Vill du jobba med banteknik som får järnvägstrafiken att rulla och bidra till ett närmare och grönare samhälle? Nu söker vi en till kollega till verksamhetsområde Underhålls södra region. Underhållsingenjör Banteknik Arbetsuppgifter I rollen som underhållsingenjör hos oss på verksamhetsområde Underhåll får du möjlighet att bidra till leveranserna som gör Sverige närmare. Inom järnvägsenheterna på underhållsregion Södra är vi cirka 40 personer som arbetar i olika underhållsprojekt. Du får möjlighet att använda din kompetens i olika typer av projekt tillsammans med kollegor som gärna delar med sig av sin kunskap. Som underhållsingenjör är du projektens tekniska kompetens inom järnvägens bandelar. Du stöttar teamet i ett eller flera baskontrakt och säkerställer att avtal, lagar och styrande dokument följs och säkerställer tillsammans med projektteamet att Trafikverket får vad vi beställer. Detta kommer att bidra till ett tillgängligt och robust järnvägssystem. Du arbetar huvudsakligen ute i anläggningen för att utföra leveranskontroller. Vid dessa bedömer du anläggningens tillstånd och identifierar åtgärdsbehov, men du vistas även på kontoret där du stöttar projektledare och projektteam inom din teknikgren. Dessutom får du leda mindre projekt och utredningar - perfekt för dig som gillar att ta ansvar och utvecklas inom ditt område. Arbetet sker i huvudsak dagtid och även om du ibland reser i tjänsten, sker endast övernattningar i undantagsfall. För dig som vill kunna arbeta delvis på distans, kan det i den här tjänsten finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. Ansvarsområden Analysera, identifiera och föreslå åtgärder för en driftsäker järnvägsanläggning. Ta fram underlag till beställningar och uppdatera underhållsplaner. Hålla eller delta i teknikmöten med entreprenörer och följa upp planerade och utförda arbeten. Säkerställa att arbeten utförs enligt avtal, lagar och styrande dokument. Stötta projektledaren i prognosarbete, upphandlingar samt ekonomi- och fakturahantering. Jag som blir din chef heter Ola Malmberg. Som ledare står jag för ett öppet, stödjande och närvarande ledarskap, där samarbete, delaktighet och humor är viktiga delar av vardagen. Efter många år inom järnvägsbranschen kan jag också bidra med perspektiv och erfarenheter både från rollen som entreprenör och beställare. Övrig information Möjliga placeringsorter är Kristianstad eller Malmö. #LI- Hybrid #LI-NA2 För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Tjänsten kan komma att omfattas av säkerhetsprövning i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Då en del av arbetet utförs i anslutning till spårområdet kan du behöva genomgå en hälsoundersökning vid anställning. Kvalifikationer Som underhållsingenjör är du en viktig del i att samarbetet med våra entreprenörer, intressenter och samarbetspartners ska fungera väl. Vi söker därför dig som är en duktig relationsskapare och vill bidra till ett gott samarbetsklimat. Du har gott omdöme och kan balansera lyhördhet och dialog med tydlig kommunikation för att få framdrift. Eftersom arbetet har högt ställda krav gällande kvalitet och säkerhet, förutsätter det att du är ordningsam och kan tänka helhet utan att missa de viktiga detaljerna. Utöver god problemlösningsförmåga, ser vi också att du behöver vara självgående och kunna prioritera ditt arbete på ett klokt sätt när det är mycket att göra. Du uppfyller minst ett av följande grundkrav: Flera års erfarenhet inom banteknik (nybyggnation eller underhåll) inom järnväg, i närtid Aktuell eftergymnasial utbildning med teknisk inriktning, som gett dig goda och uppdaterade kunskaper inom järnvägs- eller banteknik Utöver detta krävs: Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift God datorvana och förmåga att arbeta administrativt i olika IT-system Körkort för personbil Meriterande Erfarenhet av entreprenader inom järnväg, särskilt banteknik Erfarenhet av operativt arbete ute i anläggningen (underhåll, felavhjälpning) Ytterligare kunskaper och erfarenheter inom signal och/eller el Aktuell erfarenhet av projekt- eller arbetsledning Kunskap och erfarenhet inom entreprenadjuridik Erfarenhet av system som Bessy, 0felia, Optram, BIS eller Besiktningsplan Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi söker nu en stödassistent till vår SoL-bostad i Odensala. En SoL-bostad är en bostad med särskild service enligt socialtjänstlagen (SoL), där personer får individuellt anpassat stöd i sin vardag med målet att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Hos oss bor vuxna medborgare med olika psykiatriska diagnoser. Det innebär att behovet av stöd och hjälp ser olika ut från person till person. Arbetet är därför omväxlande, utvecklande och ställer krav på både flexibilitet, ansvarstagande och ett genuint engagemang för socialt arbete. Varje medborgare bor i en egen lägenhet. I anslutning till lägenheterna finns gemensamhetsutrymmen som används för sociala aktiviteter. Vi är idag ett team bestående av 7 stödassistenter som arbetar nära varandra med ett gemensamt fokus på kvalitet, samarbete och ett professionellt bemötande. Hos oss är det viktigt att stötta varandra i arbetsgruppen och bidra till en positiv och trygg arbetsmiljö. Verksamheten använder idag tvättstugeschema med varierande arbetstider vilket innefattar både dag, kvälls och helgarbete samt sovande jour. Tjänsten är tillsvidare med tjänstgöringsgrad på 100%. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgarna utifrån individuella behov och förutsättningar. Relationsskapande är därför en viktig del i arbete då det bidrar till en trygg och stabil miljö. Eftersom du hjälper medborgarna att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå, både i och utanför hemmet är ditt jobb att skapa goda förutsättningar till ett så självständigt liv som möjligt för individen. Att vara lugn/empatisk/stresstålig är viktigt i arbetet med människor då den ena dagen inte är den andra lik. I professionen krävs en förmåga att hantera stressmoment och vara handlingskraftig då olika situationer kan uppstå. Empati är en viktig egenskap då det ger möjlighet att se saken från medborgarens perspektiv och på så sätt förstå den andre. Då medborgarna har olika funktionsnedsättningar är det av vikt att kunna arbeta pedagogiskt och vara tydlig i sitt bemötande/kommunikation. Detta för att ge rätt stöd till medborgaren i fråga och skapa en struktur i dennes vardag med förutsättningar för förutsägbarhet. Det är även av vikt att kunna bemöta medborgare som är i affekt lågaffektivt. Vi söker dig som är lojal och respekterar de beslut som fattas i arbetsgruppen, och som förstår vikten av att stå bakom det kollektiva arbetet. Du är en person som vågar blotta dig och är öppen för att aktivt delta i processen att utveckla och förbättra arbetssätt som fungerar för medborgarnas bästa. Tillsammans med teamet bidrar du till att skapa en arbetsmiljö där ömsesidigt förtroende och samarbete är centrala för att nå gemensamma mål. Vanliga arbetsuppgifter • Stöttning och vägledning i individens vardag • Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen • Dokumentation • Läkemedelshantering Din kompetens • Utbildad stödassistent eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • God datorvana Meriterande • Erfarenhet av arbete med psykiatri och personer med självskadeproblematik • Erfarenhet av arbete utifrån ett lågaffektivt bemötande Vi söker dig Vi söker dig som med värme, professionalism och helhetssyn vill ge våra medborgare det stöd de behöver för att få en trygg och meningsfull vardag. Du ser till hela situationen och förstår hur ditt arbete bidrar till verksamhetens gemensamma mål, samtidigt som du agerar lojalt och med en positiv inställning till både uppdraget och organisationen. I mötet med andra är du trygg och personligt mogen, och du har förmågan att skilja på det professionella och det privata. Du tar ansvar för dina uppgifter, arbetar självständigt och driver ditt arbete framåt med ett tydligt fokus på vad som är bäst för medborgarna. När du ställs inför komplexa situationer analyserar du, hittar lösningar och anpassar dig på ett sätt som skapar trygghet omkring dig. Du är en samarbetspartner som lyssnar, kommunicerar och bidrar till ett öppet och konstruktivt klimat. Med ett serviceinriktat och tillmötesgående bemötande skapar du goda relationer och hittar vägar som gör skillnad i människors liv. Din kommunikation är tydlig och du ser till att information och förväntningar når fram, samtidigt som du följer upp och skapar struktur i det dagliga arbetet. Du är en lyhörd och engagerad person med stor respekt för våra medborgare. Du är har en positiv människosyn och förmåga att skapa goda relationer. Vi värdesätter även att du är positiv till nytänkande och ser möjligheter samt har en vilja att bidra till att verksamheten utvecklas och förbättras. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Företagsbeskrivning Business Unit (BU) Vattenfall Power Solutions är en affärsenhet på ca 700 personer inom Business Area (BA) Vattenfall Generation som utbildar personal inom svensk kärnkraft, levererar kärnbränsle till Vattenfalls kärnkraftverk, utvecklar och genomför projekt och uppdrag samt tillhandahåller interna tekniska specialisttjänster för samtliga utav Vattenfalls verksamheter, koncernstaber och intressenter. Detta innebär verksamhet i form av bl. a. framtagning och tillhandahållande av utbildningar, projektledning och projektstöd, analysledning och utredning, produktframtagning, kärntekniska säkerhets- och dammsäkerhetsuppdrag. Fokus inom affärsenheten Vattenfall Power Solutions är att utveckla vår förmåga inom projektledning samt valda tekniska nyckeldiscipliner. Vi arbetar aktivt med ständiga förbättringsinitiativ och utveckling av våra modeller, där vårt arbete och kompetens skapar stora värden för Vattenfall och dess satsningar. Om rollen Vill du ta en ledande teknisk roll i projekt som formar dagens och framtidens energisystem? För att stärka våra tekniska projekt och uppdrag söker vi nu Tekniska generalister som trivs i komplexa teknikmiljöer och som har ambitionen att axla ledande roller såsom Tech Lead, Teknisk samordnare eller Teknisk delprojektledare. Om du värdesätter samarbete och tycker om ansvar, erbjuder vi dig en plats att växa samtidigt som du arbetar syftesdrivet. Om rollen Kärnkraften är en nyckelkomponent i Sveriges fossilfria energisystem. Vattenfall driver utveckling av nya anläggningar samtidigt som vi genomför omfattande moderniseringar och livstidsförlängande projekt vid våra befintliga kärnkraftverk. Vi stöttar även vattenkraftens utveckling. Som Teknisk generalist hos oss arbetar du i gränslandet mellan teknik, projekt och ledarskap. Du har en bred teknisk bas och förmåga att fördjupa dig vid behov — men framför allt har du förmågan att styra, samordna och leda tekniska arbetspaket i projekt med många beroenden. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Som teknisk generalist kommer du att: Styra, analysera och leda framtagandet av tekniska lösningar där många teknikområden möts. Koordinera krav, tekniska gränssnitt och beroenden. Säkerställa teknisk kvalitet i designgranskning, verifiering och dokumentation. Bidra i upphandling, leverantörsgranskning och tekniska dialoger. Leda tekniska arbetsgrupper eller delprojekt inom ditt område. Driva tekniska beslut och vara den naturliga referenspunkten för teknikrelaterade frågor. Bygga och utveckla tekniska arbetssätt, standarder och processer. Kravspecifikation Akademisk examen på mastersnivå t.ex. civilingenjör, alternativt motsvarande kompetens förvärvad genom relevant arbetslivserfarenhet. Flera års erfarenhet från tekniska roller i energibranschen, industri eller annan reglerad verksamhet. Erfarenhet av teknisk ledarskap, inom t.ex. Tech Lead, teknisk samordning eller arbetsledning i projekt. Bred teknisk kompetens och mycket god förståelse för systemberoenden. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Erfarenhet från kärnteknisk verksamhet och tillståndsprocesser är meriterande. Du som person Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper där du har ett naturligt tekniskt ledarskap och är trygg i att driva tekniska team framåt. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa och föränderliga sammanhang och kommunicerar tydligt för att brygga mellan olika teknikdiscipliner. Du trivs med att ta ansvar, fatta beslut och vara den som samordnar helheten. Vidare är du analytisk, nyfiken och har lätt att se kopplingar och konsekvenser över systemgränser. Du behöver också ha hög integritet, vara kvalitetsmedveten och agera som en förebild i arbetssätt och samarbeten. För oss är det även viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av våra principer aktiv, öppen, positiv och säkerhet. Vi erbjuder • En ledande teknisk roll med påverkan i både nya och befintliga kärnkraftsprojekt. • Möjlighet att kombinera tekniskt djup med bred samordning och ledarskap. • Kompetenta kollegor och projekt med hög teknisk komplexitet. • Flexibla arbetssätt och god balans mellan arbete och privatliv. • Möjlighet att även bidra i vattenkraftsprojekt och koncerngemensamma initiativ. Ytterligare information Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs gärna mer om våra förmåner här. Placeringsort: Solna, Göteborg, Västerås, Uppsala, Gävle, Nyköping eller Oskarshamn. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chefer Anna Neander Fermvik anna.fermvikneander@vattenfall.com eller Andreas Lennartsson andreas.lennartsson@vattenfall.com . För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta rekryterare Carolina Bölander, carolina.boelander@vattenfall.com eller Jessica Dinkel jessica.dinkel@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Gustaf Treiber (Akademikerna), Philip Carendi (Ledarna), Ingemar Eriksson (SEKO), Jan Stigbert (Unionen). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast 29 mars 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Förutom säkerhetsprövning genomförs även drogtest. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning datadrivet arbetssätt till utvecklingsenheten på kommunledningskontoret. Vi är ett team på 9 personer som arbetar med att stötta verksamheten i olika övergripande frågor så som digitalisering, informationssäkerhet och dataskydd, systemförvaltning, förnyelse och AI. I gruppen arbetar vi tillsammans och stöttar och hjälper varandra. Vårt uppdrag är att leda, styra och samordna kommunens gemensamma utvecklingsarbete. Enheten, som leds av kommunens utvecklingschef, arbetar nära chefer och medarbetare i kommunens olika verksamheter. Beroende på uppdrag arbetar vi i team med olika kompetenser. Tjänsten är förlagd på plats i Knivsta, med möjlighet till distansarbete del av veckan i överenskommelse med närmaste chef och i den mån arbetsuppgifterna tillåter. I Knivsta kommunhus arbetar vi aktivitetsbaserat i moderna och ändamålsenliga lokaler. Knivsta kommun har en gemensam IT-nämnd tillsammans med Tierp, Älvkarleby, Östhammar och Heby. Förvaltningen benämns IT-centrum och är en nära samarbetspartner till utvecklingsenheten. ARBETSUPPGIFTER I vårt lilla team som arbetar med automatiserat datadrivet arbetssätt kompletterar verksamhetsutvecklaren vår verksamhetsanalytiker med tydlig teknisk kompetens inom datahantering, analys och rapportering. Vi söker alltså nu en person som både kan förvalta det som byggts upp och ta nästa steg, särskilt när det gäller automatisering och långsiktigt hållbara lösningar. Kommunen har en tydlig ambition att arbeta mer datadrivet och ett starkt engagemang på ledningsnivå. Samtidigt är arbetet med datakvalitet, struktur och gemensamma arbetssätt fortfarande under utveckling. I rollen kommer du därför inte bara att bygga lösningar, utan också bidra till att öka förståelsen för data och uppföljning i verksamheterna till exempel kring vikten av korrekta indata och validering. I rollen kommer du bland annat att: • implementera, utveckla och förvalta BI-lösningar, i nuläget Power BI • bygga upp, integrera och kvalitetssäkra data som används för analys och rapportering • ta fram och vidareutveckla rapporter, dashboards och andra beslutsstöd som kan användas direkt av verksamheten • öka graden av automatisering i rapportering och uppföljning, så att manuellt arbete minskar • arbeta nära verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att data och rapporter speglar verkligheten i verksamheten • vara en aktiv part i samarbetet med kommunens IT-leverantör kring tekniska förutsättningar, integrationer och plattformar • medverka i andra verksamhetsutvecklingsuppdrag där data och analys är en viktig del. Genom den här rollen vill vi fortsätta stärka kommunens förmåga att arbeta datadrivet. Målet är att: • skapa bättre förståelse för verksamhetens data • öka automatiseringen av rapportering och uppföljning • ge