STROKOVNI SODELAVEC ZA SOCIALNO DELO, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, KOORDINIRA IN IZVAJA NALOGE ZA UGOTAVLJANJE IN PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, POVEZUJE DEJAVNOSTI ORGANOV IN ORGANIZACIJ TER SPREMLJA IN ANALIZIRA POJAVE NASILJA V DRUŽINI V REGIJI. NA PODROČJU OBRAVNAVE IN PREPREČEVANJA NASILJA IZVAJA NALOGE PO ZAKONU, JAVNA POOBLASTILA TER SOCIALNO VARSTVENE STORITVE, VODI IN ORGANIZIRA DELO REGIJSKE SLUŽBE, PRIPRAVLJA IN NAČRTUJE IZVAJANJE NALOG INTERVENTNE SLUŽBE, OPRAVLJA NALOGE STROKOVNE PODPORE TER NALOGE ORGANIZACIJE IN VZDRŽEVANJA MREŽE SOCIALNO VARSTVENIH STORITEV, POVEZUJE AKTERJE IN PROGRAME ZA POTREBE UPORABNIKOV IN SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, SODELUJE PRI USPOSABLJANJU STROKOVNIH DELAVCEV TER PRI RAZVOJNIH NALOGAH NA PODROČJU NASILJA V DRUŽINI. NA PODLAGI PREDLOGA CSD IN V SODELOVANJU S STROKOVNIMI DELAVCI CSD ZAGOTOVI POVZROČITELJU NASILJA V DRUŽINI STORITEV PRVE SOCIALNE POMOČI V PRIMERIH IZREKA UKREPA PREPOVEDI PRIBLIŽEVANJA, IZVAJA SOCIALNOVARSTVENE STORITVE, NAČRTUJE, KOORDINIRA IN VODI STROKOVNE TIME, ANALIZIRA PODATKE GLEDE OBSEGA POJAVA NASILJA V DRUŽINI NA REGIJSKI RAVNI, KI JIH ZBIRAJO CSD JI NA PODLAGI ZAKONA, KI UREJA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, TER NA TEM PODROČJU SODELUJEJO PRI NAČRTOVANJU POLITIKE NA DRŽAVNI RAVNI. IZVAJA NALOGE PO PREDPISIH NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI POMOČNIKA DIREKTORJA, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen izpit iz upravnega postopka ,

OPERATER MEDICINSKIH NAPRAV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - NAČRTOVANJE, OPTIMIZACIJA IN IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NE PROGRAMIRANIH DEL IN SPECIALNIH RADIOLOŠKIH DIAGNOSTIČNIH IN TERAPEVTSKIH POSEGOV; V RADIOLOGIJI V SKLADU Z DOBRO RADIOLOŠKO PRAKSO TER SPREMLJANJE IN UVAJANJE NOVIH TEHNOLOŠKIH ZNANJ, IZVAJANJE DODATNIH OBDELAV PREISKAV; NA DIAGNOSTIČNI APARATURI; PRIPRAVA BOLNIKA NA POSEG, SPREMLJANJE NJEGOVEGA STANJA MED POSEGOM, USTREZNO UKREPANJE V PRIMERU NUJNE INTERVENCIJE UREJANJE IN; VZDRŽEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE TER NADZOR NAD KONTINUIRANIM PROCESOM DELA; NAČRTOVANJE IN NADZOR OPTIMIZACIJE IN IZVAJANJA DELOVNIH PROTOKOLOV, ZAGOTAVLJANJE IN KONTROLA KAKOVOSTI V SPECIALISTIČNI RADIOLOŠKI PRAKSI IN; MONITORING DELOVNIH PROTOKOLOV TER SESTAVLJANJE IN DOPOLNJEVANJE KATALOGA ZNANJ S SPECIALNEGA PODROČJA; IZVAJANJE UKREPOV IZ VARSTVA PRI DELU S POSEBNIM POUDARKOM NA VARSTVU PRED IONIZIRAJOČIMI SEVANJI V SKLADU Z ZVISJV, DELO V; MULTIDISCIPLINARNEM TIMU; ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI RADIOLOŠKE OPREME IN AKTIVNO SODELOVANJE PRI IZVAJANJU NALOG DOZIMETRISTA, BELEŽENJE PREJETIH DOZ SODELOVANJE PRI; NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU PEDAGOŠKO RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOŠKE TEHNOLOGIJE (VS)/1.bol.st/, DIPLOMIRANI INŽENIR RADIOLOGIJE (VS), RADIOLOŠKI INŽENIR SPECIALIST, RADIOLOŠKI INŽENIR. Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: izpit iz varstva pred sevanji izpit iz temeljnih postopkov oživljanja (kandidat ga opravi najkasneje v 4 mesecih od zaposlitve), strokovna usposobljenost za rokovanje z diagnostičnimi aparati na delovnem mestu delovnega področja klasične radiologije ali nuklearne medicine, poznavanje programskih orodij pri radioloških aplikacijah na delovnem področju, usposobljenost za delo v urgentni ali interventni ali internistični dejavnosti, na področju reanimacijsko anastezijskih in operativnih strok ali za delo na področju CT ali MR poznavanje delovanja PACS in RIS sistema (kandidat opravi izobraževanje v roku 4 mesecev od zaposlitve). Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): 24. Vrsta delovnih izkušenj: delo na strokovnih delovnih področjih klasične radiološke dejavnosti (v urgentni službi v interventni radiologiji, izvajanje del za potrebe reanimacijsko-anestezijske dejavnosti in operativnih strok, delo na CT ali MR) ali nuklearne medicine.,

STROKOVNJAK ZA SPREMLJANJE PROGRAMOV V JAVNI UPRAVI, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ODLOKOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV TER OPRAVLJANJE STROKOVNIH, ORGANIZACIJSKIH, RAZVOJNIH IN UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU PREDŠOLSKE VZGOJE, ŠOLSTVA, ZDRAVSTVA IN SOCIALE, POMOČ PRI PRIPRAVI ODLOKOV, ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV TER SODELOVANJE PRI STROKOVNIH, ORGANIZACIJSKIH, RAZVOJNIH IN UPRAVNIH NALOG NA PODROČJU ŠPORTA IN DRUGIH PODROČIJ DELA URADA, FINANČNO IN UČINKOVITO UPRAVLJANJE PRORAČUNSKIH SREDSTEV, VODENJE INVESTICIJ TER CELOVITO SPREMLJANJE IN NADZOR NAD DELOVANJEM JAVNIH ZAVODOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNEJŠIH PROGRAMOV S PODROČJA DRUŽBENIH DEJAVNOSTI IN OBLIKOVANJE KRITERIJEV IN MERIL ZA VREDNOTENJE TEH PROGRAMOV, SAMOSTOJNA PRIPRAVA PRIJAV PROGRAMOV IN PROJEKTOV ZA PRIDOBITEV SREDSTEV NA DRŽAVNIH IN MEDNARODNIH RAZPISIH, VODENJE INVESTICIJ TER IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA Z DELOVNEGA PODROČJA, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA NOTRANJIH ORGANIZACIJSKIH ENOT IN SODELOVANJA Z DRUGIMI ORGANI, SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV, VODENJE ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI, VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG, DRUGA DELA IN NALOGE PO ODREDBI ŽUPANA, DIREKTORJA OBČINSKE UPRAVE IN VODJE URADA. , Celotno besedilo javnega natečaja je objavljeno na spletni strani Občine Tržič. Prijavo za zaposlitev je potrebno oddati na obrazcu, ki je objavljen na spletni strani Občine Tržič, najkasneje v 8 dneh od dneva objave tega javnega natečaja na spletni strani Občine Tržič ter spletni strani in v prostorih Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje, na elektronski naslov: obcina.trzic@trzic.si. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na ta način, ni bila vložena. Obveščanje v postopku javnega natečaja poteka po elektronski poti na elektronski naslov kandidata, s katerega je poslal prijavo na javni natečaj, ali ki ga je za namen obveščanja v postopku navedel v prijavi.,

SVETOVALEC ZA ZAPOSLOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. 31.03.2029 oz. do prenehanja razloga, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, ZAHTEVNEJŠE INFORMIRANJE BREZPOSELNIH OSEB IN DELODAJALCEV, IZVAJANJE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE, OSNOVNO IN POGLOBLJENO KARIERNO SVETOVANJE, IZVAJANJE E-SVETOVANJA IN EURES SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, PRIPRAVA PREDLOGOV ZA NOVE OBLIKE SKUPINSKIH OBRAVNAV, SODELOVANJE Z DELODAJALCI, INSTITUCIJAMI V OKOLJU IN IZVAJALCI ZAPOSLITVENE REHABILITACIJE, POSREDOVANJE BREZPOSELNIH OSEB V ZAPOSLITEV, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, SODELOVANJE V KOMISIJI ZA JAVNA POVABILA, MENTORSTVO, IZVAJANJE PROJEKTOV IN AKCIJSKIH NAČRTOV NA NIVOJU OBMOČNE SLUŽBE, PRIPRAVA MNENJ ZA MDDSZ V VEZI KOMISIJE ZA UGOTAVLJANJE POGOJEV ZA ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI INVALIDOM, IZDAJA MNENJ ZA ZAPOSLOVANJE TUJCE, KOORDINACIJA ZDRAVSTVENO ZAPOSLITVENEGA SVETOVANJA IN OBRAČUN STROŠKOV ZA IZVAJALC, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA., SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA, STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANG. ALI NEM,). KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-POŠTI NA NASLOV gpzrsz@ess.gov.si, V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ, UD GRK - NE ODPIRAJ«., dopoldan

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH STROKOVNIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU; IZVAJANJE STALNE SHEME SKRAJŠANEGA DELOVNEGA ČASA IN SPLETNE UČNE PLATFORME; SODELOVANJE V STROKOVNIH KOMISIJAH, PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH; SLEDENJE NOVOSTIM NA PODROČJU SISTEMOV ZA DOSEGANJE VEČJE KAKOVOSTI IN UČINKOVITOSTI; SAMOSTOJNA PRIPRAVA PODATKOV IN ZAHTEVNIH GRADIV, POVEZANIH S PRIPRAVO IN IZVEDBO POSTOPKOV IZBORA DELODAJALCEV/IZVAJALCEV TER VKLJUČEVANJA V DELOVNO PODROČJE; SKRBNIŠTVO PROGRAMA AKTIVNE POLITIKE ZAPOSLOVANJA; SPREMLJANJE IZVEDBE IN REALIZACIJE CILJEV PROGRAMA/PROGRAMOV TER SAMOSTOJNA PRIPRAVA POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV Z DELOVNEGA PODROČJA TER INFORMIRANJE JAVNOSTI; VODENJE IN SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH; UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA; , DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANGLEŠČINA ALI NEMŠČINA), USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ (EXCEL, WORD, INTERNET, ELEKTRONSKA POŠTA, POZNAVANJE APLIKACIJ ZRSZ).; DELA IN NALOGE SE BODO OPRAVLJALE NA LOKACIJI CENTRALNA SLUŽBA, ROŽNA DOLINA, CETSA IX/6, LJUBLJANA.; KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«, KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-POŠTI NA NASLOV gpzrsz@ess.gov.si, V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SVETOVALEC PODROČJA I – CENTRALNA SLUŽBA, DELOVNO PODROČJE ZA ZAPOSLOVANJE IN AKTIVNO POLITIKO ZAPOSLOVANJA M/Ž, - NE ODPIRAJ« OZ. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SVETOVALEC PODROČJA I – CENTRALNA SLUŽBA, DELOVNO PODROČJE ZA ZAPOSLOVANJE IN AKTIVNO POLITIKO ZAPOSLOVANJA M/Ž - NE ODPIRAJ«. , dopoldan

DIETNI KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. vrnitve delavke iz starševstva., skrajšan delovni čas, 20, - SAMOSTOJNA PRIPRAVA HRANE PO JEDILNIKIH - PRIPRAVA ADAPTIRANEGA MLEKA - POZNAVANJE OZIROMA PRAVILNA UPORABA RECEPTUR OZIROMA NORMATIVOV ZA POSAMEZNE JEDI - DOSLEDNO DOKUMENTIRANJE IN VPISOVANJE PODATKOV - RAZDELJEVANJE ŽIVIL OZIROMA HRANE ZA POSAMEZNE OBROKE NA RAZDELJEVALNEM TEKOČEM TRAKU - NADZOR NAD DELOVANJEM NAPRAV - PRAVILNO RAVNANJE IN VZDRŽEVANJE IN ČIŠČENJE VSEH NAPRAV OZIROMA DELOVNIH SREDSTEV - ČIŠČENJE DELOVNEGA OKOLJA, DELOVNIH NAPRAV IN SODELOVANJE PRI GENERALNIH ČIŠČENJIH - IZVAJANJE HIGIENSKO – SANITARNIH PREDPISOV HACCP SISTEMA - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG PO PISNEM ALI USTNEM NAVODILU NEPOSREDNO NADREJENEGA - MENTORSTVO NOVO ZAPOSLENIM - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE - ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE IN VARNE HRANE - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI JEDILNIKOV IN PRIPRAVI NORMATIVOV, - V NUJNIH PRIMERIH DELAVEC OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG - OSTALE NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA. , Sposobnosti in zahteve, ki so nujne pri opravljanju poklica: - poznavanje tehnologije varne priprave živil - poznavanje živil za pripravo dietoterapije - poznavanje priprave adaptiranega mleka - poznavanje HACCP sistema - računalniška znanja – 2. stopnja - predpisi iz varstva in zdravja pri delu (lahko pridobljeno ob uvajanju) - ročne spretnosti. Nudimo vam: - zaposlitev za določen čas - delo za polni delovni čas - uvajanje v delo in 1 mesec poskusnega dela - stabilno zaposlitev - ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Delo poteka po razporedu: dopoldne, popoldne, ob vikendih in praznikih. Vlogi priložite: 1. življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), 2. dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, 3. navedbo o dolžini odpovednega roka. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov: info@sb-je.si oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice. , dvoizmensko

1. Teikia specialiąją pedagoginę pagalbą Panevėžio mokymo centro (toliau – Įstaiga) mokiniams iki 21 metų, turintiems specialiųjų ugdymosi poreikių, išskyrus atsirandančius dėl išskirtinių gabumų. 2. Teikia informacinę, konsultacinę pagalbą mokytojams, profesijos mokytojams, specialiųjų ugdymosi poreikių mokinių tėvams (globėjams, rūpintojams) ir kitiems asmenims, tiesiogiai dalyvaujantiems ugdymo procese, ir juos konsultuoja specialiųjų poreikių mokinių ugdymo klausimais; formuoja Įstaigos bendruomenės ir visuomenės teigiamą požiūrį į specialiųjų ugdymosi poreikių turinčius mokinius. 3. Bendradarbiauja su mokytojais, specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių tėvais (globėjais, rūpintojais) ir kitais asmenimis, tiesiogiai dalyvaujančiais ugdymo procese; mokytojams pataria, kaip pritaikyti/individualizuoti ugdymo programas, mokomąją medžiagą ir mokymo priemones specialiųjų ugdymosi poreikių turintiems mokiniams. 4. Prireikus, atlieka pedagoginį mokinių vertinimą, nustato mokinių žinių, mokėjimų, įgūdžių, gebėjimų lygį ir jų atitikimą mokymo programoms, įvertina pažangą Įstaigoje ar, esant žymiam ribotam mokinio mobilumui dėl ligos, mokinio namuose. 5. Padeda specialiųjų poreikių mokiniams įsisavinti ugdymo turinį (specialiojo pedagogo kabinete ar klasėje/ grupėje) ir lavina jų sutrikusias funkcijas, atsižvelgdamas į kiekvieno specialiųjų poreikių mokinio gebėjimus, ugdymosi galimybes, mokymosi ypatumus. 6. Tvarko ir pildo savo veiklos dokumentus, analizuoja Įstaigos dokumentus, susijusius su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčių mokinių ugdymu. 7. Dalyvauja Įstaigos Vaiko gerovės komisijos veikloje. 8. Prireikus konsultuojasi su PPT specialistais. 9. Taiko savo darbe švietimo pagalbos naujoves. 10. Dalyvauja Įstaigos pagalbos mokiniui specialistų metodinės grupės veikloje.

Nautitko ulkotöistä ja luonnon kauneudesta? Omaatko puutarha-alan koulutuksen tai oletko kiinnostunut työskentelemään kasvien parissa? Jos vastaus on kyllä, saatat hyvinkin olla etsimämme tekijä puutarha-alan asiakasyrityksellemme Nousiaisiin! ---------- Mitä etsimme Etsimme asiakkaamme toimipisteeseen työntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen elokuun loppuun asti. Työt alkavat heti sopivan tekijän löydyttyä. Työntekijänä olet valmis ottamaan vastuuta taimien hoidosta, teet töitä tehokkaasti, halukas tekemään töitä säästä riippumatta sekä omaat myös hyvät asiakaspalvelutaidot. Työssä vaaditaan hyvää peruskuntoa, sillä työ on fyysisesti raskasta. Mitä monipuolisempi osaamisesi on ja mitä paremmin tunnet monivuotiset kasvit, sitä enemmän siitä on sinulle hyötyä tässä työtehtävässä. Työtehtäviin kuuluu mm. taimien istutusta ruukkuihin, taimien hoitoa sekä asiakaspalvelua. Julkiset liikenneyhteydet ei kuljeta perille, joten oma auto tai muu kulkuneuvo lähes välttämätön. Jos olet täysi-ikäinen, reipas ja luotettava, tykkäät noudattaa ohjeita ja tehdä hommia isossa porukassa sekä pidät ulkona tapahtuvasta monipuolisesta fyysisestä työskentelystä, niin tässä tehtävä juuri sinulle. ---------- Mitä tarjoamme ja palkka: Töitä on tarjolla 40h /vko, työaika ma-pe klo 7-15.30. Palkkaus puutarha-alan työehtosopimuksen mukaan, tuntipalkka 12 €. Miten haet työpaikkaa ja hakuaika: Me haluamme sinut töihin, joten jätä hakemuksesi luomalla profiili Eezy Osaajat -palveluun kohdasta "Rekisteröidy". Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten haethan paikkaa mahdollisimman pian. Haluamme rakentaa monimuotoista ja yhdenvertaista Eezyä. Toivomme hakemuksia kaikenlaisista taustoista tulevilta päteviltä hakijoita. Noudatamme aina tasa-arvoista ja läpinäkyvää rekrytointiprosessia. Uskomme monimuotoisuuden olevan paitsi yrityskulttuurimme voimavara, myös parhaiden tulosten lähde.

Sijaiskoti Tuvat Oy avaa lokakuussa 2026 kolmannen lastensuojelu yksikön Kuopioon. Siksipä etsimme Kuopion keskustassa sijaitsevaan 7 paikkaiseen lastensuojelulaitokseen 7-17 v vuotiaille lapsille ja nuorille ohajaajia, empaattisia ammattilaisia, sairaanohoitajia ja sosionomeja, lähihoitajaa. Työkokemusta alalta vaaditaan, lasten ja nuorten kanssa työskentelystä. Lapsilla/nuorilla haasteina voi olla mielenterveyshaasteet, neuropsykiatriset haasteet, koulunkäynnin kanssa ongelmia sekä haastavaa käytöstä. Sinulla pitää olla paineensietokykyä, kasvattajan roolin ymmärrystä ammattilaisen merkityksessä, tietoa ja taitoa psyykkisistä, neuropsykiatrisista haasteista sekä lastensuojelulasten sosiaalisista haasteista. Tunnet lastensuojelualan kentän lait ja säädökset. Kirjaaminen on sinulle tuttua sote alalta, ja sinulla on perus ATK taidot. Sinulta löytyy empaattinen työote, jolla varmistetaan lapsen/nuoren turvallisuuden tunne ja luottamuksen saaminen. Osaat lukea tilanteita, olet valmis oppimaan uutta, arjen kodin askareet sujuvat ja autolla pääset liikkumaan. Ryhmätyöskentely on sinulle luontaista ja uskallat haastaa muuta työryhmää, johtajaa ja minua, kun olet asiassa toista mieltä, perustellen tietysti, mutta pystyt tekemään töitä ryhmäpäätöksellä tehdyissä päätöksissä. Lastensuojelualalla riittää haasteita ja pitää olla valmis kehittämään työtämme paremmaksi ja laadukkaammaksi. Työ on pääsääntöisesti 2 vuorotyötä ja viikonloppujakin silloin tällöin, yövuoroja niiltä osin mitä vakiyöhoitajalta jää. Sijaiskoti Tuvat yhtiön tavoitteena on saada jaksava, motivoitunut ja työtään kehittävä henkilöstö sekä työpaikka jonne on mukava tulla töihin. Työnohjausta on kerran kuukaudessa ja kehy/tyhy päiviä n. neljästi vuodessa, tarjotaan myös mahdollisuutta lisäkoulutuksiin. Vuosittain pidetään yhteinen koulutuspäivä liittyen ajan tarpeisiin. Ne, jotka ovat jo CV tai hakemuksen minulle,(merja.huttunen@tuvat.fi) laittaneet, ei tarvitse laittaa uudestaan, kaikki jo tulleet hakemukset huomoidaan.

Pepin kehittämisvastuullisena pääkäyttäjänä (erikoissuunnittelija) seuraat Pepin kehittämistyötä ja tunnistat sen kehittämistarpeita sekä osallistut niiden määrittelyyn, priorisointiin, kustannusarvion laatimiseen sekä kilpailutusten ja hankintojen valmisteluun. Vastaat Pepin kehittämisen tiekartasta yhdessä Polamkin tietohallinnon ja POL IT:n (Poliisin informaatioteknologiakeskus) kanssa. Valmistelet myös Peppiin liittyviä päätöksiä. Erikoissuunnittelijan tehtävässä vastaat uusien sovellusversioiden päivitysten suunnittelusta ja toteutuksesta sekä muutosten dokumentoinnista. Osallistut käyttöoikeuksien määrittelyyn ja riskienhallintaan sekä seuraat käyttölokeja. Johdat pääkäyttäjäpalavereita. Koordinoit Polamkin sisäisten Peppi-ryhmien työskentelyä sekä toimit Peppi-asiantuntijaryhmän puheenjohtajana. Osallistut palvelupyyntöjen käsittelyyn, ratkomiseen ja häiriöiden analysoimiseen sekä käyttäjäviestintään ja -tuen suunnitteluun. Teet tiivistä yhteistyötä Opiskelijapalveluiden muiden Peppi-asiantuntijoiden, Polamkin tietohallinnon ja POL IT:n sekä toimittajan kanssa. Olet mukana Peppi-konsortion toiminnassa sekä organisoit Polamkissa teemaryhmiin osallistuvien henkilöiden osallistumisen. Olet siis merkittävä tekijä Peppi-pääkäyttäjien tiimissä! Tehtävä on sijoitettu Poliisiammattikorkeakoulun Opiskelijapalvelut yksikköön. Opiskelijapalvelut -yksikköön kuuluu Opetuksen ja oppimisen, Valinnat ja opiskeluhyvinvoinnin sekä Kirjasto ja tietopalvelujen vastuualueet. Tehtävään ei liity esihenkilövastuuta. Toteutamme rekrytoinnin anonyymisti edistääksemme yhdenmukaista ja tasa-arvoista rekrytointia. Käymme kaikki hakemukset läpi ja valitsemme hakijat haastatteluun ilman tietoa hakijan nimestä, iästä, sukupuolesta, kansallisuudesta tai hakijan ulkonäöstä. Anonyymin rekrytoinnin vuoksi toivomme, että lähetät hakemuksesi Valtiolle.fi-järjestelmän kautta. Vältäthän myös henkilötietojesi kirjaamista hakemuksen avoimessa tekstikentässä, esimerkiksi LinkedIn-profiililinkit poistamme hakemuksesta esikäsittelyvaiheessa.