Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en Vakthavende for å inngå i enhet for operativ ledelse. Denne enheten driver stridshjulet i avdelingen, og forestår synkronisering av aktiviteter på kort, middels og lang sikt med øvrige avdelinger. 

Vi søker etter deg som trives i en dynamisk arbeidshverdag med høyt tempo og utfordrende oppgaver, og som ønsker å bidra inn i det operative miljøet i Etteretningstjenesten. Stillingen som vakthavende gir deg mulighet til å påvirke vår evne til oppdragsløsning, og vil gi deg erfaring med å bygge situasjonsbildet innnen avdelingens ansvarsområde, samt formidle situasjonsforståelse til interne og eksterne samarbeidspartnere. Hos oss får du jobbe tett med kompetente og engasjerte kollegaer som daglig løser samfunnsoppdraget vårt.

Hvem er du? Vi søker deg som har erfaring fra etterretningsfaglig eller operativ tjeneste, som liker å sammenstille og formidle informasjon fra ulike kilder og er motivert for å videreutvikle avdelingens produksjon.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

 

Arbeidsoppgaver

• Holde deg oppdatert på situasjonsbildet innenfor avdelingens ansvarsområde
• Formidle situasjonsforståelse og rapportere varslingsverdig aktivitet.
• Produsere aktivitetsrapporter.
• Kvalitetssikre eksterne produkter.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. ingeniørutdanninger o.l eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet. 
• God kjennskap til Etterretningstjenestens og Forsvarets oppdrag og virksomhet.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Flere års erfaring fra tjeneste i Etterretningstjenesten eller annen relevant etat.
• Spesialistutdanning innen tekniske fagområder.
• Etteretningsspesialist kl 1.
• Erfaring fra tekniske etterretningsdisipliner.
• God kjennskap til etteretningsmetode, herunder analyse, rapporterig, oppdragsstyring og IRMCM prosessen.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen som vakthavende kreves i tillegg evne til å jobbe selvstendig, analytiske evner og evne til helhetlig tenkning.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Stillingen som vakthavende innebærer forskjøvet arbeidstid iht. egen arbeidsplan fra mandag - fredag kl 0600-2000.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som Rådgiver (kode: 1434) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. 

Kontaktinformasjon

HR, 23094562

Arbeidssted

Lutvannsveien 60
0676 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5078342208
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Vil du jobbe med spesialisert behandling av spiseforstyrrelser? Nå har vi ledig 2 faste 100 % stillinger som overlege ved RESSP primært døgnenheten. Vi ønsker oss en engasjerte overleger med god kunnskap og gjerne erfaring fra å jobbe med spiseforstyrrelse, fagområdet psykiatri og gode samarbeidsevner og evne til å opptre klart, tydelig og forutsigbart.

Regionalt senter for spiseforstyrrelser (RESSP) er et regionalt tilbud i Helse Nord, opprettet i 2009. Vi tilbyr poliklinisk behandling og døgnbehandling til pasienter med spiseforstyrrelser.  Vi tilbyr ikke øyeblikkelig hjelp, men er forpliktet til å gi rask respons til våre samarbeidspartnere i regionen. Dette innebærer bistand med spesialisert vurdering av alvorlighetsgrad og behov for tvungent psykisk helsevern (TPH).

RESSP er en del av Spesialpsykiatrisk avdeling (SPA) og tilbyr spesialisert utredning og behandling til voksne pasienter i hele Helse Nord. 

I seksjonen inngår en døgnenhet med åtte sengeplasser, og en poliklinikk med tverrfaglig kompetanseteam som tilbyr poliklinisk behandling og gir utstrakt veiledning og undervisning til samarbeidspartnere / DPS i hele landsdelen. Døgnenheten er hjemlet for tvunget psykisk helsevern.

 Senteret drifter det nasjonale registeret for spiseforstyrrelser(NorSpis)
 
Enheten har 8 sengeplasser, 6 elektive og 2 rask respons/innleggelser på tvang. Målgruppen er voksne pasienter fra hele Nord-Norge, med spiseforstyrrelser som hoveddiagnose. Vi tar som hovedregel imot pasienter som tidligere har mottatt behandling ved sitt lokale DPS, enten poliklinisk eller ved innleggelse. Hos oss får du jobbe med spesialisert behandling innen både psykiatri og somatikk og med pasienter som er innlagt frivillig eller underlagt tvungen psykisk helsevern.

Vi samarbeider tett med DPS-ene i Region Nord. Det legges stor vekt på relasjonsbygging, struktur og terapeutisk tilstedeværelse i pasientforløpet, og det etterstrebes gode overganger mellom RESSP og DPS og eller kommunal oppfølging, kompetansesenter for spiseforstyrrelser og DPS-ene i Region Nord. Det legges stor vekt på relasjonsbygging, struktur og terapeutisk tilstedeværelse i pasientforløpet.
 
