Arento är på väg uppåt och framåt och söker dig som vill vara med på vår resa. Har du erfarenhet av att utveckla affärer och bygga starka kundrelationer? Då är du kanske vår nya säljare som vill anta utmaningen att utveckla och stärka företagets bilaffärer med kunden i fokus. Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största – men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som är väl bekanta med de höga krav som företag har på en fungerande fordonsflotta. Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Svevia-koncernen. Vi hyr ut tjänstebilar, förmånsbilar och personalbilar från marknadens alla bilmärken. Vi engagerar oss i kunders behov och gör kundens vardag enklare genom att hålla vad vi lovar. Ditt uppdrag som Kund- och Affärsansvarig Tjänsten innebär ett helhetsansvar för utvalda kunder där du både hanterar och utvecklar befintliga och nya kundrelationer. Rollen är kundnära och du är huvudkontaktperson med ansvar för att bygga långsiktiga samarbeten. Genom löpande dialog och behovsanalys säkerställer du att kundens krav och förväntningar möts med affärsmässiga och anpassade lösningar. Du agerar som helhetsleverantör och är kundens trygga support i alla frågor som rör deras fordonsflotta. Arbetet omfattar hantering av specifika kunder och vagnparker, inklusive kalkyler för personal-, förmåns-, pool- och bruksbilar. Du tar fram offerter, arbetar med anbud och upphandlingar och för dialog med leverantörer för att säkerställa rätt lösning för kunden. Du ansvarar även för beställningar, hyresorders, leveranser och avyttringar samt fakturering. Rollen innebär löpande administration, inklusive beställning och samordning av tillbehör som däck, alkolås, körjournaler och olika påbyggnationer. Du skapar och följer upp rapporter, statistik och nyckeltal samt arbetar mot uppsatta mål, budget och prognoser. En central del av rollen är att ge kvalificerad kundsupport i alla frågor kopplade till kundens vagnpark - från avtal och leveranser till ändringar, reklamationer och försäkringsärenden. Arbetet kräver ett lösningsorienterat förhållningssätt där du samordnar kontakt med försäkringsbolag, leverantörer och verkstäder och driver ärenden effektivt hela vägen till avslut, med målet att kunden alltid ska känna trygghet och kontroll över sin fordonsflotta. Denna roll är placerad på vårt kontor i Uppsala, men resor i tjänsten kan förekomma. Vem är du? Du trivs i en roll där du får vara nära kunden, förstå deras vardag och vara den som skapar trygghet, tydlighet och struktur. Vi söker dig som är affärsmässig och serviceinriktad, och trivs med kombinationen av relationer, administration och problemlösning. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från bilbranschen, inklusive hantering av finansieringslösningar, eller från närliggande bransch med motsvarande kompetens Erfarenhet av att arbeta mot försäljningsmål och följa upp resultat God affärsförståelse och vana av behovsbaserad försäljning Erfarenhet av kalkylering och offertarbete God administrativ förmåga och systemvana med särskilt goda kunskaper i Office-paketet och framför allt Excel Förmåga att kommunicera tydligt och bygga professionella relationer B-körkort Personlighetsmässigt är du: Självgående, ansvarstagande och långsiktig i ditt arbetssätt Strukturerad, ordningsam och trygg i att hantera flera uppgifter parallellt Serviceinriktad med en stark vilja att hjälpa kunder snabbt och effektivt Lösningsorienterad och lyhörd för kundens behov En lagspelare med positiv energi som bidrar till teamets kultur Vad vi erbjuder Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd. Arento Uppsala har ett gott gäng med ett bra rykte så ta chansen att bli en i gänget. Ansökan Vill du vara med och utveckla Arentos bilaffär? Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vår rekryteringsprocess består av arbetspsykologiska tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 12 april. Vi kommer gå igenom ansökningarna löpande. För ytterligare information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Selma Ahlund på selma.ahlund@arento.se. För frågor om rekryteringsprocessen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Är du en tydlig och närvarande ledare som vill bidra till utveckling i en akademisk miljö med höga ambitioner? Som avdelningschef vid avdelningen för socialt arbete på Hälsohögskolan har du ett strategiskt och operativt helhetsansvar för utbildning, forskning och arbetsmiljö. I uppdraget får du möjligheten att kombinera akademiskt ledarskap med ett professionellt chefskap. Du får leda och utveckla en kunskapsintensiv verksamhet där kvalitet, kollegialitet och långsiktig utveckling står i centrum. Om avdelningen för socialt arbete Här bedrivs forskning med tydlig förankring i samhälleliga utmaningar kopplade till välfärd, social hållbarhet och jämlika livsvillkor. Forskningen omfattar studier av individers, gruppers och samhällsstrukturers villkor samt de organisationer, professioner och välfärdssystem som verkar för att möta sociala behov och minska ojämlikhet. Ett särskilt fokus ligger på samspelet mellan människor och välfärdens aktörer, inklusive socialtjänst, hälso‑ och sjukvård, civilsamhälle och rättssystem. Forskningen bedrivs med en mångfald av teoretiska perspektiv och metodologiska angreppssätt, såväl kvalitativa som kvantitativa, ofta i nära samverkan med externa aktörer på lokal, regional och nationell nivå. Avdelningen har ambitionen att vidareutveckla starka forskningsmiljöer där forskning, utbildning och samverkan integreras, samt att öka den externa forskningsfinansieringen och det internationella genomslaget. Som universitetslektor förväntas du aktivt bidra till denna utveckling genom egen forskning, forskningsledning och handledning på grund‑ och avancerad nivå. Vad kan vi erbjuda? Som avdelningschef får du möjlighet att, i en dynamisk och stimulerande miljö, leda, samordna och utveckla avdelningens utbildnings- och forskningsverksamhet. Du skapar riktning och goda förutsättningar för medarbetare och studenter, samtidigt som du företräder avdelningen internt och externt och bidrar aktivt till Hälsohögskolans gemensamma utveckling. Du leder verksamheten genom ett tillitsbaserat ledarskap med tydliga mål, uppföljning och ansvar, där medarbetarnas kompetens och engagemang tas tillvara. I uppdraget ingår att: leda avdelningens verksamhet i linje med uppsatta mål, strategier och prioriteringar ha personal- och arbetsmiljöansvar samt aktivt arbeta för en jämställd, inkluderande och hållbar arbetsmiljö leda förändrings- och utvecklingsarbete samt fatta beslut i komplexa verksamhets- och personalfrågor säkerställa att resurser används effektivt och ändamålsenligt vara en aktiv och drivande medlem i Hälsohögskolans ledningsgrupp och bidra till den övergripande strategiska utvecklingen tillsammans med ämnesföreträdare säkerställa hög akademisk kvalitet i utbildning på grund- och avancerad nivå främja internationalisering och integrering av forskning i utbildningen verka för ökad extern finansiering genom uppdragsutbildning och extern forskningsfinansiering I grundtjänsten som universitetslektor (25% under tiden som chefsuppdraget pågår) ingår undervisning, examination och handledning samt forskning och visst administrativt arbete. Vem söker vi? För att lyckas i rollen vill vi att du har ett tillitsbaserat ledarskap med förmåga att ta ansvar för helheten, fatta beslut och driva utveckling i en kunskapsintensiv organisation. Erfarenhet av att leda eller delta i forskningsprojekt samt att attrahera extern forskningsfinansiering är meriterande. Vi söker dig som har: dokumenterad ledarerfarenhet, gärna inom högskola, universitet eller annan komplex organisation ett tydligt, kommunikativt och lyhört ledarskap som präglas av dialog och förtroende kunskap och erfarenhet av utbildnings- och forskningsfrågor inom socialt arbete liksom nationellt och internationellt samarbete. erfarenhet av verksamhetsutveckling och förändringsledning god förmåga att skapa engagemang, samverkan och utveckling hos medarbetare samt arbeta strukturerat med personal‑ och arbetsmiljöansvar. förmåga att främja samverkan med myndigheter, kommuner, regioner och andra externa aktörer mycket god förmåga att uttrycka sig muntligt och skriftligt på svenska och engelska Förordnandet som avdelningschef förenas med en tillsvidareanställning som universitetslektor. Behörig att anställas som universitetslektor är den som har: doktorsexamen i socialt arbete eller annat likvärdigt ämne breda och aktuella ämneskunskaper i socialt arbete dokumenterad pedagogisk skicklighet genomgått utbildning i högskolepedagogik eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. Om den pedagogiska skickligheten har förvärvats på annat sätt ska den som får tjänsten förbinda sig att genomgå högskolepedagogisk utbildning under de två första anställningsåren potential att utveckla och leda utbildnings- och forskningsverksamhet. visat god förmåga att samverka med omvärlden visat god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålsenligt sätt. För fullständiga behörighetskrav för en tjänst som universitetslektor vid Jönköping University, se tillämpliga delar i Bestämmelser för anställning av lärare vid Jönköping University Varför ska du välja oss? Vid Jönköping University arbetar människor från världens alla hörn inom flera olika områden med en stor samlad kompetens. Detta skapar en kreativ och stimulerande miljö att verka inom och ger en härlig känsla när man går till jobbet! Läs mer om våra villkor och förmåner, exempelvis förmånliga statliga avtal när det gäller löne-, pension- och anställningsvillkor. Läs mer på ju.se Anställning Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som universitetslektor, med förordnande som avdelningschef på 75% under 4 år med möjlighet till förlängning. Ansökan Välkommen med din ansökan, senast 2026-04-12. Till ansökan bifogas följande bilagor i PDF-format: Personligt brev Styrkt CV/meritförteckning Referenser Publikationslista 3 utvalda publikationer Pedagogisk meritportfölj Doktorsavhandling Vidimerade intyg och examensbevis Hälsohögskolan är en del av Jönköping University och ger akademiska utbildningar inom hälsa, vård och socialt arbete. Hälsohögskolan har en omfattande samverkan med det omgivande samhället såväl regionalt som nationellt och internationellt. Därigenom byggs en stark och attraktiv akademisk miljö samtidigt som Hälsohögskolan medverkar i samhällets förnyelse och utveckling.

