Als Junior Portfolio Specialist help jij ons portfolio te optimaliseren en data gedreven keuzes te maken. Door data om te zetten in heldere inzichten draag je bij aan goed onderbouwde beslissingen binnen Inkoop en Sales en help je bij het signaleren van kansen en optimalisatiemogelijkheden

Als Troublehooter binnen onze warehouse werk jij in een streng gereguleerde GDP en GMP-omgeving. Je bent het eerste aanspreekpunt bij afwijkingen, en operationele of procesverstoringen. Daarnaast ben je bezig met het voorkomen, oplossen, registreren en reduceren van deze verstoringen en afwijkingen.

Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven Assistent Operationeel Manager. In deze ondersteunende maar cruciale rol werk je nauw samen met de Operationeel Manager om dagelijkse processen soepel te laten verlopen. Je houdt het overzicht, stuurt bij waar nodig en denkt actief mee

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Unsere Mission ist es, unsere Kunden dabei zu unterstützen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD. The Binding Site GmbH, ein Unternehmen von Thermo Fisher Scientific, ist ein hoch innovativer, globaler „Solution Provider“ für Diagnostikprodukte, Reagenzien und Geräte. Unsere Produkte sind für ihre hervorragende Qualität bekannt und gut im internationalen Markt eingeführt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen Senior Manager (m/w/d) PDX Sales DACH Entdecken Sie eine Aufgabe, die etwas verändert: Der Senior Manager (m/w/d) PDX Sales DACH ist verantwortlich für die strategische und operative Führung des PDX-Geschäfts in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Rolle umfasst die Leitung der regionalen Vertriebsorganisation, die Förderung nachhaltigen Umsatzwachstums und die Entwicklung langfristiger Kunden- und Marktstrategien für das PDX-Portfolio. Diese Position kombiniert strategische Vertriebsführung, Teammanagement und Key Account Oversight mit starker cross-funktionaler Zusammenarbeit innerhalb der Commercial Organization und internationalen Business Units. Sie leiten die PDX-Vertriebsorganisation in der DACH-Region und verantworten die Umsetzung der regionalen Wachstumsstrategie im Einklang mit Marktdynamik, Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen. Ein Tag im Leben: - Führung, Coaching und Weiterentwicklung der PDX-Vertriebsorganisation in der DACH-Region - Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung nachhaltiger Umsatz- und Wachstumsziele - Steuerung der Vertriebsperformance durch KPI-Management, Forecasting, Pipeline-Reviews und Business Planning - Förderung einer leistungsstarken und kundenorientierten Vertriebskultur - Sicherstellung starker cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Marketing, Service, Scientific Affairs und weiteren internen Stakeholdern - Unterstützung strategischer Initiativen, Organisationsentwicklung und kommerzieller Transformationsprojekte - Management regionaler Budgets, Ressourcenallokation und operativer Effizienz - Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Stakeholdern, Schlüsselkunden und Meinungsbildnern der Branche - Verantwortung strategischer Key Accounts und Unterstützung des Teams bei komplexen Vertriebs- und Projektopportunitäten - Förderung von Umsatzwachstum, Pipeline Management und Forecast-Genauigkeit in der DACH-Region - Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen zu klinischen, kommerziellen und administrativen Stakeholdern - Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Preisgesprächen und strategischen kommerziellen Vereinbarungen - Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbstrends zur Identifikation von Wachstumschancen und Geschäftsrisiken - Sicherstellung effektiver Nutzung von CRM- und Reporting-Tools (z. B. Salesforce, Power BI) Der Schlüssel zum Erfolg: Ausbildung: - Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung: - Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in Life Sciences, Medizintechnik oder Healthcare sowie nachweisliche Führungserfahrung im Vertriebsmanagement. - Erfahrung im Management strategischer Accounts, komplexer kommerzieller Projekte und idealerweise in der Führung regionaler oder internationaler Vertriebsteams. Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten: - Ausgeprägtes kommerzielles und strategisches Verständnis sowie Erfahrung in Change Management und Organisationsentwicklung. - Sicherer Umgang mit Forecasting, KPI- und Pipeline-Management sowie CRM- und Reporting-Tools (insbesondere Salesforce und Power BI). - Starke Führungs-, Coaching-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gepaart mit hoher Kundenorientierung und unternehmerischer Denkweise. - Analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationskompetenz. - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region (ca. 60 %). Was wir bieten: - Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. - Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. - Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite www.jobs.thermofisher.com (http://www.jobs.thermofisher.com) . Jede unserer 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte. Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status. Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.

Die nordiska GmbH & Co. KG versorgt seit mehr als 40 Jahren Krankenhäuser und Kliniken in Deutschland und im Ausland mit Medizinprodukten und Hilfsmitteln. Tausende Ärzte, Schwestern und Pfleger vertrauen in über 17 Ländern täglich auf uns und unsere Produkte. Wir wachsen stetig und suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen! Unternehmerisch denkende, wissbegierige, engagierte, erfolgshungrige Menschen, die unser Team bereichern wollen. Vollzeit/ befristet auf 12 MonateDu willst nicht nur Bestellungen auslösen, sondern wirklich verstehen, wie Einkauf ein Unternehmen voranbringt? Du hast Spaß daran, mit Lieferanten zu verhandeln, Preise zu vergleichen und Prozesse besser zu machen? Dann haben wir eine spannende und zukunftssichere Perspektive für dich! - Du kümmerst dich um den kompletten operativen Einkaufsprozess von der Bedarfsklärung bis zur Bestellung - Du stehst im direkten Austausch mit internationalen Lieferanten und verhandelst Preise & Konditionen - Du behältst Qualität, Liefertermine und Bestände im Blick - Du pflegst Artikel‑ und Lieferantendaten und sorgst für saubere Abläufe - Du bringst dich bei Projekten und der Weiterentwicklung unserer Einkaufsprozesse ein - Erfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion - Du sprichst verhandlungssicheres englisch und deutsch - Teamfähigkeit und ein durchweg freundlicher Umgang mit Kollegen, Kunden und Lieferanten ist deine Stärke - Verhandlungsfähigkeiten und eine gute Ausdrucksweise gehören zu deinen Stärken - Du besitzt eine strukturierte und analytische Denkweise - Ebenso besitzt du ein hohes Maß an Motivation und Ehrgeiz - Gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) - Ein freundliches und motiviertes Team, das durch regelmäßige Mitarbeiterevents gestärkt wird - Regelmäßige Boni - Interessante Projekte, die du startest und von Anfang bis Ende begleitest - Eine spannende und abwechslungsreiche Branche mit herausfordernden Aufgaben - Laufbänder, um nicht nur am Schreibtisch sitzen zu müssen - Zugang zu Corporate Benefits - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten - Eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio der Umgebung  - Eine flache Hierarchie mit kurzen Kommunikationswegen - Zugang zu E-Learning Plattformen - Firmeneigene E-Bikes & E-Bike Zuschuss - Eine intensive Einarbeitung mit Onboarding Programm mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und hilfreichen Lerninhalten, für den optimalen Einstieg - Gemeinsame Fortbildungszeit während der Arbeitszeit, um deine Fähigkeiten zu erweitern nordiska GmbH & Co. KG Frau Nikita Xenia Netz Victoria Höhe 1 51645 Gummersbach Tel. 02261 9891124...

Ultra-Pharm Medicalprodukte GmbH wurde 1993 als eines der ersten Versandhäuser für Diabetikerbedarf gegründet. Nach mehr als 25 Jahren Erfahrung gehören wir nun zu den größten Versandhäusern für Medicalprodukte. Ganz nach unserem Motto „denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen“ sorgen heute mehr ca. 70 Mitarbeiter für die Versorgung unserer Kunden. Vor Allem unser Service und die persönliche Bindung, die wir zu unseren Kunden pflegen, wird von ihnen sehr geschätzt. Wir suchen Telefonische Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit und oder Vollzeit: Ihre Aufgaben: telefonische Kundenberatung für Diabetes und Inkontinenz Wir bieten: -13. Gehalt -Urlaubsgeld -Minutengenaue Zeitabrechnung -flexible Arbeitszeiten -Betriebliche Altersvorsorge -Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung -Langfristige Perspektiven und große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung -Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre -Flache Hierarchien -Umfangreiche Einarbeitung Stellenanforderungen Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1) EDV Grundkenntnisse Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Sie sind freundich, kommunikationsstark und möchten gerne in einem motivierten Team arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Telefondienst, Auskünfte erteilen

Ultra-Pharm Medicalprodukte GmbH wurde 1993 als eines der ersten Versandhäuser für Diabetikerbedarf gegründet. Nach mehr als 25 Jahren Erfahrung gehören wir nun zu den größten Versandhäusern für Medicalprodukte. Ganz nach unserem Motto „denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen“ sorgen heute mehr ca. 70 Mitarbeiter für die Versorgung unserer Kunden. Vor Allem unser Service und die persönliche Bindung, die wir zu unseren Kunden pflegen, wird von ihnen sehr geschätzt. Wir suchen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Auftragsbearbeitung Inkontinenz in Teilzeit und oder Vollzeit: Ihre Aufgaben: - Einreichen von Kostenvoranschlägen - Auftragsbearbeitung - Stammdatenpflege - Abrechnung mit den Krankenkassen Wir bieten: -13. Gehalt -Urlaubsgeld -Minutengenaue Zeitabrechnung -flexible Arbeitszeiten -Betriebliche Altersvorsorge -Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung -Langfristige Perspektiven und große Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung -Eine offene, teamorientierte Arbeitsatmosphäre -Flache Hierarchien Stellenanforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Anwenderkenntnisse Microsoft Office  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (ab C1) EDV Grundkenntnisse, SAP wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Talentmanagement Stellenbeschreibung: Die Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung moderner Talentmanagement- und Personalentwicklungsstrategien mit Schwerpunkt auf Kompetenz-, Potenzial-, Führungs-, Nachwuchskräften und Organisationsentwicklung​ - Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal-, Team- und Kompetenzentwicklung​ - Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation von Laufbahnmodellen, Entwicklungsplänen sowie Lern- und Qualifizierungsprogrammen​ - Planung, Organisation, Steuerung und eigenständige Durchführung von Trainings, Workshops, Seminaren und Weiterbildungsmaßnahmen​ - Aktive Mitgestaltung einer modernen Lern-, Feedback- und Entwicklungskultur sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Weiterbildungslandschaft​ - Konzeption, Weiterentwicklung und Begleitung von Ausbildungs-, Nachwuchskräfte- und Talentprogrammen​ - Analyse von Entwicklungsbedarfen sowie Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und Feedbacks​ - Erstellung aussagekräftiger Reportings und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für die Personal- und Organisationsentwicklung​ - Mitarbeit an strategischen HR-Projekten und aktive Mitgestaltung zukunftsorientierter Personalentwicklungsinitiativen​ ​ Das Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation​ - Mehrjährige Berufserfahrung im Talentmanagement, der Personalentwicklung oder Weiterbildung​ - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern-, Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen​ - Fundierte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente sowie didaktischer und methodischer Ansätze​ - Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Nachwuchskräfteentwicklung​ - Ausgeprägte strategische und methodische Konzeptionsstärke gepaart mit überzeugenden Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten​ - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit sowie ausgeprägter Beratungs-, Kooperations- und Feedbackkompetenz​ - Begeisterung für lebenslanges Lernen sowie für die Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften​ - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office​ - Idealerweise Erfahrung in der Moderation von Trainings, Workshops oder Entwicklungsformaten​ Das spricht für uns - Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und der Chance, die Lern- und Entwicklungskultur des Unternehmens nachhaltig zu prägen​ - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u. a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten​ - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office​ - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Personalentwicklung, Talentmanagement

Seit vielen Jahren gilt die HECHT Pharma als zuverlässiger Partner und Vorreiter in Norddeutschland als das Deutsche Vertriebsunternehmen für Nährstoffe unter der Marke Gall Pharma Austria. Hecht Pharma GmbH hat eines der größten Portfolios an Nahrungsergänzungsmitteln in Europa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Allrounder (m/w/d) für 30 Wochenstunden Was sind deine Aufgaben als Allrounder bei Hecht Pharma? - diverse Logistiktätigkeiten - Gartenpflege - Winterdienst - diverse Instandhaltungstätigkeiten Das bringst du mit: - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft - Ein sympathisches und gepflegtes Auftreten vervollständigt Dein Persönlichkeitsprofil Warum bei Hecht Pharma arbeiten? - Mitarbeiter App - flexible Arbeitszeiten - 4-Tage-Woche möglich - Betriebsausflüge - Obsttag - Mitarbeiterrrabatte - Bike-Leasing Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen überzeugen durch ihre Persönlichkeit, ihr Talent und ihr Engagement. Daher legen wir ihr Bruttogehalt individuell mit ihnen fest. Wertvolle Erfahrungen und gute Qualifikation sind bei uns willkommen. Das honorieren wir gerne mit einer deutlichen Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das Mindestjahresgehalt für diese Position bei EUR 32.741,76 Brutto für 40 Stunden liegt. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit Foto an  k.gallmayer@hecht-pharma.de (https://mailto:k.gallmayer@hecht-pharma.de) oder per Post an: Hecht Pharma GmbH Personalabteilung Zevenerstr. 9 27432 Bremervörde www.hecht-pharma.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Facility-Management

Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer.” Our Life Sciences business supports customers with innovative technologies and solutions that advance scientific discovery and applied sciences. Within the Human Identification (HID) portfolio, we enable forensic laboratories and investigators with industry-leading technologies for forensic human identification, helping deliver accurate and reliable results. Location: Darmstadt, Germany This role is primarily office-based with a hybrid working model supporting 2 days of home office and 3 days in the office. Travel within the DACH territory of up to 10% is expected to support customer relationship development and business growth. Discover Impactful Work Join our dynamic Life Sciences sales team and play a critical role in expanding our Human Identification (HID) business across the DACH region. In this position, you will support forensic customers by promoting Applied Biosystems Forensic HID technologies, including instruments, kits, and consumables. Through strategic territory management, customer engagement, and business development activities, you will help customers achieve their objectives while driving commercial success and contributing to our mission of making the world healthier, cleaner, and safer. A Day in the Life: Manage and grow a designated sales territory by developing and executing strategic account plans. Engage with forensic customers through phone, digital channels, and occasional field visits to understand their needs and provide tailored solutions. Generate and qualify leads, maintain a healthy sales pipeline, and collaborate cross-functionally with internal teams to deliver outstanding customer experiences and achieve business objectives. What to expect: - Take strategic ownership of the assigned DACH territory and develop growth plans to exceed revenue targets - Consult customers on Applied Biosystems Forensic HID technology workflows - Generate business opportunities and convert leads into successful sales outcomes - Build and maintain long-term customer relationships within the forensic human identification market - Monitor market trends, customer needs, and competitive activity to identify growth opportunities - Deliver accurate sales forecasts and manage pipeline performance effectively - Maintain high-quality CRM records and document customer interactions consistently - Collaborate with sales, service, support, customer services, marketing, and finance teams - Participate in sales, product, and systems training programs - Support marketing campaigns and special projects as required - Utilize AI tools to improve productivity and drive sales efficiency - Continuously expand commercial and technical knowledge through training and development initiatives Keys to Success: Education - Master’s degree or PhD in Life Sciences or a related scientific discipline Experience - Initial experience in sales, business development, or customer-facing roles preferred - Experience working within scientific, forensic, or life sciences environments is advantageous - Familiarity with Applied Biosystems Forensic HID technology workflows is beneficial Knowledge, Skills, Abilities - Strong communication and relationship-building skills - Excellent verbal and written communication skills in German and English - Proactive, target-oriented mindset with a strong desire to achieve and exceed goals - Effective time management, planning, and organizational abilities - Ability to identify customer needs and provide value-based solutions - Strong CRM discipline and forecasting capabilities - Solid Microsoft Office skills - Flexible and adaptable to changing business priorities - Willingness to travel within the assigned territory as needed Benefits: We offer competitive remuneration, annual incentive plan bonus, healthcare, and a range of employee benefits. Thermo Fisher Scientific offers employment with an innovative, forward-thinking organization, and outstanding career and development prospects. We offer an exciting company culture that stands for integrity, intensity, involvement, and innovation! Our Mission is to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. Watch as our colleagues explain 5 reasons to work with us. As one team of 100,000+ colleagues, we share a common set of values - Integrity, Intensity, Innovation and Involvement - working together to accelerate research, solve complex scientific challenges, drive technological innovation and support patients in need. #StartYourStory at Thermo Fisher Scientific, where diverse experiences, backgrounds and perspectives are valued. Apply today! http://jobs.thermofisher.com (http://jobs.thermofisher.com) Thermo Fisher Scientific is an EEO/Affirmative Action Employer and does not discriminate on the basis of , color, religion, ___ , orientation, gender identity, national origin, protected