Le challenge technique que vous attendiez ! GIF Emploi Normandie passe à l'action ! Nous recrutons pour notre client expert des services multitechnique pour dénicher son/sa futur(e) Responsable de Site (H/F). Le terrain de jeu ? Un site d'envergure où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. Votre quotidien : Un équilibre parfait 50% Terrain / 50% Administratif Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes le chef d'orchestre de la maintenance sur le site. Vous pilotez, vous tranchez, vous optimisez. Vos missions clés : - Leader : Vous managez et insufflez une dynamique positive à une équipe de 4 à 5 techniciens experts (courants forts/faibles, CVC.) - Garant de la performance : Vous pilotez le contrat avec rigueur : Suivi des indicateurs (KPI), respect des engagements (SLA) et gestion budgétaire n'ont aucun secret pour vous. - Expert terrain & Stratège : Vous supervisez les interventions critiques, pilotez les sous-traitants et impulsez des plans d'amélioration continue pour moderniser le site. - Bon relationnel : relation de proximité avec le client - Culture Sécurité : Vous faites de la sécurité et de la qualité une priorité absolue au quotidien Votre profil : - Le bagage : Formation supérieure en maintenance, en électrotechnique, multitechnique, cvc, électricité (Bac+2 à Bac+5). - Le parcours : Vous avez déjà managé avec succès des contrats de maintenance complexes pendant au moins 5 ans, idéalement dans l'univers multitechnique ou électricité - Le mind-set : Vous êtes un(e) solutionneur(se) né(e). Réactif(ve), doté(e) d'un excellent relationnel. - Informatique : Vous êtes particulièrement à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, GMAO, progiciels de suivi). Rigueur administrative et esprit d'analyse sont indispensables pour ce poste. Le contrat : - Poste : 60 - Beauvais - Intérim avec une belle opportunité en perspective - Salaire : 2600 € / 2800 € Brut - 13ème mois + RTT + Primes diverses (vacances - CSE- participation - intéressement) - Véhicule de service - Portable - Pc - Paniers repas et Indemnités de déplacements - 13ème mois + RTT + Prime diverses (vacances - CSE- participation - intéressement) Prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ? Ne laissez pas passer cette opportunité. Adressez-nous votre candidature dès maintenant et saisissez cette belle opportunité de donner un nouvel élan à votre carrière. Contactez notre agence GIF Emploi Normandie : Contacts : Armel DESSOLIERS, Responsable d'agence ou Clotilde BRUNEL, Chargée de recrutement Téléphone : 02.31.30.02.02 À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de situation de handicap ou d'orientation sexuelle. #responsable # maintenance # cvc ##courantfort # courantfaible # multitechnique # beauvais # 60 # #recrutement# job #emploi #technicien

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le pilotage technique, humain et opérationnel du pôle CVC. Véritable référent technique, vous intervenez aussi bien sur la production des études que sur l'encadrement des équipes et le suivi global des affaires. Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes Piloter les études de conception CVC sur des projets tertiaires en neuf et réhabilitation. - Encadrer et accompagner les ingénieurs et projeteurs du pôle. - Superviser la production des pièces techniques : calculs, dimensionnements, CCTP, -estimations et analyses d'offres. - Assurer le suivi des plannings, de la charge de production et de la qualité des livrables. - Participer aux réunions de conception et assurer l'interface avec les clients, architectes et partenaires techniques. - Superviser les phases ACT, VISA, DET et AOR. - Garantir le respect des exigences techniques, réglementaires et budgétaires des opérations. - Suivre et accompagner l'exécution du projet - Participer au développement commercial et à la fidélisation des clients. - Être force de proposition dans l'amélioration des méthodes et l'évolution du pôle. Vous intervenez sur des projets techniques variés avec une forte proximité opérationnelle au sein d'une structure stable et reconnue sur son marché. Rémunération et avantages Rémunération annuelle brute entre 50 K€ et 65 K€ selon profil et niveau d'expérience. - Véhicule de fonction négociable - Statut cadre. - RTT. - Mutuelle. - Environnement de travail stable, technique et à taille humaine. Description du profil : Votre profil : Formation supérieure en génie climatique ou énergétique. Vous justifiez d'une expérience confirmée en bureau d'études techniques sur des projets tertiaires. Vous disposez de solides compétences en conception CVC ainsi qu'une bonne culture générale des autres corps d'états. Une expérience en management d'équipe ou en pilotage d'activité constitue un véritable atout pour ce poste. Reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre capacité à fédérer, vous savez prendre du recul tout en restant opérationnel techniquement. Votre sens du relationnel, votre autonomie et votre capacité d'organisation vous permettront de réussir dans un environnement exigeant et collaboratif. Processus de recrutement Étape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant. Étape 2 : Entretien avec la Direction. Étape 3 : Rencontre avec les équipes et validation finale. Retour de ma part sous quelques jours. Vous hésitez encore ? Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence. Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.

Les Hôpitaux Nord Ouest Trévoux cherchent pour leur EHPAD Clairval à Reyrieux un agent chargé de l'accueil et de la gestion administrative du dossier des résidents de l' EHPAD Clairval à Reyrieux Quotité de temps de travail : 60% Nature et niveau de formation pour exercer le métier : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac Organisation du travail / contraintes du poste : Horaires : du lundi au vendredi 08h30/13h00 -13h30/16h30 Contraintes du poste : Intervention multi sites notamment à l'EHPAD de Villars les Dombes sur les remplacements de congés annuels et en cas de nécessité Souplesse dans les horaires (passage à temps plein pendant les périodes de CA) Liaisons hiérarchiques Directeur Délégué HNO Trévoux Responsable de l'accueil et facturation des Ehpad et USLD Clairval Activités Principales Accueil physique et téléphonique, renseignements Accompagnement des résidents et des familles dans les démarches administratives et autres démarches Gestion administrative Entretien administratif et financier avant l'admission Admission nouveau résident : Création du dossier informatique Accueil du résident Etat des lieux de la chambre Point administratif et financier relatifs à l'admission (signature documents) Instruction des dossiers APA, ALS -suivi des dossiers Réaliser les procédures administratives de déclaration de décès Effectuer les encaissements et les dépôts en régie de recettes et régie d'avances Gestion du courrier interne au service Suivi des demandes d'admission EHPAD/USLD via trajectoire mise à jour liste d'attente Gestion du téléphone des résidents (ouverture de ligne et facturation) Facturation des frais de séjour Suivi de la dotation globale APA en relation avec le responsable hiérarchique Suivi des mouvements des résidents via Resid-Esms, Suivi de la révision annuelle du niveau de dépendance des résidents en relation avec le responsable hiérarchique Autres missions : Répondre aux diverses enquêtes en collaboration avec le responsable hiérarchique Préparation des invitations au CVS, diffusion et affichage du compte rendu du CVS, tenue à jour tableaux dédiés CVS en collaboration avec le responsable hiérarchique Suivi et affichage des notes de services, d'information Envoi de mails/courriers divers aux familles en relation avec le responsable hiérarchique Gestionnaire diaporama (tri des photos, élaboration, mise à jour) Gestion des réservations des salles Compétences et Aptitudes requises Maîtrise de la bureautique et des outils informatiques WINDOWS, WORD, EXCEL, POWERPOINT, OUTLOOK Capacité confirmée à la communication (écoute, disponibilité, relationnel, sens du contact) Autonomie dans l'organisation du travail Bonnes connaissances professionnelles des règles de prise en charge et de facturation du secteur médico-social Discrétion, confidentialité quant aux situations rencontrées Capacité à rendre compte Réactivité, capacité d'adaptation Rigueur Ponctualité Claire BURNICHON Responsable bureau des admissions EHPAD CLAIRVAL Contrat : CDI;Mutation

Description du poste : Notre client est un spécialiste depuis plus de 45 ans du chauffage - sanitaire - ventilation et climatisation, employant 100 salariés, et basée sur le secteur de Colmar. Ses chantiers sont principalement issus des marchés publics mais aussi du tertiaire et de l'industrie. Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Conducteur de travaux / technicien en électricité - régulation CVC h/f . Il sera chargé de piloter une équipe de 3 ouvriers / câbleurs d'expérience pour : concevoir des armoires électriques de chaufferie selon le descriptif succinct du bureau d'étude de l'opération ou des recommandations du chargé d'affaire CVC, gérer les sous-traitants éventuels, commander le matériel adéquat chez les fournisseurs, en assurer la réception et le contrôle, vérifier les factures correspondantes chaque mois, planifier les chantiers de ses monteurs, réaliser les schémas de câblage de ces armoires sur support informatique, faire réaliser le raccordement et câblage de ces dernières sur les appareils terminaux directement sur site, par pose de câbles sous chemin de câbles ou tubes IRO, faire réaliser la programmation et la mise en route officielle des équipements de régulation des installations de chauffage, de ventilation ou de climatisation par les sous traitants automaticiens et/ou le metteur au point, suivre intégralement, depuis la réalisation jusqu'au dépannage, les installations électriques. Assister notre cellule chiffrage pour l'élaboration des devis d'appels d'offres mentionnant tout type de travaux électriques. Description du profil : Votre profil: Vous êtes issu d'une formation supérieure en chauffage (CVC) , et vous avez acquis une bonne expérience terrain, qui vous permet aujourd'hui d'aborder le management et la gestion de chantiers industriels et techniques de manière sereine et organisée. Vous aimez les défis et savez prendre vos responsabilité. Avantages proposés: 1 Ticket restaurant par jour travaillé de 11€ (entièrement pris en charge par la direction, pas de part employeur Statut Etam ou Cadre, selon votre expérience, Très bonne mutuelle ProBtp (catégorie maximale, avant dernier échelon S4P5 1 Véhicule de service type Clio avec lequel le salarié pourra rentrer chez lui tous les soirs. Prime de Participation (équivalentes à deux mois de salaires les deux dernières années Treizième mois, Présence d'un CSE et avantages cartes SWILE, Très bonne ambiance familiale : tournoi de pétanque, matches de foot contre des fournisseurs, fêtes de Noel, randonnées, sortie vélos, raquettes dans la neige, etc. Repas en commun au restaurant tous les vendredis midis avec les 30 personnels de bureau. Salaire à convenir selon votre expérience professionnelle. Vous avez envie d'intégrer une entreprise saine, à l'ambiance de travail agréable et motivante ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention.

Au sein de la région Est, la société Eiffage Construction recrute : Un Chargé d'affaires lots techniques F/H en CDI Poste pouvant être basé à Nancy, Strasbourg, Reims ou Dijon Rattaché(e) au Responsable du service, vous intervenez en appui études de prix et travaux afin de sécuriser techniquement les projets. À ce titre, vous aurez pour missions principales : 1) Analyse technique des dossiers : * Étudier les pièces marché (CCTP, plans, DCE) * Identifier les incohérences, risques techniques et points de vigilance * Proposer des optimisations et variantes technico-économiques 2) Conception & études : * Concevoir les solutions techniques en lien avec la maîtrise d'œuvre * Réaliser les notes de calcul (dimensionnement réseaux CVC, hydraulique, aéraulique) * Produire les plans APD / PRO / EXE et schémas de principe 3) Suivi réglementaire : * Garantir la conformité aux normes en vigueur (RE2020, DTU, Code du travail, etc.) 4) Coordination : * Assurer l'interface avec les équipes travaux, BE externes et MOE * Planifier et piloter les études techniques 5) Appui opérationnel : * Accompagner les équipes travaux en phase d'exécution * Participer à la résolution des problématiques techniques chantier Formation Bac +2 à Bac +5 en génie climatique / énergétique Expérience de 3 à 5 ans minimum en études CVC, idéalement en entreprise ou BE d'exécution. Maîtrise : * Dimensionnement CVC (hydraulique & aéraulique) * Lecture et production de plans techniques * Bonne connaissance des réglementations en vigueur Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre esprit critique * Votre rigueur technique * Votre capacité à anticiper les risques Pourquoi nous rejoindre : * Projets variés (logement, tertiaire, industrie) * Poste à forte valeur technique * Interface directe avec les équipes travaux (vision terrain) Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment. La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif. Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Dans le cadre d'une mobilité, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Multi Technique pour son centre Bourgogne. Prêt.e à rejoindre l’équipe de Birgit ? Vous travaillerez sur un site fixe industriel situé à Autun. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective d'un contrat industriel.Alors, professionnel.le de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions ?Vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre client industriel et assurez la prise en charge des demandes et la réalisation ou coordination des actions qui en découlent, avec une exigence de traçabilité rigoureuse.Assurer la maintenance technique (niveaux 1 à 3) sur des installations CVC, réaliser les rondes, les graissages, les changements de filtres et les vérifications d'étanchéité.Prendre en charge le petit entretien électrique (relamping, levées de réserves) et la plomberie sanitaire.Accompagner et encadrer les sous-traitants spécialisés ou les bureaux de contrôle lors de leurs interventions sur site.Contribuer activement à l'atteinte des indicateurs de performance (KPI) du contrat.Réaliser le chiffrage et l’exécution de petits travaux selon votre niveau de compétence technique (changement de pompes, vannes, chiffrages de prestations sous-traitées etc.).Le contrat comprend de la maintenance CVC (PAC sur réseau industriel, TAR, chaudières tertiaires, CTA, VRV), et dans ce cadre nous sommes en mesure de vous accompagner et de vous former.Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles sur ce site industriel. Vous avez une formation technique (exemple: niveau électricien bâtiment), et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire.Vous êtes polyvalent.e et capable d'intervenir sur des lots de maintenance générale ?Vous avez envie de développer des compétences techniques en CVC ?Vous appréciez l'autonomie tout en étant au service d'un client industriel exigeant ? Alors vous devriez candidater !Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif :Un salaire versé sur 13,3 mois,Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),Votre véhicule de service,Intéressement et participation,Des éléments variables : paniers repas, prime d’astreinte, …Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée !Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, …Vous candidatez… et ensuite ?Vous avez un premier échange téléphonique avec l'équipe recrutement.Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Elise ! Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Birgit !

En tant que technicien de maintenance spécialisé en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), vous serez chargé de veiller au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements multitechniques dans différents environnements. Vos principales missions incluront :Effectuer des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations CVC pour garantir leur efficacité.Diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les interruptions de services.Assurer le suivi et la traçabilité des interventions techniques en tenant à jour les documents appropriés.Collaborer avec les équipes internes et externes pour optimiser le fonctionnement des équipements et obtenir des résultats probants.Proposer des améliorations continues pour maximiser la performance énergétique et réduire les coûts d'exploitation des équipements.En rejoignant cet établissement, vous participerez activement à la conformité et l'optimisation des systèmes de gestion technique avec une approche durable.GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Apprenti Commercial AQUANEX, distributeur spécialisé dans le chauffage, la ventilation, la climatisation et la plomberie (CVC), quincaillerie et outillage, recherche un apprenti Commercial pour développer et fidéliser un portefeuille client de professionnels du bâtiment (installateurs, plombiers, chauffagistes, entreprises générales.). Vos missions Prospecter activement sur le terrain pour identifier de nouveaux clients Gérer et développer un portefeuille existant Comprendre les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées Élaborer des offres commerciales sur mesure avec l'appui de l'équipe interne Assurer le suivi après-vente et maintenir une relation de confiance avec les clients Profil recherché Vente B2B, idéalement dans le secteur CVC et plomberie Excellente capacité de communication et sens du service Esprit de conquête, autonomie, rigueur Maîtrise des outils CRM et pack Office Commercial Junior mais conquérant accepté Ce que nous offrons Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné Véhicule, téléphone et ordinateur fournis Formation produits continue Environnement agile, humain et ambitieux

Description du poste : Vous interviendrez en tant que Technicien de maintenance itinérant H/F sur différents sites en Île-de-France, principalement dans les départements de l'Essonne (91) et de la Seine-et-Marne (77 Rattaché(e) au Responsable de secteur, vos missions couvrent les domaines suivants Maintenance technique Maintenance préventive et corrective Interventions électriques de 1er niveau CVC simple (remplacement, petits dépannages Plomberie / sanitaire Serrurerie Second oeuvre Faux plafonds Faux planchers Cloisons Carrelage / faïence Revêtements sols et murs Installation d'objets meublants Petite maintenance Relamping Petit déménagement de mobilier Travaux divers de maintenance générale Il s'agit donc d'un poste très polyvalent, orienté maintenance multi-technique. Description du profil Formation dans un domaine ' technique ' (plomberie, CVC, second oeuvre Deux ans d'expérience minimum sur un poste similaire Vous faites preuve de réactivité, d'organisation, d'adaptabilité, d'implication et d'autonomie Vous disposez obligatoirement du Permis B. Avantages et rémunération 14 € brut / heure Prime d'assiduité : 55 mois Véhicule de service Carte restaurant Mutuelle d'entreprise Avantages CSE Salaire estimé : environ 2120€ brut mensuel (base 35h)

Description du poste : Lynx RH Essonne, cabinet de recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour notre client, un Technicien CVC Frigoriste H/F en CDI à proximité d'Egly (91 Vos missions -Maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation, froid) -Diagnostic de pannes et dépannage (groupes froids, PAC, CTA, VRV/VRF, chambres froides) -Mise en service des nouvelles installations -Contrôles réglementaires (fluides frigorigènes, étanchéité) -Rédaction des comptes rendus d'intervention (GMAO) -Conseil client sur le fonctionnement et l'optimisation énergétique -Gestion du stock de pièces et de fluides sur véhicule -Respect des règles de sécurité et procédures qualité Description du profil : Profil recherché Bac Pro/BTS en génie climatique, froid et climatisation ou équivalent Attestation d'aptitude fluides frigorigènes (Catégorie 1) Permis B obligatoire Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein