Om stillingen

Statsforvalteren i Innlandet har ledig 1-2 faste 100 % stillinger som jurist i enhet for Helse og omsorg.

Enheten ledes av fylkeslegen og har ansvar for tilsyn og klagebehandling knyttet til helse- og omsorgstjenester og helsepersonell i både kommunal sektor og i spesialisthelsetjenesten. I tillegg har enheten omfattende rettssikkerhetsoppgaver etter helselovgivningens bestemmelser om bruk av tvang. Enheten utfører også rådgivnings- og forvaltningsoppgaver på oppdrag fra Statens helsetilsyn og Helsedirektoratet.

Enheten består av 29 dyktige medarbeidere med bred faglig kompetanse, og har kontorsted på Lillehammer.

Arbeidsoppgaver

• Hendelsesbaserte tilsynssaker
• Planlagt tilsyn 
• Behandle saker etter tvangsregelverket i helselovgivningen
• Pasientrettighetsklager, hovedsakelig fra helse- og omsorgstjenesten i kommunene
• Foredrag og undervisning innenfor et bredt spekter når det gjelder ulike helserettslige problemstillinger
• Råd og veiledning, både eksternt og internt.

Endelig fordeling av arbeidsoppgaver fastsettes av avdelingsdirektør når stillingene er besatt.

Kvalifikasjoner

Krav:

• Mastergrad i rettsvitenskap.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra saksbehandling
• Kjennskap til og/eller erfaring med tilsynsarbeid, rettighetsklager og tvangsregelverket i helselovgivningen
• Faglig innsikt, praksis og interesse for offentlig forvaltning

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og søker deg som er:

• Effektiv og strukturert
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne
• Samarbeidsorientert og analytisk

Søkerne vurderes utfra kvalifikasjoner, praksis og personlige egenskaper. De første 6 månedene er prøvetid.

Dersom du har tatt hele eller deler av din utdanning i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet).

Hva kan du forvente som ansatt hos oss?

• Arbeidsmiljø preget av høy kompetanse, engasjement og faglig spennende oppgaver.
• Avlønning som 1434 rådgiver med lønnsspenn fra kr 610 000 - 750 000, eller som 1364 seniorrådgiver med lønnsspenn fra kr 680 000 - 860 000, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, låns-, og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid og mulighet for delvis fjernarbeid
• Familievennlig og fleksibel personalpolitikk
• Moderne  kontorlokaler
• Trening i arbeidstiden

Vi ønsker mangfold

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Dette må du ha med i søknaden

Du må legge inn CV og skrive søknaden din i jobbnorge-portalen. Du må også legge ved vitnemål (gjerne tilgang til Vitnemålsportalen) og relevante attester for å bli vurdert for stillingen.

Om du ønsker å reservere deg fra offentlig søkeliste må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli offentliggjort, selv om en ber om ikke å bli ført opp på den offentlige søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette før offentlig søkeliste utformes.

Hva gjør Statsforvalteren?

Hvis du lurer på hva som er Statsforvalterens rolle og hva vi jobber med kan du få informasjon om det ved å se på denne videoen.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=2KkVU7bvdig&pp=ygUQc3RhdHNmb3J2YWx0ZXJlbg%3D%3D

Om arbeidsgiveren:

Statsforvalteren er statens representant i Innlandet, og har ansvar for å følge opp vedtak, mål og retningslinjer fra Stortinget og regjeringen. Statsforvalteren er et viktig bindeledd mellom kommunene og sentrale myndigheter. Vi har oppdrag fra 12 departementer og 9 direktorater og er organisert i 4 virksomhetsområder. Vi har sektorvise forvaltningsoppgaver som tilsyn, klagebehandling og veiledning, samt at vi skal bidra til et helhetlig perspektiv overfor kommunene. Stataforvalteren i Innlandet har hovedkontor på Lillehammer.

Vi er en kompetansearbeidsplass med 240 dyktige medarbeidere. Som statens representant ønsker vi å bidra til å bygge Innlandet sterkt.

Vestby og Son bibliotek søker en engasjert og kreativ litteraturformidler som vil være med å utvikle bibliotekets formidlingstilbud for barn, ungdom og voksne. Vi ønsker en medarbeider som brenner for litteratur, kultur og formidling, og som kan gripe muligheter og bidra til å styrke biblioteket som møteplass og arena for opplevelser og læring.

Arbeidssted vil være ved Vestby og Son bibliotek. Det er ønskelig med tiltredelse august 2026.

Arbeidsoppgaver

• Delta i planlegging og gjennomføringen av formidlingsaktiviteter for barn, ungdom og voksne
• Utarbeide arrangementsprogram
• Legge til rette for og gjennomføre interne og eksterne arrangementer
• Utarbeide formidlingsopplegg, inngå avtaler, søke midler og booke oppdragstakere
• Følge opp fakturaer, besøksstatistikk og rapportering etter arrangementer
• Ansvar for informasjon på bibliotekets nettsider og i sosiale medier
• Samarbeide med lokale lag og foreninger og jobbe med rekruttering av frivillige
• Delta i bibliotekets daglige drift med skrankevakter 
  
  

Kvalifikasjoner

• Bachelor i bibliotek- og informasjonsvitenskap, eller annen tilsvarende høgskole-/universitetsutdanning
• Erfaring med formidling og arrangementer for ulike målgrupper
• Relevant erfaring fra biblioteksektoren, annen kulturinstitusjon eller lignende
• Erfaring med og engasjement for bruk av sosiale medier
• Gode digitale ferdigheter
• Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig
• Erfaring med biblioteksystemet Quria er en fordel
• Førerkort klasse B er en fordel

Personlig egnethet vektlegges.

Personlige egenskaper

• Evne til å samarbeide, skape nettverk og bygge relasjoner
• Du er engasjert og har stor interesse for og kunnskap om litteratur og kultur
• Du er strukturert og selvstendig, og trives også med samarbeid
• Du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
• Du liker å møte mennesker og skape gode opplevelser
• Du er kreativ, initiativrik og har gode gjennomføringsevner
  

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling med stor mulighet til å skape bibliotekets formidlingstilbud og gode utviklingsmuligheter
• Et godt arbeidsmiljø med dyktige kolleger
• Lønn etter gjeldende tariff
• Gode pensjonsordninger

NB: Arbeidssted kan variere mellom avdelingene. 

 

Søknaden må sendes via elektronisk søknadsskjema. Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no (https://www.vitnemalsportalen.no/). Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.
Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV
• Vitnemål og attester (legges til som vedlegg)
• Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
  
  

Offentlig søkerliste utarbeides for alle stillinger, jamfør Offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Vi gjør oppmerksom på at CV benyttes ved utvidet søkerliste, jamfør Forvaltningslovforskriften kapittel 5. 

Vestby kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsfirma eller annonsører. 
  

Om Vestby og Son bibliotek
Vestby og Son bibliotek er åpne, moderne og inkluderende møteplasser for hele kommunen. Vi tilbyr inspirerende lokaler, et bredt kultur- og formidlingstilbud og et sterkt fokus på god service og brukerdialog. Sammen er vi et levende kunnskaps- og kulturknutepunkt som skaper gode opplevelser og legger til rette for læring, felleskap og nysgjerrighet for folk i alle aldre.

Biblioteket ligger under kommunalområdet Kultur og Samfunn i Vestby kommune (KOS).

Kontaktinformasjon

Monica Blegvad, Enhetsleder, 976 24 778, monica.blegvad@vestby.kommune.no

Arbeidssted

Kulturpassasjen 15
1540 Vestby

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestby kommune

Referansenr.: 5099970389
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestby kommune ligger ved Oslofjorden helt syd i Follo og har ca. 20 000 innbyggere. Kommunen er en offensiv nærings- og bosettings kommune og er i sterk vekst. E6 og jernbanen går gjennom kommunen og det er 30 minutter med bil og tog til Oslo. Rådhuset ligger i Vestby sentrum, 200 meter fra jernbanestasjonen. Vestby kommune har et godt utbygd tjenestetilbud, gode oppvekst- og levekår, og et mangfoldig og rikt kulturliv. Med flotte turmuligheter i skog og mark, en vakker kystlinje, frodige kulturlandskap og hyggelige bomiljøer, kan vi tilby våre innbyggere de beste vilkår for et aktivt og godt liv, både sommer som vinter.

Vi har en ledig fast 100 % stilling som ledende miljøterapeut ved avdeling William

Nærhet til Oslo. Vi ligger et steinkast fra Lillestrøm togstasjon, bare 10 minutter med tog fra Oslo S. Dersom du kommer med bil har vi gratis gateparkering. 3 min gåtur unna avdelingen. 

Arbeidstid: Dagtid, samt en kveldsvakt i uka 

Vi har satt av torsdag 16. april for gjennomføring av intervjuer

Personlig egenskaper: 

Det er svært viktig hvordan du som person egner deg til jobben som ledende miljøterapeut, og i den totale vurderingen vil det bli lagt vekt på at: 

• Du er strukturert, ryddig, evner å jobbe systematisk og overholder frister 
• Du er faglig engasjert, positiv og løsningsorientert 
• Du er en som kollegaer søker veiledning hos og vil jobbe sammen med 
• Du er positiv, lojal, pliktoppfyllende og bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du er selvstendig, har et godt overblikk, er fleksibel og prioriterer godt
• Du formidler barnevernsfaget på en positiv, engasjert og involverende måte
• Du går foran med et godt eksempel og er en god og tydelig ambassadør for Frelsesarmeens institusjonstilbud

