**Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa. Haemme nyt sairaanhoitajaa (AMK) ohjaajan vakituiseen työsuhteeseen viihtyisään ja kodinomaiseen lastensuojeluyksikköömme Vetelin Validia-kotiin.** Etsimme nyt sairaanhoitajaa, joka on innostunut, sitoutunut ja valmis kasvamaan osana ammattitaitoista ja lämminhenkistä tiimiämme. Tarjoamme sinulle suunnitelmallisen perehdytyksen, kannustavan työyhteisön sekä mahdollisuuden tehdä työtä, jossa jokaisella kohtaamisella on merkitys. Meillä et jää yksin, saat tueksesi mukavat ja osaavat kollegat, jotka auttavat sinua onnistumaan. Vetelin Validia-koti on 7-paikkainen erityistason lastensuojeluyksikkö, jossa tarjoamme kodinomaisen, turvallisen ja välittävän ympäristön 13-17 vuotiaille psyykkisesti ja neuropsykiatrisesti oireileville nuorille. Työssäsi huolehdit lasten päivittäisestä ohjauksesta, kasvatuksesta ja hoidosta, mukana arjessa läsnäollen ja rinnalla kulkien. Työ on suunnitelmallista ja tavoitteellista, ja se pohjautuu jokaisen lapsen omaan asiakassuunnitelmaan. Lapsen yksilöllinen kohtaaminen ja tunneperustainen työote ovat keskeinen osa arkeamme. Toimit nimettyjen lasten omaohjaajana ja teet tiivistä yhteistyötä heidän läheistensä, sosiaalitoimen sekä muiden verkostojen kanssa. Kodin arki rakentuu yhdessä tekemisestä, ruoanlaitosta, ulkoilusta ja yhteisistä puuhista, mutta myös niistä hetkistä, jolloin harjoitellaan vaikeiden asioiden kohtaamista ja ratkaisemista yhdessä. Työ on yhteistä kasvun ja oppimisen matkaa sekä lasten ja perheiden, että työryhmän kesken. Ohjaajana vahvistat tiimimme osaamista sairaanhoitajan koulutuksellasi ja tuot lastenkodin arkeen tärkeää moniammatillisuutta. Vastuullasi on toimia työryhmässä lääkehoidon asiantuntijana ja varmistat, että kotimme lääkehoito toteutuu turvallisesti ja suunnitelmallisesti. Vastaat lääkehoitosuunnitelman laatimisesta ja sen ajantasaisuudesta sekä muun henkilöstön ohjauksesta lääkehoitoon liittyvissä asioissa. Roolissa onnistuminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä toimia rauhallisesti myös vaativissa tilanteissa. Kokemus lastensuojelusta, neuropsykiatrisesti ja psykiatrisesti oireilevien lasten kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Työssä vaaditaan ajantasaiset Validian lääkeluvat tai niiden suorittamista heti työsuhteen alussa. Työtä tehdään kolmessa vuorossa. **Tutustu lisää yksikköömme Vetelin Validia-koti ja kurkkaa Instagramista**, **miltä meno meillä Validialla näyttää!** Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Meille jokainen lapsi ja perhe on ainutlaatuinen, ja rakennamme tuen heidän tarpeistaan lähtien. **Tarjoamme sinulle** - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesi mukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G23D - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia **Edellytämme sinulta** - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta, sairaanhoitaja amk - Terveydenhuollon nimikesuojatun ammattihenkilön rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Lapsen kanssa työskentelevän rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia - B-ajokorttia - Sote-korttia Jos haluat työn, jossa saat olla osa pientä ja välittävää yhteisöä, jossa nauru ja lämpö kuuluvat jokaiseen päivään, lähde mukaan meidän matkaamme! Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, niin tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa arkisin yksikönjohtaja Jenni Uusitalo puh. 040 566 4114 tai sähköpostitse jenni.uusitalo@validia.fi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

Etsimme nyt innokkaita ja tehokkaita tekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen talvisesonkiin 2026-2027 nimikkeellä VASTAANOTTOVIRKAILIJA (YÖVUORO) KAUSITYÖHÖN LAPPIIN (15-17€/H) Etsimme nyt oma-aloitteista, asiakaspalveluhenkistä ja vastuuntuntoista yövastaanottovirkailijaa vahvistamaan tiimiämme talvisesongiksi Saariselälle. Tässä roolissa olet tärkeässä asemassa luomassa turvallista ja sujuvaa asiakaskokemusta hotellimme yöaikaan – silloinkin, kun suurin osa tiimistä jo lepää. Työt sijoittuvat ajanjaksolle 11/2025–4/2026. Työaika on 112,5 tuntia kolmen viikon jaksossa. Tarkat aloitus- ja päättymispäivät vahvistuvat lähempänä sesongin alkua. MITÄ ODOTAMME SINULTA? Tehtävässä menestyt, kun sinulla on reipas ja asiakaslähtöinen työote, hyvä paineensietokyky ja taito ratkaista tilanteita itsenäisesti. Olet organisointikykyinen, luotettava ja osaat toimia rauhallisesti myös yllättävissä tilanteissa. Toivomme, että sinulla on jo aiempaa kokemusta vastaanottotyöstä sekä tuttavuutta järjestelmien, kuten Mews ja Fareharbor, kanssa. Koska työskentelykielenämme on englanti, odotamme sinulta sujuvaa englannin kielen taitoa. Tärkeintä on kuitenkin asenne: olet tiimipelaaja, joka ei pelästy hiljaisia öitä tai pieniä haasteita, vaan ottaa ne vastaan lempeällä otteella ja ammattitaidolla. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä uniikissa ympäristössä Lapin tuntureiden keskellä – paikassa, jossa jokainen päivä (ja yö!) voi olla elämys. Työskentelet osana lämminhenkistä ja kokenutta tiimiä, jossa yhteishenki ja toistemme tukeminen ovat kaiken keskiössä. Palkka sijoittuu tehtävässä 15–17€ tuntivälille ja määräytyy kokemuksesi sekä osaamisesi mukaan – kerrothan taustastasi ja vahvuuksistasi hakemuksessa. Asuminen järjestyy moderneissa rivitalohuoneistoissa Saariselän keskustassa- sijainti takaa lyhyen matkan töihin sekä loistavat mahdollisuudet nauttia alueen monipuolisista palveluista ja luonnosta. Vapaa-ajalla pääset mukaan yhteisiin aktiviteetteihin, kuten moottorikelkkaretkille, pilkkireissuille ja keilausiltoihin muiden kausityöntekijöiden kanssa. Lisäksi tarjoamme käyttöösi maksuttomia henkilöstöetuja: voit lainata suksia ja lumikenkiä, käyttää kuntosalia ja saunaa, sekä varata hissilippuja alueen laskettelukeskukseen. Saat myös alennuksia omista ravintolapalveluistamme sekä husky- ja poro-ohjelmista, ja käytössäsi ovat yhteistyökumppaneidemme tarjoamat paikallisedut. KIINNOSTUITKO? Jos olet valmis ottamaan vastuuta, nautit yöllisestä työskentelystä ja haluat viettää talvikauden Lapin taian keskellä, lähetä hakemuksesi pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä! Muuta: Aloitus: Marraskuu 2026 Kesto: Määräaikainen Sijainti: Saariselkä, Lappi Työaika: Kokoaikainen, yövuoro Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan. Terveisin Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSatama/ [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsatama [https://www.instagram.com/hrsatama/]

Pidätkö huolellisesta työstä, jossa jokainen yksityiskohta merkitsee? Haluatko tehdä työsi vaikuttavassa ympäristössä, jossa raikas tunturi-ilma ja yhteisöllisyys kulkevat käsikädessä? Etsimme nyt motivoituneita tekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen talvisesonkiin 2026–2027 nimikkeellä KERROSHOITAJIA/SIIVOAJIA KAUSITYÖHÖN LAPPIIN (13-15€/H) Etsimme innokkaita kerroshoitajia määräaikaiseen työsuhteeseen kaudelle 11/2026–4/2027 sekä lisävahvistuksia joulukuun sesonkiajaksi. Työtunteja kertyy 90 tuntia kolmen viikon jaksossa, ja palkka alkaa 13 eurosta tunnilta. Tarkat aloitus- ja lopetuspäivät varmistuvat lähempänä sesongin alkua Millainen työ sinua odottaa? Kerroshoitajana vastaat siitä, että asiakkaamme saapuvat puhtaisiin, siisteihin ja viihtyisiin huoneisiin – juuri sellaisiin, joihin on ilo tulla pitkän ulkoilupäivän jälkeen. Työssäsi painottuvat tehokkuus, tarkkuus ja oma-aloitteisuus. Olet osa siivoustiimiä, mutta työskentelet usein itsenäisesti ja nautit siitä, että saat ottaa vastuuta omasta työn jäljestäsi. Aiempaa kokemusta kerroshuollosta tai siivouspalveluista arvostetaan, ja Mews-hotellijärjestelmän tuntemus on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työskentelykielenä on usein englanti, joten sujuva englannin taito on tärkeä. Lisäksi B-ajokortti katsotaan eduksi tehtävän hoitamisessa. MITÄ TARJOAMME SINULLE? Meillä et ole vain työntekijä – olet tärkeä osa yhteisöä, jossa kannustetaan, tuetaan ja tehdään yhdessä. Hyvä tiimihenki ja reilu asenne näkyvät arjessa: olemme ystävällisiä, autamme toisiamme ja pidämme huolta työilmapiiristä. Asuminen on järjestetty moderneissa rivitalohuoneistoissa Saariselän keskustassa ja sijainti on erinomainen – työpaikka ja kaikki palvelut ovat kävelyetäisyydellä. Työpäivien jälkeen voit nauttia alueen monipuolisista vapaa-ajan mahdollisuuksista. Tarjoamme henkilöstöllemme yhteisiä aktiviteetteja, kuten moottorikelkkaretkiä, keilausta ja pilkkiretkiä, joissa pääset tutustumaan muihin sesonkityöntekijöihin rennossa ilmapiirissä. Lisäksi käytössäsi on runsas valikoima maksuttomia henkilöstöetuja, kuten suksien ja lumikenkien käyttö, kuntosali ja sauna. Halutessasi voit myös varata hissilippuja paikalliseen laskettelukeskukseen. Saat alennuksia ravintolapalveluistamme, husky- ja poro-ohjelmista sekä muiden paikallisten toimijoiden eduista. Kiinnostuitko? Jos sinulla on tarkka ote työhön, nautit itsenäisestä tekemisestä ja haluat viettää talvikauden ainutlaatuisessa ympäristössä, lähetä hakemuksesi pian. Tämä on tilaisuutesi yhdistää merkityksellinen työ ja elämyksellinen talvi – sydämellisessä ja toimivassa tiimissä. Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä, joten hae mukaan nyt ja varaa paikkasi Lapin talvisessa arjessa! Muuta: Aloitus: Marraskuu 2026 Kesto: Määräaikainen, arvioitu ajanjakso 11/2026–4/2027 Sijainti: Saariselkä, Lappi Työaika: Kokoaikainen, kaksivuorotyö Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! Jätäthän hakemuksesi järjestelmämme kautta, jotta voimme käsitellä sen tietoturvallisesti. Valitettavasti emme vastaanota sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia, vaan toivomme kaikki hakemukset samaan kanavaan. Terveisin Suorahakutiimi, HR Satama www.hrsatama.fi [http://www.hrsatama.fi/] Seuraa meitä somessa: https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ [https://www.linkedin.com/company/hrsatama/] https://www.facebook.com/HRSatama/ [https://www.facebook.com/HRSatama/] https://www.instagram.com/hrsatama [https://www.instagram.com/hrsatama/]

Kom till Östra Nylands välfärdsområde och arbeta innovativt med barnskydd! Vi söker en SOCIALARBETARE till ett ordinarie tjänsteförhållande med början 1.9.2026 eller enligt överenskommelse. I början är tjänsten förlagt till barnskyddsteamet i Sibbo. Vi söker dig som redan har erfarenhet eller dig som inleder din karriär inom socialt arbete. Bli en del av vårt glada och yrkeskunniga team och var med och förverkliga samt utveckla mångsidigt barnskyddsarbete. I Östra Nyland har man under de senaste åren utvecklat barnskyddsarbetet genom att öka och göra användningen av öppenvårdstjänster mångsidigare. Vi erbjuder intressanta och utmanande uppgifter i en kunnig och utvecklingsinriktad arbetsgemenskap. Socialarbetarens uppgifter består bland annat av arbete med barn och barnens närstående personer samt med samarbetsparter, ordnande av behövlig service samt tillhörande beslutsfattande och strukturellt socialt arbete. För dig är det lätt att hoppa på den här socialarbetartjänsten eftersom alla nuvarande klientskap är på en stabil grund. Du behöver inte oroa dig för att bli ensam i dina arbetsuppgifter då du får stöd från förpersonen samt ett starkt kollegialt stöd av dina arbetskamrater. Barnskyddet vid Östra Nylands välfärdsområde har tre regionala team. Arbetsgruppen består av en ledande socialarbetare, socialarbetare och socialhandledare, samt en familjeterapeut. Vårt team jobbar enligt den systemiska barnskyddsmodellen. Detta syns i vårt klientarbete och hur vi jobbar inom teamet. Socialarbetarna har goda arbetsutrymmen. Vi har flexibla arbetstider och ger också möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse. Företagshälsovården handhas av Mehiläinen. Behörighetsvillkoret är behörighet som socialarbetare enligt 7§ i lagen om yrkesutbildade personer inom socialvården (817/2015) samt registrering i registret över yrkesutbildade personer inom social- och hälsovården (JulkiSuosikki). Vi förutsätter goda muntliga och skriftliga kunskaper i det ena inhemska språket samt nöjaktiga muntliga och skriftliga kunskaper i det andra inhemska språket. Välfärdsområdet är starkt tvåspråkigt så kunskaper i svenska, arbetserfarenhet inom barnskyddet och det systemiska barnskyddsarbetet räknas som en merit. Även arbetserfarenhet med familjer, barn och unga räknas som en merit. Om det inte finns sökande som uppfyller behörighetsvillkoren kan uppgiften tillsättas tillfälligt för högst ett år med en person som studerar socialarbetaryrket och som har slutfört grund- och ämnesstudier i socialt arbete med godkänt resultat samt arbetspraktik i anslutning till dem. Villkoren för arbetsförhållandet bestäms enligt SH-avtalet. Socialarbetarens arbetstid är 37,75 h/vecka. Den uppgiftsrelaterade lönen är 4313,20 e/mån. Prövotiden är sex månader. Den person som väljs, bör före mottagandet av uppgiften visa upp ett straffregisterutdrag enligt lagen om kontroll av brottslig bakgrund hos personer som arbetar med barn (504/2002). För uppgiften krävs vaccinationsskydd enligt § 48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt tuberkulosutredning enligt smittskyddslagen § 55. Valet är villkorlig tills den som valts till uppgiften har inom en månad efter att arbetet inletts uppvisat en bedömning från företagshälsovården om sina förutsättningar att sköta arbetsuppgifterna. Vänligen skicka in ansökan senast 23.7.2026 kl. 23:59. Intervjuerna anordnas vecka 30. Mer information ger ledande socialarbetare Susann Holst, tel. 050 465 8351, susann.holst@itauusimaa.fi (13.7 framåt). Vid tillsättandet av uppgiften beaktas i första hand de anställda som sagts upp av produktionsmässiga och ekonomiska skäl inom Östra Nylands välfärdsområde, förutsatt att de uppfyller behörighetskraven för uppgiften.

Primary location: KOTKA Haussa on määräaikaiseen kesätyösuhteeseen osa-aikainen (22,5 h/ 3 vkoa) APUTYÖNTEKIJÄ/TARJOILIJA, SOITTORUOKALA KAROLIINA Tunnelmallinen vanha puutalo Kotkan Puutarhakadulla sulkee sisäänsä ainutlaatuisen yhdistelmän houkuttelevia panimotuotteita, pikkutapaksia, isompaan nälkään sopivaa pubiruokaa sekä loistavia ja kiehtovia cocktaileja! Tähän kokonaisuuteen kaipaamme kesäkauden vahvistukseksi työkaveria, joka on sanavalmis asiakaspalvelija ja luotettava tiimipelaaja pienessä mutta tiiviissä työyhteisössä. Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä, jossa jokainen ilta on erilainen ja työt ihan tavallisia. Olet äärimmäisen tärkeässä roolissa toteuttamassa asiakkaille ikimuistoisia iltoja ja rentoja hetkiä hyvän juoman ja tunnelman äärellä. Huolehdit omalta osaltasi nopeasta palvelusta ja tilojen siisteydestä. Työ on viikonloppupainotteista. Tehtävänimike ja palkkaus määräytyvät aiemman kokemuksesi mukaan. Ilman alan aiempaa kokemusta, aloitat tehtävässä aputyöntekijänä, mutta kiinnostuksesi ja valmiuksiesi mukaan sinulla on mahdollisuus kehittyä tehtävässä eteenpäin ja opetella tarjoilijan työtehtäviä. Kokeneempana ravintola-alan osaajana voit työskennellä suoraan tarjoilijana, jolloin osallistut myös anniskeluun ja muuhun tarjoilijalle tyypilliseen työhön. Hakijoilta toivomme: 💡 Hyvää asiakaspalveluasennetta sekä iloista ja energistä työotetta asiakkaiden ja työkavereiden iloksi. 💡 Hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että pääsi pysyy kylmänä myös kiireisinä hetkinä ja jaksat pysyä positiivisena myös silloin, kun työtehtävät vaihtuvat nopeasti ja yllättäen. 💡 Kyvykkyyttä fyysisesti raskaaseen työhön. Työpäivät kuluvat pääosin jalkojen päällä, askeleita kertyy päivittäin tuhansia ja ergonomiasta huolimatta työhön kuuluu esimerkiksi raskaita nostoja. 💡 Alan työkokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä suurin osa työtehtävistä on opetettavissa. Hygienia- ja anniskelupassit katsomme eduksi. Työn luonteen ja työvuorojen vuoksi hakijan tulee olla täysi-ikäinen. Työkielemme on suomi. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme valmiutta työskennellä kaikkina ravintolan aukioloaikoina, myös yövuoroissa. Tarjoamme sinulle: 💚 Mahdollisimman pian alkavan määräaikaisen kesätyösuhteen, joka jatkuu kesän 2026 loppuun saakka. 💚 Kattavan perehdytyksen, jotta pystyt suoriutumaan työstäsi parhaalla mahdollisella tavalla. 💚 Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan (8,38-12,91 €/h, palkkaryhmä 1, Aputyöntekijä) tai (9,59-15,04 €/h, palkkaryhmä 4, Tarjoilija), jonka suuruuteen aiempi kokemuksesi ja koulutuksesi vaikuttavat. 💚 S-Ryhmän ylivoimaiset henkilöstöedut, jotka ovat käytettävissä kautta koko Suomen heti työsuhteen alusta alkaen. Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika tehtävään päättyy ke 17.6.2026, mutta tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Ethän siis aikaile hakemuksesi kanssa! 📌 Tiedotamme rekrytoinnin etenemisestä kaikille hakijoille joko sähköpostitse tai puhelimitse. Seuraathan siis myös sähköpostin roskapostikansiota ja vastaat 010-alkuisiin numeroihin, joista yleisimmin soitamme. 📍 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme huomioi. 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Lisa Kangas p. 010 7635932.

Etsimme nyt vakituiseen työsuhteeseen huolitsijaa Vantaan toimistollemme työskentelemään Travelcargon kansainvälisten muuttojen, henkilökohtaisen muuttotavaran ja niihin liittyvien kuljetusratkaisujen parissa. Toimistomme työkieli on pääosin englanti, joten tehtävä edellyttää sujuvaa englannin kielen taitoa. Lisäksi tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa asiakaspalvelussa, dokumentoinnissa ja viranomaisasioiden hoitamisessa. **Työnkuvaus** Huolitsijana vastaat kansainvälisten muuttojen ja henkilökohtaisten muuttotavaralähetysten kuljetus- ja huolintaprosessin käytännön koordinoinnista. Työssä yhdistyvät lento-, meri- ja maantierahdin tuntemus, tullaukseen liittyvä dokumentointi, kansainvälinen yhteydenpito sekä asiakaslähtöinen ongelmanratkaisu. Teet tiivistä yhteistyötä Travelcargon muutto- ja myyntitiimin, ATC oman huolinta- ja tullausosaston, ulkomaisten agenttien, kuljetuskumppaneiden, varustamoiden, lentoyhtiöiden, terminaalien ja asiakkaiden kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa: - Kansainvälisten muuttotavaralähetysten huolinta ja koordinointi - Lento-, meri- ja maantiekuljetusten järjestäminen Suomesta ulkomaille ja ulkomailta Suomeen - Kuljetusreittien, aikataulujen ja kuljetusmuotojen suunnittelu yhdessä sisäisten ja ulkoisten kumppaneiden kanssa - Yhteydenpito ulkomaisiin agentteihin, varustamoihin, lentoyhtiöihin, terminaaleihin, kuljetusliikkeisiin ja tullaukseen liittyviin osapuoliin - Kuljetus- ja huolintadokumenttien valmistelu, tarkistus ja seuranta - Tullaukseen ja maahantuontiin liittyvien tietojen kerääminen ja koordinointi - Lähetysten seuranta ja asiakkaiden sekä muiden osapuolten pitäminen ajan tasalla - Poikkeustilanteiden selvittäminen ja vaihtoehtoisten ratkaisujen löytäminen - Yhteistyö myynnin ja koordinaattoreiden kanssa hinnoitteluun, aikatauluihin ja toteutukseen liittyvissä kysymyksissä - Toimintatapojen kehittäminen yhdessä tiimin kanssa **Mitä odotamme sinulta** Tehtävässä menestyminen edellyttää aikaisempaa kokemusta huolinnasta, kansainvälisestä logistiikasta tai kuljetusjärjestelyistä. Erityisesti arvostamme kokemusta lento-, meri- tai maantierahdista sekä ymmärrystä tullaukseen ja kansainvälisiin kuljetuksiin liittyvistä dokumenteista. Aikaisempi kokemus kansainvälisistä muutoista tai henkilökohtaisen muuttotavaran kuljetuksista katsotaan vahvaksi eduksi, mutta tärkeintä on hyvä huolinnan perusosaaminen ja halu soveltaa sitä kansainvälisten muuttojen parissa. **Odotamme sinulta:** - Kokemusta huolinnasta, kuljetusjärjestelyistä tai kansainvälisestä logistiikasta - Lento-, meri- ja/tai maantierahdin tuntemusta - Ymmärrystä tullaukseen, vientiin ja tuontiin liittyvistä prosesseista ja dokumenteista - Tarkkuutta dokumenttien, aikataulujen ja lähetystietojen kanssa - Kykyä hoitaa useita lähetyksiä ja asiakastapauksia samanaikaisesti - Ratkaisukeskeistä otetta muuttuvissa tilanteissa - Hyviä viestintätaitoja ja asiakaslähtöistä työskentelytapaa - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, sekä kirjallisesti että suullisesti - Kykyä työskennellä itsenäisesti, mutta myös tiiviissä yhteistyössä tiimin kanssa - Hyviä yleisiä IT-taitoja ja valmiutta oppia uusia järjestelmiä - Positiivista asennetta ja hyvää huumorintajua Ruotsin kielen taito katsotaan vahvaksi eduksi. **Miksi Travelcargo?** Travelcargolla pääset hyödyntämään huolinta- ja logistiikkaosaamistasi kansainvälisten muuttojen parissa. Työ ei ole pelkkää rahtivarausten käsittelyä, vaan kokonaisuuksien koordinointia, jossa kuljetusratkaisut, tullaus, dokumentointi, aikataulut ja asiakaskokemus linkittyvät toisiinsa. **Tarjoamme sinulle:** - Vakituinen ja kokoaikainen työ suomalaisessa yrityksessä - Mahdollisuuden työskennellä kansainvälisten muuttojen ja henkilökohtaisen muuttotavaran erikoisalueella - Monipuolisia kuljetusratkaisuja lento-, meri- ja maantierahdissa - Kansainvälisen työympäristön ja yhteistyötä agenttien sekä kumppaneiden kanssa ympäri maailmaa - Oman huolinta- ja tullausosaamisen tuen osana ATCä - Mukavan tiimin ja käytännönläheisen työskentelykulttuurin - Mahdollisuuden kehittää toimintatapoja ja vaikuttaa omaan työhön - Vakaan yrityksen, jolla on vahvat kansainväliset sertifikaatit ja verkostot Työ tehdään pääosin toimistolta käsin, mutta perehdytyksen jälkeen etätyöstä ja työaikojen joustoista voidaan sopia tilanteen ja työtehtävien mukaan.

Haemme VASTAANOTTOVIRKAILIJAA Santas Hotel Rakkaan Kilpisjärvelle! Santa's Hotels on yksi Lapin matkailun merkittävimmistä toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Vuonna 2023 valmistunut [Santa's Hotel Rakka](https://santashotels.fi/hotellit/hotel-rakka-kilpisjarvi/) tarjoaa Saanatunturin ja Käsivarren erämaan kävijöille 41 hotellihuonetta, 21 täysvarusteltua huoneistoa sekä 100-paikkaisen ravintolan. Huoneiden laadukas, pohjoismainen design ja huoneiden ikkunoista avautuvat Saanatunturin jylhät maisemat luovat keskenään näyttävän kontrastin. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöömme Kilpisjärvelle etsitään kokoaikaiseen (112,5h/3vk) tehtävään VASTAANOTTOVIRKAILIJAA. Töiden aloitus heti, sopimuksen mukaan ja kesto n. 30.9.2026 saakka. Hyvin sujuneen kauden jälkeen mahdollisuus työllistyä myös pidemmäksi ajaksi aikaa. Vastaanottovirkailijana työskentelet pääsääntöisesti kahdessa vuorossa ja työnkuvaasi kuuluvat yleiset vastaanottovirkailijan tehtävät, kuten asiakkaiden vastaanottaminen, myyntiosaston apuna oleminen, erilaisten varausten teko sekä yllättävienkin tilanteiden ratkominen. Vastaanottomme sijaitsee ravintolan yhteydessä, joten vaihtelua työpäiviin tuovat satunnaiset ravintolapuolen työtehtävät. Oletko haaveillut pienessä kyläyhteisössä asumisesta ja työskentelystä Käsivarren upeissa maisemissa luonnon keskellä? Jos työ pohjoisessa kiinnostaa ja tuntuu omalta, niin tässä on nyt paikka juuri sinulle! Olet etsimämme tyyppi, jos sytyt asiakaskohtaamisista ja asiakkaiden unelmien toteuttamisesta. Käytät tilannetajua sujuvasti asiakkaiden kanssa ja olet omatoiminen tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Tehtävään antaa erityisen hyvät valmiudet aiempi kokemus vastaanottovirkailijan tehtävistä sekä osaaminen Opera Cloudista. Odotamme sinulta: - Asiakaspalveluhenkisyyttä ja positiivista asennetti - Itsenäistä otetta työntekoon - Hyviä tietoteknisiä taitoja, erityisesti Opera Cloudin tuntemus katsotaan eduksi - Anniskelu- ja hygieniapassia - Suomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista. Please notice that in this position fluent Finnish language skill is required. Tarjoamme sinulle: - Santa's Hotels -ketjun henkilöstöedut - Positiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksi - Tarvittaessa mahdollisuuden henkilökunta-asuntoon (soluasunto) - Palkkaus: MaraTES tai kokemus-/osaamisperusteinen sopimuspalkka Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Minna Mantovaara puh. +358 50 5482448, minna.mantovaara@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Salon kaupungin varhaiskasvatuspalvelut hakee toimistosihteeriä ajalle 17.8.2026- 30.6.2027 Tehtävä sijoittuu varhaiskasvatuksen hallinnon tiimiin. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset tukemaan varhaiskasvatuksen arkea ja hallintoa sekä varmistamaan sujuvat sisäiset ja ulkoiset palvelut. Teet tiivistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen hallinnon henkilöstön, varhaiskasvatuksen yksiköiden sekä asiakkaiden ja huoltajien kanssa. Varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen ja turvallisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arjen leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Salon järjestämässä varhaiskasvatuksessa, esiopetus mukaan lukien, on noin 1700 lasta. Toimistosihteerin tehtävä on monipuolinen ja vastuullinen kokonaisuus, joka sisältää: Keskeiset työtehtävät: - varhaiskasvatuksen palvelusetelin arvon määritykseen ja asiakasmaksuihin liittyvä asiakasneuvonta, ohjaus, laskenta ja päätöksenteko. - palvelualueen tiedonhallintavastaavana varhaiskasvatuksen asiakirjallisen tiedon rekisteröinnin, talteenoton ja arkistoinnin ohjaus sekä tiedonohjaussuunnitelman ylläpito. - arkistoinnin vastuuhenkilönä analogisen ja sähköisen aineiston vastaanotto, ohjaus ja neuvonta. - päiväkotien ostolaskujen käsittely, perhepäivähoitajien palkanlisät ja palvelusetelimaksatus yksityisille palveluntuottajille. - Elisa Ring -puhepalveluiden pääkäyttäjän tehtävät sekä tapaturma- ja vahinkoilmoitusten asianhallinnan vastuu. Salon kaupunki on vakaa ja luotettava työnantaja. Henkilöstön hyvinvointi on meille sydämen asia. Tarjoamme mm.: - koulutusmahdollisuuksia ja tukea osaamisen kehittämiseen - tyky-rahan Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - henkilöstöruokailun edulliseen hintaan Olemme savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Tehtävä edellyttää: - hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja organisointikykyä - omatoimista, huolellista ja vastuullista työotetta - asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää päätöksentekotaitoa ja paineensietokykyä - yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja henkilöstön ja asiakkaiden kanssa - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja englannin kielen taitoa - laajaa ja monipuolista asiantuntemusta varhaiskasvatuspalveluiden palvelujärjestelmästä, varhaiskasvatuksen asiakasmaksulainsäädännöstä ja varhaiskasvatuksessa käytettävän asiakastietojärjestelmän hallintaa ja osallistumista sen kehittämiseen Lisäksi edellytämme tieto- ja viestintäteknistä osaamista, sekä tietoturvaan ja salassapitoon liittyvien säännösten tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen vastaavista kunnallishallinnon asiakaspalvelu- ja toimistotehtävistä, varhaiskasvatuksen palveluprosesseista, tiedonhallinnasta sekä erilaisten tietojärjestelmien hallinnasta. Arvostamme lisäksi joustavuutta, oppimiskykyä ja kehittämismyönteistä työotetta. Tasopalkka on 2897,19 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Työaika on toimistotyöaika 36,25/vko. Työpiste sijaistee kaupungintalolla. Osittainen etätyömahdollisuus Salon kaupungin linjausten mukaisesti. Koeaika on puolet määräaikaisen palvelussuhteen kestosta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena siihen asti, kunnes valittu toimittaa hyväksyttävän terveydentilatodistuksen. Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusjohtaja Anna Karlsson: 0447787850 ajalla 11.6 klo 12-13 ja 15.6. klo 8-9.30. Lähetä hakemuksesi Kuntarekryssä hakuajan loppuun mennessä. Liitäthän tutkintotodistuksesi hakemukseesi. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / toimistosihteeri ma. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 17.6.2026 klo 12. Haastatteluita tehdään jo hakuaikana Salon kaupungintalolla.

Automaatioasentajana sinä saat asiat toimimaan. Caverionilla näet työsi todellisen vaikutuksen – toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Meillä pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme ammattitaitoista automaatioasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan. Tarjoamme monipuolisen ja sopivasti haastavan tehtävän osana huipputiimiämme. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Rakennusautomaation huolto-, ylläpito- ja projektitehtävissä itsenäinen työskentely - Työskentely asiakkaidemme kiinteistöissä Hämeenlinnan, Hyvinkään, Riihimäen sekä muun Kanta-Hämeen alueella - Oman tehtäväkokonaisuuden vastuullinen hoitaminen Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Sähkö- ja automaatioalan koulutus - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä ongelmanratkaisuun. Erilaisten automaatiojärjestelmien osaaminen ja mahdollinen ohjelmointikokemus katsotaan eduksi - B-ajokortti ja mahdollisuus käyttää omaa autoa työtehtävissä - Palveluhenkinen asenne, aktiivinen ote työhön ja halu kehittyä työssäsi - Ripeä ote työskentelyyn ja kyky toimia myös kiireisessä työympäristössä - Sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen taito Entä mitä me tarjoamme sinulle? Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/), millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 23.6.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja antaa Caverionin huoltopäällikkö Lasse Lintumäki, p. +358 50 4733453. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 050 473 3453 Sijainti: Laajamäentie 2, 13430 Hämeenlinna

Kiertokapula-konserni on 13 kunnan omistama jätehuoltoyhtiö, jolla on yli 30-vuotinen historia jätehuollon vastuullisena toimijana, kehittäjänä ja edelläkävijänä. Tuotamme kuntalaisten jätehuoltopalvelut tehokkaasti ja tarjoamme myös räätälöityjä palveluja yritysasiakkaiden tarpeisiin. Edistämme kiertotaloutta vastuullisilla ympäristöteoilla noin 100 työntekijän voimin ja yhdessä yhteistyökumppaniemme kanssa. Toimintaamme ohjaavat arvomme: tyytyväinen asiakas, asiantunteva kumppani, hyvä ympäristö ja hyvinvoiva henkilöstö. **Lue lisää meistä:** www.kiertokapula.fi **Oletko liiketoimintalähtöisen tiedonhallinnan ja datan osaaja?** Meillä on tarjolla merkityksellinen rooli, jossa pääset tukemaan ja kehittämään yrityksemme tiedonhallinnan kokonaisuutta sekä uudistamaan IT-ympäristöämme osana laajempaa muutosvaihetta. Tehtävä sijoittuu Hämeenlinnan Innoparkin toimipisteeseemme, mutta hyödynnämme myös hybridityön mahdollisuuksia.Tule tekemään kanssamme vastuullisia ympäristötekoja! **TIETOHALLINTOASIANTUNTIJA** Vahvistat osaamisellasi Tietohallinto-yksikköämme, jossa vastaamme Kiertokapulan jatkuvista IT-palveluista, kokonaisarkkitehtuurista, tiedonhallinnasta ja tietoturvasta sekä yrityksemme liiketoiminnan tavoitteiden tukemisesta tietohallinnon ja digitalisaation keinoin. Tiimissämme työskentelee tällä hetkellä tietohallintopäällikkö ja tietoturvakonsultti. Toimit tiiviissä yhteistyössä liiketoimintayksiköiden, palvelukumppaneidemme ja muiden sidosryhmien kanssa mahdollistaaksesi yrityksemme tietopääoman hyödyntämisenstrategian mukaisesti. **Tietohallintoasiantuntijana toimit keskeisessä roolissa yrityksemme tiedonhallinnan kehittämisessä.** Vastaat erityisesti siitä, että organisaation tieto saadaan paremmin haltuun ja hyödynnettäväksi sekä ohjattua tehokkaasti liiketoiminnan käyttöön. Kyseessä ei ole perinteinen tekninen tai ohjelmistokehittäjäpainotteinen IT-rooli, vaan tehtävä painottuu vahvasti tiedonhallinnan kokonaisuuden kehittämiseen, liiketoiminnan tarpeiden ymmärtämiseen sekä järjestelmien ja datan välisten integraatioiden koordinointiin. Keskeinen osa työtäsi on myös vastuualueellasi olevien järjestelmä- ja alustatoimittajien hallinta. **Tehtävän päävastuut** - Liiketoiminnan tavoitteiden ja prosessien tukeminen tietohallinnon ja digitalisaation keinoin - Integraatioalustan, tietovaraston ja tietovirtojen hallinta ja kehittäminen - Tiedonhallinnan ja dokumentinhallinnan tekniset ratkaisut ja käytännöt - Tiedolla johtamisen tekniset ratkaisut ja käytännöt - Muut automaatiot ja tekoälyn käytön kehittäminen - Kokonaisarkkitehtuurin hallinta ja kehittäminen tieto- ja tietojärjestelmäarkkitehtuurien osalta - Liiketoiminnan järjestelmien pääkäyttäjäryhmän toiminnan organisointi **Odotamme sinulta** - Tehtävään soveltuvaa IT- tai teknisen alan koulutusta (esim. tietojenkäsittelyn tradenomi, insinööri) - Vähintään 2–3 vuoden työkokemusta IT- tai teknisen alan työtehtävistä - Kykyä kuunnella ja ymmärtää liiketoimintayksiköiden tarpeita ja muodostaa niiden avulla soveltuvat tekniset ratkaisut yhteistyössä toimittajien ja yksiköiden kanssa - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja (yrityskieli on suomi) - Kykyä toimia itsenäisesti, ratkaisukeskeisesti ja dynaamisesti - Kokemus tiedonhallinnasta, järjestelmäintegraatioista ja/tai sähköisten prosessien kehittämisestä on eduksi **Tarjoamme sinulle** vastuullisen ja monipuolisen tehtävän kehittyvässä työyhteisössä, mahdollisuuden kehittää osaamistasi, mukavat työtäsi tukevat työkaverit sekä kilpailukykyisen kompensaatiopaketin. Henkilöstöetujamme ovat muun muassa lounas- ja hyvinvointietu, laajat työterveyshuollon palvelut sekä vapaa-ajan tapaturmavakuutus ja matkavakuutus. **Tartu tähän mahdollisuuteen ja esittele itsesi sekä osaamisesi rohkeasti!** Edistämme rekrytointia ketterästi emmekä käytä hakuaikoja. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Hae tehtävään Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!