Ce poste est au cœur de la fiabilité et de la transmission d’une technologie industrielle de rupture, dédiée à l’installation de systèmes de communication par laser. En tant que Rédacteurrice Technique, votre mission va bien au-delà de la rédaction. Vous êtes celuicelle qui rend tangible et compréhensible ce que les équipes techniques conçoivent et déploient sur le terrain. Chaque document que vous produisez guide l’installation, la maintenance, la formation et l’exploitation de systèmes complexes, et devient un outil indispensable pour que la technologie fonctionne, soit utilisée correctement et se déploie partout dans le monde. Vous transformez des informations techniques parfois dispersées ou très spécialisées en contenus clairs, précis et structurés, permettant à tous les acteurs (ingénieurs, techniciens, formateurs ou clients) de comprendre et d’agir avec efficacité. Votre travail garantit que des systèmes à la pointe de l’innovation ne restent pas des idées abstraites, mais deviennent opérationnels et accessibles, avec rigueur, précision et impact. Vos missions Rédaction et production documentaire - Rédiger et maintenir les documents techniques, les documentation d’installation, les documentation de maintenance et de remplacement, et les supports utilisateurs et supports de formation. - Reprendre, structurer et professionnaliser des contenus techniques existants produits par les ingénieurs. Collecte et analyse des informations - Collecter les informations auprès des différents sous-systèmes et parties prenantes internes. - Comprendre, recouper et challenger les informations techniques, y compris en cas de données incomplètes ou contradictoires. - Capitaliser le retour d’expérience terrain et le faire remonter vers les équipes concernées. Organisation et standardisation - Harmoniser, organiser et classifier l’ensemble de la documentation technique. - Mettre en place et faire évoluer des standards documentaires et des formats de reporting. - Gérer le versionning documentaire et les écarts spécifiques. Communication et collaboration - Travailler en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral, avec les équipes techniques, les formateurs et les parties prenantes internes.Compétences techniques et expérience - Formation de niveau Bac+5 (ingénieur, master) ou Bac+2/3 avec expérience significative dans un environnement technico-industriel complexe. - Minimum 3 ans d’expérience en rédaction technique ou dans un rôle équivalent en milieu industriel. - Solide culture des systèmes complexes (optique, électronique, automatisme, robotique, mécatronique ou environnements multi-technologiques). - Aisance avec la gestion documentaire, le versionning et la structuration de contenus techniques. - Très bon niveau de français et d’anglais professionnel. Soft skills indispensables - Forte capacité d’analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés. - Capacité à challenger l’information avec tact et rigueur. - Autonomie, sens des priorités et fiabilité dans l’exécution. Les plus du poste - Rôle central dans l’industrialisation et le déploiement mondial d’une technologie de rupture. - Interaction avec des installations réelles et du matériel de pointe. - Exposition transverse à l’ensemble des métiers techniques de l’entreprise. - Environnement à taille humaine, dynamique, avec un esprit start-up orienté technique et terrain. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 100% - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles. - Rejoindre Cailabs c'est enfin l'assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR SUR LIGNE DE FABRICATION (H/F) Votre agence Start People de CHEMILLE, recherche un OPERATEUR DE PRODUCTION SECTEUR ENDUCTION (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d'isolants thermiques et acoustiques à destination du secteur aéronautique et spatial. Votre mission Le responsable d'atelier vous confiera le soin de participer à la fabrication de produits d'isolation thermique ou acoustique destinés à l'aéronautique. En autonomie sur votre machine d'enduction, vous serez amené(e) à préparer les matières premières, gérer la production et les changements de série, conditionner votre produit et effectuer les opérations de contrôle Qualité. Vous serez également garant de son bon fonctionnement et serez amené(e) à effectuer certaines opérations de maintenance préventive. Votre environnement de travail Votre responsable ainsi que l'équipe vous accompagneront dans votre prise de poste. Une formation sur votre poste de travail vous sera dispensée dès votre arrivée afin de vous familiariser à nos produits. Vous bénéficierez également d'un entretien d'accueil avec votre manager afin de vous présenter toutes les informations relatives à la vie de l'entreprise (sécurité, présentation de la société, de votre équipe, du site, etc.). Vous serez accompagné(e) par un parrain ou une marraine et nous programmerons des sessions de formation en interne, adaptées à votre expérience, afin d'acquérir de l'autonomie sur votre poste de travail. Vos horaires : - S1 du lundi au vendredi de 5h45 à 13h55 / S2 du lundi au jeudi de 13h45 à 21h55 et le vendredi de 12h55 à 21h05 OU - Du lundi au jeudi de 21h à 6h avec les 8 premières semaines de formation en rythme 2x8 Vos avantages Un demi treizième mois sous conditions d'ancienneté, indemnité panier et prime d'équipe, majoration des heures à 25% en horaires de nuit. Un CET (Compte Epargne Temps) rémunérateur à 6% d'intérêts durant 15mois où vous pouvez placer vos indemnités de fins de missions (IFM), congés payés (CP) et autres primes diverses. Accès aux avantages de notre CE ( cadeaux en agence, carte cadeaux, réductions avantageuses...) Contrat renouvelable jusqu'à 18 mois. PROFIL : Vous avez une première expérience sur ligne de fabrication ou sur de la conduite de ligne dans un environnement industriel ou agro-alimentaire. Vous êtes sérieux, rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR ET FORMATEUR (H/F) L'emploi nécessite la mise en œuvre des consignes expliquées par voies démonstratives, orales ou écrites dans un mode opératoire simple ou complexe. De plus, il nécessite de savoir expliquer et transmettre son savoir, ses compétences et la culture d'entreprise. De ce fait, l'opérateur formateur doit présenter une grande faculté d'adaptation, fait preuve d'enthousiasme et est à l'aise dans la communication. Une organisation rigoureuse est demandée. MISSIONS DE L 'EMPLOI • Réalise la production : -Réalise les différentes tâches de travail suivant les consignes orales et le mode opératoire du dossier de production - Assure la qualité de la production en réalisant les contrôles en production - Réagit en cas de défaut en appliquant les procédures adaptées - Renseigne la SFAO en terme de contrôle qualité, de rebuts - Réalise les actions TPM de son niveau - Remplace les pauses opérateurs • Participe à l 'amélioration continue : - Respecte les règles de 5S et de bonne tenue de l'atelier - Respecte les consignes de sécurité - Assure le passage de consignes - Participe aux réunions d'expression - Participe à des chantiers d'améliorations (essai, productivité, qualité, 5S...) et propose des actions d'amélioration associées • Forme le personnel opérateur : - Accompagne les opérateurs dans leurs formations sur les différents produits mais aussi sur les outils de la production. (ex: déclaration SFAO) - Sensibilise les opérateurs à assurer la qualité de la production - Rend le personnel opérateur rapidement opérationnel par son accompagnement (respect des étapes de formation, mise en œuvre d'un suivi adapté) • Participe à la gestion de la main-d'œuvre opérateur : - Participe à l'optimisation de la charge opérateur dans l'atelier avec le chef d'équipe grâce à sa bonne connaissance des différents produits - Participe à l'évaluation des intérimaires avec le chef d'équipe • Réalise des opérations de routine : - Réalise les différentes routines mises en place par le manager aux fréquences prévues. Exemple : remise en stock des étiquettes, approvisionnement des postes de travail, gestion des stocks de consommable de production, nettoyage etc... PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MAGASIN BTP (H/F) Start People recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MAGASIN (H/F) spécialisé dans le secteur de l'énergie. Vos missions : Réception des matériels : - Réceptionner les matériels commandés par les activités, - Enregistrer les matériels entrants dans le système de gestion, - Réaliser les contrôles à la réception (quantité, état, conformité), - Signaler et suivre les anomalies constatées (casse, erreur de livraison, non-conformité, etc.), - Coordonner les opérations avec les transporteurs pour assurer la bonne réception des livraisons. Gestion et stockage des matériels : - Assurer la bonne organisation et le rangement du magasin (intérieur et extérieur), - Maintenir et gérer les stocks de matériels mis à disposition des chantiers, - Commander le matériel nécessaire au maintien du stock minimum, - Réaliser les inventaires réguliers pour le réapprovisionnement du stock, - Gérer les demandes spécifiques de matériel pour les chargés d'affaires et chefs de chantier. Logistique et support aux chantiers : - Organiser la logistique des matériels confiés par les responsables d'affaires, - Assurer la préparation des sorties de matériels dans la limite des stocks disponibles, - Etre l'interlocuteur privilégié des équipes de chantier pour leurs besoins matériels et outillage, - Contribuer à la fluidité et à la réactivité des flux matériels entre le magasin et les chantiers. - Etablir un état des lieux de sortie/entrée du matériel de chantiers (bon état de fonctionnement/nettoyage) - Gérer l'entretien avec le service moyen Encadrement et organisation du service magasin : - Encadrer, animer et accompagner le magasinier cariste, - Organiser les priorités et la répartition des tâches, - Garantir la bonne application des règles de sécurité et des procédures internes, - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques et de stockage. Formation et Expérience : Formation de niveau Bac +2 (logistique, maintenance, gestion des approvisionnements...) ou Bac technique avec expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans les travaux publics, le bâtiment ou l'industrie. Expérience souhaitée en encadrement d'équipe ou coordination logistique. Poste à pouvoir en CDI. Rémunération selon profil. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO COMMERCIAL (H/F) Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la location de camions avec chauffeur, un Technico-commercial Levage et manutention H/F, pour un poste en CDI basé à Chalon Sur Saône (71). Vous intervenez sur les missions suivantes : Développement commercial : Définir un plan de prospection et en assurer son suivi Mise en place d'actions commerciales : organisation de la prospection commerciale, démarchage actif de potentiels clients et relance des prospects et des clients ü Répondre aux appels d'offres, analyser et diagnostiquer les besoins du client Détecter les opportunités commerciales Participer aux études de faisabilité (solutions techniques) et à la rédaction des cahiers des charges (objectifs, coûts, qualité, délais, ressources nécessaires)Elaborer les propositions commerciales Participer à la négociation des contrats et les conclure avec les clients Assurer un suivi de clientèle Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise face aux clients -Action commerciale Réaliser une assurance technique au client, garantir sa satisfaction Assurer le reporting auprès du client Suivre les recouvrements et les litiges potentiels Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats Etablir un plan de prospection Transmettre les contrats commerciaux à la Direction Générale, Calculer les prix, remettre ses offres et négocier les termes du contrat Etablir un suivi statistique reprenant le taux de transformation Surveiller le niveau d'encours des clients, l'évolution de leur solvabilité, s'assurer de l'encaissement des créances clients -Veille technologique et commerciale Assurer une veille sur son marché (portefeuille) et sur les entreprises cibles (actualités, problématiques, besoins, décideurs) et faire remonter les tendances et les évolutionsSuivre et anticiper les offres du marché Elaborer des documents commerciaux en relation avec les professionnels de la communication (prestataire externe) Organiser la présence de l'Entreprise dans les manifestations et salons professionnels. -Tâches administratives Etablir les fiches signalétiques des clients et les rapports de visites Effectuer les demandes d'ouverture de comptes ü Participer aux réunions commerciales Etablir des reportings hebdomadaires et mensuels Analyser les propositions commerciales Elaborer et actualiser son plan de prospection et de suivi client ü Suivre les chiffres d'affaires des clients. PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire de préférence dans le secteur des engins de levages et/ou manutentions. Vous disposez d'une formation commerciale Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la construction aéronautique et spatiale, un e Responsable Supply Chain (H/F) en CDI, temps plein, basé e à Méaulte (80300). Rattaché e à l'organisation industrielle, vous pilotez la performance globale de la chaîne logistique, de la planification à la livraison client. Vous garantissez le respect des délais, l'optimisation des stocks, la fiabilité des flux et la maîtrise des coûts.Vous prenez en charge la planification des besoins en lien avec les prévisions, coordonnez les approvisionnements, supervisez la gestion des stocks et le bon déroulement des flux physiques et informatiques. En interface étroite avec la production, les achats, la qualité, la logistique et le commerce, vous assurez une vision partagée des priorités et une synchronisation optimale des opérations.Vous mettez en place et suivez des indicateurs de performance, analysez les écarts et déployez des plans d'actions pour améliorer délais, rotation des stocks et satisfaction client. Vous utilisez les outils ERP, notamment SAP, et les méthodes MRP pour sécuriser la planification et l'ordonnancement. Vous contribuez aux démarches Lean (simplification des flux, réduction des gaspillages, fiabilisation des processus) et exploitez les données pour anticiper les ruptures, ajuster les prévisions et éclairer les décisions. Vous coordonnez également les transports et la logistique aval afin d'optimiser expéditions et coûts.Manager d'équipe, vous fédérez les acteurs autour d'objectifs communs et accompagnez les évolutions d'outils, d'organisations et de méthodes. Ce poste stratégique en CDI, horaires de journée, est à pourvoir dès que possible sur un site industriel aéronautique.Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité.Votre profil Vous justifiez d'une expérience confirmée en supply chain, planification ou logistique industrielle, idéalement en production série ou de haute précision, dans l'aéronautique ou un environnement proche. Une formation initiale inférieure au baccalauréat peut être compensée par une solide expérience terrain et une bonne compréhension des enjeux industriels.Compétences comportementales : - Leadership d'équipe : encadrement, accompagnement et mobilisation autour d'objectifs partagés. - Prise de décision : capacité à trancher rapidement sur la base de données fiables, y compris en situation d'urgence. - Gestion des priorités : hiérarchisation efficace dans un contexte de fortes sollicitations. - Résolution de problèmes : traitement méthodique des aléas, recherche de causes racines et actions correctives durables. - Communication transverse : échanges clairs avec production, achats, qualité, logistique et commerce. - Négociation fournisseurs : sécurisation des délais, quantités et conditions logistiques. - Orientation résultats : suivi rigoureux des objectifs délais, stocks, coûts, qualité de service. - Gestion du changement : accompagnement des évolutions d'outils, de processus et d'organisation.Compétences techniques : - Planification supply chain et construction de plans de production/approvisionnement. - Gestion des stocks (niveaux, rotations, prévention ruptures et surstocks). - Prévisions de demande à partir des historiques et données marché. - Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP, et des méthodes MRP. - Pratique du Lean management et de l'amélioration continue. - Analyse de données et pilotage par indicateurs. - Connaissance de la gestion des transports et des expéditions.Poste en CDI, temps plein, basé à Méaulte (80300), à pourvoir dès que possible. Si vous souhaitez mettre votre expertise supply chain au service d'un environnement industriel exigeant et structuré, postulez sans attendre.A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications – Adecco & Moi et QAPA– votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PRÉPARATEUR MÉTHODES (H/F) L'Agence Start People de Marmande recherche pour l'un de ses clients un Préparateur méthodes (H/F). Le préparateur méthodes coordonne l'industrialisation des nouveaux produits et garantit la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais. Il établit, optimise et met à jour les gammes et documents techniques, assure le suivi des pièces et contribue à l'amélioration continue des procédés. Interface clé entre le client, les projets et les ateliers, il soutient la mise au point des pièces en développement et pilote des actions visant à réduire les coûts, renforcer la productivité et fiabiliser les process industriels. Après une période de formation, vos missions principales seront les suivantes : Déterminer et formaliser les procédures de fabrication d'un produit - Analyser et réaliser les différentes gammes et dossiers d'instruction (fabrication, montage, assemblage, soudure, protection, marquage, billage/conductivité ...) - Etablir les dossiers d'instructions liés à la gamme de fabrication - Etablir les fiches d'autocontrôle avec le service programmation et production - Mettre à jour les différentes données techniques - Créer les nomenclatures pour tout nouveau produit Suivre et optimiser le processus de fabrication - Intégrer dans notre ERP les documents techniques (plan, nomenclature, additif ...) pour tous les nouveaux produits et en assurer le suivi et l'évolution - Effectuer le suivi et valider le process de fabrication des pièces et des jusqu'au contrôle final validé - Proposer des actions d'amélioration sur les procédés de fabrication Suivre et optimiser le processus de fabrication - Assurer la création des articles et nomenclatures pour tout nouveau produit sur l'ERP - Suivre le respect du budget des projets - Respecter le processus d'industrialisation (DVI/DVR) et être garant de la tenue des jalons - Coordonner les activités liées à la fabrication en collaboration avec le responsable production - Planifier et assurer le reporting interne et externe - Rechercher l'adhésion et le compromis avec les différents services - Assurer la transmission correcte des données techniques inter sites Participer à la mise au point des pièces en développement Horaires de journée uniquement. PROFIL : Vous maitrisez les logiciels de CAO et de Gestion de production assistée par ordinateur (GPAO). Vous connaissez la métrologie et avez déjà travaillez avec des normes qualité strictes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHARGE D'ETUDES (H/F) En tant que Chargé.e d'Etudes , vous pilotez et organisez l'ensemble des études nécessaires à la mise en œuvre d'une affaire. Vous aurez la responsabilité de la conception et de la réalisation des études dans le respect des processus, des budgets et des délais. Vos principales missions sont : Coordonner les moyens (humains et matériels) nécessaires à la conception et la réalisation des documents d'études en conformité avec les normes et les exigences clients -Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité. -Valider la liste des documents à réaliser et à concevoir. -Organiser la répartition des tâches au sein de l'équipe dédiée. -Produire et / ou contrôler l'ensemble des documents et calculs nécessaires pour la réalisation de l'affaire. -Intégrer les contraintes de site et les remontées du terrain dans les études. -Participer aux revues de conceptions/projets et autres jalons du processus étude. -Détecter et analyser les écarts entre l'offre et l'exécution. -Etre le référent études auprès du client -Etres force de proposition dans les solutions alternatives. Contribuer à la réalisation des affaires confiées : -Garantir la tenue du planning et du budget des heures affectées au projet, alerter en cas de dérive et proposer des solutions. -Assurer un reporting de l'avancement étude à sa hiérarchie -Proposer des solutions afin d'optimiser les coûts de réalisations (travaux et / ou études) -Contrôler et garantir la qualités des informations transmises. -Appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, environnement et qualité Maitriser son environnement de travail : . Maitriser les outils et logiciels de son domaine d'activité . Respecter les processus propres à l'activité . Proposer des améliorations, processus propres à l'activité et solutions techniques innovantes Ce poste est évolutif. PROFIL : Vous avez un bac + 2 avec une expérience en bureau d'études de 3 ans minimum. Vous avez des connaissances des logiciels (AUTOCAD...). Vous avez des connaissances du secteur d'activité (Tertiaire, FTTH, Nucléaire, télécom...) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN TELECOM POLYVALENT (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un (e) technicien télécom polyvalent. Votre principale mission consistera à réaliser des reconnaissances terrain afin d'évaluer la faisabilité ou non des interventions (poteau déjà planté ? zone inaccessible avec les véhicules ? ...) L'objectif est d'intervenir en amont des équipes d'installation poteaux. Dans ce cadre, les missions sont : -Prendre connaissance du planning hebdomadaire transmis par la conduite d'activité poteaux -Récupérer et vérifier les coordonnées GPS des zones d'intervention -Préparer la tournée en optimisant les déplacements -Réaliser une analyse complète de l'environnement du futur site d'implantation : présence de réseaux, obstacles, contraintes d'accès ... -Effectuer des reportages photos fiables et exploitables via tablette ou smartphone -Saisir l'ensemble des informations dans l'outil informatique conformément aux procédures établies -Signaler toute anomalie pouvant compromettre l'intervention des équipes poteaux Autre mission du poste : la gestion d'un dépôt de matériel. Il s'agit d'un terrain sur lequel est installé un algeco permettant d'y créer un espace de travail (table, chaise, PC...) Ce terrain permet aussi le stockage de poteaux et de petit matériel à l'aide de racks. La mission consiste alors en l'ouverture et la fermeture quotidienne de ce dépôt, la réception des commandes et marchandises, inventaires... Des tâches complémentaires peuvent s'y ajouter : -Saisie administrative liée à l' activité (réalisation par exemple de DICT, ou demandes d'arrêtés de circulation auprès des mairies...). -Remise en conformité ou remplacement d'étiquetage -Participation ponctuelle à des actions de circulation ou de balisage -Renfort opérationnel auprès des équipes internes Vous serez amené à effectuer des déplacements quotidiens (+ de 200km/jour environ) avec un véhicule léger, sur l'ensemble du périmètre d'intervention.Cela représente 20 à 50 poteaux par jour à identifier, selon les secteurs. Les petits déplacements sont à privilégier. Cependant, lorsque le temps de trajet excède 1h30 du domicile, vous serez en grand déplacement (2 nuits par semaine en moyenne en découcher). Vous travaillerez du lundi au vendredi, 38h/semaine avec panier repas, indemnités de trajet et véhicule de fonction. Ce poste est évolutif. PROFIL : Vous avez déjà travaillé dans ce milieu et êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (tablette, messagerie...) Polyvalence, autonomie, capacité d'analyse et d'adaptation. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Médecin Gériatre h-f en contrat Temps plein LIEU : À proximité de Château Thierry (02) Rejoignez cet établissement SMR situé à 15 km de Château Thierry ; entre Paris et Reims : 60 km de Paris ( A4 et RN3) et 65 km de Reims ; accès SNCF (Paris Est). Situé au milieu d'un Parc vallonné et boisé de 42 hectares. Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Établissement situé en voiture à: 15 minutes de Château Thierry, 40 minutes de Meaux et Coulommiers, 50 minutes de Reims et 1 heure de Paris. Gare à 15 minutes de l'établissement - Trajets en train : 5 min de Chézy-sur-Marne, 10 min de Château-Thierry, 30 min de Meaux et à 1h de la Gare Paris Est. Aéroport Charles de Gaulle à 1h de route et Aéroport de Beauvais à 2 heures. ENTREPRISE : Établissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille importante ( 362 lits et places) et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Vous évoluerez au sein d'une unité gériatrique de 21 lits e d'un HDJ Gériatrie, faisant partie d'une filière gériatrique composée de 3 unités (1 médecin par unité).Poste contrat Temps plein - statut cadre - à partir du 1er février 2026 39h par semaine - du lundi au vendredi (ou samedi matin si souhaité) Gardes médicales sur place + possibilité d'astreintes si souhaitées. 25 CP + 17 Jours RTT Rémunération selon expérience et profil, Prime de 5% sur la rémunération annuelle brute versé au prorata temporis temps de présence versé en 2 fois Atouts de cette opportunité : Établissement reconnu au niveau national, d'utilité publique et et certifié “Qualité des soins confirmé” par l'HAS (gage de qualité). Plateau technique complet Une équipe de Direction en poste depuis plusieurs années Cadre de travail agréable, parc arboré de 45 hectares Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - à discuter avec la direction Salaire négociable selon expérience et profil Mutuelle avec participation employeur Self du personnel ( 4 €/repas) Possibilité de logement sur le site Maison d'accueil pour enfant de 0 à 3 ans au sein de la structure Activités sportives et Sophrologie sur place, Terrain Multisports à disposition CSE Un accès à un immobilier de très bon rapport qualité prix. Cadre de vie agréable et familial. Possibilité de travail en détachement pour Personnel Hospitalier ou Hospitalo-Universitaire. Sous la responsabilité du Médecin Chef de la Filière Gériatrique, le Médecin Gériatre h-f rejoindra deux autres médecins au sein de la Filière gériatrique et évoluera au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il assurera la gestion d'une unité gériatrique de 21 lits et d'un HDJ Gériatrie. Ses tâches principales sont : Assurer la prise en charge des patients admis ainsi que la continuité des soins. Élaborer, mettre en œuvre et réévaluer un projet de soins médico-psycho-social en réponse aux besoins identifiés d'une personne âgée au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Valider les adtâches des patients en comtâche au vu de la compatibilité de leur état de santé avec les capacités thérapeutiques et le projet médical du pôle et de l'établissement. Tenir le dossier médical en vue d'assurer la continuité des soins et la traçabilité (observation, staff, suivi, CRH). Etre garant de l'amélioration continue de la qualité des prestations de son service et de la mise en œuvre des actions. Assurer la continuité des soins en relation avec les confrères. Assurer le codage PMSI