Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : VENDEUR EN BUREAU DE TABAC (H/F) Vendeur / Vendeuse en Bureau de Tabac – La Bresse (88250) – Temps plein A propos du poste Dans le cadre d'une mission d'intérim, nous recherchons un(e) vendeur(se) expérimenté(e), souriant(e) et motivé(e) pour renforcer l'équipe de notre client, un bureau de tabac situé à La Bresse, dans les Vosges. Véritable commerce de proximité ancré dans la vie locale, nous mettons un point d'honneur à offrir un service chaleureux et de qualité à notre clientèle fidèle. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Réaliser les ventes de tabac, presse, jeux de la Française des Jeux et autres produits du magasin Effectuer les encaissements avec rigueur et fiabilité Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits Veiller à la bonne tenue et à la propreté de l'espace de vente Respecter les réglementations en vigueur (vente de tabac, alcool, jeux) Profil recherché Expérience souhaitée de 1 à 2 ans en vente, commerce ou caisse Sens du contact et du service client développé Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Esprit d'équipe indispensable A l'aise avec les encaissements et les outils informatiques basiques Ce que nous offrons Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir Un cadre de travail agréable dans une commune dynamique du massif vosgien Informations pratiques Lieu : La Bresse (88250) Durée du travail : Temps plein Type de contrat : Intérim Disponibilité : Dès que possible Pour postuler, merci d'envoyer votre CV sous cette annonce ou en vous présentant directement à l'agence. PROFIL : Vous avez le goût du contact client ? Vous savez conseiller, écouter et négocier ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp de 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !

RESPONSABILITÉS : COTE OUEST Hôtel**** Thalasso et SPA est la référence élégante de “ l'hospitality ” en Vendée aux Sables d'Olonne (85). Une Adresse incontournable et recherchée ! Dans le cadre de notre montée en gamme, nous recherchons pour la saison 2026 une Femme / un Valet de chambre - Contrat saisonnier 39h semaine – disponible dès février 2026 Vous êtes passionné(e) par l'hôtellerie haut de gamme ? Rejoignez notre établissement et incarnez l'élégance de notre service en veillant chaque jour à offrir à nos clients des chambres impeccables ! Véritable professionnel(le) offrir un séjour confortable et une expérience unique à nos clients, sont vos priorités ! Horizon 2026 vous contribuez à la montée en gamme de notre hôtel avec son extension de 11 suites et d'un Rooftop bar–restaurant face à l'Océan... Rattaché(e) à la Gouvernante, nous attendons de vous : · Nettoyage complet des chambres (lits, salles de bain, sols, dépoussiérage) et des parties communes ; · Changement du linge de lit et de toilette ; · Appliquer rigoureusement les consignes et les protocoles d'hygiène, sécurité et normes environnementales · Respecter les délais et les cadences, en fonction du remplissage de l'établissement ; · Effectuer le réassort : mini-bars, produits d'accueil, de linge et fournitures (savon, papier...) ; · Contrôler l'état des équipements, détecter les anomalies (fuites, détériorations...) et transmettre les informations à la Gouvernante. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : - Débutant(e) ou idéalement vous bénéficiez d'une formation et d'une expérience réussie dans un établissement similaire ; - Connaissance des produits, du matériel et des techniques de nettoyage appropriés ; Compétences requises : - Votre savoir-être, votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre implication vous déterminent ; - Souriant(e), courtois(e) vous faites preuve de discrétion s'agissant de la vie privée de la clientèle ; - Capacité à travailler de manière autonome, organisée et à respecter les délais ; - Rigoureux(se) et méticuleux(se) vous avez le souci du détail : le confort de nos clients est votre priorité ; - Réactif(ve), vous saurez vous adapter à la demande de dernière minute de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer notre hôtel, c'est évoluer dans un cadre prestigieux, au sein d'une équipe dynamique, engagée, et contribuer à offrir à nos clients des séjours et expériences inoubliables ! Nous offrons : · Un équipage dynamique et un environnement de travail exceptionnel face à l'Océan · Contrat 39h/semaine (incluant week-ends et jours fériés), 2 jours de repos (consécutifs ou non). · Rémunération sur 12 mois + avantages repas. · Mutuelle santé & prévoyance. · Participation aux bénéfices de l'entreprise, PEE et avantages CSE. S'ajoute notre histoire privilégiée avec le Groupe Dubreuil, permettant des opportunités d'évolution au sein de ses différentes filiales. Envie de nous rejoindre ? Postulez, en nous adressant votre dossier de candidature : CV et Lettre de motivation. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw.

Entreprise Rejoignez les EPH 35 : une organisation engagée au service du bien-être et de l’accompagnement humain ! Les Établissements publics d’Hallouvry (EPH 35) regroupent plusieurs structures sociales et médico-sociales en Ille-et-Vilaine, chacune avec sa mission et ses publics : • Centre de l’Enfance Henri Fréville (protection de l’enfance) • EDEFS 35 – Établissement Départemental d’Éducation, de Formation et de Soins pour jeunes en situation de handicap • Établissement d’accueil médicalisé Goanag – adultes porteurs de troubles autistiques • EPMS Bellevue – EHPAD pour personnes âgées en perte d’autonomie • Foyer de vie EPMS Bellevue – accompagnement de personnes adultes en situation de handicap Postes variés, parcours professionnel enrichissant et environnement collaboratif vous attendent. Envie d’un métier qui a du sens ? Rejoignez l'établissement d'accueil médicalisé Goanag et faites la différence au quotidien. Situé dans un cadre apaisant, les agents accompagnent des adultes avec troubles autistiques dans leur vie quotidienne et le développement de leurs compétences. Intégrez des équipes pluridisciplinaires engagées, où écoute, soutien et travail d’équipe sont au cœur de l’accompagnement, dans un environnement stimulant et bienveillant. Poste Si prendre soin est aussi votre mission, lisez donc ce qui va suivre, car nous recherchons notre futur(e) infirmier(ère) sur un remplacement, à temps plein à partir du 30/06/2026 au 31/12/2026 Entrons dans le vif du sujet : Sous votre œil affûté et au sein d’une équipe composée de 3 IDE, le projet de soin de chaque résident prend forme et prend vie, de manière à assurer les soins somatiques et éducatifs nécessaires à sa qualité de vie. Pour ce faire, vous organisez les rendez-vous médicaux, accompagnez au RDV médicaux, réalisez les soins, effectuer des entrainements au soins, préparez les piluliers, participez aux évaluations fonctionnelles et sensorielles et participez à toutes les réunions avec la famille nécessaires au prendre soin du résident, et aux synthèses avec les équipes. Vous contribuez également à la gestion des risques autour du résident, à savoir sécuriser le circuit du médicament, développer des actions de promotion et d'éducation de la santé, prévenir les comportements-problèmes. Mais ce n'est pas tout ! Vous êtes au cœur du projet de soin, alors vous intervenez sur les différents rendez-vous et les réunions pour témoigner de votre expertise autour de la santé du résident. * Recrutement en CDD à temps plein de 6 mois renouvelable, à compter du juillet 2026 * Horaires : travail en 10h/jour sauf week-end en 8h/jour * Travail 1 week-end sur 3 en horaire matin * Possibilité d’être en astreinte téléphonique avec voiture de service sur les jours d’astreinte Toujours intéressé(e) ? Alors postulez ! Votre CV et LM seront étudiés avec la plus grande attention ! Profil * Le diplôme d'infirmier est le prérequis indispensable pour bien remplir cette belle mission ! Il vous permet d'avoir une connaissance technique fine du projet de soin et de l'évaluation des besoins individuels et collectifs. * Vous recherchez le travail d’équipe : vous savez établir une communication adaptée au public présentant des TSA et recherchez la cohérence des interventions. * Vous avez une réelle capacité d’organisation : vous avez une vue d’ensemble des tâches quotidiennes et savez prioriser vos actions. * Notre spécialité : l’accompagnement d’adultes avec autisme sévère. Une expérience en psychiatrie ou éducatif serait appréciée, mais les débutants sont acceptés.

Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Creutzwald (57) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l’expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l’agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d’entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d’un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l’écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe.  * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien.  Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d’emploi : Temps plein, CDI ; * Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h- 12h / 14h- 18h). Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d’intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1

Que proposons nous ? Nous recherchons pour notre agence de Poiré-sur-Vie, un.e Chargé.e de clientèle pour les particuliers. Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, et en collaboration avec l'équipe, vos missions seront : * Développer commercialement votre portefeuille : Vous gérez un portefeuille de clients particuliers. Vous identifiez des opportunités de développement de votre portefeuille, renforcez les relations existantes, et garantissez une expérience client optimale. Vous jouez collectif, chaque passe décisive contribue à la satisfaction de nos clients ! Notre objectif : la préférence client ! * Accompagner et suivre votre clientèle : Chez nous, le collectif prime, mais c'est la singularité et l'authenticité de chacun qui font la différence. En établissant des échanges réguliers et individualisés, vous devenez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Votre personnalité, votre sens de l'écoute et votre compréhension des besoins vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec vos clients. Notre objectif : bâtir une relation de proximité durable. * Apporter un conseil personnalisé : Vous diagnostiquez les besoins de vos clients et leur apportez des solutions sur mesure. A l'image d'un coach et grâce à votre proactivité/anticipation, vous les guidez avec expertise dans leurs projets de vie. Notre rôle : apporter notre expertise. * Maîtriser le risque et la conformité : Vous êtes le garant du respect des règles de confidentialité et de gestion des risques. Votre vigilance assure la protection des opérations, respectant ainsi le cadre et les règle du jeu. Notre engagement : la gestion des risques Ce que nous attendons de vous * Avoir le goût du contact : comme un capitaine d'équipe, vous êtes capable de créer des liens forts avec vos clients. Votre enthousiasme et votre chaleur ajoutée sont des atouts précieux. * Être un négociateur dans l'âme : Vous transformez les opportunités en résultats et relevez le challenge commercial. * Savoir anticiper : tel un défenseur avisé, vous avez la capacité à anticiper les besoins de vos clients. Vous ne vous contentez d'attendre et de répondre à leurs attentes, vous prenez les devants pour leur offrir des solutions adaptées. Vous avez une expérience en banque ? C'est un plus ! Mais si ce n'est pas le cas, ne vous inquiétez pas, nous vous proposerons un parcours de formation dès le 1er jour de votre intégration ! Ce que nous avons à vous offrir : En rejoignant la Caisse d'Epargne Bretagne Pays de Loire, vous bénéficierez de : * 6 semaines de congés payés par an et environ 10 RTT. * Une mutuelle complète pour vous et votre famille. * Tickets restaurants à hauteur de 10€ par jour travaillé (prise en charge à 60% par l'entreprise). * Accès aux avantages du Comité d'Entreprise. * Agence bancaire du personnel avec avantages tarifaires. Ce que vous devez savoir avant de postuler : * La rémunération est composée d'un fixe sur 13 mois, à partir de 28 500€ annuel, d'une prime de performance, et d'une prime d'intéressement. * Le contrat est à durée indéterminée. * Vous travaillez du mardi au samedi midi de 8h40 à 18h00 (12h50 le samedi) * La période d'essai est de 3 mois, renouvelable une fois. * Le poste n'est pas ouvert au télétravail. Toutes les candidatures sont étudiées. Les CV sont présélectionnés par Lisa Macé puis analysés selon les critères définis, avec le manager. Le process de recrutement comprend deux entretiens distincts : RH et manager. La décision est ensuite prise de façon collégiale et communiquée. Nous soutenons l'égalité entre les hommes et les femmes, et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus, retrouvez toutes nos informations ici : Rejoignez l'équipe et marquez votre avenir ! / Bretagne - Pays de Loire Vous savez tout ! Nous n'attendons plus que vous !

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Marie Curie a pour mission de mettre à l'abri des hommes isolés rencontrant des difficultés sociales, des ruptures familiales ou des problèmes économiques, étant vulnérables et sans solution d'hébergement. L'accueil d'hommes seuls accompagnés d'animaux est possible selon certaines règles (restrictions pour les chiens de certaines catégories, etc). Le centre s'attache à offrir une solution d'hébergement ainsi qu'un accompagnement socio-éducatif au quotidien, pendant toute la durée du séjour, jusqu'à ce qu'une orientation adaptée à la situation de chacun soit proposée. Capacité d'accueil : 126 hommes isolés Lieu : Bagnolet (93170) Accès : 20 minutes à pied des lignes 3 et 11 du Métro - Bus 76 ou 115 Poste : En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F : - Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel. - Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle. - Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux. - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encouragez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs. - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation. - Vous participez à la vie de la structure Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'Indemnité Laforcade'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE.) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : - Possède le Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale - A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication, son sens de l'analyse et sa capacité à apaiser les tensions - Aime le travail en équipe pluridisciplinaire - Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l'outil bureautique EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.

Le Centre d'Hébergement d'Urgence Sébastopol apporte une solution aux personnes sans-abris ou confrontées brutalement à une perte de logement. L'accueil y est inconditionnel. Des prestations de première nécessité (alimentation, hygiène) sont proposées ainsi qu'un accompagnement pour l'accès aux droits et la recherche d'un logement ou d'une structure d'insertion adaptée. Des animations collectives sont organisées. Le centre se donne ainsi pour objectif d'allier le traitement de l'urgence avec la mise en place d'un accompagnement social qui prenne en compte toutes les composantes de la vie des personnes (santé, loisirs, culture, emploi, citoyenneté.). L'objectif est de favoriser leur autonomie en vue de poursuivre leur parcours en dehors du centre. Capacité d'accueil et type de public : 50 places au sein du CHU, 12 places au sein de l'HUDA (migrants) pour des hommes majeurs isolés Lieu : 75001 (PARIS) Accès : Métro 4 Etienne Marcel Poste : En tant que Technicien Socio-éducatif (Éducateur spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en économie sociale et familiale) H/F : - Vous assurez un accompagnement social personnalisé des personnes accueillies, du diagnostic de situation à la mise en œuvre d'un projet individuel. - Vous accompagnez et/ou maintenez les personnes dans une dynamique d'élaboration d'un projet d'insertion sociale et professionnelle. - Vous soutenez le public accueilli dans toutes ses démarches administratives, notamment pour l'ouverture ou le maintien des droits sociaux. - Vous mettez en œuvre toutes les actions favorisant l'autonomie, l'exercice de la citoyenneté, l'accès aux soins et encouragez l'accès à la culture, aux sports et aux loisirs. - Vous proposez et contribuez à la mise en œuvre des activités collectives, les évaluez en lien avec l'équipe socio-éducative et participez à la vie de la structure. - Vous organisez les relais de la prise en charge et préparez l'orientation de chacun vers une structure adaptée à sa situation. Conditions de travail : - 39h/semaine, 1 soirée par semaine - 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an - La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction. Le poste est éligible au versement du complément de rémunération de 238 euros bruts/mois dite 'Indemnité Laforcade'. Primes exceptionnelles selon dispositions internes. Les + : Intégrer EMMAUS Solidarité c'est avoir la chance : - De bénéficier d'un vrai parcours d'accueil et d'intégration - D'enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France). - D'avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents .) - De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo ou prime transport/forfait mobilité, prime d'été, titres restaurant d'une valeur unitaire de 10 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE.) Ce poste est pour celui ou celle qui a envie de s'investir auprès des personnes en situation d'exclusion au sein d'une association dynamique ! Et qui : - Possède le Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé, Assistant de service social ou Conseiller en Economie Social et Familiale - A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social (stage compris) - Est reconnu(e) pour ses facultés d'écoute, de communication, son sens de l'analyse et sa capacité à apaiser les tensions - Aime le travail en équipe pluridisciplinaire - Fait preuve de qualités rédactionnelles et a une bonne connaissance de l'outil bureautique EMMAÜS Solidarité est engagée en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour les candidatures externes : Sans réponse de notre part sous 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Avec votre accord, votre CV pourra être conservé pour de futures opportunités pendant une durée maximale de 24 mois.

Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un Ingénieur travaux principal maîtrise d'œuvre F/H dans les spécialités Génie Civil (poste communément appelé Chef de chantier Chez ORANO Projets). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'AMOA sur la partie DPLC (déconstruction, sondages géotechniques, dévoiements de réseaux) du programme de projets Aval du futur. * En phase PRÉPARATION : - Participer à la stratégie de lotissement, à la création des cahiers de charges et à l'appel d'offre - Analyser et valider les documentations de montage fournisseurs - Participer à l'élaboration de planning d'exécution - Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres des fournisseurs consultés, - Respecter les standards qualité, couts et délais pour les documents techniques produits - Apporte un soutien technique et/ou réglementaire aux projets - Construire les données de base du projet, en cherchant le juste besoin (orientation, organisation, budget, analyses de risques, planning) * En phase REALISATION de chantier : - Être garant/responsable de la maîtrise technique de votre équipe sur les fournisseurs Matériels et Travaux en les guidant avec une analyse fine des interfaces, par l'anticipation des aléas, par une appropriation technique forte des documents d'études et par la mise en place de programme de surveillance qualité et sûreté ; - Contrôler régulièrement le respect des règles de sécurité sur le terrain avec votre équipe ; - Être garant du budget (dont vous participez au chiffrage) et du planning du chantier vis-à-vis du projet en pilotant les avancements physiques et contractuels des différents contractants (et la mobilisation de vos ressources) ; - Assurer les actions de coordination (reporting, réunions,.) nécessaires entre les différents fournisseurs, l'exploitant, le projet, les organismes impliqués dans la surveillance; - Organiser, pour la fin de montage, le transfert des installations vers les essais et garantir la conformité des éléments transférés. - Suivi des indicateurs d'activité et de performance du contrat - Définir les interfaces techniques nécessaires avec les métiers autres que la construction - Valider les options techniques et participer à la définition des objectifs et des exigences associées Vous possédez une formation d'Ingénieur ou universitaire de niveau bac+5 à dominante Génie Civil. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins d'au moins 10 ans de chantiers. Vous avez acquis des compétences dans : - l'organisation globale d'un chantier et en particulier sur l'aspect SSE. - la mise-en-œuvre de la logistique chantier, la gestion de projets, le pilotage de sous-traitants, les marchés de travaux en phase de réalisation, la réalisation de chantier GC (gros œuvre industriel nucléaire, bâtiment bunkerisé, second œuvre,.) mais aussi avec plusieurs autres corps d'état (tuyauterie, mécanique, ventilation, électricité, contrôle commande,.),le management de contrat, le management d'équipe (4 /10 personnes + sous-traitants), la réalisation de travaux sur des bâtiments en exploitation et en chantier clos et indépendant. - Vous avez une bonne ouverture d'esprit et la capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une bonne gestion du temps et des priorités. - Vous savez être diplomate mais aussi défendre vos idées. - Vous avez un bon relationnel et vous savez être pédagogue. - Vous êtes disponible pour votre équipe et savez faire preuve de flexibilité. - Vous maîtrisez l'anglais, c'est un atout supplémentaire. - Expérience reconnue en géotechnique, hydrogéologie, assainissement et VRD Un compagnonnage et un circuit d'arrivée, ponctué de rencontres et de présentation des activitiés de la BU vous seront proposés Une lettre de motivation en français est demandée avec votre CV.

POSTE : Opérateur Galvanoplastie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, industriel spécialisé dans les composants électroniques, un·e Opérateur Galvanoplastie (H/F) en CDI temps plein à Bellême (61130), horaires de journée, prise de poste dès que possible. Au sein d'un atelier de production organisé, vous réalisez les opérations de galvanoplastie en appliquant strictement les modes opératoires. Vous préparez les pièces et supports, effectuez les montages avant mise en bains, conduisez l'opération de fabrication selon l'Ordre de Fabrication et la gamme opératoire, et réalisez les contrôles de procédés à l'aide des cartes de contrôle pour garantir la conformité des traitements. Vous assurez le nettoyage et la maintenance de premier niveau des équipements, signalez les dysfonctionnements et participez aux actions d'amélioration continue. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de production et le management de proximité, dans un environnement exigeant où précision, traçabilité et sécurité sont essentielles. Poste en CDI, temps plein, horaires de journée. Rémunération selon profil et expérience, dans le cadre des pratiques de l'entreprise. Poste à pourvoir rapidement à Bellême (61130). Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations sont traitées en toute confidentialité. Votre profil Vous êtes attiré·e par l'environnement industriel, appliqué·e et à l'aise avec des consignes techniques précises. Vous appréciez le travail méthodique, la répétition de gestes maîtrisés et la recherche de la qualité. Issu·e d'une formation technique de niveau inférieur au bac, vous disposez d'une première expérience en industrie, idéalement en production ou conduite de procédés. Vous savez suivre avec rigueur une gamme opératoire et un Ordre de Fabrication. Des notions en chimie sont un plus pour comprendre les bains et réactions de galvanoplastie. Compétences comportementales : rigueur et respect des procédures (sécurité, qualité, contrôles), minutie et sens du détail, esprit d'équipe, sens des responsabilités (soin des équipements, remontée des anomalies), capacité d'adaptation aux évolutions de procédés et d'organisation. Compétences techniques : connaissances en galvanoplastie ou forte envie d'apprendre ce procédé de traitement de surface, maîtrise de la lecture et de l'application d'une gamme opératoire et d'un OF, utilisation de cartes de contrôle et réalisation de contrôles de procédés, préparation et montage des pièces avant mise en bains, nettoyage et maintenance de premier niveau des installations. Envie de mettre vos compétences au service d'un procédé industriel exigeant dans une entreprise spécialisée en composants électroniques ? Postulez pour devenir Opérateur Galvanoplastie (H/F). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader sur le marché du travail temporaire, emploi en moyenne 130 000 intérimaires par semaine. L'agence d'Auxerre recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Alors lisez ce qui suit. Vos missions : -Conduite : Conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées, intégrées ou non dans une ligne de production avec chaînage simple. S'assurer du bon démarrage / arrêt de l'installation ainsi que la disponibilité et la conformité des matières premières. Prendre connaissance du programme de production et des modifications éventuelles. Vérifier sa (ou ses) machine(s), son état de fonctionnement, d'hygiène, son niveau de sécurité. -Alimentation de la machine, changement de format : Assurer les réglages et les changements d'équipement liés aux différents formats. Assurer l'affinage des réglages après le redémarrage, suite au changement de format -Qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments : Prendre les mesures nécessaires dans le respect des procédures Qualité pour livrer des produits conformes aux exigences clients. Alerter immédiatement le chef d'équipe ou le technicien qualité de toutes dérives liés aux produits. Respecter et veiller au respect des consignes de qualité, sécurité, hygiène, environnement et sécurité des aliments et signaler tout dysfonctionnement. Nettoyage et rangement: Réaliser le nettoyage de son installation et de son environnement dans le respect des standards qualités. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Primes divers équipe + CET 6% -Acompte de paye si besoin, Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie !! Postulez en ligne et rejoignez-nous !! Votre profil Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort, alors ce poste est pour vous! L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :