Sociālās integrācijas valsts aģentūra

(reģistrācijas Nr.90001790030, ārstniecības iestādes kods 1300-14001)

aicina darbā

FIZIOTERAPEITU

(uz darbinieka prombūtnes laiku)

Rehabilitācijas pakalpojumu nodaļā

Galvenie pienākumi:

• klienta funkcionālā stāvokļa izmeklēšana, iegūto datu novērtēšana un analīze;
• individuālā rehabilitācijas plāna sastādīšana, nozīmējot atbilstošus fizioterapijas pakalpojumus;
• fizioterapijas individuālo un grupu nodarbību vadīšana (nodarbības zālē, baseinā, nūjošana, Slinga terapija u.tml.);
• klienta izglītošana par fizisko aktivitāšu nozīmi un piemērotu aktivitāšu izvēli veselības un funkcionālā stāvokļa saglabāšanai.

Prasības:

• profesionālā bakalaura grāds veselības aprūpē vai profesionālais bakalaura grāds sporta zinātnē ar kvalifikāciju “fizioterapeits”;
• nūjošanas, slinga terapijas un/vai teipošanas sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību;
• reģistrācija ārstniecības personu reģistrā, sertifikāts specialit

Aicinām AS Balticovo komandā

Mehāniķi Olu pārstrādes cehā

PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:

• vidējā tehniskā izglītība
• zināšanas un vēlama pieredze elektronikā
• pieredze tehnisko iekārtu remontdarbos
• prasme strādāt ar datoru
• precizitāte un augsta atbildības sajūta

PIENĀKUMI:

• pārraudzīt ražošanas ceha iekārtu tehnisko stāvokli, uzturot iekārtas darba kārtībā
• veikt kā plānveida, tā neplānotos iekārtu remontdarbus
• sekot līdzi plānoto ceha iekārtu remontdarbu izpildei
• iniciēt nepieciešamos uzlabojumus ceha iekārtu efektīvākam darbam

PIEDĀVĀJAM:

• stabilu darbu lielākajā olu produktu ražošanas uzņēmumā Ziemeļeiropā
• sociālās garantijas
• uzņēmuma olu grozu ik mēnesi un citus darbinieku labumus
• darbam nepieciešamās apmācības un izaugsmes iespējas
• bezmaksas pusdienas
• veselības apdrošināšanas polisi un apmaksātas sporta aktivitātes pēc pārbaudes laika
• darba laiku darbadienās no 7:00 līdz 16:00
• darba samaksu pēc stundas likmes, kas veido ikmēneša atalgojumu sākot no EUR 1760 - 1930 bruto

Piesakies, sūtot savu CV ar norādi “Mehāniķis/-e” uz darbs@balticovo.lv 
Sīkāka informācija zvanot pa tālruni: 25777311; 28009229

*Novērtējam ikvienu pieteikumu, tomēr vēršam uzmanību, ka personiski sazināsimies ar tiem kandidātiem, kas tiks virzīti uz otro atlases kārtu.

SIA "ARA KALNOZOLS"

aicina darbā  ĒKU UN APSAIMNIEKOJAMĀS TERITORIJAS PĀRZINI ( 515302)

Darba pienākumos ietilpst: 

1.Tehnisko līdzekļu izmantošana ēku un citu būvju iekštelpu un teritorijas apkopei:
   a)pielietot mehāniskos līdzekļus atbilstoši darba specifikai;
   b)lietot darba rīkus ēku un būvju iekštelpu un teritorijas apkopei;
   c)izvēlēties darba kārtībā esošus darba rīkus un mehāniskos līdzekļus;
   d)uzturēt darba kārtībā izmantojamos darbarīkus un mehāniskos līdzekļus;
   e)uzglabāt darbarīkus, mehāniskos līdzekļus speciāli tam paredzētās telpās.
2.Iekštelpu uzkopšana ēkās un būvēs:
   a)nodrošināt kopšanas darbu atbilstoši darba izpildes grafikam;
   b)pēc nepieciešamības veikt iekštelpu sauso un mitro uzkopšanu;
   c)veikt tehnisko telpu uzkopšanas darbus;
3.Teritorijas uzkopšana:
   a)kopt ceļu un laukumu segumus;
   b)kopt zālienus;
   c)kopt apstādījumus;
   d)kopt arhitektūras mazās formas, sporta un rotaļu laukumus;
   e)uzraudzīt teritorijas tehnisko stāvokli;
   f)ziņot darba vadītājam par novirzi no normas.
4.Atkritumu apsaimniekošana:
   a)organizēt sistemātisku atkritumu izvešanu;
   b)sagatavot konteinerus atkritumu izvešanai;
5.Sabiedrības un cilvēku drošības noteikumu ievērošana:
   a)Individuāli vai komandā, sadarbībā ar darbu vadītāju un citiem nodarbinātajiem, izpildīt īpašuma ekspluatācijas un pārvaldīšanas darbus un uzņemties atbildību par sava darba rezultātiem skaidri definētu uzdevumu robežās;
   b)ievērot darba tiesību, darba un vides aizsardzības prasības;
   c)ievērot ugunsdrošības, civilās aizsardzības un elektrodrošības noteikumus;
   d)lietot individuālos un kolektīvos darba aizsardzības līdzekļus un drošības ierīces;
   e)lietot ergonomiskos darba paņēmienus un inventāru;
   f)novērtēt savas darba spējas un veselības stāvokli darbavi

Biedrības “Latvijas Sarkanais Krusts” sociālās aprūpes centrs “Valka” uz nenoteiktu laiku aicina darbā sociālo rehabilitētāju (profesijas kods 3412 02)

Prasības kandidātiem:

• pirmā līmeņa augstākā izglītība sociālās rehabilitācijas jomā (sociālā rehabilitētāja kvalifikācija), var būt students/-e ar plānoto iegūstamo kvalifikāciju – sociālais rehabilitētājs;
• zināšanas sociālās rehabilitācijas jomā;
• izpratne par sociālā aprūpes darba organizāciju;
• teicamas komunikācijas prasmes, sadarbības un motivēšanas prasmes;
• valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī;
• augsta atbildības sajūta, spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus;
• darba pieredze sociālajā rehabilitācijā tiks uzskatīta par priekšrocību.

Galvenie amata pienākumi:

• izstrādāt un realizēt klienta individuālo sociālās rehabilitācijas plānu, piesaistot nepieciešamos speciālistus;
• nodrošināt klienta sociālo rehabilitāciju;
• palīdzēt klientiem uzlabot esošās un apgūt jaunas sociālās prasmes, sekot līdzi klienta prasmju attīstībai;
• veicināt klienta līdzdalību savu sociālo prasmju apgūšanā;
• iesaistīt klientus brīvā laika pavadīšanas, izglītojošu kultūras un sporta pasākumu aktivitāšu organizēšanā un veicināt līdzdalību;
• attīstīt un uzlabot klientu pašaprūpes, higiēnas un ētikas normas;

reikalingas atsakingas asmuo, kuris išmanytų įvairius ūkio darbus sporto paslaugas teikiančiame komplekse. Vandens ruošimo technologijos priežiūra ir remonto darbai; Ūkio dalies priežiūra; Elektros ūkio priežiūra ir tvarkymas (privalumas); Profilaktinių darbų vykdymas; Smulkių santechnikos ir staliaus darbų atlikimas; Gedimų šalinimas; Kiti su ūkine veikla susiję darbai.

Description : Statut : Titulaire/CDD/CDI                                                                            Catégorie : A   Organisation du travail :           -          Poste à temps partiel :  à 60% -          Horaires : 09h00-17h00 -          Repos fixe                                         -          Organisation du temps de travail : mardi, mercredi et jeudi   Lieu de travail : pavillon 10 espace Cosset                           Déplacements liés à la fonction : oui q non q   Suppléance (le cas échéant) : les autres diététiciens du CH   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   -          Coordinateur générale des soins -          Cadre soignant de pôle -          Cadre de santé de proximité   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   ·         Médecin coordinateur de l’HDJ ·         Infirmier de l’HDJ ·         Educateur sportif de l’HDJ : APA ·         Secrétaire de l’HDJ ·         Psychologue de l’HDJ ·         Professionnels prescripteurs d’HDJ : services hospitaliers, médecins traitants ·         Prestataire interne à l’institution : pharmacie, hôtellerie, service technique…. ·         Prestataire externe à l’institution : Diapason 36 _ _ MISSIONS DU SERVICE     L’unité propose des parcours de soins en hôpital de jour (HDJ) avec prise en charge pluridisciplinaire. L’équipe, formée à l’éducation thérapeutique (ETP), est composée d’un médecin, d’une infirmière, d’une diététicienne, d’un enseignant en activité physique adaptée et d’un psychologue. Le parcours s’effectue sur 4 demi-journées d’HDJ, espacées d’environ 2 mois, avec suivi annuel. Dans l’intervalle de ces hôpitaux de jour, les patients pourront suivre un programme ETP complémentaire par Diapason 36 ainsi qu’une e-ETP. L’unité coordonne des parcours de soins adaptés à la situation du patient, en lien avec les équipes de premier recours et celles des services spécialisés (SMR, CHU...). Ces parcours de soins s’adressent à des patients complexes : -          Patients ayant une obésité modérée (IMC entre 30 et 35) -          Patients ayant un IMC ≥ 35 -          Diabète de type 2 déséquilibré et/ou associé à une obésité   MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   _MISSIONS PRINCIPALES :_   ·         Participation au fonctionnement de l’hôpital de jour nutrition métabolisme ·         Dépistage et prise en charge de la dénutrition chez tous types de personnes ·         Consultations diététiques de tous types : adapter l’alimentation et conseiller une personne afin d’améliorer ou de préserver la santé ·         Suivi et prise en charge des femmes enceintes en situation d’obésité et post-chirurgie bariatrique   ·         Education thérapeutique   Objectif : connaitre le patient, son mode de vie, identification de ses connaissances, de ses besoins et ses attentes o   Son environnement o   Les données médicales, recueillir les examens complémentaires, les ordonnances en cours o   Sa connaissance de la maladie, de son traitement o   Ses activités o   Le vécu de la maladie sur son quotidien avec émergence des difficultés rencontrées o   Repérer les freins et les leviers o   Ses objectifs personnels o   Score DUKE mesure la qualité de vie, estime de soi, santé perçue, le stresse ressenti o   Score EPICES mesure le score de précarité sociale o   Score de Ricci Et Gagnon mesure le niveau d’activité physique     _MISSIONS EN LIEN AVEC LA DÉMARCHE  QUALITÉ DE L’ÉTABLISSEMENT_   ·         Participe à la démarche qualité de l’établissement : signalement des EI-participation aux évaluations de pratiques professionnels ·         Participe au recueil et à l’analyse des indicateurs qualités : satisfaction des patients- taux d’admission ·         Participe à la mise en place de procédure et à leur réactualisation ·         Participe aux projets, travaux de groupe et instances. ·         Collaborer à la promotion de l’ETP dans le parcours de soins du patient intra et extra hospitalier. ·         Participe à l’évaluation annuelle et quadriannnuel du programme ·         Participe à la définition et la mise en œuvre d’actions pour améliorer le programme (prise en charge patient, organisation…).   ACTIVITÉS   _ACTIVITÉ : _ ·         Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) ·          Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité ·          Elaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration ·         Etablissement des menus ·         Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·         Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine ·          Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité ·         Lancement, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison aliment...

Chceš být součástí silné značky, která tě naučí prodávat a odmění tě za každý úspěch? -Přidej se k O2 a vydělej si víc díky férovým provizím. -Budeš hlasem O2 - profesionálem, který zákazníkům pomáhá, radí a dokáže nabídnout řešení na míru. Místo výkonu: Ústí nad Labem Co za to: -Fixní mzda+neomezené provize (průměrně 40 000 Kč). -Školení, podpora a možnost růstu - třeba až na vedoucího týmu. Náplň práce: -Komunikovat s klienty na příchozí i odchozí lince. -Řešit jejich potřeby, a přitom nabízet produkty O2?- tarify, O2 TV nebo internet. -Z každého hovoru udělat prodejní příležitost. -Budovat vztah a důvěru se zákazníky. Bez čeho se neobejdeš? -Máš tah na branku a baví tě obchodní výsledky. -Mluvíš srozumitelně, umíš naslouchat a jednat s lidmi. -Počítače se nebojíš, vše ostatní tě naučíme. -Už žádné hlídání útraty za data a volání díky zaměstnaneckému tarifu. -Každé 3 roky příspěvek až 18 000 Kč na nový telefon. -18 000 benefit bodů ročně na relax, nákupy, dovolenou. -5 týdnů dovolené pro odpočinek + 3 sick days. -Recharge (měsíc volna navíc) - po každých odpracovaných 5 letech nárok na 20 dní placeného volna k dovolené navíc. -Stravenkový paušál v hodnotě 123 Kč/den přímo do výplaty. -Body do O2 Knihovny v roční hodnotě 2 400 Kč na e-knihy nebo audioknihy. -Multisport karta - nadupaná vstupenka do wellness a fitka. -Slevová Shell karta - tankování u Shellky za nejvýhodnější ceny na trhu. -Zlevněné O2 produkty pro vás a pro vaše blízké. -Možnost vzdělávání - workshopy pro pracovní i osobní život, on-line kurzy (v interní Virtuální univerzitě) i speciální externí vzdělávací kurzy. -Interní soutěže o další benefit body, věcné ceny, vstupenky na akce i zájezdy. -Teambuildingy, sportovní hry, Vánoční party a Family days - protože táhneme za jeden provaz a bavíme se i mimo práci. -Výhodné nákupy u našich partnerů (Makro, zvýhodněná auta, HP, ČEDOK a jiné). Seznam všech benefitů najdete na: https://kariera.o2.cz/benefity Kontakt: e-mailem

První kontakt se zaměstnavatelem: ¨Pavla Kijová, kijova@jelinek.eu Upřesňující informace: -umět naslouchat zákazníkům a hledat, zda pro ně máme řešení o prezentovat obchodní nabídky o znát celý náš sortiment o znát naši konkurenci o umět argumentovat a vyjednávat o být precizní v činnostech a loajální vůči firmě o reprezentativně a příjemně vystupovat o pracovat na počítači o chuť se učit novým věcem a mít nadšení pro kvalitní práci Co je pro nás výhodou (ne podmínkou), když: o Vás baví design a třeba je i Vaším koníčkem o máte ideálně 2 roky zkušenosti v obdobné pozici nebo v nábytkářském odvětví o umíte navrhnout rozložení nábytku v interiéru (např. SketchUp) a máte estetické cítění o domluvíte se anglicky Zaměstnanecké výhody: o stabilní a moderní zázemí české společnosti o motivující finanční ohodnocení o dlouhodobě perspektivní práci o prostor pro rozvoj kariéry a vzdělávání o možnost budovat značku s lidmi, kteří jí věří o možnost čerpání firemních benefitů (příspěvek na stravování, příspěvek na doplňkové penzijní spoření, palivové dřevo za výhodné ceny, nábytek a matrace za výhodné ceny,…) o firemní akce a večírky (firemní den s rodinami a dětmi, firemní paintball, předvánoční bowling, společné sportovní akce,…) o individuální finanční odměny (roční bonus, příspěvek na dovolenou a na Vánoce, finanční dar při jubileích,…) o výkonnostní odměny a individuální odměny za práci na významných projektech (např. realizace hotelu) o pracovní směny (pondělí až sobota 10:00-19:00, neděle 10:00-18:00) jsou flexibilně určeny na základě vaší domluvy s kolegy

NÁPLŇ PRÁCE: Výzkum a vývoj optoelektronických systémů pro aplikace funkčních (nano)materiálů v senzorice, zejména při vývoji optických vláknových senzorů. Návrhy, realizace a experimentální ověřování nových principů snímání pomocí optických metod, zejména s využitím optických vláken. Týmová spolupráce na vývoji funkcionalizovaných CVD/PVD vrstev jako aktivních prvků senzorů pro selektivní detekci plynů, chemických a biologických látek. Příprava a realizace vědecko-výzkumných projektů v oblasti materiálových a aplikačně orientovaných studií. Publikace a prezentace výsledků výzkumu, příprava podkladů pro ochranu duševního vlastnictví. POŽADAVKY: Ukončené (Ph.D., CSc. nebo ekvivalent) ve fyzice, fyzikálním inženýrství, (opto)elektronice nebo příbuzných oborech. Teoretické a experimentální znalosti v oblasti vlnové a geometrické optiky. Mezioborové zaměření, schopnost rychle získávat nové znalosti a dovednosti, komunikace s kolegy různého odborného zaměření (materiálové inženýrství, chemie, elektronika, IT). Předchozí laboratorní praxe v oblasti vláknové optiky (výhodou zaměření na optické vláknové senzory). Znalost českého a anglického jazyka minimálně na úrovni B2. PRAC. ÚVAZEK A MZDA: Vaše pracovní pozice bude pracovník vědy výzkumu (C2). 60% úvazek (24 hod./týden), případně dle dohody. Předpokládaný nástup od 01.06.2026 nebo dle dohody. Nabízíme Vám pracovní smlouvu na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. K tarifní mzdě Vám na základě Vašich předchozích zkušeností může být přiznán mzdový příplatek nebo výkonnostní odměna. Nabízené výhody: pružná prac. doba, podnikové stravování, dovolená navíc, jazykové kurzy, sportovní aktivity,… JAK SE PŘIHLÁSIT: Níže požadované dokumenty zašlete na e-mailovou adresu: volnamista@tul.cz do 30.6.2026: Životopis se stručnou charakteristikou dosavadní odborné praxe. Seznam dosavadních výsledků vědy a výzkumu, tj. impaktované publikace, patenty, kapitoly v knihách apod. Kopie dokladů o dosaženém vzdělání. U zahraničních žadatelů je vyžadován doklad o znalosti českého jazyka minimálně na úrovni B2, znalost anglického jazyka bude prověřena ústně při pohovoru. V případě dotazů se můžete obrátit na Vašeho budoucího vedoucího: mateusz.fijalkowski@tul.cz. Volné místo je od 23.01.2026 zveřejněno na úřední desce TUL (https://www.tul.cz/univerzita/uredni-deska/kariera/).