Vil du være med å bygge en merkevare – ikke bare publisere innhold?

Græb er i vekst. I dag driver vi flere lokasjoner i Kongsvinger, Fredrikstad og Oslo, i tillegg til event- og konferansevirksomheten 5.etage.

Hva vi ser etter

Du trenger ikke nødvendigvis høyere utdanning, men du må kunne vise til resultater fra tidligere arbeid eller prosjekter.

Vi tror du:

• er strukturert og selvgående

• har et kommersielt tankesett

• tar eierskap til oppgaver og følger dem helt i mål

• er kreativ, men samtidig opptatt av at markedsføring skal skape resultater

• er komfortabel både bak og foran kamera

• trives med å samarbeide med mennesker og skape engasjement

Det er en fordel om du har erfaring med verktøy som Canva, CapCut, Meta Business Suite, Google Analytics og andre relevante markedsføringsplattformer.

Høres dette ut som noe for deg?

Send oss en kort søknad, CV og vi ber alle søkere legge ved eller lenke til en portefølje, Instagram-konto, TikTok, nettside eller andre prosjekter som viser innhold de har produsert. Det er viktigere for oss å se hva du kan skape enn hvilken utdanning du har.

Vi vurderer søknader fortløpende.

Arbeidsoppgaver

Dette er ikke en tradisjonell markedsføringsstilling. Vi ser etter en person som tar eierskap, ser muligheter og ønsker å skape innhold som engasjerer, bygger merkevare og bidrar til økt salg.

Hos oss får du stor frihet, mye ansvar og muligheten til å sette ditt preg på hvordan Græb og 5.etage skal oppleves -- både digitalt og fysisk.

Du vil ha det overordnede ansvaret for innhold og markedsføring på tvers av våre konsepter.

Blant arbeidsoppgavene vil være:

• Planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter.

• Produksjon av foto- og videoinnhold til sosiale medier.

• Stå foran kamera når det passer inn i innholdet.

• Redigering og publisering av innhold på relevante plattformer.

• Utarbeidelse og oppfølging av markeds- og innholdsplaner.

• Tett samarbeid med driftsansvarlige ved våre lokasjoner.

• Planlegging og koordinering av innholdsproduksjon på tvers av virksomheten.

• Oppdatering og videreutvikling av nettsider.

• Analyse av resultater og kontinuerlig forbedring av markedsarbeidet.

• Bidra til å utvikle Græb og 5.etage som sterke og synlige merkevarer.

Vi tilbyr

Hos oss får du mer enn en markedsføringsjobb. Du får muligheten til å være med og bygge en merkevare i vekst, påvirke retningen og se resultatene av arbeidet ditt i praksis.

Vi tror de beste ideene kommer når mennesker får tillit, ansvar og frihet. Derfor får du stor påvirkningskraft, korte beslutningsveier og muligheten til å utvikle både rollen og selskapet sammen med oss.

Om arbeidsgiveren:

Græb er et moderne serveringskonsept med fokus på gode matopplevelser, kvalitet og gjestfrihet. I dag driver vi lokasjoner i Kongsvinger, Fredrikstad og Oslo , i tillegg til 5.etage, et moderne kurs-, konferanse- og eventlokale i Kongsvinger. Vårt mål er å skape steder hvor mennesker møtes -- enten det er over en god kopp kaffe, et måltid, en is på stranden eller et større arrangement.

Vi er en virksomhet i vekst med store ambisjoner, og de kommende årene planlegger vi å etablere flere lokasjoner. Hos oss får du derfor muligheten til å være med på en spennende reise, der du kan påvirke utviklingen av merkevaren og sette ditt preg på hvordan vi kommuniserer med kundene våre.

Vi tror på korte beslutningsveier, stor grad av tillit og frihet under ansvar -- og ser etter mennesker som ønsker å skape resultater sammen med oss.

Vi har nå ledig en fast 100 % stilling som sykepleier ved Regional enhet for psykoser. 

Regional enhet for psykoser er underlagt spesialpsykiatrisk avdeling ved Nordlandssykehuset. Vårt behandlingstilbud er delt i to lokasjoner der:

Enhet for psykose 1 gir tilbud om diagnostisering eller behandling til pasienter som har vært gjennom diagnostisering og har en kjent psykoselidelse. Målgruppen her vil være personer med langvarige eller tilbakevendende psykose lidelser. (Primært aldersgruppen over 30 år). Enheten har 6 sengeplasser. 

Enhet for psykose 2 gir tilbud om utredning og behandlings oppstart til unge, nysyke (aldersgruppen 16-30 år), der det er mistanke om alvorlig psykose lidelse. Enheten har 14 sengeplasser. Våre behandlingstilbud drifter i nært samarbeid med hverandre. 

Er du nysgjerrig på enheten og fagområdet? Bli bedre kjent med oss:
Se presentasjon av regional enhet for psykose
Se informasjons video om psykose

Enheten tilbyr tidvis utredning og behandling til personer under 18 år, så den som tilsettes må kunne framlegge gyldig politiattest for arbeid med barn og unge iht Helsepersonelloven §20a.

Oppstart etter avtale med nærmeste leder.

Arbeidsoppgaver

Som medarbeider hos oss vil du inngå i et tverrfaglig team som arbeider helhetlig og kunnskapsbasert med behandling av pasienter med psykose. Arbeidet innebærer:

• Deltakelse i helhetlig behandling som kombinerer medikamentell, psykologisk og miljøterapeutisk tilnærming
  
• Aktiv medvirkning i fysisk aktivitet sammen med pasientene, som en integrert del av behandlingen. D
  
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger fra ulike profesjoner, samt tett dialog med kommunale tjenester, poliklinikker og pasientens nettverk for å sikre kontinuitet og helhet i behandlingsforløpet
  
• Deltakelse i kvalitets- og forbedringsarbeid, med fokus på faglig utvikling og implementering av evidensbaserte metoder

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
  
• Førerkort klasse B
  
• Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
  
• Fordel med erfaring fra sengepost/miljøterapeutisk arbeid med mennesker som har alvorlige psykiske lidelser
  
• Fordel med gode datakunnskaper og kjennskap til DIPS
  

Personlige egenskaper

• Faglig engasjement
  
• Løsningsorientert, fleksibel og positiv
  
• Gode kommunikasjons og samarbeidsevner
  
• Evne til å jobbe selvstendig
  
• Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et sterkt fagmiljø med fokus på utvikling og samarbeid
• Todelt turnus med jobb hver tredje helg.
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Mats Runar Fredriksen, Enhetsleder, +4745666280

Arbeidssted

Kløveråsveien 1
8076 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5155877358
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

 

Peppes Pizza har som mål å levere Norges BESTE pizzaopplevelse.

For å kunne levere på dette, trenger vi medarbeidere på våre serveringssteder som ønsker å bidra til denne opplevelsen -gjennom å yte unikt god service, på en effektiv og profesjonell måte. Som servicemedarbeider hos oss jobber du tett sammen med kjøkkenmedarbeiderne, sjåførene og vaktsjefene våre for å oppnå nettopp dette.

Vi i Peppes Pizza mener at god service oppnås gjennom å foreslå for gjesten hva som er gode kombinasjoner, hva som er godt å drikke til maten eller gjøre de oppmerksom på hva som finnes av ulike varianter på menyen. Dette krever at du som servicemedarbeider må tørre å være litt frempå, og du vil derfor få muligheten til å by på deg selv. Vi mener også at god service er å levere god og varm mat innenfor oppgitt tid. Du vil derfor få muligheten til å vise at du er punktlig. Du vil i tillegg ha ansvar for å håndtere penger, som gir deg muligheten til å vise at du er ansvarsfull og pålitelig.

Du vil også være en del av et arbeidsmiljø, hvor hver enkelt medarbeider bidrar til felles oppgaver underveis i skiftet, tar del i oppnåelse av bedriftens mål og sprer arbeidsglede. Du vil få oppleve hvordan det er å jobbe i et fellesskap hvor vi har fokus på å hjelpe hverandre og gjøre hverandre gode. Dette vil gi deg en unik kompetanse i både det å jobbe i team og hvordan godt lederskap utøves.

Alt i alt så er du en vi stoler på kan ta vare på alle våre verdier; gjestene, inventaret, kollegaene, pengene og vår merkevares gode rykte.

Vi søker deg som ser etter en utfordrende og spennende jobb innen servering eller levering! Peppes Pizza Sandefjord søker deltidsansatt, annenhver helg og en dag i uken (kan fort bli mer etter hvert). Arbeidstider vil være ettermiddag/kveld.

Vi er en gjeng på rundt 22 ansatte, med et hyggelig arbeidsmiljø, god stemning og interessante arbeidsoppgaver! Det kan skifte fra 0-100 på kort tid, og du bør ha tempo i kroppen for å mestre denne jobben!

Her serveres små og store retter, og selvsagt våre forskjellige pizzalinjer American og Italian samt burgere/salater etc.

Vi gir full opplæring, og muligheter for videre karriere i Peppes Pizza om dette er noe for deg. Har du interesse for salg og service, vil du få gode utfordringer hos oss.

 

Vi har noen kriterier, og du vil bli sett bort fra om du ikke oppfyller disse.

-       Over 18 år

-       Du må kommunisere godt på Norsk

-       Være fleksibel

-       Være utholdende og ha forståelse for at det er «ukurant» arbeidstid

-       Være utadvendt og serviceinnstilt

-       Har Førerkort klasse B 

 

Arbeidsoppgaver for servitør er blant annet:

-       Servering av mat og drikke ved bord.

-       Betjening av kaffemaskin

-       Renhold og rutiner

-       Tilberede desserter

-       Betjene take out

-       Yte service og være der for gjesten

 

 

 

Trigges du til å være med oss på veien videre mot å levere Norges BESTE pizzaopplevelse?

Da sender du inn CV og søknad gjennom rekrutteringsportalen, eller tar kontakt med oss hvis du lurer på noe.

Intervjuer vil bli gjennomført fortløpende, så ikke vent med å søke.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) søker en operativ infrastrukturarkitekt til seksjonen for IKT plattform og drift. Ny teknologi og IKT er viktige drivere for utviklingen av sykehuset, og vi har derfor valgt å satse på intern IKT-kompetanse. Vi har et tydelig formål: å forbedre pasientbehandlingen og effektivisere helsetjenestene!

Vi ønsker oss en ny infrastrukturarkitekt på laget!

Stillingen hører til i seksjon for IKT Plattform og Drift, som har ansvaret for installasjon, arkitektur og drift av alle IT-systemer på sykehuset. Miljøet er preget av engasjement, høy faglighet og mye hygge. Vi har fokus på ansvarsfordeling, kunnskapsoverføring og tar høyde for hver kollegas ønsker rundt arbeidsoppgaver.

Som infrastrukturarkitekt hos LDS vil du jobbe med:

• Infrastruktur og arkitektur i våre plattformer

• 24/7 drift og life cycle management av IT systemene

• Installasjoner, adgangskontroll, feilsøking og brukerstøtte

• Utrulling, forankring og brukeradopsjon

• Automasjon, migrering og integrasjoner

• Devops, plattformutvikling og skyarkitektur

• Tverrfaglig samarbeid og kompetanseløft

I seksjonen vår motiveres kollegaer av å ha:

• En meningsfull rolle der arbeidet direkte påvirker pasienters hverdag

• En variert hverdag og forskjellige arbeidsoppgaver, kombinert med høy faglighet

• Eierskap til egne IKT systemer som vi drifter og utvikler

Vi vil også legge til at du får:

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

• Firmahytter i Eggedal og Trysil

• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP

• Gratis treningssenter og gruppetimer

• Aktivt bedriftsidrettslag og eget kor

• Rabatt på SATS-medlemskap

• Barnehagetilbud i samarbeid med Kanvas

Vi håper du er motivert for oppgavene og rollen. I tillegg ønsker vi at du har:

• Flere års erfaring med drift og infrastruktur i IT systemer og plattformer

• Jobbet med integrasjoner, migrering og skyarkitektur i Azure og benyttet IaC

• Erfaring med Citrix og drift i Microsoft stacken, inkludert Active Directory, Entra ID og Defender

• Kjennskap til Dips og Sectra, eller lignende sykehusløsninger

• Fokus på samarbeid og god kommunikasjon med tekniske og ikke-tekniske kolleger

• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

• Relevant utdanning

• Ønske om å treffe kolleger fysisk på kontoret

Hvis du kjenner deg igjen i dette, ønsker vi deg hjertelig velkommen til å søke på stillingen!

Vi samarbeider med Reflekt IT i denne rekrutteringsprosessen, så ta gjerne kontakt med Jonas Eidet dersom du har spørsmål til annonsen eller rollen som infrastrukturarkitekt hos oss i LDS.

Reflekt IT bruker ikke KI i selve utvelgelsen av kandidater; alle søkere vurderes av en menneskelig rekrutterer. KI benyttes som støtteverktøy, blant annet til å oppsummere CV og søknader.

Om Lovisenberg Diakonale Sykehus som arbeidsplass

Lovisenberg Diakonale Sykehus (LDS) er et ideelt drevet sykehus med rundt 2000 ansatte og driftsavtale med Helse Sør-Øst. Vi er lokalsykehus for om lag 220 000 innbyggere i Oslo, og tar imot pasienter fra hele landet for planlagt kirurgi. Sykehuset er landsledende innen flere fagområder og vi er et oversiktlig sykehus der det er lett å bli kjent på tvers av avdelinger.

Vi har en sterk tradisjon for kvalitet og nestekjærlighet, og arbeider kontinuerlig med fagutvikling, forskning og innovasjon. Arbeidsmiljøet er preget av tillit, respekt og samarbeid, og vi legger stor vekt på trivsel, inkludering og faglig utvikling.

Hos oss får du en arbeidshverdag der innsatsen din betyr noe, både for kolleger og for pasientene vi er til for.

Om arbeidsgiveren:

null

I Stavanger er vi rundt 100 medarbeidere, og vi holder til i nyoppussede lokaler i Forusparken 2 med god tilgjengelighet både med bil og kollektivtransport. Her jobber vi samlet i et moderne arbeidsmiljø preget av åpenhet, uformell tone og høy faglig standard.

I gruppen Vann, Miljø og Landskap har vi i dag tre engasjerte miljørådgivere som nå ønsker å styrke teamet med en erfaren kollega som vil være med å utvikle fagfeltet – både lokalt og nasjonalt i Sweco.

Våre lokale miljørådgivere har bakgrunn innen blant annet biologi, toksikologi, naturforvaltning, akvatisk og terrestrisk økologi og zoologi. Vi har kort vei mellom kolleger og lav terskel for faglig sparring, og jobber tett sammen med kundene våre for å finne bærekraftige og naturvennlige løsninger. Oppdragene våre omfatter blant annet kartlegging av naturtilstand på land og i vann, miljøkonsekvensutredninger, undersøkelser av forurenset grunn og sedimenter, samt oppfølging av miljøkrav i prosjekter.

Vi ser etter deg som deler og søker kunnskap, er faglig engasjert og ønsker å bidra til å styrke og videreutvikle vår faggruppe. Du er selvstendig og beslutningsdyktig, har en konstruktiv tilnærming til utfordringer og bygger gode relasjoner både internt og eksternt. Samtidig har du fokus på kundebehov og forretningsmessige mål.

 

Kvalifikasjoner:

• Mastergrad eller annen høyere utdannelse i miljø-/hydrogeologi, marin, terrestrisk og/eller akvatisk biologi, naturforvaltning, eller lignende.
• Minimum tre års arbeidserfaring, gjerne også som prosjektleder
• Trives med allsidig feltarbeid
• Helhetsforståelse og evne til å håndtere sammensatte problemstillinger
• Tydelig og presis kommunikasjon på norsk, både skriftlig og muntlig
• Det er en fordel med erfaring fra relevante kartverktøy som GiS

 

Dette vil du jobbe med:

• Planlegge, koordinere og utføre kartlegginger av miljø og natur, forurensing i grunn og vann
• Utarbeide konsekvensutredninger (KU)
• Jobbe med miljøkoordinering og miljøledelse
• Bistå i tilbuds- og markedsarbeid, jobbe med synlighet i markedet, og profilere Sweco overfor kunder og på bransje-arenaer
• Fagansvar og prosjektledelse
• Sikre helhetlige og gjennomførbare løsninger, også i samspill med andre fag
• Dele erfaring og bidra til å videreutvikle gruppens fagmiljø

 

Hva vi tilbyr:

• Et sterkt og sammensveiset fagmiljø i Stavanger og et stort, sammensatt fagmiljø i Sweco Norge
• Tett tverrfaglig samarbeid og tilgang til Swecos nasjonale miljønettverk
• Gode muligheter for faglig utvikling, ansvar og påvirkning
• Moderne og nyoppussede lokaler i Forusparken 2 (2020park) med treningsrom, garderober og kantine
• Enkel adkomst med bil og gratis parkering, tog, buss og bysykkel, samt tilgang til HjemJobbHjem-ordningen
• Fleksibel arbeidstid og konkurransedyktige betingelser
• Solide pensjons- og forsikringsordninger
• Fem ukers ferie og ekstra fridager i jul og påske
• Aktivt bedriftsidrettslag og sosiale aktiviteter gjennom året

 

Om Sweco:

Sweco er Europas største arkitekt- og ingeniørvirksomhet, med sterk lokal tilstedeværelse i Stavanger. Vi kombinerer solid fagkompetanse med tverrfaglig bredde og jobber tett sammen for å løse komplekse oppgaver for både offentlige og private kunder.

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø med lokal forankring og tilgang til et stort nasjonalt nettverk. Du får frihet til å forme arbeidshverdagen din, ta ansvar i prosjekter og påvirke retningen videre.

Vi forventer at du bidrar aktivt og deler kunnskap. Til gjengjeld får du kolleger som gjør det samme. Slik utvikler vi både fagmiljøet og løsningene vi leverer.

Lønnsavklaring blir gjennomført i innledende jobbsamtale.

Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med Friederike Bjørkum, på telefon 998 61 056.

Bli en del av vårt tverrfaglige fellesskap. Send oss en CV sammen med noen ord om hvorfor du vil å jobbe i Sweco.

 

Om arbeidsgiveren:

null

I stillingen som kokk vil vi vektlegge kvalitetsfokus, ordentlighet og evne til å samarbeide. Vi vil ha deg som er sulten på å lære, har øye for detaljer og som kan representere Peppes på best mulig måte, og lage verdens beste Pizza med glimt i øyet!

Vårt mål er å skape de beste matopplevelsene og levere 100 % matkvalitet til hver eneste gjest. Sammen skal vi sørger for at gjesten får en bedre opplevelse enn forventet.

Som kokk i Peppes bidrar du til å skape gode matopplevelser. Du får grundig opplæring i oppskrifter, renholdsrutiner og riktig behandling og oppbevaring av matvarer. Produktmanualene våre gir deg en detaljert beskrivelse både når det gjelder produktene våre, kvaliteten vi sikter etter, rutinene vi følger og menyen vi selger fra. Dermed lærer du å kvalitetssikre produktene våre, slik at du til enhver tid tilbereder og serverer mat i tråd med vårt krav til standard.

Samarbeidet mellom kokk og servitør er det som fører til gode gjesteopplevelser. Jo bedre de fungerer sammen, jo bedre blir totalopplevelsen vi vil skape, både for oss selv, og for gjestene våre. Du har et ansvar for å tilrettelegge for at gjestene føler at restauranten bygger på et profesjonelt og unisont vertskap.

 Alt begynner med maten, og som kjøkkenmedarbeider er du derfor essensiell for at vi skal lykkes med dette. Peppes Pizza er i overkanten opptatt av førsteklasses råvarer og høy kvalitet og vi ser etter en kjøkkenmedarbeider som tenker likt som oss!

 

Din arbeidshverdag og dine oppgaver som kjøkkenmedarbeider:

• Lage pizza og andre retter etter Peppes sine oppskrifter
• Følge våre rutiner for både renhold, behandling og oppbevaring av maten
• Bistå i at målene satt for kvalitet, service og retningslinjer etterleves
• Bidragsyter til at restauranten oppnår sine økonomiske nøkkeltall
• Skape trivsel og trygghet for medarbeiderne
• Sørger for at våre pizzabunner blir behandlet med kjærlighet
• Bidra til gjestefokus som gir gjenkjøpsglede ved å følge definerte resepter til punkt og prikke.
• Sørge for å til enhver tid å følge våre retningslinjer for IK-mat

 

Peppes ser etter deg som:

• Er genuint opptatt av gjestens matopplevelse
• Er opptatt av kvalitet og motiveres av å jobbe med gode råvarer
• Bidrar til arbeidsglede og som er en lagspiller
• Forstår at rollen innebærer jobbing stort sett på kveldstid og i helger
• Du behersker norsk, eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig
• Er engasjert, profesjonell og offensiv
• Ønsker å utvikle egne kunnskaper og ferdigheter i et spennende restaurantkonsept
• Er resultatorientert
• Er utholdende og takler stress
• Er flink til å samarbeide 
• Førerkort kl b er en fordel men ikke krav

 

Vi tilbyr:

• Gode karrieremuligheter for rette personligheter
• Gode personalrabatter hos konsernets spisesteder
• Fokus på fagligutvikling i et trygt læringsmiljø
• Stort ansvar og høy tillitt
• En arbeidsplass du er stolt av hvor det er gøy å komme på jobb! 
• Konkurransedyktig timelønn

Ble du nysgjerrig? 

Søknad og CV sendes gjennom rekrutteringsportalen, og intervjuer blit holdt løpende. Ikke vent med å søke.

MAN BEHØVER INGEN ERFARING FOR Å JOBBE I VÅRT KJØKKEN! OPPLÆRING GIS PÅ STEDET!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Peppes Pizza har 80 serveringssteder spredt rundt i hele Norge, som løftes frem av våre engasjerte, profesjonelle og offensive medarbeidere og ledere. Blir du en del av «Peppeskulturen» lover vi deg et stimulerende og inkluderende arbeidsmiljø der du får brukt ditt talent, og utviklet deg både faglig og personlig.

Voith Hydro AS er en ledende aktør innen vannkraft i Norge og står midt i en spennende vekstfase. Vi deltar i en rekke prosjekter over hele landet og ser lyst på fremtiden. For å møte økende etterspørsel ønsker vi å styrke vårt automasjonsmiljø, som i dag består av rundt 65 dyktige medarbeidere fordelt på våre kontorer i Oslo og Trondheim.

Hva gjør vi? Avdelingen har ansvar for prosjektering, montasje, idriftsettelse og service av kontroll-, apparat- og hjelpeanlegg til både nye og eksisterende vannkraftverk. Våre kontrollanlegg styrer, regulerer og overvåker alt fra småkraftverk til Norges største aggregater. I tillegg leverer vi hjelpeanlegg som AC- og DC-lavspenningsanlegg, kjølevannssystemer, lenseanlegg og vannveisstyring.

Hvorfor er vi viktige? Som totalleverandør til vannkraftverk samarbeider vi med landets største kraftprodusenter, blant annet Statkraft, Hafslund og Hydro. Omtrent 40 % av den installerte effekten i det norske kraftsystemet styres og reguleres av kontrollanlegg levert av Voith Hydro -- og andelen vokser. Det gir oss en sentral rolle i norsk kraftforsyning, og våre ingeniører er avgjørende for å vedlikeholde og videreutvikle denne kritiske infrastrukturen.

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte arbeid med:

• Teknisk prosjektering av høyspentanlegg

• Beregninger, design og spesifikasjon av høyspentkomponenter og -anlegg

• Utarbeidelse av kretsskjemaer, teknisk dokumentasjon og montasjeunderlag (Eplan, AutoCAD)

• Teknisk oppfølging av underleverandører

• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomiske mål i henhold til kontrakt og sikkerhetskrav

• Reisevirksomhet i Norge i forbindelse med idriftsettelse og service

Det er ønskelig med kvalifikasjoner innen ett eller flere av disse områdene:

• Utdanning (Teknisk fagskole eller høyere) innen elektro, elkraft eller lignende.

• Kjennskap til høyspenningsanlegg

• Kjennskap til elektriske kretsskjemaer (Eplan eller lignende)

• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Klasse B førerkort (forutsettes)

• Fagbrev som energimontør / Gruppe H er en fordel

Du vil beskrive deg selv som teknisk interessert, løsningsorientert, kundefokusert og med fokus på sikkerhet og kostnadseffektivitet. Du er engasjert og har en brennende interesse for faget. Sist, men ikke minst, har du et øye for utvikling både for deg selv og dine kolleger.

Vi kan tilby:

• En meningsfylt karriere i leverandørindustrien til norsk vannkraft

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø innen vannkraft / fornybar energi

• Spennende faglige og karrieremessige utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern.

• Et godt teknisk, kollegialt og sosialt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Voith Hydro AS benytter Semac for bakgrunnssjekk av våre ansatte i henhold til regelverk knyttet til kraftsensitiv informasjon. Ansettelse forutsetter derfor godkjent bakgrunnssjekk fra Semac.

Arbeidssted: Oslo (Østre Aker vei 90) eller Trondheim (Sluppenveien 25). Stillingen innebærer også reisevirksomhet til vannkraftverk i Norge.

Spørsmål om stillingen? Kontakt avdelingsleder automasjon, Øyvind Andreassen Frank, tlf.: 913 47 686.

Send oss din CV og en søknad!

Om arbeidsgiveren:

I over 150 år har Voith vært en viktig aktør innen energi, olje & gass, papir, råmaterialer & transport. Lokalisert i mer enn 60 land, med 22 500 ansatte og en årlig omsetning på rundt 5,5 milliarder euro, er Voith et av de største familieeide selskapene i Europa. Divisjon Voith Hydro er en verdensomspennende tilbyder innen vannkraft, og i Norge er Voith Hydro AS totalleverandør av nye vannkraftanlegg, kontrollanlegg til kraftverk, samt moderniseringer av turbiner og generatorer, herunder også service. Selskapet har sterke fagmiljøer i Oslo, Trondheim og Fredrikstad med 165 ansatte og en omsetning på 580 MNOK.

Voith Hydro AS er en ledende aktør innen vannkraft i Norge og står midt i en spennende vekstfase. Vi deltar i en rekke prosjekter over hele landet og ser lyst på fremtiden. For å møte økende etterspørsel ønsker vi å styrke vårt automasjonsmiljø, som i dag består av rundt 65 dyktige medarbeidere fordelt på våre kontorer i Oslo og Trondheim.

Hva gjør vi? Avdelingen har ansvar for prosjektering, montasje, idriftsettelse og service av kontroll-, apparat- og hjelpeanlegg til både nye og eksisterende vannkraftverk. Våre kontrollanlegg styrer, regulerer og overvåker alt fra småkraftverk til Norges største aggregater. I tillegg leverer vi hjelpeanlegg som AC- og DC-lavspenningsanlegg, kjølevannssystemer, lenseanlegg og vannveisstyring.

Hvorfor er vi viktige? Som totalleverandør til vannkraftverk samarbeider vi med landets største kraftprodusenter, blant annet Statkraft, Hafslund og Hydro. Omtrent 40 % av den installerte effekten i det norske kraftsystemet styres og reguleres av kontrollanlegg levert av Voith Hydro -- og andelen vokser. Det gir oss en sentral rolle i norsk kraftforsyning, og våre ingeniører er avgjørende for å vedlikeholde og videreutvikle denne kritiske infrastrukturen.

Arbeidsoppgavene kan blant annet omfatte arbeid med:

• Teknisk prosjektering av elektro, automasjon og instrumentering

• Design av kontrollanlegg for vannkraftverk (vannkraftaggregater og hjelpesystemer)

• Utarbeidelse av kretsskjemaer og teknisk dokumentasjon (Eplan)

• Teknisk oppfølging av underleverandører

• Sikre kvalitet, fremdrift og økonomiske mål i henhold til kontrakt og sikkerhetskrav

• Reisevirksomhet i Norge i forbindelse med idriftsettelse og service

Det er ønskelig med kvalifikasjoner innen ett eller flere av disse områdene:

• Utdanning (Teknisk fagskole eller høyere) innen automasjon, elektro, elkraft eller lignende.

• Kjennskap til industriautomasjon og teknisk prosessforståelse fra vannkraft eller prosessindustri

• Kjennskap til elektriske kretsskjemaer (Eplan eller lignende)

• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, muntlig og skriftlig

• Klasse B førerkort (forutsettes)

• Fagbrev er en fordel

Du vil beskrive deg selv som teknisk interessert, løsningsorientert, kundefokusert og med fokus på sikkerhet og kostnadseffektivitet. Du er engasjert og har en brennende interesse for faget. Sist, men ikke minst, har du et øye for utvikling både for deg selv og dine kolleger.

Vi kan tilby:

• En meningsfylt karriere i leverandørindustrien til norsk vannkraft

• Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i et tverrfaglig miljø innen vannkraft / fornybar energi

• Spennende faglige og karrieremessige utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern.

• Et godt teknisk, kollegialt og sosialt arbeidsmiljø.

• Konkurransedyktig lønn og betingelser

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Voith Hydro AS benytter Semac for bakgrunnssjekk av våre ansatte i henhold til regelverk knyttet til kraftsensitiv informasjon. Ansettelse forutsetter derfor godkjent bakgrunnssjekk fra Semac.

Arbeidssted: Oslo (Østre Aker vei 90) eller Trondheim (Sluppenveien 25). Stillingen innebærer også reisevirksomhet til vannkraftverk i Norge.

Spørsmål om stillingen? Kontakt avdelingsleder automasjon, Øyvind Andreassen Frank, tlf.: 913 47 686.

Send oss din CV og en søknad!

Om arbeidsgiveren:

I over 150 år har Voith vært en viktig aktør innen energi, olje & gass, papir, råmaterialer & transport. Lokalisert i mer enn 60 land, med 22 500 ansatte og en årlig omsetning på rundt 5,5 milliarder euro, er Voith et av de største familieeide selskapene i Europa. Divisjon Voith Hydro er en verdensomspennende tilbyder innen vannkraft, og i Norge er Voith Hydro AS totalleverandør av nye vannkraftanlegg, kontrollanlegg til kraftverk, samt moderniseringer av turbiner og generatorer, herunder også service. Selskapet har sterke fagmiljøer i Oslo, Trondheim og Fredrikstad med 165 ansatte og en omsetning på 580 MNOK.

Arbeta som radiolog i Tokyo och rapportera akut radiologi mot svenska sjukhus

Vill du kombinera kliniskt arbete inom svensk akutsjukvård med ett liv i Japan?

Vi söker specialistläkare i radiologi till ett 6 månaders uppdrag i Tokyo där du rapporterar akuta fall för svenska sjukhus.

Tidsskillnaden mellan Sverige och Japan innebär att du arbetar med akuta fall för svenska sjukhus under dagtid i Tokyo.

 

Om uppdraget

 

Du arbetar med akut radiologi för svenska sjukhus i en strukturerad och kvalitetssäkrad miljö. Uppdraget är organiserat med tydliga processer, kollegial samverkan och hög teknisk standard.

Arbetet sker från en etablerad arbetsplats i Tokyo tillsammans med andra internationella radiologer.

 

Vi söker dig som

• Är specialistläkare i radiologi med svenskt specialistbevis
• Erfarenhet av akut radiologi är meriterande
• Är trygg i självständiga bedömningar i högt tempo
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska

 

Relocation och praktiskt stöd

 

• Relocation paketersättning ingår
• Stöd i visumprocess
• Hjälp med boende i Tokyo
• Strukturerad onboarding och introduktion
• Vägledning kring fakturering och löpande administrativa frågor

 

Tokyo erbjuder internationella skolor, hög säkerhet och välutvecklad infrastruktur.

 

Både du som flyttar ensam och du som flyttar med familj är välkommen.

 

Ersättning

• Generös och konkurrenskraftig ersättning
• Ersättningen är kopplad till produktionsvolym utan fast inkomsttak
• Transparent ersättningsmodell anpassad för konsultuppdrag
• Uppdrag på 6 månader med tydlig och förutsägbar omfattning

 

Varför Japan

 

Japan kombinerar hög livskvalitet, trygghet och modern infrastruktur med ett rikt kultur- och naturliv.

Tokyo är en global metropol där tradition möter innovation. Samtidigt finns närhet till skidåkning i norr, stränder i söder och en unik matkultur över hela landet.

Detta är en möjlighet att arbeta kliniskt aktivt med svensk akut radiologi samtidigt som du lever i en av världens mest dynamiska miljöer.

 

Om uppdragsgivaren

 

Internationell vårdgivare med strukturerad organisation och långsiktigt fokus på kvalitet inom radiologisk diagnostik. Du blir en del av ett internationellt team med gemensamma arbetsrutiner och tydliga processer för akut radiologi.

Verksamheten är organiserad för att säkerställa kvalitet, effektivitet och kollegial samverkan i det dagliga arbetet.

Detta är ett konsultuppdrag och förutsätter att du har eller är villig att starta eget aktiebolag.

 

Vad vi på Dignus Medical erbjuder dig

 

• Personlig och konfidentiell dialog från första kontakt
• Rådgivning och stöd genom processen från erfaren rekryterare
• Professionell matchning och stöd fram till uppdragsstart

 

Vill du veta mer om upplägget och möjligheten att arbeta från Tokyo?

 

 

Skicka in din ansökan idag så kontaktar vi dig för ett konfidentiellt och förutsättningslöst samtal.

 

 

Startdatum: Enligt överenskommelse

 

Du kan även registrera ditt CV på eller anmäla dig till vårt nyhetsbrev för att hålla dig uppdaterad om framtida möjligheter.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical är specialister på rekrytering och bemanning av specialistläkare och sjuksköterskor till hälsosektorn i Skandinavien. Vi bidrar till att lösa bemanningsutmaningarna genom att matcha rätt personal med rätt uppdragsgivare – vid rätt tidpunkt. I år firar vi 20 år. Se vår jubileumsfilm och följ med på resan!

Ønsker du å jobbe i en av virksomhetene til Hjemmeboende i Aurskog-Høland kommune?

Aurskog-Høland kommune har behov for helsefagarbeidere, høyskoleutdannet helsepersonell og assistenter som tilkallingsvikarer. 

Ved å registrere deg som søker her, kan du bli kontaktet av oss.

Vikariater og faste stillinger lyses ut i egne stillingsannonser og legges blant annet ut på vår hjemmeside, www.ahk.no

Se også gjerne beskrivelse av hver enkelt virksomhet.

Hjemmesykepleie i Aurskog-Høland kommune

Vi tilbyr:

• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer.
• Faglig fokus. 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

Politiattest må framlegges før tiltredelse.

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet.

Søknader vurderes fortløpende – vi gleder oss til å høre fra deg!

Ønskes ytterligere opplysninger om virksomhetene, ta gjerne kontakt med:

Aurskog hjemmetjenester, Ann-Cathrin Balterud-Antonsen, tlf.: 416 87 770

Bjørkelangen hjemmetjenester, Elisabeth Fagersand, tlf.: 920 46 554

Rømskog hjemmetjenester, Marit Ringsbu, tlf.: 476 90 317

Hemnes hjemmetjenester, Marthe Glende Aannerud, tlf.: 920 13 208

Mestring og aktivitet, Kristin Kollerud Bjerke, tlf.: 907 29 127

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.