Svenska kraftnät är en nyckelaktör i energiomställningen. Vår IT-division växer för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken ökar vi både infrastrukturens kapacitet och utvecklingstakten inom digitalisering och processer. Om tjänsten I rollen som Infrastrukturspecialist Utvecklingsverktyg och paketering ansvarar du främst för att stötta teamet med paketeringar samt förbättra vårt arbetssätt och våra verktyg för utvecklare. Idag är det primärt Windows-klienter men det kommer över tid även finnas Linux-klienter för utvecklare. Du är van att arbeta nära verksamheten för att fånga krav och önskemål. Du har ett stort intresse för IT samt är lösningsorienterad. Tjänsten kommer även att innefatta: • Att utveckla och förvalta Svenska kraftnäts klientplattform • Att utveckla och förvalta klienter för utvecklare • Paketering av applikationer • Installation av klienter • Incidenthantering • Härdning av klienter • Att upprätthålla och utveckla Security Baselines • Automation och effektivisering av klientplattformen • Dokumentation Du får möjligheten att utvecklas inom en organisation i stark tillväxt där den digitala arbetsplatsen är strategiskt viktig och stort fokus ligger på att förbättra och modernisera den. Då teamet inte är så stort finns möjligheter att arbeta med många olika tekniska lösningar inom området. Gillar du högt tempo, att kunna göra skillnad samt att arbeta med flera olika tekniska lösningar passar denna tjänst dig. Som Infrastrukturspecialist tillhör du enheten Digital arbetsplats, enheten består av 20 medarbetare och konsulter. Enheten ansvarar för den digitala arbetsplatsen hos Svenska Kraftnät och hanterar delar av den underliggande IT-infrastrukturen. Inom enheten finns förutom klientutvecklare även kollegor som ansvarar för AD, identitet och access hantering, mail/chat samt inköp av utrustning, AD. Om dig Skallkrav: För att lyckas i denna tjänst krävs att du är lösningsorienterad, tycker att det är viktigt att leverera resultat, har god samarbetsförmåga samt att du kan relatera till andra på ett lyhört sätt. Det är många olika parallella aktiviteter som pågår och det är viktigt att du har ett strukturerat arbetssätt och gillar ordning och reda. Att kunna kommunicera konstruktivt och tydligt är mycket viktigt då du arbetar nära både kollegor inom IT och verksamhetsspecialister. Du har sannolikt erfarenhet av att arbeta i en större, mer komplex organisation och gärna i en miljö under förändring. Du trivs med att arbeta nära både ditt team och verksamheten, ofta i nära samarbete med medarbetare från andra delar av organisationen. Det är naturligt för dig att ta ansvar och se att ditt och teamets uppdrag är en del av ett större sammanhang. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en akademisk utbildning med inriktning mot data/IT, systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Du har även: • Minst 5-års aktuell erfarenhet av arbete med utveckling och förvaltning av Windows-klienter och Windows-miljöer • Minst 3-års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med paketering av mjukvaror • Minst 3-års arbetslivserfarenhet av att ha arbetat med utvecklarklienter och utvecklingsverktyg • Minst 3-års arbetslivserfarenhet av hantering av klienter med SCCM • Erfarenhet av att ha arbetat med att bygga skript i Powershell • Erfarenhet av att ha arbetat med installation, konfigurering och härdning av klienter • Kunskap om nätverk (TCP/IP, switching, routing och brandvägg i datacentermiljö) • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet av att arbeta med: • Mobile Device Management • VMware • Group policy management • M365/ Azure • Erfarenhet av att arbeta i en organisation där säkerhet är extra viktigt. Bra att veta • Tjänsten är placerad i Stockholm/Sundbyberg • Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid • Resor kan förekomma några gånger per år, t ex vid utbildningar och konferenser • Sista ansökningsdag är den 15 mars -2026, vi använder urvalsfrågor istället för personligt brev. Vänligen bifoga ditt CV skrivet på svenska som tydligt beskriver den erfarenhet som vi söker. • Tjänsten är en tillsvidare anställning • I denna rekryteringsprocess tillämpas tester (Används vid behov om det är relevant för tjänsten) • Förmåner | Svenska kraftnät Vid frågor om tjänsten kontakta gärna rekryterande chef, Johan Berglund, 010 350 91 91, vid frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare, Anna Maria Hedman, 010 489 26 71. Fackliga representanter är Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 och Erica Midfjäll ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: fornamn.efternamn@svk.se Jobba här – bli en viktig del av vår energiframtid | Svenska kraftnät Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om säkerhetsprövning Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar. Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: Lär känna oss på Svenska kraftnät

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna om Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu en erfaren Nätverkstekniker. Vi söker dig som är nyfiken på, eller redan brinner för, nätverk och IT-säkerhet samt vill utvecklas. Om befattningen I befattningen kommer du att kunna arbeta med utveckling, förvaltning och konfiguration av alla vanliga förekommande nätverkskomponenter – samt några inte så vanliga. Som en naturlig del i arbetet ingår bevakning av omvärlden och det är viktigt att du håller dig uppdaterad inom de senaste teknikerna inom nätverksinfrastruktur. Det finns goda möjligheter till egen utveckling. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Ansvara för nätverk i en säkerhetsklassad IT-miljö • Arbeta brett med nätverkskomponenter så som switchar, routrar och brandväggar över såväl WAN som LAN och i datacenter • Vara med och utveckla samt förvalta vår IT-miljö • Ta fram ny design för lösningar samt implementera dessa • Arbeta löpande med drift, underhåll och felsökning Kvalifikationer • Minst fem års erfarenhet av nätverksdrift med i huvudsak Cisco-baserade produkter • Avancerad kunskap och erfarenhet av switchar, routrar och brandväggar • Erfarenhet av både fysisk och virtuell nätverksinfrastruktur • Erfarenhet av installation och konfiguration av nätverk och nätverkskomponenter • Goda kunskaper avseende Linux och Windows • Akademisk utbildning eller kunskaper förvärvade genom relevant arbetslivserfarenhet • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande • Design av nätverksinfrastruktur, fysisk och i virtualiseringsmiljö • Erfarenhet av automatisering • Infrastruktur som kod • Konfigurering av krypterade förbindelser • Övervakning av nätverkstrafik • Intrångsdetektering • Programmering och skriptning (Python, Bash, PowerShell) • Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens signalskyddssystem och IT-system Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du bör vara analytisk och noggrann. För att trivas hos oss måste du ha ett högt säkerhetsmedvetande och kunna tillämpa ett kritiskt och sakligt förhållningssätt. Du har en god förmåga att samarbeta och samverka med andra men är även bekväm med att arbeta självständigt. Som person är du nyfiken och vill utvecklas i din profession. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Arbete på annan ort, beredskap samt skiftarbete kan förekomma. Även resor i tjänsten kan förekomma, både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 12/4 - 2026. Ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 44445. Eller via brev till: Försvarsmakten Högkvarteret/FST Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu en drift- och supporttekniker. Vi söker dig som har stort intresse för teknik och har förmåga att arbeta med drift- och användarnära uppgifter i en organisation där merparten av de anställda är avancerade IT-användare. Om befattningen Som drift- och supporttekniker kommer du att stötta verksamheten med dess IT-behov och möjliggöra att cybersvaret kan utföra sina uppgifter på ett så bra sätt som möjligt. I befattningen kommer du att behöva vara praktisk, lösningsorienterad och handgripligen hantera den digitala arbetsplatsen för dina kollegor. Ditt arbete skapar förutsättningar för Försvarsmaktens cyberoperationer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Beroende på drivkrafter och fallenhet blir dina arbetsuppgifter att tillsammans med andra medarbetare exempelvis; • Hjälpa kollegor med användarstöd mot befintliga system, både interna och externa • Installera och konfigurera hårdvara i både klienter och servrar • Förvalta och felsöka gemensamma applikationer och tjänster inom verksamheten • Agera kontakt med externa systemägare vid felsökning • Säkerställa att hårdvarukomponenter och förbrukningsmateriel finns i lager • Genomföra ändrings-, incident-, problem-, inventarie- och licenshantering. Kvalifikationer • Minst 3 års erfarenhet av IT-drift eller användarnära IT-support • Erfarenhet av Windows • Erfarenhet av Linux • Erfarenhet av vanligt förekommande informationsteknik i kontorsmiljö (switchar, konferensrumsutrustning, skrivare, mm) • Installation och uppsättning av hårdvara • Erfarenhet av inventariehantering • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift Meriterande • Erfarenhet av att arbeta med IT-system som har höga säkerhetskrav • Erfarenhet av ärendehanteringssystem • Erfarenhet av härdning av IT-system • Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system • Erfarenhet av nätverk och brandväggar • Erfarenhet av att arbeta i serverhall • Certifieringar på Windows, Linux samt IT-säkerhet • Eftergymnasial utbildning Personliga kvalifikationer Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper, du bör ha ett utpräglat ordningssinne, vara noggrann och ha ett serviceinriktat förhållningssätt. Du har en god förmåga att samarbeta med andra och är självgående. Du som person har viljan att utvecklas i din yrkesroll. För att trivas här behöver du ha ett högt säkerhetsmedvetande och kunna tillämpa ett kritiskt och sakligt förhållningssätt. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Stockholm. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 12/4 - 2026, ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 18262. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du arbeta med underrättelse- och säkerhetstjänst inom Försvarsmakten? Är du beredd att anta utmaningen att vara med och utveckla underrättelse- och säkerhetstjänsten inom ett krigsförband som är mitt inne i en stark tillväxt? Då finns det en plats för dig vid Underrättelse- och säkerhetssektionen vid staben för Försvarsmaktens Logistik, FMLOG i Stockholm. Om enheten FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förråds hålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. Underrättelse- och säkerhetssektionen är en del av FMLOG Stab och utgör ett direkt stöd till verksamheten. Sektionens uppgift är att leda och samordna underrättelse- och säkerhetstjänsten inom FMLOG. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du är som säkerhetshandläggare underställd säkerhetschefen men arbetsleds av detaljchefen, säkerhetsdetaljen. I dina arbetsuppgifter ingår att kvalitetssäkra, utbilda och utveckla säkerhetsprövare på förbandet. I ditt arbete ingår också att genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och personutredningar, du behöver därför vara bekväm i rollen att leda samtal. Du behöver ha en god analytisk förmåga och väl kunna formulera dina bedömningar i såväl skriftlig dokumentation som muntliga dragningar med förslag på åtgärd. Detta kräver förmåga att strukturera stora mängder information för att skapa rättssäkerhet, sökbarhet och bidra till att förbandet lever upp till lagkrav på området. Utöver dessa arbetsuppgifter stödjer du vid behov avdelningens arbete inom säkerhetstjänstens andra arbetsområden. Kvalifikationer • Erfarenhet av att leda samtal/intervjuer och genomföra utredningar • Erfarenhet av personalsäkerhet • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift • Goda kunskaper i Officepaketet • Körkort B Meriterande • Erfarenhet av Försvarsmakten, särskilt inom militär säkerhetstjänst • Relevant kunskap om säkerhetsskyddslagen. • Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar. • Högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer relevant. • Genomfört hela eller delar av Säkerhetsofficerskurs (SOK). • Utbildad utfrågare, samtalsledare eller förhörsledare. • Kunskaper om Försvarsmaktens IT-system inom underrättelse- och säkerhetsfunktionen, exempelvis IS U/S. • Erfarenhet av arkivering och registrering av handlingar på myndighet. Personliga egenskaper För att du ska lyckas i denna roll behöver ha en pedagogisk- och social förmåga samt kunna arbeta på ett självständigt, kritiskt och initiativrikt sätt. Du kan snabbt sätta dig in i nya komplexa arbetsuppgifter samt har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Vidare har du en hög integritet en hög säkerhetsmedvetenhet, besitter en hög personlig mognad och är trygg i dig själv. Stundtals kan verksamheten vara intensiv vilket gör att du tidvis bör tåla en hög arbetsbelastning. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning, tillämpas för dig som för närvarande inte är anställd inom Försvarsmakten Arbetsort: Stockholm Tjänsten innefattar resor utanför tjänstgöringsorten. Upplysningar om befattningen Du är välkommen att kontakta rekryterande chef på Säkerhetssektionen, Jon Andersen, VX 08-788 75 00 Information om rekryteringsprocessen Du är välkommen att kontakta HR-Generalist Caroline Henriksson Fackliga företrädare SACO: Madeleine Bagge OFR/O: Bengt Rainer OFR/S: Emanuel Derwinger SEKO: Lars-Erik Selström Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-13. Din ansökan ska innehålla CV samt svar på urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du värna om Sverige och vår rätt att leva som vi själva väljer i en digitaliserad värld? Attacker över internet mot datorer och servrar sker världen över i allt större omfattning. Effekterna av en cyberattack kan få lika stora konsekvenser för samhällsviktiga funktioner som ett konventionellt väpnat angrepp. Försvarsmakten är en organisation i ständig utveckling för att alltid vara beredda att värna Sveriges okränkbara frihet. Vi är beredda att göra det som krävs, även i de svåraste av situationer. Försvarsmaktens cyberförsvar söker nu fler medarbetare för att utöka förmågan inom cybersäkerhet. Detta sker genom operationer och projekt som syftar till att förhindra eller försvåra för motståndaren att använda sina system, samt att tvinga motståndaren att avbryta angrepp i krig. Som sektionschef tar du på dig en ledande roll vid avdelningen. Du ser till att den operativa verksamheten genomförs på ett ändamålsenligt sätt, representerar verksamheten internt och externt samt stödjer utvecklingen av funktionen. Om befattningen Du arbetsleder både civil och militär personal vid planering och genomförandet av projekt, och samverkar med relevanta aktörer för att arbetet ska utföras effektivt. I tjänsten ges du möjlighet att tillsammans med andra fortsätta utbilda dig inom cybersäkerhet samtidigt som du aktivt deltar i utveckling av verksamhet, personal, metoder och tekniska lösningar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: • Att verka i arbetsledande befattning • Delta i utveckling av metoder, processer och verktyg för Försvarsmaktens Cyberförsvar • Delta vid genomförande av operationer Kvalifikationer • Officer (OF 2-3), specialistofficer (OR 7-8) eller för oss relevant akademisk utbildning. • Erfarenhet av att arbetsleda personal • Dokumenterad erfarenhet av att arbeta i tekniska miljöer inom eller utanför Försvarsmakten • Hög säkerhetsmedvetenhet • God förståelse om datasystem och nätverk samt ett starkt teknikintresse. • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • B-körkort Meriterande • Du har någon form av utbildning inom it- eller informationssäkerhet • Erfarenhet av operationsledning • Erfarenhet av och kunskap om Försvarsmaktens IT-system • Dokumenterad erfarenhet eller starkt intresse inom IT-säkerhet Personliga kvalifikationer • Du är ansvarstagande, prestigelös och tar initiativ för att bidra till att uppnå efterfrågat resultat i arbetet. • Du har stark integritet, är lyhörd och arbetar med precision, vilket präglar ditt agerande i grupp. • Du är analytisk och genuint intresserad av it-säkerhet och kan prioritera mellan operativt resultat och eget lärande. • Du är förändringsbenägen och självgående utifrån vad situationen kräver. • Du har ett högt säkerhetsmedvetande och tillämpar ett kritiskt, etiskt och sakligt förhållningssätt i ditt arbete. Övrigt Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Försvarsmakten för andra personer än dina närmst berörda. Anledningen till att vi ber dig vara återhållsam med information är att det finns tjänster inom området som omfattas av sekretess. Arbete på annan ort samt beredskap och skiftarbete kan förekomma Resor i tjänsten kan förekomma både nationellt och internationellt. Anställningsformen är tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning om du inte är anställd inom Försvarsmakten. Placeringsort för tjänsten är Örebro. Tillträde sker enligt överenskommelse. Frågor om tjänsten mejlas till cyberintresse@mil.se Din ansökan vill vi ha senast 12/4 - 2026, ansökan med meritförteckning skickas till: cyberintresse@mil.se, ange referens 27456. Eller via brev till Försvarsmakten Högkvarteret/FST STRA Cyber, Att EWI, Lidingövägen 24, 107 85 Stockholm. Märk kuvertet ”Ansökan” och ange annonsens referens. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: I Högkvarteret (HKV) finns överbefälhavaren (ÖB) och generaldirektören (GD), vilka för närvarande har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs av ledningsstaben, produktionsledningen, insatsledningen och militära underrättelse- och säkerhetstjänsten. I ledningsstaben ingår bland annat ekonomidirektören, personaldirektören, kommunikationsdirektören och chefsjuristen. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. Försvarsmakten ger dig möjlighet att utvecklas som människa och växa i din professionella roll. Vi är en ansvarstagande arbetsgivare och har en öppen organisation där vi ställer upp för varandra. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomnar därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Vill du vara med och bygga morgondagens samhälle? Vi söker nu en projektingenjör till våra projekt i Östergötland. Skanska är ett av världens största byggföretag med starka värderingar, en ledande roll inom hållbarhet och tydliga framtidsvisioner. Vi vill dessutom hålla en hög etisk nivå i allt vi gör samt säkra att våra medarbetare har en hållbar balans mellan arbete och fritid. Väg och anläggning Mellansverige bedriver olika mark-, vatten och avlopp-, energi-, och anläggningsprojekt åt kommun, stat och näringsliv i Uppsala, Östergötland, Sörmland och Bergslagen. Regionen har idag ca 200 medarbetare. Vi är en ambitiös region som är glada och stolta över våra värdeskapande projekt inom mark, VA och betong. Distrikt Östergötland består idag av ca 60 medarbetare där vi är ca 50/50 yrkesarbetare och tjänstemän, dvs vi utför till största del våra projekt med egen personal. Vi är ett team med låg personalomsättning som präglas av en kultur där vi hjälps åt och skapar trivsamma arbetsplatser för att kunna prestera bra tillsammans. Vi har en bred lokal verksamhet där vi har stor kompetens inom VA och annan infrastruktur såsom grundläggning för hus, gatuutbyggnad, spårväg och anläggningsarbeten såsom broar, kajer och andra betongkonstruktioner. Vår kundbas är både privata och offentliga och vårt fokus är alltid att hitta en samverkan oavsett kontraktsform. Vill du vara med det händer? Som projektingenjör är du en sammanhållande länk i våra projektet och våra arbetssätt vi följer i Distriktet. Du arbetar både med utveckling och kalkyl men den största delen är med fokus i projekt med planering, inköp och ekonomistyrning. Dina arbetsuppgifter kommer bl a att innebära att: - Delta i planering, uppstart och produktion av byggprojekt.  - Hantera kontrakts- och avtalsfrågor med kund tillsammans med projektchef/produktionschef - Ansvara för Ekonomistyrning (budget, prognos, ÄTA, produktionskalkyler, fakturahantering). - Hantera avtal och inköp av underentreprenörer. - Bidra till tidsplanering, logistik och resursplanering. - Medverka vid projekteringsmöten, produktionsmöten och samordning av teknikfrågor. - Säkerställa att projektet följer rutiner och kvalitetskrav. - Bidra i arbetet med klimatbesparande åtgärder. - Ansvara för dokumentation, uppföljning och erfarenhetsåterföring. - Stötta produktionsledningen i olika förekommande frågor Tillsammans med produktionschef, projektchef och övriga medarbetare i teamet skapar du förutsättningar för en säker produktion med hög produktivitet, kvalitet och lönsamhet. Din vardag kommer att vara väldigt varierande och erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö och goda möjligheter till utveckling inom många områden. Kvalifikationer: I den här rollen möter du många människor, både internt och externt, vilket gör din förmåga att kommunicera och samarbeta till avgörande för framgång. Vidare är det viktigt att du är självständig och har lätt för att prioritera och duktig på att jobba mot uppsatta mål och deadlines i en föränderlig vardag. Eftersom du är en viktig representant för Skanska och våra värderingar vill vi att du agerar i enlighet med dem, både i din yrkesroll såväl som personligen Våra värderingar | skanska.se Vi söker dig som: - Har minst 3 års erfarenhet av byggbranschen i en arbetsledande funktion - Har högskoleutbildning med byggteknisk inriktning alt yrkeshögskoleutbildning med inriktning anläggning - Har erfarenhet av att ha arbetet med ekonomistyrning och planering - Har flytande svenska kunskaper samt goda kunskaper i engelska, muntligen såväl som skriftligen. - Har goda kunskaper i Officepaketet, samt kunskaper i tidsplaneringsprogram. Eftersom vi är verksamma i hela Östergötland förekommer resor, så B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav. Har du tidigare erfarenhet av en liknande roll, alt roll som arbetsledare, produktionschef eller mättekniker är det starkt meriterande. Vidare är det ett stort plus om du har erfarenhet av kontraktsfrågor samt arbetat med tidplaner. Ansök senast den 22 mars! Känner du igen dig i ovanstående är du välkommen med din ansökan innehållande CV och övriga ansökningshandlingar. Vi rekryterar löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Distriktschef Daniel Nilistad på 010-448 12 14. Vi jobbar som ett team och oavsett vilken roll vi har så delar vi ett gemensamt mål; att överlämna en produkt som gör oss och våra kunder stolta och nöjda. Dessutom har vi har roligt på vägen dit! Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska. Välkommen med din ansökan! Våra medarbetare är vår främsta styrka och det är viktigt att du känner dig trygg hos oss. Vi vill att du ska trivas på jobbet och ha kul med dina kollegor. Vi lovar dig som medarbetare en ständig kompetensutveckling och tillhandahåller en rad internutbildningar, befattningsspecifika program och internationella utvecklingsmöjligheter. För oss är hälsa och säkerhet extra viktigt och det ligger även som grund för våra förmåner till dig som anställd på Skanska. Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.

Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria arbetar med kulturarvet med visionen om att vidga människors världsbild genom kunskap, upplevelser och engagemang. Vi är en museimyndighet som driver och utvecklar Marinmuseum, Sjöhistoriska museet, Vasamuseet, Vrak-Museum of Wrecks samt Järnvägsmuseet. Sedan 1 januari 2026 är även de försvarshistoriska museerna Armémuseum och Flygvapenmuseum en del av myndigheten. Myndigheten har ett väl integrerat hållbarhetsarbete och vill även inspirera andra till att agera för en hållbar framtid. Under 2026 ska vi fortsätta att utveckla en kultur och arbetssätt där människor och idéer får utrymme att växa och samtidigt bygga en gemensam kultur med gemensamma arbetssätt i en ny organisationsstruktur i en större myndighet. Vi utvecklar en effektiv samarbetskultur som kännetecknas av tillit, nyfikenhet och ansvarstagande. En kultur där vi blir bättre tillsammans! Om tjänsten Som seglarinstruktör är det du som först möter våra elever och målsmän. Det är därför viktigt att du förstår betydelsen av att få eleverna att känna sig välkomna och ge dem rätt förutsättningar för en lärorik och givande upplevelse under seglarskolan. I arbetet ingår att instruera eleverna i segling och sjömanskap, men även framhålla vikten av ett hållbart båtliv. Som instruktör ger du eleverna den undervisning de behöver få för att kunna rigga sin båt, hantera den vid händelse av kapsejsning, manövrera den med iakttagelse av väder och omgivning, använda relevanta knopar, samt ha ett övergripande säkerhetstänk. Vi håller säkerheten främst och inför att du börjar arbeta ingår internutbildning i livräddning, allmän sjukvård, brandskydd och inom övriga säkerhetsfrågor. Ditt eget intresse av sjöliv och säkerhetsarbete är en viktig grund att lära vidare på. Som extra säkerhet har vi fyra mindre motordrivna båtar som följer eleverna och övervakar aktiviteterna. Din kompetens och bakgrund Det är ett krav att du ska ha erfarenhet av segling och sjöliv och har erfarenhet av att tidigare ha arbetat som seglarinstruktör på seglarskola. Du ska också tala god svenska. Vi ser det som meriterande om du har: - Erfarenhet av att arbeta inom barnverksamhet och barn med funktionsvariationer - Erfarenhet av att hantera motordrivna båtar med utombordare - Övrig pedagogisk erfarenhet - Förarbevis Dina egenskaper Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Arbetet som instruktör är väldigt utåtriktat och att vara kommunikativ och inlyssnande mot elever och kollegor är en förutsättning för att lyckas i rollen. Du har mycket god samarbetsförmåga och förstår vikten av struktur och ordning i arbetet. Du är framåt och tar gärna egna initiativ, samtidigt som du förstår vikten av att förmedla god kamratanda och sjömanskap. Ditt höga engagemang smittar av sig på eleverna och du bidrar med din pedagogiska och lyhörda hållning, för att ge dem en rolig och utbildande seglarskola. Mer om Seglarskolan Seglarskolan vänder sig till barn och ungdomar mellan 8 och 14 år och vi har både nybörjarkurser och fortsättningskurser varje vecka. I över 50 år har vi på ett lekfullt sätt fört kunskapen om kulturarvet och seglarkonsten vidare till tusentals barn och ungdomar. Seglarskolan håller till utanför museet, på Djurgårdsbrunnsvikens trygga vatten. Där lär våra erfarna instruktörer ut seglingens grunder med hjälp av ca 30 välskötta optimistjollar. Anställning Arbetstiden är normalt 8.30–16.30 även om variationer kan uppstå (vecka 25 endast måndag-torsdag och 13-14 juni, 29-30 augusti samt 5-6 september genomför vi helgkurser). Som instruktör jobbar du hela veckor för att få bästa möjliga kontinuitet med elevgrupperna. I samband med att du söker tjänsten kommer du att få ange de datum som du är tillgänglig för arbete. Under vecka 25 och 26 kommer vi även att genomföra ett specialprojekt i en angränsande kommun och erbjuda barn och ungdomar en chans att prova på jollesegling, där du har möjlighet att närvara. Längre fram i processen kommer du få tider för obligatorisk utbildning med tema ”Livräddning i vatten”, vilket ges i inomhusbassäng tillsammans med certifierad livräddare. Även internutbildningar ges i Hjärt-Lungräddning, Första Hjälpen och övriga sjukvårds- och säkerhetsfrågor. Utbildningar sker under vecka 23 alternativt vecka 24. Lön Timlön, semesterersättning, samt OB. Kontaktpersoner Linus Karlsson, arbetsledare: 08-519 549 61 Fackliga kontaktpersoner Sandra Järvengren, SACO: 08- 519 558 42 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 22 februari 2026 genom att registrera dig via länken till vår hemsida. Bifoga CV och personligt brev. Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Övriga upplysningar Statens museer för maritim-, transport- och försvarshistoria är en statlig myndighet och det innebär att uppgifterna som du lämnar till oss kan komma att lämnas ut enligt offentlighetsprincipen. Normalt gäller ingen sekretess för de uppgifter som behandlas i din ansökan. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen. SMMTF har som målsättning att i personalsammansättningen spegla den mångfald som finns i samhället. Har du rätt kompetens är du intressant för oss, oavsett kön, könsidentitet och uttryck, ålder, sexuell läggning, funktionsnedsättning, religion eller etnisk tillhörighet. SMMTF har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Högskolan i Gävle har som vision att vara förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder ett brett utbildningsutbud inom flera ämnesområden och har cirka 19 000 studenter och 750 anställda på ett samlat campus. Forskarutbildning i didaktik bedrivs vid Avdelningen för utbildningsvetenskap, som även ansvarar för lärarutbildningarna samt magister‑ och masterutbildning i utbildningsvetenskap. Den didaktiska forskningen fokuserar på relationer mellan lärare, innehåll och lärande, och behandlar frågor om undervisningens syfte, mål, innehåll, metoder och villkor. Om forskarskolan Nu utlyser vi tre doktorandtjänster i didaktik med doktorsexamen som mål. Du blir en av nio doktorander i forskarskolan LärA‑AI (Läraryrkets arbetsmiljö i en AI‑transformerad skola). Forskarskolan studerar hur generativ AI påverkar lärares arbetsmiljö, arbetsuppgifter och professionella ansvar. När GenAI används i planering, bedömning och beslutsfattande förändras både arbetsprocesser och kompetensbehov, samtidigt som många lärare redan upplever hög belastning. LärA‑AI ska bidra med kunskap om förutsättningar för ett hållbart och professionellt lärararbete i en digitaliserad skola. Forskarskolan är ett samarbete mellan Högskolan i Gävle, Uppsala universitet och KTH, med kompletterande styrkor inom utbildningsvetenskap, digitalisering, arbetsmiljö och AI. Doktoranderna bedriver praktiknära forskning i samverkan med skolor och lärarutbildningar. De följer ett gemensamt kurspaket och deltar i seminarier, forskningsmiljöer och internationella aktiviteter. Forskarskolans mål är att förena teknikens möjligheter med arbetslivets utmaningar och att bidra med kunskap om etik, hållbarhet och inkludering. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna omfattar att skriva en vetenskaplig monografi eller sammanläggningsavhandling motsvarande 160 hp och genomför kurser som omfattar 80 hp. Doktoranden kommer även att arbeta med undervisning och administrativt arbete omfattande max 20 procent av full arbetstid, sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning och doktorandstudierna genomförs då under fem års heltidsstudier. Doktoranden förväntas utföra nödvändiga delar av sitt arbete på plats i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter. Avhandlingsprojektet genomförs inom ramen för forskargruppen ROLE https://www.hig.se/role samt forskningsprogrammet Morgondagens lärmiljöer https://www.hig.se/mlm. Denna utlysning gäller ett avhandlingsprojekt inom forskarskolan med följande inriktning. Observera att forskningsplanen ska visa hur du tänker dig att adressera forskningsuppgiften. "'Hur vet du det?' Miljöer för bedömning i GenAI-eran: En arbetsmiljöstudie av lärares utvärderingspraktiker och professionell anpassning." Hur betydelsen av fysisk och digital miljö för bedömning förändras med GenAI-integration och konsekvenserna för lärares professionella arbete och pedagogiska praktiker. Hur man kan stödja utvecklingen av lärares meningsskapande och uppdragsuppfattning kring hållbara pedagogiska praktiker i innovativa lärmiljöer som involverar GenAI. Forskarskolan utlyser tre doktorandtjänster med olika inriktningar inom ramen för samma forskningsmiljö. Sökande med bred eller överlappande kompetens uppmuntras att lämna in ansökningar till flera av inriktningarna. Anställningen är en doktorandanställning, se Högskoleförordning SFS 1993:100, kapitel 5, för mer information. Kvalifikationer Grundläggande behörighet till forskarutbildning har den som avlagt examen på avancerad nivå, fullgjort minst 240 hp varav 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper. För särskild behörighet i didaktik krävs godkända kurser på minst grundnivå omfattande 90 hp didaktik, eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt. Högskolan kan medge undantag från kravet på grundläggande behörighet om särskilda skäl finns. Behörigheten ska vara uppnådd senast sista ansökningsdag. Arbetsuppgifterna kräver förmåga att arbeta självständigt och i team samt mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, muntligt och skriftligt. Som doktorand ska du söka ny kunskap och kunna diskutera och förklara forskning för personer utanför ämnet, nationellt och internationellt. Urvalet baseras på en samlad bedömning av förmågan att tillgodogöra sig utbildningen, utifrån: • relevans i forskningsplanen i relation till projektens inriktningar • formell behörighet • relevans och omfattning av utbildningsbakgrund • ansökans kvalitet • kvalitet och relevans i uppsatser/examensarbeten • erfarenhet av forskningsrelaterat arbete och annan relevant yrkeserfarenhet • kompetens och inriktning i relation till studieplatsen och forskarskolan LärA‑AI • förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen utifrån preliminär forskningsplan, handlingar, intervju och eventuella tester • förmåga att samarbeta och bidra till forskargruppen • referensutlåtanden Enbart det förhållandet att en sökande bedöms kunna få tidigare utbildning eller yrkesverksamhet tillgodoräknad för utbildningen får dock inte vid urval ge sökanden företräde framför andra sökande (HF 7 kap 41 §). Ansökan Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av: - Personligt brev som motiverar varför du söker anställningen och beskriver vetenskapligt intresse (max 1 sida) - Preliminär forskningsplan: (Introduktion, Tidigare forskning, Teori, Metod, Möjliga resultat och tidsplan, max 6 000 ord inkl. referenser). - CV/Meritförteckning - Examensbevis samt utdrag ur Ladok (el motsvarande) som styrker behörighet - Examensarbete, uppsatser och eventuella övriga publikationer med relevans för anställningen - Eventuellt övriga meriter med relevans för forskningsämnet didaktik - Förteckning över referenspersoner Observera att ofullständig ansökan inte kommer att beaktas. För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. Kontakt Annika Elm, Avdelningschef, annika.elm@hig.se, 070-2841082 Björn Haglund, Studierektor, bjorn.haglund@hig.se, 073-98 35 713 Övrigt Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.