 Som overlege blir du en viktig del av et tverrfaglig team bestående av psykologspesialist, psykolog, sykepleiere/miljøterapeuter, kliniske ernæringsfysiolog og idrettskonsulent. Pasientgruppen har ofte komplekse og sammensatte utfordringer, og arbeidet krever både faglig trygghet og evne til samarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Medisinsk-faglig ansvar for døgnenheten
• Vurdering av henvisninger og deltakelse i inntaksprosesser ved senteret 
• Forvaltning av tvungent psykisk helsevern og vedtak om tvangs behandling ved behov
• Sikre helhetlige og sammenhengende pasientforløp på tvers av behandlingsnivåer
• Utredning, samtaleterapi og pasient og pårørende opplæring
• Deltakelse i ledermøter og øvrige fagmøter
• Dokumentasjon i DIPS Arena
• Bidra aktivt til fagutvikling, undervisning og veiledning av kolleger, LIS og studenter
• Deltakelse i klinikkens intern undervisning og undervisning generelt utad. 
• Inngå i klinikkens bakvaktsordning (per i dag 14-delt hjemmevakt)

Leger og psykologer i SPA må påregne noe fleksibilitet mellom enheter ved behov, for eksempel i ferieperioder.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege med full rekvisisjonsrett
• Spesialist i psykiatri (LIS3 nær fullført spesialisering oppfordres også til å søke)
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• Erfaring med psykisk helsevernloven er en fordel
  

Personlige egenskaper

• Oppriktig interesse for pasientgruppen
• Gode samarbeidsevner og trygg kommunikasjon
• Trives i tverrfaglig arbeid og bidrar positivt til arbeidsmiljøet
• Faglig og personlig trygg, strukturert og ansvarsbevisst
• Initiativrik, utviklings orientert og fleksibel
• Motivasjon for kontinuerlig faglig utvikling

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler
• Et sterkt og engasjert fagmiljø med bred kompetanse
• Et inkluderende, raust og humørfylt arbeidsmiljø
• Tverrfaglig samarbeid og støtte i krevende situasjoner – du står aldri alene
• Muligheten til å gjøre en betydelig forskjell for pasienter og pårørende
• En variert og meningsfull arbeidshverdag

Høres dette ut som noe for deg?  Vi ser frem til å motta søknaden din. Ta gjerne kontakt dersom du ønsker mer informasjon om stillingen.

Kontaktinformasjon

Gro Anita Antonsen Ytterstad, Seksjonsleder, +4791849829

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5065817420
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Søker du nye og spennende utfordringer i en uforutsigbar og variert arbeidshverdag? Da må du se hit!

Akuttmottaket ved UNN Narvik er et FAM, "felles akuttmottak". Det betyr et felles integrert akuttmottak, kommunal legevakt og legevaktssentral. Vi tar imot pasienter med akutte og uavklarte tilstander - hele døgnet. Vi triagerer pasientene etter medisinsk hastegrad, og som sykehus med akuttfunksjon håndterer vi alt fra mindre skader til livstruende tilstander og komplekse pasientforløp.

Hos oss blir du en del av en dyktig og engasjert personalgruppe med bred kompetanse og høyt fokus på kvalitet og faglig utvikling. Arbeidshverdagen er variert, spennende og tidvis hektisk. Du vil jobbe i et tett tverrfaglig miljø der klinisk vurdering, kompetanse og lagspill står sentralt. Vi har dedikerte fagsykepleiere til både legevakt og akuttmottak, og et miljø som legger til rette for god opplæring og utvikling.

I november 2024 flyttet vi inn i et splitter nytt sykehusbygg, og vi kan friste med topp moderne lokaler og utstyr! Vår flotte region kan tilby uendelige tur- og friluftsmuligheter, et mektig skianlegg, downhill sykkelløyper på sommerstid og mye mye mer. Sjekk ut: 

• Visit Narvik
• Narvikfjellet

Vi lyser nå ut følgende stillinger i FAM:

• 2 x 100 % fast stilling
• 75 % vikariat med ett års varighet
• sommervikariat i perioden uke 25 - 34 sommeren 2026

Vi gjør oppmerksom på at ved interne omrokeringer kan det bli ledig andre stillingsbrøker og/eller vikariat. Skisser gjerne i din søknad hvilken stillingsbrøk du ønsker. Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju og ansettelser kan bli foretatt fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uformell samtale om stillingenes innhold og muligheter!

Arbeidsoppgaver

• mottak av akutt kritisk skadde og syke, overvåkning, behandling og pleie, samt ivaretakelse av pårørende
  
• rotasjon mellom akuttmottak og legevaktsarbeid/allmennmedisin
• koordinator akuttmottak (egen opplæringsmodul på sikt)
• legevaktsentral (egen opplæringsmodul på sikt)
• bidra til tverrfaglig samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere til det beste for pasientene
  

Det gis ikke varig fritak fra å inneha de ulike funksjoner/arbeidsoppgaver i akuttmottaket.

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner.
• Spesialsykepleiere kan også søke.
• Erfaring fra klinisk pasientrettet arbeid som sykepleier/paramedisiner minimum 2 år er ønskelig, men ikke et krav dersom du har erfaring fra akuttmedisin.
• Erfaring fra akuttmedisin/legevakt er ønskelig, men ikke et krav. 
• Personlig egnethet og erfaring vil vektlegges i stor grad.
• Det kreves gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.

Personlige egenskaper

• God evne til å
  • ha oversikt og jobbe parallelt med flere pasienter
  • arbeide i team, men også å kunne håndtere pasienter selvstendig
  • mestre en uforutsigbar arbeidshverdag
  • løse utfordringer på strak arm
  • være fleksibel med tanke på varierte arbeidsoppgaver
  • kommunisere
  • beherske elektroniske verktøy 
• Vi ønsker at du er
  
  • faglig sterk og engasjert
  • åpen og pådrivende for kontinuerlig forbedring
  • endringsvillig og fremtidsrettet

Vi tilbyr

• det første møtet med pasienten
• utfordrende og variert arbeid i den akuttmedisinske kjede
• en sosial arbeidsplass med et inkluderende arbeidsmiljø
• en skreddersydd opplæringsperiode 
• god oppfølgning i opplæringsperioden og tiden etter
• internundervisning/fagdager og et stort fokus på faglig utvikling
• 3-delt turnus. Arbeid hver tredje helg med innslag av hinkehelg.
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Christina Ijäs, Enhetsleder, +4741602560
Lone Mari Andreassen, Seksjonsleder, +4799226279

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5070608383
Stillingsprosent: 100, 75%
Fast, Vikariat, Ferievikar
Søknadsfrist: 17.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Kommunen du kommer til

I Lebesby kommune, helt nord i Finnmark, får vi betalt for å jobbe og leve på steder som er så vakre at vi burde ta inngangsbillett. Folk lokkes hit av uendelige friluftsmuligheter og en varm kystkultur. Det er ikke så rart at de kommer – det er gode grunner til at drøye 1200 hardføre personer har valgt å bosette seg akkurat her.
Den største hemmeligheten er folkene. De som alltid sier hei og ha det når du kommer og drar fra arbeid. De som tar deg med på tur, eller inviterer deg med på et av de mange arrangementene som blir stelt i stand. Lebesby, med Kjøllefjord som kommunesenter, er en levende kommune. Det bygges og planlegges, og det er plett umulig å kjede seg. Det skjer noe hele tiden, enten det er idrett, musikkfestival eller quiz på puben en vanlig torsdag. Som en kollega sa: “Jeg hadde mer fritid da jeg bodde i Oslo”. Og vil du nyte smellvakker natur er det bare til å trø over dørterskelen. 

Om stillingen

Lebesby kommune har ledig 87,17 % fast stilling som fagarbeider i botiltak for en ungdom med nedsatt funksjonsevne.
Vi ser etter deg som er trygg i deg selv, har omsorg og mellommenneskelig nestekjærlighet, samtidig som du evner å sette tydelige grenser. Du er tydelig i din kommunikasjon samtidig som du oppleves som fleksibel ved å balansere humor og alvor inn i mot ungdommen og dine kollegaer. Du må ha kunnskap om målrettet miljøarbeid og kunne bidra til at ungdommen får en trygg og meningsfull hverdag. 

Ungdommen skal møte en engasjert, kompetent og omsorgsfull personalgruppe, som er vant til å arbeide med beboere med funksjonsnedsettelser. 

Medleverturnus. Du vil få tydelige ansvars- og arbeidsoppgaver i botiltaket da dette er ungdommens hjem. Du vil samarbeide tett med fagleder/avdelingsleder. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for arbeid i tråd med tiltaksplaner og rutiner
• Pårørendesamarbeid
• Direkte brukerrettet miljøarbeid
• Delegerte arbeidsoppgaver fra fagleder/avdelingsleder
• Må påregne seg noe reisevirksomhet
• Dokumentasjon i Gerica
• Medikamenthåndtering
• Turnusarbeid

Kvalifikasjonskrav

• Barne- og ungdomsarbeider, miljøarbeider eller annen fagarbeider med erfaring fra denne type arbeid
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Førerkort kl. B

Andre kvalifikasjoner vi også vektlegger

• Kunnskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemmede og mennesker med nedsatt funksjonsevne
• Gode kunnskaper og erfaring med målrettet miljøarbeid
• Erfaring med brukergruppe og fagområdet
• Kompetanse med håndtering av digitale systemer som Gerica.

Personlige egenskaper

• Du er målrettet og strukturert
• Har gode omsorgsevner
• Du er tydelig i din kommunikasjon
• Du evner å stå i krevende situasjoner
• Du har alltid barnet i fokus, og bistår til meningsfull hverdag
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du liker å holde deg faglig oppdatert innen eget fagområde og deltar gjerne i faglig utviklende samarbeid
• Du samarbeider godt med dine kollegaer samtidig som du evner å jobbe selvstendig
• Du har verdier som bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til tariffavtale
• Et godt arbeidsmiljø og trivelige kollegaer
• Lebesby kommune ligger innenfor statens tiltakssone med lavere skatter, nedskriving av studiegjelde m.v.
• Gode velferds- og andre personalordninger, herunder oppstartstilskudd for de som flytter til kommunen
• Gratis barnehage og rimelig SFO, samt mange fritidsaktiviteter i regi av kommunen og lag- og foreninger

Annet:

• Vi ønsker alle søknader og CV elektronisk i jobbnorge.no
• Aktuelle søkere kan bli innkalt til intervju, og vitnemål og attester medbringes da.
• Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden.
• Tiltredelse: etter avtale
• Godkjent politiattest må fremlegges før tiltredelse i stillingen
• Meroffentlighet
  Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil da bli vurdert i forhold til offentlighetsloven. Hvis det, etter kommunens vurderinger, ikke foreligger en særskilt grunn, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søkere vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Vil du vite mer

• For nærmere opplysninger om stillingen og stillingsbeskrivelse, ta kontakt med avdelingsleder Lill-Britt Lauritsen på tlf 97 99 08 76
• Lebesby kommune har tatt stilling til markedsføring av stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av andre enn søkere.

Vil du vite mer om Lebesby kommune
Ta en titt på klipp fra livet langt mot nord her >>>

eller sjekk ut hva som skjer i Lebesby kommune:
https://lebesby.hvaskjer.info/
Se også vår hjemmeside, Facebookside og www.visitnordkyn.com

 

Video: https://youtu.be/n8pZHAcfAkU

Om arbeidsgiveren:

.

Vil du gjøre en forskjell der det faktisk merkes? 

Skånland skole søker en engasjert og trygg lærer med språkkompetanse i nordsamisk, som vil være med og skape en skolehverdag preget av læring, mestring og ekte relasjoner. Hos oss blir du sett, hørt – og brukt. 

Vi er en skole med hjerte for elevene våre og rom for lærerne våre. Nå trenger vi en dyktige lærer med språkkompetanse i nordsamisk på laget! 
Vi har stort behov for en lærer som kan undervise i nordsamisk, og i fag på nordsamisk. Det undervises i og/eller på samisk for ca. 50 elever i ulike grupper. 

Skånland skole er en 1 - 10 skole med over 200 elever inneværende skoleår. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• Skape og legge til rette for gode og trygge relasjoner mellom elever og voksne
• Samarbeide og ha dialog med foresatte og hjem
• Elevsamtaler
• Gjennomføre vurderingsarbeid
• Utarbeide planer og rapporter i henhold til lover og regler
• Bidra i skolens utviklingsarbeid

Vi ser etter deg som:

• Formell språkkompetanse nordsamisk.
• Brenner for læring og gode elev relasjoner 
• Er tydelig, varm og strukturert 
• Liker å samarbeide og bidra i profesjons fellesskapet 
• Er utviklings orientert og nysgjerrig på nye måter å undervise på
• liker å undervise sammensatte grupper på tvers av klassetrinn
• Har godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen 1.-7. og/eller 5.-10
• Har fagkompetanse både for barne- og ungdomstrinnet, gjerne med variert fagkrets både for barne- og ungdomstrinnet. 
• Vi ber om at du spesifiserer hvilke fag du har i utdanningen din og antall studiepoeng i hvert fag
• Søkere med annen relevant utdanning og/eller ufaglærte vil kunne bli vurdert for midlertidige stillinger.  
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Personlige egenskaper

• En omsorgsfull og tydelig klasseleder som er opptatt av å utvikle et trygt og godt læringsmiljø for alle
• Strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt teamarbeid
• Er løsnings fokusert, fleksibel og utviklings orientert
• Behersker IKT som arbeidsverktøy

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Signeringsbonus på kr. 50.000,- (gjelder deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i Tjeldsund kommune de siste tre årene - 2 års bindingstid)
• Lønn kr. 20.000,- over gjeldende avtaleverk for deg med formell utdanning. 
• Funksjonstillegg for de som gis ekstra ansvar:

Kontaktlærertillegg kr. 30.000,-
Teamledertillegg: kr. 10.000,-
Digital kompetanseveileder: kr. 15.000,-

• Gode pensjons- og forsikringsordninge
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,-)
• En skole der relasjoner betyr noe 
• Kollegaer som spiller hverandre gode 
• Elever som trenger deg – og viser det 
• Mulighet til å påvirke og utvikle både undervisning og skolekultur
• En arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser med korte avstander og stor takhøyde 
  
  Skånland skole er en del av et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, bryr seg og stiller opp. Her får du være lærer – ikke bare underviser. 
  
  Høres dette ut som noe for deg?  Da håper vi du søker! 

Søk via elektronisk søknadsskjema.

Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.

Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.


Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

Kontaktinformasjon

Rita Sætermo, rektor, 99550078
Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115

Arbeidssted

Skånlandsveien 72/76
9439 EVENSKJER

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5091751805
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

 

Vil du gjøre en forskjell der det faktisk merkes?

Ramsund skole søker engasjerte og trygge lærere som vil være med og skape en skolehverdag preget av læring, mestring og ekte relasjoner. Hos oss blir du sett, hørt – og brukt. 

Vi er en skole med hjerte for elevene våre og rom for lærerne våre. Nå trenger vi flere dyktige folk på laget! 
Vi har fra skolestart august 2026 behov for lærere fortrinnsvis med kompetanse 5.-10.trinn, men også kompetanse for 1.-7. trinn vil være aktuelt. Vi har et stort behov for lærere som kan undervise i tysk og matematikk på ungdomstrinnet. 

Ramsund skole er en 1 - 10 skole med ca 75 elever inneværende skoleår. Fra nytt skoleår 1.8.2026 har vi ledige flere lærerstillinger, både faste stillinger og vikariater.
Vi gjennomfører intervjuer og ansetter fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning
• Skape og legge til rette for gode og trygge relasjoner mellom elever og voksne
• Samarbeide og ha dialog med foresatte og hjem
• Elevsamtaler
• Gjennomføre vurderingsarbeid
• Utarbeide planer og rapporter i henhold til lover og regler
• Bidra i skolens utviklingsarbeid

Vi ser etter deg som:

• Brenner for læring og gode elev relasjoner 
• Er tydelig, varm og strukturert 
• Liker å samarbeide og bidra i profesjons fellesskapet 
• Er utviklings orientert og nysgjerrig på nye måter å undervise på
• Har godkjent tilsettings- og undervisningskompetanse for grunnskolen 1.-7. og 5.-10
• Har fagkompetanse både for barne- og ungdomstrinnet, gjerne med variert fagkrets. 
• Vi ber om at du spesifiserer hvilke fag du har i utdanningen din og antall studiepoeng i hvert fag
  

Søkere med annen relevant utdanning og/eller ufaglærte vil kunne bli vurdert for midlertidige stillinger.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Personlige egenskaper

• En omsorgsfull og tydelig klasseleder som er opptatt av å utvikle et trygt og godt læringsmiljø for alle
• Strukturert og jobber målrettet med planlegging, gjennomføring og evaluering av undervisningen
• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt teamarbeid
• Er løsnings fokusert, fleksibel og utviklings orientert
• Behersker IKT som arbeidsverktøy

Vi tilbyr

Hos oss får du:

• Signeringsbonus på kr. 50.000,- (gjelder deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i Tjeldsund kommune de siste tre årene - 2 års bindingstid)
• Lønn kr. 20.000,- over gjeldende avtaleverk for deg med formell utdanning. 
• Funksjonstillegg for de som gis ekstra ansvar:
  • Kontaktlærertillegg kr. 30.000,-
  • Teamledertillegg: kr. 10.000,-
  • Digital kompetanseveileder: kr. 15.000,-
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,-)
• En skole der relasjoner betyr noe 
• Kollegaer som spiller hverandre gode 
• Elever som trenger deg – og viser det 
• Mulighet til å påvirke og utvikle både undervisning og skolekultur
• En arbeidshverdag i naturskjønne omgivelser med korte avstander og stor takhøyde 
  
  Ramsund skole er en del av et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, bryr seg og stiller opp. Her får du være lærer – ikke bare underviser. 
  
  Høres dette ut som noe for deg?  Da håper vi du søker! 
  Søk via elektronisk søknadsskjema.
  
  Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
  
  Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
  Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
  Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.
  
  
  Vi gleder oss til å høre fra deg!
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

  

Kontaktinformasjon

Rita Sætermo, rektor, 99550078
Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115

Arbeidssted

Skoleveien
9442 Ramsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5092208798
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Vi er fjernvarmeselskapet i Hafslund-konsernet, og Norges største leverandør av fjernvarme. I tillegg sørger vi for trygg og miljøvennlig sluttbehandling av avfall som ikke kan eller bør resirkuleres, og bruker overskuddsvarmen fra avfallsforbrenningen i fjernvarmeproduksjonen. Vi satser også på fjernkjøling, og jobber med å etablere et CO2-fangstanlegg på avfallsforbrenningsanlegget vårt på Klemetsrud.

Vil du være med på å gjøre Oslo mer miljøvennlig og bærekraftig?

Ansatte i vår skiftorganisasjon overvåker, styrer og optimaliserer fjernvarmenettet og varmesentraler, samt drifter, overvåker og styrer våre tre avfallsforbrenningslinjer. Vårt anlegg på Klemetsrud er Norges største energigjenvinningsanlegg, hvor avfall som ikke kan eller bør materialgjenvinnes brennes og gjenvinnes til grønn fjernvarme og elektrisitet.

Vi søker nå etter en driftsoperatør som vil være med på å sikre stabil og trygg drift av anlegget vårt.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Overvåke avanserte prosessanlegg, gjennomføre rutinemessig tilsyn og utføre enkelt vedlikehold på kjeler og anlegg

• Overvåke og styre fjernvarmenettet og produksjonsenheter via vårt avanserte driftskontrollsystem

• Være første linjes problemløser ved uønskede stopp i anlegget

• Bistå ved revisjoner på varmesentraler utenfor fyringssesong

• Ansvar for å kalle ut riktig fagpersonell på feil i kundens anlegg og på varmesentraler

• Utstede arbeidstillatelser og gjennomføre sikker jobbanalyse med leverandører og innleide som skal utføre arbeid på våre anlegg

• Dokumentere resultater og hendelser ved hjelp av gjeldende støttesystemer

Du vil bli en del av et team som..

Bidrar der det trengs: Vi er viktige bidragsytere til at driften av våre anlegg fungerer optimalt og at våre kunder er fornøyde!

Har en variert arbeidsdag: Vi jobber "hands-on" teknisk, men også preventivt med tilsyn, vedlikehold og forbedringsarbeid.

Har faglige diskusjoner: Vi jobber helkontinuerlig skiftarbeid og sitter i et splitter nytt og moderne kontrollrom. Her vil du bli en del av et team som diskuterer og har det moro på jobb!

Hvem er du?
Du er en person som ikke er redd for å ta i et tak! Du trives like godt foran skjermene på kontrollrommet som ute i anleggene der du bruker fagkunnskap og observasjonsevne for å hindre uønskede driftsstanser. Du tar ansvar for å holde anleggene ryddige og du etterlever våre instrukser og sikkerhetsbestemmelser med tanke på HMS. Vi ser også for oss at du har:

• Fagbrev fra kjemiprosess eller annen relevant teknisk bakgrunn som f.eks teknisk fagskole, alternativt ingeniørutdanning på bachelornivå

• Arbeidserfaring innenfor energiforsyning eller annen prosessindustri er en fordel

• Kjelpassersertifikat er ønskelig, men dette er noe vi kan bidra til under opplæringsperioden

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus

• Helkontinuerlig skiftarbeid i fyringssesongen. Utenfor sesong vil deler av arbeidsstyrken gå ut av skift og bidra på ordinær dagtid

• Subsidiert matordning

• Tilgang til treningsfasiliteter og bedriftsidrettslag (yoga, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Stillingen har en grunnlønn på 560 000–660 000 kroner brutto per år. Skifttillegg kommer i tillegg til grunnlønnen og utgjør 130 000–160 000 kroner, avhengig av grunnlønn. For særlig kvalifiserte kandidater med lang og relevant erfaring kan høyere lønn vurderes.

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Hver dag går over 900 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme, vi utvikler vindkraft på land og vi jobber med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, som vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.

Vil du lede den operasjonelle utviklingen av et globalt milliardkonsern fra Hareid?

Som et ledd i vår vekststrategi søker vi en strategisk og resultatorientert leder til en nøkkelrolle i konsernledelsen. Som vår nye SVP Operations får du det overordnede ansvaret for å sette tydelig retning og sikre operativ effektivisering i hele vår verdikjede. Vi søker en leder som vil rigge konsernets produksjon og forsyningskjede for å håndtere økt volum og kompleksitet i et globalt marked.

Du rapporterer direkte til CEO, Øyvind Tørlen, og blir en sentral bidragsyter i selskapets videre utvikling. Stillingen har arbeidssted ved vårt hovedkontor på Hareid, hvor du skal lede og inspirere en organisasjon som allerede holder et høyt profesjonelt nivå, og sikre at vår operasjonelle rigg er rigget for internasjonal skalering og lønnsom vekst.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

• Sette retning: Utvikle og implementere operasjonelle strategier som sikrer optimal produktivitet, økt kapasitet og høy kvalitet.
• Ledelse og motivasjon: Utøve tydelig lederskap og sette ambisiøse mål som motiverer dine ledere og medarbeidere på tvers av lokasjoner og landegrenser.
• Operativ effektivisering: Overordnet ansvar for å kontinuerlig forbedre flyt, ressursutnyttelse og kostnadseffektivitet i produksjonen i Norge og Latvia.
• Gjennomføringskraft: Lede større strategiske prosjekter knyttet til utvidelse av produksjonskapasitet og etablering av nye lokasjoner for å møte fremtidig etterspørsel.
• Kontinuerlig forbedring: Videreutvikle kulturen for LEAN og sikre optimal utnyttelse av moderne digitale verktøy (ERP).Forsyningskjede: Videreutvikle og sikre en robust
• Supply Chain som er optimalisert for global vekst og skiftende markedskrav.

Din profil

Vi søker en handlekraftig leder med det nødvendige formatet til å utfordre etablerte sannheter og omsette ambisiøse planer til resultater. Du trives i spennet mellom langsiktig strategi og operativ drift, og trigges av å profesjonalisere verdikjeder i et globalt marked.

Som leder er du trygg, tydelig og samlende. Du jobber strukturert og metodisk, og innehar den mellommenneskelige klokskapen som skal til for å skape eierskap til endring og utvikling.

Kvalifikasjoner og erfaring:

• Bakgrunn: Høyere utdanning og solid ledererfaring (+/- 10 år) fra drift, produksjon eller forsyningskjede.
  
• Strategisk gjennomføring: Dokumentert erfaring med å utvikle operasjonelle strategier og lede komplekse endringsprosesser.
  
• Internasjonal erfaring: Du forstår mekanismene i en global organisasjon og kommuniserer profesjonelt på både norsk og engelsk.Metodikk: Erfaring med LEAN og god systemforståelse (ERP) er avgjørende for å lykkes i rollen.
  

Hvorfor JETS?

• Det grønne skiftet i praksis: Du vil jobbe med teknologi som utgjør en reell, målbar forskjell. Våre systemer sparer verden for over 27 millioner liter ferskvann hver eneste dag – et tall som øker for hver installasjon vi leverer.
• Lokal forankring, globalt fotavtrykk: Vi er stolte av røttene våre på Hareid, men hele verden er vår markedsplass. Med en eksportandel på 85 % og milliardomsetning, får du jobbe i et internasjonalt teknologimiljø som er verdensledende i sitt segment.
• Reelt strategisk mandat: Som SVP Operations får du en nøkkelrolle i konsernledelsen med et reelt mandat til å forme vår operative fremtid. Vi har korte beslutningsveier og en kultur der gode initiativ får rom til å vokse.
• Ambisjoner møter raushet: Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av sunnmørsk gjennomføringskraft og høye profesjonelle krav, kombinert med en uformell og inkluderende kultur.
• En unik karrieremulighet: Vi tilbyr en av regionens mest spennende lederstillinger med konkurransedyktige vilkår og gode pensjons- og forsikringsordninger, omgitt av spektakulære omgivelser på Sunnmøre.

Søknadsfrist: Snarest  – vi vurderer søknader fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner HAMNØY AS ved rådgiverne

• Jan Tore Hamnøy, tlf. 411 02 200
  
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132 

Registrer og send inn CV og søknad, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i JETS i den innledende fasen (hvis det er ønskelig). Tiltredelse etter avtale.

Kontaktinformasjon

Allette Solberg, Rådgiver, + 47 900 20 132, as@hamnoy.no
Jan Tore Hamnøy, Rådgiver, +47 411 02 200, jth@hamnoy.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Jets

Referansenr.: 5005918177
Stillingsprosent: 100%
Fast

Om arbeidsgiveren:

Siden starten i 1986 har Jets utviklet banebrytende vakuumteknologi som minimerer bruken av verdens mest sårbare ressurser. Med over 600 000 leverte vakuumtoaletter globalt, sparer våre løsninger verden for mer enn 27 millioner liter drikkevann hver eneste dag sammenlignet med tradisjonell teknologi.

Vi er et internasjonalt teknologikonsern i sterk vekst. I 2025 oppnådde vi nærmere 1 milliard kroner i omsetning, hvorav 85 % går til eksport. Vår teknologi er en kritisk komponent i alt fra de største cruiseskipene og fiskefartøyene i den maritime sektoren, til komplekse landinstallasjoner som sykehus, næringsbygg og innovative systemer for fjerning av kondensvann i supermarkeder. Gjennom vår globale Aftermarket-organisasjon sikrer vi i tillegg optimal drift og hygiene gjennom hele livssyklusen. Med hovedkontor på Hareid og totalt 200 ansatte, rigger vi oss nå for videre global skalering.

Les gjerne om JETS på jetsgroup.com 

Hei - visste du at vi er den eneste akuttgeriatriske sengeposten  i Nord-Norge? 

Geriatrisk sengepost ønsker seg nye sykepleiekollegaer som liker å jobbe med akutt syke eldre. Hos oss får du utvikle ditt kliniske blikk da våre pasienter har symptomer du ikke alltid finner fremst i lærebøker. 

🧠 Vi gir et helhetlig utrednings- og behandlingstilbud. Det vil gi deg en bred kompetanse og spesialisert erfaring. Vi ser hele pasienten! 

👨🏻‍🤝‍👨🏻 Vi jobber tverrfaglig og er et stort team bestående av sykepleiere, helsefagarbeidere, assistenter, sekretær, farmasøyt, leger, fysio- og ergoterapeut. 

📲 Vi har velferdsteknologi som gjør arbeidshverdagen smidig! 

👥 Høy kompetanse i kombinasjon med mye latter og engasjement. Vi har det artig på jobb! 

👴 En fremoverlent seksjon hvor du får innblikk i våre prosjekter! 

📄 Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden 3-delt turnus med hver 3. helg. Hos oss er vi opptatt av at du skal ha en fleksibel turnus med god balanse mellom arbeid og fritid. 

 👍 Ta gjerne kontakt for en hyggelig samtale. Kanskje en omvisning? 

Kort om oss:
Vi spesialiserer oss på utredning og behandling av eldre mennesker over 65 år med et komplekst sykdomsbilde. Vår pasientgruppe har ofte mange somatiske sykdommer, funksjonssvikt, falltendens og kognitiv svikt.

🟢 Seksjonen består av en sengepost med 14 senger.

🟢 Vi har egen geriatrisk poliklinikk.

🟢 Vi har både ø-hjelp og elektive innleggelser.

🟢 Vi tilbyr et tverrfaglig og helhetlig utrednings- og behandlingstilbud.

🟢 Vi har tett samarbeid med primærhelsetjenesten.

🟢 Følg oss gjerne på instagram "geriatrisk_unn"

 

3. års sykepleierstudenter er hjertelig velkommen til å søke! Vi ansetter fortløpende!, så vær rask med din søknad!

Du vil

• bli god på akuttmedisinsk behandling for den eldre pasient
• få god trening på prosedyrer 
• få erfaring i behandling av pasienter i palliativ og terminal fase
  
• være en del av et tverrfaglig team som jobber tett og godt sammen
• jobbe i nær samhandling med den enkelte pasient og deres pårørende
  
• lære alt du trenger når det gjelder samhandling med primærhelsetjenesten 
• gi våre pasienter et trygt og sikkert sykehusopphold
• ha varierte og innholdsrike arbeidsdager
• være med på å forme fremtidens geriatri

Kvalifikasjoner

• Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier.
  
• Språknivå tilsvarende B2 må dokumenteres, dersom annet morsmål enn skandinavisk. 
• Erfaring fra eldreomsorg er ønskelig, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Vi søker stabile, fleksible, ansvarsfulle og dyktige kollegaer som har interesse for arbeid med eldre mennesker i en sårbar situasjon.
• Vi ønsker deg som har faglige ambisjoner og er opptatt av pasientsikkerhet.
• Vi ønsker deg som er god på samarbeid og som gir din kollega god støtte.
• Vi ønsker deg som har personlig egnethet for stillingen.
  

Vi tilbyr

• individuell opplæring med fagutviklingssykepleier
• introduksjonsprogram, varierte og spennende arbeidsoppgaver i et godt læringsmiljø
• kontinuerlig fagutvikling med månedlige fagdager.
• MAP- kurs i møte med agresjonsproblematikk
• kollegastøtte
• et inkluderende, løsningsorientert og humørfylt arbeidsmiljø 
• kalenderplan - muligheter for individuelle tilpasninger
• bedriftshelsetjeneste og gode velferdsordninger
• en trygg og stabil arbeidsgiver som sikrer forutsigbarhet
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
  

Kontaktinformasjon

Ida Vestli Eilertsen, Enhetsleder, +4797158979, ida.vestli.eilertsen@unn.no
Madeleine Johannessen, Ass. enhetsleder, 77628138, madeleine.johannessen@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5078447908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Avdeling for analyse og vurdering søker nå etter sikkerhetsleder til fast stilling. Som avdelingssikkerhetsleder (ASL) vil din hovedoppgave være å planlegge, lede og koordinere den daglige sikkerhetstjenesten i hele avdelingen.

Vi søker deg som ønsker å bidra til utvikling og ledelse av det forebyggende sikkerhetsarbeidet i avdelingen. Du vil jobbe tett på avdelingens ledelse og tjenestens sikkerhetsorganisasjon. Du vil bli en del av et lag bestående av svært dyktige og motiverte kolleger som bidrar i tjenesten sitt viktige samfunnsoppdrag.

Arbeidsoppgaver

Din hovedoppgave vil være å utføre rollen som avdelingens sikkerhetsleder i henhold til interne føringer.

Du vil også fungere som rådgiver innen sikkerhetsrelaterte saker for ledelsen. Øvrige arbeidsoppgaver vil være å:

• Lede, koordinere og veilede det forebyggende sikkerhetsarbeidet i avdelingen.
  
• Sikre at forsvarlig sikkerhetsnivå er ivaretatt for personell, systemer og objekter.
  
• Forvalte prosesser som understøtter sikkerhetsstyring, herunder vedlikeholde status på klareringer, autorisasjoner, tilgangs- og adgangsrettigheter.
  
• Administrativ ansvarlig for materiell i avdelingen.
  
• Forvalte internkontroll av operativ virksomhet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

Rådgiver: 

• Bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå (cand.-grader, tidl. Ingeniørutdanninger og lignende) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

Seniorrådgiver:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier og lignende) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet

For begge:

• Relevant erfaring fra stilling innen sikkerhet
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten
  
• God kjennskap til sikkerhetsloven
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Kurs og/eller utdanning innen sikkerhetsledelse og/eller internkontroll
  
• Etterretningsrelatert tjenesteerfaring
  
• Kjennskap til Politiets sikkerhetstjeneste og/ eller Nasjonal sikkerhetsmyndighet

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi ser etter teamkompetanse og med det menes at din bakgrunn må sees i sammenheng med Etterretningstjenestens til enhver tid prioriterte oppgaver og behov

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 670 000 – 805 000 i stillingen som rådgiver (kode 1434)) eller innenfor spennet kr. 760 000 – 950 000 som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.

Kontaktinformasjon

Kontaktperson, 2309 4323

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5093741444
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.