Vi söker dig som vill jobba med försvarsmedicin och vara en del i utvecklingen av sjukvården inom Försvarsmakten. Om enheten Som stabsläkare tillhör du flottiljstabens logistikavdelning, A4, inom Skaraborgs Flygflottilj. Avdelningen består av ett engagerat lag som samarbetar för att genomföra avdelningens uppgifter om ledning av flottiljens logistik. Avdelningen kommer under den närmaste tiden att växa och utvecklas inom de delfunktioner som förvarsmaktslogistik innebär, däribland försvarsmedicin. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som stabsläkare kommer du att vara flottiljledningens medicinska rådgivare och deltar i stabens planerings- och beslutprocesser. Du funktionsleder försvarsmedicinen inom flottiljen genom att bl.a. stödja och leda den medicinska verksamheten. Därtill, i uppdraget ingår att ta fram styrningar och direktiv till sjukvårdsenheter inom krigsförbanden, arbete med medicinsk prevention och smittskydd; samordning och samverkan med andra förband, myndigheter och civila aktörer. Du kommer även att samordna läkemedels- och sjukvårdsmaterielförsörjningen, stödja vid inhämtning av information och kommunikation avseende medicinsk underrättelse samt delta i planering och genomförande av sjukvårds-utbildningar inom flottiljen. Du kommer också vara medicinsk verksamhetschef för krigsförbanden och vara deras funktionsföreträdare, du kommer även vara kontakten mot den operativa och taktiska sjukvårdsledningen inom Försvarsmakten. Vidare är du är en del av logistikavdelningen A4 vilket gör att du också kan komma att delta i arbetet med övrigt förekommande uppgifter på avdelningen. Upprätthållande av kompetens ser vi som viktig varvid en plan för klinisk tjänstgöring kommer upprättas tillsammans med din chef. Befattningen som stabsläkare är under uppstart på flottiljen varvid din uppgift inleds med att utveckla denna funktion. Kvalifikationer • Legitimerad läkare med specialistkompetens i för verksamheten lämplig specialitet, till exempel akutmedicin, anestesi, kirurgi eller allmänmedicin (dock kommer alla specialiteter att beaktas) • Värnplikt, Grundläggande militär utbildning eller Grundläggande soldatutbildning. • Goda kunskaper om de författningar och förordningar som styr sjukvårdsområdet • God förmåga att kommunicera, i såväl tal som skrift, på svenska och engelska • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är organiserad, strukturerad och initiativtagande. Vidare är det är viktigt att du har lätt för att samarbeta internt inom flottiljen men även externt inom andra sjukvårdsresurser. Utifrån att tjänsten innebär mestadels stabsarbete bör du känna dig delvis klar med det kliniska arbetet. Vi ser även att du är en god representant för Försvarsmakten och står bakom Försvarsmaktens värdegrund (se www.forsvarsmakten.se). Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Genomförd och godkänd officers- eller reservofficersutbildning • Genomfört en militär insats • Erfarenhet av medicinsk verksamhetsledning inom sjukvård/stabsarbete • Utbildad flygläkare • Utbildad i basalt traumaomhändertagande Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Tjänsten inleds med en provanställning om sex månader Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Såtenäs Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning I tjänsten ingår fysisk träning på arbetstid. Vi erbjuder dig ett arbete som är utvecklande och utmanande både fysiskt och psykiskt. Arbetet innebär en stor variation i både arbetsmiljö och uppgifter. Om du saknar stabsbakgrund kommer du att prövas på Pliktverket och därefter görs en kompetensutvecklingsplan mot stab. Tjänsten innebär krav på fysisk förmåga, genomförande av tjänsteresor, deltagande i utbildning och övning i krigsorganisationen. Vidare innebär tjänsten krigsplacering. Kontaktpersoner Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta förvaltare Kai Wichers via växel tfn 010-825 10 00. Fackliga företrädare: Officersförbundet OFR/O, Jan Möller Försvarsförbundet OFR/S, Per Gunnarsson SACO, Ulf Svensson SEKO, Erling Svensson Samtliga söks via växeln tfn 010-825 10 00. Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-18. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där vi vill att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Särskilt om personuppgiftsbehandling i LIME CRM När du söker denna tjänst innebär det att Försvarsmakten behandlar dina personuppgifter. För information om hur Försvarsmakten behandlar dina personuppgifter; https://www.forsvarsmakten.se/sjukvardspersonal Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Skaraborgs flygflottilj är en mångsidig och unik flygflottilj. Här finns stridsflyg samt Försvarsmaktens samlade resurs av transport- och specialflyg. Vi genomför grund- och befattningsutbildning av pliktinkallade rekryter samt utbildar alla svenska och utländska Gripenpiloter. Förbandet deltar också i många insatser. I Sverige finns verksamheten på Såtenäs, Malmen, Arlanda och Karlsborg. Utomlands ansvarar vi för Gripensupporten i Thailand samt för den svenska personalen vid det internationella transportflygsamarbetet Heavy Airlift Wing i Ungern. Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/f7 Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

SOU-samordnare till Sjöstridsskolan Brinner du för lärande och utbildning som skapar god effekt i en tid av tillväxt? För dig som är intresserad av marin utbildning, och som vill vara med och bidra till Marinens verksamhet, finns nu en spännande utmaning. Vi söker en SOU-samordnare (specialistofficersutbildning) med genuint intresse för utbildningsfrågor, planering, projektledning och som har en god pedagogisk förmåga. Vi kan erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete med stor variation i en tjänst med stor flexibilitet under eget ansvar. Om förbandet Sjöstridsskolan (SSS) stödjer de marina förbanden med utbildning, utveckling och förbandsträning. Vid SSS bedrivs utbildning som omfattar stöd till befattningsutbildning för soldat- och sjömän, grundläggande officersutbildning (officersprogrammet och specialist samt reservofficersutbildning), högre specialistofficersutbildning (HSOU) samt yrkes- och befattningsutbildning för anställd personal. Fokus för SSS verksamhet är de marina förbandens förmåga till väpnad strid. Arbetsplatsen är belägen inom Örlogsbasen i Karlskrona och befattningen finns vid SSS stab. Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet som SOU-samordnare innebär att du, tillsammans med utbildningschefen och övriga medarbetare vid utbildningsavdelningen, skapar rätt förutsättningarna för att inrikta och följa upp marin utbildning. De huvudsakliga arbetsuppgifterna kommer vara följande: • Stödja utbildningschefen vid planering, inriktning samt uppföljning av SOU utbildning vid SSS • Etablera och underhålla relationer med andra stridsskolor, Marinstaben, Försvarshögskolan och externa aktörer • Samverka avseende utbildning med övriga marina förband • Projektleda utvecklingsuppdrag kopplat till marin utbildning KRAV Kvalifikationer • Genomförd officersutbildning med godkänt resultat (SOU) • Flerårig väl vitsordad tjänstgöring som yrkesofficer i FM • God förankring med förtroende i Marinen • God förståelse för Försvarsmaktens utbildningssystem • God förmåga att utrycka sig i tal och skrift såväl på svenska som på engelska Meriterande • Relevant erfarenhet som specialistofficer utanför egen nuvarande organisationstillhörighet • Erfarenhet av projektledning och/eller utvecklings/förändringsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och ordningsam samt trivs med att samarbeta med andra. Du drivs av en vilja att få andra att växa, har en god social kompetens samtidigt som du kan inspirera och motivera din omgivning genom att vara ett gott föredöme. Du har en god självkännedom och värnar om en god etik. Du har god förmåga att bygga och underhålla professionella nätverk, både inom och utanför organisationen, vilket är avgörande för att säkerställa effektiv samverkan och långsiktig utveckling av utbildningsverksamheten. Vi är inne i en expansiv tillväxt, så du måste vara prestigelös och ha en utvecklad kommunikationsförmåga. Vidare ska du kunna göra egna väl avvägda prioriteringar i situationer utan alla ingångsvärden. Genom din noggrannhet och ditt engagemang bidrar du till att hålla rätt kvalité och utbildningsnivå. Stor vikt vid tillsättandet av tjänsten kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Mer om anställningen Tjänsten är en militär tillsvidareanställning på 100 % med 40 timmars arbetsvecka. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Placering: Karlskrona Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning tillämpas Resor förekommer i tjänsten. Välkommen med din ansökan senast 2026-04-26 Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Om du har frågor För upplysningar om tjänsten kontaktar du: Utbildningschef Håkan Holmberg Jönsson För upplysningar om rekryteringsprocessen kontaktar du: HR-generalist Kenth Johansson Fackliga företrädare Försvarsförbundet, Jimmy Svensson Officersförbundet, Tobias Danielsson SACO-S, Malin Pagels SEKO, Jan-Anders Nilsson Samtliga nås via FM växel 010-8285000 Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Sjöstridsskolan, SSS, utbildar officerare, specialistofficerare, sjömän och soldater på alla nivåer. SSS bedriver även studier, försök och ledningsträning av fartygsbesättningar samt taktik- och teknikutveckling inom det marina området. SSS har också ett ansvar för Dyk- och navalmedicin i Försvarsmakten. SSS är huvudsakligen baserad i Karlskrona i Blekinge men har även en enhet på Berga utanför Stockholm som är specialiserad på amfibiestrid. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Är du psykolog och brinner för att arbeta i team med patienten i fokus och vill skapa möjligheter för personer med funktionsnedsättning att leva ett bra liv? Som psykolog hos oss får du ett intressant, kreativt och varierande arbete där du kommer ha en betydelsefull roll. Habiliteringscentrum är en trivsam arbetsplats som genomsyras av öppenhet, god gemenskap och lärande samtidigt som du får vara med och utveckla verksamheten tillsammans med oss. Arbetsuppgifter Som psykolog vid Habiliteringscentrums autismenhet, med placering i vuxenteamet, är ditt arbete självständigt och varierat. Många av patienterna har förutom autism också en intellektuell funktionsnedsättning. Som psykolog jobbar du förebyggande samt med svårigheter som uppstått kognitivt, kommunikativt, socialt, adaptivt och känslomässigt till följd av funktionsnedsättningen. Syftet med insatserna är att bidra till en fungerande vardag med ökad delaktighet och god livskvalitet. Psykologen arbetar med att ge psykologiskt stöd, behandling, utföra bedömningar och kartläggningar, samt att hålla i grupper och utbildningar och ge konsultation till anhöriga och nätverk. Inom enheten finns flera psykologer och PTP-psykolog men du kommer också ha ett kollegialt utbyte och samarbete med andra psykologkollegor inom Habiliteringscentrum Västmanland. Övriga professioner i teamet är arbetsterapeut, fysioterapeut, kurator, logoped, specialpedagog och dietist. Vi har ett nära och gott samarbete och tillsammans utarbetar vi förslag till åtgärder som kan minska de svårigheter som funktionsnedsättningen kan medföra i det dagliga livet. I teamet bidrar psykologen med sin specifika yrkeskompetens genom att sprida kunskap, ge information, samarbeta och prioritera tillsammans med övriga teammedlemmar. Om arbetsplatsen Habiliteringscentrum är en specialistverksamhet som erbjuder stöd och behandling till barn, ungdomar och vuxna med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller medfödda, omfattande och bestående rörelsenedsättningar. Till vuxna med förvärvad hjärnskada erbjuds stöd kring kommunikation och kognition. Inom Habiliteringscentrum finns cirka 150 medarbetare fördelade mellan våra enheter i Västerås, Köping och Fagersta. Du får 18 psykologkollegor i verksamheten och har en grundtillhörighet i ett tvärprofessionellt team bestående av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, kuratorer, logopeder, specialpedagoger och dietister. Vi har ett nära och gott samarbete och tillsammans utarbetar vi förslag till åtgärder som underlättar patientens levnadsförhållanden i vardagen och i samhället. Vi har även ett nätverksinriktat arbetssätt som ofta sker i samverkan med vårdgrannar och myndigheter, exempelvis barnkliniken, psykiatri och kommunala verksamheter. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig • anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll • möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar • en arbetsplats för livets olika skeden • gratis träning på vårt fullt utrustade gym • friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Ny som psykolog För dig som är nylegitimerad psykolog erbjuder vi ett tvåårigt kompetenspaket för att ge dig en mjukare övergång mellan rollen som PTP-psykolog och legitimerad psykolog. I kompetenspaketet ingår: • Verksamhetsspecifik kurs • Deltagande på en nationell/nordisk kongress • Auskultation inom primärvård, habilitering, barn- och ungdomspsykiatri, vuxenpsykiatri eller rättspsykiatri (totalt fem dagar) • Möjlighet att gå handledarutbildning år 2 • Personlig uppföljning av erfaren psykolog Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad psykolog, gärna med erfarenhet av arbete inom habiliteringen. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av utredningsarbete och erfarenhet inom vuxenpsykiatri. Erfarenhet av journalsystemet Cosmic är meriterande. Då du i rollen behöver kunna kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Övriga spåkkunskaper är meriterande. Som person är du lyhörd och har god förmåga att sätta dig in i andras situation. Du har ett respektfullt och gott bemötande mot såväl patienter som arbetskamrater. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. För att trivas i arbetet behöver du vara självgående med ett gott omdöme och empatisk förmåga. Anställningsvillkor Tillsvidareanställning, heltid, Västerås Ansökan Välkommen med din ansökan senast 12 april 2026 • När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. • Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. • Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ [%Alt. 1: Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Alt. 2: Intervjuer är planerade att ske på plats i Regionhuset ingång 4 den X och X månad. Alt. 3: Intervjuer är planerade att ske digitalt via Plattformen Teams den X och X månad.%] Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Innan erbjudande om anställning har arbetsgivaren rätt att begära ett utdrag från Polisens misstanke- och belastningsregister. Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Hos oss är Värnpliktskonsulenterna viktiga spelare i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade. Om HR-avdelningen HR-avdelningen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21 och består av 12 medarbetare med olika kompetenser och inriktningar, både civila och militära. Vårt uppdrag är att genom ett konsultativt arbetssätt ge chefer ett professionellt och verksamhetsnära stöd, såväl strategiskt som operativt. Vi arbetar i ett högt tempo, med god teamkänsla och ett gemensamt fokus på att leverera ett kvalitativt och uppskattat chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som värnpliktskonsulent är du en viktig del av förbandets stöd till både värnpliktiga och befäl i frågor som rör värnpliktigas rättigheter, skyldigheter, förmåner och psykosociala situation. Du fungerar ofta som ett första stöd och ett naturligt mellanled mellan värnpliktiga, befäl och andra stödfunktioner inom garnisonen. Arbetet innebär i första hand att genom stödjande och motiverande samtal möta värnpliktiga i både små och stora frågor i vardagen, exempelvis vid lättare psykosociala besvär som inte kräver klinisk bedömning. Vid behov samverkar du med exempelvis Försvarshälsan, präster eller chef för att säkerställa att rätt stöd ges. Du finns nära de värnpliktiga i deras vardag – både inom garnisonen och ute i fältmiljö – och bidrar till att skapa en trygg och hållbar psykosocial miljö under utbildningstiden i Försvarsmakten. Rollen innebär nära samarbete med befäl och andra funktioner inom garnisonen och ställer krav på att du kan bygga förtroende och goda relationer i en militär utbildningsmiljö. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå och innefattar även ordinarie stabsuppgifter samt samarbete med kollegor i organisationen. Krav • Socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning med högskoleexamen, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Genomförd militär grundutbildning eller annan erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten, exempelvis genom värnplikt, hemvärn eller anställning inom myndigheten • Arbetslivserfarenhet av stödjande och motiverande samtal • Körkort klass B, manuell växellåda Personliga egenskaper Tjänsten ställer höga krav på integritet, gott omdöme och självständighet. Du är trygg i din yrkesroll och kan ta ansvar för ditt arbetsområde, samtidigt som du ser värdet av samverkan och aktivt tar de kontakter som behövs. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och empati. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen och ställer krav på att du kan samarbeta väl med olika professioner, såsom befäl, Försvarshälsa, präster och andra funktioner inom garnisonen. Du har en god förmåga att se både individens behov och verksamhetens förutsättningar och kan hantera den balansen på ett professionellt sätt. Vi värdesätter också ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt en vilja att bidra till ett gott samarbete inom arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Kunskap om totalförsvarsplikten samt regelverk som rör totalförsvarspliktigas rättigheter och skyldigheter • Erfarenhet av uppsökande arbete eller stödjande arbete i en psykosocial kontext • God pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda eller arbeta konsultativt Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstid: Främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Resor i tjänsten förekommer. Arbetsort: Östersund Tillträde: Enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Upplysningar om befattningen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann Ovanstående kontaktperson nås via FM växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Hos oss är Värnpliktskonsulenterna viktiga spelare i Försvarsmaktens vision; för ett starkare försvar – möter varje hot, klarar varje utmaning. Det är vi som tillsammans får det att hända. Allvar och ansvar i ett positivt samarbetsklimat där vi alla är kunniga, öppna och engagerade. Om HR-avdelningen HR-avdelningen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21 och består av 12 medarbetare med olika kompetenser och inriktningar, både civila och militära. Vårt uppdrag är att genom ett konsultativt arbetssätt ge chefer ett professionellt och verksamhetsnära stöd, såväl strategiskt som operativt. Vi arbetar i ett högt tempo, med god teamkänsla och ett gemensamt fokus på att leverera ett kvalitativt och uppskattat chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som värnpliktskonsulent är du en viktig del av förbandets stöd till både värnpliktiga och befäl i frågor som rör värnpliktigas rättigheter, skyldigheter, förmåner och psykosociala situation. Du fungerar ofta som ett första stöd och ett naturligt mellanled mellan värnpliktiga, befäl och andra stödfunktioner inom garnisonen. Arbetet innebär i första hand att genom stödjande och motiverande samtal möta värnpliktiga i både små och stora frågor i vardagen, exempelvis vid lättare psykosociala besvär som inte kräver klinisk bedömning. Vid behov samverkar du med exempelvis Försvarshälsan, präster eller chef för att säkerställa att rätt stöd ges. Du finns nära de värnpliktiga i deras vardag – både inom garnisonen och ute i fältmiljö – och bidrar till att skapa en trygg och hållbar psykosocial miljö under utbildningstiden i Försvarsmakten. Rollen innebär nära samarbete med befäl och andra funktioner inom garnisonen och ställer krav på att du kan bygga förtroende och goda relationer i en militär utbildningsmiljö. Arbetet sker på individ-, grupp- och organisationsnivå och innefattar även ordinarie stabsuppgifter samt samarbete med kollegor i organisationen. Krav för tjänsten • Socionom- eller beteendevetenskaplig utbildning med högskoleexamen, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Genomförd militär grundutbildning eller annan erfarenhet från arbete inom Försvarsmakten, exempelvis genom värnplikt, hemvärn eller anställning inom myndigheten • Arbetslivserfarenhet av stödjande och motiverande samtal • Körkort klass B, manuell växellåda Personliga egenskaper Tjänsten ställer höga krav på integritet, gott omdöme och självständighet. Du är trygg i din yrkesroll och kan ta ansvar för ditt arbetsområde, samtidigt som du ser värdet av samverkan och aktivt tar de kontakter som behövs. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter människor med respekt, lyhördhet och empati. Rollen innebär många kontaktytor inom organisationen och ställer krav på att du kan samarbeta väl med olika professioner, såsom befäl, Försvarshälsa, präster och andra funktioner inom garnisonen. Du har en god förmåga att se både individens behov och verksamhetens förutsättningar och kan hantera den balansen på ett professionellt sätt. Vi värdesätter också ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt samt en vilja att bidra till ett gott samarbete inom arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Kunskap om totalförsvarsplikten samt regelverk som rör totalförsvarspliktigas rättigheter och skyldigheter • Erfarenhet av uppsökande arbete eller stödjande arbete i en psykosocial kontext • God pedagogisk förmåga och erfarenhet av att utbilda eller arbeta konsultativt Övrigt Anställningsform: Civil tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Arbetstid: Främst dagtid, men kvälls- och helgarbete förekommer. Resor i tjänsten förekommer. Arbetsort: Sollefteå Tillträde: Enligt överenskommelse. Försvarsmakten tillämpar individuell lönesättning. Upplysningar om befattningen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann Ovanstående kontaktperson nås via FM växel 08-788 75 00 Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du bidra till att de bäst lämpade officerarna leder Försvarsmaktens verksamhet framåt? I 21 söker nu en slipad rekryteringsofficer till HR-sektionen (G1). Hos oss får du en varierad roll i ett samarbetsinriktat team, där du arbetar nära chefer och stöttar verksamheten i vardagen. Om HR-avdelningen HR-avdelningen (G1) är en del av regementsstaben vid I 21 och består av 12 medarbetare med olika kompetenser och inriktningar, både civila och militära. Vårt uppdrag är att genom ett konsultativt arbetssätt ge chefer ett professionellt och verksamhetsnära stöd, såväl strategiskt som operativt. Vi arbetar i ett högt tempo, med god teamkänsla och ett gemensamt fokus på att leverera ett kvalitativt och uppskattat chefsstöd. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som rekryteringsofficer vid HR-avdelningen (G1) ansvarar du för regementets arbete kopplat till den grundläggande officersutbildningen (GOU). Det innebär att du samordnar och följer processen från ansökan till examen för utbildningarna SOU, SROU, ROU och OP. I rollen arbetar du nära chefer på regementet och stödjer dem i att identifiera och uppmuntra lämpliga kandidater bland soldater och värnpliktiga som vill ta nästa steg mot en officerskarriär. Du planerar och genomför aktiviteter kopplade till utbildningarna, exempelvis besök på skolor där elever från förbandet studerar samt uppföljning vid övningar där elever deltar. Du bidrar även till planeringen av framtida elevvolymer utifrån förbandets och Försvarsmaktens behov och är sammanhållande för regementets representation vid exempelvis examina. I rollen driver du självständigt processer, ärenden och frågor inom ditt ansvarsområde, samtidigt som du är en del av ett samarbetsinriktat HR-team där vi stöttar och kompletterar varandra. Även andra arbetsuppgifter inom regementsstaben kan förekomma, vilket bidrar till variation och ett helhetsperspektiv i rollen. Krav för tjänsten • Officersexamen (OR 7) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet • God administrativ förmåga • B-körkort Personliga egenskaper Som rekryteringsofficer arbetar du i flera parallella processer, vilket ställer krav på att du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp ditt arbete. Rollen innebär många kontaktytor, och därför är det viktigt att du har lätt för, och gillar, att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att samarbeta med olika funktioner och nivåer i organisationen. Du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett prestigelöst förhållningssätt i samarbetet med kollegor. Samtidigt är du flexibel och beredd att ta dig an uppgifter som uppstår i en verksamhet där tempot stundtals är högt. Vi värdesätter ett gott arbetsklimat där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål, och söker därför dig som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Meriterande • Erfarenhet av stabsarbete • Erfarenhet av arbete med attraktions- och rekryteringsfrämjande aktiviteter • Goda kunskaper i systemet PRIO Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Sollefteå. Befattningen kan innebära tjänsteresor och utbildning på annan ort förkommer. Arbetstid: Till största del förlagd på dagtid vardagar, men schemalagd tjänstgöring under andra tider kan förekomma. I tjänsten ingår 3 h fysisk träning per vecka på arbetstid. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen: HR-chef Johanna Holmlund Lautmann och HR-generalist Mikael Norberg Ovanstående kontaktpersoner nås via FM växel: 08-788 75 00 Fackliga företrädare: SACO, 08-613 48 00 SEKO, 0770-45 79 00 OFR/S, 08-402 40 00 OFR/O, 08-440 83 30 Ansökan: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-08. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: 2022 återetablerades Västernorrlands regemente med Jämtlands fältjägarkår, I 21. Ett nytt regemente med månghundraåriga traditioner i Västernorrland och Jämtland. Hos oss får du möjlighet att vara med om någonting unikt, återetableringen av infanteriet i Nedre Norrland. I 21 har idag verksamhet i Sollefteå, Östersund och Härnösand och har ansvar för Garnison Nedre Norrland. Vid Ångermanlands infanteribataljon och Jämtlands fältjägarkår utbildas värnpliktiga soldater för tjänstgöring i det nya moderna infanteriet för att kunna verka från fjäll till hav i subarktisk miljö. Försvarsmaktens arbete är starkt kopplat till myndighetens värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Vi ser detta som särskilt viktigt i den tillväxt som nu sker med hänsyn till omvärlden, men också för den professionella utvecklingen. Personlig hälsa värdesätts och uppmuntras, det krävs för att kunna göra ett bra jobb för försvaret av Sverige. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. För att klara denna krävs i de flesta fall svenskt medborgarskap. Vid anställning inom Försvarsmakten följer också en krigsplacering, vidare ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands vid behov. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Kriminalvården är en hyresgäst med specifika krav om hur våra lokaler och system ska vara utformade. För att leverera funktionella lokaler till kärnverksamheten krävs det att vi är en proffsig kravställare/projektorganisation som ser till verksamhetens behov och beaktar de normer och krav som ska efterföljas. Kriminalvården är alltid byggherre i de tekniska projekten och inte sällan kommer du hamna i situationer där du måste ta egna beslut för att driva projektet framåt. I rollen som projektledare har du ansvar för att leda teletekniska säkerhetsprojekt och kommer att vara med från kravställning till besiktning. Du kommer att spela en central roll i myndighetens kapacitetsökning genom att exempelvis hantera insamling av krav, leda konsultgrupper samt upphandla och driva entreprenader. Att samverka med olika intressenter, både interna och externa är en stor del av jobbet och huvudfokus är givetvis att säkerställa att projekten levereras i tid, inom budget och med hög kvalitet. Med din goda erfarenhet förväntas du också bidra till att förbättra arbetsmetoder och effektivisera processer för framtida projekt. Arbetet kan innebära resor flera dagar i veckan till projekten inom aktuell region, företrädesvis med tåg men körkort är ett krav. Tjänsten kan även i undantagsfall innefatta projekt och möten utanför regionen, vilket kan innebära hotellövernattningar. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är självgående och tar ett stort ansvar över dina uppgifter. Du strukturerar ditt arbete och driver dina processer framåt. I ditt arbete har du ett stort mål- och resultatfokus vilket styr dig i allt från prioriteringar till planering och agerande. Samtidigt är du även flexibel och beslutsam och i de fall målen ändrar riktning kan du snabbt ställa om och fatta tydliga beslut, även med begränsad information. Under tidspress visar du ett mycket gott omdöme. Slutligen är du även kreativ och nytänkande. Du kommer ofta med idéer som lätt kan omsättas i praktiken och leder till resultat. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Högskoleutbildning inom relevant område, alternativt annan utbildning som Kriminalvården bedömer likvärdig • Flerårig erfarenhet av projektledning i komplexa, installationsintensiva, teletekniska projekt innehållande säkerhetssystem så som exempelvis CCTV-, Inbrott-, Passer- och överordnade ledningssystem • Erfarenhet och god vana av att leda och styra större projektgrupper • Goda kunskaper om entreprenadjuridik • Goda kunskaper om säkerhetsteknik • Kunskap inom AB/ABT/ABK • Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska • B-körkort Det är meriterande om du har: • Certifieringar inom projektledning • Flerårig erfarenhet av projektledning alt. projekteringsledning av komplexa säkerhetsinstallationer • Erfarenhet av projekt med hög säkerhet i sluten miljö (VK 5D) • Erfarenhet av liknande arbete inom statlig myndighet • Erfarenhet av LOU • Erfarenhet som installationsledare/samordnare • Erfarenhet från konsultbranschen • Goda kunskaper om offentlig upphandling • Goda kunskaper om byggarbetsplatssamordning • Goda kunskaper om säkerhetsskydd ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Placeringsort är Norrköping. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du utvecklas professionellt och samtidigt bidra till Sveriges säkerhet? Försvarsmaktens uppgift är att försvara Sveriges demokrati och självständighet. I en föränderlig omvärld, där Sverige nu är medlem i Nato, står vi inför den största tillväxten på decennier. Vi söker dig som vill vara med och stärka Sveriges försvar och som delar övertygelsen att Sverige är värt att försvara. Hos oss gör varje medarbetare skillnad – varje dag. Arbeta i en samhällsviktig verksamhet där du blir en viktig del av helheten. Ett helt vanligt jobb. För frihetens skull. Om avdelningen Du kommer att arbeta på avdelningen för Affärs- och försörjningsledning i stabssektionen som är en del av Försvarsstaben i Försvarsmaktens Högkvarter. Vi arbetar bland annat med att styra och inrikta arbetet med Försvarsmaktens försörjningsflöden samt att leda, inrikta och följa upp Försvarsmaktens affärsverksamhet (inköp, försäljning och uthyrning), i alla beredskapsnivåer, såväl nationellt som internationellt. På avdelningen finns också försörjningsledningssektionen, logistiksystem- och utvecklingssektionen, strategi- och analyssektionen och styrning- och uppföljningssektionen. Rollbeskrivning Stabssektionen består av ett mindre team vars uppgift är att planera, samordna, analysera och följa upp verksamheten för att ge avdelningschef och ledningsgrupp relevant beslutsunderlag. Dina erfarenheter att bland annat ha jobbat med KPI:er/nyckeltal är ett viktigt bidrag till uppgiftsfloran. Sektionen fungerar som ett nav mellan ledning och verksamhet och säkerställer att rätt information och underlag finns tillgängliga i rätt tid. Som handläggare – verksamhetscontroller - kommer din arbetslivserfarenhet av att hantera remiss- och planeringsarbeten vara nödvändig. Du har med fördel erfarenhet av arbete på operativ eller strategisk nivå inom Försvarsmakten, försvarssektorn eller i annan offentlig förvaltning/större organisation. Alla medarbetare i stabssektionen behöver kunna arbeta såväl med direkta genomförandeuppgifter inom sektionen, men även med uppgifter för att företräda avdelningen internt och externt. Du arbetar både självständigt och med andra i sektionens arbetsuppgifter och rapporterar direkt till sektionschefen. Dina huvudsakliga uppgifter är att: • Bidra till ledningsstöd genom planering, beredning och uppföljning • Delta i och internt kunna både leda och stödja olika arbets- och beredningsgrupper, bistå med stabsstöd och delta i beredning av underlag för t ex lägesrapportering • Stödja i beredning av underlag för försvarsplanering, budgetsamordning och andra avdelningsgemensamma planeringsunderlag • Bistå att utveckla, rapportera och förvalta KPI:er för sektion och avdelning • Bidra till framtagande och förvaltning av interna styrdokument KRAV Kvalifikationer • Akademisk examen företrädesvis med inriktning på ekonomi, logistik och/eller affärsjuridik eller motsvarande utbildning som Försvarsmakten bedömer likvärdig • Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet. T ex av att skriva beslutsunderlag till högre chef, texter för direktiv, PM och skrivelser samt vana vid remisshantering och liknande dokument i offentlig verksamhet • Relevant erfarenhet av verksamhetsuppföljning, styrning eller arbete med nyckeltal (KPI:er) • Relevant erfarenhet av planerande och koordinerande roller, gärna inom större organisation • Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på såväl svenska som engelska • Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper Du är en strukturerad och nyfiken person med god förmåga att lära nytt, planera, dokumentera och arbeta uppgiftsorienterat både självständigt och i grupp. Du motiveras av utmaningar och förändringsarbete och har ett gott ordningssinne, kommunikativ förmåga samt förmåga att se både detaljer och helhet. Du trivs i en roll som inte är helt fördefinierad. Vidare är du en lagspelare som bygger goda relationer, hanterar varierade arbetsuppgifter och arbetar väl även under tidspress. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE • God kunskap om försörjningsfrågor, logistik- och/eller inköpsverksamhet • God kunskap om arbete med KPI • Erfarenhet av försvarsområdet • Erfarenhet av totalförsvarsfrågor • Erfarenhet av större komplexa organisationsstrukturer och processer • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet av projektledning, verksamhetsutveckling eller förändringsledning Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Befattningen är en civil anställning. Resor i tjänsten förekommer i viss mån. Sysselsättningsgrad: 100 %/heltid. Arbetsort: Stockholm. Tillträdesdatum: Snarast/enligt överenskommelse. För upplysningar om befattningen kontakta: Förfrågningar om befattningen kan göras till rekryterande chef Johan Malmström. Vid frågor kring rekryteringsprocessen kontakta Paulina Unger. Fackliga företrädare: SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växel 08-788 75 00. Sista ansökningsdag: Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09. Till ansökan bifogas CV och ett personligt brev, samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som underrättelseoperatör samlar, analyserar och värderar du information för att stärka Kriminalvårdens risk- och säkerhetsbedömningar. Genom strukturerad analys bidrar du till en tydligare lägesbild och ett effektivt säkerhetsarbete. Du arbetar nära den lokala säkerhetsfunktionen och deltar i uppdrag på lokal, regional och central nivå, ofta i samverkan med externa myndigheter och andra aktörer. Rollen innebär att du självständigt och tillsammans med andra producerar underrättelseprodukter, tillgodoser det lokala behovet av operativ underrättelseverksamhet och stödjer den centrala underrättelsefunktionen. Vi söker nu två underrättelseoperatörer en till Frivården Norra Norrland och en till Anstalten Umeå. Båda tjänsterna har placeringsort i Umeå. Tjänsten innebära uppdrag utanför det egna verksamhetsområdet och resor förekommer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett starkt intresse för informationssäkerhet samt säkerhets- och underrättelsefrågor. Du har god analytisk förmåga och kan inhämta, värdera och bearbeta information för att skapa relevanta underlag för verksamheten. Du arbetar strukturerat, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och gör väl avvägda bedömningar med verksamhetens bästa i fokus. Rollen innebär många kontaktytor, både internt och externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och upprätthålla professionella relationer. Du har god kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig tydligt och pedagogiskt, både muntligt och skriftligt på svenska. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar: en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet kan påverka både dig själv och andra, och bidrar genom ditt förhållningssätt till ett likvärdigt och respektfullt bemötande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Flerårig relevant arbetslivserfarenhet inom exempelvis underrättelse eller annan arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God IT-kunskap • Svenskt medborgarskap • B körkort Det är meriterande med: • Välmeriterad tjänstgöring inom en renodlad underrättelsefunktion i en bearbetning eller analysroll • Erfarenhet från Kriminalvårdens verksamhet eller från annan del av rättsväsendet • Relevant högskoleutbildning företrädesvis inom statskunskap, beteendevetenskap, teknik, juridik eller pedagogik • Utbildning inom underrättelseverksamhet • Erfarenhet av intern och extern samverkan samt god kännedom om samverkande myndigheters uppdrag • Erfarenhet av arbete i relationsdatabaser • Övriga relevanta språkkunskaper ÖVRIGT Intervjuer är planerade att genomföras på plats i Umeå 22-23/4 Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Beredskap ingår i tjänsten Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi söker dig som vill tillämpa dina tekniska IT-kunskaper genom att undervisa inom ett spännande område som gör skillnad för Sveriges rikes säkerhet. FMTS söker lärare inom Signalskydd. Om tjänsten Signalskydd är benämningen på de kryptolösningar, regelverk och metoder som nyttjas för att förhindra avlyssning och manipulation av den kommunikation som flödar inom och mellan IT- och telekommunikationssystem inom Totalförsvaret. Som signalskyddslärare kommer du att undervisa både militär och civilanställd personal; ge dem kunskaper och färdigheter inom ämnesområdet för att bli trygga i sina egna arbetsuppgifter. Kunskaper som sträcker sig från grundläggande förståelse för ämnesområdet till djup teknisk kompetens för enskilda system. Undervisningen sker till största del lokalt på FMTS. Distans- och hybridutbildning är alternativa undervisningsformer som tillsammans med enstaka utbildningar på annan ort ger möjlighet till en god variation i vardagen. Tidigare pedagogisk erfarenhet samt kunskap om signalskydd är önskvärda meriter, men inte ett krav. Vi erbjuder internutbildning för rätt kandidat. Ledningssystemavdelningen på FMTS utbildningsenhet utbildar på ledningssystem som används inom alla Försvarsmaktens stridskrafter och försvarsgrenar. Här finns djup kompetens inom områden som t ex strömförsörjning, IT-säkerhet, radiosystem, krypto och sensorer. Ledningssystemavdelningen består idag av 40+ medarbetare fördelade på 4 sektioner. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Planera och genomföra undervisning inom ämnesområdet • Utveckla nya och befintliga kurser utifrån gällande regelverk och krav • Samarbeta med kollegor på FMTS, övriga Försvarsmakten och andra myndigheter för att bevaka och följa skolans intressen och uppdrag inom ämnesområdet KRAV Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning och erfarenheter inom datorsystemteknik, IT-säkerhet, nätverksteknik eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer är relevant för tjänsten • Körkort klass B • Goda språkkunskaper i svenska och engelskP Personliga egenskaper • Ett tekniskt intresse och nyfikenhet • Noggrann, strukturerad och resultatorienterad • Kommunikativ och pedagogisk • Trivs med självständigt arbete och i grupp • Har förmåga att bygga goda samarbeten med kollegor och externa aktörer Stor vikt läggs på personliga egenskaper och lämplighet MERITERANDE • Kunskaper inom signalskydd eller kryptologi. • Tidigare arbetat med regelverk eller säkerhetsfrågor i myndighet eller större organisation • Pedagogisk utbildning och/eller erfarenhet Vi erbjuder • Ett samhällsviktigt och meningsfullt arbete. • Internutbildning och stöd för att växa i rollen. • Ett arbetsklimat präglat av ansvarstagande, samarbete och utvecklingsmöjligheter. • Tre timmars fysisk träning i veckan på arbetstid • Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid • 28-35 semesterdagar beroende på ålder • Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB Jämställdhet och mångfald Försvarsmakten arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald då olika perspektiv och erfarenheter stärker vår utbildning och vår verksamhet. Vi vill särskilt uppmuntra kvinnliga sökande. Övrigt Detta är en tillsvidareanställning i en civilbefattning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.Befattningen är placerad på FMTS i Halmstad och inleds med 6 månaders provanställning och tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd i Försvarsmakten. Resor nationellt och internationellt förekommer i befattningen. Vi kommer under rekryteringsprocessen att bedöma din pedagogiska förmåga genom att låta dig genomföra en provlektion. Närmare upplysningar om befattningen lämnas av Enes Sopovic. Nås via växelnummer 08-788 75 00. Fackliga företrädare, nås via växeln 08-788 75 00 SACO: Nermina Dzanic OFR-S: Roland Kramer SEKO: Jörgen Jansson OFR-O: Anders Norén Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-19. Din ansökan skall innehålla CV samt ansökningsbrev där du ska motivera varför du är lämplig för denna befattning. Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.