Helsedirektoratet har en sentral rolle i utviklingen av allmennlegetjenesten, både når det gjelder fastlegeordningen og de øvrige allmennlegetjenestene i kommunene. Nå arbeider vi spesielt med oppfølgingen av stortingsmeldingen "Fornye, forsterke, forbedre – Framtidens allmennlegetjenester og akuttmedisinske tjenester utenfor sykehus”. Meldingen inneholder en rekke tiltak som Helsedirektoratet har ansvaret for å følge opp. Arbeidet med fastlegeordningen er programorganisert, noe som betyr at vi har et tverrfaglig team som jobber med kompetanse, organisering, digitalisering og finansiering av allmennlegetjenesten. 

Stillingen er et engasjement i 100% stilling ut 2026 og med mulighet for forlengelse.

Den er plassert i avdeling for helse- og omsorgstjenester i divisjon for kommunale tjenester og beredskap. Avdelingen har, i tillegg til ovennevnte områder, ansvaret for flere sentrale områder innen helse- og omsorgstjenesten, blant annet rehabilitering, habilitering, omsorgstjenester og helsekrav til førerkort. Du vil bli del av et dyktig og tverrfaglig team med bred kompetanse og et stort engasjement for samfunnsoppdraget vårt. 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil bl.a. være å

• arbeide med oppfølging og videreutvikling av allmennlegetjenesten, både fastlegeordningen og de øvrige allmennlegetjenestene
• delta i det tverrfaglige arbeidet innen helse- og omsorgstjenestene
• bistå i avdelingens utrednings- og prosjektoppdrag 

 Andre arbeidsoppgaver vil kunne bli tillagt stillingen.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Medisinsk embetseksamen og være spesialist i allmennmedisin,  samfunnsmedisin eller annen relevant spesialitet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk
• I tillegg må du kunne håndtere digitale verktøy i det daglige arbeidet og raskt kunne sette deg inn i nye verktøy

Det er ønskelig om du har: 

• arbeidet i prosjekter og har prosjektledererfaring
• erfaring fra offentlig forvaltning på nasjonalt nivå

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er analytisk og raskt setter deg inn i komplekse problemstillinger. Du er også systematisk og samvittighetsfull i ditt arbeid, og tar veloverveide avgjørelser med et bredt perspektiv. Gode samarbeidsevner og trivsel med teamarbeid er noe vi verdsetter høyt. Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• stilling som seniorrådgiver (stillingskode 1364) i lønnsspennet kr 900 000 til 1 150 000.
• mulighet for trening i arbeidstiden, eget treningsrom og gruppetimer
• gode ordninger for pensjon, lån og forsikring i Statens pensjonskasse
• gode seniorordninger fra 62 år
• fleksibel arbeidstid, og mulighet for noe fjernarbeid
• moderne lokaler på Storo 

I Helsedirektoratet får du kolleger som er stolte av jobben sin og utfører den med stort engasjement. Vi ønsker deg velkommen inn i et arbeidsfellesskap der tverrfaglig samarbeid er helt avgjørende.

Mangfold i Helsedirektoratet 
Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  
Helsedirektoratet mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Offentliggjøring av søkerliste 
Vi gjør oppmerksom på at opplysningen om at du er søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentleglova § 25. 

Bakgrunnssjekk
Helsedirektoratet gjennomfører bakgrunnssjekk i utvalgte rekrutteringer. Bakgrunnssjekken blir utført etter samtykke fra deg som søker, og innebærer blant annet at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen. 

Søk elektronisk
Registrer søknaden din elektronisk innen søknadsfristen. Du må legge ved alle relevante attester og dokumentere din utdanning via Vitnemålsportalen, eller ved bekreftelse fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Kontaktinformasjon

Helga Katharina Haug, Avdelingsdirektør, +47 416 22 305

Arbeidssted

Vitaminveien 4
0483 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helsedirektoratet

Referansenr.: 5147773987
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Søknadsfrist: 20.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsedirektoratet skal styrke hele befolkningens helse gjennom helhetlig og målrettet arbeid på tvers av tjenester, sektorer og forvaltningsnivå. Vår visjon er God helse – gode liv. Vi skal jobbe for å fremme helse og mestring og være pådrivere for sammenhengende og likeverdige helse- og omsorgstjenester. Vi skal også samordne Helse-Norge om en felles retning for digitalisering. Dette skal vi gjøre med utgangspunkt i rollen som fag- og myndighetsorgan. I tillegg har Helsedirektoratet et helhetlig ansvar for den nasjonale helseberedskapen. Vi er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund.  

Om stillingen

Vil du bidra til å utvikle fremtidens akvakultur?

Nofima på Sunndalsøra søker en engasjert forsker til en 100% fast stilling innen fagfeltet lukkede produksjonssystemer og vannkvalitet. Stillingen vil være tilknyttet forskningsavdelingen Produksjonsbiologi i Nofima sin Akvakulturdivisjon. Hos oss jobber vi med å forstå hvordan produksjonsteknologier påvirker fiskens helse, velferd og prestasjon. Vi forsker blant annet på resirkulerende akvakultursystemer (RAS) og flytende lukkede anlegg i sjø, og vi ønsker en forsker som har kompetanse og interesse av å delta i forskning for å tilse at fisken sine behov blir ivaretatt i de teknologiene som blir tatt i bruk av næringen.

Hva innebærer stillingen?

Du vil bli en del av et sterkt fagmiljø med tilgang til moderne forskningsinfrastruktur både på Sunndalsøra og i Tromsø, deriblant RAS. Vi har tilgjengelig kompetanse på fisken sine biologiske behov og hvordan vi kan overvåke helse og velferd, og vi trenger å styrke oss på hvordan systemene og vannkvaliteten bør tilpasses disse behovene.

Forskerne i Nofima jobber mye på tvers av avdelingene og forskere i Produksjonsbiologi har faglig samarbeid med en rekke andre forskningsavdelinger spesielt i Akvakulturdivisjonen. For denne stillingen vil det også være aktuelt å samarbeide med forskningsstasjonen, lab og andre forskere med vannanalyser og tolkning av disse. Forskning med produksjonsteknologier er en viktig del av Nofima sin strategi.

Hvem er du?

Du har stor interesse av å jobbe med vannkvaliteten i systemene, og har kompetanse på RAS, inkludert funksjonalitet til biofilter, og karakterisering og håndtering av partikler og andre avfallsstoffer.

I tillegg har du

• høyere utdanning innen vannkvalitet / akvakultur, eller tilsvarende
• relevant forskererfaring innenfor beskrevet område
• jobbet med relevante problemstillinger både grunnleggende og sammen med industri
• kompetanse og dokumentert erfaring gjennom vitenskapelig publisering i fagfellevurderte tidsskrift
• kjennskap til og forståelse av norske og internasjonale finansieringskilder
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på engelsk, og helst gode kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk

Arbeidsoppgaver

• Deltagelse i nye og pågående prosjekter
• Utvikling av nye prosjekter og søknadsskriving
• Planlegging og gjennomføring av forsøk
• Databehandling og tolkning av resultater
• Formidling, både vitenskapelig og populærvitenskapelig
• Dialog med næringsaktører

Vi tror du vil trives i denne stillingen dersom du:

• er god på tverrfaglig samarbeid
• trives med å jobbe både i team og selvstendig
• er kreativ og løsningsorientert
• er god på å kommunisere og på nettverksbygging
• liker praktisk arbeid i forsøkshallen, og også trives med søknadsskriving, databehandling og formidling

Vi vil legge vekt på personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

Nofima arbeider innenfor mange spennende fagområder og vi har et profesjonelt, godt og tverrfaglig arbeidsmiljø. Som forsker i Nofima vil du få muligheten til faglig utvikling og karrierevekst. Du vil ha tilgang til moderne fasiliteter, mulighet til å delta på nasjonale og internasjonale konferanser og workshops, samt et sterkt nettverk av eksperter. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknad

Søknaden sendes elektronisk via www.jobbnorge.no, og skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning og arbeidserfaring)
• Vitnemål og karakterutskrifter
• Attester
• 2-3 referanser med kontaktinformasjon

Om arbeidsgiveren:

«Bærekraftig mat til alle» er vår visjon. Den er tuftet på FNs bærekraftsmål og skal ligge til grunn for alt vi gjør. Som et anvendt og næringsrettet forskningsinstitutt jobber vi målrettet med forskning og innovasjon som bidrar til bærekraftig matproduksjon og god forvaltning av ressurser fra hav og land.

Nofima er organisert i tre divisjoner som forsker for alle matnæringer. I mange prosjekter jobber vi på tvers av divisjonene Akvakultur, Sjømat og Mat for å tilføre kundene den beste matnyttige kunnskapen.

Tverrfaglighet gjør også arbeidshverdagen mer spennende og givende for den enkelte ansatte. Vi sier ofte at vår forskning skal gjøre fremtidige generasjoner stolte.

Vårt hovedkontor er i Tromsø, og vi har forskningsavdelinger i Sunndalsøra, Bergen, Stavanger og Ås. Vi er omkring 350 ansatte og tilbyr konkurransedyktige betingelser, og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

 

Er du vår nye Business Partner i Bergen?

Er du en kommersiell leder med lidenskap for drift og utvikling?

Burger King søker en Business Partner i Bergen og omegn – en nøkkelrolle for deg som ønsker å drive vekst, utvikle mennesker og sikre operasjonell kvalitet i samarbeid med våre selvstendige Partner Operators.

Som Business Partner er du bindeleddet mellom King Food AS og våre Partner Operators. Rollen kombinerer forretningsforståelse med hands-on ledelse, og du får ansvar for å sikre at Partner Operators leverer på sin forretningsplan – samtidig som merkevarens standarder og langsiktige vekst ivaretas. 🚀

Hvem er vi?

Burger King har vært en del av nordmenns hverdag siden 1988, og vi har alltid vært kjent for våre flammegrillede burgere og uforglemmelige smaker som hver dag serveres av våre fantastiske medarbeidere i våre 108 restauranter i Norge. Vi er ikke bare en QSR-kjede – vi er kongeriket av burgere, hvor innovasjon, kvalitet og en uforglemmelig gjesteopplevelse regjerer. Vi er stedet hvor Gjesten er Kongen, Whopperen er kronprinsen, og pommes frites er hoffet. Nå søker vi en Business Partner som kan hjelpe oss med å løfte samarbeidet med våre Partner Operators til nye, episke høyder. 🚀🍔👑

Din rolle

Som Business Partner i Burger King får du en sentral rolle i å utvikle og støtte våre Partner Operators i Bergen og omegn. Du representerer hovedkontoret og jobber tett med partnerne for å sikre at deres restauranter leverer på både økonomiske mål og merkevarens standarder. Du leder business reviews, initierer tiltak for vekst og forbedring, og bidrar aktivt til utvikling av både drift og ledelse. Rollen kombinerer strategisk innsikt med operativ forståelse – og gir deg muligheten til å påvirke kvalitet, lønnsomhet og gjesteopplevelse i hele porteføljen.

Stillingens ansvarsområder:

• Samarbeide med Partner Operator for å nå økonomiske og operasjonelle mål

• Kvalitetssikre gjennomføring og oppfølging av business reviews og styremøter

• Følge opp restaurantresultater og initiere forbedringstiltak

• Sikre etterlevelse av Burger Kings konsept og standarder

• Coache og utvikle lederteamet hos Partner Operator

• Bidra til åpning av nye restauranter og investeringer i din region

Hvem er du?

Du er en resultatorientert leder med sterk kommersiell forståelse og evne til å bygge tillitsbaserte relasjoner. Du trives med å jobbe både strategisk og operativt, og har erfaring fra retail, serveringsbransjen eller QSR. Du har høy gjennomføringskraft, god økonomisk sans og evner å utvikle sterke lederteam. Du er lojal mot merkevaren og inspirerer andre til å etterleve Burger Kings verdier – hver eneste dag.

Kvalifikasjoner og erfaring

• Førerkortklasse B

• Du har ledererfaring fra drift av flere enheter

• Du har erfaring med økonomisk oppfølging, budsjettering og forretningsplanlegging

• Du har god forståelse for operasjonelle rutiner og kvalitetsstandarder

• Du har sterke kommunikasjons- og coachingferdigheter

• Du behersker norsk eller et annet skandinavisk språk, både muntlig og skriftlig

• Du behersker engelsk, både muntlig og skriftlig

• Du har høy grad av motstandsdyktighet og trives med høyt tempo

Vi tilbyr:

En nøkkelrolle i et selskap i vekst, med stor påvirkningskraft og mulighet til å utvikle både mennesker og forretning. 

Du får:

• Full opplæring og kontinuerlig støtte fra Operations teamet

• Tett samarbeid med sentrale funksjoner som HR, markedsføring og økonomi

• Mulighet til å jobbe med en av verdens mest ikoniske merkevarer

• En variert og utviklende arbeidshverdag med stort ansvar og frihet

• Gode utviklingsmuligheter for de som bygger en organisasjon som er klar for videre vekst!

• Konkurransedyktig kompensasjonspakke 

Klar for å bli med på reisen?

Høres dette spennende ut for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg! 

Send inn din CV og søknad via vårt digitale rekrutteringssystem – og du vil høre fra oss så snart vi har vurdert din søknad.

Viktig: Søknader sendt på e-post vil ikke bli behandlet.

Om arbeidsgiveren:

• Har du et oppriktig engasjement for å bidra til utvikling av pasientens helsevesen?
• Er du opptatt av å gjøre en god jobb samtidig som du hele tiden forsøker å forbedre jobben du gjør?
• Vil du bidra til å virkeliggjøre vår visjon om å gi den beste pasientbehandlingen?

Rusavdelingen har ledig vikariat med mulighet for fast stilling for lege i spesialisering ved Russeksjon Tromsø.                                                                                  

Psykisk helse- og rusklinikken omfatter UNNs samlede tilbud innenfor psykisk helsevern og rusbehandling for voksne. Innenfor rusbehandling omfatter virksomheten p.t. ruspoliklinikk og fem døgnbaserte virksomheter. Klinikken har som mål å tilby pasienter og brukere tjenester innen fagområdet av god kvalitet.

Rusavdelingen består av 2 seksjoner:

• Russeksjon Narvik (bestående av Avrusningsenhet og Døgnenhet)
• Russeksjon Tromsø (bestående av Ruspoliklinikken, Avrusing og Rusbehandling døgn)

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på sengepost og/eller poliklinikk
• bidra til progresjon og forventet utvikling til utdanningsforløpene
• bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
• delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten

Kvalifikasjoner

• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne.
• Du bør ha kunnskap om rammebetingelsene til spesialisthelsetjenesten.
• Det er ønskelig at du har relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring.
• Det er ønskelig at du har erfaring fra arbeid med pasientsikkerhet og/eller forbedringsarbeid.

Personlige egenskaper

• Du har høy indre motivasjon for fagfeltet, pasientgruppen og deres pårørende.
• Du identifiserer deg med UNN sine strategier og verdigrunnlag.
• Du har gode samarbeidsevner på tvers av profesjoner og yrkesgrupper.
• Du kommuniserer godt med pasienter og medarbeidere.
• Du er ambisiøs på egne og institusjonens vegne.
• Du arbeider strukturert og målrettet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• stimulerende arbeidsmiljø i en aktiv avdeling/seksjon/enhet med høy fagkompetanse og sterkt fokus på praktisk og teoretisk opplæring, undervisning og forskning
• faglig og personlig utvikling
• nært og godt samarbeid med andre avdelinger og klinikker
• rekrutterings- og stabiliseringstillegg

Tromsø byr på fantastiske muligheter for kulturell adspredelse, og naturutfordringer i massevis.

Søknader vurderes fortløpende.

 

For fast stilling gjelder følgende:

Arbeidssted fase 1 er ved Spesialistutdanningen, UNN. Ved fullført spesialisering vil fast stilling bli omgjort til stilling som legespesialist ved avdeling i henhold til godkjent spesialitet ved UNN Tromsø.

Kontaktinformasjon

Martin Ryssdal, Overlege RAM, 77754031, martin.ryssdal@unn.no
Nils Harald Vollstad, Seksjonsleder, +4777626017

Arbeidssted

Åsgårdvegen 40
9016 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5148844520
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Har du lyst å være en del av laget rundt barn og barnegrupper som trenger å styrkes ekstra?

Vi skal nå styrke teamet på en avdeling for å støtte barn med særskilte behov og alle barn i gruppa.

Vi er Universitetsbarnehager med høyt faglig fokus som gir muligheter for å være en del av spennende utviklings- og forskningsarbeid i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide sammen med personalet på avdelingen med barn som har særskilte behov etter §31 og §37 i barnehageloven og generelt arbeid i barnehagen
• Sammen med personalet på avdelingen bidra til gjennomføring av systematiske tiltak og arbeid mot mål satt i plan for spesialpedagogisk hjelp
• Bidra i det skriftlige arbeidet gjennom blant annet plan for spesialpedagogisk hjelp
• Samarbeid med personalet i barnehagen, foreldre, spesialpedagog, og andre instanser
• Gi nødvendig hjelp og støtte til barna i barnehagen
• Arbeide for å skape et godt lag rundt alle barn for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelor utdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning  (stillingstittel vil da gjenspeile utdannelse)
• Annen relevant utdanning kan vurderes ( personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
• Erfaring fra arbeid i barnehage, skole/SFO eller annet relevant arbeid med barn
• Det er en fordel om en har erfaring fra arbeid med barn som har særskilte behov

• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i team for å gjøre en forskjell for alle barn
• Du setter alltid barns beste først
• Du verdsetter arbeid i grupper
• Du har høy arbeidskapasitet, trives når det skjer mye og dagene er varierte
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
• Du er positiv og løsningsorientert
• Du jobber strukturert og er selvgående i arbeidet ditt
• Du liker å være ute og på tur hele året

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Annette Ovedal, Virksomhetsleder, +47 41462602

Arbeidssted

Juvelveien 6
4318 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5146797813
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Startdato: 17.08.2026
Søknadsfrist: 30.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Butikkmedarbeider (60-80 % vikariat)

Reine Handleri AS / Circle K Reine

📍 Reine, Lofoten

📅 Tiltredelse: 1. oktober 2026

📅 Varighet: Til og med 31. desember 2026, med mulighet for forlengelse

🕒 Stillingsprosent: 60-80 %

📌 Søknadsfrist: 14 dager etter publisering

Vil du bli en del av vårt team i hjertet av Lofoten?

Reine Handleri AS søker en serviceinnstilt og fleksibel butikkmedarbeider til et tidsbegrenset vikariat i forbindelse med ferieavvikling blant våre faste ansatte.

Reine Handleri driver Circle K Reine og er en familiedrevet virksomhet etablert i 1987. Vi tilbyr dagligvarer, drivstoff, kioskvarer, varmmat og souvenirer til både lokalbefolkningen og besøkende fra hele verden.

Som en sentral servicebedrift i Lofoten møter vi daglig kunder og gjester fra mange ulike land. Vi søker derfor en medarbeider som trives i et internasjonalt miljø og som ønsker å bidra til gode kundeopplevelser.

Hos oss må du trives i en variert arbeidshverdag hvor oppgavene spenner fra kundeservice og matservering til varepåfylling, renhold og praktisk drift. Arbeidstempoet kan til tider være høyt, og vi søker derfor en medarbeider som evner å håndtere hektiske perioder på en god måte.

Stillingen inngår i turnus og omfatter dag-, kveld- og helgevakter.

Arbeidsoppgaver

• Kundebehandling og salg

• Kassearbeid

• Varepåfylling og vareeksponering

• Tilberedning og salg av mat og drikke

• Renhold og daglige driftsrutiner

• Veiledning og informasjon til norske og internasjonale gjester

• Bidra til et ryddig, trygt og trivelig butikkmiljø

Kvalifikasjoner

Språk og kundekommunikasjon

Reine Handleri betjener hvert år gjester fra en rekke ulike land, og høstsesongen har de senere årene hatt en økende andel internasjonale besøkende. Gode ferdigheter i norsk og engelsk er derfor nødvendig. Språkkompetanse utover dette vil bli vektlagt, særlig dersom den kan bidra til god kundeservice overfor internasjonale gjester.

Vi ønsker derfor at du har:

• Gode ferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

• Språkkompetanse utover norsk og engelsk vil bli vektlagt

• Erfaring fra butikk, kiosk, bensinstasjon, hotell, restaurant eller annen servicevirksomhet er ønskelig

• Erfaring med kundebehandling i et internasjonalt miljø er en fordel

• Grunnleggende digitale ferdigheter

• Evne til å prioritere og håndtere flere arbeidsoppgaver samtidig

• Trives i et hektisk arbeidsmiljø med høyt aktivitetsnivå

• Interesse for vertskapsrollen og møte med mennesker fra ulike kulturer

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Er serviceinnstilt og positiv

• Trives med høyt tempo og varierte arbeidsoppgaver

• Er komfortabel med å veksle mellom ulike arbeidsoppgaver gjennom arbeidsdagen

• Har evne til å prioritere og beholde oversikten i hektiske perioder

• Arbeider selvstendig og tar ansvar

• Er pålitelig og fleksibel

• Har gode samarbeidsevner

• Bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

• 60-80 % stilling i en variert og spennende arbeidshverdag

• Et inkluderende arbeidsmiljø

• Arbeid i et internasjonalt reiselivsmiljø i hjertet av Lofoten

• Opplæring og oppfølging

• Personalrabatter i henhold til bedriftens ordninger

• Mulighet for forlengelse etter endt vikariat

Om arbeidsgiver

Reine Handleri AS er en familiedrevet bedrift i Reine i Moskenes kommune. Gjennom Circle K Reine tilbyr vi dagligvarer, drivstoff, kiosk, servering og lokale produkter til både fastboende og besøkende. Siden etableringen i 1987 har vi vært en viktig møteplass i lokalsamfunnet og et naturlig stoppested for reisende i Lofoten.

Slik søker du

Send søknad og CV innen søknadsfristen.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte oss.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Reine Handleri AS er en familiedrevet bedrift i Reine i Moskenes kommune. Gjennom Circle K Reine tilbyr vi dagligvarer, drivstoff, kiosk, servering og lokale produkter til både fastboende og besøkende. Siden etableringen i 1987 har vi vært en viktig møteplass i lokalsamfunnet og et naturlig stoppested for reisende i Lofoten.

Botjenesten i Averøy yter tjenester til mennesker med ulike funksjonshemminger.
Målet er at alle, uansett funksjonsnivå, skal få leve et fullverdig liv ut fra egne forutsetninger.

Kommunens tiltak skal tilrettelegges utfra den enkeltes særlige behov, etter en faglig vurdering og i samarbeid med bruker og pårørende. Botjenesten er organisert i 2 soner, med flere avdelinger i hver sone.
Sone 1 på vest siden av øya (Kårvågområdet), og Sone 2 på østsiden (Bruhagenområdet). Vi har eget dagsenter og tilbyr aktiviteter til brukere i alle aldersgrupper både på ukedager og helg.

Ledige stillinger

• Helsefagarbeider i 80% fast stilling, arbeidstiden er fortiden langvakter og arbeid hver 4. helg 
• Helsefagarbeider i 100% fast stilling, arbeidstiden er fortiden langvakter og arbeid hver 3. helg 

Arbeidsoppgaver

• Gi daglig omsorg og målrettet miljøarbeid
• Bidra til å skape trygghet og trivsel i beboerens hjem 
• Delta i kvalitetsarbeid og fagutvikling 
• Oppfølging av individuelle vedtak, inkludert legemiddelhåndtering
• Oppfølging i forhold til HOTJL kap. 9
• Primærkontaktoppgaver og praktiske gjøremål i bolig

 

 Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider 
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig (min. B2-nivå)
• Førerkort klasse B

 

Arbeidsoppgaver

• Gi daglig omsorg og målrettet miljøarbeid
• Bidra til å skape trygghet og trivsel i beboerens hjem 
• Delta i kvalitetsarbeid og fagutvikling 
• Oppfølging av individuelle vedtak, inkludert legemiddelhåndtering
• Oppfølging i forhold til HOTJL kap. 9
• Primærkontaktoppgaver og praktiske gjøremål i bolig

 

 Kvalifikasjoner

• Fagbrev som helsefagarbeider 
• Gode digitale ferdigheter
• Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftlig (min. B2-nivå)
• Førerkort klasse B

 

Personlige egenskaper

• Tar initiativ og er løsningsorientert
• Har et tydelig omsorgsinnstilt fokus
• Liker å holde deg faglig oppdatert
• Er god til å kommunisere og samarbeide
• Er selvstendig, men også bidrar godt i team
• Har gode holdninger og ønsker å inspirere til en aktiv hverdag

 Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.

 

Vi tilbyr 

• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• Opplæring og veiledning tilpasset dine behov
• Gode pensjonsordninger. Se mer om pensjonsordningen som gjelder for deg her: KLP

 

Annet

Tilsettingen forutsetter at gyldig og tilfredsstillende politiattest fremlegges før tiltredelse. 

Arbeidstakere tilsettes i Averøy kommune. 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover. Gyldig og tilfredsstillende politiattest, ikke eldre enn tre måneder, fremlegges før tiltredelse. For søkere med utenlandske yrkeskvalifikasjoner kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Jf. Barnehageloven § 28. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon må legges ved søknaden for at den skal bli vurdert. 

Ved internt opprykk kan annen stilling bli ledig.

Søknad sendes

Det ønskes elektroniske søknader. Link til søknadsskjema finnes på denne siden.

Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Husk å legge ved CV, vitnemål og attester. Dersom disse ikke kan lastes opp, ta med godkjente kopier ved et eventuelt intervju.

Averøy kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Dette innebærer at du som søker må begrunne særskilt om du ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vurderes i forhold til reglene i offentlighetsloven §25. Dersom unntak ikke blir akseptert, vil søker varsles og eventuelt ha mulighet til å trekke sin søknad.

Averøy kommune ønsker ikke kontakt med annonsører.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Botjenesten er geografisk inndelt i to soner og yter bistand til barn og voksne med funksjonsnedsettelse.Tjenestene gis både i eget hjem, bofellesskap og samlokaliserte boliger, samt gjennom avlastning, barnebolig, aktivitetssenter og støttekontakt/privat avlastning. Sone 1 er lokalisert i Kårvåg, mens sone 2 er lokalisert på Bruhagen.

Har du lyst å være en del av laget rundt barn og barnegrupper som trenger å styrkes ekstra?

Vi skal styrke vårt team for å støtte barn med særskilte behov og alle barn i gruppa.

Vi er Universitetsbarnehager med høyt faglig fokus som gir muligheter for å være en del av spennende utviklings- og forskningsarbeid i tett samarbeid med Universitetet i Stavanger.

Arbeidsoppgaver

• Arbeide sammen med personalet på avdelingen med barn som har særskilte behov etter §31 og §37 i barnehageloven og generelt arbeid i barnehagen
  
• Sammen med personalet på avdelingen bidra til gjennomføring av systematiske tiltak og arbeid mot mål satt i plan for spesialpedagogisk hjelp
  
• Bidra i det skriftlige arbeidet gjennom blant annet plan for spesialpedagogisk hjelp
  
• Samarbeid med personalet i barnehagen, foreldre, spesialpedagog, og andre instanser
  
• Gi nødvendig hjelp og støtte til barna i barnehagen
  
• Arbeide for å skape et godt lag rundt alle barn for å sikre et trygt og godt barnehagemiljø

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelorutdanning som barnehagelærer, eller annen relevant 3-årig høyskoleutdanning (stillingstittel vil da gjenspeile utdannelse)
• Annen relevant utdanning kan vurderes ( personer med utdanning fra utlandet må legge ved dokumentasjon på at utdanningen er godkjent i Norge)
  
• Erfaring fra arbeid i barnehage med å støtte barn og barnegrupper
  
• Det er en fordel om en har erfaring fra arbeid med barn som har særskilte behov
  

• For stillinger i barnehage er det språkkrav etter barnehagelovens §27 og §28
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillinger kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Vi ser etter deg som ønsker å jobbe i team for å gjøre en forskjell for alle barn
  
• Du setter alltid barns beste først
  
• Du verdsetter arbeid i grupper
  
• Du har høy arbeidskapasitet, trives når det skjer mye og dagene er varierte
  
• Du er sensitiv og har god relasjonskompetanse
  
• Du er positiv og løsningsorientert
  
• Du jobber strukturert og er selvgående i arbeidet ditt
  
• Du liker å være ute og på tur hele året

Vi tilbyr

• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Annette Ovedal, Virksomhetsleder, +47 41462602

Arbeidssted

Juvelveien 6
4318 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5148234474
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Vil du ha en jobb hvor du utvikler deg, jobber med mennesker og faktisk merker forskjell på innsatsen du legger inn -- samtidig som du bidrar til noe som betyr noe?

Her blir du en del av et miljø med høyt tempo, mye energi og tett oppfølging. Du jobber i team, lærer underveis og utvikler deg raskt dersom du selv har lyst til å satse.

Ingen er rå fra dag én. Det som betyr noe, er hvor mye du har lyst til å lære, hvor godt du trives med mennesker, og om du kjenner at du vil inn et sted hvor det skjer ting.

Her jobber du ikke bare med salg -- du jobber med mennesker og representerer humanitære kampanjer. Du er med på å skape støtte til prosjekter som faktisk utgjør en forskjell. Det gjør jobben mer meningsfull -- både for deg og de du møter.

Du kan jobbe på tre ulike måter -- alle i samme miljø:

Street (09--17)

Du jobber ute blant mennesker og tar kontakt ansikt til ansikt. Sosialt, energisk og høyt tempo gjennom hele dagen.

Dør (13--21)

Du jobber ute i felt sammen med teamet ditt og møter mennesker der de bor. Struktur, aktivitet og mye erfaring på kort tid.

Telefon (09--17)

Du jobber fra kontor og har kundedialog over telefon. Mer strukturert hverdag, samme fokus på utvikling og resultater.

Hva du blir en del av

Dette er et miljø med mye folk, høy energi og en hverdag hvor det skjer ting.

Du jobber ikke alene.

Du blir fulgt opp.

Du lærer av folk som faktisk kan det de driver med.

Det er høy energi i hverdagen, og du merker fort at du blir en del av det.

Det kjøres jevnlig konkurranser med premier -- både for de beste og for hele teamet. I tillegg arrangeres det sosiale aktiviteter og samlinger gjennom året.

Opplæring og utvikling

Du får en strukturert start med tett oppfølging:

• 4 ukers opplæringsprogram

• oppfølging fra teamleder

• små team som gjør at du blir sett

• løpende coaching i arbeidshverdagen

Målet er at du skal bli trygg i rollen og utvikle deg videre over tid.

