Asiakkaamme on Helsingin keskustassa sijaitseva ravintola, joka on monelle hyvin tunnettu italialaisesta makumaailmastaan ja laadukkaasta asiakaspalvelustaan. Ravintola sijaitsee Hietaniemen kauppahallissa, ja on erittäin suosittu lounas- ja illallispaikka. Ravintolassa panostetaan laadukkaisiin raaka-aineisiin, selkeisiin makuihin ja hyväntuuliseen asiakaspalveluun. Haemme taitavaa keittiömestaria vakituiseen kokoaikaiseen työsuhteeseen (112,5h/3vko), joka haluaa jakaa intohimonsa aitoihin italialaisiin makuihin ja jakaa osaamistaan tiiminsä kanssa. Kyseessä on suorarekrytointi eli työllistyt suoraan ravintolan palkkalistoille. Mitä meillä on tarjota sinulle.. reilun palkkauksen osaamisen ja kokemusvuosien mukaan vastuuroolin tunnetussa ravintolassa osaavan ja lämminhenkisen työyhteistön vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen. Mitä vastuualueisiisi kuuluu.. keittiön tiimin johtaminen ja uusien perehdyttäminen ruokalistojen teko ja ideointi budjetointi päivittäisten keittiötoimintojen hallinta. Mitä toivomme sinulta.. kokin tutkintoa hygienia- ja anniskelupassia hyviä johtamis- ja tiimin hallintataitoja ymmärrystä Suomen terveys- ja turvallisuusmääräyksistä suomen ja englannin kielen taitoa reseptiikan tuntemusta. Heräsiko kiinnostuksesi? Lähetä hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmämme kautta jo tänään! Haastattelemme sopivia hakijoita jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilön löydyttyä. KeyStaff Oy on nopeasti kasvava henkilöstöpalvelualan yritys Uudellamaalla. Välitämme avaintekijöitä monille eri aloille, asiantuntijarooleista monipuolisiin suorittaviin tehtäviin, sekä Suomesta että ulkomailta. Yli 20 vuoden kokemus ja yli 25 000 onnistunutta rekrytointia kotimaassa ja kansainvälisesti takaavat osaamisemme. Tavoitteenamme on löytää jokaiselle työnhakijalle sopiva työ ja olla luotettava kumppani niin työntekijöille kuin asiakkaille. Liity kasvavaan joukkoomme jo tänään!

Hei hammaslääkäri tai hammaslääketieteen kandi, mietitkö seuraavia askeleita urapolullasi? Kiinnostaisiko sinua esimerkiksi eripituiset sijaisuudet tai onko syventävä käytännön harjoittelu sinulle lähitulevaisuudessa ajankohtainen? Meillä Päijät-Hämeen hyvinvointialueella on satunnaisesti tarpeita esimerkiksi eri pituisille sijaisuuksille tai vaikkapa kesäkandeille. Myös syventäviä käytännön harjoittelupaikkoja voi tulla avoimeksi. Voit myös kysyä osa-aikatyötä, jos se sopii sinun elämäntilanteeseesi paremmin. Mikäli joku näistä kiinnostaa sinua, niin ilmoittaudu meidän listoillemme. Yksikköjämme on ympäri Päijät-Hämettä, eli Heinolassa, Hollolassa, Orimattilassa sekä Asikkalassa ja Padasjoella. Odotamme sinulta toimeentarttuvaa ja asiakaslähtöistä asennetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Meillä on mukavat työyhteisöt, joten odotamme myös sinulta erinomaisia työyhteisötaitoja. Palkkaus on meillä uraportaan mukainen + toimenpidepalkkiot + mahdolliset lisät, palkkaukseen vaikuttaa oletko vielä opiskelija, laillistettu hammaslääkäri, taustasi ja kokemuksesi. Sinulla on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen hammaslääkärin laillistus sekä tartuntatautilain 48 §:n mukainen rokotussuoja. Huomioimme myös loppuvaiheen opiskelijat. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa. Jätä meille hakemus, niin voimme ottaa yhteyttä sinuun, kun sijaisuuksia, kesätöitä tai harjoittelupaikkoja avautuu. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa joukkoomme!

TULE KEIKKATÖIHIN MYNÄMÄEN KUNTAAN VARHAISKASVATUKSEEN, OPETUSALAN SEKÄ PUHTAANAPITO- JA RUOKAPALVELUIDEN TEHTÄVIIN! Tämän ilmoituksen kautta voit hakea Mynämäen kunnan lyhytaikaisiin sijaisuuksiin eli keikkatöihin. Tarjoamme sijaisuuksia varhaiskasvatukseen, perusopetukseen ja lukioon sekä puhtaanapito- ja ruokapalveluihin. Kauttamme sijaisuuksiin työllistyvät mm. varhaiskasvatuksen opettajat ja lastenhoitajat, lähihoitajat, opettajat, koulunkäynninohjaajat, laitoshuoltajat ja keittäjät/kokit. Mynämäen kunnan varhaiskasvatuspalvelut tarjoavat 0 - 6-vuotiaille lapsille hoitoa, kasvatusta ja opetusta. Varhaiskasvatuksen sijaisilta edellytetään 18 vuoden ikää sekä soveltuvuutta alalle. Eduksi katsotaan aikaisempi työkokemus lasten ja nuorten parissa sekä alan koulutus. Mynämäen kunnan koulujen tehtävänä on antaa kaikille oppilaille hyvät perustiedot ja -taidot jatko-opiskelua ja elämää varten. Opettajan sekä koulunkäynninohjaajan sijaiseksi hakevilta edellytämme 18 vuoden ikää ja soveltuvuutta opetusalan tehtävissä työskentelyyn. Eduksi katsotaan aikaisempi alan työkokemus sekä soveltuva alan koulutus. Ruokapalvelut tuottavat päivän ateriat päiväkodeissa ja kouluissa. Puhtaanapitopalvelut tarjoavat päivittäistä puhtaanapitoa kunnan eri yksiköissä, kuten esim. toimistoissa, päiväkodeissa ja kouluissa. Puhtaanapito- ja ruokapalveluiden sijaisilta edellytetään 18 vuoden ikää sekä soveltuvuutta alalle. Eduksi katsotaan aikaisempi alan työkokemus ja koulutus sekä ruokapalvelussa hygieniapassi. Hakijan tulee esittää haastattelussa työ- ja tutkintotodistukset. Opiskelijoilla tulee olla opintosuoritusote suoritetuista opinnoista. Lasten kanssa työskenteleviltä edellytetään voimassa olevaa rikostaustaotetta. Jos kiinnostuit sijaisuuksistamme, täytä hakemus sijaisrekisteriin. Olemme sinuun yhteydessä, mikäli hakemuksesi johtaa haastatteluun. myös osa-aikatyö mahdollinen

Pidätkö käsillä tekemisestä, tarkkuutta vaativasta työstä ja siitä tunteesta, kun saumasta tulee juuri niin kaunis kuin pitää? Haluatko tehdä työtä, jossa oma kädenjälkesi näkyy heti ja jossa jokaisella ompeleella on merkitystä? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se teollisuusompelija, jota etsimme. Etsimme joukkoomme henkilöä, joka viihtyy monipuolisissa ompelutehtävissä ja joka arvostaa laadukasta työnjälkeä. Työ pitää sisällään teollisuusompelijan laaja-alaisia tehtäviä, ja käytössäsi ovat lukkotikkikone sekä trikoosaumauskone. Materiaalit vaihtelevat ohuista kankaista vahvempiin, joten työpäivät tarjoavat sopivasti vaihtelua ja tekemisen tunnetta. Arvostamme aikaisempaa kokemusta saumaajan työstä tai alan koulutusta, ja erityisen iloisiksi tulemme, jos sinulla on kokemusta trikoomateriaalien ompelusta ja erilaisten saumauskoneiden käytöstä. Samalla haluamme kuitenkin rohkaista myös alan uusia osaajia hakemaan – meille tärkeintä on oikeanlainen asenne, tarkkuus ja aito halu oppia uutta. Tarjoamme modernit ja viihtyisät tuotantotilat, ammattitaitoiset ja kannustavat työkaverit sekä mahdollisuuden kasvaa ammattilaisena. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi ja voit tuntea ylpeyttä siitä, mitä saat aikaan. Työsuhde on alkuun määräaikainen, mutta hyvällä yhteistyöllä jatko on täysin mahdollinen. Työ on kokoaikainen päivätyö maanantaista perjantaihin klo 7.00–15.30. Palkkaus määräytyy tekstiili- ja muotialan TES:n mukaan. Jos tämä kuulostaa sinulle sopivalta seuraavalta askeleelta, jätä hakemuksesi osoitteessa: [https://talentvaltagroup.fi/avoimet-tyopaikat/](https://www.valtagroup.fi/avoimet-tyopaikat) Lisätietoja tehtävästä saat ValtaGroupissa: Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: talent@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26

