CVO Semper is het grootste Centrum voor Volwassenenonderwijs in de ruime regio rond Brussel en de Noordrand. Met een dynamisch team van 360 gediplomeerde en ervaren leerkrachten staan we dagelijks klaar op één van onze 46 lesplaatsen in Brussel en Vlaams-Brabant om 15.000 cursisten intellectueel, creatief en technisch uit te dagen.
Meer informatie vindt u op onze website: https://www.cvosemper.be/over/werken-bij-cvo-semper

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bekwame administratief medewerker. In deze functie:

• Onthaal je cursisten en personeel op een vriendelijke en professionele manier

• Werk je vlot met digitale toepassingen en leer je snel nieuwe systemen aan

• Lever je een waardevolle bijdrage aan de dagelijkse administratieve werking van onze organisatie

Rooster:

- Maandag 8u00 tot 16u30

- Dinsdag 13u30 tot 22u00

- Woensdag 8u00 tot 16u30

- Donderdag 8u00 tot 16u30

Duur van de opdracht:

Tot het einde van het schooljaar, met mogelijke verlenging en uitbreiding.

Algemene vereisten:

• In het bezit zijn van een diploma van het Hoger Secundair Onderwijs
• Sociaal en communicatief ingesteld zijn
• Goede talenkennis:
  - Nederlands : zeer goed
  - Frans : goed
  - Engels: goed
• Computervaardig zijn

Functie

• Je ondersteunt binnen onze organisatie de uitwerking van uiteenlopende direct search procedures en selectie-aanvragen.
• Je bouwt na verloop van tijd op een systematische en kwaliteitsvolle wijze een eigen klantenbestand uit in België.
• Je handelt op een zelfstandige wijze de aanvragen van nieuwe opdrachtgevers van a tot z af.

1. Intakegesprekken bij de klant
2. Opmaken van de advertentie en functiebeschrijving
3. Opvolgen van binnenkomende kandidaturen
4. Zoeken in de databank, op jobsites en internet
5. Actief kandidaten contacteren
6. Interviewen van geschikte kandidaten
7. Opmaken van rapporten
8. Voorstellen van kandidaten bij de klant
9. Opvolgen van het interviewproces bij de klant
10. Afsluiten van de vacature.

• Je werkt mee aan de inhoudelijke uitbouw en optimalisatie van onze dienstverlening in het algemeen.
• Je analyseert de markt en onderneemt doelgerichte acties.
• Je werkt op een creatieve en ondernemende wijze mee aan de verdere ontwikkeling van Compusearch en haar huidig team.

• Je krijgt armslag, professionele ontwikkelingsmogelijkheden, een interne opleiding en de nodige autonomie om je ondernemerschap vorm te geven.
• Een ruime databank met 75000 actieve ICT CV's.
• De mogelijkheid tot mail-shots en ongelimiteerde zoek- en advertentiemogelijkheden op de grootste Jobsites.
• Een performante search machine die toelaat onze 75000 CV's optimaal te screenen.

 

Profiel

• Je behaalde een bachelor of master diploma en hebt een bewezen interesse in ons vakgebied.
• Je bent een gedreven persoon, bezit een uitgesproken mensgerichte oriëntatie en hebt voeling met ondernemerschap en het commerciële.
• Je kritische ingesteldheid, analytische geest, creativiteit, communicatievaardigheid (mondeling & schriftelijk) en flexibiliteit zijn vanzelfsprekend.
• Je schrikt er niet voor terug om op een actieve wijze de markt te benaderen.
• Je spreekt Nederlands en Frans en Engels en kan overweg met de meest gangbare IT-tools

 

Solliciteren voor "Praktijkondersteuner somatiek" Praktijkondersteuner somatiek Wat ga je doen? Voor een kleinschalige en betrokken huisartsenpraktijk in Breda zijn wij per 1 september op zoek naar een ervaren Praktijkondersteuner Somatiek (POH-S) voor 24 tot 28 uur per week. Het is ook mogelijk dat twee praktijkondersteuners samen de functie invullen, mits er in ieder geval één ervaren POH-S deel uitmaakt van de bezetting. Je krijgt een brede en zelfstandige rol binnen de chronische zorg. Je begeleidt patiënten tijdens de spreekuren voor: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het opstarten en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM); - Astma- en COPD-zorg (het verrichten van spirometrieën behoort niet tot de werkzaamheden); - Ouderenzorg Je voert zelfstandig spreekuren, begeleidt patiënten bij hun chronische aandoeningen en draagt bij aan kwalitatief goede en persoonsgerichte zorg. Wat maakt deze vacature extra interessant? Je komt terecht in een kleinschalige, gemoedelijke huisartsenpraktijk waar collega's elkaar goed kennen, samenwerken op basis van vertrouwen en korte lijnen hebben met elkaar. Het team is hecht, betrokken en staat voor elkaar klaar. De patiëntenpopulatie is divers, prettig en dankbaar, waardoor je echt de ruimte krijgt om een duurzame relatie met je patiënten op te bouwen. Wanneer is dit iets voor jou? - Je hebt de opleiding tot POH reeds afgerond en hebt bij voorkeur enige jaren werkervaring; - Je hebt ervaring met DM, CVRM, Astma / COPD en ouderenzorg; - Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid. Wat staat er tegenover? Vanuit Star-shl bieden wij onze praktijkondersteuners: - Werken bij een organisatie met maatschappelijke impact. Lees hier meer over Star-shl; - Een professioneel, collegiaal en hartelijk team van praktijkondersteuners (GGZ en Somatiek) in een organisatie met maatschappelijke impact. Je krijgt de mogelijkheid om met collega's te sparren en je ontmoet h...

CVO Groeipunt is met zijn gevarieerde opleidingsaanbod en zijn meer dan 18.000 cursisten, één van de belangrijke spelers in het landschap van het volwassenenonderwijs in Vlaanderen.
Het centrum heeft vestigingsplaatsen in heel de provincie Oost-Vlaanderen.

Met ingang van 1 september 2026 is er een vacature voor lesgever Fietstechnicus in het volwassenenonderwijs.
Het gaat om een opdrachtvolume van 4/23.
De aanstelling loopt tot 30 juni 2027. Mogelijkheid tot verlenging in schooljaar 2027-2028.
Lesplaats is CVO Groeipunt campus Assenede.
Lesmomenten gaan steeds door op dinsdagavond tussen 18-22u.

Inhoud van de vacature:

Als leerkracht geef je de vakinhoud van onderstaande modules:

 Diagnose en herstelling fietsen:

In deze module leert de cursist een diagnose stellen en herstellingen uitvoeren aan fietsen en aanverwanten (rolstoel, gocart, aanhangwagentje, ...). Men schat hierbij de kost en de herstellingstermijn van de werkzaamheden in en communiceert dit met de klant. Men leert beschadigde of defecte onderdelen herstellen of vervangen nadat het probleem werd onderzocht en gedetecteerd.

 Onderhoud fietsen:

De cursist leert fietsen en aanverwanten (rolstoel, gocart, aanhangwagentje, ...) volgens constructeursvoorschriften volledig onderhouden.

 Geavanceerde fietstechnologie:

De cursist leert bij deze complexe systemen en onderdelen storingen opsporen en oplossen alsook onderhoud en herstellingen uitvoeren.

Competenties:

● Technisch actuele kennis van de evoluties binnen de fietswereld

● Praktijkervaring met het herstellen van fietsen

● Pluspunt: enige didactische kennis of ervaring

● Communicatief vaardig (feedback tav cursisten en coördinator)

● Maakt prioriteit van orde, netheid en structuur

● Teamspeler

● Initiatief nemen tvv de kwaliteit van de opleiding

Je beschikt al dan niet over een bachelor- of masterdiploma of een diploma hoger secundair onderwijs met 3 jaar nuttige ervaring.

Een bewijs van pedagogische bekwaamheid (GPB, SLO, graduaat,…) is geen vereiste wel een meerwaarde.

De overeenkomstige salarisschalen zijn salarisschaal 501 (masterdiploma) en salarisschaal 302 (bachelordiploma).

Info over de bekwaamheidsbewijzen in onderwijs: https://data-onderwijs.vlaanderen.be/bekwaamheidsbewijzen/

- Expertises - Bloedafname & Trombosedienst Praktijkondersteuner somatiek Den Haag Wat ga je doen? Voor een goed georganiseerde praktijk die onderdeel uitmaakt van een groot centrum met meerdere huisartsenpraktijken zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 12 - 16 uur per week, ter versterking van het bestaande team. Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) waarvan een deel ook gedaan wordt door de doktersassistente; - Astma / COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pré). Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden. Wat maakt deze functie interessant? - Een afwisselende rol met zowel somatische zorg als longzorg; - Werken binnen een bestaande, goed lopende praktijk die onderdeel uitmaakt van een groter centrum met meerdere praktijken; - Ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van de longzorg door de Caspir opleiding te mogen volgen, wanneer je deze nog niet hebt behaald. Voor een goed georganiseerde praktijk die onderdeel uitmaakt van een groot centrum met meerdere huisartsenpraktijken zoeken wij per 1 september een praktijkondersteuner somatiek (POH-S) voor 12 - 16 uur per week, ter versterking van het bestaande team. Je hebt een brede rol binnen de chronische zorg en combineert verschillende spreekuren: - Diabetes mellitus (DM), inclusief het in- en bijstellen van insuline; - Cardiovasculair risicomanagement (CVRM) waarvan een deel ook gedaan wordt door de doktersassistente; - Astma / COPD-zorg, inclusief longfunctieonderzoek (longfunctieonderzoek is een pré). Je draait zelfstandig spreekuren en zorgt voor continuïteit en kwaliteit van zorg binnen jouw aandachtsgebieden. Wat maakt deze functie interessant? - Een afwisse...

APS Personeel - Full Time - Schijndel - 3.100 - 3.750 Functieomschrijving Senior Recruiter Ben jij een ervaren Recruiter die toe is aan meer eigen verantwoordelijkheid, inhoudelijke verdieping en werkplezier? En werk je het liefst in een team waar humor, eerlijkheid en samenwerken centraal staan? Dan is deze functie als Senior Recruiter bij APS Personeelservices in Schijndel precies wat je zoekt. Als Senior Recruiter werk je met je eigen klantportefeuille en begeleid je kandidaten van kennismaking tot plaatsing. Je voert sollicitatiegesprekken, denkt mee met klanten en schrijft sterke commerciële teksten zoals vacatures, CV's en presentatieteksten. Je werkt zonder harde targets, maar mét duidelijke doelstellingen waarbij kwaliteit, continuïteit en relatiebeheer centraal staan. Je komt terecht in een hecht team waar dagelijks verhalen worden gedeeld, gelachen wordt om flauwe grappen en waar je altijd je eerlijke mening kunt geven. Binnen APS krijg je de ruimte om je verder te verdiepen in je vak en jezelf inhoudelijk te blijven ontwikkelen. Voor deze rol ontvang je een passend salaris tussen de € 3.100,- en € 3.750,- bruto per maand en maar liefst 29 vrije dagen. Als Senior Recruiter houd jij je bezig met: - Voeren van sollicitatiegesprekken met kandidaten - Werven en begeleiden van kandidaten binnen jouw specialismen - Beheren en uitbreiden van je eigen klantportefeuille - Adviseren van klanten over werving en selectie - Schrijven van commerciële teksten zoals vacatures, CV's en social media posts - Onderhouden van duurzame relaties met kandidaten en opdrachtgevers - Volledige administratie rondom werving en selectie In deze functie is volop ruimte voor eigen inbreng, autonomie en persoonlijke groei. Interesse? We ontvangen graag jouw reactie! Locatie: Schijndel Functie-eisen Senior Recruiter APS werkt vanuit vier kernwaarden: communicatie, commercieel, klantgericht en samenwerken. Daarnaast vragen wij: - Minimaal 3 jaar comme...

ACASS recherche pour son client un Technicien SAV H/F spécialisé en CVC. Un appel sonne, un client rencontre une panne sur son installation CVC?: vous prenez la main pour l'aider à trouver la solution la plus adaptée. Voilà le coeur de votre quotidien en tant que technicien SAV chez notre client. Au sein d'une équipe technique, vous intervenez à distance pour diagnostiquer, conseiller et suivre les demandes clients, tout en garantissant la qualité du service et la conformité des procédures internes. Vous avez une formation technique en CVC, maintenance énergétique ou équivalent, et une première expérience en support technique ou service après-vente est un atout. Vous savez diagnostiquer un dysfonctionnement, proposer une solution adaptée et formuler vos conseils avec clarté. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer plusieurs dossiers simultanément, en assurant un suivi précis et documenté à l'aide d'outils informatiques (CRM, GMAO ou hotline). Vous aimez le contact client à distance et savez instaurer une relation de confiance, même dans des situations techniques urgentes. Vous gardez votre calme et votre efficacité, quelles que soient les contraintes rencontrées. Compétences et qualités attendues : - Formation technique en CVC ou maintenance énergétique - Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques - Maîtrise des outils de suivi client et de la communication à distance - Sens du service et aisance relationnelle - Rigueur, réactivité et respect des procédures de sécurité

Notre agence Adéquat Dax recrute un ou une Technicien de maintenance CVC Frigoriste F/H pour une mission d'intérim longue durée (1 mois minimum) située sur le secteur des départements 40 et 64 pour un client spécialisé en CVC / Froid industriel. Vos futures missions : - Réaliser des petits travaux de maintenance et d'installation CVC. - Diagnostiquer et dépanner des équipements de froid. - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations. - Rédiger les comptes-rendus d'intervention Le Profil Adéquat : - Expérience en tant que technicien frigoriste ou CVC. - Habilitation manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1.). - Habilitation électrique à jour. - Habilitation travail en hauteur. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe 14€/h + panier repas 12€/jour + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Description du poste : En tant que CONDUCTEUR(RICE) DE TRAVAUX CVC/P, vos responsabilités incluront Identifier les besoins en sous-traitance et sélectionner les partenaires * Piloter les approvisionnements et optimiser les coûts * Suivre l'avancement des chantiers et coordonner les intervenant·e·s * Participer aux réunions de chantier et assurer le suivi des réserves * Réaliser les devis liés aux modifications clients * Garantir la réception des travaux dans les délais * Organiser et planifier les équipes terrain * Apporter un appui technique sur les installations CVC * Proposer des solutions respectueuses des normes de sécurité * Collaborer avec le bureau d'études et mettre à jour les dossiers d'exécution La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire compris entre 38 000 € et 42 000 € brut annuel Véhicule de fonction inclus Opportunité de travailler sur des projets stimulants dans le secteur * Poste basé à Nanterre. Description du profil : En tant que CONDUCTEUR(RICE) DE TRAVAUX CVC/P Vous disposez d'une formation technique dans le domaine du CVC/P ou du bâtiment Vous avez une expérience significative en gestion de chantiers, et disposez d'une première expérience aboutie dans le domaine du génie climatique * Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à la gestion des projets Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos compétences relationnelles Vous possédez une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Description du poste Analyse des systèmes CVC : Étudier les plans et les schémas techniques pour comprendre les spécifications du projet.***Mise en service : Réaliser les réglages des équipements (débit, pression, température) pour garantir leur bon fonctionnement.***Tests et vérifications : Contrôler les performances des installations et effectuer les ajustements nécessaires pour atteindre les résultats attendus.***Diagnostic et dépannage : Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou anomalies.***Reporting : Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées.***Relation client : Interagir avec les clients pour expliquer les procédures et assurer leur satisfaction. Description du profil : Formation : Bac à Bac+2 en Génie Climatique, Energétique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de la mise en service CVC est un atout. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation Connaissances en régulation et équilibrage des installations. * Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit déquipe et bon relationnel. Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels spécifiques au CVC (GTB/GTC, outils de diagnostic). Permis B : Obligatoire (déplacements sur chantiers à prévoir).