Er du spesialist i anestesiologi og trenger en pause fra en travel storbyhverdag? Er du lei av å bruke flere timer om dagen på transport og føler at avstanden til naturen blir for stor? Da kan Namsos være rette plassen for deg!

Byen har en fin beliggenhet ved munningen av Namsen, og har flotte fritidsmuligheter som blant annet jakt, fiske, båtliv og ski. Naturen i området vårt består av Europas største, nordligste kystregnskog som inviterer til flotte turer. Du kan lese mer om Namsos og Namdalen på www.visitnamdalen.no. 
Vi søker etter spesialist i anestesiologi som bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø og avdelingens faglige utvikling, har sosial kompetanse og liker å jobbe i team.
Sykehuset Namsos, er lokalsykehus for befolkningen i Namdalen med et bredt tilbud innen ortopedi, gastrokirurgi, gynekologi og fødselshjelp (ca. 360 fødsler per år), ønh, øye, indre medisin, nevrologi, røntgen og psykiatri, samt AMK i Helse Nord-Trøndelag.
Det gjennomføres ca. 4000 anestesier per år. Anestesiavdelingen har i tillegg ansvar for intensivavdeling (5 senger) og postoperativ overvåkning (11 senger). Jobben her krever anestesiologisk breddekompetanse, spesielt når det gjelder akuttmedisin, inkludert barn og nyfødte.
Anestesiavdelingen har 8 overlegestillinger og 2 utdanningsstillinger (LIS 3). Som overlege hos oss vil du kunne oppleve en variert og spennende arbeidshverdag som omfatter alle fire søyler i anestesifaget.

Vi har ledig fast stilling for overlege - spesialist i anestesiologi. Tiltredelse etter avtale.
Vi kan også tilby deltidsstilling 50:50 dersom man ønsker kombinasjon med annen jobb.

Søker må beherske norsk (eller skandinavisk språk) muntlig og skriftlig.

Attester og vitnemål og to referanser legges ved søknaden. For helsepersonell etter helsepersonelloven kreves det autorisasjon/godkjenning.

Arbeidsoppgaver

• Anestesi til voksne og barn
• Intensivmedisin, inkludert akuttmedisin.
• Som vakthavende er du eneste spesialist i tilstedevakt ved sykehuset.
• Som vakthavende dekker du også AMK-legefunksjonen for AMK Nord-Trøndelag.

Kvalifikasjoner

• Spesialist i anestesiologi og intensivmedisin med breddekompetanse.
• Du må ha kunnskap om og være komfortabel med pasienter fra nyfødt og oppover i akutte sammenheng, samt fra 1 år og oppover til elektive inngrep. 
• Søker med interesse og erfaring i behandling av akutte og kroniske smertetilstander vil bli prioritert.

Personlige egenskaper

• Det forventes at du aktivt bidrar til et godt arbeidsmiljø og avdelingens faglige utvikling, har sosial kompetanse og liker å jobbe i team

Vi tilbyr

• Vi tilbyr varierte arbeidsoppgaver, et godt samarbeidsklima og muligheter for faglig utvikling især i retning videre spesialisering dersom ønskelig.
• Vi legger til rette for forskning eller delstilling i luftambulanse dersom du har eller får jobb der.

Kontaktinformasjon

Steven Kudra, Overlege, +47 74215747

Arbeidssted

Havikvegen 8
7803 Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for kirurgi Namsos

Referansenr.: 5098865519
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

Er du vår nye fagarbeider/assistent?

Vassbonn skole søker engasjerte og trygge fagarbeidere/assistenter som ønsker å bidra til inkluderende og utviklende skoledager for elevene våre. Du blir ansatt i virksomheten Skole, og stillingen kan innebære arbeid både i skole og SFO. 

Om skolen

Vassbonn skole ligger fint til i et rolig område med gode utearealer med nærhet til skog, sjø og vann. I nærheten har vi Kantoråsen, Kolbotnvannet, Gjersjøen, Gjersjøelva og Hvervenbukta som vi bruker aktivt til turer. På Vassbonn skole SFO skal barna oppleve at vi voksne har tro på at alle kan mestre og utvikle seg sosialt og kreativt. Vi er opptatt av barns mestring og har omsorg for alle barn på tvers av baser. Vi er opptatt av å bygge gode relasjoner og være trygge voksne for barna på SFO. 

Vi har ledig:

• 2 x 50 % fast stilling som fagarbeider/assistent 

Oppstart: 27.07.2026.

Det kan bli behov for flere stillinger i løpet av perioden. Kvalifiserte søkere kan bli innkalt til intervju før søknadsfristens utløp. 

Arbeidsoppgaver

bidra til et inkluderende SFO-miljø der barna opplever mestring og tilhørighet

• bidra til godt samarbeid med foresatte og skolens øvrige ressurser
• være en trygg og stabil voksen som kan stå i utfordrende situasjoner og støtte barn som trenger ekstra forutsigbarhet
  
• støtte barn i sosiale lek- og læringsstøttene aktiviteter, samt bidra til struktur, ro og trygghet i SFO-tid
  
• delta i møter, kompetanseutvikling og utviklingsarbeid på SFO
  

Kvalifikasjoner

• fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig (relevant erfaring kan erstatte utdanningskravet)
• erfaring fra skole, SFO, barnehage eller arbeid med barn med særskilte behov er en fordel
• gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig - søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2
  
• gyldig politiattest må fremlegges ved tilbud om stilling

Personlige egenskaper

Vi søker deg som

• er en tydelig, varm og trygg voksen som ønsker å gjøre en forskjell
• bygger gode relasjoner og kommuniserer anerkjennende
  
• trives med å jobbe i team og bidra til et inkluderende miljø
  
• kan være aktiv og leken, og skape gode rammer i både skole- og SFO‑situasjoner
  
• bidrar til trygge, utviklende og mestringsorienterte hverdager for barna
  
• er robust, kan bevare roen og tåler et variert elevgrunnlag

Vi tilbyr

• et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
  
• tett samarbeid mellom skole og SFO
  
• varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
  
• introduksjonsprogram for nyansatte
  
• mulighet til å gjøre en reell forskjell for barn og unge

Kontaktinformasjon

Marianne Nesse, SFO-leder, 40 43 29 49

Arbeidssted

Christian Sindings vei 55
1410 Kolbotn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5100235297
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 27.07.2026
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Eidskog Helsetun er plassert sentralt i kommunens sentrum. På Helsetunet er flere av kommunens helsetjenester samlokalisert, og ditt arbeidsområde inkluderer korttidsavdeling med 15 plasser, 3 langtidsavdelinger med til sammen 45 plasser, samt hovedkjøkken og kantine med 9 årsverk. Vi har ledig en fast 100% stilling som bemanningskoordinator med medansvar for budsjett og personal. Du vil samarbeide tett med leder og avdelingenes fagansvarlige sykepleier 1/kokk1.

Vi søker deg som vil være med på å forme fremtiden i helse-og omsorgstjenestene, sikre en bærekraftig ressursbruk og styrke samarbeidet mellom avdelingene. Vi ønsker at du har fokus på gode systemer, kvalitet og forsvarlighet i tjenestene, samt på effektiv drift.

Du blir en del av  et godt og nært tverrfaglig fellesskap av ledere, fagledere og bemanningsansvarlige med felles fokus og mål.

Vår visjon er "trygghet og tillit i alle ledd".

Tiltredelse etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for at tjenesten blir gitt etter gjeldende lovverk og vedtatte tjenestebeskrivelser i kommunen
• Utvikle rammebetingelser for tjenesten, herunder arbeidsplaner og ressursstyring
  
• Innleie og administrasjon av vikarer ved fravær
• Helhetlig ressursutnyttelse og koordinering på tvers av avdelinger
  
• Ansvar for daglig drift i avdelingene, herunder lønn, personal og sykefraværsoppfølging
  
• Oppfølging av nyansatte
• Samarbeid med kommune og eksterne utdanningsinstitusjoner i forbindelse med lærlinger, studenter og elever og oppfølging av disse
  
• Samarbeid med tillitsvalgte/partsamarbeidsgruppe
• Delta i enhetens HMS arbeid
• Attesteringsmyndighet
  

Kvalifikasjoner

• Helsefaglig bakgrunn, fortrinnsvis utdannelse bachelornivå
• Dokumentert kunnskap og/eller lang erfaring innen arbeidsplaner
• Kunnskap om lovverk og avtaleverk
• Det er en fordel med kjennskap til sykehjemsdrift 
• God økonomiforståelse og personalkunnskap
• Gode digitale ferdigheter eks. kunnskap om programmer som Visma, Microsoft Office
  
• God arbeidskapasitet, er fleksibel i møte med endringer
• Interesse for utvikling, forbedringsarbeid og digitalisering i helse-og omsorgstjenestene
• Tenke helhet, og se muligheter innen både fag, økonomi og arbeidstidsordninger
• Gode samarbeids-og kommunikasjonsevner, evne til å bygge tillit på tvers av avdelinger og faggrupper
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Trygg og beslutningsdyktig
• Gode kommunikasjonsferdigheter og klarer å skape gode relasjoner til andre
• Like å se etter de gode løsningene som bidrar til stabilitet og kvalitet
• Strukturert, selvstendig og løsningsorientert
• Evne til systematisk og målrettet arbeid med fokus på involvering og medvirkning fra ansatte
• Har evnen til å håndtere raske skifter og varierte oppgaver gjennom dagen
  
• Interesse for utvikling, forbedringsarbeid og digitalisering i helse-og omsorgstjenestene
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En viktig og innholdsrik rolle med stor betydning for drift, kvalitet og heltidskultur
• Tett samarbeid med leder 
• Tilhørighet i et tverrfaglig, dedikert og fremoverlent team
• Mulighet til å påvirke egen arbeidsdag
• Medansvar for å være med på å utvikle en bærekraftig og fremtidsrettet helsetjeneste
• Et arbeidsmiljø som verdsetter initiativ, faglighet og humor
• Lønn i henhold til kommunens lønns og stillingsregulativ
• Gode pensjons og forsikringsvilkår 

Kontaktinformasjon

Anita Johansen Buis, Leder, +47 48951391, anita.johansen.buis@eidskog.kommune.no

Arbeidssted

Dalåsen 4
2230 Skotterud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Eidskog kommune

Referansenr.: 5100247949
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Eidskog er en kommune i Innlandet – omgitt av store og grønne skogsområder.

Her bor ca. 6100 personer som er fordelt på de to tettstedene Magnor og Skotterud, mens resten bor i ulike grendesamfunn fordelt over hele kommunen. Skotterud er kommunesenteret. Vi har et rikt og variert kultur- og idrettsmiljø.

Vi har god kompetanse i skoler og barnehager og et godt helsevesen.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse.

Kommunen er preget av tre, aluminium og glassindustri. Nyeste tilskudd på industrifronten er storsatsingen til møbelprodusenten Vestre AS.

Eidskog kommune er en moderne og fremoverlent kommune som sysselsetter rundt 650 personer. Det satses på digitale og fremtidsrettede tiltak i alle deler av organisasjonen.

Som sykepleier ved hemodialyseavdelingen vil du få en unik mulighet til å jobbe i et dynamisk og innovativt miljø. Du vil være en viktig del av et team som jobber med avansert nyremedisin og hemodialysebehandling, og du vil få anledning til å utvikle deg faglig og personlig.
Vi har fleksibel arbeidsplan hvor du arbeider hver tredje helg i to-delt turnus.

Du vil bli en del av et dedikert og kompetent team som består av sykepleiere, leger, helsefagarbeidere og annet støttepersonell. Vi legger stor vekt på samarbeid,  faglig utvikling og vi jobber kontinuerlig med å forbedre våre rutiner og behandlingstilbud. Arbeidsmiljøet vårt er preget av åpenhet, respekt og støtte.

Bli med oss en dag på jobben her: www.ahus.no/4941aa/contentassets/24124f01c6c14331a540795f97568714/stillingsvideo-dialysen.mp4  

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Arbeidsoppgaver

• Utførelse av hemodialysebehandlinger og oppfølging av pasienter med nyresykdommer
• Overvåking av pasientenes vitale tegn og tilstand under behandling
• Samarbeid med leger og annet helsepersonell for å sikre optimal behandling
• Veiledning og støtte til pasienter og deres pårørende
• Deltakelse i kvalitetsforbedring og faglig utvikling

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Minimum 2 års erfaring som sykepleier
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Fleksibel og tilpassningsdyktig
• Du liker å jobbe systematisk og etter prosedyrer
• Du gjennomfører dine mål  i en kompleks hverdag
• Du er stødig og til å stole på
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Som ansatt ved Ahus vil du spille en nøkkelrolle i å løse vårt viktige samfunnsoppdrag!

Hos oss setter vi stor pris på både din trivsel og ditt engasjement – både på jobb og i fritiden. Hos oss får du tilgang til et rikt og variert kultur- og fritidstilbud som gir deg muligheten til å koble av, ha det gøy og bygge fellesskap på tvers av avdelinger.

Vårt bedriftsidrettslag byr på et bredt spekter av innendørs og utendørs aktiviteter som fremmer trivsel og samhold. I tillegg kan du delta i kor, revygruppe, eller benytte deg av våre ferieleiligheter, hytter og en rekke andre spennende kulturtilbud, rabatter og fordeler.

Ahus har også flere personalbarnehager og alle som har et ansettelsesforhold ved foretaket kan søke plass, uavhengig av hvilken kommune de bor i. Barnehagene ligger i umiddelbar nærhet til vår lokasjon på Nordbyhagen. 

Som ansatt kan du leie bolig av Ahus på Nordbyhagen. Boligene varierer i størrelse fra 1-roms til 4- roms leiligheter i blokker, rekkehus og småhus. 

Les mer om alle våre tilbud for våre ansatte her: www.ahus.no/om-oss/ansatte   

Kontaktinformasjon

Roy Windjusveen, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4795761846

Arbeidssted

Sykehusveien
1474 Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF

Referansenr.: 5099903575
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 26.09.2027
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Akershus universitetssykehus(Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling. Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjon har cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentral plass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning og behandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og har ansvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.

Ønsker du å gjøre en forskjell for mennesker med psykiske lidelser, og brenner du for helhetlig pasientbehandling og faglig utvikling?
Vi søker en engasjert og faglig sterk medarbeider som ønsker å bidra aktivt i et tverrfaglig miljø der pasientens tilfriskning, mestring og livskvalitet står i sentrum. Hos oss blir du en sentral del av et fagmiljø som verdsetter samarbeid, kontinuerlig utvikling og høy kvalitet i det miljøterapeutiske arbeidet.

I denne rollen vil du få mulighet til å påvirke behandlingsforløp, jobbe tett med både pasienter, pårørende og samarbeidspartnere, og bidra til å forme og videreutvikle våre faglige metoder og praksis. Hvis du ønsker en meningsfull arbeidshverdag der du får bruke din kompetanse både klinisk og utviklingsrettet, kan dette være stillingen for deg.

Sola DPS har ansvar for befolkningen i Sola, Randaberg, Kvitsøy kommune samt bydelene Hinna, Hillevåg, Rennesøy og Finnøy i Stavanger.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet behandling av pasienter med psykiske lidelser gjennom å fremme pasientens tilfriskning og hensiktsmessige mestringsstrategier
• Fremme helhetlig pasientbehandling
• Bidra aktivt med egne faglige perspektiver på tvers av profesjoner
• Samarbeid med pårørende og samarbeidspartnere internt og eksternt
• Fagutvikling av miljøterapi (eks. veiledning, prosjektarbeid)
• Dokumentasjon i EPJ og elektronisk kurve
• Internundervisning for pasienter og kolleger
• Veiledning av studenter

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med norsk autorisasjon
• Relevant videreutdanning vektlegges
• Relevant erfaring innen psykisk helsevern vektlegges
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.

Personlige egenskaper

• Du tar kunnskapsbaserte avgjørelser
• Du liker å jobbe i relasjon til mennesker med psykiske lidelser
• Du har gode samarbeidegenskaper, serviceinnstilling og evne til fleksibilitet
• Du er ansvarsbevisst og kan jobbe selvstendig
• Du er bevisst egen faglige rolle i tverrfaglig samarbeid
• Du holder deg faglig oppdatert
• Har meget gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Sola DPS har et internt undervisningstilbud. I tillegg har du tilbud om et omfattende undervisningstilbud som del av klinikk psykisk helsevern voksne
• Lønn vil være iht gjeldende overenskomst.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag
• Har du folkeregistrert adresse utenfor Rogaland og flytter til Stavangerregionen? For fast 100% stilling tilbyr vi botilskudd på 5000 kr i en periode på 1 år med bindingstid på 1,5 år. 

Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.

Kontaktinformasjon

Arnt Inge Frafjord, Postleder, +47 51 51 53 71

Arbeidssted

Sandevegen 1a
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF

Referansenr.: 5081890501
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.04.2026

Om arbeidsgiveren:

 

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no. 

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.

Vi søker sykepleierkollega i 100 % fast stilling ved medisinsk poliklinikk, se her! 

Litt om oss:
Klinikk for medisin og nevrologi består av medisinske og nevrologiske døgn- og polikliniske tjenester ved Sykehuset Namsos. Nevrologisk avdeling har også polikliniske tjenester ved Sykehuset Levanger.
Medisinsk poliklinikk er en del av medisinsk avdeling og består flere fagområder som dialyse, kardiologi, gastroenterologi, lunge, endokrinologi og generell indremedisin. Her jobber vi i team hvor ansatte har arbeidsoppgaver knyttet til flere fagområder.   

Vi har ledig 100 % fast stilling som sykepleier. 
Vi tilbyr spennende faglige muligheter i et miljø, hvor du samarbeider med dyktige og engasjerte kolleger. 

Videreutdanning innen diabetes er en fordel, men søkere uten videreutdanning oppfordres til å søke. Den som tilsettes må forplikte seg til å gjennomføre videreutdanning. 

Namsos ligger vakkert til i Namdalen, med flott natur og kort avstand til sjø og fjell. Her er det mange muligheter for variert friluftsliv med blant annet fiske, ski og turer. Byen har også et rikt kulturtilbud. Les mer om Namsos og Namdalen her!

Høres dette interessant ut? Send inn en søknad og bli en del av vårt team!  

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av diabetespasienter i tett samarbeid med endokrinolog
• Arbeidsoppgaver innen flere fagfelt i poliklinikken
• Polikliniske konsultasjoner
  
• Pasient- og pårørendeopplæring 
• Tilsyn på inneliggende pasienter
  
• Internundervisning og veiledning til sykepleiere ved sengepostene
  
• Holde seg oppdatert på teknologiske hjelpemidler
• De medisinske seksjonene samarbeider tett og stillingen kan innebære bistand ved andre enheter. Vi samarbeider også med enheter utenfor medisinsk og nevrologisk avdeling dersom det oppstår behov for det

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Videreutdanning i diabetes ønskelig, men ikke et krav 
• Relevant arbeidserfaring vektlegges
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner 
  
• Motivert, med faglig interesse og et ønske om personlig utvikling 
  
• Gode IKT kunnskaper 
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Gode norskkunnskaper
• Personlig egnethet vektlegges 
  
• Referanser bes oppgitt ved søknad.

Vi tilbyr

• Grundig og god opplæring samt veiledning
  
• Årsplan med muligheter for individuell tilpasning 
  
• Et godt arbeidsmiljø med godt samarbeid mellom profesjoner og en spennende, variert arbeidshverdag 
  
• Muligheter for spesial- og videreutdanning 
  
• Faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Tordis Thorseth Lande, Seksjonsleder , +47 74215781, tordistorseth.lande@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Havikvegen 8
7803 Namsos

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse Nord-Trøndelag HF

Referansenr.: 5079530690
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

Helse og omsorg i Lund kommune har vi nå ledig 100% fast stilling som rådgiver.

Vi søker helsefaglig rådgiver som ønsker å jobbe med fagutvikling og utviklingsarbeid innen de kommunale helse- og omsorgstjenestene i Lund kommune. Helsefaglig rådgiver er organisert i stab helse og omsorg, og har kommunalsjef helse og omsorg som nærmeste leder.

Vi trenger deg som har god struktur og gjennomføringsevne. Som evner å se på helse- og omsorgstjenester i et langsiktig perspektiv. Tjenesteområdet omfatter sykehjem, hjemmebaserte tjenester, legekontor, helsestasjon, psykisk helse og kommunedekkende helse- og omsorgstjenester.

Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stillingen uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne eller etnisk tilhørighet. Kommunen ønsker å gjenspeile befolkningen og være en mangfoldig organisasjon.

Lund kommune mottar alle søknader elektronisk. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. I henhold til offentlighetslova kan søknaden offentliggjøres selv om du har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Du vil i så fall bli varslet.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling av politiske saker, søknader, rapporter, presentasjoner, med mer
• Drive med forbedrings- og utviklingsarbeid innen helse og omsorg
• Koordinering av tjenestene, barnekoordinator
• Tilrettelegging for saksbehandling og saksbehandling av enkeltvedtak
• Bidra til oppdatering av kommunal områdets planverk, kvalitetsarbeid og kompetanseutvikling.
• Involvering, samhandling, medvirkning og formidling opp mot politisk nivå, interne og eksterne aktører og med befolkningen i forhold til brukergruppen/tjenesteområdet
• Bidra til tilrettelegging for interne kurs/undervisning/fagutvikling

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå, innenfor helse og/eller sosial
• Erfaring fra kommunal/offentlig saksbehandling
• Gode kommunikasjonsevner både muntlig og skriftlig
• Gode datakunnskaper, ønskelig med kjennskap til Websak+ som arkivsystem, Visma samspill og CosDoc.
• Erfaring fra forbedrings- og utviklingsarbeid
• Erfaring fra helse- og omsorgstjenester
• Kunnskap om lovverk og saksbehandling innenfor fagområdet
• God økonomi forståelse

 

Betingelser:

• Den tilsatte må fremlegge plettfri politiattest.
• Søkere må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Ikke-norske statsborgere må fremlegge gyldig arbeidstillatelse.
• Arbeidstaker har plikt til å gjennomgå tuberkulosekontroll iht. gjeldende regelverk.
• Søkerlisten er offentlig.
• Tiltredelse etter avtale.

