Lahti Aqua Oy on Lahden kaupungin omistama vesihuoltoyhtiö. Lahti Aqua Oy toimii emoyhtiönä konsernissa, johon kuuluvat tytäryhtiöt Aqua Palvelu Oy sekä Aqua Verkko Oy. Tuotamme vesihuoltopalvelut 168 000 ihmiselle ja yritykselle Lahdessa, Hollolassa, Iitissä ja Heinolassa. Lisäksi olemme vuodesta 2020 lähtien johtaneet vettä Orimattilan Pennalaan. Haemme nyt asiakasvastaavaa vahvistamaan asiakkuuksien hallintaa ja asiakaspalvelua. Millainen työ sinua odottaa? Asiakasvastaavana toimit asiakaspalvelun keskeisessä roolissa ja tarjoat asiakkaille opastusta ja neuvontaa vesilaskutukseen ja vesihuoltopalveluihin liittyvissä asioissa. Valmistelet ja hallinnoit asiakassopimuksia sekä huolehdit sopimusehtojen tulkinnasta ja noudattamisesta. Teet tiivistä yhteistyötä laskutuksen kanssa kulutukseen ja hinnoitteluun liittyvissä kysymyksissä. Töitä tehdään arkisin liukuvalla työajalla klo: 8:00-16:00 välillä. Toivomme sinulta: Kokemusta asiakastyöstä tai asiakkuuksien hallinnasta Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja Järjestelmällistä ja oma-aloitteista työotetta Kykyä hahmottaa kokonaisuuksia ja toimia useiden sidosryhmien kanssa Hyviä IT-valmiuksia ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä Vesihuoltoalan tai kunnallisen toimintaympäristön tuntemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Tehtävässä menestyminen edellyttää sujuvaa kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle Merkityksellisen tehtävän yhteiskunnallisesti tärkeällä toimialalla Vakaan ja vastuullisen työnantajan Osaavan ja kannustavan työyhteisön Mahdollisuuden kehittyä asiantuntijana Työsuhde solmitaan Eezyn kautta, ja tehtävässä aloitetaan 6 kuukauden määräaikaisella työsopimuksella. Määräaikaisuuden päätyttyä tavoitteena on siirtyminen suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Kiinnostuitko? Me Eezyllä haluamme sinut töihin! Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. GDPR-säännösten mukaisesti emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä ansioluetteloita tai hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta. Muut tiedot Laita myös somekanavamme seurantaan, sillä uusimmat työpaikkailmoitukset aukeavat sinne kaikkien nähtäväksi. Näppäilemällä 03 873 200 ja soittamalla voit ilmaista meille suoraan kiinnostuksesi uusista auenneista työpaikoista, joihin olet törmännyt somessamme – me huomioimme sinut välittömästi. IG: eezylahti FB: Eezy Lahti TIKTOK: eezy.kouvola.lahti LINKEDIN: Eezy Henkilöstöpalvelut Kouvola & Lahti Eezy Oyj:n visiona on olla Suomen merkittävin työelämän uudistaja, joka luo onnistuneita työkokemuksia tarjoamalla henkilöstöpalveluita ja kevytyrittäjyyttä sekä laajan kirjon työelämän asiantuntijapalveluita. Eezy on valtakunnallisesti paikallinen – yhtiö työllistää vuosittain yli 20 000 ihmistä ja palvelee tuhansia asiakkaita. Yhtiön osake noteerataan Helsingin pörssissä. Ketjuliikevaihto vuonna 2024 oli 257,4 miljoonaa euroa ja tavoitteena on olla toimialan markkinajohtaja.

Etsimme Fysioline-yhtiöryhmään talousassistenttia vahvistamaan tiimiämme! Tarjoamme monipuolisen roolin, jossa pääset oppimaan laajasti taloushallinnon tehtäviä ja kehittymään alan ammattilaiseksi. Tehtävä sopii erinomaisesti esimerkiksi korkeakouluopiskelijalle tai uransa alkuvaiheessa olevalle. Työ sijoittuu Tampereelle tai Espooseen. Etätyö on mahdollista, kun tehtävä on tullut tutuksi. Tehtävässä työskentelet Fysioline-ryhmän yhtiöiden, kuten Fysioline Oy:n ja Fysioline Fressi Oy:n, taloushallinnon parissa. Työ tarjoaa vaihtelevan tehtäväkentän, jossa pääset kehittämään osaamistasi käytännönläheisesti. VASTUUALUEET Talousassistentin tehtävässä vastaat monipuolisista taloushallinnon tehtävistä. Työhösi kuuluu muun muassa laskutukseen sekä maksuliikenteeseen liittyviä tehtäviä. Lisäksi osallistut asiakaspalveluun ja erilaisiin muihin taloushallinnon tehtäviin tarpeen mukaan. Tehtävä ei ole pelkästään rutiininomaista työtä, vaan edellyttää aktiivista otetta, kykyä ottaa selvää asioista sekä halua kehittää omaa osaamistaan. Työ on luonteeltaan säännöllistä ja aikatauluihin sidottua, joten onnistuminen tehtävässä edellyttää sitoutumista ja systemaattista työskentelyotetta. Toimit osana tiimiä, jossa arvostetaan sujuvaa viestintää ja hyvää yhteistyöhenkeä. TOIVOTTAVAT OMINAISUUDET JA TAIDOT Odotamme, että sinulla on kiinnostusta taloushallinnon tehtäviä kohtaan sekä halua oppia uutta. Työssä menestyminen edellyttää oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä kykyä työskennellä järjestelmällisesti aikataulujen mukaisesti. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiutta toimia erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa. Tehtävä sopii henkilölle, joka on tarkka, organisointikykyinen ja motivoitunut kehittämään osaamistaan. Toivomme valitulta henkilöltä pitkäjänteistä otetta ja halua sitoutua tehtävään. KOULUTUS JA KOKEMUS Tehtävään soveltuu esimerkiksi liiketalouden tai muun soveltuvan alan korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut. Aiempi kokemus taloushallinnon tehtävistä voi olla hyödyksi, mutta tärkeämpää on oikea asenne, oppimishalu ja motivaatio kehittyä tehtävässä. TARJOAMME SINULLE Tarjoamme sinulle vakituisen osa-aikaisen työn (20–40 h/vko), joka on sovitettavissa elämäntilanteeseesi. Saat mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä ja kehittää osaamistasi osana ammattitaitoista ja kannustavaa työyhteisöä. Perehdytämme sinut tehtävään huolellisesti, ja saat tukea kehittymiseesi. Saat myös vastuuta ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi osaamisesi kehittyessä sekä käyttöösi monipuoliset työhyvinvointipalvelut. HAE TEHTÄVÄÄ Kerro hakemuksessasi, miksi juuri sinä olisit sopiva henkilö tehtävään. Lähetä hakemuksesi ja CV 1.4.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, ja työ alkaa mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.

Etsimme MUOTTIKIRVESMIEHIÄ Pirkanmaalle. Etsimillämme muottitimpureilla on aikaisempaa työkokemusta vastaavasta työstä sekä tekevä ja tarkka työote. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta muottitimpurin työtehtävistä (muotitus,valutyöt ja raudoitus) * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 17-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295

Tietoa tehtävästä Aduki Oy on vuonna 1980 perustettu helsinkiläinen perheyritys ja luomu- sekä Reilun kaupan pioneeri Suomessa. Aduki toimii ruokatuotteiden maahantuojana ja myy tuotteita päivittäis- ja erikoiskauppaan. Adukin missiona on tuoda vastuullisesti tuotettuja ja erikoisruokavalioihin sopivia tuotteita saataville suomalaisille kuluttajille. Adukin pääbrändejä ovat mm. Clipper, Biona, Emile Noël, Good Good sekä Adukin oma tuotesarja. Toiminnan kasvaessa haemme Aduki Oy:lle Myyntiedustajaa (elintarvikeala, B2B) vakituiseen työsuhteeseen PK-seudulle. Tehtävässä vastaat asiakassuhteiden kehittämisestä ja myynnin kasvattamisesta