Er du opptatt av kvalitet, sikkerhet og en variert arbeidshverdag ute i felt? Nå har du muligheten til å bli en del av et sterkt fagmiljø i Mesta! Vi søker to fagarbeidere/veimestere til RV 80 i Bodø-området – en rolle der du får bidra direkte til trygg og effektiv fremkommelighet på veinettet.

• Bidrar til sikker og effektiv drift av vegnettet

• Sikrer god fremkommelighet og trafikksikkerhet

• Leverer arbeid i tråd med kontraktens krav til kvalitet og dokumentasjon

• Styrker prosjektets gjennomføringsevne gjennom strukturert oppfølging og samarbeid

• Utføre inspeksjon av veinettet, inkludert bruk av teknologi som droner

• Registrere, rapportere og følge opp avvik og mangler

• Gjennomføre drift- og vedlikeholdsoppgaver på og langs vegnettet

• Delta i arbeidsvarsling, beredskap og håndtering av hendelser

• Samarbeide med underentreprenører, kollegaer og byggherre, samt dokumentere arbeid digitalt

• Førerkort klasse BE

• Evne til å bruke digitale verktøy (nettbrett/mobil)

• Fagbrev innen drift og vedlikehold eller anleggsfag

• Maskinførerbevis

• Erfaring med bruk av digitale systemer i arbeidshverdagen

• Du holder Norge i gang – hver dag – arbeidet ditt er avgjørende for sikkerhet og fremkommelighet langs vei og i tunnel

• Tett på drift og resultater – korte beslutningsveier og synlige resultater av det du gjør

• Sterkt fagmiljø – du blir en del av et landsdekkende miljø med høy kompetanse

• Variert arbeidshverdag ute i felt – praktisk arbeid, ulike lokasjoner og reell problemløsning

• I front på utvikling og teknologi – vi tar i bruk nye løsninger som gjør arbeidet smartere og sikrere

• Vi setter trygghet først – både på jobb og hjemme. Derfor jobber vi systematisk med HMS og tilbyr solide pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring, så du har forutsigbare og trygge rammer rundt deg

Om arbeidsgiveren:

Mesta bygger, vedlikeholder og utvikler norsk infrastruktur på oppdrag fra offentlige og private kunder. Vi er Norges ledende aktør innen drift og vedlikehold av vei og veielektro, med et viktig samfunnsoppdrag: Vi får folk fram. 

Mesta har omlag 1700 ansatte som hver dag jobber for å sikre trygg og åpen infrastruktur i hele landet. Selskapet omsetter for over 6 milliarder kroner årlig.

Gode Øyeblikk søker sykepleier, helsefagarbeider, hjelpepleier eller omsorgsarbeider i 60 - 100 % stilling til vårt team i Meløy.

Vi ser etter deg som vil bruke faget ditt i en arbeidshverdag med tid til menneskene, relasjonene og de små øyeblikkene som faktisk betyr noe.

Du trenger på ingen måte å være et supermenneske. Vi har fortsatt ikke møtt noen, og er helt ærlig ganske sikker på at det ville blitt litt slitsomt i lengden.

Men du må være et trygt og ærlig menneske.

Du må kunne møte andre med respekt, også når dagen ikke går helt etter planen. Du må tåle selvstendig ansvar, og du må også kunne bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi kan ikke love deg at dagene alltid er enkle eller uten utfordringer. Vi jobber med mennesker i sårbare livssituasjoner, og det krever faglighet, trygghet, ansvar, fleksibilitet og god dømmekraft.

Om jobben - dagtilbud og selvstendig ansvar

I Meløy har vi en variert arbeidshverdag med både private individuelle 1:1-tjenester, privat dagtilbud og kommunalt dagaktivitetstilbud. Vi starter og avslutter dagen ved vår base på Solstua, Det gir rom for felles planlegging, praktisk koordinering, kollegastøtte og gode overganger mellom oppdragene.

Samtidig er ikke dette en jobb der du går sammen med kollegaer hele dagen. Noen dager jobber du sammen med kollegaer i dagtilbudet. Andre dager følger du opp brukere alene gjennom individuelle 1:1-tjenester hjemme, på sykehjem eller i andre omsorgsarenaer. Som betyr at du må trives med begge deler.

Du må kunne samarbeide tett med kollegaer, bidra inn i dagtilbud og felles aktiviteter, og samtidig være trygg nok til å jobbe selvstendig med egne brukere og oppdrag.

Hos oss betyr selvstendighet ikke "vær så god, lykke til". Det betyr at vi stoler på deg, gir deg ansvar og forventer at du bruker både fag, folkeskikk og dømmekraft. At du er trygg nok til å ta ansvar, og klok nok til å be om råd når du trenger det.

Du får ledere og kollegaer som ønsker at du skal lykkes, men som også forventer at du bidrar. Vi tror på varme, humor og arbeidsglede, men også på ansvarlighet. Hos oss skal det være trygt å spørre, trygt å lære og trygt å si fra.

Som ansatt hos oss jobber du med personsentrert omsorg og individuelt tilrettelagte helse- og omsorgstjenester. Våre brukere er fra 26 til 96 år, og mange har en demens eller kognitiv svikt, men på langt nær alle. Felles for alle er at de trenger trygge fagfolk som ser hele mennesket, ikke bare diagnosen, alderen eller oppdraget som står i planen.

Vi søker deg som:

• 💜 Er utdannet helsefagarbeider, hjelpepleier, omsorgsarbeider eller sykepleier

• 💜 Er trygg, faglig sterk og trives med relasjonsarbeid

• 💜 Trives med teamarbeid, men står støtt i selvstendige oppgaver

• 💜 Forstår betydningen av kontinuitet, trygghet og pårørendearbeid

• 💜 Komfortabel med digitale verktøy

• 💜 Opptatt av samarbeid og å bidra der det trengs

• 💜 Har godt humør og en god dose pågangsmot

• 💜 Ser etter løsninger der andre ser utfordringer

Hvorfor kommer du til å trives hos oss?

• 🫶🏼 En jobb med mening, ekte livsglede og varierte hverdager

• 🫶🏼 Du får bruke din fagkompetanse og personlighet - hodet og hjertet

• 🫶🏼 En arbeidshverdag preget av tid til faget og menneskene

• 🫶🏼 Du får jobbe både i team og selvstendig

• 🫶🏼 Du får ansvar, tillit og handlingsrom

• 🫶🏼 Du blir en del av et team som bryr seg - om deg og våre brukere

• 🫶🏼 Du blir del av et faglig sterkt team med supre kollegaer som løfter, ler og lærer sammen -- på teammøter, fagdager, i hverdagsdialogen og når vi møtes sosialt

Vår teamleder sier det slik:

"Vi har verdens beste jobb!." - Kristine, teamleder Meløy

Ufravikelige krav:

• Førerkort kl. B

• Snakker og skriver godt norsk

• Kan fremvise plettfri politiattest

Om stillingen:

• 60 - 100 % stilling

• Dagtid, ukedager -- ingen kvelds- eller helgevakter, fri på røde dager

• Lønn etter Helse- og omsorgsoverenskomsten (481)

Høres dette spennende ut?

Du trenger ikke skrive en perfekt søknad. Vi vil heller vite hvorfor denne jobben traff deg, hva du mener du kan bidra med, og hva som er viktig for deg i møte med mennesker som trenger trygghet, omsorg og gode hverdager.

Merk søknaden: Ledig stilling Meløy

Send CV og en kort søknad til post@godeoyeblikk.no

⛔NB! Vi vurderer søknader og intervjuer fortløpende - så ikke vent!

Har du spørsmål - ikke nøl med å ta kontakt

Om arbeidsgiveren:

Gode Øyeblikk AS er en engasjert helse- og omsorgsaktør med base i Nord-Norge. Vi leverer tjenester til både privatkunder og kommuner innen helse, omsorg og velferd - alltid med mennesket i sentrum. Vi tilbyr blant annet dagaktivitetstilbud, og individuelt tilrettelagte tjenester. Vi har særlig kompetanse på demens og kognitiv svikt.

Med utgangspunkt i personsentrert omsorg og miljøterapeutisk arbeid, skaper vi hverdager fylt med mestring, mening og nærhet.