Hva du får

• Heltidsstilling med kontrakt

• Pensjon, feriepenger og sykepenger i henhold til norsk lov

• Garantilønn i oppstartsperioden

• Fastlønn kombinert med provisjon og bonus

• Konkurranser og premier

• Et sosialt og inkluderende miljø

• Muligheter for videre utvikling

Hvem passer dette for

Du trenger ikke erfaring.

Men du bør:

• like å jobbe med mennesker

• trives med tempo og aktivitet

• ha lyst til å utvikle deg

• bidra positivt i et team

Søk

Søk via annonsen eller send mail:

Therese Holter

therese@erecruit.no

Om arbeidsgiveren:

eRecruit som rekrutteringsbyrå

eRecruit er et headhunting- og rekrutteringsbyrå som har operert som et friskt, moderne pust i det nordiske markedet siden 2008. Vi tilbyr skreddersydde løsninger for å effektivisere og møte våre kunders behov på best mulig måte. Vår digitale tilnærming begrenser oss ikke til å operere i kun ett market eller tidssone, derimot gir oss fleksibilitet, som er en av grunnene til hvorfor vi nå er i posisjon til å jobbe med ulike kunder i ulike markeder.

Samtidig som vi bistår bedrifter med rekruttering, hjelper vi våre arbeidssøkere å finne passende arbeid i Norge. Som arbeidssøker blir du tatt vare på og integrert i våre systemer med en gang du sender inn din CV. Der flere av våre konkurrenter ikke lar høre fra seg før en potensiell rekruttering, vil vi ta kjapp kontakt og opplyse om dine jobbmuligheter og veien videre.

100 % stilling som fastlege i kommunal praksis ved Fauske legesenter

Fauske legesenter søker en fast ansettelse i en ledig 100% fastlege hjemmel fra 1.oktober 2026. Ved  legekontoret kan det også bli et ledig svangerskaps vikariat for en kortere periode.

Det er 3 legekontor i kommunen. Fauske legesenter har 5,8 fastlege hjemler, 1 LIS1 og 1 Introduksjons lege. Valnesfjord legekontor har 2,5 fastlege hjemler og 1 LIS1. Brygga legekontor som er et næringsdrivende fastlegekontor har tre fast ansatte og 2 LIS1.

Det er et godt og stabilt arbeidsmiljø med ansatte som trives ved kontoret. Det er 4,8 årsverk knyttet til hjelpepersonell på legekontoret.
Lokalene er moderne og velutstyrt.

Legekontorene er ansvarlig for øyeblikkelig hjelp-funksjon på dagtid ca. to dager per uke, pr kontor. 

Fauske kommune har en kommunal akutt seng med mulighet for innleggelse med tilknyttet tilsynslege.

Fauske kommune er vertskommune for legevaktsamarbeid med Sørfold og Saltdal kommuner, Indre Salten legevakt. Vaktbelastning på legevakt er 1 vakt/uke.

Legekontoret har Pridok journalsystem. Elektronisk samhandling med Pleie- og omsorg er etablert.                  

Arbeidsoppgaver

• Fastlegepraksis
• Legevakt iht. etablert legevaktsordning
• Tilsynsoppgaver

Kvalifikasjoner

• Søkeren må ha gode ferdigheter i norsk muntlig og skriftlig
• Norsk autorisasjon som lege
• Personlig egnethet vil bli vektlagt høyt
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Initiativ og vilje til å bidra til med å utvikle tjenesten
• Evne til å jobbe selvstendig og målrettet

Vi tilbyr

• Tilrettelegging for veiledning og spesialisering
• Trivelig arbeidsmiljø
• Gode økonomiske betingelser
• Tilrettelegging for ALIS
• God pensjonsordning gjennom KLP

Vi tilbyr en solid preboarding og onboarding slik at man sikrer en trygg og motiverende start hos oss.
Gyldig politiattest, ikke eldre enn tre måneder må kunne fremvises før tiltredelse.

Aktuelle kandidater må påregne intervju.
Tilsetting skjer i henhold til enhver tids gjeldende lover, regel- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemning eller kulturell bakgrunn. 
Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 
Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. 

Velkommen som søker!
Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører.

Kontaktinformasjon

Merethe Jensen, Avdelingsleder Legetjenester, +47 +4748249526

Arbeidssted

TORGGATA 11
8201 FAUSKE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fauske kommune

Referansenr.: 5148812545
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

 Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

 Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

 «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.