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å styrke og utvikle den barnevernfaglige praksisen i avdelingen, med særlig fokus på kvalitetssikring av det miljøterapeutiske arbeidet
• Samarbeide tett med avdelingsleder, faglig leder og hovedkontakter 
• Inneha rollen som skole-, helse-, familie- og kartleggingsansvarlig 
• Være stedfortreder for avdelingsleder ved kortere fravær 
• Veilede hovedkontakter i planarbeid og bruk av kartleggingsverktøy 

• Veilede kollegaer i det miljøterapeutiske arbeidet og dokumentasjon, samt være pådriver og følge opp miljøterapeutene med fokus på den faglige utviklingen

  Du vil være en del av lederteamet på avdelingen

Kompetanse, kvalifikasjoner og erfaring

• Minimum treårig høgskoleutdanning, gjennomført bachelor eller tilsvarende 180 studiepoeng som barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller annen relevant universitets-/høgskoleutdanning for vår målgruppe 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
• Ønskelig med miljøterapeutisk erfaring fra barnevernsinstitusjon, erfaring fra målrettet og systematisk arbeid med barn og unge, god kjennskap til barnevernloven kapitel 10 og annet relevant lovverk 
• Det er ønskelig med veiledningskompetanse og videreutdanning i veiledning
• Stort barnevernfaglig engasjement og faglig tyngde 
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Vi vektlegger i særlig stor grad personlig egnethet, å arbeide på en barneverninstitusjon krever noe særskilt fra omsorgsgivere
• Den som ansettes må kunne arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag.
• Førerkort klasse B
• Politiattest må legges frem før tiltredelse 

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling.
• Faglig meningsfullt arbeid med engasjerte kollegaer og godt arbeidsmiljø.
• Som LMT hos vil du ha tett samarbeid med LMT kolleger i enheten der avdelingene ligger i kort nærhet til hverandre, og fulgt tett opp av enhetens fagleder.
• Veiledning med ekstern veileder.
• Kontinuerlig kompetanseheving og gode muligheter for faglig utvikling.
• Lønn i henhold Frelsesarmeens lønnssystem og tariffavtale.
• God pensjonsordning.

Generell informasjon

Søknad, CV og relevante vedlegg sendes via lenke på denne siden.
Spørsmål om utfylling av CV kan rettes til Jobbnorge på 75 54 22 20.
Tiltredelse snarest, etter avtale.

Om arbeidsgiveren:

Frelsesarmeens seksjon for oppvekst er en virksomhet i Frelsesarmeen som ønsker å være med å gjøre et verdibasert arbeid for utsatte barn og deres familier.
Vår virksomhet består av 17 barne- og ungdomsavdelinger, 3 fosterhjemsavdelinger, 19 Home-Start avdelinger, samt ulike etterverntiltak.

Avdelingene i region øst er godkjent for plasseringer jmf «omsorgsparagrafene» i Barnevernloven; §§ 3-2, 4-2 (med tanke på langtidsplassering) og 5-1. Vi har delt inn våre avdelinger i målgruppe barn og målgruppe ungdom.

William har plass til 4 barn og ungdom i alderen 12 - 18 år.
De andre avdelingenes navn er: Othilie, Lillebo og Cathrine.
Vi søker deg som har vilje og evne til å jobbe med barn og ungdom.
Det betyr at du er bevisst din voksenrolle og at du utholder å være i samhandling med barn og unge som kan være uregulerte og ha kraftige smerteuttrykk. Du må være selvstendig, ansvarsbevisst, løsningsorientert og fleksibel. 

 

Medvind Assistanse AS søker etter flere Brukerstyrte Personlige Assistenter (BPA). Det er en spennende og variert jobb som gir deg muligheten til å jobbe tett med mennesker med ulike behov og livssituasjoner. Perfekt for deg som er student og/eller er på jakt etter en hel- eller deltidsjobb!

Formell kompetanse er ikke nødvendig, vi er opptatt at hvem du er og hva du liker å gjøre. Her er det gode muligheter for å finne en arbeidsleder som har samme interesser som deg - og det kan bli en perfekt match! Når man matcher godt, ligger alt til rette for en trivelig arbeidsplass.

Vi ser etter assistenter i faste stillinger i ulike stillingsstørrelser, og assistenter som ønsker å jobbe tilkallingsvikar. Som tilkallingsvikar er det viktig at du er fleksibel og har mulighet til å stille på kort varsel ved sykdom hos andre assistenter.

Vi setter pris på om du skriver litt om hvor mye og hvilken type vakter du kan jobbe i din søknad.

Hva er BPA?

BPA står for brukerstyrt personlig assistanse og er et likestillingsverktøy. Dette er en meningsfull jobb med varierte arbeidsoppgaver. Rollen går ut på at du som assistent bistår arbeidsleder med å være en aktiv deltaker på alle områder i samfunnet.

I og med at mennesker er så forskjellige, vil også de ulike arbeidsplassene være forskjellige. Dagene vil variere, hvor man møter både rolige dager og mer aktive dager.

Arbeidsoppgaver kan innebære, men ikke begrenses til;

• Personlig hygiene
• Bistand i hjemmet
• Være med på aktiviteter
• Være med på arbeidsplassen
• Være med på ulike sosiale arenaer
• Være med på reise

Kort og greit, bistå der det er nødvendig!

Hvem ser vi etter?
Vi søker deg som er:

• Ansvarlig, pliktoppfyllende og empatisk 
• Liker å jobbe med mennesker
• Har gode kommunikasjonsferdigheter
• Selvstendig, men også en god lagspiller
• Omsorgsfull, pålitelig og fleksibel
• Utadvendt og positiv
• Har et ønske om å gjøre en forskjell

Hvorfor BPA er perfekt for deg som student?

• Deltidsarbeid med fleksible vakter: Vi tilbyr et bredt spekter av vakter som passer til din timeplan.
• Fleksibel oppstart: Vi matcher deg med en ordning som passer din studieplan.
• Praktisk erfaring: Få verdifull arbeidserfaring som kan styrke din CV og fremtidige karrieremuligheter.
• Meningsfylt arbeid: Gjør en forskjell i noens liv ved å gi dem støtte og selvstendighet.

I Medvind Assistanse er vi stolte over å tilby våre ansatte:

• Konkurransedyktig, tariffestet lønn som starter på 225,40 kr. per time, med tillegg for kveld/natt, helg og helligdager.
• Medvind Assistanse er en solid leverandør av BPA tjenester. Vi har lokal tilstedeværelse over hele landet for å kunne være nær våre arbeidsledere og assistenter. Det er viktig for oss!
• Arbeidsleders koordinator er også assistentenes kontaktperson. Vi ønsker å ha gode relasjoner til både arbeidsledere og assistenter.
• Et inkluderende arbeidsmiljø med utviklingsmuligheter.
• God opplæring.
• Enkle digitale systemer for vaktplan og timeføring.
• Ryddige forsikrings- og pensjonsordninger.
• Ansattgoder, som rabattert trening på Sats-sentre.

Er dette jobben for deg?
Vi ønsker å høre fra deg! Hvis du er motivert for å gjøre en positiv forskjell i andres liv, og har interesse for å være med å støtte mennesker med ulike behov, send inn søknad og CV til oss.

Vi kaller inn fortløpende til intervju, så ikke nøl med å sende inn din søknad i dag!

Medvind Assistanse AS er et norskeid selskap som leverer likestillingsverktøyet BPA for mennesker med funksjonsvariasjon. For funksjonsvarierte skal BPA bidra til å til å gi mulighet til å leve et aktivt og selvstendig liv med fokus på selvrealisering og samfunnsdeltakelse. BPA handler like mye om friheten til å kunne velge hvilket liv man vil leve, og hvem man vil være. Med BPA skal man i størst mulig grad kunne ivareta plikter, interesser, behov og ønsker som alle andre samfunnsborgere. Medvind Assistanse AS ble stiftet i 2020 og har lokale kontorer i store deler av landet.

Om arbeidsgiveren:

null

NAV er en av landets største samfunnsaktører, og hver dag jobber våre 19 000 medarbeidere for at mennesker skal få mulighet til å delta i arbeids- og samfunnsliv. Hos NAV Lindesnes blir du en del av et kompetent og engasjert miljø midt i Mandal sentrum. Vi er rundt 75 ansatte fordelt på fem avdelinger, og vi leverer viktige tjenester til kommunens 23 700 innbyggere. Integreringsavdelingen har et særlig ansvar for introduksjonsprogrammet, miljøarbeid og oppfølging av flyktninger, og spiller dermed en sentral rolle i integreringsarbeidet i Lindesnes.

Lindesnes kommune har siden 2022 bosatt over 575 flyktninger. Nå søker vi en motivert miljøveileder til et engasjement ut 2026. Dette er en stilling for deg som har engasjement, relasjonskompetanse og et sterkt ønske om å bidra til at mennesker får en god start på livet i Norge.

Som miljøveileder hos oss får du ansvar for hele bosettingsløpet, fra første anmodning fra IMDi, til flyktningene er etablert, fulgt opp og integrert i lokalsamfunnet. Dette er en rolle med stor betydning, stort handlingsrom og gode muligheter for faglig utvikling. 

Engasjementet varer til 31.12.2026. Oppstart er så snart som mulig etter ansettelsesprosess.

Arbeidsoppgaver

• Klargjøring av bolig før bosetting
• Bosetting og hjelp til flyktningen/-ene på bosettingsdagen og i tiden etter ankomst til Lindesnes, blant annet med boveiledning i hjemmet, og med post, bank, folkeregisteret, fastlege, tannlege og politiet
• Økonomiveiledning
• Saksbehandling og registrering i våre datasystemer
• Innhente dokumentasjon og skrive søknader, og rapportere på disse
• Stillingen krever et utstrakt samarbeid med ulike aktører som f.eks. IMDi, asylmottak, teknisk drift, barnehager, skoler, PPT, fysio- og ergoterapitjenester, fastlege, barne- og ungdomspsykiatrien, distriktspsykiatrisk senter, og avdeling for forvaltning og koordinering. 

Det vil kunne forekomme endringer i arbeidsoppgavene.

Kvalifikasjoner

• Utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis vernepleier, sosionom eller annen relevant utdanning innen miljøarbeid og oppfølging av flyktninger
• God kjennskap til og sterkt engasjement for arbeid med flyktninger, inkludert forståelse for overgangsprosesser, kulturmøter og integrering
• Kompetanse innen miljørettet veiledning og evne til å arbeide strukturert, selvstendig og relasjonsbyggende
• Kunne håndtere fysisk krevende arbeidsoppgaver, inkludert montering og flytting av møbler
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Du har et positivt og ressursorientert menneskesyn, og arbeider målrettet med mennesker i ulike livssituasjoner.
• Du har evne til å håndtere emosjonelt krevende situasjoner på en trygg og profesjonell måte.
• Du samarbeider godt med andre, er løsningsorientert og bidrar til et konstruktivt arbeidsmiljø.
• Du jobber selvstendig, strukturert og nøyaktig, og har god gjennomføringskraft.
• Du har høy arbeidskapasitet, og håndterer både uforutsigbarhet og utfordringer på en god måte.

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med gode muligheter for nytenkning, utvikling og kreativ problemløsning.
• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, der vi spiller hverandre gode og samarbeider tett på tvers av fagområder.
• Lønn etter kommunale vilkår og gjeldende tariffavtale: kr 522 600 – 614  400, avhengig av kompetanse og ansiennitet.

NAV Lindesnes er opptatt av mangfold og like muligheter. Vi oppfordrer kvalifiserte søkere til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsevne eller eventuelle hull i CV-en

Kontaktinformasjon

Vibeke Hansen, Avdelingsleder Nav Integrering, +47 975 67 960, vibeke.fjelldal.hansen@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Havnegata 1
4515 MANDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5095378173
Stillingsprosent: 80%
Engasjement
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

 

Ønsker du å arbeide på en sykehusavdeling med godt faglig miljø, gode kolleger og ingen vaktbelastning?
Vi har fra 24.08.26 ledig vikariat for LIS i arbeidsmedisin. Arbeidsmedisinsk avdeling har 6 overlegestillinger og 4 LIS-stillinger og et tverrfaglig miljø som også består av yrkeshygienikere, sykepleiere og statistiker. Avdelingen har regionfunksjon for Agder, Vestfold og Telemark samt deler av Buskerud.

Ved poliklinikken utreder vi pasienter med mistenkt arbeidsrelatert sykdom. De vanligste tilstandene som utredes er obstruktive lungesykdommer, lungekreft og andre kreftformer, vibrasjonsskader, hudsykdommer og nevrotoksiske skader. Det er et aktivt forskningsmiljø ved avdelingen.

Som LIS ved avdelingen får du tett supervisjon og veiledning og et systematisk utdanningsopplegg med tanke på å oppnå læringsmål.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Polikliniske konsultasjoner og annen pasientrettet virksomhet
• Undervisning
• Deltagelse i avdelingens utdanningsprogram for LIS
• Kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Gjennomført og godkjent turnus/LIS 1
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  
• Erfaring fra bedriftshelsetjeneste og/eller arbeidsmedisinsk avdeling er ønskelig, men erfaring innen andre områder som f. eks. indremedisin, allmennmedisin, nevrologi og øre-nese-hals er også relevant. Nyutdannede oppfordres også til å søke. 
• Interesse for forskning 

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode og strukturerte utdanningsforhold.
• Vi legger til rette for at bedriftsleger skal kunne oppnå læringsmål for sykehustjenesten i løpet av ett års tjeneste i 100 % stilling. 
• God opplæring og veiledning
• Fleksibel arbeidstid
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!

Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Trude Kristin Fossum, Avdelingsleder, +4735003500

Arbeidssted

Ulefossveien
3710 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5098940855
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 24.08.2026
Sluttdato: 01.09.2027
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte.

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Medisinsk serviceklinikk består av fem avdelinger; arbeidsmedisin, fertilitet, patologi, radiologi og laboratoriemedisin med blodbank. Disse dekker et bredt spekter av klinisk diagnostikk og behandling. Vi har regionsfunksjoner i Helse Sør-Øst innen medisinsk genetikk, arbeidsmedisin og fertilitetsbehandling. Klinikken har om lag 300 årsverk og har en betydelig forskningsaktivitet.

DPS Døgnseksjon på Notodden søker flere flinke tilkallingsvikarer. I hovedsak ser vi etter sykepleiere men andre med solid erfaring og kunnskap fra arbeid med psykisk helsevern, er også velkomne til å søke.

Seksjonen er en almennpsykiatrisk sengepost, hvor miljøterapeutiske prinsipper, fysisk aktivitet og individtilpasset oppfølging, ligger til grunn for alt vårt arbeid. Personalgruppen er tverrfaglig sammensatt og miljøpersonalet arbeider i tredelt turnus. Hos oss tar vi i mot pasienter til vurdering, utredning og behandling og i tillegg til ordinær sengepost, har vi akutt team funksjon for øvre Telemark.
Du som søker som tilkallingsvikar må være fleksibel og ha kapasitet til å jobbe både ukedager og helg samt alle typer vakter, det vil si, dag, aften og natt.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Pasientkontakt med fokus på miljøterapi
• Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid med pårørende, andre seksjoner i spesialisthelsetjenesten og kommunale tjenester
• Elektronisk dokumentasjon EPJ og kurve
• Lede gruppetimer med blant annet, trening, samtaler, oppmerksomhet, turaktiviteter og undervisning
• Medikamentadministrasjon (sykepleier)
• Praktisk arbeid i seksjonen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Beherske norsk språk skriftlig og muntlig for en forsvarlig yrkesutøvelse
  

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig
• Du er faglig interessert, initiativrik og tar ansvar for egen læring
• Du er serviceinnstilt, strukturert og ansvarsbevisst
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Digitale kompetanseplaner, opplæring og veiledning
  
• Gode muligheter for faglig- og personlig utvikling
• Velferdstilbud til ansatte
• Alle ansatte ved Sykehuset Telemark omfattes av gode pensjons- og forsikringsordninger. 

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Ingunn Synøve Håkonsen, Seksjonsleder (sykepl/jordmor), +4735021430

Arbeidssted

Henrik Wergelands gate 9
3675 Notodden

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5101767514
Stillingsprosent: 0%
Tilkalling / Timebasis
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Om stillingen

Vil du være med og styrke arbeidet med offentlige anskaffelser og profesjonell kontraktsforvaltning i Malvik kommune?

Vi søker en strukturert, samarbeidsorientert og initiativrik medarbeider som vil bidra til god oppfølging av kommunens avtaler, sikre at vi bruker ressursene våre godt, og videreutvikle arbeidet med innkjøp og kontraktsstyring.

Stillingen passer for deg som trives i skjæringspunktet mellom fag, økonomi, juss og samarbeid, og som motiveres av å skape orden, kvalitet og resultater i en kompleks organisasjon.

Stillingen er plassert i kommunedirektørens fagstab, og du vil jobbe tett med alle virksomheter i kommunen samt ledelse og leverandører. Arbeidssted er Hommelvik.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp rammeavtaler, kontrakter og leverandører.
• Sikre god kontraktsoppfølging, herunder avvik, forlengelser, opsjoner og endringer.
• Bidra til analyse, rapportering og utvikling av innkjøps- og kontraktsarbeidet.
• Gjennomføre og bistå i anskaffelser og innkjøpsprosesser.
• Veilede og støtte interne bestillere og fagmiljøer i bruk av avtaler og anskaffelsesrutiner.
• Bidra til standardisering, forbedring av rutiner og etterlevelse av regelverk
• Bidra i å utvikle veiledere i bruken av kommunens rammeavtaler

Kvalifikasjonskrav

• Høyere relevant utdanning, gjerne innen økonomi, administrasjon, jus, innkjøp eller tilsvarende.
• Manglende formell utdanning kan i noen tilfeller kompenseres av særlig relevant erfaring fra kommunesektoren
• Erfaring fra offentlige anskaffelser, kontraktsforvaltning eller leverandøroppfølging.
• God forståelse for anskaffelsesregelverket og praktisk bruk av avtaler.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med bruk av relevante fagsystemer og Excel.
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk.

Det er en fordel om du også har:

• Erfaring fra kommune eller annen offentlig virksomhet.
• Erfaring med analyse, rapportering eller forbedringsarbeid.
• Kjennskap til kontraktsoppfølging i komplekse organisasjoner.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Arbeider strukturert og har god orden.
• Er selvstendig, men også god til å samarbeide.
• Har ene til å jobbe bredt og på tvers av fagområder
• Har evne til å se helhet og samtidig håndtere detaljer.
• Er trygg i dialog med både kolleger og leverandører.
• Tar ansvar og følger opp saker til de er løst.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi jobber for likestilling og mangfold

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler og eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle offentlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsnyttig stilling i en kommune med viktige oppgaver og utviklingsmuligheter. 
• Et godt fagmiljø med samarbeid på tvers av enheter med basis i våre verdier: Åpen – nyskapende – samhandlende
• Varierte arbeidsoppgaver og mulighet til å påvirke og utvikle arbeidsprosesser.
• Som ansatt vil du få en av Norges sikreste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon, som er en livslang ytelse. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje.
• Lønn etter avtale og i samsvar med kommunens lønnsregulativ.

Husk å legge ved alle aktuelle vedlegg når du søker jobb til oss. Aktuelle vedlegg er vitnemål, kursbevis, sertifiseringer og bekreftelse på tidligere arbeidsforhold. 

Om arbeidsgiveren:

Malvik kommune er sentralt plassert i Trøndelag mellom Trondheim og Stjørdal. Hver dag arbeider omlag 1100 medarbeidere med å gi kommunens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, utviklende oppvekstmiljø, et godt nærmiljø og rikt kulturliv. Vi har et aktivt kultur. og idrettsmiljø og utmerkede friluftsområder. Kommunen er i vekst med god tilgang på boliger, boligtomter og et næringsliv i utvikling.

Malvik kommune er fremtidsrettet og samarbeider tett med forskningsmiljøer i Trøndelag. Administrasjonssenteret ligger i Hommelvik, og kommunen har i tillegg tettstedene Vikhammer og Sveberg, hvor en har gode kommunikasjonsmuligheter med kort avstand til flyplass, buss, jernbane og E6. 

 

Promotør – Bli en del av AB Marketing på felt! ??️

AB Marketing er et av Norges raskest voksende salgsbyråer innen direktesalg.  Nå ser vi etter flere promotører til vårt team på felt.

Hva innebærer jobben?

Du vil møte privatpersoner ansikt til ansikt og tilby dem muligheten å støtte en anerkjent norsk veldedighetsorganisasjon. Vi opererer på steder med mye folk, som kjøpesentre og andre knutepunkter, og du jobber alltid sammen med minst én kollega. Sammen lærer vi av hverandre, holder humøret oppe og skaper resultater for både oss selv og teamet.

Hvis du liker å prate med folk, vil tjene godt, og samtidig utvikle deg selv og karrieren din, vil du passe perfekt her! Hos oss har du muligheten til å tjene skikkelig bra, ha det gøy, og bygge en kul karriere. Så lenge du har lyst til å lykkes, hjelper vi deg å komme dit.

Hvorfor AB Marketing?

Fun fact: De fleste av våre ansatte fikk høre om oss fra en venn som allerede jobber her, og mange har byttet fra andre salgsbyråer til oss. Vi er stolte av å ha blitt sertifisert som "Great Place To Work" – så det virker som vi er en veldig god plass å være på.

Vi tilbyr:

• Attraktiv lønn og belønninger: Svært konkurransedyktig provisjonsmodell med mulighet for garantilønn. Våre selgere tjener i snitt 42.000 kr/mnd, og de beste kan nå over 100.000 kr hver måned. Vi kjører også konkurranser med premier som kinobilletter, reiser og klokker!
• Utvikling: Tilgang til vårt salgsakademi, personlig opplæring og coaching fra erfarne ledere som vet hva som skal til. Vi utvikler oss sammen – både som selgere og som mennesker. Jobben på stand oppleves som utrolig utviklende for våre ansatte.
• Gøy på jobb: Bordtennis, Nintendo switch, afterwork, og et team som tar vare på hverandre. Vi jobber med frihet under ansvar, noe som gir deg fleksibilitet i hverdagen. Felt-teamet jobber 9-17 på hverdager, og noen velger å jobbe noen timer i helgen.
• Karrieremuligheter: Mange av våre ledere har startet som selgere, og mulighetene er mange – fra salgssjef til rekrutteringsrådgiver, finansmegler eller kanskje en egen gründerreise?
• Lokasjon: Vi har hovedkontor ved Helsfyr i Oslo, og avdelinger i Bergen og Stavanger. Vi reiser også rundt i hele landet for å møte folk der de er!

Krav:

• Språk: Flytende norsk/skandinavisk, siden våre kunder er norske privatpersoner.
• Erfaring: Tidligere erfaring fra salg er en bonus, men ikke et krav. Vi gir folk en sjanse til å lykkes, uansett bakgrunn. Mange av våre beste selgere startet uten erfaring, men har bygget karrierer med dedikasjon og støtte fra oss.
• Personlige egenskaper: Vi verdsetter ulike styrker og personligheter, og vil du at du skal være deg selv. De som lykkes hos oss har ofte en indre motivasjon, stå-på-vilje og tar ansvar for egen suksess.

Høres dette ut som noe for deg?
Kult, du kan ta kontakt eller sende CV/søknad så finner vi ut hvis dette er en god match. Vi ansetter fortløpende, og har mulighet å vente på deg med riktige evner.

​​​​​​For ytterligere informasjon eller spørsmål:
Ta kontakt med meg, så hjelper jeg til.

Kontaktinformasjon
Epost: rasmus@abmarketing.no, eller mobil: +47 46 30 54 32
Søknad og CV kan også sendes via vår rekrutteringsportal:
https://abmarketing.recman.no/register.php

Gleder meg til å høre fra deg! :) 

Om arbeidsgiveren:

AB Marketing er markedets største utfordrer innenfor direktesalg. Vi vet at bransjen er beryktet, og at folk flest er skeptiske til provisjonsjobber. Av den grunn har vi satt i gang en bevegelse mot å revolusjonere bransjen og omdømmet. Fra å være en bransje hvor man ansetter hvem som helst fordi virksomheten lever av volum og gjennomtrekk, til å bli en bransje hvor folk faktisk vil jobbe hos oss. Fra å være en jobb som folk snakker nedlatende om, til å bli en jobb som folk steller seg i kø for å søke på. Med nøye utvalgte ansettelser og opplæringsplaner, for kun å ha de beste selgerne med på reisen. Dette gir også våre oppdragsgivere både mer, og ærligere salg.

Hjemmebaserte tjenester i Salangen kommune omfatter hjemmesykepleie, nattjeneste innen pleie og omsorg, personlig assistanse samt dagsenter for eldre. Tjenestene tildeles basert på den enkeltes behov og funksjonsnivå. Vi arbeider etter prinsippet "hjemme best", med mål om å legge til rette for hverdagsmestring og selvstendighet. Bruken av velferdsteknologi står sentralt, slik at innbyggerne kan bo trygt og lengst mulig i eget hjem.
Vi ønsker å bidra til at innbyggerne kan ta vare på egen helse, leve selvstendig og ha en aktiv og meningsfull hverdag i fellesskap med andre.
Ledige stillinger

Vi er i  en utviklende fase der vi med "Bo trygt hjemme" reformen i ryggen skal bygge robuste tjenester inn i fremtiden. Vi har nå et vikariat på 40 % ledig som sykepleier eller vernepleier i tredelt turnus. Hos oss får du en variert arbeidshverdag med oppgaver både i enhetens base og hjemme hos pasientene. Du vil få mulighet til å jobbe både selvstendig og i team, og hovedfokuset vil være sykepleiefaglige oppgaver.
Arbeid hos oss gir gode muligheter for faglig utvikling og opparbeidelse av spisskompetanse i et spennende og variert fagmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Utøve direkte sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Kartlegge, iverksette og gjennomføre tiltak i tråd med hverdagsmestring og brukermedvirkning
• Iverksette tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen
• Samarbeide med andre tjenesteutøvere og samarbeidspartnere
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
• Kartlegge funksjonsnivå ved søknader om helsetjenester

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Relevant praksiserfaring som sykepleier/vernepleier er ønskelig
• Kjennskap til hverdagsmestring er en fordel
• Stor interesse for brukermedvirkning og ivareta pasientens ressurser
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har interesse og kompetanse for å jobbe med denne pasientgruppen
• Ønsker å bidra til et sterkt og engasjert fagmiljø
• Verdsetter samarbeid, faglig utvikling og pasientens behov i sentrum
• Er selvgående
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• Mulighet for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Mulighet for å jobbe med hovedsaklig sykepleiefaglige oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med fokus på økt nærvær
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ansatte som bor og arbeider i Salangen kommune kan ha rett til å få slettet deler av studielånet gjennom statlig ordning administrert av Lånekassen.

Annen informasjon
Send søknad og CV ved å klikke på knappen merket "Søk på stillingen" på denne siden. Vi ber om at du fyller ut CV i løsningen og ikke legger ved denne.
Det er søker sitt ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen, som for eksempel attester og vitnemål. Dersom vitnemål, karakterutskrifter eller annen dokumentasjon ikke er på et skandinavisk språk eller engelsk, må søker selv laste opp attesterte oversettinger.
Ikke send søknad på e-post til enkeltpersoner i kommunen.

Ved tiltredelse må politiattest fremlegges.
Vi gjør oppmerksom på at i følge offentlighetsloven § 25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om unntakelse fra oppføring på søkerliste. Søkeren vil alltid bli varsla på forhånd dersom søknaden blir offentligjort.

Kontaktinformasjon

Hilde Haraldstad, Avdelingsleder, 46854750, hilde.haraldstad@salangen.kommune.no
Alvilde Strømsmo, Konstituert kommunalsjef helse og omsorg, 920 65 113, alvilde.stromsmo@salangen.kommune.no

Arbeidssted

Kongsveien 1
9350 Sjøvegan

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Salangen kommune

Referansenr.: 5102035080
Stillingsprosent: 40%
Vikariat
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Salangen har 2111 innbyggere og en positiv befolkningsutvikling. Kommunen ligger i Indre Sør-Troms mellom de fire byene Narvik, Harstad, Finnsnes og Tromsø. Kommunesenteret er Sjøvegan. Her finnes et variert næringsliv, blant annet innen havbruk. Kommunen er vertskommune for en rekke interkommunale samarbeid, inkludert barnevern, legetjenester, IKT, veterinærvakt, PPT og NAV tjenester. Kommunen her et godt utbygd fagmiljø, barnevernsinstitusjon, videregående skole m.m. Her er svært gode muligheter for idrett og friluftsliv.

Salangen kommune er kåret av Unicef Norge til Norges beste oppvekstkommune.