Amidon 84 est une association loi 1901 ayant l'agrément d'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) L'équipe est composée de 3 permanents à temps plein et 22 salariés en démarche d'insertion qui travaillent à temps partiel. Nous apportons un service complet permettant à nos clients de se décharger selon le cas du lavage et/ou repassage de linge de table et linge de lit, ou du repassage de vêtements. L'atelier comporte deux activités : - Un atelier de blanchisserie pour des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie - Un atelier repassage pour des clients particuliers. Par sa mission Amidon 84 est engagée pour l'insertion par l'activité économique et mène un projet d'entreprise unissant valeurs humaines et service de qualité. Pour cela, ses activités sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et financier, l'encadrant technique est au cœur de l'atelier pour : - Piloter l'ensemble de l'atelier en suivant le planning de restitution du produit fini - Former les salarié.e.s en insertion pour leur permettre d'acquérir une polyvalence sur les métiers de blanchisserie et repassage - Gérer l'équipe - Se coordonner avec la Conseillère en insertion pour préparer le projet professionnel adapté pour chaque salarié en insertion - Assurer l'accueil des clients qu'ils soient particuliers ou entreprises Le poste proposé est complet : organisation, formation, encadrement avec une composante relationnelle importante. MISSIONS Gérer les activités collecte, livraison et atelier au quotidien - Préparer et organiser les tournées de collecte et de livraison en respectant les dates de promis. - Organiser et suivre les activités liées à nos services : distribution du travail dans l'atelier, rangement et classification des produits finis - Vérification de la qualité du service - Veiller à l'entretien de l'atelier : gestion et maintenance du matériel (chariot, tables à repasser, centrales et fers .), ménage des locaux, gestion du stock et renouvellement des produits - Tenir les tableaux de bord à jour : production, suivi des règlements, établir les documents à transmettre en vue des facturations - Accueillir les adhérent.e.s, informer de nouveaux clients et prospects Gestion de l'équipe - Animer son équipe au quotidien dans un cadre de travail bienveillant et professionnel - Accueillir et former les collaborateurs aux bases du métier (blanchisserie, repassage) et les amener à être polyvalents - Encadrer l'équipe en fonction des objectifs et priorités définis, contrôler le travail effectué Mission d'insertion d'Amidon 84 - Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs pour développer leur employabilité - Participer à leur évaluation professionnelle avec la chargée d'insertion professionnelle Sécurité & santé - Garantir au sein de l'atelier le respect des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Former les nouveaux collaborateurs aux bases de la sécurité (port des EPI, gestes et postures) - Participer à l'évolution de la politique de sécurité & santé (évolution de l'ergonomie des espaces de travail,.) Savoirs - Savoir utiliser et compléter les tableaux de suivi, règlement, présence des salariés - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques de repassage et de blanchisserie Savoir-faire - Avoir une expérience professionnelle montrant une aptitude à la gestion d'une équipe - Capacité d'adaptation - Être force de proposition Savoirs-être - Aptitude à la gestion d'équipe - Savoir travailler en équipe et en coordination - Résistance au stress - Faire preuve de bon sens et de sens pratique Conditions - Poste en CDI ouvert aux personnes RQTH - Début du contrat : mi-septembre 2025 - Lieu de travail : Avignon, poste uniquement en présentiel - Rémunération : Convention collective des Chantiers d'insertion- niv. B coeff. 315 soit 2207.50 € mensuels brut - Avantage : mutuelle d'entreprise

Recherche Moniteur(trice) d'Atelier permanent de lieu de vie en CDI à temps plein pour accompagner un public adulte en situation de handicap. Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficultés ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Dans ce cadre, le moniteur d'atelier veille tout particulièrement à adapter les postes de travail aux capacités des individus. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation. ACTIVITÉS - Développer l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel - Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne - Veiller à la prise médicamenteuse dans le respect des prescriptions et des protocoles - Assurer si nécessaire des accompagnements physiques avec et pour les usagers - Organiser des ateliers ou des activités d'animation en fonction de ses champs de compétences, en privilégiant l'inscription de chaque résident dans le tissu socioculturel local - Soutenir les personnes nécessitant une aide ponctuelle dans les actes de la vie quotidienne - Veiller et suivre les usagers en terme d'hygiène corporelle, hygiène de leur linge et de leur cadre de vie individuel et collectif - Réguler tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres rencontrés au cours de la journée - Organiser et animer les repas et veiller à l'équilibre alimentaire des personnes - Participer activement à la sécurité des personnes accompagnées, en veillant à une utilisation conforme et à un entretien régulier des lieux et des matériels mis à disposition - Respecter les budgets impartis pour les activités - S'assurer du respect des règles d'hygiène (HACCP) et de sécurité (port des EPI) auprès de l'ensemble des professionnels et des usagers présents dans les zones réglementées - Superviser les travaux d'embellissement et les réparations sur les lieux de vie - Entretenir le matériel de bricolage-jardinage-outillage et gérer le budget y afférant - Garantir l'utilisation, le rangement et le nettoyage du petit matériel (tondeuse, outils, etc.) - Mettre en place un référentiel d'activités pour les personnes ayant un projet ESAT - Mettre en place des projets d'activités d'entretien sur l'extérieur (de type chantier d'insertion en milieu ordinaire) - Veiller et suivre les animaux présents sur le site et respecter leur bien-être (entretien des espaces animaliers, stocks de nourriture.) - Participer aux réunions d'équipe, institutionnelles et aux analyses de pratique - Participer à l'accueil des stagiaires et/ou des partenaires (immersion) / Tutorat - Assurer les veilles nocturnes dans le cadre d'un roulement partagé avec les autres membres de l'équipe - Assurer l'activité Cuisine en l'absence de la personne encadrante concernée Savoir : - Connaissance du secteur social et médico-social - Maîtriser les règles de sécurité applicables aux ERP -Agir au quotidien dans le respect des principes éthiques de la Fondation -Avoir le sens des responsabilités, de l'organisation des activités - S'intégrer et travailler activement en équipe pluridisciplinaire - Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son activité -Entretenir ses connaissances -S'adapter à la personnalité et au contexte de prise en charge de chacun -S'inscrire dans une dynamique de projet et transmettre sa pratique professionnelle -Respecter et appliquer les procédures et les directives

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Soudeurs / Soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maîtrise, vous réalisez des soudures sur divers éléments de navires, en respectant les plans et les procédures de soudage. Plus précisément, vous devez : - Préparer les joints de soudure - Effectuer les soudures selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) - Contrôler la qualité des soudures - Réaliser le cas échéant les actions correctives nécessaires Profil Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en soudure et / ou expérience significative dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s avec une expérience en soudure MIG acier. Vos + ? - Maîtrise du procédé MIG 131 - Connaissance du vocabulaire de la construction navale - Expérience sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100*en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Vous êtes une personne naturellement engagée, vous avez un tempérament de leader, êtes réactif.ve et agile ? Doté.e d'un bon relationnel, vous avez le goût de la performance et aimez participer à la décision par vos propositions ? Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 16 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon, Nîmes et Bordeaux). Vous bénéficierez de chèques déjeuner à 10€, télétravail à 100% dans un premier temps. L'entreprise est adhérente à un CE dont vous aurez tous les avantages : spectacles, billets de cinéma à tarif réduit, entre autres. Vous avez tous les outils nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions : iPhone, pc portable, EPI et véhicule de service avec carte carburant. Dans le cadre de notre engagement en faveur de l'environnement, nous mettons à disposition de nos employés un parc automobile composé à 70% de véhicules électriques. Sous la Direction de la PDG de l'entreprise, et dans un 1er temps, vos missions seront : - Accompagner et conseiller les clients en matière de Qualité/Hygiène/Sécurité/Environnement. - Assurer la mise en œuvre de la politique et du système de management sur les lieux de missions. - Réaliser des audits et proposer des plans d'actions. - Concevoir et dispenser des formations. - Piloter, organiser son activité de consultant.e. - Développer un portefeuille clients et contribuer à la croissance du cabinet. - Assurer de la veille et de l'analyse réglementaire nécessaire au maintien de ses connaissances. Vous êtes responsable de l'identification du besoin client, de la réalisation de la prestation et de son encaissement. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes dédiées au sein de chaque entreprise ou collectivité clientes afin de leur apporter appui, méthodologie et expertise selon le projet. Puis à terme vos missions évolueront pour : - Piloter l'activité de l'agence afin de réaliser les objectifs fixés de marge et de développement. - Développer un réseau d'affaires et contribuer à la croissance de l'agence et du Groupe. - Garantir et déployer la politique du Groupe en matière de QHSE. - Manager une équipe à construire selon les besoins identifiés. - Contrôler la rentabilité de l'agence. De formation supérieure Bac+5 dans le domaine QHSE, vous justifiez d'une expérience forte sur un poste similaire dans au moins 3 de ces domaines en milieu industriel ou autres secteurs d'activités. Vous maîtrisez des normes ISO et des normes spécifiques de différents secteurs, notamment aéronautique ou armement, et éventuellement agroalimentaire, pharmaceutique ou métallurgique... Vous avez déjà mis en place, suivi, maintenu des processus de certification. Votre attrait pour la diversité des missions et des lieux d'intervention est nécessaire. Ainsi qu'une certaine mobilité. La maîtrise de l'anglais est un atout. Votre parcours et votre fibre managériale vous permettent d'assurer des missions de management de collaborateurs en agence et de management de transition en entreprise. Ambitieux.se et investi.e vous pourrez rapidement évoluer en tant que Directeur/rice d'agence. Dans un véritable esprit de collaboration, de participation et de développement, vous pourrez également devenir associé.e du cabinet. Lieu de travail : Bordeaux ou périphérie, télétravail 100% dans un premier temps et déplacements régionaux à envisager. Poste à pouvoir : dès que possible Rémunération : à partir de 40 k€ brut annuel fixe selon profil et compétences détenues + variable permettant d'atteindre 70 k€ selon la progression de l'activité développée au cours du temps. C'est vous qui détenez les clés de votre niveau de revenu !

Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N'hésitez plus, nous recrutons activement ! Venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! Nous recherchons un analyste de données H/F, pour un CDD de 12 mois sur notre site de Tarbes (65). Sous la direction du Master Data Manager, l'analyste de données participe à la structuration, à la migration et à la fiabilisation des données dans le cadre du projet ERP, en lien avec les différents services métier. Il/Elle conçoit et maintient les bases de données et outils de reporting, tout en veillant à la qualité, la cohérence et la gouvernance des données du groupe TARMAC. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Participer à la mise en place du référentiel de données dans le cadre du projet ERP - Réaliser l'analyse des besoins en données des différents services métier (maintenance, engineering, supply chain.) - Concevoir, structurer et maintenir les bases de données liées aux composants, aux tâches de maintenance, aux fiches avion, aux historiques d'intervention, . - Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données à intégrer dans l'ERP - Participer aux migrations de données depuis les anciens systèmes vers le nouvel ERP - Créer et maintenir des tableaux de bord, extractions et rapports pour accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des données - Assurer un support analytique pour les équipes projet, les utilisateurs métier et la direction - Contribuer à l'amélioration continue de la structuration et du traitement des données - Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de gouvernance des données Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou en analyse de données, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (SQL, PostgreSQL, Oracle), les outils de traitement et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI, Talend.) ainsi que les processus de migration, de mapping et de nettoyage des données. Doté(e) d'une excellente facilité à rendre les données compréhensibles pour un public non technique. Vous avez de bonnes connaissances du RGPD et idéalement des normes aéronautiques (PART145, CAMO.). La maîtrise d'un ERP (SAP, IFS, AMOS, AMS.) est fortement appréciée. Vous êtes à l'aise avec le travail en mode projet, notamment dans des contextes de déploiement logiciel, d'interfaçage entre outils, de migration de données ou d'intégration d'une nouvelle entité au sein d'un groupe. La maitrise de la langue anglaise est souhaitable (lu, parlé, écrit). Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Et si vous posiez vos valises au pied des Pyrénées ? Tarbes, ville à taille humaine et accueillante, vous offre un cadre de vie idéal entre nature préservée et dynamisme économique. Ici, l'air pur des montagnes côtoie une riche culture locale, une gastronomie généreuse et un accès privilégié aux stations de ski comme aux plages de l'Atlantique. Rejoignez une équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dans un cadre exceptionnel ! Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Prendre soin des avions est votre passion ? TARMAC Aerosave est votre destination ! Envie de rejoindre le n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs & n°1 mondial sur le recyclage des avions ? N'hésitez plus, venez rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance ! Nous recherchons actuellement un(e) Master Data Manager (H/F), en CDI sur notre site de Tarbes (65) En tant que Master Data Manager, vous êtes en charge de la création, de la mise à jour et de la fiabilité des données de référence dans le système d'information (ERP). Vous assurez la qualité des données critiques utilisées par les équipes techniques, logistiques et financières. Vos futurs challenges lors de votre embarquement chez nous : - Contrôler la qualité, la cohérence et la complétude des données dans l'ERP - Alerter sur les incohérences ou doublons et participation à leur résolution (Identifier les anomalies et mettre en place des plans d'actions correctifs) - Contribution aux opérations de nettoyage et d'amélioration continue - Participer à la définition des règles de gouvernance des données - Travailler en lien étroit avec les services : Logistique, IT, RH, Maintenance, Engineering, Qualité et Finance - Accompagner les projets de migration ou de nettoyage de données (data cleaning) avec le support des fournisseurs des logiciels - Soutien sur des projets d'optimisation ou de migration de données - Porter assistance de 1er niveau auprès des utilisateurs (maintenance, logistique, supply chain) - Participer à la formation et à la communication autour des bonnes pratiques - Lorsque nécessaire, apporte le support requis dans la création et la maintenance des données de base - Documenter les processus de gestion de données Les attendus de l'équipage : Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en Informatique, Gestion, Data Management ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion de données de référence, acquise dans un environnement industriel, de préférence dans le secteur aéronautique ou de la maintenance. Vous êtes à l'aise pour travailler à la fois en mode opérationnel (animation quotidienne d'une équipe) et en mode projet, notamment dans le cadre de la mise en place d'un nouvel outil d'interface entre logiciels, de la migration de données, ou encore de l'intégration d'une nouvelle société au sein du groupe Tarmac. Doté(e) d'un bon sens de l'analyse et orienté(e) qualité, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Vous maîtrisez un ERP tel que SAP, IFS, AMOS ou équivalent, ainsi que les outils Excel et les bases de données. Vous connaissez les principes de la réglementation RGPD et êtes capable de les appliquer dans vos missions. Autonome dans la conduite de projets, vous savez prendre des initiatives et faire avancer les sujets en toute responsabilité. La maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral est indispensable. La connaissance des processus du groupe Tarmac constitue un atout supplémentaire. Dans l'optique de prendre soin de vous, TARMAC Aerosave est attachée à la bienveillance envers ses collaborateurs en proposant de nombreux avantages sociaux. Les p'tits plus de la région qui vous aideront à prendre votre décision : Notre entreprise a la chance d'être implantée au pied des Pyrénées, à proximité des villes de Tarbes et Pau. Villes dynamiques qui ne cessent de mener à bien de nouveaux projets d'infrastructures et de loisirs. Si votre cœur balance encore entre terre et mer, en nous rejoignant sur Tarbes le choix n'est plus à faire ! (Situé à 1h30 des plages de la côte Atlantique et à 45 minutes des premières stations de ski). Nous attendons avec impatience votre candidature sur le TARMAC !

Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.

Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise ancrée dans son territoire et en pleine transformation ? Vous aimez conjuguer expertise technique, travail de terrain et interactions avec une diversité d'acteurs ? Notre entreprise accompagne des particuliers, des collectivités et des professionnels de l'immobilier à qui nous proposons un ensemble de services allant de la topographie à la maquette 3D en passant par l'ingénierie et le bornage. Ainsi, vous intervenez sur une belle diversité de projets. 100% de nos prestations sont réalisées localement par les 40 collaborateurs basés dans nos agences réparties sur la Haute-Savoie et l'Ain. L'entreprise est en veille permanente et investit dans les nouvelles technologies pour offrir les meilleurs services à ses clients. En ce sens, nous accompagnons l'évolution des compétences de nos collaborateurs et adaptons leur niveau de responsabilité. Sous l'impulsion des 3 nouveaux dirigeants, notre entreprise ancrée dans le territoire écrit actuellement une nouvelle page de son histoire (valeurs, mode de management, organisation.) en s'appuyant sur ses équipes afin d'offrir un environnement de travail stimulant et performant. VOS MISSIONS Nous recherchons un technicien géomètre spécialisé dans le foncier pour : > Exécuter et traiter les relevés topographiques : - Réaliser des levés de terrain à l'aide d'instruments de mesure (GPS, station totale, niveau optique), - Exploiter les relevés pour produire des plans topographiques précis et fiables, - Participer à la modélisation numérique de terrain (MNT) et à la production de documents. > Mener les études et les travaux foncier : - Réaliser des bornages contradictoires et divisions foncières en lien avec les clients et les parties prenantes, - Assurer le montage de documents d'urbanisme et les démarches administratives associées, - Gérer la rédaction des documents fonciers (DMPC, état descriptif de division, etc.), - Respecter les aspects juridiques et techniques en lien avec la législation en vigueur. En fonction de votre appétence et de nos besoins, vous pourrez élargir vos compétences sur des missions spécifiques. VOTRE PROFIL Pour vous épanouir dans ce poste : Vous êtes diplômé Bac+2/Bac+3 en Géomètre Topographe (BTS MGTMN ou équivalent). De part votre expérience de 2 ans minimum sur un poste équivalent, vous êtes autonome sur les compétences de base du métier de Technicien géomètre sur la partie foncière. Vous avez un véritable intérêt pour les aspects juridiques du métier et êtes à l'aise avec la réglementation foncière et les démarches administratives associées. Votre rigueur et votre précision vous permettent de garantir la conformité des dossiers. Doté d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en lien avec différents interlocuteurs : clients, notaires, collectivités, architectes. Nous travaillons avec GEOGEXFR CAD (Sogelink). La maîtrise de ce logiciel sera donc un atout. A minima, vous êtes parfaitement à l'aise sur autocad, covadis et vous avez la capacité de vous adapter rapidement à un nouvel environnement informatique. Grâce aux formations que nous vous proposerons mais aussi grâce à votre curiosité et à votre intérêt pour les technologies innovantes, vous développerez vos compétences au fil du temps. Vous appréciez allier le travail en extérieur ET le travail de bureau avec une belle variété de projets et de clients. SALAIRE : entre 2500 et 3000 € brut selon profil Prime de 107.50€ / trimestre si temps de travail de + de 40% à l'extérieur AVANTAGES : mutuelle (part patronale de 60%) Panier repas : 10,10 € net Epi fournis à l'embauche puis renouvellement annuel (200€ ht / an) TEMPS DE TRAVAIL : 39h 8h-12h / 13h30-17h30 du lundi au jeudi. 8h-12h / 13h30-16h30 le vendredi.