Oletko kiinnostunut ruokapalvelutyöntekijän / kokin / yhdistelmätyöntekijän / ruokapalveluvastaavan tehtävistä Polkalla? Tämän avoimen haun kautta voit tuoda itsesi meille ilmi. Polkalla työskentelee ateriapuolen henkilöstöä vakituisissa, määräaikaisissa sekä keikkaluontoisissa työtehtävissä koko Pohjois-Karjalan alueella. Työ voi olla osa-aikaista tai kokoaikaista. Avoimen haun kautta voit ilmaista kiinnostuksesi työskennellä Polkalla ateriapalvelujen tehtävissä. Ruokapalvelutyöntekijänä pääset työskentelemään keittiössä erilaisissa työtehtävissä kuten esimerkiksi astiahuollossa, salaatin valmistuksessa, salityöskentelyssä ja muissa avustavissa keittiön työtehtävissä. Palvelukeittiöitä ovat muun muassa koulujen ja päiväkotien sekä hoivayksiköiden keittiöt. Palvelukeittiöihin ruoka tulee joko kuumana tai kylmänä tuotantokeittiöistä. Koulujen ja päiväkotien keittiöissä työ on arkityötä ja päivätyötä, hoivakohteissa työ sisältää myös viikonlopputyötä. Ruokapalvelutyöntekijä cc nimikkeellä työskennellään Tikkamäen ja Siilaisen nykyaikaisissa tuotantoyksiköissä. Nämä tuotantoyksiköt ovat Polkan isoimmat valmistuskeittiöt ja työpäivät sisältävätkin hyvin monipuolisia työtehtäviä. Molemmissa tuotantoyksiköissä noudatetaan Cook & Chill -ruoanvalmistus tapaa. Työ näissä kohteissa sisältää myös viikonlopputyötä ja työaika sijoittuu pääsääntöisesti klo 06.00-18.00 välille. Valmistuskeittiöissämme kokkina pääset osaksi ammattitaitoista kokkitiimiä, työtehtävät ovat monipuolisia ja vastuuta jaetaan koko työtiimin kesken. Dieettikokkitiimissä pääset vastaamaan erityisruokavalioiden valmistuksesta. Yhdistelmätyöntekijöitä meillä on koulu, päiväkoti- sekä hoivakohteissa. Ateriapalvelu tehtävien lisäksi työ sisältää myös puhtauspuolen tehtäviä, työ onkin hyvin monipuolista. Yhdistelmätyöntekijän työtehtävät esimerkiksi päiväkodeissa ovat muun muassa ruoan kuumennusta, astiahuoltoa, esivalmistelutehtäviä sekä ylläpitosiivoustehtäviä. Ruokapalveluvastaava työskentelee Polkalla kaikissa palvelukeittiön tehtävissä, mutta heille kuuluu lisäksi vastuu muun muassa keittiön päivittäisestä toiminnasta sekä tilausten teosta. Työnkuva on vastuullinen ja monipuolinen. Olemme kiinnostuneita eri ikäisistä ja taustaisista työntekijöistä. Alan koulutus katsotaan eduksi. Meillä on mahdollista suorittaa tutkinto myös oppisopimuksella! Työkielenä meillä on vielä toistaiseksi suomi, joten toivomme että pystyt suoriutumaan työtehtävistäsi suomen kielellä. Työssäsi kommunikoit asiakkaiden sekä työtiimin kanssa, ohjeistukset ja opastus tapahtuvat myös suomen kielellä. Polkka tarjoaa sinulle: - hyvän perehdytyksen - kattavan työterveyshuollon - kunta-alan vuosilomakäytännön, jossa lomapäiviä kuluu vain 5 viikossa - e-passin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna kun sopimus on toistaiseksi voimassa oleva tai jatkunut yhtäjaksoisesti 6 kk ja työsuhde jatkuu vielä sen jälkeen - työsuhdepolkupyöräetu - yritysalennuksia - palkitsemisjärjestelmän hyville työsuorituksille - erinomaiset mahdollisuudet uralla etenemiseen - toiveen kuulemisen mallin eli kevyen keinon sisäisiin tehtävävaihdoksiin - ajantasaisimmat työvälineet ja turvallisen työympäristön Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan ja käytössä on koeaika. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät Yrityssektorin yleisen työehtosopimuksen eli YTES:in mukaan. Tehtävään haetaan sähköisesti hakulomakkeen kautta. Aloituspalkka muodostuu nimikkeen ja kokonaisarvioinnin mukaan. Kokoaikaisen työntekijän palkka sijoittuu pääsääntöisesti 2037,05 € - 2167,56 € välille. Osa-aikaisessa työssä palkka määräytyy työaikaprosentin mukaan. Lisäksi maksamme työkokemuslisää alan työkokemuksesta, viidestä vuodesta 5% ja kymmenestä vuodesta 10%. Sinulla on mahdollisuus vinkata meille suosittelija hakemuksen lähettämisen jälkeen. Suosittelijasi saa sähköpostin, jossa voi kuitata suosituksesi meille. Hakemuksen lähettämisen jälkeen sinulle annetaan mahdollisuus myös verkostoitua meille työnhakijana. Kun olet jättänyt hakemuksesi, saat sähköpostiisi linkin soveltuvuustestiin. Testi on nopea ja helppo, koostuen monivalintatehtävistä. - Tarkoitus: Mittaamme soveltuvuutesi alalle. - Suoritus: Tee testi sähköpostissa saamasi linkin kautta. - Tulokset: Näet oman tuloksesi heti testin päätyttyä Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävistä antaa Polkan rekrytointi sähköpostilla rekrytointi@polkkaoy.fi tai puhelimitse ti-to klo 9–13 numerosta Jonna Jolkkonen 0505638364 tai Ninja Penttilä 0504309515. Tutustu yritykseemme: https://polkkaoy.fi/toihin-polkkaan/polkan-kasvot

Dit bedrijf is op zoek naar een "Operationeel Medewerker Planning" die de schakel zal vormen tussen de verkoop en de operaties.

• Verantwoordelijk zijn voor de operationele coördinatie vanaf het moment van de B2B verkoop tot de levering.

• Betrokken zijn bij de hele toeleveringsketen;

• Klantopvolging en verzoeken beheren, snel reageren op gerelateerde behoeften;

• Begrijp de doelstellingen van de klant, stel passende oplossingen voor en ondersteun hen bij het bereiken ervan.

• Zorgen voor gedetailleerde rapportage van lopende marketingacties en planningsactiviteiten.

• Toezicht houden op veldteams om de kwaliteit van het werk te waarborgen;

• Dagelijkse monitoring van merchandisingacties met responsiviteit en efficiëntie, rekening houdend met marketingaspecten;

• Strategisch werken als onderdeel van een klein intern team, waarbij je op de hoogte wordt gehouden van alle projectactiviteiten;

• Optimaliseren van de operationele processen;

• Identificeren en ontwikkelen van nieuwe kansen voor bestaande klanten.

• Uitvoeren van administratieve taken (aankoop, facturatie, …)

Als je een passie hebt voor logistiek, teammanagement en klanttevredenheid, kom dan bij dit bedrijf werken als Operationeel Medewerker Planning om bij te dragen aan hun voortdurende succes door marketingexpertise te combineren met operationeel management.

• Ervaring in een B2B-omgeving

• Goed vermogen om merchandising- en marketingprocedures te begrijpen en te assimileren

• Marketing- en operationele kwaliteiten

• Persoonlijkheid die meerdere taken aankan

• Zelfstandig en graag werken in een klein team

• Expert in Microsoft Office-tools, met name Excel

• Analytische en communicatieve vaardigheden

• Anticiperend, punctueel en georganiseerd

• Uitstekend tijdmanagement

• Flexibel ( helpen de vrachtwagen uitladen beneden in het magazijn, of inspringen bij de collega’s)

• Teamgeest

• Goede beheersing van postcodes in België en Luxemburg

Als teamleider bij Groep INTRO krijg je de ruimte om jouw ondernemerschap te tonen. Het team in Sint-Niklaas versterkt de kansen van werkzoekenden, werknemers en biedt ondersteuning aan werkgevers. Met jouw coachend leiderschap kunnen de jobcoaches blijven bouwen aan een inclusieve arbeidsmarkt met kansen voor iedereen.

Dit mag je van de job verwachten:

• Je verdeelt taken naargelang talenten en competenties en managet de verwachtingen van opdrachtgevers en werkgevers.

• Je voert coachende resultaatgerichte gesprekken met collega’s.

• Je ondersteunt je collega’s bij het benoemen van doelen en resultaten die ze binnen een vastgelegde termijn willen behalen en bewaakt dat de inhoudelijke en financiële doelen van het team gehaald worden. Waar nodig stuur je bij.

• Je bouwt een netwerk uit van relevante partners, organisaties en regionale werkgevers.

• Je vertaalt het beleid naar je team toe en je implementeert de ondersteunende processen (rond kwaliteit, IT, communicatie, …).

• Je weet collega’s richting te geven, eigenaarschap te stimuleren en resultaatgericht te coachen.

• Je legt vlot contacten en herkent snel welke partnerschappen het team vooruithelpen.

• Je behoudt overzicht, stelt prioriteiten en durft knopen doorhakken.

• Je hebt een kritische blik en bewaakt op die manier de kwaliteitsvereisten.

• Je bent flexibel naar verplaatsingen en uren toe.

Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Sint-Niklaas en je verplaatst je regelmatig naar verschillende locaties in het Waasland.

Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.

Ben jij een digital-first creative die moeiteloos online content tot leven brengt - van straffe visuals en animaties tot korte video’s voor socials, e-mail en web? Krijg je energie van het vertalen van één concept naar verschillende kanalen en formaten (posts, stories/reels, banners, landingspagina’s) én denk je proactief mee over nieuwe formats, trends en optimalisaties? Dan hebben wij dé job voor jou!

De Kobra is een toonaangevende Belgische producent van dampkappen voor professionele keukens.

Wegens uitbreiding van ons installatieteam, zijn we op zoek naar gemotiveerde monteurs regio Kortrijk

Meer info nodig? Neem een kijkje op onze website: https://www.dekobra.be/!

Taken:

• Montage en indienststelling van afzuigsystemen (dampkappen, afzuigsystemen, zuigkamers) voer je uit.
• Je bent leergierig.
• Je wilt werken zowel in teamverband als zelfstandig.
• De diversiteit van installaties en de kwaliteit van het geleverde werk zijn belangrijk voor je.
• Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden.

Wij verwachten dat je:

• enkele jaren relevante ervaring.
• een goed ruimtelijk inzicht hebt.
• handig bent met diverse werktuigen.
• over een goede dosis werkkracht beschikt.
• kan werken in teamverband.

De Kobra is een toonaangevende Belgische producent van dampkappen voor professionele keukens en gevestigd in OPWIJK.
Wegens uitbreiding van ons installatieteam, zijn we op zoek naar gemotiveerde monteurs.

Meer info nodig? Neem een kijkje op onze website: https://www.dekobra.be/!

Taken:

• Montage en indienststelling van afzuigsystemen (dampkappen, afzuigsystemen, zuigkamers) voer je uit.
• Je bent leergierig.
• Je wilt werken zowel in teamverband als zelfstandig.
• De diversiteit van installaties en de kwaliteit van het geleverde werk zijn belangrijk voor je.
• Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden.

Wij verwachten dat je:

• enkele jaren relevante ervaring.
• een goed ruimtelijk inzicht hebt.
• handig bent met diverse werktuigen.
• over een goede dosis werkkracht beschikt.
• kan werken in teamverband.

De Kobra is een toonaangevende Belgische producent van dampkappen voor professionele keukens en gevestigd in OPWIJK.
Wegens uitbreiding van ons installatieteam, zijn we op zoek naar een gemotiveerde Technieker Indienststelling en Herstelling.

Meer info nodig? Neem een kijkje op onze website: https://www.dekobra.be/!

De indienststelling van afzuigsystemen (dampkappen, afzuigsystemen, zuigkamers, bord, sturing) voer je uit. Je bent leergierig, je hebt een goede basiskennis van electriciteit, zowel in teamverband als zelfstandig kan je vlot werken. De diversiteit van installaties en de kwaliteit van het geleverde werk zijn belangrijk voor je. Je maakt deel uit van een dynamisch bedrijf met doorgroeimogelijkheden

• Goed ruimtelijk inzicht
• Handig met diverse werktuigen
• Goede dosis werkkracht
• Kennis van en ervaring met elektriciteitsprincipes (Ster-driehoek schakeling, relais, elektrische schema's enz...)
• Kennis van HVAC

Ben je op zoek naar een job als Office Assistant waar geen enkele dag dezelfde is ?

Je heb al een eerste ervaring als office assistant en bent enthousiast om er tegen aan te gaan. Je staat in voor telefonie, ondersteunt HR taken, prospectie, .... en zorgt dat de kantoren draaiende worden gehouden. Paycover vzw is immers een snel groeiend en dynamisch sociaal secretariaat dat sedert 2014 beschikt over een eigen erkenning en kantoren heeft te Kortrijk, Gent en Hannut.

Je werkt administratief punctueel en nauwkeurig, je bent flexibel, stress bestendig, hands-on en je communiceert perfect in het nederlands. Enige kennis van het Frans is een pluspunt. Je kan goed met MS Office overweg.

Leidinggevende Technisch Onderhoud – Regio Oudenaarde

Ben jij iemand die techniek en mensen moeiteloos samenbrengt? Haal je voldoening uit het oplossen van complexe uitdagingen én het begeleiden van een team? Werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan zou dit wel eens jouw volgende stap kunnen zijn.

Wat houdt de functie in?

Binnen dit bedrijf speel je een sleutelrol in het dagelijkse reilen en zeilen van de technische dienst. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot blijft draaien en dat technische obstakels snel en efficiënt worden aangepakt. Tegelijk draag je bij aan verbeterinitiatieven die de werking op langere termijn versterken.

Je bent de verbindende factor tussen verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alles technisch op rolletjes loopt, zonder dat je het overzicht verliest.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je fungeert als schakel tussen technische dienst en andere operationele teams
  
  

• Je zorgt voor een correcte opvolging en registratie van uitgevoerde werkzaamheden
  
  

• Je bewaakt de orde, structuur en veiligheid binnen de werkcontext
  
  

• Je analyseert terugkerende problemen en vertaalt deze naar duurzame oplossingen
  
  

• Je denkt actief mee over optimalisaties en draagt bij aan verbeterinitiatieven
  
  

• Je ondersteunt bij complexe technische situaties en springt bij waar nodig
  
  

• Je organiseert en stroomlijnt de dagelijkse onderhoudsactiviteiten
  
  

Je begeleidt en motiveert een team van technische medewerkers

Je voelt je thuis in een technische omgeving en weet hoe je mensen in beweging krijgt. Je combineert inhoudelijke kennis met een praktische ingesteldheid en houdt ervan om verantwoordelijkheid op te nemen.

• Je hebt een technische achtergrond (bijvoorbeeld mechanisch of elektrotechnisch)
  
  

• Je hebt eerder een team aangestuurd binnen een technische context
  
  

• Je beschikt over inzicht in geautomatiseerde processen en technische installaties
  
  

• Je bent oplossingsgericht en kan zelfstandig complexe situaties aanpakken
  
  

• Je communiceert vlot en weet mensen te coachen en te organiseren
  
  

• Je kan je uitdrukken in het Nederlands en Engels
  
  

• Je bent flexibel ingesteld en past je makkelijk aan veranderende situaties aan

Heb je een scherp oog voor hoe processen beter, slimmer en consistenter kunnen verlopen? In deze rol krijg je de kans om een directe impact te hebben op de werking van een industriële omgeving, waarbij je zowel analytisch als praktisch te werk gaat.

Wat ga je doen?

Je bent nauw betrokken bij de dagelijkse werking en denkt actief mee na over hoe processen geoptimaliseerd kunnen worden. Door data, observaties en technische inzichten te combineren, werk je aan duurzame verbeteringen.

• Je analyseert productiegegevens en vertaalt deze naar concrete optimalisaties.
  
  

• Je ondersteunt collega’s op de werkvloer bij technische en operationele vraagstukken.
  
  

• Je werkt mee aan projecten rond vernieuwing en verbetering van bestaande systemen.
  
  

• Je helpt bij het opstellen en verbeteren van werkwijzen en documentatie.
  
  

• Je begeleidt implementaties van nieuwe tools, technologieën en processen.
  
  

• Je organiseert kennisoverdracht en helpt anderen om nieuwe werkwijzen eigen te maken.
  
  

• Je test en evalueert aanpassingen binnen operationele processen.
  
  

• Je neemt initiatief om prestaties en efficiëntie structureel te verhogen.
  
  

Je draagt bij aan initiatieven die gericht zijn op verdere digitalisering.

• Je hebt een hogere opleiding in een technische of industriële richting, of gelijkwaardige ervaring.
  
  

• Je voelt je thuis in een omgeving waar processen centraal staan en continu evolueren.
  
  

• Je hebt een sterk analytisch denkvermogen en werkt oplossingsgericht.
  
  

• Je neemt initiatief en volgt projecten zelfstandig op.
  
  

• Je communiceert vlot en werkt graag samen met verschillende teams.
  
  

• Je bent flexibel en kan inspelen op veranderende noden binnen een operationele context.
  
  

• Je beheerst Nederlands en Engels.