JOS SINULTA LÖYTYY TAHTOA, MEILTÄ LÖYTYY LOPUT! Oletko sinä seuraava tähtipelaajamme? Ovatko asiakaspalvelu ja aktiivinen elämäntapa intohimosi? Oletko energinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja, jolla on erinomaiset vuorovaikutustaidot? Mahtavaa, saatat olla seuraava tähtipelaajamme! Sitoutuminen ja vastuullisuus luovat perustan Stadiumin toiminnalle. Päivittäinen työmme pohjautuu näihin arvoihin sekä energiseen asiakaspalveluun ja tiimityöhön. Nämä ovat meidän intohimojamme – mikä sinua inspiroi? Mitä tarkoittaa olla tähtipelaaja Stadium Outletilla? Stadium Outletin ansiosta urheilu ei ole koskaan ollut halvempaa. Myyjänä edustat Stadium Outletia ja teet urheiluvarusteet ja urheilumuodin kaikille saatavaksi. Meille on ensiarvoisen tärkeää, että työntekijämme nauttivat työstään ja haluavat aktivoida maailmaa kanssamme. Haluamme, että asiakkaamme tuntevat olonsa tervetulleiksi Stadium Outletille, ja että asiakaskokemus on yhtenäinen läpi koko myymälän. Tärkein tehtäväsi on luoda olosuhteet myynnille täyttämällä myymälää tuotteilla, laittamalla ne esille selkeästi ja palvelemalla asiakkaita iloisesti ja energisesti. Toimimme tiiminä, joten liikut ympäri myymälää ja työskentelet erilaisissa tehtävissä; myyt vaatteita, kenkiä ja urheiluvarusteita, toimit kassalla sekä purat kuormia ja täytät myymälää tuotteilla. Kiinnostus ja osaaminen urheilumuodista ja -varusteista sekä kokemus kaupan alalta katsotaan eduksi. Toivomme, että jaat ajattelutapamme ja näkemyksemme mahdollisuuksien löytämiseen haastavissakin tilanteissa. Nautit vastuusta ja mahdollisuudesta kasvaa myyjänä. Mitä tarjoamme sinulle? Olemme alkujaan pieni perheyritys, joka on kasvanut yhdeksi Pohjoismaiden suurimmista urheilukaupan ketjuista – alkuperäämme unohtamatta. Olemmekin edelleen yhtä suurta perhettä, ja teemme tuloksia tiiminä intohimo, energia, kehittyminen ja yksinkertaisuus ohjenuoranamme. Tarjoamme paikkaa tiimissä, jossa sinulla on mahdollisuus kasvaa ja olla osa missiotamme: aktivoida maailmaa! Katso lisää työstä Stadiumilla urasivuiltamme, Instagramista @workatstadiumfinland tai LinkedInistä Stadium Finland. Työsuhteen kesto ja työaika 5 h/vko Työsuhde on määräaikainen sijaisuus vuoden 2027 helmikuulle. Aloitus sopimuksen mukaan. Palkkaus Stadiumilla on Kaupan alan TES:in (B) mukainen. Hakeminen Osana rekrytointiprosessia saat kutsun persoonallisuustestiin. Tähän vastaaminen vie noin 15 minuuttia. Viestimme enimmäkseen sähköpostitse, joten tarkkaile sähköpostiasi. Pidäthän varmuuden vuoksi silmällä myös roskapostikansiotasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päätyttyä. Toimi nopeasti, sillä saatamme edetä rekrytoinnissa jo ennen hakuajan päättymistä. Odotamme hakemustasi! Join the movement

Royal Adventures Oy on rovaniemeläinen matkailualan yritys, joka tuottaa elämyksellisiä matkakokemuksia erityisesti Lapin luontoon ja arktiseen ympäristöön keskittyen. Se järjestää pienryhmäretkiä ja räätälöityjä ohjelmapalveluja kansainvälisille ja kotimaisille matkailijoille. Yritys tunnetaan laadukkaista palveluistaan, vahvoista kumppanuuksistaan sekä kyvystään toimia globaalissa matkailumarkkinassa. Royal Adventures rakentaa pitkäjänteisesti kasvua ja hakee nyt avainhenkilöä vahvistamaan kansainvälistä myyntiään. Etsimme erittäin kokenutta myyntijohtajaa, jolla on valmiit kansainväliset verkostot ja näyttöä tuloksellisesta työstä matkanjärjestäjämyynnissä. Tässä roolissa: - vastaat myyntistrategian suunnittelusta ja toteutuksesta - kehität ja kasvatat kansainvälistä matkanjärjestäjäverkostoa - hankit uusia asiakkuuksia ja syvennät olemassa olevia kumppanuuksia - johdat myyntiä ja osallistut aktiivisesti operatiiviseen tekemiseen - toimit keskeisessä roolissa yrityksen kasvun ja kansainvälisen aseman vahvistamisessa Tämä ei ole juniorirooli - etsimme tekijää, joka tuo mukanaan verkostot, osaamisen ja näkemyksen kansainväliseen myyntiin. Odotamme sinulta - Vahvaa ja pitkäaikaista kokemusta kansainvälisestä matkailumyynnistä (B2B, matkanjärjestäjät) - Valmiita kansainvälisiä verkostoja, joita pystyt hyödyntämään heti - Näyttöä liiketoiminnan kasvattamisesta ja tulosten tekemisestä - Kykyä itsenäiseen, tavoitteelliseen ja vastuulliseen työskentelyyn - Erinomaisia neuvottelu- ja myyntitaitoja - Sujuvaa englannin kielen taitoa (muu kielitaito katsotaan eduksi) - Halua sitoutua pitkäjänteisesti ja rakentaa toimintaa Rovaniemeltä käsin Tarjoamme sinulle - Avainroolin kansainvälisessä matkailuyrityksessä - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja strategiaan - Johtoryhmän jäsenyyden - Vahvan ja kokeneen organisaation tuen - Kilpailukykyisen palkkauksen: - palkkahaitari 7 000 € - 10 000 € /kk - bonukset / provisio - Mahdollisuuden rakentaa roolista omannäköisesi ja hyödyntää omaa verkostoasi täysimääräisesti Kiinnostuitko? Jos olet kokenut myynnin ammattilainen, jolle kansainväliset matkanjärjestäjät ovat jo ennestään tuttu kenttä, haluamme kuulla sinusta. Haemme henkilöä, joka voi aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tuire Eilittä (ti–to klo 12–14) 040 512 7483 tuire.eilitta@career.fi Royal Adventures Oy Puhelin: +358503619961 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Rovaniemi

Haettavana on YHTEYSPÄÄLLIKÖN vakinainen tehtävä Oulun museo- ja tiedekeskuksessa alkaen 4.5.2026. Yhteyspäällikkönä vastaat museo- ja tiedekeskuksen viestinnän ja markkinoinnin kokonaisuuden suunnitelmallisesta kehittämisestä, tiimin toiminnan organisoinnista sekä toimintakokonaisuuden talouden suunnittelusta ja -seurannasta. Toimit museo- ja tiedekeskuksen viestintä- ja markkinointitiimin esihenkilönä. Tiimiisi kuuluu jatkossa seitsemän viestinnän osaavaa ammattilaista. Olet johtotiimin jäsen ja siinä ominaisuudessa osallistut koko organisaation kehittämis- ja suunnittelutehtäviin ja raportoit johtajalle. Yhtenä merkittävänä tehtävänä olet luomassa ja kehittämässä museo- ja tiedekeskuksen yritys- ja yhteisöyhteistyötä yhdessä johtotiimin kanssa. Olet mukana kehittämässä museo- ja tiedekeskuksen liiketoimintaan liittyviä palvelukokonaisuuksia ja vastaat yhdessä palvelun tuottajan sekä viestintä- ja markkinointitiimin kanssa niiden myynnin kehittämisestä. Teet tiivistä yhteistyötä Visit Oulun kanssa kansainvälisen markkinoinnin kehittämiseksi. Vastaat yhdessä tiimin kanssa museo- ja tiedekeskuksen brändinhallinnasta ja sen kehittämisestä. Brändityön keskiössä on erityisesti uuden Tiima-kokonaisuuden brändin ja markkinoinnin kehittäminen. Tulet vastaamaan myös museo- ja tiedekeskuksen sisäisen viestinnän kehittämisestä. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi edellytämme vahvaa kokemusta viestintäalan tehtävistä sekä kokemusta esihenkilötyöstä tai tiimin johtotehtävistä. Oulun museo- ja tiedekeskus on Pohjois-Pohjanmaan vastuumuseo, joka tuottaa, tallentaa ja esittelee pohjoista tiedettä, taidetta ja historiaa. Työllämme haluamme vahvistaa paikallista identiteettiä opastamalla ja inspiroimalla ihmisiä nykyhetkessä ja vaalimalla tärkeää tuleville sukupolville. Oulun museo- ja tiedekeskuksen keräämät ja vaalimat pohjoiset tarinat kerrotaan eteenpäin yhdeksässä kaupunkilaisten ja matkailijoiden suosimassa käyntikohteessa. Tule mukaan noin 80 vahvan ammattilaisen joukkoon kehittämään Oulun museo- ja tiedekeskuksen toimintaa. Tarjoamme ison kaupungin edut ja ainutlaatuisen mahdollisuuden olla mukana kokemassa Oulun kulttuuripääkaupunkivuosi 2026. Oulun kaupunki käyttää vakinaisissa tehtävissä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimitetaan hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55 A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/2823/2026. Hakemukset on toimitettava 9.4.2026 klo 15.00 mennessä. Tehtävää aiemmin hakeneet otetaan haussa huomioon.

Haettavana on kaksi PERUSOPETUKSEN ERITYISLUOKANOPETTAJAN virkaa Tiernan koulussa. Tehtävät sijoittuvat Sairaalakoulun yksikköön. Tehtävänä on toimia sairaalaopetuksen opettajana sekä ylä- että alakoulussa. Opetus voi kohdentua osasto- oppilaisiin tai avo- opetusoppilaisiin. Opettajan tehtäviin kuuluvat kuntouttavan opetuksen järjestäminen, tiivis yhteistyö sairaalan sekä oppilaan oman koulun kanssa, monialainen verkostotyö sekä työparityöskentely koulunkäynninohjaajan kanssa. Tehtäväsi voi sijoittua mihin tahansa sairaalakoulun yksikköön. Työyhteisössä vaalitaan myönteistä ammatillista otetta ja yhteisöllisyyttä. Tiernan koulun Sairaalakoulun yksikkö palvelee kaikkia Pohjois- Pohjanmaan sairaanhoitopiirin alueen kuntien oppilaita. Opetusta järjestetään osastolla potilaana oleville oppilaille tai muutoin erikoissairaanhoidossa oleville oppilaille. Sairaalakoulun kuntouttavan opetuksen perustana on toimiva ja tiivis yhteistyö erikoissairaanhoidon kanssa. Oppilaan hoidosta vastaava henkilökunta, oppilaan huoltajat, oppilaan oma koulu ja sairaalakoulu tekevät kiinteää yhteistyötä, jonka tavoitteena on tukea oppilasta kokonaisvaltaisesti. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuuden osoittavat alkuperäiset tutkintotodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävässä edellytetään vähintään kahden vuoden kokemusta kokoaikaisesta luokkamuotoisesta erityisopetuksesta. Eduksi luetaan kokemus sairaalaopetuksesta tai opetuksesta vaativan erityisen tuen toimintaympäristöissä. Tehtävien onnistunut hoitaminen edellyttää erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kokemusta monialaisesta verkostoyhteistyöstä. Lisäksi eduksi luetaan kokemus erilaisista oppilaan sekä oppilasryhmän vahvuuksia tukevista pedagogisten ratkaisujen toteuttamisesta sekä valmius opettaa sekä ylä- että alakoulussa. Kokemus kehitysvammaopetuksesta luetaan myös eduksi. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen valinnan vahvistamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista, toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikostaustaote. Tehtävässä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/4043/2026 sekä lähetyskuoressa haettavana olevan viran nimi. Haettaessa useampia virkoja on jokaiseen virkaan toimitettava oma hakemus. Hakemus on toimitettava 7.4.2026 klo 15.00 mennessä.

Oletko korkeakouluopiskelija tai vastavalmistunut? Haluatko tulla tekemään yhteiskunnallisesti merkittävää työtä kaupunkilaisten hyväksi ja kasvattamaan omaa osaamistasi? Hae mukaan Tampereen kaupungin Trainee-ohjelmaan! Pääset tekemään, oppimaan ja kehittämään yhdessä. Samalla luot tärkeitä kontakteja tulevaisuuttasi varten ja pääset laajemmin tutustumaan kaupunkiin työnantajana. Trainee-ohjelman kautta voit suorittaa korkeakouluharjoittelusi tai saada vastavalmistuneena hyvän alun työurallesi. Trainee-ohjelma toteutetaan 17.8.-18.12.2026. Harjoitteluajalta maksetaan palkkaa. Työskentelemme hybridityömallissa, joka mahdollistaa monissa tehtävissä joustavat etä- ja lähityöratkaisut. Tule osaksi moniammatillista ja asiantuntevaa henkilöstöämme! Trainee-ohjelma toteutetaan suomen kielellä. Tilaisuuksia järjestetään yhdessä englanninkielisen kansainvälisen trainee-ohjelman harjoittelijoiden kanssa, mikä tarjoaa mahdollisuuden hyödyntää myös englannin kielen taitoasi. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Traineena tehtäviisi kuuluu Tredun koulutuksessa käyttämien lentokoneiden järjestelmämodifikaatioiden suunnittelu- ja valmistusprosesseja. Harjoitteluun on mahdollista sisällyttää opinnäytetyön tekemistä. Kelpoisuusvaatimuksena on vähintään kolmen vuoden korkeakouluopinnot (AMK tai DI) mielellään lentokonetekniikan alueelta. Eduksi katsomme suoritettuja opintoja lentokonejärjestelmiin liittyen. Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Palkka on 2100 - 2300 €/kk riippuen valitun traineen osaamisesta ja opintojen vaiheesta. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Juhani Anttila, puh. 040 801 6726 (virka-aikana), juhani.anttila@tampere.fi Hakuaika päättyy 10.4.2026. Tehtävää haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät www.tampere.fi/tyo. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme nyt sähköasema-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Turun yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Power-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä tuulivoimapuistojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja sähkön varastointiin. Tehtävänkuvaus: * Asentaminen ja kunnossapito kantaverkko-, alueverkko-, jakeluverkko- ja teollisuuskohteissa * Tarkastukset, työturvallisuudesta huolehtiminen, oman työn suunnittelu ja projektointi (sähköinen ja mekaaninen) * Kokemuksen karttuessa voit toimia kärkimiehenä, jolloin olet vastuussa sähkötyöturvallisuudesta, työnopastuksesta sekä projektoinnista kunnossapitoprojekteissa * Työ sisältää korkealla työskentelyä Vaatimukset: * Tehtävään soveltuva sähköalan koulutus * Aikaisempi vastaava työkokemus * Piirikaavioiden lukutaito * Tavallisimpien IT- ja toimisto-ohjelmien osaamiskokemus * Vähintään B-ajokortti (BE-kortista on hyötyä tehtävässä) * Ymmärrys ja kiinnostus erilaisiin sähköteknisiin mittauksiin * Matkustusvalmius ja joustavuus työaikojen suhteen * Kokemus sähkönjakelulaitteistojen huollosta, rakentamisesta tai automaatiosta katsotaan eduksi Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkkauksen ja edut * Laajan sopimuskannan ja vaihtelevat työtehtävät Lounais-Suomessa ja Satakunnassa * Laadukkaat työvälineet ja -varusteet * Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä urapolulla Enersensellä * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan?Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 5.4.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com #enersenserecruitment

Haemme asiakkaallemme muottiasettajia ja ruiskuvaluasettajia Lempäälässä sijaitsevaan tuotantoympäristöön. Kiinnostuitko käytännönläheisestä roolista modernissa teollisuudessa, jossa pääset kehittymään osaavassa tiimissä? Asiakkaamme on suomalaislähtöinen, kansainvälisesti toimiva teollisuusyritys, joka valmistaa erilaisia kotelo- ja suojaratkaisuja sekä toteuttaa kokoonpano- ja sopimusvalmistusta teollisuuden tarpeisiin. Yritys työllistää satoja ammattilaisia globaalisti ja tarjoaa vakaat puitteet pitkäjänteiselle työuralle. Mitä työ pitää sisällään? Työskentelet osana tuotantotiimiä ja vastaat tuotantoajojen sujuvasta käynnistämisestä sekä tuotannon aikaisesta valvonnasta. Rooli voidaan muokata osaamisesi mukaan – voit työskennellä muottiasettajana tai kokeneempana ruiskuvaluasettajana. Muottiasettajan tehtäviin kuuluu esimerkiksi: * muotinvaihtojen toteuttaminen tuotantosuunnitelman mukaisesti * muottien asennus (mekaaninen + vesilinjat) * muottien siirrot ja hallinta varastopaikkojen välillä * tuotantoon liittyvä dokumentointi ja raportointi Ruiskuvaluasettajan tehtäviin (kokeneempi rooli) kuuluu lisäksi: * muottien vaihdot ja toiminnan varmistaminen * tuotantoajojen käynnistäminen ja laadun varmistaminen * tuotannon seuranta ja prosessin toimivuuden varmistaminen * häiriötilanteiden tunnistaminen ja ratkaiseminen * yhteistyö tuotannon, huollon ja kunnossapidon kanssa * tuotantoon liittyvä dokumentointi ja raportointi Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kasvaa roolissa ja syventää osaamista ruiskuvaluprosessin parissa. Mitä toivomme sinulta? * teknistä koulutusta tai kokemusta teollisuuden tuotantotehtävistä * kiinnostusta tuotantotekniikkaan ja prosessien kehittämiseen * tarkkuutta ja huolellisuutta työskentelyssä * hyviä yhteistyö- ja tiimityötaitoja * sujuvaa suomen kielen taitoa Ruiskuvaluasettajan roolissa eduksi katsomme: * aiempaa kokemusta muoviteollisuudesta ja ruiskuvaluprosessista * kokemusta ruiskuvalukoneiden käytöstä ja asetuksista * kykyä tunnistaa ja ratkaista tuotannon häiriötilanteita Mitä tarjoamme? * vakaan ja pitkäaikaisen työsuhteen kansainvälisessä teollisuusyrityksessä * käytännönläheisen roolin osana ammattitaitoista tuotantotiimiä * kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi * modernin työympäristön ja toimivan tiimihengen * palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Kiinnostuitko? Jätä hakemus ja CV hakulinkin kautta. Voit myös täyttää lomakkeen Workpowerin sivuilla, jos CV:tä ei ole valmiina. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana, ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot? Kysyttävää? Voit laittaa minulle sähköpostia: Jonna Kanerva HR-konsultti jonna.kanerva@workpower.fi

Sievin kunnan varhaiskasvatuspalveluissa on haettavana 17.4.2026 klo 15.00 mennessä varhaiskasvatuksen opettajan sijaisuus Linnunlaulun päiväkodin vuorohoitoryhmään ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027. Varhaiskasvatuksen opettajan työajat ryhmässä pääsääntöisesti arkipäivisin klo 6.30-17 välisenä aikana. Sievin kunnan varhaiskasvatuspalvelut tarjoavat monipuolisia varhaiskasvatuspalveluita sieviläisten lasten ja perheiden tarpeisiin. Tavoitteemme on edistää lasten tasa-arvoisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä vahvistaa lasta kannustavaa ja osallistavaa toimintakulttuuria. Haluamme tarjota lapselle mahdollisuuden myönteisiin oppimiskokemuksiin monimuotoisessa kasvuympäristössä yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Sinua odottavat kivat lapset sekä mukavat, innostavat työkaverit, jotka kannustavat lapsia osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön rakentajana. Positiivisuus ja sensitiivisyys ohjaavat työtämme niin aikuisten kuin lasten kanssa. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta sekä innostunutta työotetta varhaiskasvatuksen sekä oman työn kehittämiseen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta sekä pedagogisesta toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Tarjoamme sinulle nykyaikaiset toimintapuitteet, innostavan työympäristön ja mielenkiintoiset työtehtävät. Työnantajana tarjoamme myös monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut. Tule mukaan kehittämään Sievin varhaiskasvatuspalveluita. Toimintaamme voit tutustua Sievin varhaiskasvatuspalveluiden Instagram ja Facebook sivuilla. Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan palkka vuorohoitoryhmässä määräytyy paikallisten tasokriteerien mukaan tasolle B 3094,17 €/kk + mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään neljän kuukauden koeaikaa. Ensisijainen haku Kuntarekry.fi-sivujen kautta www.kuntarekry.fi. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella: Sievin Kunta/varhaiskasvatuspalvelut, Haikolantie 16, 85410 Sievi. Hakemuksia ei palauteta. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Viinamäen päiväkoti sijaitsee keskellä kaunista Nummen omakotitaloaluetta. Luonto on lähellä sydäntämme. Päiväkotirakennus on valmistunut v. 2020. Päiväkodissa on oma iso liikuntasali, päätypihalla sijaitsee kotarakennus ja ryhmätiloista löytyy hyvät laitteet ja varusteet. Jokaiselle opettajalle löytyy työpiste lapsiryhmän ulkopuolisia työtehtäviä varten. Lisäksi ryhmien opettajat saavat työvälineeksi iPadin. Työyhteisömme on innostunut, osaava ja tiimityötä arvostava. Meille on erityisen tärkeää lämmin vuorovaikutus lasten ja perheiden kanssa sekä yhteisöllinen ilmapiiri. Etsimme opettajaa, jolla on positiivinen, sensitiivinen ja suvaitsevainen työote. Lisäksi arvostamme aitoa läsnäoloa ja heittäytymistä lapsen maailmaan. Voit tutustua päiväkodin pedagogiseen toimintaan Instagramissa @viinamaenpaivakoti. Haluamme tarjota lapsille hyvän ja turvallisen kasvu- ja oppimisympäristön, missä jokainen lapsi saa kasvaa ja kehittyä omassa tahdissaan. Viinamäen päiväkodissa työskentelee yli neljäkymmentä alan ammattilaista, joista jokaisella on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön jäsenenä. Nyt sinullakin on mahdollisuus päästä osaksi Viinamäen päiväkodin yhteisöä, missä opitaan ja opetetaan ilon kautta! Jätä siis hakemus jo tänään. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioimme myös alan opiskelijoiden hakemukset. Tervetuloa tekemään sydämellistä varhaiskasvatustyötä Viinamäen päiväkotiin! Kelpoisuusvaatimus Varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / § 27 mukaan. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Ruukinkatu 9, 20540 Turku

COMMERCIAL DIRECTOR — FIELDFORCE MOBILE SOLUTIONS Kaupallinen johtaja Rakennamme päivittäistavarakaupan älykkäintä datanhallintatyökalua. Etsimme kaupallista johtajaa kasvattamaan asiakaskuntaamme. --- KEITÄ ME OLEMME? FieldForce Mobile Solutions on suomalainen ohjelmistoyritys, joka auttaa päivittäistavarakaupan yrityksiä tekemään parempia päätöksiä datan avulla. Asiakkainamme on Suomen johtavia elintarvike- ja kuluttajatuotebrändejä — mm. Procter & Gamble, Mars, Kellogg's, Dr. Oetker ja Oatly. Olemme toimineet alalla yli 30 vuotta ja tiimimme on 9 henkeä. Tuotteemme yhdistää Keskon ja S-ryhmän myynti-, valikoima- ja hintadataa FieldForce Dashboard-, PowerBI- ja iPad-raportointityökaluihin. Autamme asiakkaitamme ymmärtämään markkinaa, optimoimaan myyntiä ja poistamaan turhaa manuaalista työtä. TEHTÄVÄ Etsimme Commercial Directoria, joka vastaa uusasiakashankinnasta, nykyisten asiakassuhteiden kehittämisestä ja FieldForcen kaupallisesta kasvusta. Raportoit suoraan toimitusjohtajalle. - Rakennat ja toteutat myyntistrategiaa päivittäistavaratoimittajille Suomessa ja Pohjoismaissa - Tunnistat uudet myyntimahdollisuudet ja viet ne sopimukseen asti - Ylläpidät ja kehität nykyisiä asiakassuhteita — varmistat että asiakas saa arvoa palvelustamme - Esittelet ja demoat tuotteitamme asiakkaille (PowerBI, Dashboard, raporttiappi) - Työskentelet tiiviisti teknisen tiimin kanssa varmistaaksesi, että asiakkaan tarpeet muuttuvat toimiviksi ratkaisuiksi - Osallistut hinnoitteluun, tarjousten tekemiseen ja sopimusneuvotteluihin ARVOSTAMME - Kokemusta B2B-myynnistä, mielellään päivittäistavarasektorilla tai datapohjaisten palveluiden myynnistä - Ymmärrystä kaupan alan dataympäristöstä (Kesko, S-ryhmä, POS-data on iso plus) - Digitaalista osaamista — CRM-järjestelmät (esim. HubSpot), analytiikka ja datan hyödyntäminen myynnissä - Kansainvälistä kokemusta tai valmiutta toimia kansainvälisessä ympäristössä - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa. Ruotsi ja/tai venäjä on merkittävä etu. - Itseohjautuvuutta ja kykyä toimia pienessä organisaatiossa, jossa vastuu on laajaa ja byrokratia minimaalista - Kiinnostusta tekoälyyn ja uusiin teknologioihin — rakennamme parhaillaan AI-pohjaisia analytiikkaominaisuuksia TARJOAMME - Mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksen kasvuun ja strategiaan - Työn, jossa näet kädenjälkesi välittömästi — ei kerroksia välissä - Vahvan tuotteen ja lojaalin asiakaskunnan pohjan, jolle rakentaa - Joustavan työympäristön (etätyö mahdollista, toimisto Espoossa) - Kilpailukykyisen palkan ja bonusjärjestelmän HAKEMINEN Lähetä CV ja lyhyt vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen rekry@fieldforce.com. Kerro miksi juuri sinä olisit oikea henkilö kasvattamaan FieldForcea. Tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. FieldForce Mobile Solutions Oy Ab Keilaranta 6, 02150 Espoo www.fieldforce.com