Hei lähihoitaja tai hoiva-avustaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä ja olet kiinnostunut työskentelemään vammaispalvelun asiakkaiden parissa? Haemme nyt lähihoitajaa tai hoiva-avustajaa keikkatöihin Esperi Koti Männistöön. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Koti Männistö työpaikkana Koti Männistössä tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista kehitysvammaisille aikuisille, ja meillä on 17 asukaspaikkaa. Sijaitsemme Haapajärvellä rauhallisessa ja kauniissa maaseutuympäristössä, jossa läheinen luonto mahdollistaa meille monipuolisen liikunnan harrastamisen. Männistön naapurissa sijaitsee terveyskeskuksen sairaala sekä läheltä löytyvät myös ruokakaupat, uimahalli ja rautatieasema. Männistön poppoon mielestä parasta ovat asukkaat sekä yhdessä eletty aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Meillä työskentelee ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellä ja yhdessä luovat kodikkaan ilmapiirin. Kurkkaa arkeemme lisää Instagramista: [@esperi_mannisto](https://www.instagram.com/esperi_mannisto/) Työpäiväsi hoitajana meillä Meillä Männistössä lähihoitajana tehtäväsi on vahvistaa asukkaan toimintakykyä sekä itsenäisyyttä ja tukea häntä oman näköiseen elämään. Tehtäviisi kuuluu ohjaus- ja perushoitotyö asukkaiden yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. Autat asiakasta arkisissa asioissa, kuten talon ulkopuolisissa asioinneissa, ryhmätoimintaan osallistumisessa ja ulkoilussa. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin sekä aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Toteutat myös laadukasta lääkehoitoa, jos olet suorittanut lääkeluvat. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajaa tai hoiva-avustajaa joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. - hoiva-avustajan tuntipalkka on 13,56 €/h (palkkaluokka G17B). - lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - olet valmis lähihoitaja tai hoiva-avustaja - sinulla on voimassa oleva hygieniapassi sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat sekä aiemman kokemuksen kehitysvammatyöstä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään puitesopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 10.7. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Tuula Nikula (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 524 1934 // tuula.nikula@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Koti Männistö Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 524 1934 Sähköposti: tuula.nikula@esperi.fi Sijainti: Männistönkatu 8, 85800

ETSIMME OHJAAJIA TUNTITYÖHÖN MONIVAMMAISTEN LASTEN- JA NUORTEN HOITOPALVELUITA TUOTTAVAAN TIIMIIMME JOENSUUHUN! Humana tarjoaa laadukkaita avopalveluja valtakunnallisesti, kattavasti ja saavutettavasti. Humana Avopalveluiden painopisteenä toimii ennaltaehkäisevät ja itseohjautuvat palvelut. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Mitä työ pitää sisällään? Etsimme tiimiimme tuntityöntekijöitä. Työ on 3-vuorotyötä. Koko vuoron ajan hoidettavana on vain yksi asiakaslapsi tai -nuori. Asiakasperheemme sijaitsevat Joensuussa, Kontiolahdella ja Liperissä. Humana Avopalvelut tarjoaa kotiin vietävää hoitopalvelua monivammaisille lapsille ja nuorille. Työtä tehdään asiakkaiden kodeissa yksilöllisesti asiakkaan tarpeiden mukaan. Työpäiväsi ohjaajana monivammaisten lasten ja nuorten kanssa sisältää asiakkaasta riippuen hoidollista työtä ja aktiviteetteja (esim. ulkoilua, askartelua, musisointia) asiakkaan voimavaroista riippuen sekä yhteistyötä perheiden kanssa. Humanalla asiakas kohdataan aina arvostaen ja toiminta on osallistavaa, avointa sekä läpinäkyvää. Voit tutustua tiimimme työhön tarkemmin täällä [https://www.humana.fi/hyvinvaikuttajat.fi/artikkelit/arkiv/2025-04-02-monivammaisille-suunnattu-hoitorinkitoiminta-mahdollistaa-14-vuotiaalle-veetille-elaman-ja-asioiden-kokemisen]. Eettiset toimintatavat ovat meille Humanassa äärimmäisen tärkeitä ja visiomme on: jokaisella on oikeus hyvään elämään. Työ on itsenäistä, mutta sinulla on vahva tiimin ja tiiminjohtajan sekä perheiden tuki taustalla. Meillä arvostetaan työntekijöitä ja huomioidaan erilaiset elämäntilanteet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Palkkaus Tehtävän peruspalkka sijoittuu yksityisen sosiaalipalvelualan TES:in mukaisesti 12,79-16,03 e/h välille, riippuen soveltuvasta työkokemuksestasi sekä asiakkuuden vaativuudesta. Lisäksi tehtävässä maksetaan TESin mukaiset lisät vuorotyöstä. Mitä meillä on tarjota sinulle? Uudet työntekijämme ovat kertoneet, että tiimiin on ollut todella helppo tulla ja työntekijöistä pidetään huoli. Vaikka työ on itsenäistä, aina on työkavereita, jotka auttavat mielellään. Tiimissä jaetaan iloja ja suruja ja juhlistetaan onnistumisia, ketään ei jätetä yksin. Tarjoamme sinulle antoisan työn, jossa voit hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi ja muokata työmääriä ja aikatauluja omaan elämääsi soveltuvaksi asiakasperheen tarpeet huomioiden. Lupaamme kokeneiden tiimiläisten ja esihenkilön tuen työhön sekä tarvittavat työvälineet. Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä. [https://www.humana.fi/tietoa-humanasta/hyvinvaikuttajat/] Minkälaista työkaveria haemme? Edellytämme lähihoitajan perustutkintoa. Lisäksi eduksi on, jos sinulla ontyökokemusta monivammaisten tai sairaiden lasten kanssa työskentelystä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdolllisuus on välttämätöntä. Tässä työssä onnistut, jos sinulla on joustava ja itsenäinen työote sekä positiivinen asenne uusia tilanteita kohtaan. Työn arjessa korostuu myös tarve loistaville vuorovaikutustaidoille. Teemme töitä joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaisesti kaikkina vuorokauden aikoina. Joissain asiakkuuksissa työvuorot voivat olla huomattavan pitkiä. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Kiinnostuitko?Nyt haluaisimme kuulla sinusta! Käymme jatkuvasti hakemuksia läpi etsiessämme uusia keikkatyöntekijöitä tiimiimme, ja palkkauksia tehdään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Toivomme pikaista mahdollisuutta aloittaa työvuoroissa. Olemme yhteydessä sinuun, mikäli meillä olisi mahdollisesti juuri sinulle sopiva asiakkuus tarjolla! Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta. Mikäli sinulla on kysyttävää työstä, lisätietoja tehtävästä antaa 4.8. saakka tiiminjohtaja Annina Hirvonen, p. 0401544322. Humana [https://www.humana.fi/] on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.

Sinustako Taloushallinnon liiketoimintajohtajamme? Sinä, joka osaat taloushallintoa laajasti, innostut ihmisten johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestäa ja pidät taloutemme käsissäsi – Tämä on sinulle. Tilitoimisto Aarnio on vuonna 1960 perustettu tilitoimistoalan perheyritys, joka tunnetaan moderneista ja asiakaslähtöisistä taloushallintopalveluistaan ja lisäpalveluistaan. Nyt etsimme konsernimme kirjanpito-osaston sydämeen Taloushallinnon Liiketoimintajohtajaa, joka toimii johtoryhmän jäsenenä ja osaa yhtä aikaa sekä johtaa ihmisiä että pitää oman konsernimme talouden laadukkaana ja kehittyvänä. Työpisteesi on pääkonttorilla Turussa. Tehtäväsi Taloushallinnon Liiketoimintajohtajana Olet vastuussa koko kirjanpito-osastomme johtamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaan. Toimit kirjanpidon tiiminvetäjien esihenkilönä ja johdat sekä tuet heitä arjessa, osaamisen kehittämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Pidät huolta siitä, että osastomme toimii tehokkaasti, laadukkaasti ja yhteisten arvojemme mukaisesti. Laadun parissa teet yhteistyötä Taloushallinnon laatujohtajamme ja muun johtoryhmämme kanssa. Vastaat samalla konsernimme omien yhtiöiden taloushallinnosta kokonaisuutena: kirjanpidoista, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista aina sisäiseen raportointiin ja budjetointiin. Kehität aktiivisesti konsernimme talousraportoinnin prosesseja ja rakenteita, ja varmistat, että johdolla ja hallituksella on aina selkeä ja ajantasainen kuva taloudellisesta tilanteestamme. TEHTÄVÄNKUVASI JAKAUTUU KOLMEEN YTIMEEN: 1\. Ihmisten ja osaston johtaminen \- Tiiminvetäjien esihenkilönä toimiminen ja heidän tukemisensa arjen johtamisessa \- Kirjanpito-osaston resurssien, osaamisen ja kapasiteetin hallinta \- Toimintatapojen ja prosessien kehittäminen yhdessä Prosessivastaavan sekä Laatujohtajan kanssa \- Rekrytointi yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa 2\. Osaamisen kehittäminen \- Vastaat kirjanpito-osaston osaamisen kehittämisestä yhdessä taloushallinnon laatujohtajan kanssa \- Tunnistat kehittämistarpeet ja viet niitä eteenpäin käytännön toimiksi tiiminvetäjille \- Tuet Tekijöidemme ammatillista kasvua ja pidät huolta siitä, että osaamisemme pysyy edelleen alan kärjessä 3\. Konsernin taloushallinnon johtaminen ja kehittäminen \- Omien yhtiöidemme kirjanpidot, tilinpäätökset ja veroilmoitukset \- Sisäinen raportointi johdolle ja hallitukselle (tulos, kassavirta, budjetit) \- Budjetointi ja taloudellinen suunnittelu \- Fuusor BI-järjestelmän hyödyntäminen ja raportoinnin kehittäminen \- Talousprosessien laadun ja tehokkuuden varmistaminen koko konsernissa Näiden lisäksi uskomme, että kosketus asiakastyöhön on hyväksi, joten tehtävässäsi olisi tehtävän muihin rooleihin suhteutettuna muutamia asiakkaita. MINKÄLAISTA TEKIJÄÄ ETSIMME? Etsimme johtajaa, jolla yhdistyvät vahva taloushallinnon substanssiosaaminen ja aito halu johtaa ihmisiä. Sinulle on luontevaa toimia sekä ihmisläheisenä johtajana että numeraalisella tarkkuudella, joka innostaa tiimiään ja pitää narut käsissään myös vaativina hetkinä. TOIVOMME, ETTÄ SINULLA ON \- Useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä \- Kokemusta johtamisesta, esimiestyöstä tai tiimin vetämisestä \- Vahva osaaminen raportoinnista ja analysoinnista \- Kyky hahmottaa talouden kokonaiskuva ja viestiä siitä selkeästi \- Kokemusta BI- tai raportointityökaluista (Fuusor tai vastaava katsotaan eduksi) Ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta: halu kehittyä ja halua kehittää sekä ihmisiä että toimintaa, ratkaisukeskeistä otetta ja kykyä pitää isoa kokonaisuutta hallussa ilman, että yksityiskohdat karkaavat käsistä. TARJOAMME SINULLE \- Merkityksellisen johtoryhmäpaikan ja johtamisroolin kasvavassa perheyrityksessä, jossa päätökset tehdään lähellä ja jokainen kohdataan ihmisenä \- Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää kirjanpito-osastoa omalla kädenjäljellä \- Tiiviin yhteistyön johdon ja hallituksen kanssa \- Modernit työvälineet: M365, Netvisor, Fennoa, Taxxa, Fuusor ja tekoälymme Ilo Aarnio tukevat arjessasi \- Eteenpäin menevän yhteisön, jossa nuttura tai kravaatti ei kiristä \- Kilpailukykyinen palkka 4 500–5 500 €/kk tehtävän vaativuuden ja kokemuksesi mukaan, sekä muut kilpailukykyiset edut MITEN HAEN? Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointipäällikkö Maiju Aarnio, p. 050 411 0375. Tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan Tilitoimisto Aarnio Oy:hyn, mutta rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy. Jos koet olevasi etsimämme Taloushallinnon Liiketoimintajohtaja ja haluat lähteä mukaan johtamaan ja kehittämään kirjanpito-osastoamme, tee nopea soveltuvuustesti tästä, tai lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Maiju Aarniolle osoitteeseen etunimi.sukunimi@click-hp.fi viimeistään 16.6.2026 mennessä. Toimi pian – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Haluatko ottaa ohjat toimistolla, jossa homma rullaa, numerot pitävät ja ihmiset viihtyvät? Kartanon kiinteistöpalvelu Oy etsii nyt toimistopäällikköä vahvistamaan taloushallintoa ja arjen pyörittämistä. Tässä roolissa yhdistyvät taloushallinnon käytännön tekeminen, toimiston koordinointi ja ihmisläheinen asiakastyö – sopiva sekoitus järjestelmällisyyttä ja hyvää fiilistä. Kartanon kiinteistöpalvelut Oy on vakaa ja kasvava kiinteistö- ja kiinteistöpalvelualan yritys, joka työllistää yli 40 alan ammattilaista. Olemme osa Kaukajärviosuukunta-konsernia. Palveluihimme kuuluvat mm. puhtaanapito, ulkoalueiden hoito. Lisäksi konsernimme tarjoaa isännöinti, puhtaus - ja vuokrauspalveluja. Meillä asiakkaan arjen sujuvuus, palvelun laatu ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Mitä tulet tekemään Tässä tehtävässä vastaat ennen kaikkea myyntireskontrasta ja laskutuksesta sekä varmistat, että toimiston arki pysyy hallitussa järjestyksessä. Päiväsi sisältävät sekä tarkkaa taloushallinnon työtä että joustavaa yhteydenpitoa sekä asiakkaiden että oman porukan suuntaan. Sinulla on keskeinen rooli siinä, että tieto kulkee ja asiat tulevat tehdyiksi ajallaan. Myynti ja/tai ostoreskontran hoitamisesta ja laskutuksesta, mukaan lukien sopimuslaskutus ja maksusuoritusten seuranta Laskujen käsittely, täsmäytykset ja raportoinnin tukeminen yhteistyössä johdon kanssa Toimiston arjen koordinointi ja organisointi, aikataulujen ja käytännön asioiden sujuva hallinta Asiakaspalvelu ja yhteydenpito laskutus- ja maksutilanteisiin liittyen puhelimitse, sähköpostilla ja sähköisten kanavien kautta Yhteistyö asiakaspalvelun isännöinnin, kiinteistönhoidon ja siivoustiimien kanssa – pidät langat käsissäsi ja varmistat, että tieto liikkuu Osallistuminen taloushallinnon ja toimistoprosessien kehittämiseen Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka viihtyy numeroiden parissa, mutta ei säikähdä myöskään ihmisiä ja nopeita tilanteita. Olet tottunut hoitamaan laskutusta ja reskontraa itsenäisesti, mutta teet mielelläsi töitä yhdessä muiden kanssa. Tärkeintä meille on oma-aloitteinen ote, tarkkuus ja reipas asenne. Soveltuva ammatillinen tai korkeakoulututkinto tai vankka työkokemus. Vähintään 3 vuotta kokemusta osto-ja/tai myyntireskontran ja laskutuksen tehtävistä (mukaan lukien sopimuslaskutus ja suoritusten seuranta) Kokemusta taloushallinnon käytännön prosesseista, kuten laskujen käsittelystä, tiliöinneistä, täsmäytyksistä ja raportoinnin tukemisesta Kokemusta asiakaspalvelusta ja monikanavaisesta viestinnästä laskutus- ja maksutilanteissa Hyvät numerotaidot, tarkka ja järjestelmällinen työote sekä kyky pitää useampi pallo ilmassa yhtä aikaa Sujuva suomen kielen taito ja perusosaaminen englannista sekä hyvä MS Office -osaaminen (erityisesti Excel); valmius omaksua uusia taloushallinto- ja kiinteistöhallintajärjestelmiä (esim. Tampuuri, Talenom, Easor katsotaan eduksi) Miksi meille kannattaa tulla töihin Kartanon kiinteistöpalvelu Oy:ssä pääset osaksi rentoa mutta osaavaa porukkaa, jossa apua kysytään ja annetaan matalalla kynnyksellä. Meillä panostetaan siihen, että työarki on sujuvaa, tekeminen laadukasta ja töihin on oikeasti kiva tulla. Emme hae superihmistä, vaan fiksua tekijää, joka haluaa kehittyä ja kasvaa työnsä mukana. Saat kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi lisäkoulutusten ja uusien vastuualueiden kautta. Työskentelet pääosin arkisin toimistoaikana Tampereella, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä, ja tarvittaessa järjestyy autopaikka. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen työehtosopimuksen mukaisesti tai sen perusteella, joustavat työaikamahdollisuudet sekä hyvät henkilöstöedut erityisesti liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen. Työilmapiiri on positiivinen, yhteisöllinen ja joustava – työn ja vapaa-ajan tasapainoa arvostetaan aidosti. Työskentelypaikka Työpisteesi sijaitsee Tampereella, missä teet tiivistä yhteistyötä muiden toimiston ja kiinteistönhoidon ammattilaisten kanssa. Toimistolla on helppo poiketa jutulle, vaikka kahvikupin ääressä, ja käytännön asioista sovitaan joustavasti. Osittainen etätyö on mahdollista tehtävän luonne huomioiden, kun arki ja prosessit ovat sinulle tuttuja. Kuinka haet työpaikkaa Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomake rekrytointijärjestelmässämme ja liitä mukaan ansioluettelosi sekä lyhyt hakukirje, jossa kerrot kokemuksestasi laskutuksen ja myyntireskontran parissa sekä miksi juuri tämä tehtävä ja kiinteistöpalveluala kiinnostavat sinua. Kerro hakemuksessasi myös mahdollinen aloitusajankohtasi ja palkkatoiveesi. Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä sähköpostilla pirkka.savilahti@kaukajarviok.fi

UPRAVLJAVEC ZBIRNEGA CENTRA ZA ODPADKE, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE ZAHTEVNIH MANIPULATIVNIH DEL Z ODPADKI, VGRADNJA ODPADKOV IN DRUGA ZAHTEVNA DELA Z ODPADKI, IZVAJANJE DEL V ZVEZI S PRIPRAVO ODPADKOV ZA PREDELAVO IN ODLAGANJE, OBVLADOVANJE USTREZNEGA TOKA ODPADKOV PRI DOVAJANJU V NAPRAVO, UPRAVLJANJE MOBILNIH IN STACIONARNIH NAPRAV, STROJNA KOŠNJA TRAVE, IZVAJANJE ZIMSKE SLUŽBE, UPRAVLJANJE TEŽKE GRADBENE MEHANIZACIJE, UPRAVLJANJE Z VSO OSTALO MOBILNO TEHNIKO, SKRB ZA MOBILNO TEHNIKO, VODENJE DELOVNE SKUPINE, OBVLADOVANJE IN IZPOLNJEVANJE EVIDENC IN DOKUMENTACIJE IZ DELOVNEGA PODROČJA, UPOŠTEVANJE PREDPISOV S PODROČJA VARSTVA PRI DELU, POŽARNE VARNOSTI IN EKOLOGIJE, UPRAVLJANJE Z DVIGALI, UPRAVLJANJE NAPRAV V PROCESU BIOLOŠKE IN MEHANSKE PREDELAVE, PO POTREBI POMOČ PRI VZDRŽEVALNIH DELIH., Zahtevana izobrazba 5. raven – strojne ali druge ustrezne smeri ali 4. raven – strojne ali druge ustrezne smeri, usposobljenost za upravljalca težke gradbene mehanizacije, usposobljenost za delo z viličarjem, poznavanje dela s preglednicami in urejevalnikom besedil, vozniški izpit B kategorije. Če ima kandidat 4. raven izobrazbe – 3 leta delovnih izkušenj na področju dela. Postopek izbora vključuje tudi praktični preizkus. Vaše pisne prijave z dokazili pričakujemo na naslov JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o., Služba za kadrovske in splošne zadeve, Verovškova ulica 70, 1000 Ljubljana, ali na e-naslov kadri-vks@jhl.si s pripisom "razpis JP VOKA SNAGA d.o.o.- Upravljalec mobilne tehnike in naprav".,

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE DEL IN NALOG V SLUŽBI ZDRAVSTVENE NEGE, KI ZAJEMAJO ODVZEM KRVI IN BIOLOŠKIH VZORCE, PRIPRAVO IN PRAVILNO OZNAČEVANJE VZORCEV, DELO S PACIENTI, SODELOVANJE Z LABORATORIJEM IN ZDRAVSTVENIM TIMOM TER MULTIDISCIPLINARNI AMBULANTAMI NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, NAČRTOVANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU MANJ IN BOLJ ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKOV, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN KOMPETENC, SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNIH TIMIH, IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV, PRIPRAVA PROSTORA, PRIPOMOČKOV IN PACIENTA ZA PREGLED V SPECIALISTIČNI AMBULANTI, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZA ZAGOTAVLJANJE IN NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTNE IN VARNE OBRAVNAVE PACIENTOV, PREDAJA PACIENTOV NA VSEH NIVOJIH, IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJA ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB, MENTORSTVO, DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, licenca za samostojno opravljanje dela v dejavnosti zdravstvene nege za poklic diplomirana medicinska sestra, znanje vsaj enega svetovnega jezika, komunikacijske veščine – pisno in govorno izražanje, natančnost in odgovornost, psihofizična stabilnost, sposobnost dela v timu, sposobnost dela in odločanja, empatija do pacientov, njihovih svojcev, spremljevalcev, ročne spretnosti. Delo je enoizmensko. Podrobnejše informacije na spletni strani klinike: https://www.klinika-golnik.si/prosta-delovna-mesta,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE ALI V KRIZNEM CENTRU ZA MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV OTROK IN MLADOSTNIKOV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE OTROKE/MLADOSTNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA., STOPNJA IZOBRAZBE OZIROMA SPOSOBLJENOSTI: SPECIALIZACIJA PO VISOKOŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA) ALI VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA) ALI MAGISTRSKA IZOBRAZBA. SMER IZOBRAZBE: V SKLADU Z 69. ČLENOM ZSV. POGOJ: BREZ DELOVNIH IZKUŠENJ IZ SOCIALNEGA VARSTVA. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. GRE ZA DELO V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE PALČICA. V KRIZNEM CENTRU SE ZAČASNO NAHAJAJO ODVZETI OTROCI V STAROSTI ODD 0 DO 6LET. PRIČAKUJE SE OSEBO Z AFINITETO ZA DELO Z OTROCI. DELOVNIK POTEKA V TREH IZMENAH, TUDI NOČNO DELO. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.,

FINANČNI MENEDŽERJI, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, PLANIRA, NAZDIRA IN VODI DELO OE V OKVIRU POOBLASTIL S CILJEM IZVAJANJA NALOG IN POSLANSTVA OE, SODELUJE PRI PRIPRAVI FINANČNE STRATEGIJE ZAVODA TER KOORDINIRA PRIPRAVO LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA ZAVODA, ORGANIZIRA IN VODI PRIPRAVO LETNIH IN MEDLETNIH RAČUNOVODSKIH IZKAZOV TER FINANČNIH POROČIL, SKRBI ZA PRIPRAVO LETNEGA RAČUNOVODSKEGA POROČILA, SPREMLJA, ANALIZIRA IN POROČA VODSTVU ZAVODA O DENARNEM TOKU TER LIKVIDNOSTNEM STANJU ZAVODA, PREDLAGA KADROVSKO POLITIKO ZA OE, KI JO VODI, SKRBI ZA STROKOVNI RAZVOJ IN MOTIVIRANOST ZAPOSLENIH V OE, SODELUJE PRI PRESOJAH IN ZAGOTAVLJA DELOVANJE V SKLADU Z VELJAVNIMI STANDARDI V ZAVODU, PRI IZVAJANJU FRS FUNKCIJE SODELUJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI IN NOTRANJIMI OE, UVAJA IZBOLJŠAVE IN NOVE STANDARDE S PODROČJA DELOVANJA OE, PREDLAGA IN SODELUJE PRI VZPOSTAVITVI INFORMACIJSKEGA SISTEMA ZA IZVAJANJE FRS FUNKCIJE. ODGOVARJA ZA ZAKONITOST, STROKOVNOST, UČINKOVITOST IN USPEŠNOST DELA, TER ZA DOSEGANJE ZASTAVLJENIH CILJEV KAZALNIKOV UČINKOVITOSTI IN USPEŠNOSTI., ORTOPEDSKA BOLNIŠNICA VALDOLTRA RAZPISUJE PROSTO DELOVNO MESTO ZA VODJO FINANČNO RAČUNOVODSKEGA SEKTORJA. ZAŽELJENO JE ZNANJE OZ. POZNAVANJE DELOVANJA JAVNEGA SEKTORJA (ZDRAVSTVO ALI DRUGA USTREZNA PODROČJA), RAZVITE VODSTVENE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, UČINKOVITA ODPRTA KOMUNIKACIJA, ČUSTVENA INTELIGENCA IN EMPATIJA. CENIMO SAMOINCIATIVNOST, PROAKTIVNOST IN ODLOČNOST PRI UVAJANJU SPREMEMB. KANDIDATI NAJ POLEG ŽIVLJENJEPISA Z OPISOM DELOVNIH IZKUŠENJ POSREDUJEJO POTRDILO O USTREZNOSTI IZOBRAZBE. POPOLNE PRIJAVE ZBIRAMO PO ELEKTRONSKI POTI NA EL. NASLOV: zaposlitev@ob-valdoltra.si. , dopoldan

VETERINARSKI HIGIENIK, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, -REDNO OPRAVLJANJE NOČNIH OBHODOV, PREVERJANJE KRITIČNIH KONTROLNIH TOČK IN SPROTNO POROČANJE O TEŽAVAH IN OPAŽANJIH PONOČI, -PREDPISANA OSKRBA IN NADZOR ŽIVALI PONOČI, -SPREJEMANJE PRIJAV O ZAPUŠČENIH ALI IZGUBLJENIH ŽIVALIH, -ULOV, PREVOZ IN/ALI SPREJEM ŽIVALI TER NAMESTITEV V ZAVETIŠČU, -ISKANJE ZNAKOV IN PREVERJANJE LASTNIŠTVA NAD NAJDENO ŽIVALJO IN OBVEŠČANJE LASTNIKA NAJDENE ŽIVALI, -OBRAČUNAVANJE STROŠKOV, PISANJE IN IZDAJANJE RAČUNOV, -SOCIALIZACIJA, VZGOJA, IGRA Z ŽIVALMI IN SPREHAJANJE PSOV TER OCENJEVANJE VEDENJSKIH ZNAČILNOSTI, -OSKRBA ŽIVALI, OPISI OPAŽANJ V KARTOTEKO IN OBVEŠČANJE DEŽURNEGA VETERINARJA O NUJNIH PRIMERIH, -VODENJE CRHŽSI EVIDENC IN DRUGIH SPLETNIH APLIKACIJ PO NAVODILU VODJE ZAVETIŠČA, -VODENJE PREDPISANIH EVIDENC, VODENJE STATISTIKE IN DRUGIH EVIDENC PO NAVODILU VODJE ZAVETIŠČA , Delo poteka izključno v nočnem neenakomerno razporejenem delovnem času. Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati: 1. pisno izjavo in dokazilo glede zahtevane izobrazbe, 2. pisno izjavo in dokazilo o veljavnem vozniškem izpitu B kategorije 3. potrdilo o nekaznovanosti. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami pri oskrbi živali, delu v zavetiščih ali z znanjem veterinarske oskrbe in kandidati, ki imajo opravljen tečaj za Oskrbnika hišnih živali. Možnost dolgoročnega sodelovanja. CELOTNO BESEDILO JAVNE OBJAVE DELOVNEGA MESTA JE RAZVIDNO NA SPLETNI STRANI WWW.ZOO.SI., ponoči

STROKOVNJAKI ZA ZDRAVSTVENO NEGO, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, NADZOR IN IZVAJANJE AKTIVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE, SVETOVANJE IN ZDRAVSTVENA VZGOJA PACIENTA OZ. GOSTA, IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH MEDICINSKO TEHNIČNIH POSTOPKOV V OKVIRU VELJAVNIH STROKOVNIH KOMPETENC, STROKOVNO IZVAJANJE KAKOVOSTNIH STORITEV ZDRAVSTVENE NEGE, NAROČANJE POTROŠNEGA MATERIALA IN ZAGOTAVLJANJE OSNOVNIH SREDSTEV, SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA TER IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH PROGRAMOV, SPREMLJANJE IZVIDOV IN UČINKOV ZDRAVSTVENE NEGE IN DOKUMENTIRANJE, ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTI PRI IZVEDBI DEL PO KOMPETENCAH DELOVNEGA PODROČJA DIPL. MED. SESTRE ALI DIPL. ZDRAVSTVENIKA, PRIPRAVA POSTOPKOV, APARATUR, PRIPOMOČKOV IN MATERIALOV, OSTALA DELA PO NALOGU NADREJENEGA,..., V Termah Topolšica imamo na področju zdraviliškega zdravljenja in medicinske rehabilitacije izjemno dolgo tradicijo in izkušnje. Ne skrbimo samo za odpravljanje zdravstvenih težav, temveč jih tudi preprečujemo in strokovno poskrbimo za vaše boljše počutje, sprostitev, bolj zdrav življenjski slog in iskrice v očeh. Iščemo prijazne, strpne in komunikativne sodelavke in sodelavce, ki imajo veselje do timskega dela in rade delajo v zdravstvu. Naše delo poteka v več izmenah, pri tem pa v največji možni meri upoštevamo različne želje sodelavcev majhnega in povezanega tima. Tudi zato pa je plačilo bolj stimulativno, dosežki posameznika prepoznani in tako delo tudi ustrezno bolje nagrajeno. Če si pripravljen/a postati del našega mladega in dinamičnega tima, se nam pridruži.,