Opis posla: •izvođenje nastave iz predmeta Sociologija •priprema nastavnih materijala i planova •praćenje i vrednovanje učenika •sudjelovanje u radu škole/ustanove sukladno godišnjem planu i programu Način prijave: Zainteresirani kandidati mogu dostaviti: •životopis (CV) •dokaz o stručnoj spremi -diploma •Izjava o nekažnjavanju Uvjeti: •profesor/profesorica sociologije •diplomirani sociolog / magistar sociologije (dipl. sociolog) •vanjski suradnik uz mogućnost zaposlenja na određeno vrijeme

Supports execution of CVM and commercial strategies in France’s sports betting market

Arbeitssicherheit ist für Sie mehr als nur Compliance, sondern eine Herzensangelegenheit? Dann gestalten Sie als EHS Business Partner (m/w/d) bei international tätigen Produktionsunternehmen den Kulturwandel zu mehr Sicherheit aktiv mit Unser Mandant ist ein europaweit führender Hersteller mit über 50 Produktionsstandorten. Das Unternehmen setzt auf innovative und nachhaltige Lösungen und betrachtet Arbeitssicherheit als gelebten Unternehmenswert – über reine Compliance hinaus. In der europäischen EHS-Holdingorganisation übernehmen Sie als Teil des Managementteams Verantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Im Konzern betreuen und beraten Sie die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie lokale EHS-Manager:innen und betreuen gemeinsam im Team die europäischen Produktionsstandorte. Ihr Fokus: Weiterentwicklung einer Sicherheitskultur, die von allen Mitarbeitenden mitgetragen wird. Aufgabenfelder: - Standards & Programme: Sie entwickeln konzernweite EHS-Standards und -Programme (z. B. „Life Saving Rules“) und setzen diese um. Damit stellen Sie ein einheitlich hohes Sicherheitsniveau an allen Standorten sicher und teilen Best Practices im gesamten Unternehmen. - Beratung & Coaching: Sie betreuen in einer Matrixorganisation die Geschäftsführung, Werkleitungen und lokalen EHS-Manager:innen in allen Fragen der Arbeitssicherheit. Durch gezieltes Coaching fördern Sie das Bewusstsein für Sicherheit als zentralen Wert und begleiten Veränderungsprozesse in der Sicherheitskultur – über bloße Vorschriftenerfüllung hinaus. - Trainings & Kulturwandel: Sie konzipieren und moderieren Trainings sowie Workshops (im Train-the-Trainer-Ansatz), um Führungskräfte wie Mitarbeitende für sicheres Verhalten zu sensibilisieren und zu begeistern. So treiben Veränderungen und proaktiven Sicherheitskultur voran. - Schnittstellenmanagement: In Ihrer Rolle agieren Sie als kompetente:r Ansprechpartner:in für verschiedene Hierarchieebenen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen EHS-Team zusammen und tragen dazu bei, dass Arbeitssicherheit in der Organisation dauerhaft verankert und gelebt wird. Ihr Profil: - Leidenschaft für Safety: Sie bringen ein authentisches Interesse an der Entwicklung sicherer Arbeitskulturen mit und haben Freude daran, Menschen zu befähigen und für Arbeitssicherheit zu gewinnen. - Erfahrung im Produktionsumfeld: Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit – idealerweise in einem produzierenden Unternehmen – befähigt Sie, pragmatische Lösungen vor Ort mitzugestalten. - Fachliche Qualifikation: Eine abgeschlossene technische oder sicherheitsnahe Ausbildung und entsprechende Praxis sind notwendig; ein Studium ist nicht zwingend erforderlich, aber vorteilhaft. - Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch sehr ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Es fällt Ihnen leicht, auf allen Ebenen souverän aufzutreten, Wissen zu vermitteln und andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. - Sprachen & Reisen: Sehr gute Englischkenntnisse befähigen Sie zur Zusammenarbeit in der internationalen Gruppe. 30 % Reisebereitschaft innerhalb Europas rundet Ihr Profil ab. Das Angebot: - Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, in der Sie einen sichtbaren Unterschied machen und den Kulturwandel in einem internationalen Unternehmen aktiv mitgestalten können. - Flexibles Arbeiten: Nach Einarbeitung können Sie bis zu 3 Tage pro Woche mobil arbeiten und Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. - Attraktive Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie weitere Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Entwicklung & Gesundheit: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Trainings sowie eine hauseigene Fitnessfläche stehen Ihnen zur Verfügung. Sie treffen auf eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Thema Sicherheit Priorität hat. - Standort: Unser Klient sitzt zentral in Nordrhein-Westfalen; mit planbarer Reisetätigkeit besuchen Sie regelmäßig die europäischen Produktionsstandorte. Kontakt: Sollten Sie vorab noch Fragen zu der Position haben, können Sie mich gern telefonisch kontaktieren. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: asap587  CAPERA Gruppe: Jan Menkel, Senior Research Consultant Telefon: 0176 3430 5686 E-Mail: cv@capera.de (https://mailto:cv@capera.de) Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

