Etsimme asiakasyrityksellemme, Taimiteutarille, sesonkityöntekijöitä Lohjalle. Taimiteutari on yli 30 vuotta alalla ollut lohjalainen taimisto, jonka valikoima koostuu niin koriste- ja hyötypuista kuin havu- ja muista monivuotisista kasveista. TYÖTEHTÄVÄT Ruukuttaja, 2 kk sesonkityö Työtehtäviin sisältyy taimien ruukutusta sekä niiden kuljetusta taimistolla. Käsiteltävät taimet eivät yksinään ole kovin painavia, mutta päivään sisältyy paljon nostoja. Vihertyöntekijä, 4-5 kk sesonkityö Työtehtäviin sisältyy niin kasvien hoitoa, taimiston perustehtäviä sekä asiakaspalvelua, kuten asiakkaiden neuvontaa ja opastamista myymälässä. Näissä tehtävissä pääset nauttimaan raikkaasta Suomen kesästä ja vaikka töitä tehdään katetuissa tiloissa ulkona, voivat olosuhteet vaihdella kesäkelien mukaisesti. TARJOAMME SINULLE Tarjoamme mielenkiintoisen ja mukavan kesätyön puutarha-alalla. Työsopimus solmitaan Adeccon kanssa ja kyseessä on määräaikainen työsuhde, jonka kesto on noin 2 tai 4-5 kk (40 tuntia / viikko). Palkkaus työtehtävästä riippuen 11,50 - 15,00 € / tunti, palkkausperusteena puutarha-alan tes sekä aikaisempi kokemuksesi. Pääset syventämään tietojasi ja oppimaan uutta puutarha-alasta täysillä työtunneilla, säästä riippumatta. ODOTAMME SINULTA Sinulla ei tarvitse olla vuosien kokemusta monivuotisista kasveista ja taimien hoidosta, mutta aikaisempi kokemus, esim. puutarhan työtehtävistä, auttavat sinua pärjäämään tässä tehtävässä. Lisäksi pystyt työskentelemään sujuvalla suomen kielellä ja sinulla on reipas asenne työntekoon. Työpaikka sijaitsee Lohjan maalaismaisemissa ja oma kulkupeli on tarpeellinen, sillä lähimmälle pysäkille on matkaa. KIINNOSTUITKO? Työt alkavat sopimuksen mukaan huhtikuussa, joten jos kiinnostuit tehtävästä, hae paikkaa oheisen linkin kautta 17.4. mennessä. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä sekä hakuprosessista antaa Adeccon Hanne; hanne.mattila@adecco.fi Tietoturvasyiden johdosta käsittelemme vain hakulinkin kautta tulleet hakemukset.

Päätoiminen tuntiopettaja (erityisluokanopettaja, EMO), Pielisjoen koulu Oletko sinä se motivoitunut joukkuepelaaja, jonka haluamme osaavaan ja yhteiseen hiileen puhaltavaan joukkoomme Pielisjoen koululle? Pielisjoen koulu on Joensuun keskustan vieressä, Pielisjoen varrella sijaitseva noin 600 oppilaan yläkoulu. Koulussamme on LUMA-painotus (erikoisluokat) ja vahva perinne yrittäjyyskasvatuksen toteuttamiseen. Koulullamme opiskelee myös maahanmuuttajien valmistavan opetuksen ryhmiä, joista valmistavan opetuksen päättyessä siirrytään opiskelemaan Pielisjoen koulun perusopetuksen ryhmiin. Pielisjoen koululla on käytössä Lapset puheeksi -menetelmä. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä - kokemusta luokkamuotoisesta erityisopetuksesta, - kokemusta sosioemotionaalisesti ja psyykkisesti oireilevien lasten ja nuorten opetuksesta, - kokemusta moniammatillisesta yhteistyöstä esim. sairaalaopetuksen ja lastensuojelun kanssa, - vahvaa pedagogista osaamista ja valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen, - hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä esim. tiimityöhön sekä moniammatilliseen yhteistyöhön ja aitoon vuorovaikutukseen sekä oppilaiden että henkilökunnan kanssa, - monipuolisia tieto- ja viestintäteknologian taitoja sekä tvt:n käyttöä luontevana osana opetusta, - joustavaa, itsenäistä, aktiivista ja kehittävää työotetta, - kielitietoisen opetuksen tuntemusta ja osaamista ja lisäksi - yläkoulun taito- ja taideaineen hallinta voidaan katsoa myös eduksi. Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin ja haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden perusteella. Palkkaus kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaan. Tehtävä täytetään 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus ja esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Työpaikkamme ovat savuttomia. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy 5.5.2026 klo 15.00. Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana Pielisjoen koulun rehtori Jouni Partti sähköpostitse jouni.partti@joensuu.fi tai puhelimitse puh. 050 540 3302.

Haemme matematiikan, fysiikan ja kemian opettajaa perusopetuksen vuosiluokille 7-9. Ensisijainen toimipiste: Nummenpakan koulu, Aurajoen yksikkö Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Tehtävään haetaan yhteistyökykyistä matematiikan, fysiikan ja kemian opettajaa, jolta toivotaan kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä sekä monikielisten oppilaiden opettamisesta ja näiden perheiden kohtaamisesta. Opettajan tehtävänä on vastata matematiikan, fysiikan ja kemian opetuksesta osana koulun matematiisten oppiaineiden aineryhmää. Tehtävään kuuluu myös luokanohjaajan tehtävät. Edellytämme valittavalta hyvää pedagogista osaamista, oppilaslähtöistä ja innostavaa otetta opettamiseen sekä joustavaa, yhteistyökykyistä ja kehittävää työyhteisön jäsenyyttä. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Nummenpakan koulu, Aurajoen yksikkö, Papinkatu 4, 20540 Turku

Erityisluokanopettajan virka nro 00009885, Pataluodon koulu Pataluodon koulu on n. 500 oppilaan yhtenäiskoulu, joka tunnetaan yhteisöllisestä toimintakulttuuristaan. Meille yhteistyö on tärkeää, ja koulussamme on selkeät säännöt ja yhteisöllinen ilmapiiri. Vaalimme hyviä käytöstapoja ja auttamisen kulttuuria. Opetushenkilöstön tukena on koulun arjessa osaava oppilashuollon henkilöstö. Erityisopettajia on koulussamme 17, joten kollegoiden tuki ja vahva yhteistyö ovat olennainen osa erityisopettajan arkea. Tule mukaan osaksi Pataluodon koulun yhteisöä, jossa jokainen on arvokas ja tärkeä osa kokonaisuutta. Virka sijoittuu ensisijaisesti yläkoulun opetukseen. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (KelpoA 986/1998) mukaisesti. Edellytämme virkaan valittavalta henkilöltä - kokemusta erityisluokanopettajana toimimisesta yläkoulussa - vahvaa pedagogista osaamista ja valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen - hyviä ryhmänhallinta-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä esim. tiimityöhön sekä moniammatilliseen yhteistyöhön ja aitoon vuorovaikutukseen sekä oppilaiden että henkilökunnan kanssa sekä - monipuolisia tieto- ja viestintäteknologian taitoja sekä tvt:n käyttöä luontevana osana opetusta. Lisäksi katsomme eduksi - joustavan, itsenäisen, aktiivisen ja kehittävän työotteen sekä - kielitietoisen opetuksen tuntemuksen ja osaamisen. Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin ja haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden perusteella. Palkkaus kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaan. Virkaan valitun on ennen tehtävän vastaanottamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus ja esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Virka täytetään 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Työpaikkamme ovat savuttomia. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy 30.4.2026. Lisätietoja virasta antaa virka-aikana Pataluodon koulun rehtori Tuija Huovinen sähköpostitse tuija.huovinen@joensuu.fi tai puhelimitse 050 310 9678.

Avustaja sympaattisille asiakkaille Haemme avustajaa osa-aikaiseen työhön avustamaan sympaattisia asiakkaitamme Paraisilla. Haluaisitko tehdä avustajan työtä osa-aikaisesti, kiireettömästi ja ilman sairaanhoidollisia työtehtäviä sympaattisten asiakkaiden kanssa? Saatat olet tuleva helpperimme! Olit sitten opiskelija, kerryttänyt jo kokemusta hoiva-avustajana tai etsit muuten vain osa-aikatyötä, tässä roolissa ratkaisee innokkuus ja aito halu auttaa suurella sydämellä! Me olemme Hemby, ikääntyneiden palveluita rohkeasti uudistava yritys, joka tarjoaa iloa ja turvaa ikäihmisten arkeen. Mottomme on: autamme ikääntyviä kuin omaa äitiämme. Kasvamme jatkuvasti ja etsimme lisää avustajan koulutuksen omaavia helppereitä tiimiimme. Löydät lyhyen ja helposti täytettävän hakulomakkeemme täältä: https://helpper.hemby.fi/apply Mitä työ vaatii? Sitä, että palat halusta auttaa meidän sympaattisia asiakkaitamme. Työ ei vaadi erityisiä taitoja, riittää, kun tykkäät olla ihmisten kanssa ja auttaa. Autamme kuin omaa äitiämme on mottomme: autamme asiakkaitamme kuin omia läheisiä. Saatat esimerkiksi puuhailla oman vanhuksesi kanssa kotona, viedä roskat, käydä kävelyllä tai vaikka kaupassa hänen kanssaan. Työn parhaat puolet? Helpperit vastasivat kyselyssä, että parasta on: - Ihmisten kohtaaminen ja ystävyys seniorin kanssa - Toisen auttaminen ja merkityksellisyyden tunne - Hembyn yhteisöön kuuluminen Helpperinä saat: Oman nimetyn ikäihmisen, jota autat arjen askareissa ja olet hänelle seurana Joustavat työajat, jotka sopivat mainiosti esimerkiksi opiskelun ohelle tai lisätyöksi. Tavallisin työaika on 2-10h/vko. Kilpailukykyisen palkan: 12-15 €/h + työehtosopimuksen mukaiset lisät sekä lomakorvaukset. Hyvät etenemismahdollisuudet: Voit edetä kokemuksen ja hyvän asiakaspalautteen ansiosta pro- tai guru-helpperiksi ja saada korotusta palkkaasi! Hakemukset lähetetään sähköisen lomakkeen kautta. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä hakemuksen lähettämisen jälkeen. Lähetä hakemus helpperiksi täällä. Lue lisää Hembystä klikkaamalla tästä. Mikäli sinulla on kysyttävää helpperiksi ryhtymisestä, laita meille sähköpostia osoitteeseen rekry@hemby.fi, niin jutellaan lisää!

Työyhteisömme laajenee elokuussa uudella neliryhmäisellä yksiköllä Skanssinkadulle, ja etsimme nyt tiimiimme sensitiivistä ja hyvät vuorovaikutustaidot omaavaa lastenhoitajaa, joka iloitsee lasten kanssa työskentelystä ja haluaa olla mukana luomassa turvallista, innostavaa ja lämminhenkistä päiväkotiarkea. Tarjoamme sinulle hyvän työyhteisön ja lämpimän ilmapiirin, jossa jokaisen osaamista arvostetaan. mahdollisuuden kehittyä ja kehittää - saat olla mukana rakentamassa uutta laajenevaa yksikköä alusta alkaen. moniammatillisen tiimin, jossa työskentelet yhdessä varhaiskasvatuksen opettajien ja sosionomin kanssa. tukea arkeen - molemmissa yksiköissä toimii varhaiskasvatuksen erityisopettaja, joka osallistuu tiimien työhön aktiivisesti. työskentelypaikka joko Rakuunatie 56:ssa tai Skanssinkatu 70:ssä - kuuntelemme toiveitasi, mutta tiimit muodostetaan pedagogisin perustein lasten etu edellä Odotamme sinulta: uskot positiivisen pedagogiikan voimaan ja haluat rakentaa lapsille turvallisen ja oppimista tukevan ympäristön. arvostat avointa ja keskustelevaa työotetta - tuot esiin omat näkemyksesi, mutta huomioit myös tiimin. olet innostunut kehittämään omaa työtäsi ja vaikuttamaan koko työyhteisön hyvinvointiin. laitat lapsen hyvinvoinnin ja oppimisen toiminnan keskiöön - joka päivä. Jos haluat olla osa innostunutta ja sitoutunutta työyhteisöä, jossa jokainen päivä on mahdollisuus vaikuttaa lapsen hyvään arkeen, lähetä hakemuksesi pian. Me odotamme sinua jo! Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Rakuunatie 56, 20720 Turku

Päätoimisena tuntiopettajana tehtävänäsi on opettaa ja ohjata metsäalan perustutkinnon tutkinnon perusteiden mukaisia sisältöjä. Pääpaino opetuksessa liittyy tutkinnon osiin: Puutavaran lähikuljetus, koneellinen puutavaran valmistus, metsäkoneiden kunnossapito ja kuljetusalan perustason ammattipätevyys. Lisäksi työtehtävään kuuluu vastata koneiden huollosta ja tarvittaessa myös siirtää koneita harjoitustyömaille. Pääasiallinen työskentelypaikkakuntasi on Rovaniemi, mutta työtehtäviä on myös Kemijärvellä ja mahdollisesti muilla REDUn koulutuspaikkakunnilla. Edellytämme asetuksen 986/1998 mukaista opettajan kelpoisuutta. Lisäksi huomioimme myös metsäalalle soveltuvan erikoisammattitutkinnon suorittaneet, joilla on asetuksen 986/1998 mukainen opettajan kelpoisuus sekä vähintään viiden vuoden työkokemus alalta. Lisäksi edellytämme: - Tunnettava ja tiedettävä koneellisen puunkorjuutyön vastuualueet - Kokemus metsäkoneenkuljettajan työstä - Metsäkoneiden- ja kuorma-autojen kunnossapidon tehtävien hallinta - C-ajo-oikeus ja voimassa oleva ammattipätevyys - Matkustusvalmius. Arvostamme aikaisempaa kokemusta opetusalan työtehtävistä. Vakituinen tehtävä edellyttää pedagogisen pätevyyden suorittamista kolmen vuoden määräajassa, ellei hakijalla nimittämisvaiheessa ole pedagogista pätevyyttä (ei koske erikoisammattitutkinnon suorittanutta). Haastattelun yhteydessä hakijoille voidaan järjestää käytännön työnäyttö oppilaitoksen kalustolla. Meillä saat merkityksellisen työn ammatillisen koulutuksen parissa. Henkilöstöllämme on monipuoliset mahdollisuudet oppia, kehittyä ja osallistua kehittämistoimintaan. Tarjoamme hyvän työterveyshuollon, liikunta- ja kulttuuriedun, henkilökuntaedun Santasportin palveluihin sekä lounasruokailun henkilökuntahintaan. Yhteisöllisyyttä vahvistamme kehittämis- ja virkistyspäivillä sekä yhteisin tilaisuuksin ja liikuntakampanjoin. Lapin kaunis luonto tarjoaa puitteet liikkumiseen ja rauhoittumiseen vaihtuvine vuodenaikoineen. Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika. Tehtävän palkkaus on OVTES:n mukaan https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Mikäli tehtävä herätti mielenkiintosi, jätäthän hakemuksesi viimeistään 3.5.2026 klo 20.00.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAN määräaikainen tehtävä Kellon päiväkodissa toimintakaudelle 2026 -2027. Työsuhteen alkaessa tehtävä sijoittuu alle 3-vuotiaiden ryhmään. Kellon päiväkoti sijaistee Kellon kylällä. Päiväkodin toiminnassa painottuu sensitiivinen lapsen kohtaaminen, pienryhmätoiminta ja toimintaympäristön laajentaminen lähialueille. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 26§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 864,37 €- 2 975,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/5359/2026. Hakemus on toimitettava 30.04.2026 klo 15.00 mennessä.

Kesän paras ravintoladuuni odottaa Maisansalossa! Etsimme asiakkaallemme ravintolatyöntekijöitä kesän sesonkiin Maisansaloon paikkaan, jossa työpäivä tuntuu vähän lomalta. Maisansalo sijaitsee Teiskossa, Näsijärven Koljonselän rannalla, vain noin 30 minuutin ajomatkan päässä Tampereelta. Maisemat ovat kohdillaan ja kesätunnelma taattu. Maisansalon ravintola palvelee veneilijöitä, retkeilijöitä ja kaikkia hyvän ruoan ja fiiliksen ystäviä aina iloisella ja aurinkoisella asenteella. Nyt etsimme tiimiin lisää tekijöitä pitämään huolta siitä, että asiakkaat lähtevät hymy huulilla. Mitä työ pitää sisällään? Työtehtäväsi koostuvat ravintolan monipuolisista arjen askareista, kuten: - tarjoilusta - asiakaspalvelusta - avustavista keittiötöistä Millainen tyyppi sopii porukkaan? Sinulla ei tarvitse olla kilometrien mittaista CV:tä, mutta jonkin verran aiempaa kokemusta ravintola-alalta olisi hyvä löytyä. Ennen kaikkea arvostamme: - reipasta ja joustavaa asennetta - iloista otetta työntekoon - halua tehdä töitä osana tiimiä Koska bussiyhteydet ovat alueelle hieman haastavat, oma kulkupeli helpottaa työssä kulkemista huomattavasti Miksi tämä duuni kannattaa napata? - työ kesän parhaissa maisemissa Näsijärven rannalla - rento mutta ammattimainen työympäristö - kesä, joka tuntuu oikeasti kesältä Takuu: tässä työssä pääset varmasti kesäfiilikseen! Nappaa itsellesi kesän 2026 paras ravintoladuuni ja tule osaksi Maisansalon aurinkoista kesää! Huomioithan ettemme käsittele sähköpostitse saapuvia hakemuksia tietoturvasyistä. Ahkera Crew on maanläheinen ravintola-alan ammattilaisten henkilöstönvälityspalvelu ja kohtaamispaikka. Vankkaa osaamistamme ovat sekä henkilöstövuokraus että suorarekrytoinnit. Alalla, jossa henkilökuntatarpeet saattavat vaihtua hyvinkin nopealla aikataululla, vaivaton toimintamalli ja tuttu asioiden hoitaja ovat Ahkera Crewn ehdoton vahvuus. Kauttamme pääset vaivattomasti osaamistasi vastaaviin työtehtäviin mielenkiintoisissa paikoissa tai löydät juuri oikean tekijän tarpeeseesi. Palvelemme sekä työntekijää että työnantajaa henkilökohtaisesti. Meillä ymmärretään, että liiketoiminnan perusta on ihmiset.

Etsimme asiakkaamme kasvavaan tuotantoon Uuteenkaupunkiin VALIMOTYÖNTEKIJÖITÄ sulattoon Työtä tullaan tekemään kolmessa vuorossa, aamuvuorossa 6:00 14:00 , iltavuorossa 14:00 22:00 ja yövuorossa 22:00 6:00 arkisin. Tarjoamme mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Odotamme sinulta - Hyvää fyysistä toimintakykyä, jotta pystyt oppimaan raskaassa teollisuudessa tarvittavat perustaidot - Oma-aloitteista ja itsenäistä työskentelyotetta sekä yhteistyötaitoja - Myös tarkkuus ja huolellisuus ovat työssä tarpeen - Kone- ja metallialan perustutkinto tai tutkinto tekniikan alalta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön. Koulutamme työntekijämme kaikkiin tehtäviin perusteellisesti. - Myös työkokemus valimoalalta tai muusta teollisuustyöstä katsotaan eduksi, muttei ole välttämätöntä. - Tärkeintä on työtä pelkäämätön asenne ja halu oppia valimoalan ammattilaiseksi Tarjoamme - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn, jossa pääset kehittymään valimo- ja metallialan ammattilaiseksi - Työtehtäviä, joissa saat käyttää omia aivojasi ja pääset ratkaisemaan ongelmia - Vastuuta ja vapautta tehdä työtä itsenäisesti - Mahdollisuuden kehittyä työssä sekä opetella uusia työtehtäviä oman kiinnostuksen mukaan - Rennon työyhteisön ja työkavereita, joiden kesken viihdytään vapaa-ajallakin - Reilut ja helposti lähestyttävät esimiehet Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. #työniloa Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten kannattaa tehdä hakemus heti tänään. Huomioithan, että käsittelemme hakemuksia vain hakemuslomakkeen kautta GDPR syistä. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä anne.varjo@staffpoint.fi tai 044 4204275 StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Sähköposti: anne.varjo@staffpoint.fi