Hei sinä iloinen ja aktiivinen työnhakija!Kiireetön kotihoito – onko se mahdollista? Meillä on, hae siis sinäkin mukaan tekemään merkityksellistä työtä ikäihmisten parissa!Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia palvelemaan asiakkaitammepääkaupunkiseudulla.Työ on osa-aikaista ja sopii monenlaisissa elämäntilanteissa oleville: voit olla eläkeläinen, opiskelija, terveydenhuollon ammattilainen, tai jotain siltä väliltä.Työtehtävien vaatimustaso vaihtelee asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Arjen askareissa avustamiseen ja seuranpitoon ei kuitenkaan koulutusta vaadita, vaan reipasta asennetta ja tervettä maalaisjärkeä. Tarjoamme lisäksi hyvän perehdytyksen tehtävään.Olemme vastuullinen työnantaja ja meillä kaikki työntekijät ovat työsuhteessa. Kerrytät työssäsi normaalisti eläkettä, minkä lisäksi maksamme puolestasi työttömyysvakuutusmaksusi. Olet luonnollisesti myös oikeutettu lomakorvauksiin sekä työnantajan toimesta vakuutettu.Asiakkaan luona käy aina sama hoitaja tai hoitotiimi vakioaikoina, mikä tarkoittaa sitä, ettei työ ole varsinaisesti keikkatyötä, vaan käynteihin tulee pystyä sitoutumaan pitkäaikaisesti. Voit kuitenkin vaikuttaa työtuntiesi määrään ja halutessasi sinulla voi olla joko yksi asiakas tai työviikkosi voidaan rakentaa useamman asiakkaan avustamisesta. Työ on kiireetöntä eikä saman vuoron aikana tarvitse siirtyä asiakkaalta toiselle.Tarjoamme: Kiireettömän, vastuullisen ja merkityksellisen työn Eläke- ja työttömyysmaksut sekä lomakorvaukset Mahdollisuuden vaikuttaa työaikoihin ja työtehtäviin Lämminhenkisen ja kannustavan työyhteisön Hyvän perehdytyksen Edellytämme: Hyviä sosiaalisia taitoja Positiivista asennetta Erinomaista suomen kielen taitoa Ruotsin kielen taito katsotaan eduksi Sosiaali- ja terveysalan koulutus katsotaan eduksi Tarkistamme valittujen rikosrekisteriotteet Sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain mukaisesti.Palkkaus määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan ja on12,89–15,00 €/h, jonka lisäksi maksetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaiset lisät. Lisätietoa tehtävästä antaa arkisin HR-ja palvelukoordinaattorit Karoliina Ristimäki, +358 50 4350200 sekä Tiia Sjöholm, +35850 3494233.Mikäli välität aidosti ikäihmisistä ja haluat liittyä iloiseen tiimiimme, hae rohkeasti paikkaa viimeistään 31.1.2025 mennessä urasivujemme kautta osoitteessaura.suomenseniorihoiva.fi. Toimi nopeasti, sillä paikkoja täytetään jo hakuaikana.Suomen Seniorihoiva Oyon täysin kotimainen hoiva-alan kasvuyritys, jonka tehtävänä on rikastaa senioreiden elämää. Yritys on perustettu vuonna 2013 ja se toimii kaikkialla Suomessa työllistäen yli 600 hoiva-alan ammattilaisia. Yritys tuottaa luotettavia ja korkealuokkaisia avustus-, seuranpito- ja hoivapalveluita 24 tuntia vuorokaudessa vuoden jokaisena päivänä. Yritys on merkittävä kotimainen sote-palveluiden tuottaja.Lisätietoa voit lukea osoitteesta:https://suomenseniorihoiva.fi/

Onko sinulla käsissä taitoa ja tekemisessä tarkkuutta? Syttyykö sisälläsi pieni liekki, kun pääset kokoamaan, sovittamaan, rakentamaan ja näkemään oman kädenjälkesi? Jos nyökkäilit, saatat olla juuri se Talent, jota etsimme! Etsimme Pirkanmaan alueella toimiville asiakkaillemme tekijöitä erilaisiin tuotannon kokoonpanotehtäviin. Millainen Talent olet? Meitä kiinnostaa erityisesti, jos sinulla on: - Soveltuva koulutus ja/tai kokemusta kokoonpanosta - Kuvienlukutaitoa (piirustukset ovat sinulle enemmän ystävä kuin vihollinen) - Reipas ja oma-aloitteinen ote tekemiseen - Kiinnostus oppia uutta ja kehittää ammattitaitoasi! Voit olla kokenut konkari tai vasta urasi alkutaipaleella – meille tärkeintä on aito motivaatio ja halu tehdä laadukasta työtä. Toisin sanoen: haemme hyvää tyyppiä! Missä työssä sinä loistat? Kerro meille vapaasti: - Mitä osaat parhaiten? - Missä roolissa olisit omimmillasi? - Minkälaista työtä haluaisit tehdä? Me etsimme tulevaisuuden talentteja, ja haluamme löytää sinulle juuri oikean paikan – sellaisen, missä työ tuntuu aidosti oikealta. Kerro vielä muutama käytännön juttu: - Mikä työvuoro sopii sinulle? (1-, 2-, 3-vuoro vai jokin näiden välistä?) - Miltä alueelta etsit töitä? - Palkkatoiveesi? - Milloin voisit aloittaa? Liity joukkoon, jossa työ tuntuu oikealta. Jos haluat kehittyä, nähdä oman kädenjälkesi ja kuulua yritykseen, joka välittää talenttiensa menestyksestä – olet oikeassa paikassa. Lähetä hakemuksesi ja kerro meille, mikä tekee juuri sinusta talentin! Me lupaamme hoitaa rekrytoinnin tavalla, joka tuntuu oikealta. Rekrytoinnista vastaa Talent ValtaGroupissa Hannele Könnömäki, hannele.konnomaki@valtagroup.fi. Huomioithan, että käsittelemme vain rekrytointijärjestelmäämme saapuvia hakemuksia, joten ethän lähetä hakemustasi tai CV:täsi sähköpostitse. Talent ValtaGroup - Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup Oy Talent ValtaGroup on rekrytointeihin ja henkilöstövuokraukseen erikoistunut yritys, jonka toiminnassa yhdistyvät vahva asiantuntemus ja aito välittäminen. Uskomme, että onnistunut rekrytointi ei ole pelkkää osaajien ja yritysten yhdistämistä – se on ihmisten urapolkujen ja organisaatioiden menestyksen rakentamista. Meillä rekrytointi tehdään tunteella ja taidolla. Kohtaamme sekä asiakkaat että ehdokkaat yksilöinä, kuunnellen ja ymmärtäen heidän tarpeensa. Toimimme avoimesti, joustavasti ja vastuullisesti varmistaen, että jokainen rekrytointiprosessi on sujuva ja ehdokaskokemus laadukas. Pitkä kokemuksemme eri toimialojen rekrytoinneista ja henkilöstövuokrauksesta on tuonut meille kyvyn löytää juuri oikeat osaajat oikeisiin paikkoihin – tavalla, joka tuntuu oikealta. Talent ValtaGroup – Rekrytointia, joka tuntuu oikealta. Puhelin: +35844 033 9993 Sähköposti: talent@valtagroup.fi Sijainti: Peltokatu 26

Ønsker du og jobbe i et firma under vekst med trivelige kollegaer, og mye variert arbeid.

Vi trenger flere Tømrere da vi har økende oppdragsmengde.

Vi ser etter hovedsakelig Tømrer med svennebrev/mesterbrev

Vi har konkurranse dyktig lønn Egen firmabil og utstyr. Stor variasjon i arbeidet.

Hva vi ser etter

Fagmann med gjerne erfaring som kan jobbe selvstendig på egne prosjekt

Arbeidsoppgaver

Rehabilitering av boliger

Vaktmester tjenester

Vi tilbyr

Gode lønnsbetingelser

Firmabil med værktøy

Pensjonsordning

Om arbeidsgiveren:

Vi er ei lita tømrerbedrify som drive med mye variert arbeid

Rehab av boliger / vaktmestertjenester

Vi har også et firma som heter Haatre Design som driver med microsement og mer eksklusive ting.

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24), članka 65. Statuta Dječjeg vrtića Matulji (KLASA: 025-05/22-01/9, URBROJ: 2170-27-1-22-2, od 14.12.2022.) i članka 6. i 7. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji temeljem Odluke od 9. prosinca 2025. godine, raspisuje dana 10. prosinca 2025. godine

N A T J E Č A J za sljedeće radno mjesto

• ODGOJITELJ/ICA – 1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme – upražnjeno radno mjesto.

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Matulji.

Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

• životopis,
• dokaz o državljanstvu,
• dokaz o radnom iskustvu, presliku potvrde iz elektronske baze podataka HZMO o dosadašnjem radnom iskustvu,
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (članak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određenih ovim natječajem (presliku diplome):

- završen sveučilišni diplomski studij, sveučilišni preddiplomski studij ili stručni prijediplomski studij ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima.

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.)

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti mail-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.)

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf .

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018.) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj: 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Predajom natječajne dokumentacije smatra se da je kandidat koji je izabran na natječaju dao svoju suglasnost da mu se podaci navedu u odgovoru na natječaj.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 10.12.2025. do 18.12.2025. god.) putem e-maila na adresu (tajnica@djecjivrticmatulji.hr) ili osobno na adresu: Šetalište Drage Gervaisa 4, 51211 Matulji, uz naznaku „za Natječaj – naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje“.

Dječji vrtić Matulji može provjeriti radne i druge (stručne, zdravstvene) sposobnosti osobe koja traži zaposlenje.

Prethodno provjeravanje sposobnosti provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom i sl.

Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Nepotpune, neuredne i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koja ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke.

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol.

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“, broj: 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24), članka 65. Statuta Dječjeg vrtića Matulji (KLASA: 025-05/22-01/9, URBROJ: 2170-27-1-22-2, od 14.12.2022.) i članka 6. i 7. Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Matulji, Upravno vijeće Dječjeg vrtića Matulji temeljem Odluke od 9. prosinca 2025. godine, raspisuje dana 10. prosinca 2025. godine

N A T J E Č A J za sljedeća radna mjesta

• ODGOJITELJ/ICA – 5 izvršitelja/ice na određeno, puno radno vrijeme – zamjene za radnice na bolovanju.

Uvjeti: kandidati moraju ispunjavati uvjete Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23, 145/23, 145/24), Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja („Narodne novine“, broj 145/24) i Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Matulji.

Uz prijavu na natječaj kandidati moraju priložiti:

• životopis,
• dokaz o državljanstvu,
• dokaz o radnom iskustvu, presliku potvrde iz elektronske baze podataka HZMO o dosadašnjem radnom iskustvu,
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (sukladno čl. 25. st. 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju ) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak (čl. 25. st. 3. i 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• potvrda Hrvatskog zavoda za socijalni rad da protiv kandidata nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta (članak 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju) - ne starije od 6 mjeseci od dana objave natječaja,
• dokaz o ispunjavanju uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određenih ovim natječajem (presliku diplome):

- završen sveučilišni diplomski studij, sveučilišni preddiplomski studij ili stručni prijediplomski studij ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima.

Ako kandidat uz prijavu priloži dokumente u kojima osobni podaci nisu istovjetni, dužan je dostaviti i dokaz o njihovoj promjeni (preslika vjenčanog ili rodnog lista i dr.)

U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti mail-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Kandidati koji prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su uz prijavu na natječaj priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze prema posebnom zakonu kao i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, potvrdu o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod prethodnog poslodavca (rješenje, odluka, obavijest i sl.)

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, broj: 121/17, 98/19, 84/21) uz prijavu na natječaj dužni su priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//MHB%20MEDVED/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf .

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka (na snazi od 25.05.2018.) i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“, broj: 42/18) svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Predajom natječajne dokumentacije smatra se da je kandidat koji je izabran na natječaju dao svoju suglasnost da mu se podaci navedu u odgovoru na natječaj.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik.

Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju na­tječajnih uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja (natječaj je otvoren od 10.12.2025. do 18.12.2025. god.) putem e-maila na adresu (tajnica@djecjivrticmatulji.hr) ili osobno na adresu: Šetalište Drage Gervaisa 4, 51211 Matulji, uz naznaku „za Natječaj – naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje“.

Dječji vrtić Matulji može provjeriti radne i druge (stručne, zdravstvene) sposobnosti osobe koja traži zaposlenje.

Prethodno provjeravanje sposobnosti provodi se testiranjem, određivanjem osobi da obavi neki posao, razgovorom i sl.

Na prethodnu provjeru mogu pristupiti samo kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja.

Nepotpune, neuredne i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

Urednom prijavom smatrat će se pravodobna potpisana prijava kandidata koja ispunjava formalne uvjete natječaja te koja sadrži sve tražene priloge i podatke.

Na javni natječaj mogu se ravnopravno prijaviti osobe oba spolova. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski spol

Etsimme asiakasyrityksillemme motivoituneita timpureita eri puolille Jyväskylää ja lähikuntia! Työkohteet ja tehtävät vaihtelevat osaamisen ja kokemuksesi mukaan, joten kerro meille omasta osaamisesi tarkemmin hakemuksellasi ja yritämme etsiä juuri sinulle sopivan työn. Työssä tulet toimimaan itsenäisesti vaihtelevissa kohteissa Jyväskylän seudulla. Toivomme siis, että hallitset monipuolisesti ja itsenäisesti rakentamisen eri työvaiheet. Jos olet kokenut rakennusalan ammattilainen, joka kykenee omatoimiseen työskentelyyn monipuolisissa rakennuskohteissa, olet etsimämme henkilö! Työnhakijalta toivomme: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voimme tarvittaessa myös kouluttaa) - Aiempaa kokemusta rakennusalalta, sekä vastaavista työtehtävistä - Hyvää ja oma-aloitteista työasennetta, sekä luotettavuutta pitää sovituista asioista kiinni Eduksi katsomme: -Oman auton käyttömahdollisuuden -Omien työkalujen käyttömahdollisuuden (työkalukorvaus neuvoteltavissa) Rakennusalalla työskennellään pääsääntöisesti arkisin klo 7.00–15.30. Töiden kestot vaihtelevat asiakkaidemme tarpeiden mukaan ja tarvetta on niin keikkatyöntekijöille, kun pidempiinkin työsuhteisiin. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Huomaathan, että voit hakea kauttamme useampaakin työpaikkaa vain yhdellä hakemuksella! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa! Mikäli kiinnostuit, jätä hakemuksesi mahdollisimman pian sähköisesti Bolt.Works-sovelluksessa tai verkkosivujemme kautta, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Täytäthän hakijaprofiilisi huolellisesti. Kerro meille itsestäsi ja liitä työnhakijaprofiiliisi ajantasainen CV sekä voimassa olevat ammattipätevyydet ja -kortit kuvineen sekä voimassaoloaikoineen. Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse.