Etsimme TYÖNJOHTOHARJOITTELIJAA VIHERALUEIDEN KUNNOSSAPITOON! Etsimämme henkilö opiskelee tai on jo valmistunut puutarhuriksi tai hortonomiksi. Hän on oppimiskykyinen ja motivoitunut kehittymään työssään. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää omaa osamistasi ammattitaitoisten työnjohtajien tuella ja kerryttämään kokemusta monipuolisista työnjohtotehtävistä. Työnjohtoharjoittelijan tehtäviin kuuluu monipuoliset kunnossapidon työnjohtajan tehtävät. Pääpaino on päivittäisen kunnossapidon viheralueiden hoidon johtamisessa ja vakituisten työnjohtajien tuuraamisessa. Pääset tekemään yhteistyötä eri tahojen kanssa ja kerryttämään kokemusta esimerkiksi esihenkilötehtävistä ja inventointitöistä. Saat kokeneiden työnjohtajien tuen koko työnjohtoharjoittelusi ajan. Työnjohtoharjoittelun ajankohta sijoittuu kesälle, aloitus sopimuksen mukaan toukokuussa ja toivottu kesto on elokuun lopulle. Töitä tehdään arkisin klo 7-15.30 ja työsuhde on kokoaikainen. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Puutarhurin tai hortonomin opintoja, voit olla vielä opiskelija tai jo valmistunut * Oma-aloitteisuutta ja hyvää ongelmanratkaisukykyä sekä kykyä hallita isoja kokonaisuuksia * Hyviä it-taitoja ja vuorovaikutustaitoja * B-ajokortti on tehtävässä välttämätön, lisäksi vaaditaan työturvallisuus ja tieturva2 -kortit TARJOAMME SINULLE: * Mukavan ja kannustavan työympäristön, jossa pääset kehittymään roolissasi * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvarusteet Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.

Tule töihin Kontiolahden varhaiskasvatukseen! Olemme rohkea ja kehittyvä kunta loistavalla asenteella ja innostuksella tehdä työtä. Työskentelemme yhdessä laadukkaan varhaiskasvatuksen eteen. Arvostamme sinua ja pidämme tärkeänä, että viihdyt työssäsi. Saat toteuttaa itseäsi onnellisen lapsuuden luomisessa. Pidämme hyvää huolta yhteisömme työhyvinvoinnista. Meille on tärkeää lämmin vuorovaikutus sekä positiivinen, kannustava ja rento työilmapiiri, jossa on lupa hassutella ja lupa myös epäonnistua. Haettavana on 2 VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN toistaiseksi voimassa olevaa tehtävää. Työ alkaa 3.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävien sijoittumispaikat tarkentuvat myöhemmin. Varhaiskasvatuksen sosionomina työskentelet lapsiryhmässä osallistuen pedagogisen toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin yhdessä ryhmän muun henkilöstön kanssa. Tuet lasten kasvua ja kehitystä erityisesti hyvinvoinnin, osallisuuden ja vuorovaikutustaitojen vahvistamiseksi. Rakennat tiimin ja lapsiryhmän toimintakulttuuria erityisesti osallisuuden ja yhteisöllisyyden näkökulmasta. Tuet huoltajia heidän kasvatustehtävässään ja ohjaat heitä tarvittaessa muiden palvelujen piiriin. Toimintamme perustuu lasten ja perheiden tarpeisiin sekä uusimpaan tutkimustietoon. Avoin ja kokeileva ilmapiiri sekä henkilöstön ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä ovat osa laadukasta toimintaamme. Pidämme tärkeänä huoltajien kanssa tehtävää yhteistyötä ja vanhemmuuden tukemista. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta sekä myönteistä ja innostunutta lähestymistapaa asioihin. Pidämme tärkeänä hyviä yhteistyötaitoja sekä sensitiivistä vuorovaikutustapaa lasten ja perheiden kanssa. Arvostamme osaamista ja aiempaa työkokemusta perheiden kanssa tehtävästä yhteistyöstä. Toivomme sinulta aktiivista ja kehittävää työotetta sekä halua rakentaa yhteisöllistä toimintakulttuuria koko työyhteisössä. Tarjoamme sinulle yhteen hiileen puhaltavan ja kehittämismyönteisen työyhteisön. Kontiolahdella eri yksiköissä työskentelevät varhaiskasvatuksen sosionomit kokoontuvat säännöllisesti yhteiseen ohjausryhmään jakamaan ajatuksia ja kehittämään sosionomin työtä. Kontiolahden kunnan henkilöstöetuina on mm. Epassi, tyhy-toiminta, kuntosalien käyttömahdollisuus sekä henkilöstöalennukset sovituissa liikkeissä ja liikuntapaikoissa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 § mukaisesti vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet, vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Lisäksi huomioidaan varhaiskasvatuslain siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Tehtävään valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tartuntatautilain (55 §) velvoitteen mukaan työnantajalle tulee selvittää tuberkuloositartuntariski. Tasopalkka: 2962,25 e/kk. Lisäksi voidaan maksaa KVTES:n mukaista työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Sopimusala: Kunta-alan yleinen virka- ja työehtosopimus KVTES Koeaika: Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Kontiolahden kunta on savuton kunta. Hakemukset pyydetään jättämään sähköisesti 8.3.2026 klo 23.59 mennessä kotisivuillamme https://www.kontiolahti.fi/avoimet-tyopaikat. Lisätietoja antaa: varhaiskasvatuksen päällikkö Piia Silventoinen-Litja p. 040 8096797, piia.silventoinen-litja@kontiolahti.fi tai varhaiskasvatuksen asiantuntija Sanna Hintsala p. 050 4704164, sanna.hintsala@kontiolahti.fi

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme lähihoitajia kesätöihin perusterveydenhuollon vuodeosastolle Rovaniemelle! Tervetuloa joukkoomme. Osastoilla hoidetaan eri erikoisalojen akuutti-, tutkimus-, kuntoutus-, palliatiiviset sekä saattohoitopotilaat. Meillä sinun roolisi lähihoitajana on turvata potilaiden hyvä perushoito, terveyden edistäminen ja ylläpitäminen, sairauksien ehkäisy ja parantaminen kuntouttavalla työotteella sekä kärsimysten lieventäminen. Huolehtiminen hoidon laadun säilymisestä ja kehittämisestä sekä yhteistyö muiden potilaan hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään elvytys- ja ensiaputaitoja sekä nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? - Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. - Tule kerryttämään arvokasta työkokemusta sekä käytännön osaamista Rovaniemelle, tulemalla meille kesätöihin kesällä 2026. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa lähihoitajan ammattia. - Huomioimme haussa myös lähihoitajaopiskelijat, joilla osaamispisteitä on vähintään 80 kesään mennessä. Mainitsethan osaamispistemääräsi hakemuksessasi. - Voimassa olevaa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. - Rikosrekisteriote ikäihmisten parissa työskenteleviltä tarvitaan yli 3kk mittaisiin työsuhteisiin. - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa. - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, mikä on puolet työsuhteen kestosta. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 13.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Haemme opinto-ohjaajaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Tarjoamme työn, jossa voit toimia monipuolisissa ohjauksen työtehtävissä. Opinto-ohjaajana vastaat opiskelijoiden tukemisesta ja ohjauksesta. Teet tiivistä yhteistyötä opettajatuutoreiden, muiden opinto-ohjaajien ja ohjausasiantuntijoiden kanssa. Teemme töitä tiimimallilla. Tässä vaiheessa vastuullesi kuuluu pääosin liiketalouden alan ammattikorkeakoulututkinto-ohjelmien opiskelijoiden opinto-ohjaus ja oppimisen tuen tehtävät. Jatkossa on mahdollista, että vastuullesi tulee myös muiden alojen tutkinto-ohjelmia. Ohjaat ja tuet opiskelijoiden opintojen etenemistä ja ammatillista kasvua tutkinnon eri vaiheissa. Tehtäviisi kuuluu lisäksi aiemmin hankitun osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen sekä opiskelijarekrytointiin liittyviä tehtäviä. Opiskelijoiden ohjauksen lisäksi osallistut koko korkeakoulun tasoiseen ohjauksen kehittämistyöhön yhdessä Savonian kehittämistiimien ja opiskelijakunta SAVOTTAn kanssa. Työhösi voi sisältyä ohjaukseen liittyviä opetustehtäviä ja/tai tutkimus- ja kehittämistyötä. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden tehdä merkityksellistä ja mielekästä työtä yhdessä Suomen parhaista ja innostavimmista työpaikoista. Työskentelemme moderneissa toimitiloissa kansainvälisessä toimintaympäristössä ja teemme yhteistyötä työelämän kanssa. Tehtävän pääpaikkana on Microkadun kampus Kuopiossa. Tehtävässä työskennellään pääosin kampuksella lähityössä. Viikkotyöaika tehtävässä on 36,25 h. Meillä on myös käytössä liukuva työaika, joka auttaa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista. Opinto-ohjaajan tehtävään edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Lisäksi sinulla tulee olla sujuva englannin ja suomen kielen taito sekä suullisesti että kirjallisesti. Arvostamme kokemustasi opinto-ohjauksen parissa toimimisesta, opiskelijoiden hyvinvoinnin ja opiskelukyvyn tukemisesta sekä erilaisten ohjauksen ja opetuksen digitaalisten työkalujen käytöstä ja kehittämisestä. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Sivistan ammattikorkeakoulujen työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtävässä on sopimuspalkka, joka muodostuu valitun henkilön osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen perusteella, ja työsuhteen alkaessa kokoaikaisen henkilön palkkahaitari on 3796,12 - 5285,76 €/kk. Opinto-ohjaajan tehtävän aloitusajankohta on 1.8.2026. Tehtävään valitulla on 6 kuukauden koeaika. Hakuaika tehtävään päättyy 8.3.2026. Lähetä sähköinen hakemus Kuntarekryn kautta (www.kuntarekry.fi). Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössämme. Vastuullisella johtamisella haluamme mahdollistaa merkityksellisen ja tuloksellisen työn yhdessä Suomen parhaista työpaikoista. Meillä Savoniassa henkilöstön osaamisen kehittäminen ja hyvinvointi on erittäin tärkeää. Järjestämme erilaisia virkistystapahtumia ja henkilöstöllämme on käytössä kattavat työsuhde-edut, kuten esimerkiksi Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi, työmatka), SYKETTÄ-liikuntapalvelut sekä työterveyshuollon palvelut. Kampuksilla tarjoamme henkilöstöllemme työpäivän aikana kahvit, teet ja kaakaot. Lisäksi kannustamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan jatkuvasti, ja siksi tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden opiskella veloituksetta Savonian avoimessa ammattikorkeakoulussa. Olemme myös ylpeitä yhteisömme tuloksista ja palkitsemme henkilöstöämme onnistumisista säännöllisesti.

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Haemme sairaanhoitajia kesätöihin perusterveydenhuollon vuodeosastolle Rovaniemelle! Osastoilla hoidetaan perusterveydenhuollon eri erikoisalojen akuutti-, tutkimus-, kuntoutus-, palliatiivisia sekä saattohoitopotilaita. Meillä sinun roolisi Sairaanhoitaja on turvata potilaiden hyvä sairaanhoito, terveyden edistäminen ja ylläpitäminen, sairauksien ehkäisy ja parantaminen kuntouttavalla työotteella sekä kärsimysten lieventäminen. Saattohoitopotilaiden hyvä loppuvaiheen hoidon turvaaminen ja omaisten tukeminen. Huolehtiminen hoidon laadun säilymisestä ja kehittämisestä sekä yhteistyö muiden potilaan hoitoon osallistuvien tahojen kanssa. MITÄ LÖYDÄT MEILTÄ? Työtä, jolla on arvoa - Mahdollisuus tehdä aidosti vaikuttavaa työtä Lapin suurimmassa ja monipuolisimmassa työyhteisössä. - Vastuuta ja vapautta kehittää omaa työnkuvaasi ja uraasi. - Tule kerryttämään arvokasta työkokemusta sekä käytännön osaamista Rovaniemelle, tulemalla meille kesätöihin kesällä 2026. Aitoa yhteisöllisyyttä - Kannustava ja välittävä työyhteisö, jossa kollegan tuki on lähellä joka päivä. - Avoin ilmapiiri arvostaa jokaisen ääntä. Lappilaista arjen rytmiä ja elämänlaatua - Mahdollisuus yhdistää työ ja elämä tavalla, joka tuntuu aidosti hyvältä. Työpäivän jälkeen luontoelämykset avautuvat suoraan kotiovelta. MITÄ TEHTÄVÄSSÄ TOIMIMINEN EDELLYTTÄÄ SINULTA? - Oikeutta harjoittaa sairaanhoitajan ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. - Huomioimme haussa myös sairaanhoitajaopiskelijat, joilla opintopisteitä on vähintään 140 kesään mennessä. Mainitsethan opintopistemääräsi hakemuksellasi. - Voimassa olevaa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukaista rokotesuojaa. - Rikosrekisteriote ikäihmisten parissa työskenteleviltä tarvitaan yli 3kk mittaisiin työsuhteisiin. - Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. - Lääkelupaan liittyvät näytöt suoritetaan työsuhteen alussa. - Iloista mieltä ja innokkuutta kesätyötä kohtaan. MITÄ KATSOMME EDUKSESI? Tuo tullessasi innostunut otteesi työhön, halu kehittää itseäsi ja rohkeutta tarttua uusiin haasteisiin. Arvostamme hyvää yhteistyökykyä sekä itsenäistä ja vastuullista työotetta. Haluamme sinut aitona itsenäsi, sillä meillä uskotaan ihmiseen. Tehtävän suorittaminen vaatii hyvää kliinistä ja teoreettista asiantuntemusta ja osaamista sekä hyviä vuorovaikutustaitoja moniammatillisen tiimin jäsenenä. Työssä edellytetään elvytys- ja ensiaputaitoja sekä nopeaa reagointia ja päätöksentekoa akuutisti vaihtuviin tilanteisiin. Työ edellyttää myös työnjohdollista vastuunkantamista omassa työvuorossa. Talousnäkökulman huomioiminen kaikessa toiminnassa Palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa (määräaikaisissa enintään puolet työsuhteen kestosta). Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 13.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Meitä mehiläisiäon jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin HLA-hoitorinkeihin Rovaniemen alueelle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote.) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus:Palveluslisistä riippuen: 15,09€-17,09€. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Miten haku etenee? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Haku päättyy: 15.3.2026 Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Aino Koskela (kotiin tuotettavat hoitoringit) aino.koskela@mehilainen.fi Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä. Seuraa meitä Facebookissa ja Instagramissa: @kotipalvelumehilainen

Haemme neljää kesätyöntekijää (ohjaaja) vammaispalveluiden asumisyksiköihin vuosilomien sijaisiksi kesälle 2026. Tehtävät ovat eri mittaisia sijaisuuksia ajalla 4.5.-30.9.2026. Tehtävät haetaan yhteisessä haussa, mutta kyseessä ovat erilliset tehtävät yksiköittäin: - 2 ohjaajaa Hansakallion asumispalveluihin - 2 ohjaajaa Amandantien asumispalveluihin Työntekijä työskentelee vain toisessa valitussa yksikössä. Hansakallion asumispalvelut tarjoavat ympärivuorokautista ja tuettua asumista asiakkaillemme Espoon Kauklahdessa. Yksikkö koostuu 3 ryhmäkodista (ympärivuorokautinen asuminen) ja rivitaloasunnoista (tuettu asuminen). Asiakkaiden tuen tarpeet liittyvät mm. autisminkirjoon, kehitysvammaisuuteen, aisti- ja monivammoihin, aivovammoihin sekä mielenterveyden haasteisiin. Asiakaspaikkoja on yhteensä 24. Amandantien asumispalvelut tarjoavat ympärivuorokautista ja tuettua asumista asiakkaillemme Kirkkonummella Ravalsissa. Yksikkö koostuu kahdesta ryhmäkodista (ympärivuorokautinen asuminen) ja rivitaloasunnoista (tuettu asuminen). Asiakkaiden tuen tarpeet liittyvät mm. autisminkirjoon ja kehitysvammaisuuteen. Asiakaspaikkoja on yhteensä 20. Ohjaajan tehtäviin kuuluu asiakkaiden tukeminen ja avustaminen arjessa heidän itsemääräämisoikeuttaan kunnioittaen sekä muut yksikön toiminnan kannalta keskeiset tehtävät. Työ sisältää päivittäistä ohjaus- ja avustustyötä, yhdessä tekemistä sekä asiakkaiden arjen ja vapaa-ajan tukemista. Saat tehtävään perehdytyksen ja työskentelet osaavan ja ammattitaitoisen tiimin tukemana. Työ on jaksotyötä ja vuoroja on kaikkina viikonpäivinä, pääasiassa aamu- ja iltavuoroissa. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana ja tehtävät voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä, joten lähetä hakemuksesi pian. Hakemuksen yhteydessä pyydämme ilmoittamaan, kumpaan yksikköön haet ensisijaisesti (Hansakallion asumispalvelut / Amandantien asumispalvelut). Työpaikan nimi ja osoite: Hansakallion asumispalvelut, Hansakallio 7 02780 Espoo Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö, vuorotyöluonteinen. Tehtävä määräaikainen. Työpaikan nimi ja osoite: Amandantien asumispalvelut, Amandantie 11 02400 Kirkkonummi Työaika: 114 h 45 min / 3 viikkoa, jaksotyö, vuorotyöluonteinen. Tehtävä määräaikainen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan koulutus (esim. lähihoitaja, sairaanhoitaja, sosionomi) tai alan opiskelija. Lähihoitajalta edellytetään oikeutta käyttää nimikesuojattua ammattinimikettä. Lähihoitajaopiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 60 opintopistettä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Edellytetään riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain mukainen vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote. Arvostamme kokemusta vammaistyöstä ja/tai autisminkirjon asiakkaiden kanssa työskentelystä. Tämän lisäksi arvostamme rauhallista, motivoitunutta ja asiakaslähtöistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. LOVe-lääkeluvat luetaan eduksi. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Kiinnostaisiko Sinua lääkärin työ työnantajan omassa työterveyshuollossa – HUSin Työterveydessä? Haemme työterveyslääkäreitä, työterveyshuollon erikoislääkäreitä ja erikoistuvia lääkäreitä vakituisiin virkoihin. HUS Työterveys tarjoaa mahdollisuuden tukea yhteiskunnallisesti merkittävää peruspilaria: erikoissairaanhoitoa ja sen sitoutuneita työntekijöitä. Tuotamme työterveyspalveluita HUSin 27 000 työntekijälle eri puolilla Uuttamaata ammattitaitoisella työterveyshuollon moniammatillisella tiimillä. HUSin Työterveyden työterveysasemat sijaitsevat Meilahdessa, Jorvissa, Tikkurilassa, Hyvinkäällä, Lohjalla, Tammisaaressa ja Porvoossa. Toteutamme työterveyshuoltoa eettisesti kestävällä toimintatavalla. Työterveyshuollon toiminnat tukevat HUSin tulosyksikköjä ja työntekijöitä asiakkaan tarpeita kuunnellen lain ja asetuksen mukaisesti. HUS strategian mukaan työterveyshuolto on tärkeä osa työntekijäkokemusta – ja siihen myös panostetaan. Työterveydessä sinulla on tärkeä rooli asiakkaidemme työkyvyn tukemisessa, työurien pidentämisessä ja sitä kautta elämänlaadun parantamisessa. Työnantajan kanssa sovitut toimintamallit työkykyasioissa mahdollistavat tiiviin ja vaikuttavan työterveysyhteistyön. Työterveyslääkärin työ HUSissa tarjoaa merkityksellisen ja vaikuttavan tehtäväkokonaisuuden sairaalamaailman monipuolisessa toimintaympäristössä. Tarjoamme säännöllisen arkityöajan, osittaisen etätyömahdollisuuden sekä suuren julkisen työnantajan edut ja hyvät kouluttautumismahdollisuudet. Työajasta, työpisteestä ja työnkuvasta voidaan sopia joustavasti. Lisäksi tarjoamme maksuttoman työmatkakuljetuksen molempiin suuntiin Helsingistä Hyvinkäälle, Lohjalle, Porvooseen ja Raaseporiin. Pyrimme tarjoamaan jokaiselle työntekijällemme elämäntilanteeseen sopivat työjärjestelyt, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Saat myös tiivistä ja tarpeisiisi perustuvaa lähiohjausta sekä matalan kynnyksen kollegiaalista tukea. Henkilöstön hyvinvointi on meille tärkeää, ja työkokemuksesta riippuen vuosilomaa voi kertyä jopa 38 päivää. Etsimme lääkäriä, jolla lääketieteellisen ja työterveyshuollollisen osaamisen lisäksi on halua tehdä tiivistä työterveysyhteistyötä ja jolle moniammatillinen tiimityö on luontevaa ja mielekästä. Arvostamme työterveyshuollon erikoislääkärin pätevyyttä – ja tarjoamme mahdollisuuden erikoistumiseen. Työterveyshuollon erikoislääkärin tehtäväkohtainen palkka on 9944,28€ /kk. Kokeneen työterveyslääkärin (työterveyshuollon pätevöittävä koulutus tai työterveyshuoltoon erikoistuva lääkäri) tehtäväkohtainen palkka on 9505,35€ /kk. Hae meille hakuajan loppuun31.12.2026mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Olemme yhteydessä hakijoihin hakemuksen saavuttua. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä ja lisäksi työterveyshuollon toteuttamiseen tarvittava koulutus. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä - kerron mielelläni lisää meistä työnantajana sekä mahdollisuuksista, jotka voisivat sopia juuri sinulle. Johtava työterveyslääkäri Minna Majuri, p. 040353 9104, minna.majuri(at)hus.fi

Opiskeletko talotekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme talotekniikkaurakointiin alan opiskelijoita määräaikaisiin työsuhteisiin kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Projektinhoitajan kesätöihin urakoinnissa sisältyy monipuoliset LVI-työnjohtotehtävät urakkatyömailla tai toimistotehtävissä. Pääset tekemään töitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa ja jonkun verran alan työkokemusta. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) - Omaehtoisen opiskelun tuen Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa yksikönpäällikkö Pekka Häggman, puh. 040 095 2551 tai sähköpostitse pekka.haggman@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Tervahovintie 2, 67100 Kokkola

Opiskeletko sähkötekniikkaa ammattikorkeakoulussa tai oletko vastavalmistunut? Kiinnostaisiko mahdollinen tulevaisuus Suomen isoimmassa talotekniikkayrityksessä, jossa olet mukana kestävän ja energiatehokkaan yhteiskunnan rakentamisessa? Haemme nyt talotekniikkaurakointiimme alan opiskelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen kesälle 2026. Kesätyö meillä on oiva polku oman tekniikka-alan jatkoharjoitteluun ja mahdolliseen työllistymiseen meillä valmistumisesi jälkeen. Projektinhoitajan kesätöihin urakoinnissa sisältyy monipuoliset työnjohtotehtävät urakkatyömailla tai toimistotehtävissä. Pääset tekemään kesätöitä talotekniikka-alan osaavien ammattilaisten opastuksessa ja hankkimaan käytännön työelämätaitoja mukavassa työporukassa. Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät kehittävät osaamistasi laajasti ja saat hyvän startin työelämään. Projektiliiketoiminnassa toteutamme uudis- ja korjausrakentamisenkohteisiin älykästä talotekniikkaa, jolla varmistamme asiakkaillemme energiatehokkaat tilat ja tilojen loppukäyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. "Parasta oli mukavat työkaverit, rento työilmapiiri sekä työpäivien monipuolisuus. Aina pystyi kysymään, jos joku oli epäselvää ja sain tehdä vastuullisia, oikeita töitä." ARE:n kesätyöntekijä Etsimämme henkilö Jotta kesätyökokemus olisi molemmin puolin antoisa, toivomme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutustaustaa. Voit olla opintojesi alku- tai loppuvaiheessa korkeakoulusta. - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia, täysi-ikäisyyttä ja B-ajokorttia. Panostamme työturvallisuuteen. - Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä reipasta ja innokasta työotetta. Meillä työskennellään yksin ja porukassa, eikä työkaveria jätetä pulaan. - Yhteistyötaitoja ja nuhteetonta taustaa. Meillä on nollatoleranssi kiusaamiselle ja syrjinnälle. Tarjoamme - Virike- ja hierontaedun - Laajan työterveyshuollon - Kattavan vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Lounasedun (toimihenkilöt + kiinteistönhoitajat) - Mahdollisuuksia lisäkouluttautumiseen (mm. oppisopimus, verkkokurssit) Kesätyöntekijämme arvostavat meillä rentoa ilmapiiriä, mukavia työkavereita, monipuolisia, itsenäisiä ja vastuullisia työtehtäviä, joihin kuitenkin esihenkilön ja työyhteisön tukea aina saatavilla. Haluamme henkilöstömme viihtyvän, voivan hyvin ja kehittyvän yhdessä meidän kanssamme. Tarjoamme työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ja monipuoliset henkilöstöedut. Odotamme hakemustasi viimeistään 29.3.2026. Toimi kuitenkin nopeasti, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa tuotantopäällikkö Ilkka Koski, puh. 050 470 6102 tai sähköpostitse ilkka.koski@are.fi. ARE ARE on suomalainen perheyritys, jolla on yli sadan vuoden kokemus talotekniikasta. Tarjoamme ratkaisuja ja palveluita kiinteistön koko elinkaarelle uudiskohteiden talotekniikkaurakoinnista, ylläpitoon ja huoltoon, huollosta modernisointiin ja korjausrakentamiseen. Tahdomme olla talotekniikan suunnannäyttäjä ja siksi kehitämme toimintaamme jatkuvasti. Työskentelemme tiiviisti yhdessä asiakkaidemme kanssa löytääksemme parhaat ratkaisut, oli kyseessä sitten toimisto, hotelli, sairaala tai teollisuuslaitos. Tavoitteena on aina energiatehokkaat tilat ja tilojen käyttäjille miellyttävät sisäolosuhteet, kustannustehokkaasti toteutettuina. Puhelin: 020 530 5500 Sähköposti: hr@are.fi Sijainti: Lautatarhankatu 4, 13110 Hämeenlinna