- Ca. 900 Mitarbeitende - Über 55 Nationen - Unzählige Möglichkeiten! Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht eine/n SOZIALARBEITER/IN / SOZIALPÄDAGOGEN*IN (M/W/D) STELLENUMFANG VON 10 ODER 29,5 BIS 39 WOCHENSTUNDEN Werden Sie Teil eines einzigartigen Teams - Für die Eingliederungshilfe/ Qualifizierte Assistenz in der eigenen Häuslichkeit (ehemals Betreutes Wohnen) im Caritasnetzwerk Gernsheim und/ oder für die Sozialbetreuung von Schutzsuchenden nach dem Landesaufnahmegesetz (LAG) und Bewohnern der Notunterkunft der Gemeinde Biebesheim am Rhein. - Das Caritasnetzwerk Gernsheim ist eine regionale Anlaufstelle des Caritasverbandes Offenbach/Main e.V. in Gernsheim und bietet allgemeine Lebens- und Sozialberatung sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in sozialen Krisen und Lebenslagen. HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Zu den Aufgaben in der Eingliederungshilfe gehören (19,5 bis 29 Wochenstunden): - Fachliche Information, Beratung und psychosoziale Begleitung von Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen und/oder psychischen Leiden - Krisenintervention und situationsadäquates Handeln bei akuten psychosozialen Belastungen - Bedarfserhebung, Hilfeplanung und Zielvereinbarung gemäß SGB IX sowie Koordination passgenauer Unterstützungsleistungen im Sinne eines strukturierten Case-Managements - Stabilisierung der Abstinenz sowie Unterstützung durch rückfallpräventive Maßnahmen und Ressourcenaktivierung - Förderung der beruflichen und schulischen Reintegration, Unterstützung bei der Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven sowie beim Aufbau und der Stabilisierung sozialer Netzwerke - Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags, Förderung lebenspraktischer Kompetenzen sowie Begleitung bei der Gestaltung einer sinnstiftenden Freizeit - Begleitung und Unterstützung im Umgang mit Behörden, Leistungsträgern und Institutionen - Dokumentation, Statistik und Berichtswesen Zu den Aufgaben in der Sozialbetreuung gehören (10 Wochenstunden an mind. 2 Wochentagen): - Sozialberatung und psychosoziale Betreuung von Schutzsuchenden und Bewohnern der Notunterkunft - Unterstützung bei der Antragstellung (z. B. SGB II/XII, Asylbewerberleistungen, Kindergeld, Krankenversicherung) - Begleitung bei behördlichen Angelegenheiten sowie Koordination von Terminen - Hilfe bei Integration und Alltagsbewältigung (Wohnungssuche, Schul- und Kitaanmeldung, Sprachkurse, medizinische Versorgung) - Krisenintervention, Netzwerkarbeit sowie Dokumentation, Statistik und Berichtswesen SIE BRINGEN MIT: - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Fachrichtung - Idealerweise Fachkenntnisse und/oder Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit substanzbezogenen Abhängigkeitserkrankungen, psychischen Erkrankungen - Eine wertschätzende, ressourcen- und klient*innenorientierte Grundhaltung sowie hohe Motivation für die Arbeit mit Menschen mit komplexen Unterstützungsbedarfen - Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen, ein professionelles Auftreten, Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Arbeitsalltag - Fähigkeit und Bereitschaft zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten - Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung, zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervision - Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des kirchlich-caritativen Trägers WIR BIETEN IHNEN: - Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit fachlichen und konzeptionellen Gestaltungsspielräumen - Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe - Zusammenarbeit in einem qualifizierten, engagierten und multiprofessionellen Team - Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) einschließlich kirchlicher Zusatzversorgung (KZVK) - Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Supervision zur Sicherung fachlicher Qualität - Zuzahlung zum Deutschlandticket und eine überwiegend arbeitsgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachtsgeld - Zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Heilig Abend und Silvester - Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbilds - Mitarbeitende werben Mitarbeitende Prämie Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder r Identität, Alter oder Beeinträchtigung. Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima. - Faire Bezahlung nach Tarif - Familienfreundliche Strukturen - Wertschätzende Unternehmenskultur INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: bewerbung-ruesselsheim@cv-offenbach.de Caritasverband Offenbach/Main e.V. Caritaszentrum Rüsselsheim Virchowstraße 23 | 65428 Rüsselsheim | Franziska Schäfer | + 49 6142 40 96 74 30

Scantox Neuro GmbH is an internationally successful contract research company in the preclinical field. We have been supervising preclinical studies with a focus on neurodegeneration very successfully for years.

At our location at Parkring 12, 8074 Grambach near Graz, we are looking for a 1 Accounting employee full-time/part-time Your main area of responsibility:

* Processing of incoming and outgoing invoices

* Processing of travel reports

* Debt collection

* Project creation in the project management system

* Monthly reporting

* Creation of Timeline Evaluations

Your profile:

* Completed commercial training (HAK/HLW-Matura, accountant apprenticeship/bookkeeping I Wifi)

* Accounting skills (e.g. in the office area with accounting preparation)

* Very good MS Office skills

* Experience with MS 365 Business Central accounting software is an advantage

* Very good knowledge of German and English

* High accuracy and ability to work in a team

What we offer:

* Collaboration in an exciting and challenging field of activity

* A collegial, dynamic team

* Personal and professional development opportunities

* Flexible working hours

* Company canteen

* Free company parking

* Company events

* Weekly fruit basket

For this position, a collectively agreed minimum gross salary of EUR 2,528.04 per month (14× per year) applies to full-time employment (40 hours per week). Depending on qualifications and relevant professional experience, overpayment is of course possible. We will be happy to discuss the specific remuneration in a personal meeting.

Please apply directly via our homepage and upload your complete application documents (CV, cover letter on your experience and motivation, references and certificates) - https://scantox.career.emply.com/open-positions Das Mindestentgelt für die Stelle als Accounting employee full-time/part-time beträgt 2.528,04 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Du kümmerst dich zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen um die Sanitär- und Heizungsanlagen für mehr als eine halbe Million Wohnungen. Das ist eine besonders wichtige Aufgabe, weil sich unsere über eine Million Mieter:innen Tag für Tag auf fließendes Wasser und warme Räume verlassen. Du arbeitest wohnortnah in einem Team, in dem Respekt und Zusammenhalt wirklich zählen. Du lernst jeden Tag dazu und entwickelst dich fachlich weiter. Komm ins Team Vonovia. V.ROCK IT. Der Einsatzort befindet sich in einem nahegelegenen Bezirk in Berlin Nord. Maler und Lackierer Oranienburg/Hennigsdorf/Velten/Bernau (m/w/d) Deine Vorteile im Vonovia Konzern - Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge - Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld - Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt - Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei - Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto - jede Überstunde zählt - Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren - Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug - Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle - Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnungssuche Unterstützung - Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte - Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern) Deine Aufgaben - Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand - Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten - Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten - Lackieren von Türen und Heizkörper - Begutachtung und Beseitigung von Schimmel - Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder in einem vergleichbaren Gewerk - Kenntnisse im Trockenbau wünschenswert - Erfahrung im CV-Belag verlegen wünschenswert - Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Arbeit - Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert - Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten - Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten - Führerschein Klasse B Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen? Dann einfach auf den Button „Bewerben" klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen. Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt - Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Unsere zuständige/r Recruiter:in Elzbieta Kowalczyk 0162 / 105 77 78 steht für Fragen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf die Bewerbung! Das Recruiting-Team Deine Aufgaben - Durchführung von Einzelreparaturen, Versicherungsschäden oder Modernisierungen von Wohnungen im bewohnten und unbewohnten Zustand - Selbstständiges Bearbeiten alle relevanten Malertätigkeiten in unseren Wohnobjekten - Maler-, Tapezier-, Streich- und Spachtelarbeiten - Lackieren von Türen und Heizkörper - Begutachtung und Beseitigung von Schimmel - Dokumentation der Aufträge sowie die Bestellung von Materialien Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder in einem vergleichbaren Gewerk - Kenntnisse im Trockenbau wünschenswert - Erfahrung im CV-Belag verlegen wünschenswert - Bereitschaft zur gewerkübergreifenden Arbeit - Erfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien wünschenswert - Flexibilität, Engagement und selbstständiges Arbeiten - Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten - Führerschein Klasse B Deine Vorteile im Vonovia Konzern - Attraktives Fixgehalt + zahlreiche Zuschläge - Erfolgsbeteiligung & Aktienprogramm - jedes Jahr zusätzliches Geld - Bei Einsätzen auf der Baustelle von über 8 Std werden 9 Euro netto im nächsten Monat ausgezahlt - Urlaubsgeld & Vermögenswirksame Leistungen (VWL) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 3.000 € brutto pro Einstellung) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - 30 Tage Urlaub + Weihnachten & Silvester frei - Geregelte Arbeitszeiten & digitales Stundenkonto - jede Überstunde zählt - Arbeitsstart von zuhause - direkt zur Baustelle fahren - Modernes Servicefahrzeug, Tablet & Profi-Werkzeug - Baustellenbelieferung - Material kommt direkt zur Baustelle - Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten - Wohnungssuche Unterstützung - Gesundheitsvorsorge, Jobrad & Shopping-Rabatte - Team- und Firmenevents (Fußballcups, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern)

Wir - FIDELIS Recruitment - sind im Professional und Executive Search tätig und konzentrieren uns auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften.

Wir suchen für unseren Kunden ab sofort: 1 Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/x) - Schwerpunkt Fakturierung in Wien

Unser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen in der Grafik- und Druckvorstufenbranche, bietet umfassende Leistungen von Verpackungsgrafik bis zur Druckvorstufe - mit Fokus auf Effizienz, höchste Umsetzungsqualität und globale Konsistenz.

Ihre Aufgaben

* Dateneingabe und Pflege von Stammdaten

* Unterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung

* Auftragskalkulation nach vorgegebenen Richtlinien

* Schnittstelle zu internen Abteilungen

* Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

* Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. Administration

* Grundkenntnisse in der Buchhaltung

* Sehr gute MS Office Kenntnisse, fortgeschrittene Excel Anwendung

* SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil

* Gute Englischkenntnisse

* Strukturierte, genaue und verlässliche Arbeitsweise

* Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Was geboten wird

* Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung

* Internationales Arbeitsumfeld

* Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

* Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen

Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.000,- vorgesehen, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie Interesse an einer vielseitigen Position in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben Sie sich gleich online und hängen Sie bitte Ihren detaillierten CV an:

https://jobs.fidelis-recruitment.at/job-kaufmaennische-sachbearbeitung-w-m-x-schwerpunkt-fakturierung-wien-1325.html

Ihre Ansprechpartnerin

Katherina Beck

Kontakt

FIDELIS Recruitment GmbH

Fuhrmannsgasse 6 Top 2

1080 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Kaufmännische Sachbearbeitung (w/m/x) - Schwerpunkt Fakturierung in Wien beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Aktuell suchen wir 10 Produktionsmitarbeiter_in - 4 Schicht

Aufgaben:

* Sie sind im Rahmen der Produktion für die Qualitätskontrolle zuständig

* Sie prüfen und ersetzen Dichtungen

* Weiters erledigen Sie allgemeine Hilfstätigkeiten

Sie bringen mit:

* Berufserfahrung in der Produktion

* Führerschein B und eigener PKW sind zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich

* Schichtbereitschaft

Wir bieten:

* Als Mitarbeiter_in haben Sie die Möglichkeit, den Firmenparkplatz zu nutzen

* Sie können sich auf eine Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen freuen

* Eine Bewerbung - viele Möglichkeiten! Unser Trenkwalder-Team betreut Sie auch individuell während Ihrem Einsatz bei unserem Kunden zu aktuellen Jobs, Ihrer Karriere, Ihrem Lebenslauf, Bewerbungstipps, CV-Check, Social-Media-Check

Arbeitsort: Kittsee

Sie erkennen sich wieder und haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000c6QupQAE

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH AT

Daniela Nussbaum

2700 Wiener Neustadt, Grazer Straße 68

Mobil +436648104660

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stellen als Produktionsmitarbeiter_in - 4 Schicht beträgt 2.362,96 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Bei Trenkwalder sind wir mehr als nur ein Personaldienstleister - wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Vielfalt und Verantwortungsbewusstsein basiert. Gleichzeitig sind wir stolz auf das, was wir tun und möchten Ihnen mehr darüber erzählen. Tauchen Sie ein in unsere Werte, unser engagiertes Team und die Geschichte, die uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind.

Für unseren Kunden, ein stabiles und renommiertes Unternehmen, suchen wir ab sofort 1 KFZ-Techniker (m/w/d) Was wir bieten

* Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem stabilen Unternehmen

* Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

* Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld

* Attraktive Rahmenbedingungen mit fairer Bezahlung laut Kollektivvertrag

* Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im technischen Bereich

Ihre Aufgaben

* Durchführung technischer Service- und Instandhaltungsarbeiten

* Meldung von Störungen und Abweichungen

* Übernahme einfacher technischer Tätigkeiten intern und extern

* Unterstützung bei Materialbedarf und Routinetätigkeiten

* Dokumentation von Leistungen und Abläufen

Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossene technische Berufsausbildung

* Solide Fachkenntnisse im technischen Bereich, insbesondere Busse

* Zusätzliche Weiterbildungen von Vorteil

* Führerschein der Klassen C oder D wünschenswert

* Bereitschaft zu gesetzlich erforderlichen Schulungen

https://at.trenkwalder.com/kandidaten/cv-maker Jetzt bewerben unter: https://at.trenkwalder.com/jobs/a0tbI00000cKPM9QAO

KONTAKT:

Trenkwalder Personaldienste GmbH

Tamara Lukic

6020 Innsbruck, Olympiastraße 39

Mobil +436646108904

Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!

Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Das Mindestentgelt für die Stelle als KFZ-Techniker (m/w/d) beträgt 3.844,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

1 COO Automotive (m/w/d) Dienstort: Oberösterreich

Ihre Aufgaben sind innovativ:

- Gesamtverantwortung für den Operations-Bereich für die Abteilungen Qualitätswesen, Supply Chain

  Management (Einkauf, Disposition, Logistik), Produktion, Facility Management & IT.

- Sicherstellung der den Anforderungen entsprechenden Produktion sowie zeitgerechte Lieferung an die

  Kund:innen.

- Effizienter Einsatz des Betriebskapitals sowie effiziente Beschaffung und Logistik bei gleichzeitiger

  Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

- Steuerung und Optimierung der adäquaten Aufbau- und Ablauforganisation zur Umsetzung der

  Operations- Strategie.

- Sicherstellung und Weiterentwicklung der IT-Umgebung (Infrastruktur, Security und Digitalisierung) und

  Verantwortung für Facility Management.

- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des rund. 150-köpfigen Teams.

Ihre Profil überzeugt uns durch:

- (Fach)Hochschulabschluss, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Supply Chain- oder Industrial

  Management.

- Langjähriger, erfolgreicher Track Record auf dem Gebiet Supply Chain oder Operations Management im

  Projektgeschäft.

- Einschlägige Erfahrung in der Automotive Zulieferindustrie / Großserie / Produktionsbetrieb zwingend

  erforderlich.

- Überzeugende und empathische Führungskraft , die das Team inspiriert und leitet.

- Lösungsorientierte, analytische Persönlichkeit mit hoher Prozessaffinität. Zielorientiertes Handeln ist

  eine Selbstverständlichkeit.

- Reisebereitschaft.

- Ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Wir bezahlen Ihnen ein marktadäquates Gehalt lt. KV in der Höhe von mindestens € 150.000,- brutto/Jahr.

Ihr attraktives Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer individuellen Berufserfahrung und Ihrem Qualifikationsprofil. Unser Angebot klingt interessant?

Nach Ihre Bewerbung und der Übermittlung Ihres CV nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf. Wir freuen uns auf das persönliche Kennenlernen mit Ihnen.

S-4 Personal GmbH & Co KG Ort 140, 4974 Ort im Innkreis z.H. Frau Kerstin Höckner bewerbung@s-4personal.at +43(0)6648535168. Das Mindestentgelt für die Stelle als COO Automotive (m/w/d) beträgt 150.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.