Kiinnostaisiko sinua tehtävä, jossa pääset johtamaan asiantuntijatiimiä sekä vastaamaan kaupungin pilaantuneen maan puhdistushankkeista ja tonttien rakentamiskelpoiseksi saattamisen prosesseista? Tule tekemään merkityksellistä työtä Helsingin kaupunkiympäristölle! Nyt haemme asiantuntevaan joukkoomme tiimipäällikköä maaomaisuuden hallinnan tuki -yksikön rakentamiskelpoisuustiimiin vakinaiseen virkasuhteeseen. Tiimipäällikkönä johdat rakentamiskelpoisuustiimiä, joka vastaa kaupungin luovuttamien tonttien rakentamiskelpoisuudesta sekä kaupungin omistamien alueiden erilaisista maaperän puhdistusprosesseista. Toimit lähiesihenkilönä kuudelle asiantuntijalle ja luot edellytykset asiantuntijoiden työssä onnistumiselle. Vastaat tiimisi tuloksellisesta johtamisesta, toiminnan kehittämisestä sekä tavoitteiden toteuttamisen seurannasta. Lisäksi toimit puolet työajasta asiantuntijatehtävässä ja johdat omia pilaantuneen maan puhdistus- ja tonttien rakentamiskelpoiseksi saattamisen projektejasi sekä toimit asiantuntijana erilaisissa hankkeissa. Hyvien esihenkilövalmiuksien lisäksi vuorovaikutustaidot, yhteistyökyky ja oma-aloitteisuus edesauttavat työssä onnistumista. Sinulla on kyky johtaa tiimiäsi proaktiivisella ja valmentavalla otteella. Esihenkilötyössä koet omaksesi Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyyden, innostuksen, linjakkuuden ja toimeenpanokyvyn. Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Lisäksi edellytämme kokemusta esihenkilötehtävistä, erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja neuvottelutaitoja sekä laajaa osaamista pilaantuneen maaperän kunnostamiseen liittyvistä asioista. Luemme eduksi hankintaprosessien, ympäristölainsäädännön sekä tonttien rakentamiskelpoiseksi saattamiseen liittyvien asiakokonaisuuksien tuntemuksen. Mitä tarjoamme sinulle? - Pääset osaksi laaja-alaista asiantuntijaorganisaatiota ja teet yhteistyötä eri alojen osaajien kanssa - Saat monipuoliset henkilöstöedut käyttöösi: mm. Epassin lounas-, työmatka- ja liikunta- ja kulttuuriedun - Tarjoamme kattavan koulutustarjonnan ja monia urapolkuja kehittymiseen - Työlläsi on yhteiskunnallista merkitystä, ja palkitsemme hyvistä suorituksista - Toimipisteemme sijaitsee Kalasatamassa hyvien kulkuyhteyksien varrella ja meillä on joustavat työajat ja monipaikkainen työ - Arvostamme työn ja muun elämän tasapainoa ja tarjoamme joustoja eri elämäntilanteisiin Palkkaus perustuu tehtävän vaativuuteen. Tehtäväkohtainen palkka on 5 247,70 euroa/kk. Lisäksi maksetaan työkokemukseen perustuvaa henkilökohtaista palkanosaa 0-8 %. Jos kiinnostuit, niin lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 13.3.2026 klo 16 mennessä. Muuta huomioitavaa: - Hakemukset ovat julkisia. - Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä arvio edellytyksistä hoitaa virkaan kuuluvia tehtäviä 30 päivän kuluessa virkaanottopäätöksen tiedoksiannosta. - Virassa on kuuden kuukauden koeaika. - Mikäli olet suorittanut korkeakoulututkinnon ulkomailla, tulee sinulla olla tutkinnon tunnustamispäätös haettuna ennen hakuajan päättymistä. Meillä teet vaikuttavia töitä ja mahdollistat itsesi näköisen työuran!