mer robusta och tillförlitliga beslutsunderlag till kommunens medarbetare och förtroendevalda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som trivs i skärningspunkten mellan verksamhet och teknik och som har ett genuint intresse för hur data kan användas för styrning, uppföljning och beslutsfattande i en kommunal organisation. Du tycker om miljöer där inte allt är färdigt och där det finns möjlighet att påverka arbetssätt och strukturer. Du har: • eftergymnasial utbildning inom ett relevant område, exempelvis data/IT, systemvetenskap, statistik eller motsvarande, eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • kunskap om datahantering och dataanalys ur ett system- och teknikperspektiv • god förmåga att arbeta i gränslandet mellan teknik och verksamhet, där du kan omsätta verksamhetsbehov till fungerande tekniska lösningar • erfarenhet av Power BI, inklusive datamodellering och DAX, eller erfarenhet av motsvarande BI-verktyg med liknande funktionalitet • mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Meriterande är om du har erfarenhet av: • Microsoft Power Platform (t.ex. Power Automate, Power Apps) • ETL-processer och dataintegration • databearbetning i SQL-miljöer, till exempel SQL Server och SSAS • arbete i miljöer där IT-leverans och verksamhet är separerade, och där kravställning och samordning är en viktig del av rollen. För att lyckas i rollen tror vi att du: • har god samarbetsförmåga och är kommunikativ du kan förklara tekniska frågor på ett sätt som gör att andra förstår och vill vara med • är pedagogisk och tålmodig du förstår att förändrade arbetssätt tar tid och trivs med att stegvis bygga upp nya rutiner och arbetssätt tillsammans med verksamheten • är flexibel och innovativ du ser möjligheter i data och vågar föreslå nya angreppssätt, även när förutsättningarna inte är perfekta • är självgående och kan planera och strukturera ditt arbete, och samtidigt driva på och följa upp frågor gentemot både verksamhet och IT-leverantör • har ett problemlösande förhållningssätt och en vilja att både förbättra det som finns och bygga nytt där det behövs. ÖVRIGT Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Nu söker vi på Villa Hertig Knut en undersköterska för tillsvidareanställning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Vi är ett demenscertifierat boende, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Vardagas Demensakademi. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Vi har ett samarbete med företaget Ung Omsorg.Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter för att sätta guldkant på tillvaron för våra boende. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Vi jobbar helt tiden för att hitta på nya, spännande aktiviteter för våra boende. Till exempel har vi infört VR-teknik som gör det möjligt att uppleva olika resor, äventyr eller spel via VR-glasögon. Läs mer om Vardagas VR-satsning här: Jorden runt på 40 minuter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 1/5-2026 Sista ansökningsdag: 9/4-2026 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Om rollen Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall? Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv, så kanske denna öppning är något för dig? Uppdraget för vår avdelning är att skapa värde till våra kunder genom att erbjuda decentrala energilösningar (DES) bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi och relaterade optimeringstjänster och flexibilitet. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv. DES är organiserade inom Affärsområde Customer & Solutions på Vattenfall. Nu söker vi dig som vill stärka vårt tekniska supportteam och som har erfarenhet av installation och support av solcells‑ och batterilösningar samt stödtjänster. Du får en central roll i vår installationsverksamhet och arbetar tätt tillsammans med kollegor, kunder och samarbetspartners i det dagliga arbetet. Om rollen Rollen kräver god förståelse för våra produkter och tjänster samt stort engagemang genom hela installationsprocessen. Du arbetar proaktivt, identifierar möjligheter och föreslår lösningar i dialog med våra samarbetspartners. Du kommer även att hantera avancerade kundärenden där din tekniska kompetens och ditt stora kundfokus blir centralt. Ansvarsområden: Du deltar i hela processen, från order till färdig installation och support, genom att: Ta hand om beställningar från kund Fungera som kontaktperson för interna och externa parter Närvara vid arbetsplatsbesök och besiktningar Felsöka och lösa tekniska problem inom solceller- och batterilösningar samt stödtjänster, både i installationsskedet och via supportärenden Hantera inkommande supportärenden från kunder Arbeta proaktivt genom övervakning och identifiering av fel Dokumentera och avsluta ärenden på ett strukturerat sätt Nyckelleveranser: Ge högkvalitativ teknisk support till våra kunder Säkerställa högsta möjliga kundnöjdhet Bidra till utveckling av våra tekniska supportprocesser Samarbete med andra avdelningar och externa partners för att säkerställa en högkvalitativ kundresa Utvecklingsmöjligheter: Fortbildning inom teknisk support, stödtjänster, solceller och batteriteknik Möjlighet till vidare karriär inom företaget Kravspecifikation Vi söker dig som har: Utbildning eller praktisk erfarenhet inom el, elektronik, energiteknik eller installation Minst 2 års erfarenhet av arbete med solcellsanläggningar, växelriktare, batterilagringssystem eller liknande energiteknik Har erfarenhet av kundservice eller kundsupport Grundläggande kunskap om stödtjänster och relevanta regelverk Förmåga att felsöka, analysera och lösa tekniska problem i både installationsfasen och i drift Goda kunskaper i Officepaketet och andra systemstöd Körkort B och möjlighet att resa i tjänsten Det är en fördel om du har: Erfarenhet av fältarbete, arbetsplatsbesök eller besiktningar Erfarenhet från teknisk support, installationsstöd eller eftermarknad Kunskap om elsäkerhet, standarder och branschpraxis inom solceller och batterilösningar Erfarenhet av att arbeta i kundnära roller eller i samarbete med externa installatörer Erfarenhet av kundsupport Personliga egenskaper Mycket god kommunikativ förmåga i både tal och skrift Förmåga att arbeta självständigt och lösa problem på ett strukturerat sätt Noggrann och van vid att dokumentera ditt arbete Teknisk nyfikenhet och vilja att lära nytt Stark kundfokus och förmåga att anpassa tekniska förklaringar till olika mottagare En lagspelare som trivs med att skapa resultat tillsammans med andra Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Solna, resor kan förekomma i tjänsten Välkommen med din ansökan senast 20 mars 2026. Urval och intervjuer sker fortlöpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. För mer information om rollen kontakta Linda Malmborg -Business Operations, +46702984635. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com. Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Patrik Andersson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna), Jan Svensson (SEKO). På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall.

Vill du arbeta med ett av samhällets viktigaste uppdrag – att skapa trygghet och framtidstro för barn som upplevt våld? Kvinnojouren Linnéan söker nu en engagerad barn- och boendestödjare som vill vara med och skapa en trygg, stabil och meningsfull vardag för barn och deras mammor i skyddat boende. Om rollen Som barn- och boendestödjare arbetar du nära barn och deras mammor i vårt skyddade boende. Din viktigaste uppgift är att bidra till en trygg, stabil och stimulerande vardag för barnen. Arbetet innebär både praktiskt stöd i boendet och relations skapande aktiviteter med barnen. Tjänsten består av ca 80 % barn- och stödjande arbete och ca 20 % arbete av mer praktisk karaktär. Dock kräver denna tjänst stor flexibilitet och följsamhet i verksamhetens behov. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Skapa en meningsfull vardag för skyddsplacerade barn i en trygg, stimulerande och pedagogisk miljö – oavsett ålder och kön. Planera och genomföra strukturerade aktiviteter och rutiner för barnen. Anordna utvecklande och roliga fritidsaktiviteter. Vara aktiv och närvarande i boendemiljön och uppmärksamma barns behov i stunden Säkerställa att lekrum och barnmiljöer är i ordning, uppdaterade, funktionella och säkra. Erbjuda läxhjälp vid behov. Ge praktisk och psykosocial stöttning till både barn och vuxna utifrån individuella behov. Genomföra trygghetsskapande och relationsbyggande aktiviteter i samverkan med barnsamordnaren. Vid behov avlasta våldsutsatt förälder genom barnomsorg. Praktiskt arbete Bidra till att boendet är i ordning och fungerar väl i vardagen Ansvara för inköp av förbrukningsvaror, mat och kontorsmaterial Kravprofil Vi söker dig som har: Barnskötarutbildning eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren finner likvärdig. Erfarenhet av arbete med barn och unga Förmåga att skapa trygga relationer och bygga förtroende God förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar God samarbetsförmåga Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Har ett stort engagemang för barns rättigheter och välmående Trivs i en roll där du både arbetar socialt stödjande och praktiskt Är flexibel och kan möta människor i olika livssituationer Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser att du är: Trygg, lyhörd och empatisk Flexibel och lösningsorienterad Relationsskapande och pedagogisk Bekväm med att arbeta i en föränderlig miljö där behov kan uppstå snabbt Meriterande Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att planera och leda aktiviteter för barn Erfarenhet av arbete på kvinnojour Erfarenhet av arbete med våldsutsatta kvinnor och barn Kunskap om våld i nära relationer och dess konsekvenser för barn Kunskap om traumamedvetet bemötande Flerspråkighet Om tjänsten Tjänsten som barn- och boendestödjare innebär ett varierat och meningsfullt arbete i vårt skyddade boende. Du kommer att arbeta nära både barn och mammor och bidra till att skapa en trygg, stabil och fungerande vardag under en ofta svår period i deras liv. Arbetet innebär att du är en närvarande vuxen i barnens vardag, planerar aktiviteter, skapar rutiner och erbjuder stöd utifrån individuella behov. Samtidigt ingår praktiska uppgifter i boendet för att säkerställa att miljön är trygg, funktionell och välfungerande för de familjer som bor hos oss. Du arbetar i nära samverkan med barnsamordnare och övriga kollegor inom verksamheten. På Kvinnojouren Linnéan arbetar en barnsamordnare som har det övergripande ansvaret för arbetet med barnen på boendet. Barnsamordnaren är den som håller i kontakt med socialtjänst, skola, förskola, skriver genomförandeplan och har barnsamtal och mammasamtal bland annat. Barn- och boendesamordnaren arbetar nära barnsamordnaren men dess arbetsuppgifter skiljer sig åt. Arbetet kräver både ett professionellt bemötande och förmåga att möta människor i utsatta livssituationer med respekt, värme och tydlighet. Vi erbjuder Hos oss får du ett arbete där du gör verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av en engagerad verksamhet med ett starkt fokus på barns rättigheter och trygghet. Vi erbjuder: Ett meningsfullt och samhällsviktigt arbete Ett engagerat och stödjande arbetslag Möjlighet att bidra till barns trygghet, utveckling och återhämtning En arbetsplats där kunskap om våld i nära relationer och barns behov står i fokus Möjlighet till kompetensutveckling inom området Om arbetsplatsen Kvinno- och Ungdomsjouren Linnéan är en idéburen förening med en feministisk syn som aktivt arbetar för att motverka män och killars våld mot kvinnor, tjejer och barn. Kvinnojouren Linnéan arbetar våldspreventivt och opinionsbildande genom att sprida kunskap om våldet och dess konsekvenser. Linnéan tillhör riksförbundet Unizon och tillsammans strävar vi efter visionen om ”Ett jämställt samhälle fritt från våld”. Linnéan arbetar för att de som blivit utsatta för hot, våld och/eller andra övergrepp, skall få bästa möjliga stöd och skydd. Linnéan driver ett skyddat boende för våldsutsatta kvinnor och barn. Linnéan är en arbetsplats med mycket engagemang med fokus på att stötta kvinnor och barn att komma vidare i sin process att nå ett självständigt liv utan våld. Hos oss har det individuella bemötandet en central roll. Läs mer om Kvinnojouren Linnéan på www.kvinnojourenlinnean.se. Anställning Tjänsten är på heltid. Arbetstid vardagar kl 08.30-17.00. Då verksamheten drivs i föreningsform kan några gemensamma möten med medlemmarna under ett år förläggas på kvällar och helger. Beredskap ingår i tjänsten. Månadslön. 6 månaders provanställning tillämpas. Intervjuer sker löpande och anställningsstart är något vi gemensamt kommer fram till. Ansökan Personligt brev och CV med två referenser skickas till: petra@kvinnojourenlinnean.se Senast den 31/3. Intervjuer sker löpande. Kontaktinformation Petra Karlsson, verksamhetschef, 0706-839934 Carin Ohlsson, ordförande, carina.ohlsson@icloud.com Varmt välkommen med din ansökan!

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Är du redo att göra skillnad? Bli en del av Individ- och familjeförvaltningen! Vi på Individ- och familjeförvaltningen är engagerade i att stödja barn, unga, vuxna och familjer genom socialt arbete inom socialtjänstens olika områden. Med fokus på hög kvalitet och individanpassade insatser strävar vi alltid efter att hjälpa människor att leva sina liv av egen kraft. Varför välja oss? Spännande utvecklingsskede: Vi befinner oss i en dynamisk fas där vi moderniserar och anpassar våra arbetssätt för att nå ut till fler invånare på nya och innovativa sätt. Engagerad arbetsmiljö: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en inspirerande miljö där vi värdesätter samarbete och utveckling. Signs of Safety: Vi arbetar enligt den framgångsrika metoden Signs of Safety, vilket innebär att vi fokuserar på att bygga starka och hållbara lösningar tillsammans med de vi stöttar. Välkommen till en arbetsplats där du verkligen kan göra skillnad! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en roll där du gör konkret skillnad för människor i utsatta situationer och samtidigt bidrar till en rättssäker och välfungerande myndighetsutövning? Vi söker nu en ekonomisekreterare till Individ- och Familjeförvaltningen. Det är ett uppdrag som bjuder på utmaningar, men också stor arbetsglädje och tydligt stöd i teamet när det behövs. Du arbetar metodiskt, hanterar information från olika myndigheter och gör ekonomiska beräkningar som ligger till grund för beslut. I rollen kombineras struktur och analysförmåga med gott bemötande och professionalism i mötet med klienter. Här blir du en del av en verksamhet med ett tydligt uppdrag och stark teamkänsla, där vi stöttar varandra och värdesätter kvalitet, ansvar och utveckling. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: • Utreda och bedöma rätten till ekonomiskt bistånd samt fatta beslut inom ramen för myndighetsutövning. • Samla in och kontrollera uppgifter från andra myndigheter, exempelvis Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. • Genomföra ekonomiska beräkningar och dokumentera ärenden enligt gällande rutiner. • Utföra administrativa uppgifter kopplade till handläggningen. • Ha viss klientkontakt och kommunicera beslut på ett tydligt, professionellt och respektfullt sätt. Vårt erbjudande Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du dagligen gör skillnad för människor i utsatta livssituationer. Du blir en del av en trygg och stöttande arbetsplats med ett tydligt uppdrag och ett team som hjälps åt, delar kunskap och arbetar mot gemensamma mål. Här värdesätter vi struktur, kvalitet och ett professionellt bemötande, och du får möjlighet att utvecklas i en roll med både ansvar och variation. Vi erbjuder god balans mellan självständighet och samarbete och en arbetsmiljö där vi fokuserar på att tillsammans göra rätt i vårt utmanande uppdrag. KVALIFIKATIONER Vi söker en strukturerad och pålitlig person som håller ordning även när mycket händer samtidigt. Med ditt lugn och din trygghet i bedömningar hanterar du pressade situationer på ett professionellt sätt. Du har en god motståndskraft i krävande situationer och hittar sätt att arbeta hållbart även när arbetsbelastningen varierar. Du möter människor med respekt och lyhördhet, och samarbetar prestigelöst för att hitta lösningar som fungerar för alla. Vi ser även att du har ett intresse för ekonomi och en analytisk blick som gör att du snabbt ser samband och kan fatta välgrundade beslut. Tillsammans gör dessa egenskaper dig till en stabil del av vårt team, och en viktig del av en kvalitativ och rättssäker handläggning. Tjänsten som ekonomisekreterare innebär varierande utmaningar. Därför är dina personliga egenskaper och ditt engagemang avgörande för hur lämplig du är. Krav och meriterande kompetenser • Du behöver en relevant eftergymnasial utbildning • Det krävs en mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Utöver dessa krav ser vi väldigt gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning, särskilt inom området ekonomiskt bistånd. Det är även meriterande om du har arbetat i verksamhetssystemet LifeCare eller har annan systemvana. I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Vad kul att du är intresserad av oss! Melleruds kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats genom att värna om en god arbetsmiljö med hög delaktighet. Vår organisation bygger på öppenhet, ärlighet och integritet. För oss är trygg välfärd för alla generationer och omtanke för varandra två viktiga grundpelare. Vi är den lilla kommunen med de stora möjligheterna, våra verksamheter karaktäriseras av korta beslutsvägar där du som medarbetare verkligen kan göra skillnad med ditt engagemang. Vi söker just dig som vill bli vår nästa sommarvikarie inom vård och omsorg i Melleruds kommun! Har du ett stort hjärta och gillar att göra skillnad för andra? Då har vi jobbet för dig! Om verksamheten Bemanningsenheten är en central enhet som ansvarar för rekrytering och tillsättning av vikarier inom Socialförvaltningen. På bemanningsenheten har du möjlighet att få arbeta inom olika verksamheter - utvecklande och lärorikt! Vi försöker alltid att matcha dina kvalifikationer med det arbete vi tycker passar dig bäst.   Våra verksamheter är placerade i Dals-Rostock, Åsensbruk och Mellerud. Du kan jobba inom:   Vård och omsorg – hemtjänst, särskilt boende eller korttid.  Stöd och service (LSS) - bostad med särskild service (boende), personlig assistans, korttidsvistelse för barn och ungdom. Vad innebär arbetet Att arbeta hos oss innebär att du möter personer som är i behov av din hjälp, ditt stöd och ditt engagemang. Hur stödet ser ut beror på personernas behov och önskemål. Det kan handla om att hjälpa till med personlig omvårdnad, hygien, inköp, tvätt, städning eller aktiviteter av olika slag. I arbetet ingår även att utföra insatser på uppdrag från sjuksköterska samt att dokumentera. Oavsett var du jobbar så är ditt uppdrag att tillsammans med stöttande kollegor arbeta för att skapa fina dagar och en trygg och glädjerik tillvaro för dem vi är till för. Vad erbjuder vi?  Ett flexibelt arbete där vi skapar en trygg vardag för våra brukare genom god vård och omsorg.  Du får värdefull arbetslivserfarenhet inför ditt framtida arbetsliv. Härliga och stöttande kollegor.  Introduktion med utbildningar som passar till ditt uppdrag.   Möjlighet att arbeta som timvikarie även andra delar av året.  Arbetstider som passar dig  Du har stor möjlighet att jobba upp till heltid! Eftersom verksamheterna är i gång dygnet runt, varje dag, finns det stor variation i arbetstider och schema. Arbetspassen är förlagda på dag/kväll, helger och för vissa tjänster även natt. Det här söker vi i dig  Vi söker dig som har ett gott bemötande, vilja och förmåga att hjälpa andra och att kunna möta brukarens behov.   Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter.  Du tar ansvar för din uppgift och lägger ner tid och engagemang i ditt arbete. Du följer verksamhetens rutiner och brukarens genomförandeplaner.  För att du ska lyckas och trivas i ditt arbete som vikarie behöver du ha ett intresse för att hjälpa andra och en hög arbetsmoral.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Kvalifikationer  Du har fyllt 18 år.  Vi prioriterar sökande med godkänd eller pågående utbildning motsvarande omvårdnadsprogrammet, barn – och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.  Du har god datorvana och vana av att hantera mobiltelefon samt andra digitala verktyg och system.  Du ska ha god kunskap i svenska språket, tal och skrift. För att vara aktuell för tjänst kommer språktest att utföras digitalt.   Inom vissa av våra verksamheter är B-körkort ett krav.  Vi ser det även som positivt ifall du har tidigare arbetserfarenhet av liknande arbetsuppgifter.  Hur ser rekryteringsprocess ut?  Skicka in din ansökan med CV, digitalt.  Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden.   Du måste lämna utdrag ur belastningsregistret innan du kan påbörja en anställning. Nu kan du få ditt utdrag från polisens belastningsregister som digital post om du har en digital brevlåda. Har du ingen digital brevlåda tänk då på att beställa det i god tid då det kan ta längre tid. Klicka på denna länk; Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning, e-tjänst | Polismyndigheten för att komma till Polisen.se där du kan beställa utdrag från belastningsregistret. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Melleruds kommun tillämpar rökfri arbetstid. Urval och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. Vid behov kan provanställning komma att tillämpas. I Melleruds kommun tillämpas individuell lönesättning, ange därav löneanspråk i din ansökan. För oss är det viktigt att ta vara på mångfalden och bemöta människor med respekt oavsett ålder, kön, religion eller etnisk bakgrund. Som arbetsgivare är vi alltid öppna för att tillvarata nya kompetenser. Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo att ta dig an en nyckelroll där inköp och teknik avgör om komplexa projekt lyckas eller inte? Projects and Engineer to Order (ETO) växer snabbt och står mitt i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en senior teknisk projektinköpare. Här kliver du in i en roll med stort utrymme att påverka, där din erfarenhet formar både arbetssätt och nästa steg i vår resa. Du driver och samordnar inköpsaktiviteter genom hela projektets livscykel – strategiskt och operativt. Tillsammans med ett starkt, projektdrivet team säkerställer du kostnadseffektiva inköp som ligger i linje med projektens mål och vårt ökade kundfokus. Varför Sandvik? Hos oss får du: Stor påverkan i tekniskt komplexa kundprojekt med tydliga deadlines, kritiska leveranser och höga krav på teknisk förståelse. Koppla ihop teknik, affär och genomförande i projekt där det verkligen märks när inköp fungerar. Möjlighet att arbeta hands‑on i projekt där inköp, teknik och konstruktion hänger tätt ihop – från koncept till leverans. Nära samarbete med många kompetenser – från projekt och ingenjörer till leverantörer och andra nyckelfunktioner. En kultur där nyfikenhet, mångfald och att vara sig själv på jobbet är självklarheter. Din utmaning Du är en central del av projektorganisationen och arbetar nära projektledning, teknik, kvalitet, inköp och leverantörer och du rapporterar till Head of Regional Sourcing EMEA. Du leder och samordnar inköpsarbetet genom hela projektets livscykel – från tidig fas till leverans – med fokus på affärsmässighet, kostnadskontroll, kostnadsnedbrytning och leveranssäkerhet. Du deltar aktivt i tekniska diskussioner kring mekanik, elektronik och systemlösningar, och omsätter tekniska val till hållbara och affärsmässiga inköpsbeslut. Du ansvarar också för att ta fram och genomföra projektunika inköpsstrategier och säkerställer att tekniska och kommersiella krav omsätts till hållbara leverantörslösningar. Rollen innebär stort eget ansvar och möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat: den är tekniskt avancerad och du arbetar nära konstruktion, teknik, sourcing och projektledning i komplexa Engineer-To-Order-projekt – här är inköp en integrerad del av den tekniska helheten. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Arbeta hands‑on i projekten med tekniska underlag, kravbilder och leveransstrukturer. Analysera projektens tekniska och kommersiella förutsättningar och ta fram passande inköpsstrategier. Säkerställa att projektens krav speglas i leverantörsförhandlingar, avtal, avtalsvillkor och inköp (både strategiskt och operativt). Delta i kalkylarbete och bidra till uppskattning av exempelvis materialkostnader, leveranstider och nedlagda ingenjörstimmar i projekten. Identifiera risker och lösningar Planera och följa upp materialtillgång för att möta projektens behov. Följa upp inköpsrelaterade kostnader och bidra till att projektens budgetmål uppnås Identifiera och driva kostnads- och förbättringsinitiativ i projekten. Bidra till utveckling av arbetssätt och samarbete genom projektinköp. Placering och flexibilitet Tjänsten är baserad i Svedala och resor – både nationellt och internationellt – är en naturlig del av jobbet. Vi tillämpar hybrid arbetsplats vilket betyder att du är fysiskt på plats minst 3 dagar i veckan. Din profil Vi söker dig som är van att driva projektinköp i en industriell miljö och som kombinerar affärsmässighet med teknisk förståelse. För att lyckas i den här rollen ser vi att du behöver: Flera års erfarenhet av projektinköp, inklusive RFx, faktabaserad förhandling, avtal, avtalsvillkor, och kontraktshantering. God teknisk kompetens inom områden som mekanik, elektronik och/eller systemintegration. God vana av komplexa Engineer-To-Order-leveranser och att tolka samt läsa teknisk dokumentation, kravspecifikationer och leveransplaner. Förmåga att jobba i ERP/inköpsverktyg samt trygghet i Incoterms, Allmäna Villkor, riskmetodik och uppföljning av leverantörsprestanda. En ingenjörsexamen alternativt likvärdig utbildning. Flytande kunskap i svenska och engelska, i tal och i skrift. När tempot går upp hjälper ditt pragmatiska arbetssätt och ett lugn som inger förtroende. Din nyfikenhet på teknikens ”varför” gör det enklare att prioritera rätt i avtalen – när är det läge att stå på sig och när är det smartare att styra om. Du har ett helikopterperspektiv som hjälper dig att skapa en helhetsbild över dina projekt. Samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och en stöttande attityd gör att projektteam och leverantörer upplever dig som både tydlig och lösningsorienterad. Några ord om teamet Du kliver in i ett Regional Sourcing-team som förvandlar modig ingenjörskonst till levererade resultat. Här jobbar vi i projektteam med Engineer-To-Order-lösningar i stora kundkontrakt och samarbetar tätt med produktorganisationer och leverantörer för att balansera kostnad, risk och hållbarhet – hela vägen genom genomförandet. Kulturen präglas av raka besked, gemensamt lärande och stöd när vägen blir lite skakig – och vi bygger aktivt en inkluderande miljö där olika perspektiv stärker resultatet. Vår kultur På Sandvik är vi övertygade om att mångfald leder till en bättre omgivning för våra anställda, vårt företag och våra kunder. Hos oss ska du alltid känna att du kan vara dig själv på jobbet. Vi vet att du då har störst möjligheter att nå din fulla potential och bidra till vår framgång. Var unik. Behåll din nyfikenhet. Det gillar vi! Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Tobias Lindberg, Head of Regional Sourcing EMEA, tobias.lindberg@sandvik.com Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Mårten Lindberg, Unionen, 076-111 03 36 Jonny Hanson, Akademikerföreningen, 076 126 45 81 Michael Wicktor-Ohlsson, Ledarna, 070-251 44 57 Ansvarig rekryterare: Ulrika Gruffman Ansökan Vi har löpande urval i den här rekryteringen och ber dig skicka in din ansökan så snart som möjligt och senast 22 mars, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0088947. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com.