Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.   Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence CAP INTER Caen recrute en intérim pour son client, un plaquiste (H/F)    Qui est notre client ?  Situé à Bretteville-sur-Odon, notre client est une entreprise spécialisée dans la menuiserie, l'agencement et l'isolation. Depuis plus de 20 ans, elle intervient auprès de particuliers, entreprises et collectivités pour réaliser des projets sur mesure, de l'étude à la pose. Reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire local, notre client s'appuie sur une équipe expérimentée et dispose des labels Qualibat et RGE.   Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?  Au sein d'une équipe et rattaché au chef de chantier, vous réalisez les tâches suivantes :    Réaliser la pose de cloisons, doublages et faux plafonds. Intervenir sur des chantiers d'agencement dans des bâtiments tertiaires (bureaux, commerces, espaces professionnels...). Assurer la finition et la qualité du rendu selon les plans fournis. Travailler en autonomie tout en collaborant avec les équipes d'agencement.   Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :   Travail principalement en intérieur, sur chantiers d'agencement tertiaire (bureaux, commerces, établissements professionnels). Port de charges et utilisation d'outillage électroportatif (visseuse, scie, lève-plaque, etc.). Respect strict des consignes de sécurité et port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires. Environnement de travail propre, organisé et en coordination avec d'autres corps d'état (menuisiers, électriciens, peintres...). Quels sont les avantages du poste proposé ? Paniers et zones selon la grille du bâtiment   Quel est le profil idéal ?  Vous justifiez d'une expérience réussie en plâtrerie / plaque de plâtre. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose. Vous êtes rigoureux(se), soigneux(se) et aimez le travail bien fait. Le permis B est un plus pour vos déplacements sur chantier.   Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?  Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).   Quel est notre processus de recrutement ?   Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.   Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !  - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) ! - Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% ! - Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !  - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ! - Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) ! - Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin ! - Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !  

Passionné(e) par l'aéronautique et souhaitant contribuer à la maintenance et à la performance d'avions de grande envergure ? ALORS EMBARQUEZ AVEC NOUS ! Le/la Technicien(ne) aéronautique B1 est un(e) expert(e) dans la maintenance d'aéronefs avec une spécialisation sur les systèmes mécaniques (B1). Il/elle jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement des avions sur lesquels vous interviendrez, en suivant les réglementations strictes imposées. En tant que Technicien(ne) aéronautique B1, vous serez en charge de : - Interpréter la documentation technique règlementaire (AMM, IPC, TSM) avec précision lors de vos interventions, - Assurer au quotidien le contrôle, la maintenance préventive et curative sur les aéronefs, - Effectuer des tests afin de garantir un bon fonctionnement de l'appareil, - Diagnostiquer les pannes et résoudre les problèmes mécaniques en proposant des solutions pour optimiser la sécurité et la performance de l'appareil, - Remplacer et ajuster les pièces défectueuses, puis y effectuer des réglages et en contrôler leur conformité, - Utiliser l'outillage spécifique requis, - Rendre compte avec précision des anomalies découvertes lors des inspections et assurer leur traçabilité via des documents de travail, - Respecter les normes PART 145, les procédures de sécurité collective et individuelle (EPI) et les procédures du MOE, - Vérifier et signer les documents techniques nécessaires pour remise en service (APRS) des appareils (si habilité), - Participer à la formation et au parrainage des nouveaux techniciens, mécaniciens et stagiaires. Compétences requises - Diplôme : Bac/Bac professionnel ou niveau BTS aéronautique avec spécialisation systèmes cellule et/ou justifier d'une expérience équivalente, - Maîtrise de l'anglais technique (écrit/lu/parlé) pour communiquer avec l'ensemble des techniciens présents , - Connaissances des outils informatiques : Pack Office, AD Software, - Personnalité : Motivation, rigueur, minutie, fiabilité et capacité d'adaptation, - Bonne compréhension et respect des normes de sécurité et des procédures. Nice-to-have (appréciées) : - APRS B et/ou APRS C, - Capacité à établir et signer les EASA Form 1 pour les pièces déposées, - Expérience dans l'utilisation des logiciels spécialisés pour la maintenance aéronautique, - Expérience dans la supervision et la formation de techniciens juniors. Profil recherché Si vous. - Êtes passionné(e) par l'aéronautique et la maintenance de systèmes complexes, - Êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance, - Avez la capacité à travailler en équipe dans un environnement collaboratif, - Avez une solide expérience dans la maintenance d'aéronefs, - Êtes volontaire pour une montée en compétences, - Avez un esprit d'initiative et une vision tournée vers l'amélioration continue, .N'hésitez pas à postuler en joignant impérativement : - Votre Licence EASA Part 66 avec qualification (QT) sur A320, B737 et/ou ATR - Vos certificats de travail - Votre CV Ce que nous offrons - Salaire compétitif et avantages sociaux attractifs, - Opportunité d'évolution au sein d'une entreprise en pleine expansion sur un marché en forte croissance, - Environnement de travail stimulant et multiculturel où l'innovation et la collaboration règnent, - Formation continue et accompagnement pour le développement de vos compétences. Poste à pourvoir dès que possible. Intégrez une équipe soudée et dynamique, prête à conquérir de nouveaux horizons. Chez Vallair, votre motivation et votre passion feront toute la différence ! Si vous êtes intéressé(e) par Vallair, ses projets et ses valeurs, vous pouvez consulter toutes nos offres sur notre site internet via la rubrique « Career »

Description : En collaboration avec les équipes produit, qualité et sécurité, vos principales missions seront de : ·       Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels en C ET C++ dans un environnement LINUX. ·       Participer à la CONCEPTION D’ARCHITECTURES LOGICIELLES robustes, performantes et évolutives. ·       Réaliser des ANALYSES TECHNIQUES, des REVUES DE CODE et proposer des améliorations de conception. ·       Assurer la QUALITÉ DU CODE via les bonnes pratiques de développement (TDD, refactoring continu, CI/CD). ·       Participer à l’INTÉGRATION ET À LA VALIDATION des développements au sein de l’infrastructure logicielle. ·       Contribuer à la VEILLE TECHNOLOGIQUE et à l’évolution des outils et processus internes. ·       Accompagner techniquement les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l’équipe. Profil recherché : * Justifiez d’au moins 5 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire en développement logiciel bas-niveau ou système. * Disposez de SOLIDES COMPÉTENCES EN RUST / GO / C / C++. * Maîtrisez LINUX, ainsi que la PROGRAMMATION SYSTÈME ET RÉSEAU. * Avez de BONNES BASES EN ALGORITHMIQUE, et maîtrisez la PROGRAMMATION MODULAIRE ET ORIENTÉE OBJET. * Aimez le REFACTORING CONTINU, le TDD, les CYCLES COURTS de développement et le TRAVAIL EN ÉQUIPE. * Êtes CURIEUX, AUTONOME et FORCE DE PROPOSITION. C’EST UN PLUS SI VOUS : * Avez une expérience dans le développement de COUCHES DE SÉCURITÉ (chiffrement, authentification, etc.). * Connaissez les environnements PKI, LDAP, SQL, SYSTÈMES DISTRIBUÉS, ou les protocoles RDP/SSH/HTTP. * Maîtrisez des outils tels que GIT, REDMINE, JENKINS, ou la VIRTUALISATION (VMWARE, KVM). WALLIX, C’EST AUSSI : - Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up - Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous - Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations   * LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022 et 2024 * Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote * CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois) * Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis, * Participation à 50 % des frais de transport * Mutuelle et prévoyance * Prime de vacances * CARTE SWILE avec une provision de 10 € par jour (50 % de contribution de l’employé) * CSE * Bonne humeur et super équipe ! Le saviez-vous ? Plus de 80% des Wallixiens et Wallixiennes recommandent l'expérience WALLIX : Rejoignez-nous ! IF YOU'RE UP FOR THIS EXCITING CHALLENGE, GET READY TO EMBARK ON A THRILLING ADVENTURE IN THE WORLD OF TECHNOLOGY AT WALLIX !

Description : En collaboration avec les équipes produit, qualité et sécurité, vos principales missions seront de : ·       Concevoir, développer et maintenir des composants logiciels en C ET C++ dans un environnement LINUX. ·       Participer à la CONCEPTION D’ARCHITECTURES LOGICIELLES robustes, performantes et évolutives. ·       Réaliser des ANALYSES TECHNIQUES, des REVUES DE CODE et proposer des améliorations de conception. ·       Assurer la QUALITÉ DU CODE via les bonnes pratiques de développement (TDD, refactoring continu, CI/CD). ·       Participer à l’INTÉGRATION ET À LA VALIDATION des développements au sein de l’infrastructure logicielle. ·       Contribuer à la VEILLE TECHNOLOGIQUE et à l’évolution des outils et processus internes. ·       Accompagner techniquement les développeurs plus juniors et partager votre expertise au sein de l’équipe. Profil recherché : * Justifiez d’au moins 5 ANS D’EXPÉRIENCE sur un poste similaire en développement logiciel bas-niveau ou système. * Disposez de SOLIDES COMPÉTENCES EN RUST / GO / C / C++. * Maîtrisez LINUX, ainsi que la PROGRAMMATION SYSTÈME ET RÉSEAU. * Avez de BONNES BASES EN ALGORITHMIQUE, et maîtrisez la PROGRAMMATION MODULAIRE ET ORIENTÉE OBJET. * Aimez le REFACTORING CONTINU, le TDD, les CYCLES COURTS de développement et le TRAVAIL EN ÉQUIPE. * Êtes CURIEUX, AUTONOME et FORCE DE PROPOSITION. C’EST UN PLUS SI VOUS : * Avez une expérience dans le développement de COUCHES DE SÉCURITÉ (chiffrement, authentification, etc.). * Connaissez les environnements PKI, LDAP, SQL, SYSTÈMES DISTRIBUÉS, ou les protocoles RDP/SSH/HTTP. * Maîtrisez des outils tels que GIT, REDMINE, JENKINS, ou la VIRTUALISATION (VMWARE, KVM). WALLIX, C’EST AUSSI : - Un environnement structuré… qui n’a pas perdu son âme de start-up - Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous… et nous évoluons avec vous - Une entreprise « à taille humaine », qui place l’intégration et l’épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations   * LABEL HAPPY AT WORK 2020, 2021, 2022 et 2024 * Séminaire d’intégration & déjeuner, Kick-Off dans de belles destinations ou en remote * CHARTE DU TÉLÉTRAVAIL (2 jours par semaine), 25 JOURS de congés payés & 12 RTT (1 par mois) * Possibilité de mobilité interne pour explorer de nouveaux défis, * Participation à 50 % des frais de transport * Mutuelle et prévoyance * Prime de vacances * CARTE SWILE avec une provision de 10 € par jour (50 % de contribution de l’employé) * CSE * Bonne humeur et super équipe ! Le saviez-vous ? Plus de 80% des Wallixiens et Wallixiennes recommandent l'expérience WALLIX : Rejoignez-nous ! IF YOU'RE UP FOR THIS EXCITING CHALLENGE, GET READY TO EMBARK ON A THRILLING ADVENTURE IN THE WORLD OF TECHNOLOGY AT WALLIX !

Plongez au cœur de l'énergie qui alimente les territoires d'Energie et Services de Seyssel depuis 1923 ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Au sein du service mutualisé entre ESS et RET et rattaché au Responsable Santé Hygiène et Sécurité, vous veillez à assurer des conditions de travail optimales pour l'ensemble des collaborateurs et les prestataires en termes de sécurité et de confort. Vos missions consistent à : CONTRIBUER À L'ENTRETIEN ET LA MAINTENANCE DES LOCAUX ET LEURS EVOLUTIONS : - Suivre et vérifier l'état et le bon fonctionnement des équipements afin de détecter en préventif toute anomalie technique ; - Gérer les demandes d'interventions et les signalements de dommage sur tous les sites et leurs annexes ; - Assurer, en toute sécurité, le premier diagnostic, ainsi que le dépannage si cela s'avère possible sur une installation ou un équipement défaillant ; - Mettre en sécurité un équipement ou une installation défaillante et organiser sa réparation ; - Sélectionner, piloter et suivre les organismes de contrôle et les prestataires intervenants sur les sites ; - Organiser, coordonner et suivre les contrôles réglementaires des bâtiments (SSI, installations électriques, palletiers, équipements de levage.) ; - Organiser, coordonner et suivre les prestataires, y compris la gestion des contrats, des commandes et la facturation (déchets, nettoyage, déneigement, multiservices, entretien/maintenance des équipements.) ; - Paramétrer et gérer le système contrôle accès / intrusion et les badges pour le personnel et les intervenants. - Contrôler la conformité, la fréquence et l'exécution des prestations et éventuellement réaliser des mesures complémentaires ; - Gérer les commandes de certains consommables, la logistique, les installations et les déménagements du gros mobiliers ; - Veiller à la bonne utilisation, au rangement et à la bonne tenue des locaux ; PILOTER LES PROJETS D'EVOLUTIONS DES LOCAUX : - Participer aux choix des nouveaux équipements et organiser leur installation et leur mise en service ; - Veiller au maintien et à l'évolution de la signalétique extérieure et intérieure, plan de circulation ; - Participer à la rédaction de cahier des charges relatif à la construction ou l'aménagement ; - Suivre des projets de construction, de rénovation, d'aménagement des sites, des bâtiments et de leurs annexes ; - Participer à la veille technique et réglementaire dans les domaines de l'exploitation et la maintenance des bâtiments ; - Participer à la rédaction de procédures concernant les bâtiments, les équipements et les installations ; VEILLER A LA SÉCURITÉ DES BIENS, DES PERSONNES ET DES PRESTATAIRES : - Veiller à chaque instant à assurer la sécurité, la santé et l'hygiène du personnel et des intervenants ; - Veiller à la sécurité des intervenants en appliquant les plans de prévention ; - Veiller à la bonne application des plans de prévention et organiser des visites de contrôle ; - Vérifier la bonne application des règles de sécurité et santé ; - Participer, dans le cadre du plan de formation annuel, à la consultation des prestataires et organismes de formation et à la mise en œuvre des formations ; - Participer à la gestion de la dotation vestimentaire ; - Participer à la gestion et au contrôle des EPI ; - Participer au contrôle réglementaire de l'outillage, aux équipements de levage, aux équipements de travail en hauteur, aux palletiers. - Participer à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. COORDONNER LA GESTION DE LA FLOTTE VEHICULE LEGER : - Participer à la définition technique des besoins et s'assurer de la bonne coordination de la réception des véhicules et bonne intégration au parc ; - Gérer les dépannages véhicules, le suivi des retours et la facturation des travaux d'entretiens de la flotte véhicule léger.

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du conducteur de travaux en l'occurrence le gérant, vous aurez un rôle clé dans la bonne réalisation des chantiers bois. Votre mission sera à la fois technique, organisationnelle et managériale : Organisation et préparation du chantier ü Analyser les plans et documents techniques avant le démarrage du chantier ; ü Préparer les outils, le matériel, les équipements de levage et d'assemblage nécessaires ü Anticiper les besoins en matériaux et assurer le bon approvisionnement du chantier ü Coordonner et planifier les interventions de votre équipe Réalisation technique ü Participer activement aux travaux de montage, levage et assemblage de charpentes traditionnelles ou industrielles ü Mettre en œuvre les ossatures bois, bardages, planchers, fermes et éléments structurels ü Effectuer les réglages et ajustements nécessaires pour garantir la qualité et la stabilité des ouvrages ü Assurer la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux normes en vigueur Encadrement d'équipe ü Encadrer, animer et motiver une équipe d'au moins 2 compagnons charpentiers ü Répartir les tâches selon les compétences et le planning ü Former les nouveaux arrivants ou apprentis ü Veiller à la sécurité et au respect des consignes sur le chantier Suivi et communication ü Assurer le lien entre le chantier, le bureau d'études et le conducteur de travaux ; ü Rendre compte de l'avancement, des besoins ou des imprévus ; ü Contrôler la qualité des finitions et garantir la satisfaction du client PROFIL RECHERCHÉ : De formation CAP, BP ou Bac Pro Charpentier bois / Construction bois, ou équivalent ; Vous avez une Expérience significative de 5 ans à minima en Charpente bois, dont au moins 3 ans minimum en encadrement d'équipe ainsi que de bonnes connaissances des matériaux bois, des techniques d'assemblage et de lecture de plans. Compétences techniques • Maîtrise des outils de taille et de levage. • Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. • Capacité à anticiper et résoudre les problèmes techniques. • Aptitude à travailler en hauteur et à manipuler des charges Qualités humaines • Leadership naturel, sens des responsabilités, esprit d'équipe avec une forte capacité à encadrer, motiver et transmettre vos compétences. • Débrouillard, polyvalent, autonome, rigoureux et ayant le souci du détail. • Bon relationnel avec les clients, les collègues et les sous-traitants. • Goût pour le travail bien fait Conditions • CDI 39h/semaine (35h + 4h Heures supplémentaires) Si quota d'heures supérieur à 39h alors modularité possible ou paiement. • Rémunération : 15 à 17 Euros Brut/h.. (soit ~2600 à 2900 Euros brut / Mois) suivant expérience • Horaires : 7h30 12h ; 13h 16h30.. (Lundi au Jeudi) 7h30 12h ; 13h 15h30.. (Vendredi) • Indemnités de déplacement géographique suivant zones d'intervention • Primes panier repas sur chantier : 11 Euros/Jour • Mutuelle d'entreprise • Tenue de travail et EPI fournis • Formation continue (technique, sécurité, management) • Perspectives d'évolution possible en interne. Si vous vous reconnaissez dans ce poste Postuler de suite car mon client n'attend que vous ! Je suis Thierry CHEVALIER, Recruteur indépendant en charge de la réussite de ce recrutement !

Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l’agence La Compagnie des Toits agence Lille Nord En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d’étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits…) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d’éclairement …) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d’études, d’intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d’affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d’intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d’un réseau et d’une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L’enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L’entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s’articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L’objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie TOIT/IND1 Vos compétences Maîtriser les techniques d’étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d’analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l’apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B

Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l’agence La Compagnie des Toits Secteur. En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d’étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits…) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d’éclairement …) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d’études, d’intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d’affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d’intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d’un réseau et d’une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L’enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L’entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s’articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L’objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie Vos compétences Maîtriser les techniques d’étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d’analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l’apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B

Rejoignez le réseau expert des toits professionnels et participez activement au développement de l’agence La Compagnie des Toits HAUTE GARONNE EST. En tant que Technicien (H/F) au sein de La Compagnie des Toits, votre sécurité sur les chantiers est au cœur des priorités : EPI adaptés, équipements professionnels, installation de protections collectives, démarche préventive, etc. Vous bénéficiez de formations qui vous permettent de développer vos compétences et de pouvoir intervenir sur tous les types de toits : systèmes d’étanchéité liquides, membranes synthétiques, amiante, couverture, etc. Vous êtes attirés par la polyvalence, par la variété des taches à réaliser (réparations, réfections, recherche de fuite, audits…) et par la variété des matériaux à travailler. Vos missions Contrôler et assurer le bon fonctionnement des toits et des éléments associés (émergences, sécurisation de toitures, systèmes d’éclairement …) Opérer en binôme sur tous les types de toits dans le cadre de missions d’études, d’intervention et de maintenance Appliquer une démarche de sécurité tout au long des étapes des chantiers Réaliser les prestations dans le respect des normes techniques et sécurité et des modes opératoires établis Mettre en œuvre des solutions adaptées en fonction des contextes clients Communiquer les informations nécessaires au bon achèvement des travaux et être force de proposition Echanger avec le chargé d’affaires, réaliser des analyses de problèmes et des comptes rendus d’intervention. Vos conditions de travail : Interventions en sécurité Formation continue Pluralité des missions et polyvalence des métiers Diversités des techniques et matériaux Chantiers en local Accompagnement d’un réseau et d’une direction technique nationale Rémunération attractive et évolutive À propos L’enseigne la Compagnie des Toits gère le cycle de vie de tous les toits professionnels : couverture, zinguerie, étanchéité et amiante. L’entreprise intervient auprès de ses clients BtoB avec une offre de services qui s’articule autour de 3 pôles : les Etudes, les Interventions et la Maintenance. L’objectif est de répondre aux enjeux posés par les toitures de toutes les activités professionnelles : entreprises et industries, collectivités et administrations, secteur immobilier, établissements de santé, commerces et services, prescripteurs. Avec La Compagnie des Toits, vous êtes en bonne compagnie Vos compétences Maîtriser les techniques d’étanchéité : Bitume, PVC, EPDM, SEL Travailler en équipe Connaître les normes et règles métier applicables Votre profil Polyvalence, capacités d’analyse et de réflexion Autonomie et adaptabilité Ouverture à l’apprentissage et à la formation en continu sur de nouvelles techniques, matériaux, procédés. Rigueur et organisation Formation CAP/BEP/BP en couverture-zinguerie et/ou étanchéité Expérience de 3 ans minimum dans le domaine Titulaire du permis B

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. -  Accueillir, informer, accompagner les usagers et leur entourage -  Établir le projet de soins adapté au patient par le recueil des informations cliniques -  Réaliser les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage dans sa prise en charge -  Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient, transmettre par écrit dans le dossier du patient et oralement au médecin ainsi qu'à l'équipe pluridisciplinaire - Assister le chirurgien lors des soins techniques qu'il prodigue au patient - Promouvoir la qualité et la sécurité des soins - Respecter les procédures identitovigilance, hémovigilance et pharmacovigilance - Gérer les stocks médicaments, matériel, dispositifs médicaux -  Participer aux missions du tutorat des ESI -  Mettre en oeuvre les procédures d'élimination des déchets -  Participer aux études, travaux de recherche et veille professionnelle Missions spécifiques -  Collaborer avec les différents prestataires externes - Gérer et utiliser les dispositifs de façon optimale - Tracer l'activité et procéder au codage des actes - Apporter un soutien psychologique au patient et à son entourage -  Valoriser les activités du service par des présentations en forum, IFSI, congrès... - Actualiser ses connaissances Particularités du poste -  Période d'intégration jusqu'à 4 semaines -  Formation avec l'IDE Stomathérapeute -  Travail collaboratif pluriprofessionnel : chirurgiens, diététicienne, kiné, assistante sociale, psychologue PRÉ-REQUIS : - Diplôme d'État Infirmier et Certificat Clinique en Stomathérapie EXPÉRIENCE REQUISE - Expérience en chirurgie digestive, oncologique et urologique souhaitée Compétences et connaissances requises : - Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Connaître l'anatomie de l'appareil digestif et des pathologies s'y rapportant - Travailler en équipe pluri professionnelle - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Conduire des entretiens d'aide et connaitre les différents modes de communications - Établir un lien de confiance en vue d'une alliance thérapeutique - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation Qualités professionnelles requises : - Sens des responsabilités et des valeurs professionnelles, esprit d'équipe, posture réflexive, dynamisme, adaptabilité, autonomie, ponctualité, disponibilité, rigueur, curiosité intellectuelle