Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer: Trondheim, Ålesund og Gjøvik.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

Om stillingen

Vil du være med å forme fremtidens systemutviklere til et arbeidsmarked i kontinuerlig endring? Vi søker en engasjert og erfaren systemutvikler eller teknologileder som ønsker å dele sin kunnskap med neste generasjon. Stillingen er midlertidig i 18 måneder. Stillingen er rettet mot undervisning og faglig utvikling innen moderne programvareutvikling, med særlig vekt på fullstack-utvikling, skytjenester, mikrotjenestearkitektur, dataplattform og anvendelse av kunstig intelligens (KI) i utviklerfaget.

Din nærmeste leder er instituttleder, og arbeidsted er Campus Ålesund. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og gjennomføre undervisning innen emner relatert til datafaget, som full stack utvikling, mobile applikasjoner, skybaserte systemer basert på mikrotjenester m.m.
• Bidra til at studentene lærer å nyttiggjøre seg nye teknologier som kunstig intelligens (KI) på en konstruktiv men samtidig kritisk og reflektert måte.
• Bidra aktivt til arbeidet med å forbedre undervisningsmetoder samt læringsutbytte for studentene gjennom pedagogisk utviklingsarbeid.
• Bidra til faglig utvikling og samarbeid med næringslivet lokalt og nasjonalt.
• Aktiv deltakelse i fagmiljøets pedagogiske og strategiske arbeid.
• Undervisning og veiledning på bachelor- og eventuelt masternivå innen datateknologi.
• Stillingen er i hovedsak en undervisningsstilling, men med forskning og utviklingsarbeid innenfor sitt fagområde i det omfang som en universitetslektorstilling åpner for. Normalt kan 20 % av tiden i stilling som universitetslektor brukes til forsknings- og utviklingsarbeid, herunder faglig oppdatering

Kvalifikasjonskrav

• Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis eller universitetslektor:

   

Førsteamanuensis:

Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis i henhold til følgende krav:  

• Doktorgrad innen datateknologi, informatikk eller tilsvarende, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet i henhold til krav gjengitt i §1-4 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger.
• Minimum 2 års erfaring som fullstack-utvikler og/eller teamleder for utviklingsteam
• Dokumentert kompetanse innen:
  • Full-stack utvikling
  • Skytjenester (IaaS, PaaS, SaaS, Infrastructure as code, containerization osv)
  • Mikrotjenestearkitektur og DevOps
  • Moderne web- og mobilteknologier
  • Anvendelse av kunstig intelligens (KI) i utviklingsprosjekter
• Studiet tilbys på norsk. Du må derfor beherske norsk på et tilstrekkelig godt nivå (B2) til å kunne undervise og formidle på norsk.

• Du må beherske engelsk flytende både muntlig og skriftlig.

   

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor i henhold til følgende krav:  

• Mastergrad innen datateknologi, informatikk eller tilsvarende, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet i henhold til krav gjengitt i §1-6 i Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger
• Minimum 2 års erfaring som fullstack-utvikler og/eller teamleder for utviklingsteam
• Dokumentert kompetanse innen:
  • Full-stack utvikling
  • Skytjenester (IaaS, PaaS, SaaS, Infrastructure as code, containerization osv)
  • Mikrotjenestearkitektur og DevOps
  • Moderne web- og mobilteknologier
  • Anvendelse av kunstig intelligens (KI) i utviklingsprosjekter
• Studiet tilbys på norsk. Du må derfor beherske norsk på et tilstrekkelig godt nivå (B2) til å kunne undervise og formidle på norsk.
• Du må beherske engelsk flytende både muntlig og skriftlig.

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med undervisning, opplæring eller formidling 

 Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
• Strukturert og initiativrik
• Evne til å inspirere og engasjere studenter

Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

• spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår

I stillingen som Førsteamanuensis (kode 1011 ) vil du normalt lønnes fra brutto kr 690 000– kr 885 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. I stilling som universitetslektor (kode 1009) vil du normalt lønnes fra brutto kr 570 000 - kr 800 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknad og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at rekrutteringsgruppen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må skrives på norsk og inneholde:

• Beskrivelse av motivasjon og hvorfor du er aktuell for stillingen.
• CV, attester og vitnemål. 
• Relevant industrierfaring/arbeidslivserfaring og beskrivelse av relevante arbeidsoppgaver og aktuelle prosjekter der du har bidratt
• Navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser
   

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.

Generell informasjon

NTNU mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn.

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Arne Styve, tlf. 70 16 12 87, e-post arne.styve@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Gunn-Helen Hellevik, e-post: gunn.hellevik@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via https://jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.

Søknadsfrist: 30.04.2026 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for IKT og realfag

Vi holder til i Ålesund, på Norges mest næringsnære campus. Dette gjør våre studier praktisk rettet, samtidig som de er solid forankret i moderne teori. Instituttet tilbyr studier i automatiseringsteknikk, data, elkraft, simulering og visualisering. Blant våre forskningsområder er autonome skip, robotikk, kybernetikk, medisinsk teknologi og helseinformatikk og kunstig intelligens. Institutt for IKT og realfag er ett av sju institutter ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk.

Er du vår nye kollega?

Vil du være med å skape kunnskap som gjør en forskjell? Ved Nord universitet utvikler vi framtidens løsninger gjennom utdanning, forskning og samarbeid med samfunnet rundt oss. 

Som førsteamanuensis ved Handelshøgskolen Nord blir du en del av et engasjert og voksende fagmiljø hvor undervisning, forskning og veiledning står i sentrum. Du får mulighet til å bidra i hele utdanningsløpet – fra bachelor til master og ph.d. – og arbeide tett med motiverte studenter gjennom både undervisning, veiledning og utvikling av læringsopplegg. Handelshøgskolen tilbyr sterke fagmiljøer og gode arenaer for samarbeid, publisering og metodeutvikling, og vårt internasjonalt orienterte doktorgradsprogram gir også rom for veiledning og faglig utvikling innen avansert forskning. Vi er medlem av AACSB og EDAMBA, som styrker våre internasjonale nettverk og gir gode muligheter for faglig påfyll og samarbeid også for deg som ansatt. 

Nord i verden – kunnskap for fremtiden.

Om stillingen

Handelshøgskolen (HHN) søker en engasjert og faglig sterk kollega til stilling som førsteamanuensis i samfunnsøkonomi med kontorsted Bodø. Stillingen er tilknyttet faggruppen Økonomisk Analyse og Regnskap (ØAR), og inngår i et samarbeidsorientert og tverrfaglig fagmiljø med arbeidsted Bodø. Vi legger stor vekt på et levende og godt arbeidsmiljø, og din daglige tilstedeværelse på kontoret er en viktig del av dette.

 Arbeidsoppgaver

• Undervisning og veiledning på bachelor-, master- og ph.d-nivå
• Forskning og faglig utviklingsarbeid
• Kunnskapsformidling og samarbeid med relevante eksterne aktører

 Vi søker en fagperson som:

• har bred kompetanse innen samfunnsøkonomi, og kan undervise i både mikro- og makroøkonomi
• kan ha ansvar for veiledning av kandidater på bachelor-, master- og ph.d.-nivå innenfor relevante økonomiske tema 
• deltar aktivt i forskningsgruppen Anvendt økonomi og bidrar aktivt til forskning på høyt internasjonalt nivå innenfor relevante samfunnsøkonomiske tema. 
• har evne og vilje til å utforske og ta i bruk ny teknologi, inkludert kunstig intelligens, i forskning og undervisning
• bidrar aktivt i utvikling av studieprogrammer og nye undervisningstilbud, inkludert etter- og videreutdanning
• tar initiativ til og leder forsknings- og utviklingsprosjekter, og engasjerer kolleger i FoU-arbeid
• bidrar positivt til et godt fagmiljø og arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

• Doktorgrad i samfunnsøkonomi eller annet relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet
• Utdanningsfaglig kompetanse. Søkere må dokumentere at de har utdanningsfaglig kompetanse, det vil si pedagogisk eller didaktisk kompetanse for å fremme læring, blant annet kunnskap og ferdigheter innen utvikling og gjennomføring av undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Mer informasjon finner du på Nords nettsider. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere relevant utdanningsfaglig kompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode. Nord universitet tilbyr et emne i universitetspedagogikk som dekker dette kravet.
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk, minimum nivå B2 (ev. skandinavisk språk) og engelsk. Undervisningsspråket er normalt norsk, og for søkere som ikke har et av de skandinaviske språkene som morsmål, må både muntlig og skriftlig språkferdigheter kunne dokumenteres.

Ved vurdering og rangering av kvalifiserte søkere vil det bli lagt vekt på:

• Erfaring fra undervisning og veiledning på bachelor- og masternivå fra universitets- og høgskolesektoren
• Pedagogiske kvalifikasjoner
• Relevant yrkespraksis
• God evne til å kommunisere og samarbeide med studenter og kolleger
• Personlige egenskaper som kan bidra positivt til arbeidsmiljøet
• Forsknings- og utviklingsarbeid som er relevant for stillingen
• Publikasjoner de siste fem årene 
• Erfaring med internasjonale forskningsnettverk og prosjekter med ekstern finansiering

Ved vurdering av de faglige kvalifikasjonene vil komiteen legge vekt på i hvilken grad søkerens erfaring og forskningsbidrag utfyller det faglige miljøet ved Handelshøgskolen og forskergruppene. 

Vi tilbyr

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter avtale. Fra lønnen går lovfestet innskudd i Statens pensjonskasse.

• Sterk faglig støtte: Du blir en del av et fagmiljø som gir støtte i både undervisning og forskning – med erfarne kolleger, godt samarbeid og gode muligheter for faglig utvikling 
• Et inspirerende miljø: Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø der idéer deles og samarbeid står i sentrum.
• Fleksibilitet: Du har stor grad av frihet til å planlegge og organisere arbeidsdagen din innenfor avtalte rammer. 
• Aktivt fellesskap: Bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter som styrker trivsel og nettverk. 
• Trygge rammer: Gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Vi ønsker et arbeidsmiljø som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Ulike perspektiver gir oss bedre løsninger, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av funksjonsevne, livserfaring, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring. 

Vi ønsker en åpen og rettferdig prosess. Alle søknader vurderes av en faglig sakkyndig komite. Aktuelle kandidater inviteres til intervju og evt. prøveforelesning. 

Ansettelsen skjer i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer. Endringer i organisasjonen kan medføre justeringer i ansvars- og arbeidsområder. 

For enkelte stillinger gjennomfører Nord bakgrunnssjekk av aktuelle søkere i samarbeid med ekstern leverandør, med formål å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekk gjennomføres kun etter innhentet samtykke fra søker. Ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Søkere som omfattes av ordningen vil bli gitt nærmere informasjon i prosessen.

Kontakt

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til:

• Faglige spørsmål: Faggruppeleder Pål Pedersen 
• Administrative spørsmål: kontorsjef Ellen Abelgård

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 12.04.2026.

Søknaden sendes elektronisk via Jobbnorge.no innen søknadsfristen. Den må inneholde alle nødvendige vedlegg, inkludert beskrivelse av vitenskapelig arbeid, da dette danner grunnlaget for vurderingen.

Viktig å merke seg: Dokumentene må være på norsk, et annet skandinavisk språk eller engelsk. Hvis originaldokumentene ikke er på engelsk eller et skandinavisk språk, må en sertifisert oversettelse legges ved sammen med kopi av originaldokumentet. Søknaden vurderes kun ut fra den informasjonen som foreligger ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene beskrevet i utlysningen. Alle vedlegg lastes opp elektronisk sammen med søknaden. Dersom du inviteres til intervju, må du kunne fremvise bekreftede kopier av vitnemål og attester ved forespørsel.

Innhold i søknaden:

• Søknadsbrev (1-2 sider) hvor du beskriver din motivasjon for stillingen, og forklarer hvordan din utdanning, forskningsinteresse og erfaring er relevant for stillingen.
• Fullstendig CV med utdanning, arbeids- og undervisningserfaring, samt oversikt over eventuelle vitenskapelige publikasjoner.
• Vitnemål og relevante attester. Dersom hele eller deler av utdanningen er tatt i utlandet, ber vi deg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele utdanningsløpet, samt eventuell uttalelse fra HK-dir.
• Utdanningsfaglig CV og refleksjonsnotat ihht utfyllende bestemmelser for utdanningsfaglig kompetanse
• Vitenskapelige arbeider - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider) og kommenter prioriteringen. Doktorgradsavhandling må vedlegges som ett av disse arbeidene
• Fullstendig publikasjonsliste
• Forskningsplan neste 5 år.
• Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse
• To - tre referanser. Oppgi navn, relasjon til referansen, e-postadresse og telefonnummer
• Eventuell annen relevant aktivitet som ønskes vurdert

Bruk av KI-verktøy: Eventuell bruk av KI-verktøy i utarbeidelsen av søknadsteksten eller vedleggene skal oppgis, med en kort forklaring på hvordan verktøyet er brukt. Dette er for å sikre åpenhet og etterprøvbarhet.

Ref.nr. 30252270

Om arbeidsgiveren:

Gjennom forskning, utdanning og samfunnsdeltakelse, bidrar Nord universitet til å skape en bærekraftig framtid med utgangspunkt i vår geografiske lokalisering. 

I samarbeid med samfunns- og næringsliv i Nordland og Trøndelag, fremmer våre 11.500 studenter og 1.350 ansatte innovative løsninger og kunnskapsbasert praksis, lokalt og internasjonalt.

Nord universitet har fire strategiske satsningsområder: blå og grønn vekst, bærekraftig innovasjon og entreprenørskap, samfunnssikkerhet og helse, velferd og oppvekst.

Handelshøgskolen (HHN) utdanner morgendagens økonomer, ledere og innovatører. Gjennom tett samarbeid med næringslivet, offentlig forvaltning og samfunnet gir Handelshøgskolen relevant utdanning og forskning på internasjonalt nivå. Fakultetet tilbyr doktorgrad (ph.d) i bedriftsøkonomi.

Handelshøgskolen har 2700 studenter og 230 ansatte. Det faglige miljøet er organisert i faggruppene Innovasjon og entreprenørskap, Marked, organisasjon og ledelse, Økonomisk analyse og regnskap, Nordområdekunnskap og Trafikk.

HHN er for tiden i en prosess for å oppnå AACSB‑akkreditering.

Les mer: www.nord.no/hhn.

Description de la fonction 

 

Rejoindre Embuild Wallonie, c'est intégrer une équipe engagée au service des entreprises de construction wallonnes, au cœur des enjeux énergétiques, environnementaux et réglementaires du secteur.

Comme Conseiller·ère Énergie et Environnement, vous analysez les réglementations (PEB, énergie, environnement, déchets, ...) et évaluez leurs impacts pour les entreprises. Vous contribuez à définir des positions sectorielles claires et les défendez auprès des administrations et instances de concertation.

Proche du terrain, vous échangez avec les entreprises, visitez des chantiers et intégrez leurs réalités dans vos analyses. Vous participez également à des projets concrets liés à l'énergie, l'environnement et l'économie circulaire, ainsi qu'à la veille réglementaire et au suivi de dossiers stratégiques.

Cette fonction s'adresse à un·e candidat·e disposant de solides connaissances en énergie, PEB, environnement, à l'aise à l'écrit comme à l'oral, et motivé·e par un rôle alliant analyse, représentation sectorielle, contact terrain et participation à des projets concrets.

Vos missions

• Analyser les réglementations énergie/environnement (PEB, renouvelables, déchets, économie circulaire...) aux niveaux wallon, fédéral et européen, et évaluer leurs impacts pour les entreprises. 
• Rédiger des avis et positions sectorielles cohérentes sur les plans juridique, technique et économique. 
• Représenter Embuild Wallonie auprès des administrations, cabinets ministériels et instances de concertation. 
• Présenter et défendre les positions du secteur lors de réunions, séminaires et événements. 
• Maintenir un lien étroit avec le terrain via échanges et visites de chantiers pour intégrer les réalités opérationnelles dans les analyses. 
• Collecter et synthétiser les retours des entreprises afin d'identifier enjeux, bonnes pratiques et leviers d'amélioration. 
• Contribuer au suivi des dossiers stratégiques du département et à la veille réglementaire et politique. 
• Participer à des projets concrets liés à l'énergie, l'environnement et l'économie circulaire, en apportant un appui opérationnel.

Votre profil

• Formation supérieure en énergie, environnement, ingénierie, urbanisme, droit ou équivalent par expérience. 
• Bonne connaissance des enjeux énergétiques et environnementaux (PEB, renouvelables, déchets, économie circulaire...). 
• Capacité à analyser des textes législatifs et à en traduire les implications pour les entreprises. 
• Excellentes aptitudes rédactionnelles pour produire des avis et positions claires et structurées. 
• Aisance à l'oral pour présenter et défendre des positions auprès d'administrations et acteurs institutionnels. 
• Capacité à structurer un raisonnement, défendre un point de vue et convaincre. 
• Intérêt marqué pour le terrain et les réalités opérationnelles des entreprises. 
• Esprit analytique, synthétique, rigoureux et pragmatique. 
• Goût pour le travail en équipe et la collaboration multidisciplinaire. 
• Une expérience dans la construction, l'énergie, l'environnement ou un cadre institutionnel est un atout. 
• Maîtrise du français ; connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais appréciée. 
• Sens de l'humour apprécié.

Notre offre 

Embuild offre à ses employés un environnement de travail stimulant, requérant à la fois le sens de l'entreprise et de l'innovation, le tout dans un secteur orienté vers l'avenir, novateur et en pleine évolution.

Embuild offre, en plus d'un contrat à durée indéterminée,  pour cette fonction un emploi varié, un salaire attrayant et des avantages sociaux supplémentaires (assurance hospitalisation, assurance groupe, chèques-repas, etc.). En outre, nous sommes rapidement accessibles en transports en commun (votre lieu de travail est proche de la station de métro Arts-Loi).

Les collaborateurs d'Embuild travaillent dans un environnement moderne et inspirant où il est agréable de travailler avec ses collègues. Tout cela dans une atmosphère d'ouverture et de transparence, combinée à des horaires de travail flexibles et au télétravail.

Cette fonction vous intéresse ?

Visitez d'ores et déjà notre site internet et nos médias sociaux :

Siteweb : https://wallonie.embuild.be/fr

LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/embuild-wallonie

Facebook : https://www.facebook.com/embuild.wallonie

Twitter : https://twitter.com/EmbuildWallonie

Entrée en fonction : Le plus tôt possible

Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à Goedele Akkermans, HR Business Partner, Embuild, par courrier électronique (goedele.akkermans@embuild.be).

Atpūtas komplekss “Usmas Meķi” aicina komandai pievienoties uzticamu, atbildīgu un praktisku saimniecisko darbu veicēju ilgtermiņa darbam. Darbs piemērots cilvēkam, kurš spēj patstāvīgi organizēt darbus un rūpēties par kārtību, kvalitāti un saimniecisko uzturēšanu teritorijā.

GALVENIE DARBA PIENĀKUMI:

•⁠  ⁠Esošo ēku, būvju un teritorijas uzturēšana labā tehniskā un vizuālā stāvoklī

PRASĪBAS KANDIDĀTIEM:

•⁠  ⁠B kategorijas autovadītāja apliecība 

•⁠  ⁠Atbildības sajūta, godprātība

•⁠  ⁠Spēja strādāt patstāvīgi un organizēti 

MĒS PIEDĀVĀJAM:

•⁠  Ilgtermiņa darbu stabilā un augošā uzņēmumā – Atpūtas kompleksā “Usmas Meķi” 

•⁠  ⁠Darbu skaistā vidē pie Usmas ezera 

•⁠  ⁠Dinamisku un daudzveidīgu darba ikdienu

•⁠  ⁠Draudzīgu un profesionālu darba vidi 

Ja Tev patīk praktisks darbs, būvniecība, tehniskie risinājumi un vēlies strādāt stabilā vidē ar attīstības perspektīvu – pievienojies Usmas Meķi komandai!

 Sūti savu CV vai īsu pieteikumu uz: info@usmasmeki.lv

SIA "VĪTOLI AMI" (reģ. nr. 49202000828) aicina darbā veikala pārdevēju CĒRES veikalā"Kļavas"Tukuma novadā

Pienākumi:

Darbs ar kases aparātu, preču pieņemšana, pircēju apkalpošana, preču izlikšana plauktos.

Prasības:
Darbs no 20 gadu vecuma. Labas komunikācijas spējas ar kolēģiem un pircējiem. Darbs maiņā.

SIA “J.D.&Co”

Reg. Nr. LV40003044187

SPA HOTEL EZERI aicina darbā viesnīcas istabeni/ apkopēju
Prasības:

• vēlama pieredze uzkopšanas darbos;
• godīgums un precizitāte;
• augsta atbildības sajūta;
• spēja strādāt patstāvīgi un kolektīvā.

Uzņēmums piedāvā:

• darba laiku pēc grafika;
• darbu mūsdienīgā uzņēmumā;
• labus darba apstākļus;
• draudzīgu kolektīvu;
• veselības apdrošināšanu pēc nostrādāta perioda;
• atalgojumu no 6,00 EUR/h pirms nodokļu nomaksas.
• sociālās garantijas ;

Pieteikties darbā, CV sūtot uz e-pasta adresi info@hotelezeri.lv vai zvanot uz tālruņa numuru 29287362.

SIA "Artekso"

reģ. nr. 40203651473

aicina darbā bruģētāju objektos Jūrmala.

Pienākumi:

• Bruģakmens un apmaļu ieklāšana atbilstoši tehnoloģijām un projektam

• Zemes un pamatnes sagatavošanas darbi (šķembu, smilšu ieklāšana, blietēšana)

• Darbs ar nepieciešamo darba inventāru (zāģi, blietes, vibroplāksnes u.c.)

• Kvalitātes un darba drošības prasību ievērošana

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e - pastu: arturs.pocs@inbox.lv vai zvanot tālr.: 27554093

SIA "Artekso"

reģ. nr. 40203651473

aicina darbā bruģētāju objektos Tukumā.

Pienākumi:

• Bruģakmens un apmaļu ieklāšana atbilstoši tehnoloģijām un projektam

• Zemes un pamatnes sagatavošanas darbi (šķembu, smilšu ieklāšana, blietēšana)

• Darbs ar nepieciešamo darba inventāru (zāģi, blietes, vibroplāksnes u.c.)

• Kvalitātes un darba drošības prasību ievērošana

Vakancei pieteikties sūtot CV uz e - pastu: arturs.pocs@inbox.lv vai zvanot tālr.: 27554093

SIA "Alcoin" būvniecības uzņēmums

reģ. nr. 40203224170

aicina darbā

Ceļu būves palīgstrādniekus

Darba pienākumi:

- veikt visus ar ceļa būvi saistītos darbus;

- sagatavošanas darbi pirms apmaļu, bruģa un asfaltbetona segumu izbūves;

- apmaļu izbūve (ceļa, ietvju un rādiusu apmales);

- bruģēšana (atjaunošana un jauna izbūve);

- asfaltbetona izbūve.

Prasības pretendetiem:

- iepriekšēja pieredze ceļa būvē;

- augsta atbildības sajūta;

- iniciatīva darbā;

- atbildīga un saudzīga izturēšanās pret uzņēmuma īpašumiem.



Vakancei pieteikties sūtot uz CV uz e-pastu: alcoin@inbox.lv , tālr. papildus informācijai: 29355266 no 10:00 līdz 16:00