Våre kjerneverdier - kompetanse, trygghet og livsglede - gjennomsyrer alt vi gjør. Vi ser hele mennesket, og tror på å skape små øyeblikk som betyr mye.💜

Vil du bidra til å forebygge vold og overgrep gjennom målrettet endringsarbeid og kunnskapsformidling, og samtidig være med å videreutvikle en organisasjon i vekst?

Om stillingen

Stiftelsen Tryggere søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert medarbeider som vil spille en sentral rolle i videreutviklingen av organisasjonen og fagfeltet.

Stillingen kombinerer voldsfaglig arbeid med formidling, prosjektutvikling og organisasjonsbygging. Du vil få stor påvirkningsmulighet i en organisasjon med høy faglig tyngde og et viktig samfunnsoppdrag.

Over tid kan stillingen utvikles mot større lederansvar i nært samarbeid med daglig leder. Rollen er også å være stedfortreder for daglig leder ved behov.

Om Stiftelsen Tryggere

Stiftelsen Tryggere sitt fagfelt er vold og overgrep, og vi er en aktør som over tid har opparbeidet oss betydelig faglig tyngde og innflytelse gjennom utvikling, gjennomføring og formidling av kunnskapsbaserte tiltak.

En sentral del av vårt arbeid er:

• sinnemestring og voldsspesifikt endringsarbeid med personer som har utøvd vold eller overgrep, eller som står i faresonen for å gjøre det

• kunnskap og kompetansehevende tiltak for hjelpeapparatet

• forebyggende tiltak særlig rettet mot ungdom

• rådgivning til andre organisasjoner i konkrete saker.

De senere årene har formidling av kunnskap og kompetanse til fagpersoner og tjenester over hele landet blitt en stadig større del av vårt arbeid.

Arbeidsoppgaver

Stillingen har to kjerneoppgaver:

1. Faglig arbeid

• Gjennomføre sinnemestrings- og voldsspesifikt endringsarbeid med brukere.

• Bidra til fag- og metodeutvikling.

• Planlegge og gjennomføre kurs og kunnskapsformidlende tiltak.

1. Utvikling og organisasjon

• Prosjektledelse, inkludert søknadsarbeid, prosjektstyring og rapportering

• Bidra til å utvikle og styrke stiftelsens finansieringsgrunnlag

• Videreutvikle samarbeid, nettverk og relasjoner med blant annet kommuner, direktorater, departementer, tilskuddsforvaltere og andre sentrale aktører

• Representere stiftelsen i relevante møter og arenaer

• Bidra til god organisasjonsdrift gjennom økonomi- og regnskapsoppfølging samt videreutvikling av administrative arbeidsprosesser.

• Bidra til organisasjonsutvikling og videreutvikling av Stiftelsen Tryggere.

• Fungere som stedfortreder for daglig leder ved behov.

Arbeidsoppgavene vil kunne utvikles i takt med organisasjonens behov og kandidatens kompetanse og erfaring.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• Relevant høyere utdanning innen helse- og sosialfag, samfunnsfag eller tilsvarende

• Erfaring fra endringsarbeid med mennesker, gjerne innen vold i nære relasjoner, ungdomsvold eller beslektede fagområder.

• Erfaring med prosjektledelse, økonomi eller ledelse.

• Interesse for eller erfaring med organisasjonsutvikling.

• God skriftlig og muntlig formidlingsevne.

• God digital kompetanse og evne til å sette deg inn i nye systemer og arbeidsverktøy.

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring med prosjektsøknader, rapportering eller tilskuddsfinansierte tiltak.

• Kjennskap til offentlig forvaltning.

• Erfaring fra interessepolitiske organisasjoner.

Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er initiativrik og motiveres av utviklingsarbeid

• arbeider strukturert og målrettet

• har høy integritet og etterrettelighet

• er trygg i møte med mennesker i krevende og komplekse situasjoner

• evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med ulike aktører

• tar ansvar, viser god dømmekraft og evner å balansere selvstendighet med samarbeid

• har god rolleforståelse og evne til å se både faglige, organisatoriske og strategiske sammenhenger.

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.

• Interne og eksterne kompetansehevende kurs/fagdager.

• Mulighet til å påvirke utviklingen av både organisasjonen og fagfeltet.

• Varierte arbeidsoppgaver som kombinerer faglig arbeid, organisasjonsutvikling og utvikling av nye tiltak, prosjekter og samarbeidsmuligheter.

• Pensjons- og forsikringsordninger etter stiftelsens gjeldende ordninger.

• Lønn etter avtale og kvalifikasjoner.

Praktisk informasjon

Arbeidssted er i hovedsak ved Stiftelsen Tryggeres kontorer sentralt i Oslo. Reisevirksomhet må påregnes.

Stillingen har i hovedsak arbeidstid på dagtid, men noe arbeid på kveldstid og 1-2 helger hvert år må påregnes.

Stillingen er fast, med forbehold om videreføring av ekstern finansiering.

Søknadsfrist: 2. august 2026.

Tiltredelse etter avtale, gjerne så snart som mulig.

For spørsmål om stillingen kan daglig leder Bjørn Løvland, tlf. 91761562, kontaktes.

Søknad med CV sendes Bjørn Løvland: bl@tryggere.no.

Om arbeidsgiveren:

Om bedriften

Stiftelsen Tryggere er en landsdekkende, ideell organisasjon med spisskompetanse på vold og overgrep.

Vi gjennomfører fire typer tiltak:

• Sinnemestring og voldsspesifikt endringsarbeid rettet mot både ungdom og voksne i hele landet. Målsettingen er at brukerne skal endre fra voldelig til ikke-voldelig atferd.

• Forebyggende tiltak i form av foredrag og workshops der vi gir unge og foresatte kunnskap og verktøy som forebygger vold og overgrep.

• Kompetansespredning til hjelpeapparatet, blant annet i form av metodekurs om arbeid med personer som utøver vold.

• Konkret veiledning og rådgivning til organisasjoner for å skape trygge miljøer frie for vold og seksuell trakassering.

Stiftelsen Tryggere samarbeider med kommuner, direktorater, departementer, konfliktråd, kriminalomsorg og andre aktører over hele landet. Vi er opptatt av høy faglig kvalitet, gode resultater og et konstruktivt samarbeid med våre oppdragsgivere og samarbeidspartnere.

Jeg er 21 år, sitter i rullestol og har Spinal Muskelatrofi. Jeg bor alene i egen leilighet, som jeg kjøpte for 2 år siden. Jeg er veldig glad i dyr, både hunder og katter så det er viktig at du er komfortabel med dyr da jeg har en liten kattunge.

Jeg er ufør og er hjemme mye av tiden, men ønsker mulig på sikt å utdanne meg videre så jeg kanskje kan begynne å jobbe.

På fritiden driver jeg mye med kreative hobbyer som søm, strikking, hekling, tegning o.l. Jeg er også glad i å lage mat og bake, så jeg trenger ofte hjelp til tilrettelegging så jeg får til så mye som mulig av dette selv. Det er derfor viktig at du er løsningsorientert, så hverdagen min går så knirkefritt som mulig.

Jeg tar førerkort nå, så på sikt ønsker jeg å kunne reise litt mer rundt både med bil rundt i Norge men også utenlandsreiser. Uansett hvor jeg drar, har jeg med meg assistenter - du bør derfor være forberedt på at du kan bli spurt om å bli med på tur!

Dagene mine er svært varierte ut ifra dagsformen min. Noen dager er travle og hektiske, mens andre dager er rolige hjemme. Det er derfor utrolig viktig at du er tilpasningsdyktig, og klarer å ta hensyn til dagsformen min. Uansett hvordan den måtte være. Arbeidshverdagen din kan variere alt fra en rolig dag hjemme på sofaen med katt på fanget til en Sverigetur eller montering av ikeamøbler.

Eksempler på arbeidsoppgaver:

- Hjelp ved toalettbesøk

- Bruk av personløfter

- Bistand ved matlaging

- Alminnelig husarbeid

- Enkelt vedlikehold inne i leilighet

- Bistand ved utflukter

- Hjelp med katt

Hvem er du?

Jeg ser etter deg som er fleksibel, motivert, lærevillig og lett å samarbeide med. Det kan også være en fordel at du er litt praktisk anlagt, så montering av møbler eller å henge opp ett bilde ikke byr på noen problemer. Det tar tid å bli godt kjent med meg og mine behov, så jeg ser etter deg som ønsker en relasjon over tid. Jeg ønsker derfor ikke at du kun er på utkikk etter en jobb for en kort periode.

Det er også et krav at du snakker flytende norsk.

Jeg ser etter assistenter som kan jobbe mye og på kort varsel, både på dag, kveld, natt og helg/helligdager, da jeg ikke har nok tilkallingsvikarer nå til at hverdagen går rundt ved sykdom og ferie. Jeg ønsker derfor oppstart snarest.

Arbeidstider:

• Normale arbeidstider i ukedager er kl. 08-15, 15-20 og 22-08, med noen små justeringer ved behov.

• I helger er de normale arbeidstidene 08-18 og 20-08. Med disse arbeidstidene i helgene gir dette meg friheten til å eksempelvis kunne reise til Sverige på dagtid uten at vaktbyttene blir problematiske.

• Turnusen er basert på 3 uker, og den er gjentagende. Det vil også være mulighet for noe påvirkning for hvordan turnusen ser ut, selv om det aldri er noen garanti for at jeg kan etterkomme eventuelle ønsker.

På grunn av arbeidets art vil kvinner bli prioritert. Men ikke la kjønn sette noen stopper for å sende inn en søknad!

Du vil bli ansatt som personlig assistent i Humana BPA, hvor jeg er arbeidsleder og styrer ordningen i det daglige. All nødvendig opplæring vil bli gitt, og det er derfor ingen krav til tidligere erfaring eller kompetanse.

Jeg ber alle søkere om å ta seg tiden til å skrive en CV og et godt søknadsbrev. Dette er viktig da søkebrevet gir deg en mulighet til å fortelle meg hvem du er som person og hvorfor jeg skal ansette akkurat deg.

Synes du dette hørtes ut som noe for deg?

Da oppfordrer jeg deg til å sende inn en søknad om å bli en av mine nye assistenter.

Som min assistent kan jeg tilby deg en givende, spennende og variert jobb. Du er mine forlengede armer og ben i hverdagen som gjør at jeg kan leve fritt og uavhengig av min nærmeste familie. Du vil være med meg i hverdagen med alt godt og vondt som den har å by på.

Mine assistenter omtaler meg som en arbeidsleder som er lett å forholde seg til, har orden på sakene mine, at de får god opplæring og at variasjonen i arbeidsoppgavene gjør jobben interessant, da ingen dag er lik.

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Hairdresser Wanted – Cairo Salon ApS

Cairo Salon ApS is looking for a skilled and experienced Hairdresser to join our team.

The ideal candidate should have expertise in advanced hairdressing techniques, including modern haircuts, coloring, balayage, highlights, hair treatments, and styling. A passion for customer service and attention to detail are essential.

We offer a professional working environment with opportunities for growth and development.

If you are talented, creative, and dedicated to your profession, we would love to hear from you.

Location: Denmark
Company: Cairo Salon ApS
Position: Hairdresser (Full-time)

Please send your application and CV to us.

Restaurant Tight in Copenhagen is looking for a new waiter to our amazing kitchen team. You will be working alongside our floormanager and waiters to take care of our guests within a schedule of typically 30-40 hours per week planned both day and evening accordingly.

We expect you to be able to speak fluent english and serving must be up to our standards. You also know how to handle different types of guests needs and know you way around different allergies.

If you feel you can match our expectation please send us an email at tightkbh@gmail.com with CV and application.

We are looking forward to hear from you!

Produktionsmedarbejder med erfaring i træarbejde søges

Har du erfaring med træarbejde og trives med praktiske opgaver, hvor kvalitet og godt håndværk er i fokus? Så er dette måske jobbet for dig.

På vegne af vores kunde ABC Pavilloner søger vi en engageret og kvalitetsbevidst vikar til opbygning, ombygning og renovering af pavilloner og modulbyggeri.

Dine arbejdsopgaver

• Montage og træarbejde efter tegninger

• Opbygning af modulbyggeri og pavilloner

• Ombygning og renovering af moduler

• Kvalitetssikring og egenkontrol

• Bidrage til et sikkert og ordentligt arbejdsmiljø

• Samarbejde med kollegaer på tværs af afdelinger

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med træarbejde, byggeri eller lignende håndværksmæssige opgaver

• Ikke nødvendigvis er uddannet tømrer, men har praktisk erfaring og gode håndværksmæssige kompetencer

• Kan arbejde ud fra tegninger og instruktioner

• Er kvalitetsbevidst og omhyggelig i dit arbejde

• Tager ansvar for dine opgaver

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde med kollegaer

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (B)

Det er en fordel, hvis du har:

• Truckcertifikat

• Stilladscertifikat

Praktiske oplysninger

Du vil som udgangspunkt blive ansat af Temp-Team A/S til et Try & Hire-forløb:

• Der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen på daghold.

• Løn efter kvalifikationer

• Pension og fritvalgskonto

• Virksomheden er i Engesvang

Lyder det som noget for dig?

Søg jobbet
Har ovenstående fanget din interesse, søger du stillingen ved at vedhæfte et opdateret cv og en motiveret ansøgning. Du kan også skrive en kort tekst om dig selv i ansøgningsteksten ovenfor. Temp-Team A/S varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem Temp-Team.
Grundet GDPR modtager vi ikke cv og ansøgning via e-mail.

Temp-Team
Temp-Team A/S er et landsdækkende rekrutterings- og bemandingsbureau. Vi har mere end 45 års erfaring inden for rekrutteringer til faste jobs og vikarløsninger og dækker et bredt udsnit af brancher. Vi har fokus på høj kvalitet og tæt, personlig kontakt til både kandidater og kunder.

Vi er en del af JuhlerGroup – en international koncern. 

¤Kan du gribe de bolde, andre taber, og bevare det kølige overblik – selv når processerne kræver en god gammeldags manuel indsats?

Virksomheden søger en alsidig og skarp kollega, der kan træde til som en af to administrative koordinatorer, hvor omdrejningspunkt inden for teknisk indkøb og logistik er i centrum. Du bliver en afgørende brik i en hverdag, hvor tempoet er højt, og hvor evnen til hurtigt at sætte sig ind i komplekse, nye problemstillinger er guld værd.

Vi leder efter dig, der trives i krydsfeltet mellem det tekniske og det administrative, og som motiveres af at have styr på detaljen – lige fra manuelle indkøbsprocesser til tung myndighedsdokumentation.

Du vil træde ind i et vikariatet som til udgangspunkt vil vare 3-6 måneder med mulighed for fastansættelse.
Opstart ideelt set 3 August. Jobbet skal være afklaret i uge 28.

Send dit cv og hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe på 92921638

¤arbejdsopgaver

•Koordinering af indkøb og ordrer
•Oprette ordre
•Håndtering af logistikopgaver (indgående/udgående)
•Afholdelse af møder og korrespondance på flydende engelsk

¤vi forventer

•Du tager ejerskab for dit arbejde

•Du er ansvarlig og mødestabil
•Du kan arbejde både selvstændigt og i teams
•Du er fleksibel i forhold til arbejdstiderne

¤vi tilbyder

•Overenskomstmæssige forhold
•Gode kollegaer, der ligesom dig yder en tilfredsstillende indsats hver dag
•Vikariater, der kan udmønte sig i en fastansættelse

Hvis du synes, at ovenstående lyder spændende, og hvis du har lyst til at arbejde som administrativ koordinator, ser vi frem til at modtage dit CV.

Såfremt du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Seniorkonsulent Jesper Høgh på tlf. +45 92 92 16 38. Vi afholder løbende samtaler, og alle henvendelser behandles fortroligt.

¤om randstad

Hos Randstad hjælper vi mennesker og virksomheder med at udnytte deres fulde potentiale. Vi kombinerer viden med moderne teknologi for at skabe forandringer, der hjælper mennesker fremad. Vi kalder det Human Forward.

Randstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.

Descriptif du poste: L'université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier un chargé d'opérations d'efficacité énergétique H/F. La Direction du Patrimoine Immobilier basée à Nancy (54) assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Le chargé d'opérations d'efficacité énergétique assure la conduite et l'expertise dans la mise en oeuvre et le suivi des opérations d'efficacité énergétiques conduite par la sous-direction Energies et plus largement par la DPI. Ces actions d'efficacité énergétiques tant sur le bâti que les installations CVC-éclairage-production d'énergie relèvent à la fois du plan d'investissement de l'établissement ou du plan d'exploitation maintenance et sont contractualisées sous diverses formes allant jusqu'aux contrats de performance énergétiques. En lien avec le gestionnaire des contrats de performances énergétique et l'automaticienne de la sous-direction, le chargé d'opération d'efficacité énergétique assure également le rôle du propriétaire des installations CVC-éclairage et intervient en appui/expertise pour garantir leur bon fonctionnement et bon niveau de performance. Il contribue également sur le volet CVC/efficacité énergétique à la définition des programmes d'investissements immobiliers. Il assure la conduite de ces opérations travaux et exploitation/maintenance dans le respect des règles de la commande publique (exemple des montages « loi MOP ») et coordonne les interventions des divers acteurs de l'acte de construire et d'exploiter (maitre d'oeuvre, contrôleur technique, diagnostiqueur, entreprise du BTP, AMO, exploitant-mainteneur). Il veille à constamment à optimiser la performance énergétique et à développer les moyens de production d'énergie renouvelable par la recherche de solutions techniques efficientes tout en veillant à la conformité à leur mise en oeuvre et la maitrise du financement ; le tout en cohérence avec la stratégie déployée au sein de la DPI. Il apporte son expertise sur la thématique isolation-CVC-éclairage-production d'énergie. Profil recherché: Personne titulaire d'un bac + 3, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoirs ·         Méthodologie de conduite de projet ·         Réglementation en matière de construction (connaissance générale)  ·         Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)  ·         Connaissances techniques des installations énergétiques performantes :  éclairage très basse consommation, CVC, GTB/GTC, Réglementation applicable à l'éclairage, aux équipements CVC, ·         Réglementation sécurité incendie dans les ERP (connaissance générale)  ·         Règles de la commande publique et techniques de négociation ·         S'informer et suivre l'évolution des meilleures technologies disponibles et de la réglementation dans son domaine d'activité ·         Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, y compris mise à jour des bases de données correspondantes ·         Calculer les retours sur investissement des opérations d'efficacité énergétique Savoir-faire opérationnels ·         Piloter un projet d'efficacité énergétique (CVC et éclairage principalement) ·         Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ·         Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre sur des travaux simples ·         Gérer les relations avec des interlocuteurs ·         Gérer un budget, des délais et le reporting Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération selon profil et expériences. Si vous envie de vous investir en faveur de la transition écologique et des économies d'énergie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.

Description du poste : Vos principales activités***Vérifier le bon fonctionnement des installations CVC***Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements***Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective***Effectuer les réparations et remplacements de pièces***Assurer la mise en service et les réglages des équipements***Contrôler les paramètres techniques (pression, température, débits, étanchéité)***Réaliser des travaux de raccordement hydraulique et électrique***Lire et exploiter les plans et schémas techniques***Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus***Participer aux astreintes de dépannage Vous intervenez notamment sur Climatisations***Pompes à chaleur (PAC)***Groupes d'eau glacée***Systèmes de ventilation Description du profil : Votre profil Compétences techniques***Solides connaissances en génie climatique et froid***Maîtrise des installations CVC et fluides frigorigènes***Lecture de plans et utilisation d'appareils de mesure***Connaissance des normes de sécurité (électricité, CVC)***Compétences en maintenance et dépannage Formation & expérience***Formation Bac Pro à Bac+2 (génie climatique, froid, électrotechnique Expérience de 3 à 6 ans en maintenance CVC souhaitée Vos qualités***Autonomie et sens des responsabilités***Rigueur et organisation***Réactivité face aux urgences***Sens du service client***Esprit d'équipe et bon relationnel Pourquoi nous rejoindre Un poste technique et polyvalent***Des interventions variées***Une équipe professionnelle et dynamique***Un rôle clé au cœur de la performance des installations