erityisesti PK-seudun K-kaupoissa. Rooli on keskeinen osa Adukin myynnin kehittämistä. Tehtävässä keskiössä ei ole nopea myynti, vaan pitkäjänteinen asiakassuhteiden rakentaminen ja luottamuksen kehittäminen. Asiakkuudet ovat osittain olemassa olevia, mutta roolissa korostuu myös uusien asiakkuuksien avaaminen ja myynnin kehittäminen. Työ on pääasiassa itsenäistä kenttämyyntityötä, joka koostuu asiakastapaamisista, tuote-esittelyistä sekä myynnin kehittämisestä yhteistyössä asiakkaiden kanssa. Lisäksi osallistut tiimin yhteisiin tapaamisiin. Odotamme sinulta - Vahvaa kokemusta kenttämyynnistä, mielellään elintarvikealalta - Ymmärrystä päivittäistavarakaupasta ja sen toimintaympäristöstä - Kykyä rakentaa ja kehittää asiakassuhteita pitkäjänteisesti - Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä ottaa omistajuus omasta työstä - Hyviä vuorovaikutustaitoja ja asiakaslähtöistä ajattelutapaa - Kykyä kerätä ja välittää aktiivisesti tietoa markkinasta ja asiakkailta liiketoiminnan kehittämisen tueksi. - Kokemusta teollisista elintarvikkeista ja ostajayhteistyöstä - Valmiita verkostoja alan toimijoihin Tarjoamme sinulle - Vastuullisen ja itsenäisen roolin kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää Adukin omaa kenttämyyntiä - Tuotteet, joille on valmiiksi kysyntää markkinassa - Kannustavan ja yhteistyöhön perustuvan työyhteisön ilman sisäistä kilpailua - Kilpailukykyisen palkkauksen, joka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan - Autoedun ja tarvittavat työvälineet Hakuprosessi Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi jo tänään, mutta viimeistään xx.xx.2026. Liitäthän hakemukseesi ansioluettelosi, lyhyen hakemuksen sekä palkkatoiveesi. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja Headhunter / rekrytointikonsultti Kimmo Hanhisuanto kimmo.hanhisuanto@bondata.fi p. 040 761 1808 (arkisin klo 10–12) Aduki Oy Sähköposti: helsinki@bondata.fi Sijainti: Sorvaajankatu 13, 00880 Helsinki

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme nyt sähkö- ja automaatioasentajaa vetylaitoksen kunnossapitotehtäviin Harjavaltaan. Työ on katkeamatonta kolmivuorotyötä ja edellyttää lisäksi varallaoloa. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Energy Transition -liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme heidän tuotantolaitostensa käyttövarmuuden parantamisessa ja kunnossapidon tehostamisessa. Toteutamme vaativia projektitoimituksia teollisuuden hankkeissa. Kehitämme digitaalisia ratkaisuja tuottavuuden parantamiseen, vastaamme asiakkaidemme tuotantolaitosten kokonaiskunnossapidosta ja käyttövarmuudesta sekä tuotamme resurssi- ja urakointipalveluita ja alihankintaketjun hallintapalveluita kotimaisten ja kansainvälisten teollisuushankkeiden tarpeisiin. Työtehtävät: * Vetylaitoksen tuotannon valvonta/ajo valvomossa + Häiriöiden selvitys automaatiojärjestelmän hälytysten pohjalta + Lisähenkilöstön työhön hälyttäminen tarvittaessa + Valmiin tuotteen varastokonttien vaihto + Kunnossapito-ohjelman mukaiset tarkastushuollot sekä niiden raportointi kunnossapitojärjestelmään * Tuotannon seisakkiajan suunnittelut, huollot ja korjaukset sekä niiden raportointi kunnossapitojärjestelmään * Pienet huolto- ja korjaustyöt laitoksella, tuotannon yhteydessä * Varallaoloon osallistuminen + Tuotannon häiriön selvitys ja korjaus hälytyksestä Vaatimukset: * Sähkö- ja automaatioalan perustutkinto * Vähintään muutaman vuoden kokemus teollisuuden sähkö- ja automaatioasennuksista * Kunnossapitojärjestelmien käytön tuntemus; käytössä oleva kunnossapitojärjestelmä toimii työtehtävien, tarvittavien huoltojen, tarkastusten sekä näihin liittyvän raportoinnin ohjaavana työkaluna * Perehtyneisyys kemianteollisuuteen ja vetyteollisuuden valmistusprosessiin * Kyky hallita vetyä valmistavan teollisuuden automaatiojärjestelmät sillä laajuudella, että pystyy itsenäisesti ajamaan laitoksen tuotantoa keskeytymättömässä kolmivuorotyössä * Kyky tehdä harkittuja päätöksiä häiriötilanteissa saatavilla olevien tietojen perusteella Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan? Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 16.4.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com. Soittoajat ti 31.3. klo 14-15 ja ti 14.4. klo 13-14. #enersenserecruitment

Töitä tarjolla RENGASASENTAJILLE kevään rengassesonkiin! Rengasasentajan työnkuvaan kuuluvat henkilöautojen renkaiden asennukset sekä varastointitehtävät. Arvostamme aikaisempaa kokemusta rengasasentajan töistä tai autoalan koulutustaustaa, mutta nämä eivät ole kuitenkaan välttämättömiä. Tehtävään annetaan perehdytys paikan päällä. Tarjoamme monipuolisen työn yhdessä mukavan työporukan kanssa. Työsuhde on määräaikainen kevään rengassesongin ajan. Sovit tähän työhön, jos sinulla on: * Vähintään B-luokan ajokortti * Ripeä ja oma-aloitteinen työote * Valmius työskennellä hektisessä ympäristössä * Joustavuutta ja tarpeen mukaan mahdollisuus pidentää työpäivää * Hyvä fyysinen kunto Me tarjoamme sinulle: * Vauhdikkaan sesonkityön, jossa aika ei käy pitkäksi * Mukavan työporukan * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Huomioithan, että otamme hakemuksia vastaan vain sähköisen hakulomakkeen kautta. Olemme puhelimitse yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme energistä ja osaavaa salityöntekijää Keuda Nurmijärven opiskelijaravintolan kahvilaan. Nykyisen salityöntekijämme siirtyessä uusiin tehtäviin organisaatiossamme etsimme joukkoomme innokasta ja osaavaa salityöntekijää. Haluamme löytää henkilön, joka tuo iloista energiaa kahvilaamme ja viihtyy opiskelijaympäristön keskellä. Tarjoamme sinulle laajan tehtäväkokonaisuuden, jossa pääset vaikuttamaan asiakkaiden päivittäiseen elämänlaatuun. Tehtäviisi kuuluvat vaihtelevasti kahvilan ja salin päivittäisiä tehtäviä kokoustarjoiluiden hoitamista tuotteiden valmistamista ja esillepanoa iloista ja aktiivista asiakaspalvelua siisteydestä huolehtimista ja astiahuoltoa lounaslinjaston ylläpitoa, kassatyöskentelyä, tilityksiä ja tuotetilauksia. Olet oma-aloitteinen, positiivinen ja pidät työstä, jossa näkyy kädenjälkesi joka päivä. Me arvostamme sinua omana itsenäsi - työsi on merkityksellistä ja arjen pienillä teoilla on iso vaikutus opiskelijoiden ja henkilökunnan päivään. Edellytämme sinulta catering-alan perustutkintoa tai vastaavaa aikaisempaa keittiöalan koulutusta kokemusta vastaavista tehtävistä sujuvaa suomen kielen taitoa. Odotamme sinulta taitoa ja intoa asiakaspalveluun kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä osaamista asiakastyytyväisyyden varmistamisesta osaamista kassanhallinnasta ja tuotannonohjausjärjestelmien käytöstä keittiö- ja leipomistaitoja (tarvittaessa sijaistat kokkia) valmiutta työskennellä tarpeen mukaan myös muissa Keudan opiskelijaravintoloissa. Tehtävään valitun on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen palvelussuhteen vahvistamista. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen 38,25 h/vko. Kahvila palvelee aamusta iltapäivään, joten työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti arkisin klo 7.00-15.00 ajalle. Työ alkaa 13.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä viihtyisän työympäristön vakavaraisessa sekä kehittyvässä organisaatiossa. Saat kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyspalveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla, johon kuuluu muun muassa ePassin liikunta- ja kulttuuripalveluita. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Keuda suosii anonyymiä rekrytointia. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ja niiden vastauksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa näistä taustatiedoissa kysytäänkin, eivät tiedot näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Kiinnostuitko? Ole rohkeasti yhteydessä ja kysy lisätietoja tehtävästä.

Haluatko olla rakentamassa ja uudistamassa kiinteistöalan IT-ratkaisuja? Etsimme ICT-asiantuntijaa määräaikaiseen (24 kk) työsuhteeseen vahvistamaan organisaatiomme ICT-osaamista siirtymävaiheen ja käynnistyvien kehityshankkeiden ajaksi. Rooli yhdistää kehitystyötä, järjestelmäympäristön ylläpitoa sekä käyttäjätukea. Tehtävästä: Keskeinen osa roolia on osallistua nykyisen, elinkaarensa päässä olevan tietojärjestelmän korvaavan ratkaisun suunnitteluun ja toteutukseen, jolle ei löydy valmista vastinetta. Lisäksi osallistut kehityshankkeisiin projektista riippuen joko projektin vetäjänä tai jäsenenä. Työsi sisältää mm.: palvelinympäristöjen ja Active Directoryn uudistaminen näyttöviestinnän kehitystä osallistumista SaaS-järjestelmien käyttöönottoihin ja nykyisten optimointiin työnkulkujen tehostamista sekä datan hyödyntämisen parannusta integraatioiden avulla tietosuojakäytäntöjen päivittämistä Kehittämistöiden ohessa vastaat myös päivittäisestä järjestelmäylläpidosta sekä työasema- ja käyttäjätuesta. Tulet työsuhteen aikana varmasti kohtaamaan lisäksi tietoliikenneyhteyksien ylläpitoon liittyviä tehtäviä. Mitä odotamme? Tehtävä on monipuolinen ja mahdollistaa samalla uuden oppimisen. Edellytämme sinulta kuitenkin tehtävään soveltuvaa koulutusta ja aiempaa kokemusta ja osaamista vähintään: Palvelinympäristöjen ja Active Directoryn ylläpidosta ja kehittämisestä Työasema- ja käyttäjätuesta Microsoft 365 -ympäristöissä Työnkulkujen automatisoinnista esimerkiksi Power Automaten avulla Perusymmärrystä järjestelmäintegraatioista ja rajapintojen hyödyntämisestä Lisäksi työkalupakissasi olisi hyvä olla: Sujuva suomen kielen taito sekä riittävä englanti IT-ympäristössä työskentelyyn Oma-aloitteisuutta ja vuorovaikutustaitoja Selkeäksi eduksi luetaan projektiosaaminen sovelluskehittämisen saralta ja kiinteistöalan SaaS-järjestelmien tuntemus. Miksi meille? Tarjoamme sinulle roolin jossa: pääset mukaan rakentamaan uusia ratkaisuja yhdistyvät kehittäminen ja käytännön tekeminen näet oman työsi jäljen nopeasti dynaamisessa organisaatiossa Palkkaus määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Tarjoamme lisäksi kilpailukykyiset henkilöstöedut ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön. Työ edellyttää kuitenkin säännönmukaista läsnäoloa Kokkolassa. Lisätietoja tehtävästä antaa toimitusjohtaja Joonas Kontio. Yhteydenotot sähköpostitse joonas.kontio@talohoito.fi

Organisaatiomme uudistuu 1.6.2026 alkaen ja kasvatus- ja perheneuvonta jakaantuu kahteen yksikköön, pohjoiseen ja eteläiseen. Sinun yksikkösi tulee olemaan eteläinen (Kalajoki, Merijärvi, Pyhäjoki, Raahe, Siikajoki, Kempele, Liminka, Lumijoki, Hailuoto, Muhos, Vaala, Utajärvi, Tyrnävä, Ylivieska, Alavieska, Haapavesi, Oulainen, Siikalatva, Pyhäntä, Kärsämäki, Pyhäjärvi, Haapajärvi, Reisjärvi, Nivala ja Sievi). Viran toimipaikka on palvelussuhteen alkaessa Haapajärvi, Ylivieska, Kempele tai Raahe. Kasvatus- ja perheneuvonnan vastuuyksikköpäällikkönä johdat yksikkösi toimintaa ja vastaat henkilöstön johtamisesta ja palveluiden kehittämisestä yhdessä palvelualueen johdon kanssa. Vastaat myös asiakastyön tukemisesta sekä osallistut tarvittaessa asiakastyöhön. Lisäksi tehtäviin kuuluu vastata palveluintegraation toteutumisesta vastuuyksiköiden välillä ja alueellisesti. Haemme esihenkilötyön ammattilaista, jolla on hyvät ihmissuhde- ja vuorovaikutustaidot sekä hyvät työn organisointitaidot. Odotamme hakijalta joustavuutta ja sopeutumiskykyä toimimiseen vaihtelevissa työtilanteissa, ja taitoa kehittää asiakaslähtöisiä toimintamalleja yhdessä henkilöstön ja toiminnasta vastaavan johdon kanssa hyödyntäen tutkittua tietoa toiminnan kehittämisessä. Odotamme hakijalta myöa kehittämismyönteistä suhtautumista Yhteisövaikuttavuus-toimintamallin mukaiseen toiminnan kehittämiseen sekä vankkaa näkemystä kasvatus- ja perheneuvonnan työhön ja tulevaisuuteen. Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän lapsiperheiden sosiaalipalveluiden lähiesihenkilönä sekä ammattitaitoisen ja kehittämismyönteisen työyhteisön. Huolehdimme perehdytyksestäsi. Pohteella henkilöstön hyvinvointi on keskiössä. Tarjoamme työkykyä tukevan kattavan työterveyshuollon, joka sisältää perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etu sekä Vapari-yhdistyksen järjestämä monipuolinen harrastus- ja virkistystoiminta tuovat iloa arkeen. Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto ja sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 817/2015 (7§) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus sekä riittävä koulutus tai kokemus esimies- tai johtamistehtävistä. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Valitun tulee ennen viran vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §.) Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kiinnostuitko? Kysy lisää!

Haemme Joensuuhun useammalle muovialan asiakasyrityksellemme laadunvalvojia määräaikaisiin työsuhteisiin. Tehtävä sopii erityisesti sinulle, jos pidät tarkkuutta vaativasta työstä, jota saa tehdä itsenäisesti. Työ sopii hyvin myös alanvaihtajille tai välivuotta pitäville, joilla on halua oppia uutta ja kerryttää työkokemusta teollisuuden parissa. Työt alkavat sopimuksen mukaan huhtikuun alussa ja kyseessä on kokopäivätyö 40 h/vko. Työhön annetaan erinomainen perehdytys, joten aikaisempi kokemus teollisuuden tehtävistä ei ole välttämätöntä. Työtehtävät: - Työtehtäviin kuuluu tuotteiden visuaalista laadunvalvonta ja poikkeamista raportointi. - Varastosiirtoja - Tietojen kirjaamista ERP-järjestelmään Mitä odotamme sinulta? - Hyvää asennetta työtä ja oman osaamisen kehittämistä kohtaan - Huolellista, tarkkaa ja pitkäjänteistä työotetta - Kykyä työskennellä puhdastilassa - Taitoa toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Valmiutta 3 -vuorotyöhön Tarjoamme sinulle: - Ammattitaitoisen ja mukavan työyhteisön - Mielenkiintoisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja edetä urallasi Hakuprosessi: - Työhakemusten vastaanottaminen, lisätietoihin vastaaminen sekä ensimmäinen keskustelu hoidetaan HR Mentorin toimesta. - Sen jälkeen asiakasyritys hoitaa jatkohaastattelut ennen lopullista työntekijävalintaa. Lisätietoja ja hakeminen: Janniina Mehtonen, HR Mentor, p. 050 555 9128, janniina.mehtonen@hrmentor.fi Päivi Savolainen, HR Mentor, p. 050 555 9127, paivi.savolainen@hrmentor.fi Arvostamme työntekijöitämme ja pidämme huolta heidän hyvinvoinnistaan. Toimimme aina läpinäkyvästi, eettisesti ja työnantajavelvoitteet huolellisesti täyttäen. Uskomme, että menestys syntyy yhdessä - kun sinulla on hyvät edellytykset tehdä työsi, mekin pärjäämme. Tutustu lisää [www.helpporekry.fi](http://www.hrmentor.fi/) HR Mentor Oy Arvostamme työntekijöitämme ja pidämme huolta heidän hyvinvoinnistaan. Toimimme aina läpinäkyvästi, eettisesti ja työnantajavelvoitteet huolellisesti täyttäen. Uskomme, että menestys syntyy yhdessä – kun sinulla on hyvät edellytykset tehdä työsi, mekin pärjäämme. Tutustu lisää [www.helpporekry.fi](http://www.hrmentor.fi/) Puhelin: 050 555 9128 Sähköposti: info@hrmentor.fi Sijainti: Länsikatu 15, Joensuu