Etsimme kokenutta arkkitehtia ja sovelluskehittäjäävaativaan asiakasympäristöön Helsinkiin. Roolissa pääset työskentelemään monipuolisten järjestelmien suunnittelun, kehittämisen ja jatkokehityksen parissa. Tehtävä sopii erinomaisesti freelancereille ja IT-alihankkijoille, mutta työskentely on mahdollista myös Poolian palkkalistoilla. Kyseessä on asiantuntijatehtävä, jossa yhdistyvät tekninen suunnittelu, toteutus ja kokonaisuuksien hallinta. Vaatimukset -Vähintään 5 vuoden työkokemus arkkitehti- ja/tai sovelluskehitystehtävistä -Kokemuksen tulee olla kertynyt aikavälillä 10.3.2016–9.3.2026 -Valmius työskennellä Helsingissä -Sujuva suomen kielen taito -Tehtävässä tarvittava osaaminen Etsimme osaajia, joilla on vahvaa kokemusta useista seuraavista osa-alueista: -Relaatiotietokannat (esim Oracle, Microsoft SQL Server, PostgreSQL tai MySQL) -Robot Framework -testiautomaatio -AngularJS- ja/tai Vue- framework -Paikkatiedon käsittely ja karttajärjestelmät -RabbitMQ-viestijonoratkaisut -Korkean saatavuuden ratkaisut (Pacemaker tai RHEL HA addon) -Android-sovelluskehitys -Mikropalveluarkkitehtuuriin perustuvien järjestelmien suunnittelu Mitä rooli tarjoaa? Tarjolla on mahdollisuus työskennellä teknisesti vaativassa ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan arkkitehtuuriratkaisuihin ja kehittämään liiketoimintakriittisiä järjestelmiä osana asiantuntevaa tiimiä. Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Mikä homma? Haemme geosuunnittelijaa vahvistamaan kasvavaa suunnittelutiimiämme. Tarjoamme monipuolisia ja vaativia hankkeita erityisesti infra- ja teollisuusrakentamisen parissa, geoteknisen suunnittelun lisäksi työhösi kuuluu hankkeiden esisuunnittelua ja pääset osallistumaan myös myynnin ja tuotannon tukeen. Kasvavassa yhtiössämme pääset haastamaan itseäsi ja kehittämään ammattitaitoasi monipuolisesti, arvostamme näkemystäsi ja myös kykyäsi kyseenalaistaa asioita. Tiivis yhteistyö suunnittelun ja tuotannon välillä takaa projekteillemme hyvät onnistumisen avaimet. Työllistyt Anfralle vakituiseksi ja kokoaikaiseksi työntekijäksi, aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan. Tässä roolissa voit työskennellä Anfran Kempeleen tai Lempäälän toimistoilla hybridimallilla, tai myös joustavasti etänä. Tehtävään ajateltu palkkaus on 4500-6000 €/kk luokkaa, voit tutustua lisäksi hyviin arkea tukeviin työsuhde-etuihimme urasivuiltamme. Mitä toivomme työkalupakistasi löytyvän? Sinulla on jo useamman vuoden kokemus geosuunnittelusta, koulutustaustaltasi voit olla insinööri tai DI geoteknistä suunnittelua tukevalta opintosuunnalta. Eduksi katsomme, mikäli sinulta löytyy suunnittelupätevyyksiä ja kokemusta siltojen ja muiden taitorakenteiden geosuunnittelusta, sekä aiempaa kokemusta työmailta. Sinulla on näppärät IT-taidot, joiden avulla tehtävät hoituvat jouhevasti, ja hyppäät rohkeasti Anfran mukaan rakennusalan digitalisaation eturintamaan. Koska asiakkuutemme voivat sijaita eri puolilla Suomea ja Ruotsia, etsimme henkilöä, joka viihtyy vaihtelevassa kansainvälisessä työympäristössä. Kommunikoit suullisesti ja kirjallisesti sujuvasti suomen ja englannin kielellä, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. Kielestä riippumatta, olet hyvä tyyppi ja toimit sujuvasti eri sidosryhmien kanssa. Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. Arki kasvavassa yhtiössä ja hyvässä joukkueessamme on vauhdikasta ja palkitsevaa, joten uskomme että sinäkin viihdyt kanssamme, mikäli innostut tekemisen meiningistä sekä sopivasta itsesi haastamisesta. Suhtaudut uteliaasti uusiin toimintatapoihin ja sytyt kasvun tuomista mahdollisuuksista, ollen myös sinnikäs haasteenpaikoissa. Sinulla on jatkuva halu oppia uutta ja kyky pysyä muutoksen kyydissä pelottomasti - sillä se minkä opit eilen, voi olla huomenna jo vanhentunutta tietoa. Ennen kaikkea koet merkityksellisenä saada jättää ammattitaitoisen kädenjälkesi Anfran kehittymiseen. Työmahdollisuus vielä pähkinänkuoressa: - Geosuunnittelijan positio, jossa voit työskennellä Anfran Kempeleen tai Lempäälän toimistoilla hybridimallilla, tai myös joustavasti etänä - Sinulla on jo useamman vuoden kokemus geosuunnittelusta, koulutustaustaltasi voit olla insinööri tai DI geoteknistä suunnittelua tukevalta opintosuunnalta. - Kommunikoit suullisesti ja kirjallisesti sujuvasti suomen ja englannin kielellä, ruotsin kielen taito katsotaan eduksi. - Olet kehittymishaluinen tiimipelaaja, ja Anfran arvot hauskuus, avoimuus, jämäkkyys ja huolenpito kuvaavat myös sinun toimintatapojasi. - Tehtävään ajateltu palkkaus on 4500-6000 €/kk luokkaa. Voit tutustua lisäksi hyviin arkea tukeviin työsuhde-etuihimme urasivuiltamme.

Laboratoriohoitaja, tunnetko, että asiakaspalvelu- ja näytteenottotehtävät ovat sinun juttusi? Haluatko työskennellä päivätyöluonteisessa tehtävässä asiakasrajapinnassa? Meillä on mahdollisuus kehittyä urallasi erilaisten vastuutehtävien parissa. HUS Diagnostiikkakeskus on Suomen johtava kliinisten laboratorio- ja kuvantamispalvelujen tuottaja. Pääasiallinen toiminta-alueemme on HUS-yhtymän erikoissairaanhoito ja HUSiin kuuluvien hyvinvointialueiden perusterveydenhuolto. Vastaamme myös Kymenlaakson hyvinvointialueen ja Etelä-Karjalan hyvinvointialueen laboratorio- ja kuvantamistoiminnasta. Toimimme kahdeksalla lääketieteen erikoisalalla. Vastaamme valtakunnallisesti useista erityisosaamista vaativista tutkimuksista sekä yliopistolliselle sairaalalle kuuluvasta tutkimuksesta ja opetuksesta. Diagnostiset tutkimukset ovat keskeisessä roolissa sairauksien varmistamisessa, poissulkemisessa, osana hoitoa sekä hoidon seurannassa ja seulonnassa. HUS Diagnostiikkakeskuksessa työskentelee noin 3400 laboratorio- ja kuvantamisalan asiantuntijaa yli 150 toimipisteessä. Haemme laboratoriohoitajaa vakituiseen tehtävään Diagnostiikkakeskukseen Myyrmäen tai Keravan terveysasemalaboratorioon. Valitulla on mahdollisuus myös sijoittua halutessaan Porvoon tai Loviisan terveysaseman laboratorioon. Lisäksi haemme perhevapaasijaista. Laboratoriohoitajana terveysasemalaboratoriossa toimit tärkeässä roolissa preanalytiikan parissa. Laboratoriohoitajana pääset vaikuttamaan laadukkaaseen ja potilasturvalliseen näytteenottoon, joka on keskeinen tavoitteemme. Työpäiväsi sisältää asiakasneuvontaa, verinäytteenottoa, gynekologista näytteenottoa ja sydänfilmien ottamista. Panostamme yksiköissämme yksilölliseen perehdytykseen sekä osaamisen ylläpitämiseen ja kehittymiseen. Mielenkiintosi mukaan sinulla on myös mahdollisuus erilaisten vastuutehtävien hoitamiseen. Arvostamme sinussa oma-aloitteisuutta, aktiivisuutta, joustavuutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Työ edellyttää myönteistä ja innokasta asennetta asiakaspalveluun sekä itsenäiseen- ja tiimityöskentelyyn. Paineensietokykysi tulee olla hyvä, ja toimit ammatillisesti kaikissa tilanteissa. Tehtävän hoitaminen edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Meillä HUSissa olet osa huippuammattilaisten joukkoa. Isona työnantajana pystymme tarjoamaan hyvät mahdollisuudet urakehitykseen organisaation sisällä. Työsuhde-etuina meillä on käytössä mm. ePassi työmatkoihin sekä liikunta- ja kulttuuripalveluihin. Laboratoriohoitajan tehtäväkohtainen palkka on 2957,14 euroa kuukaudessa ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Lisäksi käytössämme on suoritepalkkaus, jonka avulla voit korottaa kuukausiansioitasi. Työ alkaa 30.03.2026 tai sopimuksen mukaan. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, viimeistään 20.3.2026. Tervetuloa työkaveriksemme! Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu laboratoriohoitaja. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Osastonhoitaja Anna Klemetti, puh. 050 427 0531. Yhdenvertaisuus on yksi arvoistamme. Edistämme aktiivisesti monimuotoisuutta työyhteisössämme. Meille ovat tervetulleita monenlaiset työntekijät – eri ikäiset, eri sukupuolia olevat sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvat henkilöt. HUS – vaikuttavinta hoitoa https://www.youtube.com/watch?v=mkACbcH9a7s

Aiemman kunnanjohtajamme ripustaessa hattunsa naulaan etsimme Hattulaan uutta kunnanjohtajaa. Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan johtotehtävän, jossa työlläsi on aidosti merkitystä. Hattula on kehittyvä noin 9400 asukkaan kunta Hämeen sydämessä. Perustamme on kunnossa, meillä on toimivat palvelut ja osaavaa väkeä. Nyt etsimme kunnanjohtajaa, joka uskaltaa ottaa kokonaisuuden haltuun, pitää pään kylmänä ja johtaa Hattulaa hallitusti kohti tulevaisuutta. Kunnanjohtajana päässäsi on monta hattua, mutta yksi tehtävä on ylitse muiden: johtaa Hattulaa pitkäjänteisesti, vastuullisesti ja tulevaisuuteen katsoen. Vastaat kunnan hallinnon, talouden ja toiminnan kokonaisuudesta sekä päätösten valmistelusta ja toimeenpanosta. Johdat yli 300 työntekijän organisaatiota ja viet Hattulan strategiaa käytäntöön yhdessä henkilöstön ja luottamushenkilöiden kanssa. Kehität kunnan elinvoimaa, rakennat vetovoimaa ja varmistat, ettei Hattula jää paikalleen seisomaan, vaan kulkee määrätietoisesti eteenpäin, vaikka tuuli välillä kääntyisi. Tässä virassa menestyy ihmislähtöinen johtaja, jonka hattu pysyy päässä myös tuulisina aikoina. Ymmärrät kuntaorganisaation kokonaisuuden etkä kadota ihmisiä numeroiden taa. Osaat yhdistää eri näkemykset yhteiseksi suunnaksi, rakennat luottamusta ja viet asioita eteenpäin yhteistyössä. Tiedät, milloin on aika painaa kaasua ja milloin on parempi pysähtyä kuuntelemaan. Aloitus virassa 1.11.2026. Viran kelpoisuusehtona ovat: soveltuva ylempi korkeakoulututkinto kokemus johtotehtävistä sekä kunnallishallinnon tuntemus Arvostamme erityisesti näitä ominaisuuksia: vahvaa kuntatalouden tuntemusta ja kykyä johtaa kunnan taloutta kestävällä ja ennakoivalla tavalla, joka turvaa tulevaisuuden elinvoiman kokemusta kunnan elinvoiman ja vetovoiman kehittämisestä yhteistyössä eri toimijoiden kanssa strategista ja ratkaisukeskeistä ajattelua sekä kykyä johtaa ja toimeenpanna laajoja kokonaisuuksia erinomaisia vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, olet sujuvasanainen ja rakentava neuvottelija johtamistapasi edistää avointa vuorovaikutusta ja kannustavaa ilmapiiriä niin luottamushenkilöiden, henkilöstön, kuntalaisten kuin muiden sidosryhmien välillä Tarjoamme sinulle: merkityksellisen ja vaikuttavan johtotehtävän vakaassa ja kehittyvässä kunnassa mahdollisuuden johtaa Hattulaa pitkäjänteisesti ja vaikuttaa kunnan tulevaisuuteen osaavan ja sitoutuneen henkilöstön sekä toimivan organisaation tuen Kunnanjohtajan viran palkkaus määräytyy kokonaispalkkana ja hakija voi esittää palkkatoivomuksensa. Muista palvelussuhteen ehdoista sovitaan johtajasopimuksessa. Kunnanjohtajan virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana virkasuhteena. Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Hakemukset ja ansioluettelot tulee jättää 16.3.2026 klo 15 mennessä Kuntarekry.fi -sivuston kautta. Kelpoisuuden osoittavat tutkinto- ja työtodistukset tarkastetaan haastatteluun kutsutuilta. Haastattelut järjestetään Hattulan kunnanvirastolla viikoilla 14-15. Rekrytoinnissa voidaan lisäksi hyödyntää henkilöarviointia.

Avoin työpaikka: Yleislääkäri – osastotyöt Uudellamaalla Etsimme yleislääkäreitä perusterveydenhuollon tasoisille osastoille Uudenmaan alueelle. Useita eri sijainteja Helsingissä, Espoossa sekä Keski-Uudenmaan alueella. Tilauksia eri yksiköihin tulee tasaisin väliajoin ja kartoitamme tekijöitä jo valmiiksi. Lisää työnkuvasta: Yleislääkäri – osastotyöt Uudellamaalla. Työnkuva: Lääkärin työt vuode- ja akuuttiosastoilla. Työmäärä: Kokoaikainen 100 % työaika. Työaika: Ma-pe klo 8-16. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka (sisältää lomarahan ja -korvauksen). Kelpoisuusvaatimukset: Lääketieteen lisensiaatti. Kysy tarkempia tietoja! Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen [yhteyshenkilön](https://www.medikaisla.fi/yhteystiedot), joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoa tehtävästä ja hakuprosessista antaa mielellään MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - suomen kielen taito MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haemme Oulun yliopistolliseen sairaalaan sairaanhoitajia, kätilöitä ja alan opiskelijoita osaavaan ja innostavaan joukkoomme. Tarjoamme sinulle monipuolisia ja haastavia työtehtäviä modernissa työympäristössä, hyvät työolot ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Meillä pääset työskentelemään erilaisten asiakasryhmien ja potilaiden kanssa, sekä tekemään yhteistyötä muiden terveydenhuollon ammattilaisten kanssa. Oulun yliopistolliseen sairaalassa on tarjolla merkityksellisiä ja vaihtelevia työtehtäviä erikoissairaanhoidossa osastohoitotyön, avohoitotyön ja akuuttihoitotyön eri yksiköissä. Työtehtävämme ovat pääsääntöisesti kolmivuorotyötä, ja työvuorosuunnittelussa noudatamme työaika-autonomiaa. Etsimme tiimiimme innostuneita ja vastuuntuntoisia hoitotyön ammattilaisia ja alan opiskelijoita, jotka osaavat toimia muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme avointa ja vuorovaikutteista työotetta sekä halua kehittää omaa osaamista. Tarjoamme Sinulle hyvän perehdytyksen ja tiimin tuen. Meillä työskennellään yhdessä potilaiden parhaaksi. Tutustu tarkemmin sairaalamme yksiköiden kesätyömahdollisuuksiin: Oulun yliopistollinen sairaala https://qcnl.tv/p/GjN55U-DMHnAsxbArpQLBw Hakulomakkeella voit valita kiinnostuksesi mukaan eri yksiköitä, joissa haluat työskennellä. Sinun tarvitsee täyttää vain yksi hakemus kesätyön hakemista varten. Täytä sen alueen hakuilmoitus, josta olet ensisijaisesti kiinnostunut. Jos olet kiinnostunut työskentelemään Pohteella muuallakin kuin OYSissa, pystyt osoittamaan hakuilmoituksella mielenkiintosi myös Pohteen muiden alueiden kesätyöpaikkoihin. Jotta voit tulla valituksi sairaanhoitajan tehtävään sinulla tulee olla sairaanhoitajan tutkinto ja Valviran todistus oikeudesta toimia laillistettuna ammattihenkilönä. Jos olet opiskelija, sinulla tulee olla suoritettuna vähintään 140 opintopistettä työsuhteen alkaessa. Tarkastamme sinulta opintorekisteriotteen ja oppilaitoksen myöntämän läsnäolotodistuksen. Jotta voit tulla valituksi kätilön tehtävään sinulla tulee olla kätilön tutkinto ja Valviran todistus oikeudesta toimia laillistettuna ammattihenkilönä. Jos olet opiskelija, sinulla tulee olla suoritettuna vähintään 180 opintopistettä työsuhteen alkaessa. Tarkastamme opiskelijoilta opintorekisteriotteen ja oppilaitoksesi myöntämän läsnäolotodistuksen. Sijaisuudet täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden seuraavan kalenteripäivän ajan ilmoituksen julkaisusta. Kun saat kutsun haastatteluun, tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Jos valintasi kohdistuu yksiköihin, joissa hoidetaan lapsia, vammaisia tai ikäihmisiä, tulee sinun toimittaa rikosrekisteriote. Työsuhteissa noudatamme enintään 6 kk koeaikaa. Alle 12 kk kestävissä työsuhteissa koeaika voi olla enintään puolet työsuhteen kestoajasta. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Lisätietoa hakuprosessista ja työmahdollisuuksista saat lisätietojen antajilta.

Haluatko töihin metsäteollisuuden mielenkiintoisimpaan yhtiöön? Haemme liimapuuprojektien myyntiin päällikköä Kiinnostaisiko sinua työ kansainvälisessä, kasvavassa, kehittyvässä ja ketterässä yhtiössä? Loistavaa. Täytä hakemus ja tule meille! Me Versowoodilla teemme puusta tulevaisuutta. Olemme kotimainen perheyritys ja metsäalan tiennäyttäjä, jonka tehdasasetuksena on hyvä henki. Uskomme intohimoiseen elämänasenteeseen, tyytyväisiin työntekijöihin, asiakkaisiin ja sidosryhmiin sekä kestävään huomiseen. Työnkuva Versowood suunnittelee ja tuottaa liimapuisia rakennuskomponentteja sekä standardimitoissa, että erilaisina vaativina projektikohteina. Ryhmässä, jolle etsimmme esihenkilöä työskentelee myyntihenkilöitä sekä puurakenteiden suunnittelijoita. Tässä roolissa osallistut projektien myyntiin myös itse. Tehtävänäsi on luoda myyntistrategia, vastata sen toteututuksesta ja tavoiteasetannasta. Toimit kiinteässä yhteistyössä liimapuutuotannon sekä tuotannonsuunnittelun kanssa. Osaaminen Puurakentamisen suunnittelu tai tekninen osaaminen ei ole välttämätöntä mutta näiden ymmärtäminen on varmasti eduksi. Projektiliiketoiminnan ymmärrys voi olla kertynyt projektien myynnistä, hankinnasta tai johtamisen tehtävistä. Liimapuuliiketoiminnassa myydään isojakin uniikkeja kokonaisuuksia sekä kotimaassa että kansainvälisesti. Myyntistrategiat, tavoitteiden asettaminen ja ryhmän johtaminen saavuttamaan tavoitteet ja kehittymään edelleen ovat taitoja, joita arvostamme. Etsimme henkilöä, jolla on soveltuvan osaamisen, koulutuksen ja kokemuksen lisäksi napakka ja ihmisläheinen ote työskentelyyn, johtamiseen ja asiakkaan kohtaamiseen. Näillä taidoilla pystyt toimimaan arvojemme mukaisesti. Välitämme - Rohkenemme - Johdamme. Liiketoimintamme kasvaa kansainvälisesti, siksi hyvä englannin kielitaito on tarpeen. Tarjoamme Monipuolisen ja laajan toimintakentän, jossa pääset kehittämään, suunnittelemaan ja ratkaisemaan haasteita. Meillä tehdään työtä suomalaisen teollisuuden ja puurakentamisen terävimmässä kärjessä. Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työyhteisön, turvallisuus on meillä aina kaiken toiminnan perusta. Meillä on mukavat ja tyytyväiset työkaverit sekä toimivat yhteistyökumppanuudet. Viihdymme ja välitämme. Versowoodilla työskentelee jo yli tuhat työntekijää ja liikevaihtomme on noin 700 miljoonaa. Täytämme tehtävän heti kun oikea henkilö löytyy, jätä siis hakemuksesi tässä palvelussa tai Versowoodin nettisivujen kautta viimeistään 29.3.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa: Myyntijohtaja Matti Iso-Kuusela puhelimitse 050 358 7160 tai sähköpostilla matti.iso-kuusela@versowood.fi Versowood Oy Versowood on Suomen suurin yksityinen sahatavaran tuottaja ja jalostaja, joka luo puun takaa tulevia ratkaisuja 80 vuoden kokemuksella. Työllistämme yli 1000 henkeä 16 paikkakunnalla ja liikevaihtomme on noin 700 miljoona euroa. Kotimaisena perheyrityksenä teemme työtä sydämellä, tinkimättömästi ja viimeisen päälle. Puhelin: 0108425100 Sijainti: Sahatie 1, 19110 Vierumäki

Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme PERUSOPETUKSEN ERITYISOPETTAJAA (1161) toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.9.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Kilpisen yhtenäiskoulu. Kilpisen yhtenäiskoulu on reilun 700 oppilaan ja 80 henkilökunnan jäsenen koulu, joka sijaitsee Kukkumäessä, keskussairaalan ja Hipposhallin läheisyydessä. Koulu on 1–6 luokkien osalta 1-sarjainen ja 7–9 luokkien osalta 6–8 sarjainen. Koulussa on kaksi erikoisluokkaa, musiikki- ja urheiluluokat, 7., 8. ja 9. luokka-asteella. Koulun toimintakulttuurissa arvostetaan erityisesti yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Opettajien välinen yhteissuunnittelu sekä samanaikaisopettajuus ohjaavat oppilaiden kasvun ja kehityksen tukemista. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen erityisopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Tehtäviisi kuuluu laaja-alaisen erityisopettajan tehtävät ala- ja yläkoulussa. Virka edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Edellytämme monipuolista näkemystä ryhmäkohtaisen tuen toteuttamisesta yhdessä luokan- tai aineenopettajan kanssa. Eduksi katsomme kokemuksen yläkoulussa opettamisesta ja yhteistyöstä oppilaiden verkostoissa toimivien tahojen kanssa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3077,40 – 3340,88 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Virka täytetään vakituisesti 1.9.2026 alkaen ja määräaikaisesti ajalle 1.8.-31.8.2026. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Virkaa haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Kilpisen yhtenäiskoulun rehtori Juhani Lehtimäki, puh. 050 361 5958, juhani.lehtimaki@jyvaskyla.fi. Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/kilpisenkoulu Hakulomakkeeseen liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 361 5958 Sähköposti: juhani.lehtimaki@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Työntekijä osaa itsenäisesti vastata mehiläistarhojen hoidosta ja kaikista kauden mukaisista hoitotoimenpiteistä sekä tarhojen kunnon arvioinnista. Tehtäviin kuuluu mehiläisemojen arviointi ja uusien emojen kasvattaminen valituista emolinjoista, hunajan käsittely, kiteyttämisen hallinta, laadunarviointi sekä hunajan pakkaaminen. Työhön sisältyy myös vihannesten tuotanto osana tilan toimintaa. Vaatimukset: Kokemusta yli 500 mehiläispesän mehiläistarhauksesta, mukaan lukien mehiläisemojen kasvatus ja tarhojen hoito. Osaamista hunajan käsittelystä, kiteyttämisen hallinnasta ja laadunarvioinnista. Kyky hallita työssä käytettäviä laitteita, kuten hunajalinkoa ja pakkauskoneita. B-ajokortti ja kokemus traktorin käytöstä. Hyvät organisointi- ja tarkkuustaidot sekä kyky työskennellä itsenäisesti. Hyvä fyysinen kunto ja valmius työskennellä ulkona eri sääolosuhteissa. Kiinnostus kestävään maatalouteen ja halu kehittää mehiläistarhausta ja peltoviljelyä. Lisäksi kokemus valko- ja punasipulin viljelystä katsotaan eduksi.