Tule rakentamaan Mäntsälän tulevaisuutta – haemme maankäyttöjohtajaa Mäntsälä kasvaa, kehittyy ja uudistuu. Etsimme nyt näkemyksellistä maankäyttöjohtajaa johtamaan maankäytön, asumisen ja liikenteen kokonaisuutta sekä vahvistamaan kunnan elinvoimaa, toimivaa yhdyskuntarakennetta ja hyvää arkea. Virka täytetään toistaiseksi voimassa olevana 1.12.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tässä tehtävässä vaikutat siihen, millaiseksi Mäntsälä rakentuu tulevina vuosina. - johdat maankäytön, asumisen ja liikenteen tulosaluetta, jossa työskentelee 20 henkilön tiimi. - vastaat kuntakehityksen, kaavoituksen, maapolitiikan, rakennusvalvonnan ja joukkoliikenteen kokonaisuuksien kehittämisestä - edistät turvallista, toimivaa ja viihtyisää elinympäristöä yhdessä asukkaiden, yritysten, päättäjien ja kumppaneiden kanssa - viet eteenpäin kunnan kasvua, taajamakuvaa, asumisen ratkaisuja ja yhdyskuntarakenteen pitkäjänteistä kehittämistä - toimit kunnan johtoryhmän jäsenenä ja kuntakehityslautakunnan esittelijänä - toimit tärkeänä asiantuntijana ja valmistelijana kunnan strategisessa päätöksenteossa. Tunnetko Mäntsälän? Mäntsälä on hyvien yhteyksien varrella; historiaa, luontoa ja maaseudun rauhaa pääkaupunkiseudun kupeessa. Tarjoamme vaikuttavan johtamistehtävän kunnassa, jossa kehittämisellä on suora yhteys asukkaiden arkeen, yritysten toimintaedellytyksiin ja koko kunnan tulevaisuuteen. Pääset työskentelemään kannustavassa työyhteisössä, jossa arvostetaan yhteistyötä, rohkeaa kehittämisotetta ja käytännönläheistä johtamista. Palkkaus ja virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtävästä maksettava kokonaispalkka: 6944,78 eur/kk. Viran täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen virkavaalin vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Mäntsälä on koulutus- ja kehitysmyönteinen kunta. Tuemme työssä jaksamista kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointietuudella. Meillä on mahdollisuus tehdä osittain myös etätyötä. Etsimme sinua, joka - näet kunnan kehittämisen kokonaisuutena ja osaat viedä strategian käytäntöön - johdat ihmisiä, asiantuntijoita ja verkostoja selkeästi ja vuorovaikutteisesti - ymmärrät maankäytön, kaavoituksen ja yhdyskuntarakenteen merkityksen kunnan elinvoimalle - osaat konkreettisesti markkinoida kuntaa ja asumisen mahdollisuuksia omassa roolissasi - toimit sujuvasti päätöksenteon, asukkaiden, yritysten ja yhteistyökumppaneiden rajapinnoilla - uskallat katsoa pitkälle – ja saat asiat etenemään. Kelpoisuusvaatimukset: - Soveltuva ylempi korkeakoulututkinto - Käytännössä saavutettu johtamiskokemus Tehtävässä edellytetään hyvää perehtyneisyyttä yleiskaava- ja asemakaavatyöhön sekä maankäyttöön. Kiinnostuitko? Tule mukaan tekemään Mäntsälästä entistä vahvempaa, sujuvampaa ja vetovoimaisempaa kuntaa. Kysy lisää matalalla kynnyksellä kumppaniltamme Wanted Public Sector; Janne Ilomäki p. 050 364 0028 ja Pia Heiskari p. 050 300 2505 (etunimi.sukunimi@wantedgroup.fi). Tarvittaessa voit olla tehtävään liittyvissä kysymyksissä yhteydessä palvelualuejohtaja Mika Pynttäriin, puh. 040 314 5934 tai sähköposti muotoa etunimi.sukunimi@mantsala.fi Hakuaika on 27.8.-28.9.2026 klo 12.00 asti. Lähetä hakemuksesi sähköisesti osoitteessa: [Avoimet työpaikat - mantsala.rekrytointi.com](https://mantsala.rekrytointi.com/paikat/?o=A_LOJ&list=1). Hakemukseen liitetään hakukirje ja ansioluettelo. Haastattelut järjestetään 5.10.2026 Mäntsälän kunnantalolla. Mäntsälä on vireä ja vehmas kunta, jossa eletään turvallista, ihmisenkokoista arkea sujuvien palveluiden, monipuolisten vapaa-ajan mahdollisuuksien ja kätevien liikenneyhteyksien äärellä. Kunnan keskeiset arvot, turvallisuus, osallistava yhteisöllisyys ja vastuullinen, kehittävä vire ohjaavat toimintaamme. Haluamme olla parhaan arjen paikkakunta, jossa on hyvä elää, työskennellä ja yrittää.

**Opiskele liikenneopettajaksi oppisopimuksella / A- ja B- opettajaksi Savonlinnaan** Kiinnostaako sinua liikenneopettajan työ ja erityisesti moottoripyöräopetus? Haluaisitko päästä oppimaan käytännössä kokeneiden ammattilaisten rinnalla ja rakentamaan osaamista tulevaisuuden liikenneopettajana? Etsimme Savonlinnaan liikenneopettajaharjoittelijaa, jolla on voimassa oleva manuaalivaihteisen auton B-ajokortti, A-ajokortti sekä kiinnostusta toimia moottoripyöräopettajana. Tehtävä sopii erityisesti henkilölle, joka on aloittamassa liikenneopettajaopintoja tai suunnittelee koulutukseen hakeutumista. Liikenneopettajan tehtävänä on kouluttaa henkilöauto-oppilaita ajamaan turvallisesti ja vastuullisesti. CAPilla opetustyössä panostetaan erinomaiseen asiakaspalveluun ja yksilölliseen lähestymistapaan jokaista oppilasta kohtaan. Opettajilla on käytössään laadukkaat autot sekä modernit opetus- ja työvälineet. **Miten oppisopimus etenee?** Opinnot suoritetaan yhdessä oppien - opiskelemalla oppilaitoksessa sekä harjoittelemalla käytännön työtä CAP-Autokoulussa. Liikenneopettajan erikoisammattitutkinnon voit suorittaa Hämeen ammatti-instituutissa Hamissa tai Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradiassa. Harjoittelulla on oppisopimuksessa iso merkitys, sillä suuri osa oppimisesta tapahtuu työpaikalla. Opiskeluihin kuuluu oppilaitoksessa kaksi pakollista tutkinnon osaa: Autokoulutoimintojen hoitaminen (2.1) ja Liikenneopettajana toimiminen (2.2.) Ensimmäisen tutkinnon osan suorittaminen kestää opiskelutahdin mukaan noin 3 kuukautta ja työaika on 25 tuntia viikossa. Ensimmäinen harjoittelujakso sisältää ajo-opetuksen seuraamista sekä autokoulun päivittäisiin toimistorutiineihin tutustumista ja harjoittelua. Ensimmäisen tutkinnon osan suorittamisen jälkeen saat liikenneopettajan opetusharjoitteluluvan ja voit aloittaa tutkinnon toiseen osaan tähtäävän opetusharjoittelun. Tutkinnon toinen osa painottuu erityisesti ajo-opetuksen käytännön harjoitteluun. Harjoitteluun sisältyy noin 40 tuntia ohjattua ajo-opetusta oman ohjaavan opettajan kanssa CAP-Autokoululla, joka on palkatonta. Itsenäinen opettaminen on palkallista. Toiseen tutkinnon osaan solmitaan tuntityöntekijän työsopimus ja työskentelet autokoululla 0–40 tuntia viikossa. Palkkaus määräytyy Liikenneopetusalan TES:n mukaan. Pakollisten tutkinnon osien lisäksi opintoihin kuuluu valinnaisia osia, joihin voit tutustua oppilaitosten sivuilla. CAPilla oppisopimuksessa tukenasi ovat CAP-valmentaja, paikallinen vastuuohjaaja ja alueen esihenkilö - kaikki varmistavat yhdessä harjoittelun onnistumisen ja käytännön toteutuksen. Tutustu liikenneopettajaopintoihin ja lue, mitä harjoittelijamme kertovat kokemuksistaan CAP-Autokoulussa: Opiskele liikenneopettajaksi CAP-Autokoulussa **Voisiko sinustakin tulla opettaja?** Aikaisempi kokemus liikennealalta ei ole välttämätöntä, vaan tärkeää on, että olet kiinnostunut liikenneopetuksesta ja asiakaspalvelusta. Tarjoamme sinulle osaavan ja turvallisen harjoitteluympäristön ja mahdollisuuden opiskella uusi ammatti. Tukenasi on mukava ja asiantunteva työyhteisö. Työt sijoittuvat arkipäiville klo 8–20 välille ja oppisopimus alkaa syksyn 2026 aikana. **Mitä odotamme sinulta?** - Liikenneopettajakoulutuksen kelpoisuusvaatimusten täyttyminen (mm. vähintään B-luokan ajo-oikeus manuaalivaihteisella autolla, joka on ollut voimassa kolme vuotta ja 21-vuoden ikä opetusharjoittelun alkaessa) - A-ajokortti ja kiinnostus moottoripyöräopetuksesta (ajo-oikeus voimassa vähintään kolme vuotta) - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä halua ylläpitää hyvää tiimihenkeä - Myyntihenkisyyttä ja asiakaspalveluhenkisyyttä sekä kykyä toimia toimistoympäristössä - Innostusta uuden oppimiseen ja kykyä omaksua asioita nopeasti - Sujuva suomen kielen taito sekä hyvä englannin kielen käyttötaito - Myönteistä suhtautumista simulaattoriopetukseen sekä valmiutta hyödyntää digitaalisia opetusvälineitä opetustyössä **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme mahdollisuuden kouluttautua merkitykselliselle alalle Suomen suurimmassa autokouluketjussa. Saat käyttöösi modernit työvälineet, kattavan perehdytyksen, kokeneiden opettajien tuen sekä mahdollisuuden rakentaa pitkäaikaisen uran liikenneopettajana. Suuri osa harjoittelijoistamme jatkaa valmistumisen jälkeen CAP-Autokoulussa vakituisessa työsuhteessa. **Kiinnostuitko?** Hienoa! Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.9.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa 7.9. alkaen toimistoaikoina asiakaspalvelupäällikkö Juha Frosti, juha.frosti@cap.fi tai +358444850582.

Etsimme joukkoomme myyntipäällikköä vastaamaan turvatekniikan ratkaisumyynnistä ja asiakkuuksien kehittämisestä valtakunnallisesti. Roolissa rakennat asiakkaiden tarpeisiin perustuvia turvatekniikan kokonaisratkaisuja (mm. paloilmoitin- ja turvavalaistusjärjestelmät) sekä vastaat myynnin kasvattamisesta. Työssä korostuvat pitkäjänteinen asiakastyö, lisämyyntimahdollisuuksien tunnistaminen ja aktiivinen myyntiprosessin edistäminen. Tehtävässäsi - Vastaat turvatekniikan ratkaisumyynnistä - Kehität ja ylläpidät asiakkuuksia - Laadit tarjouksia ja sopimuksia sekä osallistut neuvotteluihin - Kontaktoit asiakkaita ja päämiehiä Työskentelet osana Caverionin turvamatriisiorganisaatiota. Tehtävässä onnistuminen edellyttää hyviä yhteistyötaitoja ja tiivistä yhteistyötä Caverionin linjaorganisaation kanssa. Työaikasi on 37,5 tuntia viikossa. Asiakkaat ovat tyypillisesti tavoitettavissa klo 8–16 välillä, mutta myyntitehtävissä työajat ovat joustavat. Työskentely tapahtuu pääasiallisesti toimistolla tai asiakkuuksissa, ja etätyö on mahdollista tilannekohtaisesti. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Ratkaisumyynnillistä ajattelua ja asiakasymmärrystä. Aiempi myyntitausta ja/tai kokemus turvajärjestelmien toteutuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä - Itsenäinen, aktiivinen ja tavoitteellinen työote sekä kyky viedä sovitut asiat ja tarjoukset sujuvasti maaliin aikataulussa - Hyvät vuorovaikutus- ja neuvottelutaidot - Hyvä suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Muu kielitaito katsotaan eduksi - Ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työssä liikkumiseen - Nuhteeton tausta (tehtävään valitulle henkilölle tehdään turvallisuusselvitys hänen suostumuksellaan ennen työsopimuksen solmimista) Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Selkeät tavoitteet, jotka auttavat sinua onnistumaan työssäsi. Palkitsemme hyvästä suorituksesta. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 23.9.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin myyntipäällikkö Mikko Ahtiainen, puh. 050 465 9133. Hänet tavoittaa hakuaikana tiistaisin klo 8–9 ja perjantaisin klo 14–15. Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 465 9133 Sähköposti: mikko.ahtiainen@caverion.com Sijainti: Torpantie 2, Vantaa

Keikkatyöntekijä ikäihmisten pariin Attendo Iisakkiin, Iisalmeen – Olemme täällä sinua varten! Attendo Iisakki on hoivakoti ikääntyneille. Tarjoamme ympärivuorokautista palveluasumista ja yhteisöllistä asumista viihtyisissä tiloissa, jotka on suunniteltu ikäihmisten tarpeet huomioiden. Meillä on 36 asukaspaikkaa. Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää. Keikkatyöntekijänä voit tehdä työtä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Keikkatyö on joustavaa ja työkavereinasi on rautaisia hoiva-alan ammattilaisia. Voit valita itse kuinka paljon vuoroja teet – näin saat työn sovitettua esimerkiksi toisen työn, opiskelun tai perhevapaan rinnalle. Keikkatyön kautta sinulle voi halutessasi avautua mahdollisuuksia pidempiaikaisiin sijaisuuksiin tai vakituiseen työsuhteeseen Attendolla. Työ on 2- tai 3-vuorotyötä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Asukkaiden perushoitotyötä * Mielekkään arjen toteutus esimerkiksi ulkoilun ja muiden aktiviteettien merkeissä Tutustu meidän arkeemme kotisivuillamme [https://www.attendo.fi/palvelumme/palvelut-ikaihmisille/hoivakodit/siilinjarvi/attendo-vanrikki/] ja Instagramissa [https://www.instagram.com/attendovanrikki/] Mitä edellytämme sinulta? * Sosiaali- ja terveysalan tutkinto tai alan opintoja (esim. lähihoitajan tai hoiva-avustajan tutkinto tai opiskelija) * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa * Hygieniapassi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään taso B1.1. Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hakuaikaa on 20.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kodin johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Täällä sinua varten Attendo-kodin johtajan yhteystiedot: Johanna Ålander johanna.alander@attendo.fi [johanna.alander@attendo.fi] 044 494 1819 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Etsimme reipasta muuttotyötekijää! Etsimme asiakasyrityksellemme muuttotyöntekijöitä Turun seudulle. Voit olla muuttotöissä uusi tai jo kokenut alan konkari - tärkeintä on, että olet valmis tarttumaan hommiin ja tekemään töitä hyvällä asenteella. Työn kuvaus: Muuttotyöntekijänä työpäiväsi koostuvat erilaisista muuttoihin liittyvistä tehtävistä. Työhön kuuluu esimerkiksi huonekalujen, muuttolaatikoiden ja muun irtaimiston kantamista, suojaamista, pakkaamista sekä tavaroiden lastaamista ja purkamista. Muuttoja tehdään erilaisissa kohteissa, joten työpäivät ovat vaihtelevia ja pääset työskentelemään niin yksityisasiakkaiden kuin yritysasiakkaidenkin muutoissa. Työ on fyysistä ja sisältää päivän aikana paljon liikkumista, kantamista ja nostoja. Muuttotyössä korostuvat myös huolellisuus ja asiakkaan omaisuuden asianmukainen käsittely. Työtä tehdään yhdessä muun muuttotiimin kanssa, joten hyvä yhteistyö ja sujuva kommunikointi ovat tärkeä osa työpäivää. Työajat ja työpäivien pituudet voivat vaihdella muuttokohteiden mukaan, yleisimmin arkena päiväsaikaan. Toivomme mahdollisimman hyvää käytettävyyttä tähän työaikaan. Odotamme: Voit olla muuttoalalle tuleva tekijä tai jo kokenut muuttoalan ammattilainen. Aikaisempi kokemus muuttotöistä katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä, sillä tehtäviin perehdytetään. Toivomme sinulta ennen kaikkea reipasta ja oma-aloitteista työotetta sekä hyvää asennetta työntekoon. Fyysisen työn vuoksi tehtävässä pärjääminen edellyttää hyvää peruskuntoa. Arvostamme myös huolellisuutta ja vastuullisuutta, sillä työssä käsitellään asiakkaiden omaisuutta. Edellytämme hakijoilta sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Tarjoamme: Tarjolla on monipuolinen ja liikkuvainen keikkatyö, jonka on mahdollista muodostua myös kokopäivätyöksi. Saat tehtäviin hyvän perehdytyksen sekä työn tueksi mukavan työyhteisön. Tarjoamme arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä vielä paremmaksi alan ammattilaiseksi. Tehtävän palkkaus on Muuttopalvelualan työehtosopimuksen mukainen välillä 12,46-17,40£(h, työkokemus ja koulutus huomioiden Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti työpaikkailmoituksen Hae työpaikkaa– kohdasta, rekrytointijärjestelmän kautta. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, niin olemme kaikkiin kriteerit täyttäviin hakijoihin yhteydessä mahdollisimman pikaisesti. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti kotisivuillamme www.henkilostoliiga.fi [http://www.henkilostoliiga.fi] Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalveluyrityksiä ja työllistää vuosittain yli 1000 avainpelaajaa työelämän pelikentille! Työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme Henkilöstöalan yritysten liiton (HELA) jäsenyritys ja toimimme reilusti työelämän yhteisten pelisääntöjen mukaan. Työntekijöiltämme saamme kiitosta tasa-arvoisesta ja ystävällisestä kohtelusta sekä aktiivisesta uusien työmahdollisuuksien tarjoamisesta.

Haemme kahta (2) keikkakokkia Attendo Kaarnikan keittiöön! Omaatko suurkeittiön taitoja ja erityisesti kokkaustaitoa? Meillä Kaarnikan keittiössä etsitään ahkeria keikkareita, jotka pystyvät itsenäiseen työskentelyyn sekä pitävät hanskat käsissään. Kaarnikan keittiössä valmistetaan ruokaa noin 100 asukkaalle. Tarjoamme sinulle keikkatyön, joka joustaa elämäsi mukaan. Olet tärkeä lisä tiimiimme: paikkaat sairaslomia ja vuosilomia, sekä toimit yhtenä tiimin tasavertaisena jäsenenä. Työt ovat kutsutaan töihin tarvittaessa -sopimuksella ja toistaiseksi voimassa olevia. Työtä tehdään keittiössämme arkiaamuisin kello 6.00-15.00 välillä ja työsuhteen aloituksen ajankohdasta voimme sopia kanssasi. Mitä sinä pääset tekemään? * Ruoan valmistaminen ruokalistan ja reseptiikan mukaisesti * Valmiiden ruokien pakkaus lähteviin yksiköihin * Astiahuolto * Jätehuolto * Varaston hallinta ja varaston kierron varmistaminen * Hävikkimatka * Omavalvonnan merkintöjen tekeminen sekä poikkeamiin reagointi * Keittiön siisteydestä huolehtiminen * Yhteistyö hoivan ja keittiön välillä * Kuorman purku Mitä edellytämme sinulta? * Alan kokemusta tai soveltuvaa koulutusta, katsomme suurtalousalan kokemuksen eduksi * Hygieniapassi * Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi * Sujuva suomen kielen taito, vähintään B2-taso (työkielemme ja dokumentointimme on suomi Mitä tarjoamme sinulle? Kuljemme rinnallasi Attendolla esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa – tukemassa ja kulkemassa rinnallasi. Meillä olet tärkeä osa moniammatillista tiimiä, joka tekee kodista kodin asukkaillemme. Tuemme kehittymistäsi Attendolla kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan. Joustamme kanssasi Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit työskennellä joustavasti keikkaillen. Työsuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Kuukausipalkkahaitari tehtävään on riippuen kokemusvuosista 2278,80€-2510,83€. Huomioithan, että olemme savuton työpaikka. Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi! Hakuaikaa on 31.9.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö. Lähetäthän työhakemuksesi suomen kielellä vain rekrytointijärjestelmän kautta. Emme huomioi sähköpostihakemuksia. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen. Täällä sinua varten Tuleva esihenkilösi: Susanna Vilander susanna.vilander@attendo.fi Puhelinnumero 041 731 9319, tavoitettavissa parhaiten arkisin klo 12.00-14.40 Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme. ---------------------------------------- Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää. Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville. Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen. Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo. www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]

Hei lähihoitaja! Etsitkö joustavaa keikkatyötä Oulusta ja olet kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa? Haemme nyt lähihoitajia keikkatöihin Esperi Hoivakoti Ameliaan, Ouluun. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Amelia keikkatyöpaikkana Hoivakoti Amelia tarjoaa asumispalveluita ikäihmisille luonnonkauniissa ympäristössä Talvikankaalla Oulussa. Meillä on yhteensä 41 asukaspaikkaa. Arkemme perustuu kuntouttavaan ja osallistavaan työotteeseen – asukkaita kannustetaan askareisiin, harrastustoimintaan, yhdessäoloon ja omatoimisuuteen. Porukkaamme kuuluu ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellä ja yhdessä luovat kodikkaan ilmapiirin. Tutustu meihin lisää Instagramista: [@esperi_amelia](https://www.instagram.com/esperi_amelia/) Lähihoitajan työ meillä Hoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia joustaviin keikkatöihin. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu runkosopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan tuntipalkka on 15,29 €/h (palkkaluokka G20C). Tehtäväkohtaisen peruspalkan päälle maksetaan mahdolliset kokemuslisät sekä työehtosopimuksen mukaiset vuorokohtaiset lisät. Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Nyt varmasti pohdit, voitko sinä hakea meille keikkalaiseksi? Toivomme sinulta: - lähihoitajan tutkintoa - voimassa olevia lääkelupia, hygieniapassia sekä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa - sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa Katsomme eduksi aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Ja nyt siihen tärkeimpään - miksi sinun kannattaa tulla juuri meille keikkalaiseksi? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Sinulle tehdään runkosopimus, joka mahdollistaa joustavat tunnit oman toiveesi mukaisesti! Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaamme. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä Esperi-koti on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Kuulostaako tämä sinun paikaltasi? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 20.9. mennessä ja kerro itsestäsi! Älä aikaile, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme työn aloituksesta heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtävään. Jos haluat kuulla lisää tehtävästä, niin lisätietoja antaa yksikönjohtaja Sinikka Kaski, p. 0503443011, sinikka.kaski@esperi.fi Esperi Hoivakoti Amelia Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 344 3011 Sähköposti: sinikka.kaski@esperi.fi Sijainti: Tuiskutie 2, 90630

Miltä kuulostaisi talvi tunturin huipulla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisessa palkitussa hotellissa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Tunturihotelli Iso-Syöte sijaitsee Lapin etelärajoilla, Suomen eteläisimmän tunturin huipulla. Rento ja ystävällinen palvelu herkullisen ruuan ja upean maiseman äärellä luovat puitteet mieleenpainuville elämyksille. Tunturihotelli Iso-Syötteen ylimpään kerrokseen on avattu syyskuussa 2020 upea, pohjoisen puhtaita makuja ja näköaloja tarjoileva Ravintola Hilltop. Hirrestä valmistetun tilan sydämenä toimii suuri avokeittiö ja hehkuva hiiligrilli. Etsimme talveksi tarjoilijaa Iso-Syötteelle osaksi huippu tiimiä! Työnkuvaan kuuluu a`la carte tarjoilu kokonaisuudessaan sekä välillä voi olla myös aamupala- tai lounasvuoroja. Pääsääntöisesti työ on kuitenkin iltapainotteista. Vaatimuksena on että sinulla olisi a´la carte tarjoilu jo tuttua kauraa sekä perusdrinkitkin tulisi olla hallussa. Olet tiimipelaaja ja sinulla on aitoa halua luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Kun omaat reipasta ja oma-aloitteista asennetta työntekoon niin se kantaa sinut jo pitkälle! Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden työskennellä tunturin huipulla! Ympärilläsi avautuu upeat kesä, ruska ja talviharrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Aloitus on marraskuussa ja kestää huhtikuun puoleen väliin 2027 saakka. Palkkaus on kilpailukykyinen osaamisesi mukaan 15-17€/h, sekä tarvittaessa sinulle järjestyy myös majoitus paikan päältä huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Vähintään vuosi kokemusta ála carte tarjoilusta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Perusdrinkit hallussa. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Etsitkö itsellesi joustavaa keikkatyötä varastoalalta? Oletko esimerkiksi opiskelija ja kaipaat lisätienestiä opintojesi oheen? Tässä loistava mahdollisuus arkisin tehtävään iltatyöhön mukavaan työporukkaan! Haemme nyt asiakkaamme logistiikkakeskukseen Tampereelle VARASTOTYÖNTEKIJÖITÄ KYLMÄTYÖHÖN Minkälaisesta tehtävästä on kyse? Etsimme työntekijöitä projektiluontoiseen keikkatyöhön, jonka kesto on arviolta 2-3 kuukautta. Työn aloitus on viimeistään viikolla 38 ja ennen sitä järjestään kattava perehdytys. Työvuorojen määrä voi vaihdella viikoittain asiakkaamme tarpeen mukaan. Voit myös itse vaikuttaa sinulle sopivaan työn määrään ja työpäiviin. Työtä tehdään iltavuoroissa, jotka sijoittuvat päivästä riippuen klo 14-00 väliselle ajalle. Työvuoron pituus on pääsääntöisesti 8 h/pv, mutta mahdollisuus myös joustoihin on olemassa. Työvuoroja sovitaan usein lyhyelläkin varoitusajalla, joten toivomme sinulta valmiutta ja kiinnostusta tarttua töihin myös nopeilla kutsuilla! Tehtävä sisältää pääosin fyysisiä työtehtäviä ja toistoja ja sitä tehdään kylmätiloissa (+2-+5 asteessa). Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi varaajien vaihtamista laatikoihin ja laatikoiden (n. 10 kg) nostelua linjastolle. Työ voi sisältää tarvittaessa myös muita tehtäviä asiakkaallamme, kuten keräilyä tai lähettämötyötä, mutta painotus on tässä kohti kylmätyöskentelyprojektissa. Emme edellytä aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, joten hae paikkaa rohkeasti! Minkälaista työntekijää etsimme ja mitä tarjoamme? Toivomme sinulta - Ennen kaikkea reipasta otetta työhön - Hyvää soveltuvuutta fyysiseen seisomatyöhön sekä kylmätyöskentelyyn - Valmiutta toimia rutiininomaisessa ja nopeatempoisessa toistotyössä - Hyvää suomen kielen osaamista Edellytämme - Työhön valittujen tulee läpäistä huumetestaus ja suppea turvallisuusselvitys ennen töiden alkua - Täysi-ikäisyyttä Tarjoamme sinulle - Mukavat ja mielenkiintoiset työtehtävät modernissa työympäristössä - Mahdollisuuden päästä myös kehittämään omia ammatillisia valmiuksiasi! - Palkkauksen ja lisät kaupan tes:n B-luokan ja kokemuksesi mukaisesti alk. 13,13 €/h (+ kylmälisä 7%) - Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa Mikäli tunnistit itsesi niin jätäthän hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi ja kutsumme hakijoita etähaastatteluun jo hakuajalla. Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä ja työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välillä. Lisätietoa: StaffPoint rekrytointikonsultti Hanna Linnas, hanna.linnas@staffpoint.fi StaffPoint Oy Jokin tässä työpaikassa sai sinut pysähtymään. Hyvä, että pysähdyit. Ehkä etsit uutta työtä. Ehkä vain katsot, mitä työpaikkoja olisi tarjolla. Tai ehkä työnhaku ei ollut mielessä. Silti jäit. Me StaffPointilla emme täytä vain työpaikkoja. Autamme sinua löytämään työn, joka sopii arkeesi ja elämäntilanteeseesi. Olemme yksi Suomen johtavista henkilöstöpalveluyrityksistä, joten vaihtoehtoja riittää ja työnhaku on sujuvaa. Kuuntelemme, mitä haluat seuraavaksi. Siksi moni löytää kauttamme työn, joka sopii omaan arkeen ja vie eteenpäin. Tämä voi olla se käänne, jota et tiennyt etsiväsi. Katso, mihin se voi sinut viedä. Sähköposti: hanna.linnas@staffpoint.fi

ETSIMME NYT VARKAUDEN MYYMÄLÄÄN OSA-AIKAISTA MYYJÄÄ MYYJÄN TYÖTEHTÄVÄT PUUILOSSA SISÄLTÄVÄT MUUN MUASSA * Asiakaspalvelua Myyjät ovat Puuilon kasvot arkisissa asiakaskohtaamisissa. Asiakaskunta on laaja ja moninainen, joten työpäivä sisältää erilaisia asiakaskohtaamisia ja -tilanteita. Asiakkaamme arvostavat auttamishalua ja ongelmanratkaisukykyä jokaisessa tilanteessa. * Kassa- ja infotyötä Työpäivät sisältävät niin kassa- kuin infotyötä. Infotyöskentelyyn kuuluu asiakkaiden reklamaatioiden käsittelyä, mahdollisten ongelmien ratkaiseminen sekä peräkärryjen vuokraaminen. * Hyllyttämistä ja esillepanoja Yksi myyjän tärkeimmistä tehtävistä on varmistaa, että kuormat puretaan hyllyyn asiakkaiden saataville. Esillepanojen avulla varmistetaan, että ajankohtaiset tuotteet ovat helposti asiakkaiden näkyvillä ja saatavilla. * Monipuolisia asiakaspalvelutilanteita ja työtehtäviä Puuilon myyjien työtehtävät ovat hyvin monipuolisia sisältäen muun muassa verkkokauppakeräilyä, maton ja metritavaran leikkaamista, kaasujen vaihtoa sekä tuotteisiin liittyvissä kysymyksissä auttamista. * Siivousta Puuilossa myymälähenkilökunta huolehtii oman myymälänsä siisteydestä. Kerran viikossa on siivouspäivä, minkä lisäksi henkilökunta huolehtii päivittäin yleissiisteydestä asiakas- ja henkilökunnan tilojen osalta. Puuilossa piisaa vauhtia ja radiopuhelimen rätinää, jotka ovat suuri osa Puuilon kulttuuria. Haluat tehdä kaikkia myyjän työtehtäviä ja nautit siitä, että työsi on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet valmis hyppäämään välillä trukin puikkoihin nostaaksesi asiakkaalle tupauunin auton kyytiin tai ajamaan siivouskoneella myymälässä. MITÄ PUUILO TARJOAA SINULLE? * Vakituisen työsuhteen ja osa-aikaisen työsuhteen (4h/vko) * Iloisen ja osallistavan työympäristön * Monipuolisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvaatteet ja Sievin turvakengät skannatuilla pohjallisilla * Henkilöstöedut (ePassi ja henkilöstöetujärjestelmä) * Palkkaus TES:n taulukkopalkkaluokka B:n mukaan, jolloin palkka sijoittuu välille 11,16€/h-15,64€/h. Palkan määräytymiseen vaikuttavat aikaisempi työkokemus ja koulutus. Lisäksi maksetaan TES:n mukaiset ilta- ja viikonloppulisät. * Kattavan perehdytyksen Minulla oli aivan ihanat perehdyttäjät ja ylipäätään koko työtiimi loistava, sain kaiken tarvittavan neuvon ja avun. – Myyjä, kesätöissä 2025 Puuilossa * Hyvät etenemismahdollisuudet Etenin myyjän tehtävistä apulaismyymäläpäällikön tehtävien kautta myymäläpäällikön tehtäviin – Myymäläpäällikkö, töissä Puuilossa 6 vuotta MITÄ TOIVOMME SINULTA? * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Paineensietokykyä, sillä työ on ajoittain hektistä * Kohtuullista tai hyvää fyysistä kuntoa, sillä työ on hyvin fyysistä ja askeleita tulee työpäivän aikana runsaasti, jopa 15 000 askelta * Kiinnostusta Puuilon tuotteita kohtaan, saatat itsekin nikkaroida silloin tällöin * Nautit ihmisten kohtaamisesta ja kykenet toimimaan erilaisissa tilanteissa * Kaupan alan kokemus katsotaan eduksi, muttei ole pakollista. * Mahdollisuutta työskennellä aikavälillä 6-20 arkisin sekä viikonloppuisin Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita. OLISITKO SINÄ VARKAUDEN PUUILON UUSI TYÖKAVERI? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille * Vapaamuotoisella hakemuksella * CV:llä * Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 13.9.2026mennessä. Varkauden myymäläpäällikkö Iina Pyymäki puh 040 356 3002 kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!