Personlige egenskaper

• Du har gode samarbeidsevner, gjennomføringsevne og er løsningsorientert
• Du er utviklingsorientert og har evnen til å tenke strategisk og helhetlig
• Du liker utfordringer, er selvstendig, fleksibel og handlekraftig
• Har motivasjon og evne til å tilegne deg nye kunnskaper og et ønske om å utvikle gode tjenester
• Tjenesteområdet helse og omsorg er i en kontinuerlig endring, og vi søker en person som liker å jobbe med utvikling, forbedrings- og utviklingsarbeid
• Evne å ta beslutninger, tenke helhet og samarbeid

Vi tilbyr

• En spennende stilling med et bredt og variert arbeidsfelt
• Dyktige kolleger og et godt arbeidsmiljø
• Muligheten til å være med på å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester i Lund kommune
• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordning
• Det gis gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

Kontaktinformasjon

Arne Tregde, Kommunalsjef helse og omsorg, 48897524, arne.tregde@lund.kommune.no

Arbeidssted

Moiveien 9
4460 MOI

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lund kommune

Referansenr.: 5095343848
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Lund kommune er omfattet av ordningen der du kan få slettet 25.000 kroner av studielånet ditt hvert år! Nærmere vilkår fremgår på Lånekassen sine hjemmesider.

Lund kommune ligger sør i Rogaland ved grensen til Agder, og har et folketall på ca. 3200 innbyggere.  Lund er en av de fire Dalanekommunene sammen med Eigersund, Bjerkreim og Sokndal. Lund kommune samarbeider både østover med Listerkommunene og vestover med bl.a. Dalanekommunene for å løse deler av tjenestetilbudet.
 
Kommunesenteret i Lund er Moi, hvor også rådhuset er lokalisert. Ualand og Eik er sentrum i hhv. Heskestadbygda og Hovsherad.
 
Næringslivet i Lund er variert.  Vi har alt fra store industribedrifter til små spennende nisjebedrifter. Lund er en av fem Magmakommuner. Geologi og natur inviterer til gode opplevelser for den friluftsinteresserte.

Andromeda friluftsbarnehage:

Gløder du for gode relasjoner og for å skape barnas hverdag spennende og utviklende?  Bli en del av Team Andromeda! Vi har ledig 100% vikariat som Pedagogisk leder i perioden 01.06.2027-31.07.2027. Med mulighet for forlengelse.

Vi søker etter initiativrik og bevegelsesglad pedagogisk leder til ULNA- barnehagen, Andromeda friluftsbarnehage. Vi holder til i et flott område med skogen som nærmeste nabo, på Korsvoll. Du må være glad i å være ute og tilbringe tid i naturen. Som pedagogisk leder hos oss samarbeider du tett med ledergruppen og 2 medarbeidere. 

Barnehagen har mange dyktige erfarne ansatte, 4 pedagogiske ledere hvor èn har fordypning i friluftsliv, samt flere andre med annen relevant utdanning og erfaring. Det er et godt og sterkt faglig miljø, med fokus på friluftsglede - samt alltid å ha barnets beste i fokus. Vi er stadig i utvikling, som mål å være en høykvalitetsbarnehage til enhver tid. Vi ser viktigheten av å bevege seg i naturen og fysisk aktivitet; Hvordan dette er med på å fremme fellesskap og integrering for barn og unge. Dette gjenspeiles i hverdagen; gjennom mye aktiv lek, utfordrende og spennende lekemuligheter, mye uteliv og turer, samt et engasjert personal. Vi ønsker at barna blir bevisst egen kropp og kroppsbeherskelse - både fysisk og psykisk. Å kjenne sine egne grenser er viktig, i tillegg til å kunne inneha følelsen av å kunne mestre! Ved siden av mye fysisk aktivitet har vi også fokus på «fra jord til bord», skape gode matvaner og lære hvor maten kommer fra. Vi lager mat ute på bålpanne og bruker ofte det vi finner ute i naturen som er i sesong. Om vinteren går vi på ski, skøyter og aker i nærområdet. Vi gir også barna mulighet til å slappe av med pedagogiske bord-aktiviteter og hvilestund. Innemiljøet bærer stort preg av kreative formingsaktiviteter og rollelek. Hver avdeling har hvert sitt rom til disposisjon, samt felleskjøkken og bibliotek.

Søk da vel! Følg oss på Facebook @Andromedabarnehage og les mer om oss på www.Andromeda.barnehage.no

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/ førskolelærer
• Annen relevant utdanning med videreutdanning innen småbarnspedagogikk 
• Relevant erfaring

Vi ønsker en person med følgende egenskaper:

• Naturglad, liker å være ute i alt slags vær
• God relasjonsbygger
• Aktiv og nysgjerrig
• Strukturert og ha evne til refleksjon og nytenkning
• Stor arbeidskapasitet
• Skape engasjement og begeistring
• Handlekraftig, serviceinnstilt og tillitsskapende
• Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik

Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for ledelse av personal og faglig innhold på avdelingen
• Arbeide i tråd med ULNA' s strategiske planer, grunnfilosofi og målsetninger
• Videreutvikle og sikre kvaliteten på barnehagetilbudet i samarbeid med lederteamet.

Hva kan vi tilby deg:

• En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet
• PBL- tariff og gode vilkår
• Gode personlige- og faglige utviklingsmuligheter, interne og eksterne kurs, veiledning for nyutdannede barnehagelærere
• Sosiale aktiviteter med kollegaer som bl.a. årlig stafett og fotballturnering
• Rabattavtale hos SATS, Synsam, Sabi sushi og Dominos pizza 

Alle søkere må fremlegge gyldig politiattest før en kan tiltre i stillingen.

Om arbeidsgiveren:

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

Andromeda friluftsbarnehage:

Gløder du for gode relasjoner og for å skape barnas hverdag spennende og utviklende?  Bli en del av Team Andromeda! Vi har ledig 60% stilling i vikariat i perioden 09.03.2026-31.07.2027. 

Vi søker etter initiativrik og bevegelsesglad barnehagelærer til ULNA- barnehagen, Andromeda friluftsbarnehage. Vi holder til i et flott område med skogen som nærmeste nabo, på Korsvoll. Du må være glad i å være ute og tilbringe tid i naturen. Som barnehagelærer hos oss samarbeider du tett med pedagogisk leder og 1-2 medarbeidere. 

Barnehagen har mange dyktige erfarne ansatte, 4 pedagogiske ledere hvor èn har fordypning i friluftsliv, samt flere andre med annen relevant utdanning og erfaring. Det er et godt og sterkt faglig miljø, med fokus på friluftsglede - samt alltid å ha barnets beste i fokus. Vi er stadig i utvikling, som mål å være en høykvalitetsbarnehage til enhver tid. Vi ser viktigheten av å bevege seg i naturen og fysisk aktivitet; Hvordan dette er med på å fremme fellesskap og integrering for barn og unge. Dette gjenspeiles i hverdagen; gjennom mye aktiv lek, utfordrende og spennende lekemuligheter, mye uteliv og turer, samt et engasjert personal. Vi ønsker at barna blir bevisst egen kropp og kroppsbeherskelse - både fysisk og psykisk. Å kjenne sine egne grenser er viktig, i tillegg til å kunne inneha følelsen av å kunne mestre! Ved siden av mye fysisk aktivitet har vi også fokus på «fra jord til bord», skape gode matvaner og lære hvor maten kommer fra. Vi lager mat ute på bålpanne og bruker ofte det vi finner ute i naturen som er i sesong. Om vinteren går vi på ski, skøyter og aker i nærområdet. Vi gir også barna mulighet til å slappe av med pedagogiske bord-aktiviteter og hvilestund. Innemiljøet bærer stort preg av kreative formingsaktiviteter og rollelek. Hver avdeling har hvert sitt rom til disposisjon, samt felleskjøkken og bibliotek.

Søk da vel! Følg oss på Facebook @Andromedabarnehage og les mer om oss på www.Andromeda.barnehage.no

Kvalifikasjoner:

• Godkjent utdanning som barnehagelærer/ førskolelærer
• Annen relevant utdanning med videreutdanning innen småbarnspedagogikk 
• Relevant erfaring

Vi ønsker en person med følgende egenskaper:

• Naturglad, liker å være ute i alt slags vær
• God relasjonsbygger
• Aktiv og nysgjerrig
• Strukturert og ha evne til refleksjon og nytenkning
• Stor arbeidskapasitet
• Skape engasjement og begeistring
• Handlekraftig, serviceinnstilt og tillitsskapende
• Selvstendig, ansvarsfull og initiativrik

Ansvarsoppgaver/Arbeidsoppgaver:

• Medansvar for ledelse av personal og faglig innhold på avdelingen
• Arbeide i tråd med ULNA' s strategiske planer, grunnfilosofi og målsetninger
• Videreutvikle og sikre kvaliteten på barnehagetilbudet i samarbeid med pedagogteamet.

Hva kan vi tilby deg:

• En spennende virksomhet som er i stadig utvikling, der du som medarbeider vil få stor medbestemmelse/ påvirkningsmulighet
• PBL- tariff og gode vilkår
• Gode personlige- og faglige utviklingsmuligheter, interne og eksterne kurs, veiledning for nyutdannede barnehagelærere
• Sosiale aktiviteter med kollegaer som bl.a. årlig stafett og fotballturnering
• Rabattavtale hos SATS, Synsam, Sabi sushi og Dominos pizza 

Alle søkere må fremlegge gyldig politiattest før en kan tiltre i stillingen.

Om arbeidsgiveren:

ULNA- barnehagene er en profesjonell drifter av 24 barnehager på Øst – og Sørlandet, i Fauske og Fyllingsdalen (Bergen). ULNA- barnehagenes hovedsatsing er "Se meg- vær der for meg". Vi skal gjøre barn robuste gjennom psykisk og fysisk helsefremmende arbeid. Som glødende engasjert samfunnsaktør gir vi barna det beste utgangspunktet for livsmestring. Satsingen innebærer målrettet jobbing med sosial utjevning, likeverd og inkludering. I kommunikasjon med foreldre benytter vi Kidplan. Alle ansatte bruker office365 og Teams på jobb. Vi har digitale personal- og HMS- håndbøker, samt elektronisk vakt- og fraværssystem. Vi er "papirløse"! Vi er opptatt av å bygge gode arbeidsmiljø med arbeidsglede, i en mangfoldig personalgruppe. Vi er også aktive utenfor arbeidsplassen og stiller med ULNA- fotballag i NM for barnehager. Vi er med på Holmenkollstafetten, noen av oss som deltagere og andre som heiagjeng. Vi har spennende lærerike samlinger (både digtalt og stedlig) og sosiale sammenkomster. I Team ULNA har vi fokus på felleskap og tilhørighet.

Kommuneadvokaten er Lillehammer, Ringebu og Øyer kommunes interne advokatkontor. Vi har nå ledig et spennende vikariat som advokatfullmektig/ advokat frem til 1. august 2027 

Er du en dyktig og samfunnsengasjert jurist som søker nye utfordringer og brenner for å gjøre en forskjell? Vil du jobbe som advokatfullmektig/advokat i et godt arbeidsmiljø med mulighet for en god balanse mellom jobb og fritid?

Vi har et spennende vikariat ledig hos Kommuneadvokaten i Lillehammer. Vi søker deg som enten har noen års erfaring eller som er nyutdannet. Du vil jobbe tett opp mot ledelsen i tre kommuner, og yte juridisk bistand på et vidt spekter av saksområder.

Kommuneadvokaten i Lillehammer er også kommuneadvokat for Ringebu og Øyer kommune. Kommuneadvokaten arbeider inn mot alle sektorer i kommunene med juridisk rådgivning og vurderinger. Kommuneadvokaten representerer kommunene i rettstvister for domstolene og barneverns- og helsenemnda. 

Vi tilbyr en advokatjobb i et godt arbeidsmiljø som ivaretar balanse mellom jobb og fritid. Her kan du få kort vei til jobb med hyggelige kontor midt i sentrum. Lillehammer er en god by å bo i, med en unik kombinasjon av et levende sentrum og kort veg til fantastiske ski- og turløyper sommer som vinter.

Arbeidsoppgaver

Vi kan tilby arbeidsoppgaver som er både juridisk og samfunnsmessig interessante.

Kommunen er en stor og sammensatt  organisasjon som kommer i kontakt med mange rettsområder innenfor offentlig rett og privatrett, blant annet generell og spesiell forvaltningsrett, kontraktsrett, barnevernsrett, arbeidsrett og tingsrett. Hos oss blir du en del av et lag som yter juridisk bistand innenfor alle disse områdene. Du som ansettes kan regne med en variert og bred portefølje med særlig ansvar for barnevern.

En stor del av arbeidsoppgavene består av rådgivning til kommunene i tilknytning til deres virksomhet. Det er også muligheter for prosedyreoppdrag for domstoler og barneverns- og helsenemnda samt å holde foredrag innen sentrale rettsområder for kommunens virksomheter.

Som ansatt hos kommuneadvokaten må du samarbeide godt med oppdragsgivere i ulike sektorer og samtidig foreta selvstendige faglige vurderinger.

Arbeidssted er Lillehammer.

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap med gode resultater.
• Behersker norsk flytende, både skriftlig og muntlig. 
• Svært god kunnskap om norsk rett.
• Det er en fordel med erfaring og kunnskap om offentlig forvaltning og offentligrettslige områder.
  

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Er faglig dyktig
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Arbeider selvstendig, men samarbeider også godt med andre
• Har høy arbeidskapasitet når situasjonen krever det
  
• Er serviceinnstilt
  
• Kan representere kommunen på en god og tillitsskapende måte
  
• Er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
  
• Klarer å finne gode løsninger i saker
  
• Ønsker å være en bidragsyter til vårt faglige og sosiale arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte og interessante oppgaver innenfor mange fagområder
• Samfunnsnyttige arbeidsoppgaver med ansvar, fleksibilitet og selvstendighet
  
• Mulighet for deltakelse og innsikt i samfunnsutviklingen
  
• En arbeidshverdag som legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
  
• Godt og uformelt arbeidsmiljø
  
• Lønn etter avtale
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Thor Kristian Høilund, Kommuneadvokat, +47 41 10 27 96

Arbeidssted

Storgata 51
2609 Lillehammer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lillehammer kommune

Referansenr.: 5088191282
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren: