Tööülesanded: Haapsalu Linnavalitsus otsib kommunikatsiooni- ja turundusspetsialisti
Kas soovid kujundada ühe Eesti armastatuima väikelinna kuvandit ning viia Haapsalu info õigete inimesteni? Kommunikatsiooni keskmes on linnaelanik ning Sinu roll on planeerida ja ellu viia linna sise- ja väliskommunikatsiooni ning kasvatada Haapsalu tuntust ja mainet kaasaegse elu-, töö- ja külastuskohana. - Haapsalu linnavalitsuse sise- ja väliskommunikatsiooni planeerimine ning elluviimine; - Haapsalu linna veebilehe, sotsiaalmeediakanalite ja teiste kommunikatsioonikanalite haldamine, arendamine ning sisu loomine; - pressiteadete, artiklite, memode, arvamuslugude ja muude kommunikatsioonimaterjalide initsieerimine ja koostamine; - Haapsalu kui atraktiivse elu- ja töökeskkonna turunduskampaaniate planeerimine ja läbiviimine koostöös partneritega; - foto- ja videomaterjalide loomine ja haldamine; - kriisikommunikatsiooni tegevuste ettevalmistamine ning korraldamine; - koostöö meedia, ettevõtjate, linna allasutuste, külaseltside ja teiste partneritega Haapsalu maine, nähtavuse ning turundus- ja kommunikatsioonitegevuste teadlikuks võimendamiseks; - linna sündmustel ja avalikel üritustel osalemine ja nende kajastamine.

Omalt poolt pakume: - võimalust kujundada Haapsalu kommunikatsiooni ja turundust ning kaasa rääkida linna arengus ja tuleviku kujundamises;
- 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tervisepäeva aastas, spordikompensatsiooni.

Muud nõuded: Edukal kandidaadil on:
- varasem töökogemus meedia, avalike suhete, kommunikatsiooni, brändi juhtimise või turunduse valdkonnas; - väga hea eesti keel, oskus sõnu seada ja väljendada mõtteid selgelt ja sihtrühmadele sobivalt; - tööks vajalikul tasemel inglise keel; - teadmised tänapäevastest kommunikatsiooni-, turundus- ja digikanalitest; - kogemus veebi administreerimises ning foto- ja videoloomes, oskus kasutada kujundus- ja sisuloometööriistu. Eeliseks on: - kogemus projektijuhtimises ja turunduskampaaniate läbiviimises, sh sotsiaalmeedias; - teadmised kriisikommunikatsioonist; - hea kaasamis- ja suhtlemisoskus ning korrektsus asjaajamises; - kohaliku elu-, ettevõtlus-, kultuuri- ja turismikeskkonna tundmine; - Haapsalu on või on saamas Sinu kodulinnaks. Haridustase: kõrgharidus (soovitavalt kas turunduse, kommunikatsiooni, meedia, avalike suhete või avaliku halduse alal);

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas soovid mõjutada Eesti gaasisüsteemi töökindlust, mõõtetäpsust ja tuleviku arengut?
Otsime oma meeskonda gaasivõrgu mõõtekvaliteedi ja süsteemihalduse inseneri, kelle töö mõjutab otseselt Eesti gaasituru toimimist, ülekandevõrgu töökindlust ning energiasektori kestlikkust. Selles rollis ühenduvad gaasi kommertsmõõtmine, võrgu bilansihaldus, gaasi kvaliteedi tagamine, metaaniheite seire ning tehniliste standardite ja arendusprojektide kujundamine. Tegemist on vastutusrikka eksperdi positsiooniga, kus Sul on oluline roll nii igapäevases võrgu toimimises kui ka tulevaste tehniliste lahenduste väljatöötamisel. Tagad gaasi kommertsmõõtmise täpsuse ja töökindluse ning haldad mõõtesüsteemide tehnilisi nõudeid. Analüüsid mõõteandmeid ja gaasivõrgu bilanssi, korraldad kalibreerimisi ning tehnilisi auditeid. Lisaks osaled tehniliste nõuete väljatöötamisel, gaasi kvaliteedi tagamisel ning metaaniheite ja ESG-ga seotud tegevustes. Panustad gaasitaristu ja mõõtesüsteemide arendamisse, projekteerimisse ning tulevikulahenduste kujundamisse.

Omalt poolt pakume: Meie juures saad:
✔ töötada Eesti kriitilise energiataristu ühe olulisema valdkonna arendamisel; ✔ mõjutada otsuseid, millel põhineb gaasituru korrektne toimimine ja varustuskindlus; ✔ kujuneda oma valdkonna tunnustatud eksperdiks; ✔ osaleda suurtes investeeringu-, digitaliseerimis- ja arendusprojektides; ✔ teha koostööd kogenud inseneride ja valdkonna spetsialistidega; ✔ panustada metaaniheite vähendamisse ja energiasüsteemi kestlikumasse arengusse; ✔ õppida, areneda ning kujundada tuleviku gaasivõrgu tehnilisi lahendusi; ✔ töötada professionaalses ja toetavas insenerimeeskonnas.

Muud nõuded: ✔ kõrgharidus energeetika, automaatika, mõõtetehnika, mehaanika või muul tehnilisel erialal;
✔ kogemus tehniliste süsteemide, mõõtetehnika, automaatika või tööstusprotsessidega; ✔ oskus analüüsida tehnilisi andmeid ning teha nende põhjal järeldusi; ✔ teadmised voolu-, rõhu-, temperatuuri- või energiakandjate mõõtmisest; ✔ süsteemne mõtlemine ning võime näha seoseid tehniliste protsesside ja andmete vahel; ✔ huvi mõõtesüsteemide töökindluse ja metroloogia vastu. Eeliseks on: kogemus SCADA või kaugseiresüsteemidega, teadmised maagaasi või teiste energiakandjate mõõtmisest ning kokkupuude kommertsmõõtmise või metroloogiaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk: Lennundusjulgestuse osakonna funktsioonide täitmine määratud teenistusülesannete piires. Peamised ülesanded: Järelevalve teostamine juriidiliste ja füüsiliste isikute lennundusjulgestuse alase tegevuse üle; lennuettevõtjate julgestusmeetmete kohaldamisega seotud dokumentide heakskiitmine ja kooskõlastamine; tuntud saatjate, kokkuleppeliste esindajate, heakskiidetud veoettevõtjate ja pardavarude kokkuleppeliste tarnijate tunnustamise protsessis osalemine; lennundusjulgestusalast koolitust läbiviiva julgestusinstruktori ning julgestusmeetmeid kohaldavate isikute sertifitseerimine; kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluste läbiviimine.
Töötingimused: Täistööaeg, töö asukoht Tallinn, Valge 4/1. Osalise kaugtöö võimalus kokkuleppel, kohaldub katseaeg.

Omalt poolt pakume: Pakume 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas, sportlike tegevuste toetust või tervisekindlustust läbi Stebby keskonna, vaheldusrikast ja missioonitundega tööd, millel on nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ning rahva heaolule. Valdkonna ekspertidest koosnev ühtne meeskond, kellega on hea koostööd teha igapäevatöös ning ühisüritustel. Tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid. Erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks.
Meie väärtused: tulevikku suunatus, rõõm koostööst, aitame ja hoolime, meis saab kindel olla.

Muud nõuded: Ootame Sind enda meeskonda, kui Sul on:
lennundusalane või juriidiline kõrgharidus või muu ametikoha ülesandeid toetav kõrgharidus; head teadmised valdkonna rahvusvahelistest ja siseriiklikkest õigusaktidest ning järelevalve põhialustest; eesti ja inglise keele oskus kõrgtasemel; väga hea kirjalik ja suuline eneseväljenduse oskus; hea analüüsivõime; hea digipädevus, sh valmisolek uute infosüsteemide tundmaõppimiseks ning nendega töötamiseks, kasuks tuleb MS Excel ja MS Word väga hea tundmine; kehtiv B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigus; Eesti kodakondsus. Ootame Sinult soovi töötada meeskonnas, algatusvõimet, iseseisva töö võimekust ning valmisolekut osaleda uute lahenduste väljatöötamises. Valmisolekut kohtuvälise menetleja ametnikuna väärteomenetluse läbiviimiseks. Vajaduse korral korral töötamiseks väljaspool ametlikku tööaega ning kiire-loomulisteks ametilähetusteks. Valmisolekut tööks riigisaladuse ja salastatud välisteabega. Ametikohale asumine eeldab suutlikkust edukalt läbida Komisjoni 05. novembri 2015 rakendusmääruse (EL) 2015/1998 lisa punktis 11.1 ning lennundusseaduse §-is § 46⁹ sätestatud taustakontroll.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kui sulle meeldib jutustada häid lugusid, luua põnevat sisu ja tuua see inimesteni ning Sul on palju ideid, kuidas teha üks piirkond nähtavaks, atraktiivseks ja kutsuvaks, võib see töö olla just sulle.
Kui sinus on loovust, uudishimu ja tahtmist Otepää eripära ning võimalusi teistega jagada, siis ootame sind oma meeskonda. Sinu ülesandeks on vormida meie piirkonna lugu hästi pildiks, videoks või tekstiks ning aidata Otepää tegemistel ja inimestel veelgi rohkem silma paista. Sinu peamised ülesanded: • Otepää turismi- ja turunduskanalite, sh sotsiaalmeedia ja veebikeskkondade, haldamine ja arendamine; • põneva turundussisu loomine – tekstid, fotod, videod ja muu visuaalne sisu; • turunduskampaaniate ja tegevuste planeerimine ning elluviimine; • Otepää turundusmaterjalide ja visuaalse sisu loomine ning arendamine; • Otepää ettevõtjate, sündmuste ja turismitoodete tutvustamine ning piirkonna nähtavuse ja maine kujundamine.

Omalt poolt pakume: Mida meie pakume?
• võimalust kujundada Otepää kui turismisihtkoha ja piirkonna mainet ning nähtavust; • mitmekesist ja arendavat tööd Eesti ühe tuntuma turismisihtkoha heaks; • võimalust oma ideid päriselt ellu viia ja näha nende mõju; • vaheldusrikast tööd, kus ükski päev ei ole päris eelmise päeva moodi; • võimalust osaleda põnevates turismi-, turundus- ja arendusprojektides; • enesetäiendamise ja arenguvõimalusi; • toetavat ja koostöist meeskonda.

Muud nõuded: Ootame sinult:
• soovitavalt kõrgharidust või selle omandamist turunduse, kommunikatsiooni, meedia, turismi või mõnes sarnases valdkonnas; • varasemat töökogemust turismi, turunduse või kommunikatsiooni valdkonnas; • väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust eesti keeles ning head inglise keele oskust; • oskust kasutada pildi- ja/või videotöötlustarkvara (nt Canva, Adobe, CapCut vms); • loovust, initsiatiivikust ja head ajaplaneerimise oskust; • huvi kohaliku arengu ja kogukonnaelu vastu; • head pingetaluvust ja valmisolekut töötada vajadusel ka nädalavahetustel. Kasuks tuleb: • varasem kogemus sihtkoha-, turismi- või piirkondliku turunduse valdkonnas; • kogemus avalikus sektoris või koostöös kohaliku omavalitsusega; • piirkonna ja kohalike eripärade tundmine; • foto- ja videotöötluse oskus ning hea visuaalne vaist.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Otsime noorte nõustajaid Jõhvi büroo meeskonda

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. * toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist.

Omalt poolt pakume: Jõhvi büroos ootab Sind ees ligi 40 tegusat ja toetavat kolleegi. Oleme kompetentsed, koostööaltid ja ühtehoidvad – jagame teadmisi, aitame üksteist ning otsime koos parimaid lahendusi nii kolleegidele kui ka klientidele.
Põhjalik uue töötaja sisseelamisprogramm ja juhendaja annavad Sulle hea ülevaate töötukassa tegevusvaldkondadest ning toetavad kiiret kohanemist uuel ametikohal. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist aitab toetada supervisiooni teenus.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* Sul on kõrgharidus. * Sul on juhendamise kogemus (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktiline kogemus tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt) * Sul on väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B2). Eelistame vene keele oskusega kandidaate. * Sul on head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * Sul on väga head suhtlemis- ja koostööoskused. *Sa oskad seada eesmärke ja vastutad nende elluviimise eest. * Sa oled empaatiline, algatusvõimeline, lahendustele suunatud ja iseseiseva tööstiiliga. *Sul on valmisolek töötada erineva tausta ja vajadustega noortega. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tallinna Sotsiaal- ja Tervishoiuamet ootab oma meeskonda teenuste juhti, kelle roll on kujundada ja arendada Tallinnas laste ja noorte heaolu toetavaid asendus-, järelhooldus- ja turvakoduteenuseid.
Sinu vastutusalasse kuulub teenuste korraldamine ja arendamine, nende kvaliteedi ja tulemuslikkuse analüüsimine ning uute lahenduste algatamine ja elluviimine. Teed tihedat koostööd linna asutuste, linnaosade, hallatavate asutuste ja teiste partneritega ning koordineerid järelhooldusteenuse linnaülest koostöövõrgustikku. Vastutad teenustega seotud hangete, lepingute ja eelarve eest, töötad välja juhiseid ja tööprotsesse ning nõustad valdkonna spetsialiste. Sinu töö tulemusena areneb teenuste kvaliteet ja kättesaadavus ning vajalik abi jõuab õigel ajal nende laste ja noorteni, kes seda kõige rohkem vajavad.

Omalt poolt pakume: - tähendusrikast tööd, kus saad kujundada ja arendada laste ja noorte heaolu toetavaid teenuseid ning aidata kaasa sellele, et vajalik abi jõuaks õigel ajal õigete inimesteni;
- iseseisvust töö korraldamisel ning toetavat ja professionaalset meeskonda, kes väärtustab koostööd ja arengut; - tuge ametikohale sisseelamisel; - huvitavaid ja arendavaid projekte ning mitmekülgseid koolitusvõimalusi enesetäiendamiseks - psühholoogilise nõustamise võimalust; - töötamist tervist väärtustavas organisatsioonis, kus toetatakse Sinu pingutusi tervist hoida ning võimaldatakse kasutada tasustatud tervisepäevi; - 35 kalendripäeva puhkust aastas ning paindlikku tööaega ja võimalust tasakaalustada töö- ja eraelu; - ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega.

Muud nõuded: Otsime:
- initsiatiivikat praktikut, kes omab eelistatult magistrikraadi sotsiaalvaldkonnas, sotsiaaltöös, sotsiaalpoliitikas või muul seotud erialal; - kogemustega asjatundjat, kel on väga head teadmised laste heaolu valdkonnast ning kasuks tuleb kogemus asendushoolduse valdkonnas; - suurepärast suhtlejat, nõustajat ja läbirääkijat, kes on hea koostöövõrgustike loomisel ja erinevate osapoolte kaasamisel ning orienteeritud lahenduste leidmisele; - meeskonnamängijat, kes on süsteemne, iseseisev ja otsustus- ning vastutusvõimeline; - proaktiivset kolleegi, kes suudab hästi oma aega ja tegevusi planeerida ning juhtida; - väga head eesti keele oskust ning head kirjalikku eneseväljendusoskust, kasuks tuleb heal tasemel inglise keele oskus; - rõõmsameelset kolleegi, kes kannab linna väärtusi: julgus, avatus, headus ja koostöö.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: AS Metrosert ootab oma meeskonda müügijuhti, keda käivitab võimalus ehitada ja kasvatada, luua toimivaid müügiprotsesse ning tegutseda kiiretempolises, tulevikku vaatavas keskkonnas.
Otsime müügijuhti, kes ühendab süsteemse protsessijuhtimise, vahetu ja aktiivse suhtluse tippteadlastega ning tiheda koostöö turundusega, et viia nii uued teenused kui ka meie traditsioonilised valdkonnad uuele tasemele. Sinu peamised fookused: - Kasv ja skaleerimine: lood ja käivitad uute rakendusuuringute suundade turulemineku ja müügimudelid: biorafineerimine, terviseandmete väärindamine, vesinikuseadmed, autonoomsed sõidukid, droonitehnoloogiad. Samal ajal tagad järjepideva kasvu olemasoleva teenusportfelli osas. - Protsesside ehitamine: disainid ja viid ellu kaasaegsed, andmepõhised müügiprotsessid - alates müügitoru ehitamisest kuni tehingute sulgemise ja kliendihoidmiseni. - Tandem teadurite ja inseneridega: tõlgid süvatehnoloogia ja teadustöö selgeks, ärilist väärtust loovaks pakkumiseks. - Koostöö turundusega: tegutsed turundustiimiga ühes rütmis, et luua sihitud kampaaniaid ja kasvatada turupositsiooni.

Omalt poolt pakume: Miks tulla meie meeskonda?
- Sul on võimalus olla osa Eesti strateegiliselt olulise ettevõtte arengust. - Saad kaasa mõelda ja ellu viia uusi lahendusi ning arendusi. - Sind ootab toetav ja koostööle suunatud töökeskkond, mis soosib meeskonnatööd ja kollektiivset kasvu. - Pakume sulle mitmekülgset motivatsioonipaketti, mis sisaldab: tervise- ja õnnetusjuhtumikindlustust, spordikompensatsiooni, toetust oluliste sündmuste puhul. - Toetame sinu professionaalset arengut koolituste ja täiendõppega. - Sind ootab kaasaegne töökeskkond ning 35 kalendripäeva põhipuhkust. - Töötasu 4000 - 4500 eurot bruto ja tulemustest sõltuv müügiboonus.

Muud nõuded: Meie ootame sinult:
- Tõestatud kogemust müügi või ärisuuna kasvatamisel: idufirmas, kiire kasvuga ettevõttes või uue äriüksuse käivitamisel. - Tugevat protsessitaju ja süsteemsust: oskust disainida toimivaid müügimudeleid ning juhtida müügitoru kaasaegsete CRM-tööriistade abil. - Oskust ühendada teadust ja äri: suudad luua usalduslikud suhted inseneride ja teaduritega ning tõlkida nende teadmised ja lahendused klientidele arusaadavaks ning selge ärilise väärtusega pakkumiseks. - Ettevõtlikku ja edasipürgivat hoiakut: oled proaktiivne katsetaja, kiire kohaneja ning tulemustele orienteeritud tiimimängija. - Eesti ja inglise keele valdamist kõnes ja kirjas, kasuks tuleb teiste keelte oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Jõgeva Hesburgeris

Tööülesanded: Meie Jõgeva Hesburgeri perest on puudu üks andekas liige, kes liituks tähtajatu lepinguga ning täiskohaga või osalise tööajaga. Kuna restoran on avatud hilistel õhtutundidel, ootame kandideerima täisealisi talente.
Sinu tööks on klientide soe vastuvõtt ja sõbralik teenindamine, meie maitsvate toitude ettevalmistamine ning puhtuse tagamine restoranis. Mida rohkem kogemust sa teenid, seda rohkem tutvud ka muude protsessidega.

Omalt poolt pakume: Mis sind meie juures ees ootab?
Usume töö- ja eraelu tasakaalu. Meie juures on paindlik tööaeg vastavalt sinu olukorrale. Järgime võrdse ja läbipaistva töötasu põhimõtet. Tunnitasu algab 7,30 eurost, sõltuvalt sinu varasemast kogemusest. Esimene palgatõus on juba 4 kuu möödumisel! Pakume võimalust lisaks tunnitasule teenida 0,60 € boonust. Tööajal saad toidule 30% soodustust, vabal ajal on sinu jaoks kogu menüü 25% soodsam. Väärtustame igat töötajat ja oleme alati tänulikud nende panuse eest. Seetõttu on meil ka mitmesuguseid boonuseid, näiteks, MTP auhinnad. Mis on MTP auhinnad? Sellest ja muudest boonustest ja kingitustest räägime lähemalt töövestlusel. Tundub huvitav? Suurepärane! Saada oma CV juba täna – viime intervjuusid läbi kandideerimisperioodi jooksul ning positsioon suletakse kohe, kui sobiv kandidaat on leitud. Pakutavad hüved ja soodustused; Motiveeriv lisahüvede pakett; Organisatsioonisisesed head karjäärivõimalused; Paindlik tööaeg; Paindlikud võimalused töö- ja isikliku elu ühitamiseks; Peresõbralik tööandja; Rahvusvahelise karjääri võimalused; Soodustingimustel või tasuta toitlustus; Tööaja osas arvestatakse töötajate arvamusega.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
oled 18-aastane või vanem; oled sõbralik ja hea suhtleja; oled valmis töötama graafiku alusel; oskad Eesti keelt vähemalt B1 tasemel; väärtustad meeskonnatööd ja naudid inimestega tööd. Puudub eelnev kogemus? Ära muretse. Saad meie poolt põhjaliku väljaõppe, nii et tuled kindlasti oma tööülesannetega toime. Igal hetkel on sinu jaoks olemas sinu restorani tiimi tugi. Meil on tugev koolitussüsteem, HeseAcademy, mis tagab Sulle vajalikud oskused nii töö alguses kui ka kogu töötamise jooksul.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Klientide nõustamine ja kliendikesksete lahenduste pakkumine Transpordiameti teenindusbüroos.
Sinu peamised ülesanded on: - maismaasõidukite registreerimiseelse, tehniliste andmete muutumise või ümberehitamise järgse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - veesõidukite (väikelaeva, alla 12-meetrise laeva ja jeti) registreerimiseelse tehnonõuetele vastavuse kontrollimine; - traktorite ja liikurmasinate ning nende haagiste registreerimiseelse tehnonõuete vastavuse kontrollimine väljakutse alusel; - nõustada ja anda klientidele teavet sõidukite tehnonõuete vastavuse kontrolli osas; - juhtimisõiguse, juhilubade ja sõidukite registreerimisega seotud toimingute teostamine. Töö asukoht Jõhvi teenindusbüroo; tööaeg E-N 8:30-17:15; R 8:30-16:15. Ametniku töökoht. Täistööaeg 1,0 koormus. 35-päevane põhipuhkus, lisaks 3 heaolupäeva aastas. Väljaõpe kohapeal ja erialased koolitused ning asutuse sisesed arenguvõimalused. Meeleolukad ühisüritused; igakuine sporditoetus läbi Stebby keskkonna. Oma ala ekspertidest koosnev ühtne ja toetav meeskond. Töö on põnev ja vaheldusrikas. Kaasaegsed töötingimused stabiilse ja usaldusväärse tööandja juures.

Omalt poolt pakume: Pakume:
- 35 päeva põhipuhkust ja 3 heaolupäeva aastas; - sportlike tegevuste toetus või tervisekindlustus läbi Stebby keskkonna; - vaheldusrikas ja põnev missioonitundega töö, millel on silmaga nähtav tulemus ja otsene mõju Eesti riigi ja rahva heaolule; - valdkonna ekspertidest koosnev ühtne ja toetav meeskond; - tänapäevane töökeskkond, paindlikud töötegemise võimalused ja nutikad töövahendid; - erialased täiendkoolitused ning toetus igakülgseks arenguks; - stabiilne ja usaldusväärne tööandja; - kindel sissetulek: brutopalk 1700 eurot kuus.

Muud nõuded: Vähemalt keskharidus. Eelistatud on autotehnika alane kutse- või kõrgharidus, võib olla omandamisel.
Ootame Sind kandideerima, kui: - huvitud autodest ja Sul on eelnev töökogemus tehnoülevaatajana või autotehnika valdkonnas; - omad B-kategooria sõiduki juhtimisõigust; - Sul on tahe panustada turvalise ja toimiva liikluskeskkonna kujundamisse; - julged võtta vastutust ja suudad vastu võtta iseseisvalt otsuseid; - soovid pakkuda klientidele head teeninduskogemust; - oled väga hea suhtleja ja Sul on hea eneseväljendus- ja argumenteerimisoskus; - arvuti kasutamise oskus tavakasutaja tasemel, oskad kontoritööks vajalikke programme kasutada ning oled valmis tundma õppima uusi infosüsteeme; - eesti keele oskus kõrgtasemel C1; - ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei

kes viiks läbi „Ettevõtluskoolitust digitaalses keskkonnas“

Tööülesanded: Lektori peamine ülesanne on ettevõtlusalase kontaktõppe läbiviimine veebikeskkonnas vastavalt kinnitatud õppekavale ja tunniplaanile. Koolitus peab olema praktilise suunitlusega ning ühendama teoreetilised teadmised näidete, ülesannete, arutelude ja osalejate enda kavandatavate ettevõtete analüüsimisega.
Õppetöö hõlmab sõltuvalt lektori pädevusest ettevõtluse aluseid ja ettevõtjale vajalikke pädevusi, äriidee ja ärimudeli kujundamist, turu- ja kliendianalüüsi, toodete ja teenuste arendamist, konkurentsianalüüsi, turundust, müügi- ja jaotuskanaleid, ettevõtte juhtimist, ettevõtlusega seotud juriidilisi küsimusi, riskianalüüsi, raamatupidamise ja maksunduse aluseid ning finantsplaneerimist. Koolituse keskseks praktiliseks väljundiks on osaleja äriplaan. Lektor juhendab osalejaid äriplaani järkjärgulisel koostamisel, annab õppetöö käigus tagasisidet ja aitab siduda õpitud teemad osaleja konkreetse äriideega. Lektor annab äriplaanile tagasisidet pärast koolitusteemasid ja mooduleid. Koolitused toimuvad eesti keeles ja reaalajas veebikeskkonnas. Täpne tunniplaan lepitakse lektoriga enne koolituse algust kokku.

Omalt poolt pakume: Pakume võimalust teha koostööd kogenud koolituskorraldajaga ja viia läbi juba väljatöötatud õppekava alusel toimuvat ettevõtluskoolitust. Koolituse korraldusliku poole, sealhulgas osalejatega suhtlemise, tunniplaani koostamise, veebikeskkonna korralduse ja vajaliku dokumentatsiooni, tagab koolitusasutus, et lektor saaks keskenduda eelkõige õppetöö läbiviimisele.
Pakume: 1) paindlikku töökoormust ja võimalust leppida õpetatavad teemad kokku vastavalt lektori pädevusele ja saadavusele; 2) võimalust õpetada kas üksikuid terviklikke teemasid või võtta enda kanda suurem osa koolitusprogrammist; 3) olemasolevat ja kinnitatud õppekava ning koolituskorralduslikku tuge; 4) võimalust viia koolitusi läbi täielikult veebipõhiselt; 5) koostööd teiste ettevõtluskoolituse lektorite ja mentoritega; 6) pikemaajalise koostöö võimalust sobiva koostöö korral; 7) praktilist ja sisulist tööd täiskasvanud õppijatega, kelle eesmärk on jõuda oma äriidee arendamise ja äriplaani koostamiseni. Tegemist ei ole täiskoormusega ametikohaga. Koostöö toimub koolitusgruppide ja kokkulepitud õppetundide alusel ning sobib hästi ka lektorile, kes soovib koolitamist ühendada muu töö või ettevõtlusega.

Muud nõuded: Hea esinemis-, suhtlemis- ja juhendamisoskus ning valmisolek töötada täiskasvanud õppijatega. Oskus siduda ettevõtlusalaseid teoreetilisi teadmisi praktiliste näidetega. Iseseisvus, korrektsus ja kokkulepetest kinnipidamine.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Koormus, vahetused: Vastavalt koolituse raames antavate tundide mahule.