara en del av försäljningen själv – du leder både genom ord och handling Vi söker dig som: Har erfarenhet av fältförsäljning Är en naturlig ledare som får andra att växa Har förmågan att både skapa struktur och hålla energin uppe i teamet Är driven, lösningsorienterad och redo att ta ansvar Ser möjligheter i att bygga något nytt från grunden Rätt person är viktigare än rätt titel – vi tror på ledarskap genom personlighet och engagemang, inte bara tidigare meriter. Vi erbjuder: Trygghet & potential – Fast lön + provisionsmodell utan tak Ledarskapsutveckling – Du får stöd och verktyg för att lyckas Inflytande från start – Du är med och formar teamet och kulturen Ett energifyllt arbetsklimat – Vi jobbar hårt, har roligt och peppar varandra Praktiskt info: Omfattning: Heltid Start: Omgående Placering: Göteborg Kontaktperson: Felicia Rullander 076 425 35 70 Felicia.rullander@impressiverelations.se

Vi söker en GTM Manager till vår kund i Stockholm. Vår kund har utvecklat en beprövad lösning där de hjälper sina kunder att ta fram konkurrenskraftiga anbud genom en kombination av expertis, strukturerade processer och egenutvecklade digitala verktyg. De går nu in i en tydligare tillväxtfas, med målet att skala den kommersiella modellen i Sverige och därefter expandera internationellt. Om rollen Som GTM Manager får du en central roll i att bygga bolagets kommersiella tillväxtmotor. Vi söker en person med hög potential som vill utvecklas till en kommersiell nyckelperson i ett ambitiöst AI-bolag. Du är analytisk, snabb, strukturerad och kommunikativ. Du vill lära dig försäljning, marknad och kommersiellt byggande från grunden genom att arbeta nära kunder, data och bolagets ledning. Tidigare erfarenhet av försäljning eller marknadsföring är inte ett krav. Rollen är hands-on och kommersiell. Du kommer att driva försäljning från första kontakt till stängd affär. Det innebär att identifiera och kontakta potentiella kunder, hålla demo- och säljmöten, förstå kundernas behov, förhandla och stänga affärer. Kunddialogerna är ofta rådgivande, och du kommer att ha kontakt med VD och seniora beslutsfattare. För att lyckas behöver du sätta dig in i bolagets produkt, processer, kunder och hur offentliga upphandlingar fungerar. Du hjälper kunderna att förstå hur de kan arbeta mer effektivt och framgångsrikt med upphandlingar, och visar hur lösningen kan skapa konkret affärsvärde. Parallellt med försäljningen kommer du att vara med och bygga strukturen bakom tillväxten. Det kan exempelvis handla om mailflöden, kampanjer, segmentering, säljmaterial, prismodeller, erbjudanden och experiment för att förbättra konvertering och effektivitet. Rollen kombinerar därför kommersiell exekvering, analys, kommunikation samt affärs- och processutveckling. Eftersom bolaget är i tillväxtfas kommer rollen även att vara bred, och du förväntas bidra där behovet är som störst. På sikt finns goda möjligheter att växa med bolaget. Det kan innebära en bredare ledarroll inom go-to-market, ansvar inom en annan funktion eller en nyckelroll i bolagets internationella expansion. Om dig Vi söker dig som: • Har en dokumenterad historik av starka prestationer. Du har 3–5 års erfarenhet från management consulting, startup, scaleup eller annan snabbföränderlig och analytisk miljö. • Har en stark akademisk bakgrund, exempelvis från Handels, KTH, juristprogrammet eller motsvarande. • Är kommunikativ och har hög social förmåga. Du bygger snabbt relationer och förtroende. • Är analytisk, strukturerad och processdriven. Du skapar ordning och framdrift i komplexa processer och tar initiativ utifrån både data och affärslogik. • Är hungrig, ödmjuk och prestigelös. • Trivs i en miljö med ambitioner, högt tempo, nära samarbete och feedback. • Motiveras av att bygga, utvecklas och vinna tillsammans med andra. Rollen är placerad på bolagets kontor i centrala Stockholm. Tillträde och ansökan: Startdatum: omgående Anställningsform: provanställning som går över till en tillsvidareanställning Ort: Stockholm Sista ansökningsdagen: snarast Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Anton Stöd & Boende AB bedriver idag ett HVB med två enheter med totalt 12 platser i centrala Kristianstad och Stödboende med 12 platser i centrala Malmö och Kristianstad. Inom koncernen finns också Anton Utbildning AB som bedriver två grundskolor i Kristianstad. Koncernen ägs av Antonstiftelsen vars styrelse förvaltar och leder övergripande. Det finns således ingen ägare som tar ut vinster för egen vinning utan all vinst går tillbaka till våra verksamheter för de ungas utveckling. Läs mer om Antonstiftelsen på www.antonstiftelsen.se Verksamhetsidén för vårt HVB är att erbjuda HVB och skola i nära samverkan. När den unge erbjuds plats på vårt HVB, erbjuds också en plats på Antonskolan. Vårt koncept är unikt och vi har stor efterfrågan på våra HVB-platser på grund av att vi också erbjuder skola. Verksamhetsidén för vårt Stödboende är att under trygga former, strukturerat förbereda den unge på sin framtidsresa till att bli självständig. Ungdomen bor i egen lägenhet men har ett individuellt anpassat personalstöd. Läs gärna mer på www.antonstodochboende.se Vi drivs av och brinner för att jobba utifrån en tydlig värdegrund och vi tror på att bygga trygga miljöer med trygga vuxna, där ungdomarna får träna och förbereda sig på sitt nästa steg i livet. Vi behöver nu stärka vårt team med en teamledare på en av våra HVB-enheter som även har kompetens att, som en del av anställningen, jobba övergripande med metodutveckling. Vi söker dig som har kompetens, utbildning och erfarenhet kring behandling. Vi har en ambitionsnivå av att bli skarpa och ännu mer professionella i vårt behandlingsarbete. Vi vill också utveckla nya metoder och skapa nya behandlingskoncept för våra framtida planer i koncernen. Du behöver ha relevant utbildning, erfarenhet av behandling på HVB och en vilja att vara med och utveckla vårt företag vidare. Du behöver vara målmedveten och framåtsträvande person med förmåga att få med dig personalgrupperna. Arbetsuppgifterna ställer höga krav på god samarbetsförmåga. Du behöver vara lugn, stabil och trygg i dig själv och i din roll som ledare. En viktig del i ditt arbete är att vägleda personalen, att utveckla samarbeten internt inom organisationen och externt samt ansvara och upprätthålla struktur för den dagliga driften. I rollen kommer du att arbeta nära våra föreståndare, verksamhetschef och koncernens utvecklingschef samt vara en del av företagets ledningsgrupp. I rollen som teamledare/metodutvecklare kommer du att: Vägleda och handleda personal i behandlingsarbetet Utveckla nya metoder och arbetssätt Tillsammans med föreståndare samordna behandlingsinsatser för enskilda ungdomar Vara en del av behandlingen tex genom enskilda samtal med ungdomar Vara med och utveckla vårt företag vidare så att vi bygger starka behandlingsmetoder i framtida affärsidéer Vara ett stöd för föreståndare och i perioder, tex vid frånvaro, ersätta föreståndare på plats. Arbetslivserfarenhet och kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning. Din inriktning är beteendevetenskaplig, såsom socionom, psykolog eller motsvarande. Du har även tidigare erfarenhet av verksamhetsområdet. Du har god kännedom om barns och familjers utveckling och behov och erfarenhet av behandling. Som person är du lyhörd och har god kommunikationsförmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Godkänd vandelskontroll från polisens misstanke- och belastningsregister erfordras. Tjänsten har en omfattning om 100% Arbetet kommer att utgå i vår verksamhet i Kristianstad Urval sker löpande

Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, analys och relationsbyggande – och som motiveras av att skapa långsiktiga resultat genom starka samarbeten. Vill du vara med och utveckla framtidens leverantörs- och transportnätverk inom smart och hållbar logistik? Nu söker vi en Supplier Relations Development Lead som vill vara med och utveckla våra leverantörsrelationer, driva transportupphandlingar och säkerställa hög prestation i hela leverantörskedjan. InQuire är ett växande logistik- och techbolag med stora ambitioner. Vi utvecklar, leder och driver smarta transport- och distributionsplattformar som skapar verkligt värde för våra kunder. Vi är övertygade om att framtidens logistik behöver vara både smartare och grönare. Därför arbetar vi kontinuerligt med att utveckla hållbara transportlösningar tillsammans med våra kunder och partners. Innovation och entreprenörskap genomsyrar allt vi gör och hos oss får idéer ta plats – här är du med och påverkar på riktigt. Du blir en del av en arbetsplats med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och en inkluderande kultur med stark gemenskap. Vi arbetar med självledarskap som grund – med stort förtroende för din kompetens, frihet att fatta beslut och ansvar för både din egen utveckling och teamets gemensamma resultat. Dina arbetsuppgifter Som Supplier Relations Development Lead får du en central roll i att utveckla och optimera våra samarbeten med leverantörer och transportpartners. Du kommer att arbeta nära både kunder, leverantörer och interna funktioner för att säkerställa hög kvalitet, kostnadseffektivitet, leveransprecision och hållbara lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att: Följa upp, analysera och utveckla leverantörers prestation utifrån definierade KPI:er. Driva och koordinera transportupphandlingar. Utvärdera leverantörer och transportlösningar utifrån affärsbehov, kvalitet, kapacitet, kostnad och hållbarhet. Identifiera risker, avvikelser och förbättringsområden samt initiera relevanta åtgärder. Följa upp avtal, servicenivåer och kostnadsutveckling. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med leverantörer och transportpartners. Driva förbättringsinitiativ och utvecklingsprojekt tillsammans med interna och externa intressenter. Bidra med analyser, rapportering och beslutsunderlag kopplade till leverantörsperformance och logistikflöden. Samverka nära Operations, Sälj, Finance och IT för att stödja verksamhetens mål. Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och strategier inom Supplier Management. Din profil Vi söker dig som drivs av att skapa resultat genom starka relationer, analys och utveckling. Du trivs i en roll där du får kombinera affärsmässighet, kommunikation och problemlösning med ett strategiskt perspektiv. För att trivas hos oss ser vi det som avgörande att du är: Relationsskapande och skicklig på att bygga långsiktigt förtroende. Analytisk och datadriven i ditt arbetssätt. Självständig, initiativtagande och lösningsorienterad. Strukturerad och resultatorienterad. Kommunikativ och trygg i dialoger med både kunder, leverantörer och kollegor. Nyfiken på förändring och utveckling. En lagspelare som gärna delar med sig av kunskap och erfarenheter. Kvalifikationer Vi tror att du har: Eftergymnasial utbildning inom logistik, supply chain, ekonomi, teknik eller motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet av supplier management, sourcing, transportupphandling eller liknande roller. Erfarenhet av leverantörsuppföljning och KPI-styrning. God förståelse för logistik- och transportflöden. Erfarenhet av analys, rapportering och datadrivet förbättringsarbete. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God systemvana samt erfarenhet av Excel och rapporteringsverktyg. Meriterande Erfarenhet från transport- eller logistikbranschen. Erfarenhet av strategiskt leverantörsarbete och avtalsförhandlingar. Erfarenhet av BI-verktyg och dataanalys. Erfarenhet av hållbarhetsarbete kopplat till leverantörs- eller transportkedjor. Erfarenhet av förändringsledning eller förbättringsprojekt. Därför väljer du InQuire Hos oss blir du inte en kugge i ett stort maskineri. Du får möjlighet att vara med och påverka både arbetssätt, processer och framtida lösningar i ett bolag där idéer snabbt kan bli verklighet. Vi tror på självledarskap, entreprenörskap och att de bästa resultaten skapas när människor får förtroende och mandat att agera. I rollen som Supplier Relations Development Lead får du möjlighet att: Vara med och forma framtidens leverantörs- och transportstrategier. Arbeta i gränslandet mellan affär, analys, teknik och hållbarhet. Påverka beslut som gör verklig skillnad för både kunder och leverantörer. Samarbeta med engagerade kollegor som vill utveckla både verksamheten och sig själva. Utvecklas i takt med ett företag som befinner sig på en spännande tillväxtresa. Vi tror att människor presterar bäst när de får frihet under ansvar, möjlighet att påverka och arbetar tillsammans med kollegor som delar samma drivkraft att ständigt bli lite bättre. Placeringsort InQuire finns på flera orter i Sverige med huvudkontor i Lidköping. Vi ser gärna att du utgår från vårt huvudkontor i Lidköping, men för rätt person finns möjlighet till en flexibel lösning. Det viktigaste för oss är att hitta rätt kompetens och personlighet för rollen. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan med CV och personligt brev till info@inquire.se redan idag. Vid eventuella frågor kring rollen vänligen kontakta Björn Hugosson, Supplier Relations Director via mail: bjorn.hugosson@inquire.se. Urval sker löpande – vänta inte med att höra av dig! Önskad start är snarast eller enligt överenskommelse. Läs gärna mer om oss på vår hemsida. Hoppas vi ses!

Är du en erfaren och relationsstark säljledare som drivs av att coacha andra till framgång? Vill du arbeta strategiskt med att utveckla redovisningsbranschens största aktörer? Då kan rollen som Sales Manager Large Accounts hos oss på Spiris vara din nästa utmaning! Vad kommer du arbeta med? I rollen har du ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för vårt team som jobbar med svenska redovisningsbyråer. Ditt fokus ligger på att leda och utveckla ett säljteam bestående av Key Account Managers, Account Managers, Partner Success Managers och Byråcoacher där ni tillsammans driver och säkrar våra absolut största och mest komplexa affärer hos de ledande redovisningsbyråerna på marknaden. Du har en högst central roll att fortsätta driva en modern säljmiljö där vi fokuserar på att använda digitala verktyg och AI för att automatisera administration och dataanalys. Detta arbete gör att du och ditt team kan lägga er tid där den gör absolut mest nytta - i det djupt mänskliga och värdeskapande arbetet med att bygga förtroendefulla relationer och coacha varandra till nya höjder. Huvudsakliga ansvar Du leder säljteamet genom ett stöttande, närvarande och coachande ledarskap där du frigör medarbetarnas fulla potential för att teamet ska nå sina mål Du etablerar och utvecklar långsiktiga samarbeten med beslutsfattare och nyckelpersoner hos marknadens största redovisningsbyråer. Du säkerställer att teamet driver komplexa avtalsprocesser i mål, att implementationen blir framgångsrik och säkrar långsiktiga win-win-samarbeten genom att hjälpa både byråerna och Spiris att nå sina mål. Du driver säljstrategin mot byråer genom att analysera marknadstrender och säljdata för att sätta teamets prioriteringar, skapar prognoser och är med och framställer långsiktiga mål. Vad har du gjort tidigare? För att lyckas och trivas i denna roll tror vi att du är en trygg och empatisk ledare som brinner för att utveckla medarbetare inom strategisk försäljning. Du har en naturlig förmåga att lyssna, delegera och ge dina medarbetare rätt förutsättningar för att lyckas självständigt. Som person har du lätt för att läsa av behov, bygga varma relationer och du trivs med att ta ett stort personligt ägande i en föränderlig miljö. Erfarenhet av komplex B2B-försäljning: Du har en dokumenterad bakgrund av att framgångsrikt driva stora affärsprocesser och utveckla strategiska partnerskap på ledningsnivå. Ledarskap och coaching: Du har minst 5-10 års erfarenhet av att leda och coacha ett säljteam med dokumenterat goda resultat. Tech och digitala affärsprocesser: Du har god förståelse för hur moderna, molnbaserade mjukvarulösningar skapar affärsnytta och hur de implementeras i komplexa verksamheter. AI och förändringsbenägenhet: Du är eller vill vara en säljledare som använder tillgänglig teknologi för att lyfta ditt teams och ditt eget arbete till nya nivåer. Du förstår att vi lever i en föränderlig tid där befintliga processer och strukturer kan behöva utmanas. Språkkrav: Du kommunicerar helt obehindrat och professionellt på både svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Det är dessutom meriterande om du har: Branscherfarenhet från redovisningsbyråer eller djupgående kunskaper om branschens förutsättningar. Specifik erfarenhet av att sälja affärssystem (ERP) eller liknande finansiella SaaS-plattformar. Relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, försäljning eller teknik. Livet på Spiris Hos oss ska du utvecklas, må bra, göra skillnad och ha kul på vägen. Vi välkomnar dig precis som du är, för vi vet att olikheter gör oss bättre. Vi strävar efter att ligga i framkant – AI och en snabbföränderlig techvärld är en naturlig del av vår vardag. Vi drivs av att utforska ny teknik och söker dig som vill testa nytt och växa med oss. När vi mår bra och utvecklas, kan vi också stötta landets företag maximalt. En sann win-win. Vår hybrida kultur ger dig flexibilitet i vardagen, samtidigt som våra kontor fungerar som viktiga mötesplatser för gemenskap och inspiration. Vårt hjärta och huvudkontor finns i Växjö och vi har även kontor i Malmö, Göteborg och Stockholm. Hos oss blir du en del av ett härligt gäng på omkring 500 kollegor. ☀️ Semestertider ☀️ Notera att vår svarstid för denna rekrytering kan komma att dröja mer än vanligt. Det rekryterande teamet har semester hela juli och under denna period kommer ansökningar inte läsas och du kommer således inte få någon återkoppling. När vi är tillbaka i augusti är vår ambition att läsa igenom alla ansökningar och återkomma till dig så snart som möjligt. Om du söker innan vi går på semester skickar vi en uppdatering

Avocat Banking & Finance - Cabinets Internationaux & Boutiques | Luxembourg Votre futur environnement : Nous recrutons actuellement plusieurs profils en Banking & Finance pour le compte de cabinets d'avocats internationaux et structures spécialisées au Luxembourg.Les opportunités couvrent différents niveaux de séniorité, du collaborateur jusqu'au profil / indépendant.Selon les équipes, vous pourrez évoluer :au sein d'un grand cabinet international avec une forte exposition transactionnelle ;dans une structure plus entrepreneuriale offrant davantage de proximité client ;ou dans une équipe en croissance avec des perspectives d'évolution rapides.Les pratiques intervien/iennent notamment sur :Acquisition Finance ;Fund Finance ;Structured Finance ;Refinancing ;Security Packages ;opérations cross-border complexes. Description du poste : Selon votre niveau d'expérience, vous serez amené à :intervenir sur des financements nationaux et internationaux ;rédiger et négocier la documentation transactionnelle ;travailler aux côtés de banques internationales, fonds et sponsors ;participer à des transactions complexes ;développer progressivement une relation directe avec les clients ;superviser des profils plus s pour les niveaux s. Exposition technique possibleLMA documentation ;Acquisition Finance ;Fund Finance ;NAV Facilities ;Security packages ;Intercreditor agreements ;Refinancing ;Structured Finance ;Cross-border financing transactions. Profil recherché : Entre 2 et 8+ années d'expérience en Banking & Finance ;Expérience acquise en cabinet d'avocats au Luxembourg ;Excellente maîtrise de l'anglais ;Français requis sur plusieurs mandats ;Allemand considéré comme un réel atout ;Liste I ou II selon le niveau de séniorité ;Profil rigoureux avec une forte approche transactionnelle. Offre : Packages entre .€ et .€+ selon expérience et statut ;Possibilité de statut indépendant sur certaines opportunités s ;Bonus compétitifs ;Exposition internationale ;Dossiers complexes à forte valeur ajoutée ;Perspectives d'évolution rapides.