Om stillinga

Eining Habilitering, butiltak for utviklingshemma treng dyktige og engasjert ferievikarar sommaren 2025. Me har to butiltak, Stemhaugen bueining og Åsvegen bueining, som ligg i gangavstand til alle fasisliteter i Sveio sentrum. Her nyttar me turnus med langvakter inntil 14 timar på dag kveld og 10 timar på natt.

Ved Straumøy gard nyttar med i all hovedsak medlevarturnus, men også vakter på 12,5 time, samt nattevakter på 8 timar. Skriv i søknad kva turnus og arbeidsplass som passar best for deg 

Fyller du 18 år innan 1.juni 2026, og har lyst på ein ansvarsfull og lærerik sommarjobb, vil du få ei god erfaring som du kan ha god nytte av i seinare arbeidsforhald. Me ynskjer fortrinnsvis deg med helsefagleg bakgrunn, eller som er under utdanning innan helse.

Ferieavvikling skjer i perioden 15. juni til 9. august. Me tilstrebar å få gitt deg opplæring i forkant av denne perioden om mogleg. Ta med i søknaden kva periode du kan arbeide. Det er viktig for oss at du kan jobbe samanhengande i store deler av denne perioden. Minimum 4-6 veker. Me ynskjer å tilby deg høgast mogleg stillingsprosent, 80-100%, ved nattarbeid 70-80%.

 Det er ein fordel med førarkort for bil klasse B.

#sommarjobb #sommarjobbivest #sommerjobbivest

Arbeidsoppgåver

Bebuerane ved avdelingane bur i leilegheiter der me tilbyr gode miljøtenester. Du fylgjer bebuar gjennom dagen, og er med på å leggje til rette for gjennomføring av daglege aktivitetar ut frå behov. Brukar har blandt anna behov for hjelp til matlaging, personleg hygiene, aktivisering og reinhald av eigen bustad. 

Du vil få tildelt arbeidsoppgåver i samsvar med din kompetanse og erfaring. Du må kunne ta imot rettleiing, samt like å ta til deg ny og spanande kunnskap. Ved Straumøy gard deltek ein også i noko arbeid på garden.

Kvalifikasjonar

• Helse- og sosialfagleg utdanning 
• Student/elev innan helsefag, men også andre søkjarar kan bli vurdert
• Personleg eigenskap vil bli vektlagt 
• Norsk er arbeidsspråk i Sveio kommune. Du snakkar, leser og skriv så godt at du kan både samarbeide med andre og utføre arbeidsoppgåvene dine sjølvstendig. 
• Det er krav om tilfredsstillande politiattest for personell vert tilsette

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner 
• Evne til å arbeide sjølvstendig 
• Lojal, punktleg, pliktoppfyllande og ser oppgåver som skal gjerast 
• Fokus på kvalitet i miljøarbeidet 
• Du er lærande og veiledbar

Vi tilbyr

• Sommarjobb med inntil 100% stilling i aktuell arbeidsperiode 
• Naudsynt opplæring/kurs i aktuelt lovverk 
• Løn etter avtale, og gode pensjons- og forsikringsordningar

Skriv i søknaden om du har ein arbeidsstad du føretrekker å jobba ved. Me vil prøve å ta omsyn til ditt ynskje så langt det er mogleg. Skriv kva periode du kan jobbe i, og gjerne om du har moglegheit for å ta til tidligare for opplæring.

Om arbeidsgiveren:

Vakre Sveio ligg midt i storregionen mellom Boknafjorden og Bjørnafjorden.

Dei vel 5.750 sveibuane har kort veg til alle servicefunksjonar og tilgjenge til ein stor og variert arbeidsmarknad på Haugalandet og i Sunnhordland.

Sveio kommune er kombinasjonen av landleg idyll og urbane kvalitetar.

Om stillinga

Pleie og Omsorg i Sveio kommune omfattar:

• Heimetenesta utfører heimesjukepleie og praktisk bistand/reinhald i heimen.
• Sveio Omsorgssenter har sjukeheim med 3 avdelingar, kjøkkendrift og reinhold/vaskeri.

Våre tilsette skal avvikle sommarferie, og difor treng me deg for å kunne gje gode tenester gjennom sommaren. Fyller du 18 år før 1. juni 2026 kan du søkje.

Me er spesielt interessert i deg med helsefagleg bakgrunn, men også deg som er under utdanning. For helsepersonell kreves norsk autorisasjon. Andre med interesse for fagområdet er også velkommen til å søke.

Ferievikar perioden er frå 15. juni til 10. august og du binder deg til å jobbe saman hengande i minst 6 veker i 100 % stilling i denne perioden. Som ferievikar må du regne med å jobbe i turnus med vakter dag, kveld, natt og anna kvar helg. I enkelte stillingar kreves det ordinært førerkort for bil (klasse B). Vikarer innan helse og omsorg må levere tilfredsstillende politiattest som ikkje er eldre enn tre måneder.

#sommarjobb #sommarjobbivest #sommerjobbivest

Arbeidsoppgåver

Dine arbeidsoppgåver vil vere å hjelpe pasientane og brukarar med daglege gjeremål. Det kan være å tilrettelegge måltider, hjelp i stell og delta i miljøretta aktivitetar. Våre tilsette har eit fagleg fokus for å ivareta pasientane på best mogleg måte. Du jobbar saman med anna personell som sjukepleiar, fagarbeidarar og assistentar. 

Kjøkkendrift produserer næringsrik og velsmakende mat til beboerne på kommunens omsorgssenter og til heimebuande.

Kvalifikasjonar

• Helsefagleg bakgrunn er ein fordel for stillingar innen omsorg.
• Andre med interesse for området kan også søkje.
• Være fylt 18 år før 1. juni 2026
• Kunne jobbe sammenhengende i minst 6 uker
• Krav om ordinært førerkort klasse B i Heimetenesta og på natt.
• Norsk er arbeidsspråk i Sveio kommune. Du snakker, leser og skriv så godt at du både kan samarbeide med andre og utføre arbeids oppgåvene dine sjølvstendig.
• Det er krav om tilfredsstillande politiattest for personell som ansettes i helse og omsorgstjeneste 

Personlege eigenskapar

• Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe sjølvstendig
• Lojal, punktlig og pliktoppfyllande
• Fokus på kvalitet i tenesta
• Må kunne handtere utfordrande arbeidsoppgåver
• Fleksibel og løysningsorientert 

Vi tilbyr

• Sommarjobb i 100 % stilling
• Lønn iht. gjeldande avtaler

Skriv i søknaden om du har ein arbeidsstad du føretrekke å jobba i. Me prøve å ta omsyn til ønsket ditt. Tilbodet kan komme frå ei anna eining. Gi opplysninger om når du ønsker å arbeide, og om du har mulighet for å ta ekstra vakter før eller etter ferieperioden. Vi godtar kun elektroniske søknader.

Du får mer informasjon om stillingane som ferievikar hvis du tar kontakt direkte med den enkelte eining som du ønsker å arbeide ved.

 

Søknadsfristen er 22.mai, men tilsetting skjer fortløpande  

Om arbeidsgiveren:

Vakre Sveio ligg midt i storregionen mellom Boknafjorden og Bjørnafjorden.

Dei vel 5.750 sveibuane har kort veg til alle servicefunksjonar og tilgjenge til ein stor og variert arbeidsmarknad på Haugalandet og i Sunnhordland.

Sveio kommune er kombinasjonen av landleg idyll og urbane kvalitetar.

Stella Maris søkjer etter ferievikarar for perioden 15.06.26 – 23.08.26. Ferievikariat på Stella Maris har ulik turnusordningar. 

Vi søkjer:
- sjukepleiar/vernepleiar og andre med 3-årig utdanning på høgskulenivå innan helse-, sosial, eller pedagogiske fag
- helsefagarbeidar, hjelpepleiar, omsorgsarbeidar

Ufaglærte og studentar er også velkommen til å søkje

Du må beherske norsk munnleg og skriftleg. Kravet til språk er minimum bestått språkopplæring på nivå B1/B2. Må ha gode kommunikasjonsevne.

For arbeid innan helse- og omsorg er normalaldersgrensa 18 år, men vi oppmoder dei som fyller 17 år før ferieperioden tek til om å søkje. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Stella Maris ligg i Vestnes sentrum nær bussknutepunkt. Vi har 64 institusjonsplasser fordelt på 3 avdelingar - Ei korttidsavdeling med 16 plassar og to langtidsavdelingar med 24 plassar i kvar. Helsehuset Stella Maris er eit heilt nytt bygg som vi tok i bruk april 2021. Her finn du både legesenter, heimeteneste, tenestekontor, bibliotek, frivilligsentral, kafe og institusjonsplassar. Omsorgsdelen er rusta for framtida, med godt utbygd og installert velferdsteknologi.

Etsimme Scandic Rukahovin joukkoomme KEITTIÖN VUOROPÄÄLLIKKÖÄ Arvomme Be Caring, Be You, Be Bold ja Be Pro tarkoittavat työssäsi välittävää ja vastuunkantavaa suhtautumista vieraisiimme ja tiimikavereihin sekä olet aina valmis tarttumaan haasteisiin, pidät lupaamasi ja pyrit ylittämään odotukset. Ammattiylpeys näkyy laadukkaana ruokatuotteena asiakkaidemme lautasilla. Scandic Rukahovi etsii tiimiinsä osaavaa keittiön vuoropäällikköä. Työskentelyalueenasi toimisi pääsääntöisesti ravintola Kaltiokivi, joka on avoinna pääosin iltaisin. Ravintola Kaltiokivi on a la carte ravintola, jossa on tarjolla satunnaisesti myös buffet lounaita ja päivällisiä. Keittiön vuoropäällikkönä toivomme kykyä toimia tiimissä ja rakentaa vahvaa luottamusta ympärilleen. Odotamme myös, että osaat toimia esimerkkinä tiimillesi sekä kannustaa heitä kehittämään omaa osaamistaan. Myös johtamisen taustalla toimivat Scandicin arvot Be Caring, Be You , Be A Pro ja Be Bold. Työskentelyssä odotamme hakijalta sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sillä tiimimme on kansainvälinen. Tarjoamme toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksen, joka on kokoaikainen, 112,5h/3vko tunnein. Työ alkaa 15.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Palkkaus on MaRaVa TES:n mukaisesti välillä 15,16-16,45€/h huomioiden aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi. Tarvittaessa tarjoamme rajoitetun määrän majoitusta kahden hengen huoneissa, joissa vuokra on n. 275eur/hlö/kk. Lemmikit eivät majoituksessa ole valitettavasti sallittuja. Ilmoitathan meille hakemuksessasi mikäli tarvitset majoitusta! Toivomme sinulta: - Kokin koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. - Aikaisempaa kokemusta esihenkilötyöstä. - Erinomaisia tiimityöskentelytaitoja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle - Mahdollisuuden käyttää ja kehittää omaa ammattitaitoa entisestään. - Mielenkiintoisen työn mukavien kollegoiden parissa jatkuvasti kehittyvässä Scandic-tiimissä. - Scandicin loistavat henkilökuntaedut jo kuukauden työsuhteen jälkeen. - Tarvittaessa majoituksen kahden hengen huoneissa. Toivotamme kaikenlaiset ihmiset tervetulleeksi tiimiimme Scandic-hotelliin. Be Caring, Be You, Be A Pro, Be Bold! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Scandic Hotels Oy / Scandic Rukahovi, Kuusamo Perinteisen tyylikäs tunturihotelli kaikilla mukavuuksilla Rukan parhaalla paikalla. Aito ski-in ski-out, tasokkaat huoneet ja huoneistot, monipuoliset ravintolapalvelut ja suosittu afterski yökerhoineen varmistavat onnistuneen loman. Hotelliin on myös helppo tulla ja lähteä. Kuusamon lentoasema on 25 kilometrin päässä. Kaikilta reittilennoilta on lentokenttäbussikuljetus Rukalle. Rukan kylän ja Kuusamon keskustan välillä on myös säännöllisiä bussireittejä, talvisin liikennöi SkiBus ja kesäisin Karhunkierrosbussi. Hotellista käsin on helppo tutustua Rukan monipuolisen tarjontaan ja aktiviteetteihin. Hiihtokeskuksen rinteet ja hissit löytyvät hotellin ja huoneistojen edestä ski-in ski-out periaatteella. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Etsimme Scandic Rukahovin joukkoomme RAVINTOLAKOKKIA Arvomme Be Caring, Be You, Be Bold ja Be Pro tarkoittavat työssäsi välittävää ja vastuunkantavaa suhtautumista vieraisiimme ja tiimikavereihin sekä olet aina valmis tarttumaan haasteisiin, pidät lupaamasi ja pyrit ylittämään odotukset. Ammattiylpeys näkyy laadukkaana ruokatuotteena asiakkaidemme lautasilla. Scandic Rukahovi etsii tiimiinsä rentoa ja ammattitaitoista kokkia! Keittiötiimissä loihditaan päivittäin maistuvan herkullisia ruoka-annoksia nautittavaksi hyvässä seurassa. Jos hyvä ruoka ja sen tekeminen kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti tuoreista raaka-aineista, on lähellä sydäntäsi, saatat olla etsimämme henkilö. Työskentely on osittain itsenäistä, joten toivomme sinulta aiempaa kokemusta kokin tehtävistä. Aikaisempi kokemus a la carte työstä on katsotaan eduksi. Tarjoamme ravintolakokille määräaikaisen työsopimuksen kesäkaudelle 1.6-30.9.2026 väliselle ajalle. Työtunteja tarjoamme keskimäärin 90h/3vko. Palkkaus on MaRaVa TES:n mukaisesti välillä 13,70-15,04€/h huomioiden aikaisempi kokemuksesi ja osaamisesi. Tarvittaessa tarjoamme rajoitetun määrän majoitusta kahden hengen huoneissa, joissa vuokra on n. 275eur/hlö/kk. Lemmikit eivät majoituksessa ole valitettavasti sallittuja. Ilmoitathan meille hakemuksessasi mikäli tarvitset majoitusta! Toivomme sinulta: - Kokin koulutusta ja/tai aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä - Sujuvaa englannin kielen osaamista - Hyvää ruoka- ja juomatietoutta, sekä erinomaisia yhteistyötaitoja - Valmiutta työskennellä kaikissa työvuoroissa Tarjoamme sinulle - Määräaikaisen työsopimuksen kesäkaudelle 2026 - Mahdollisuuden käyttää ja kehittää omaa ammattitaitoa entisestään - Mielenkiintoisen työn mukavien kollegoiden parissa jatkuvasti kehittyvässä Scandic-tiimissä - Scandicin loistavat henkilökuntaedut jo kuukauden työsuhteen jälkeen - Tarvittaessa majoituksen kahden hengen huoneissa Toivotamme kaikenlaiset ihmiset tervetulleeksi tiimiimme Scandic-hotelliin. Be Caring, Be You, Be A Pro, Be Bold! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Scandic Hotels Oy / Scandic Rukahovi, Kuusamo Perinteisen tyylikäs tunturihotelli kaikilla mukavuuksilla Rukan parhaalla paikalla. Aito ski-in ski-out, tasokkaat huoneet ja huoneistot, monipuoliset ravintolapalvelut ja suosittu afterski yökerhoineen varmistavat onnistuneen loman. Hotelliin on myös helppo tulla ja lähteä. Kuusamon lentoasema on 25 kilometrin päässä. Kaikilta reittilennoilta on lentokenttäbussikuljetus Rukalle. Rukan kylän ja Kuusamon keskustan välillä on myös säännöllisiä bussireittejä, talvisin liikennöi SkiBus ja kesäisin Karhunkierrosbussi. Hotellista käsin on helppo tutustua Rukan monipuolisen tarjontaan ja aktiviteetteihin. Hiihtokeskuksen rinteet ja hissit löytyvät hotellin ja huoneistojen edestä ski-in ski-out periaatteella. Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Paikkatietoinsinööri kuuluu osana Trimble Locus- kuntatietojärjestelmän toiminnasta vastaavaan pääkäyttäjätiimiin. Pääkäyttäjätiimi huolehtii mm. paikkatietoaineistojen hallinnoinnista, osallistuu kuntatietojärjestelmään liittyvään ylläpitoon ja kehittämiseen. Paikkatietoinsinööri toimii 3d-kaupunkimallinnuksen ja paikkatietoaineistojen asiantuntijana sekä kuntatietojärjestelmän pääkäyttäjänä. Paikkatietoinsinöörin työ sisältää muun muassa paikkatietoanalyysien tuottamista sekä erilaisten paikkatietoaineistojen julkaisuja eri kartta- ja rajapintapalveluihin. Tehtäviin kuuluu myös kuntatietojärjestelmän käyttäjien neuvontaa ja kouluttamista. Työajoissa on käytössä liukuma ja etätöitä on mahdollisuus tehdä kaksi päivää työviikosta. Työpaikkamme sijaitsee Otaniemessä hyvien julkisten kulkuyhteyksien päässä. Työpaikka on esteetön. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Käytämme haussa anonyymia rekrytointia. Hakijan nimi, yhteystiedot sekä muut henkilöön viittaavat tiedot ovat piilossa haastatteluun saakka. Kerrothan siis hakemuslomakkeessa tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi. Työpaikan nimi ja osoite: Paikkatieto-yksikkö/kaupunkimittaus, Tekniikantie 15, Espoo. Työaika: 36 h 15 min / vko. Tehtävään valittavalle teetetään Suojelupoliisin turvallisuusselvitys (Laki julkisen hallinnon tiedonhallinnasta 906/2019 §12). Jättämällä hakemuksesi annat suostumuksesi selvitykselle. Tehtävän aloitusajankohta on sovittavissa turvallisuusselvityksen valmistuttua. Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään paikkatietojärjestelmien ja -aineistojen tuntemusta sekä hyvää tietoteknistä osaamista. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen taitoa, yhteistyötaitoja, halua oppia uutta ja ottaa selvää oma-aloitteisesti. Arvostamme kokemusta Trimble Locus-järjestelmästä ja pääkäyttäjänä toimimisesta. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Tervetuloa osaksi Seminaarin koulun työyhteisöä! Seminaarin koulu on Koulu Kaikille. Semppu on Hämeenlinnan suurin alakoulu. Meillä on englantirikasteista opetusta, ruotsinkielistä perusopetusta, perusopetukseen valmistavaa opetusta, 12 erityisluokkaa sekä monipuolista yleisopetusta. Haemme erityisluokanopettajaa toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Lukuvuoden 26-27 aikana tehtävään tulee sisältymään 10 oppilaan erityisluokanopettajan tehtävät. Lähimmät yhteistyökumppanit koululla tulevat olemaan kouluohjaajat ja erityisluokkien tiimi. Etsimme joukkoomme erityisluokanopettajaa, joka haluaa olla aktiivinen yhteisömme jäsen ja kehittää koulumme toimintakulttuuria erityisesti oppilaskohtaisen tuen näkökulma huomioiden. Tarvitsemme osaajan, joka innostuu oppilaskohtaisen tuen oppilaiden opettamisesta ja joka haluaa vahvistaa integraation toimivuutta sekä opettajien välistä pedagogista yhteistyötä. Seminaarin koululla on vahva pohja moninaisuuden arvostamisessa ja yhdessä tekemisen kulttuurissa. Työyhteisömme tarjoaa tukea, sparrausta ja kollegiaalista oppimista - ja otamme yhtä mielellämme vastaan uusia ajatuksia, näkökulmia ja toimintatapoja. Etsimme erityisluokanopettajia, jotka haluavat olla mukana rakentamassa koulua, jossa jokainen oppilas saa tarvitsemansa tuen ja jokainen aikuinen tekee työtä yhteisen vision suuntaan. Tullessasi osaksi Seminaarin koulun väkeä, saat: - yhteistyökykyiset ja huumorintajuiset työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - ympärillesi ison ja monipuolisen työyhteisön, jossa ammattitaitosi kehittyy huippuunsa - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja-edut - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 13.4.2026 mennessä. Maksettava palkka: OVTES:n mukaan. Peruspalkka ja Hämeenlinnalisä 3598,16€ (valittavalla ylempi korkeakoulututkinto) sekä mahdolliset tehtävään ja kokemukseen perustuvat lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/198 mukaan. Vaadittava kelpoisuus on erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Noudatettava koeaika: 6kk Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: johanna.hyytia@hmledu.fi Sijainti: Erottajakatu 12, 13130 Hämeenlinna

Espoon yhteislyseo on noin 760 opiskelijan ja 50 henkilökunnan jäsenen viihtyisä yleislukio. Syksystä 2027 alkaen olemme Kiviruukin lukio, josta tulee Espoon uusin ja suurin lukio. Vuonna 2030 meillä on arviolta 1200 opiskelijaa ja 80 henkilöstön jäsentä. Lukiomme tunnetaan mukavasta ilmapiiristä, innostavista opintojaksoista ja aktiivisesta kansainvälisestä toiminnasta. Olemme osa virallista YK-kouluverkostoa ja LUMA-kehittämislukio. Toteutamme erityisen paljon eri oppiaineiden välisiä valinnaisia opintojaksoja ja yhteisopettajuutta. Työyhteisömme on lämmin ja välitämme opiskelijoistamme aidosti. Espoon lukiokoulutus on hakenut englanninkielisen ylioppilastutkinnon järjestämislupaa Kiviruukin lukioon. Linjan on tarkoitus aloittaa syksyllä 2027. Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen kun haastattelut on saatu päätökseen. Tähän rekrytointiin on suunniteltu pidettäväksi kärkihakijoille ryhmähaastattelu 13.4.2026 klo 14-15. Toivomme, että ryhmähaastatteluun kutsuttavilla olisi mahdollisuus osallistua haastatteluun juuri tuolloin. Koulun nimi ja osoite: Espoon yhteislyseo, Kutojatie 2D, 02630 Espoo. 1.8.2027 alkaen Kiviruukin lukio, Ruukintie 10, 02330 Espoo. Työaika: OVTES:in mukainen. Haettava tehtävä on virkasuhteinen. Haettava tehtävä on vakinainen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2026. Palkka: OVTES:in mukainen, hinnoittelutunnuksen mukaiset peruspalkat https://www.kt.fi/sopimukset/ovtes/palkat-palkkiot Kelpoisuusvaatimus: Lukion matematiikan lehtorin kelpoisuus. Opettajien kelpoisuudet määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen no 986/98 mukaisesti. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Arvostamme lukion fysiikan tai kemian lehtorin kelpoisuutta. Lisäksi arvostamme innostusta ja korkeaa motivaatiota opettajan työtä kohtaan, vahvaa oppiaineiden hallintaa, ratkaisukeskeistä työotetta, kokemusta erilaisista oppimisen tuen muodoista ja hyviä tiimityötaitoja sekä kiinnostusta opettaa englannin kielellä. Lisäksi toivomme myös kokemusta monikielisten nuorten opettamisesta ja erityisesti lukion matematiikan sekä fysiikan tai kemian opettajan tehtävistä. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaillemme eri tasoisia varastotyöntekijöitä. Voit työllistyä kauttamme eri pituisiin varastoalan töihin. Työpaikkasi voi olla varastossa tai tuotantolaitoksessa Turussa. Töitä tehdään yleensä yhdessä toimipisteessä. Asiakasyrityksemme työajat vaihtelevat päivätöistä 3-vuoroon ja kaikkea siltä väliltä. Töitä tehdään arkipäivisin. Kerromme kustakin sen hetkisestä avoimesta varastotyöntekijän paikasta enemmän työhaastattelussa. Mikäli olet tehtyt erilaisia varastoalan töitä ja osaat ajaa trukkia, niin lukaise alta lisää ja hae meille! Toivomme sinulta Voit olla jo alan kokenut konkari tai vasta vain hieman varastokokemusta omaava henkilö. Eduksi katsotaan, jos olet aikaisemmin käyttänyt vastapaino- ja/tai työntömastotrukkia sekä tehnyt monipuolisesti eri tehtäviä varastolla. Olet motivoitunut oppimaan uutta ja sinulla on kykyä omaksua uudet asiat nopeasti. Tarkkuus on valttia, ja olet luonteeltasi oma-aloitteinen sekä vastuuntuntoinen. Osaat toimia työssäsi työturvallisesti ja sinulla on hyvät tiimityö- sekä kommunikaatiotaidot. Työ on ajoittain myös fyysistä, joten hyvä kunto on tehtävässä eduksi. Tällä hetkellä kaikki avoimet paikkamme edellyttävät sujuvaa suomen kielen taitoa. Työtehtävät Työtehtävät määräytyvät osaamisesi mukaan. Tehtäviisi voi kuulua esim. tavaran vastaanotto, lähetys, varastonhallinta, keräily trukilla, lajittelu ja/tai lavoitus. Tarjoamme sinulle Palkkaus: 12,81€/h - 14,57€/h. Työehtosopimuksia sovelletaan. TES:t ovat joko ETL/SEL, Kaupan alan tai Teknologiateollisuuden. Tarjoamme työntekijöillemme aina osaamiseen perustuvan, kuitenkin vähintään TES mukaisen palkkauksen. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia viljami.leino@contiopalvelut.fi. Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Käsityöläiskatu 5 B, 1 krs

Lumoudutko sinä lapsesta ja toiminnasta heidän kanssaan? Me etsimme sinua, varhaiskasvatuksen ammattilainen, työsuhteeseen Hämeenlinnan Ojoisten päiväkotiin. Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa 1.8.2026 alkaen. Tehtävä alkaa aluksi määräaikaisena ja se vakinaistetaan myöhemmin. Tehtävä sijoittuu integroituun erityisryhmään, jossa vastaat yhdessä varhaiskasvatuksen erityisopettajan sekä muun kasvattajatiimin kanssa vasun tavoitteiden mukaisesti lasten kasvatuksesta, opetuksesta ja hoidosta hyvässä yhteistyössä huoltajien kanssa. Päiväkodissa työskentelet osana moniammatillista kasvattajayhteisöä yhdessä toisten varhaiskasvatuksen opettajien, lastenhoitajien, avustajien ja erityisopettajien kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä sekä aitoa halua rakentaa lapsille hyvää arkea. Hämeenlinnan kaupungin ulkopuolelta rekrytoitaville kelpoisille vakinaisille ja vähintään 11 kuukaudeksi rekrytoitaville määräaikaisille opettajille myönnämme viikon palkallisen (5 työpäivää) työvapaan. Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 31.3.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä päiväkodin johtaja Elisa Stenvalliin elisa.stenvall@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 551 0630 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2942€/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat vuosisidonnaiset lisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki 55 §) jo hakuvaiheessa (haastattelutilanteessa). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta. Löydät lomakkeet Työterveyslaitoksen sivulta, kohdasta Tuberkuloosiin liittyvät terveystarkastukset. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 17.-31.3.2026 Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: elisa.stenvall@hmledu.fi Sijainti: mäyräntie 3, hämeenlinna