Vill du vara med och styra framtidens flygfarkoster? Vi söker en Control Systems Engineer som vill arbeta med styr- och reglerteknik i avancerade flygsystem. Sök tjänsten redan idag! Din profil För oss är personlighet minst lika viktig som erfarenhet. Du gillar att samarbeta, bidrar till en bra stämning i teamet och tar gärna ansvar för ditt eget arbete. Eftersom vi jobbar med ny och avancerad teknik behöver du vara nyfiken, driven och inte rädd för att sätta dig in i nya områden. Har du dessutom ett stort teknikintresse – gärna kopplat till UAV:er – och en vilja att hela tiden lära dig nytt, kommer du att trivas bra hos oss. Skallkrav YH/Högskole/Civilsingenjörsexamen i automation, mekatronik, regler- och styrteknik eller liknande Arbetserfarenhet av styrsystem, exempelvis som Mechatronics engineer, Automationsingenjör, Systemingenjör eller liknande. Erfarenhet av kravhantering och certifiering. Svenska & engelska, flytande i tal & skrift. Svensk medborgarskap Meriterande Jobbat med Closed loop. Erfarenhet inom Försvarsmakten. Erfarenhet/kunskap om flyg/ drönare eller annan typ av flygfarkost. Om Rollen Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla framtidens flygfarkoster. Teamet tar fram och vidareutvecklar demonstratorer för att testa nya tekniska koncept, systemarkitekturer och lösningar i realistiska miljöer. Du kommer att arbeta i utvecklingsprojekt där nästa generations flygsystem och flygfarkoster utvecklas från grunden. Teamet växer för att möta behovet av snabb utveckling, test och utvärdering av nya idéer och teknologier. Rollen innebär hands-on arbete med avancerad teknik i kombination med kravhantering, teknisk dokumentation, analys och omvärldsbevakning. Arbetet sker i nära samarbete mellan olika kompetenser med fokus på att ta fram innovativa, säkra och tillförlitliga system för framtida plattformar. Som Control Systems Engineer blir du en del av tvärdisciplinära utvecklingsprojekt där du får arbeta med styr- och reglerteknik i avancerade flygsystem. Tillsammans med kollegor inom mekanik, elektronik och mjukvara är du med och utvecklar stabila, säkra och högpresterande system för autonoma flygfarkoster. Rollen passar dig som vill växa inom området och arbeta nära tekniken i säkerhetskritiska projekt. I rollen kan du komma att arbeta med: Utveckling och anpassning av regleralgoritmer för autonoma flygplan och UAV:er, till exempel autopilot- och stabiliseringsfunktioner Samarbete kring integration av mekanik, hydraulik, sensorer och elektronik Modellering och simulering av flygdynamik och styrsystem Verifiering, test och dokumentation för flight- och mission-critical system Hos oss får du möjlighet att utvecklas steg för steg i rollen, med arbetsuppgifter som anpassas efter din erfarenhet, kunskap och intresse. Du blir en del av arbetet med nästa generations flygplattformar, och resor kan förekomma vid intresse och lämplighet. Villkor Uppdraget är placerat i säkerhetsklass. Inför anställning krävs att du genomgår en säkerhetsprövning och godkänns enligt gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. Detta kan medföra krav på visst medborgarskap. För att söka tjänsten skickar du in CV på svenska och personligt brev via länken. Vi tar inte emot några ansökningar via mail. Vid frågor kan du kontakta rebecca.anderson@framtiden.com. Urvalsprocessen sker genom telefonintervju, personlighet- och logiktest, intervju och intervju hos kundföretaget. Start: Enligt överenskommelser/våren 2026. Omfattning: Heltid, tillsv. Arbetstid: Kontorstider 8-17, flex med möjlighet för hemarbete. Ort: Linköping Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Om företaget Vår kund är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att stärka nationers förmåga att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. De utvecklar teknik och lösningar som stödjer en säkrare och mer hållbar värld. De utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapenteknik, ledningssystem, sensorer samt marina plattformar och utgör en viktig del av Sveriges och andra nationers försvarsförmåga. Om Framtiden AB Vi är specialister på att rekrytera rätt talanger till rätt företag. Som anställd på Framtiden AB kan du känna dig trygg. Samtliga av våra tjänster omfattas av kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. Som anställd på Framtiden får du alltid en konsultansvarig som finns tillgänglig för dig under hela anställningsperioden. Konsultansvarig har som uppgift att hjälpa dig att utvecklas i din yrkesroll samt att säkerställa att du trivs på din arbetsplats. För denna tjänst kommer du att bli anställd som konsult via oss på Framtiden AB.

Heja Olofström! Olofströms kommun ska verka och ge bra service åt kommuninvånarna. För att kunna ge den service som kommuninvånarna förväntar sig är medarbetarna vår främsta resurs. Engagerade och delaktiga medarbetare som vågar prova nya saker och som strävar efter en bra kvalité gör Olofströms kommun till en attraktiv kommun som man vill bo i, verka i och besöka. Med en öppen och tydlig kommunikation skapar vi tillsammans ett bra arbetsklimat som lyfter välmående på arbetsplatsen. Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Välkommen till Olofström! Beskrivning Som Plan- och byggchef har du en central roll i kommunens framtida utveckling. Du ansvarar inte bara för en rättssäker och effektiv myndighetsutövning – du är också en drivande kraft i arbetet med att utveckla kommunen genom strategisk samhällsplanering, hållbar tillväxt och attraktiva livsmiljöer. Vi söker dig som ser möjligheter där andra ser hinder och som vill bidra aktivt till kommunens utveckling. Du är med och formar riktningen framåt, stärker samarbetet mellan förvaltningar och skapar goda förutsättningar för dialog med näringsliv, exploatörer och invånare. Ett stort projekt som pågår nu är Sydostlänken med stationsområden i Olofström. Vi söker dig som Är utvecklingsorienterad och har ett tydligt driv att förbättra arbetssätt och processer Har förmåga att tänka strategiskt och långsiktigt kring samhällsbyggnadsfrågor Ser plan- och byggområdet som en möjliggörare för tillväxt och attraktivitet Är lösningsfokuserad och kan väga lagstiftningens krav mot kommunens utvecklingsmål Vill vara en aktiv del i kommunens övergripande utvecklingsarbete Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår att leda och styra avdelningen vilket bland annat innebär att ha övergripande verksamhets-, budget- och personalansvar för plan- och byggavdelningen, leda, fördela och följa upp arbetet inom bygglov, tillsyn och fysisk planering och GIS. Du ska säkerställa en rättssäker, effektiv och serviceinriktad myndighetsutövning samt driva verksamhetsutveckling och utveckla arbetssätt, rutiner och processer. Ansvara för ärendeberedning och föredragning i nämnd avseende bland annat bygglovsärenden, kvalitetssäkra beslutsunderlag och driva arbetet framåt i frågor som hanteras av kommunstyrelsen dvs frågor avseende detaljplaner och strategisk fysisk planering. Du ska vara ett stöd till förtroendevalda i plan- och byggrelaterade frågor. I rollen ingår att aktivt bidra till kommunens långsiktiga utveckling genom strategisk planering, skapa förutsättningar för attraktiv bebyggelse och goda livsmiljöer. Detta ska ske i samverkan internt med övriga förvaltningar, helägda bolag och förbund och externt med näringsliv, exploatörer och myndigheter. Du förväntas identifiera utvecklingsmöjligheter och driva förändringsarbete inom verksamhetsområdet. Kvalifikationer Relevant högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, fysisk planering, juridik, arkitektur eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete inom plan- och byggområdet God kunskap om plan- och bygglagen (PBL) samt tillhörande lagstiftning Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation Erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Förmåga att motivera och leda medarbetar Meriterande - Tidigare chefserfarenhet och erfarenhet av att leda i en politiskt styrd organisation Villkor Heltid, tillsvidareanställning Vision och värdegrund Lev livet i Olofströms kommun! I hela vår natursköna kommun kan alla bo, verka och växa. Tillsammans ger vi kraft och möjlighet åt varje människa att utvecklas hela livet. Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet. Övriga upplysningar Olofströms kommun krigsplacerar all tillsvidareanställd personal. Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning. I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Olofströms kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension. https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf Ansökan Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev. Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Vill du arbeta i en dynamisk och snabbväxande organisation där du får möjlighet att ta stort ansvar och vara med och forma ekonomifunktionen? Vi på Vindex söker nu en erfaren redovisningsansvarig till ett spännande konsultuppdrag hos ett etablerat bolag inom pensions- och försäkringssektorn. Uppdraget är ett interimsuppdrag med en beräknad varaktighet på cirka sex månader, där du arbetar som konsult via Vindex. Om rollen Som redovisningsansvarig blir du en central del i redovisningsteamet och ansvarar för hela redovisningsprocessen. Arbetet innefattar bokslut, finansiell rapportering och inkomstskatt, samt implementering av nya rapporteringskrav och dokumentation av finansiella processer. Rollen kräver att du arbetar självständigt med stort ansvar, och att du säkerställer kvalitet och intern kontroll i en reglerad finansiell miljö. Vi ser gärna att du har erfarenhet av försäkring och tjänstepension samt vana vid att arbeta i Raindance. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Säkerställa kvaliteten i den löpande redovisningen och dokumentera finansiella processer så att de efterlever gällande regelverk och ramverk för intern kontroll Ansvara för och delta i månatliga, kvartalsvisa och årliga bokslut, inklusive intern och extern rapportering Upprätta och följa upp finansiella rapporter, analyser och avvikelser Implementera nya regulatoriska rapporteringskrav, bland annat kopplat till tilläggsskatterapportering och ESAP Säkerställa korrekt och fullständig rapportering till tillsynsmyndighet Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering samt automatisering av redovisningsprocesser Samverka med interna och externa intressenter, inklusive revisorer och tillsynsmyndighet, för att säkerställa korrekt redovisning och rapportering Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi, t.ex. Civilekonom- eller Ekonomprogrammet, eller annan relevant högskoleutbildning Flera års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete samt god förståelse för hela redovisningsprocessen, inklusive bokslutsarbete Erfarenhet av att dokumentera och säkerställa finansiella processer inom ramen för intern kontroll Erfarenhet av finansiell rapportering Trygg och självgående i redovisningsarbetet, med dokumenterad erfarenhet av att driva implementering av nya rapporteringskrav Meriterande Erfarenhet från tjänstepensions- eller livförsäkringsbranschen Tidigare erfarenhet från revision Erfarenhet av finansiell rapportering i noterade bolag Erfarenhet av ekonomisystem som Raindance, Dimension eller Lumera Erfarenhet av arbete i reglerad finansiell verksamhet Kurser eller certifieringar inom pensions- och försäkringsområdet Din profil Vi söker dig som är analytisk och noggrann, samt trygg i din redovisningskompetens. Du är van vid att arbeta självständigt med stort ansvar genom hela redovisningsprocessen. Med ett strukturerat arbetssätt och ett öga för detaljer säkerställer du hög kvalitet i både löpande redovisning och rapportering. Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap inom tjänstepension och livförsäkringar, samt erfarenhet av att arbeta i Raindance. Du trivs i en miljö där ansvar, redovisning och precision går hand i hand, och där du får möjlighet att bidra till att förbättra och utveckla processer. Som person är du kommunikativ, samarbetsvillig och har lätt för att skapa förtroende både internt och externt. Samtidigt är du drivande och lösningsorienterad, och driver initiativ till att effektivisera arbetssätt och utveckla ekonomifunktionen. Ansökan Känner du att din erfarenhet och kompetens matchar detta uppdrag? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande, och vi ser gärna att rätt person kan börja omgående. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer AXRA3129. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Alexander Butler vid funderingar om rollen (alexander.butler@vindex.se, 0709-208 492). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst? Vi söker en verksamhetsutvecklare som vill bidra till att stärka kvalitet, rättssäkerhet och likvärdig handläggning inom socialförvaltningens myndighetsutövning. Rollen är central i utvecklingen av arbetssätt inom socialförvaltningens myndighetsutövning, inte minst i arbetet med den nya socialtjänstlagen och de krav som ställs på uppföljning och en mer kunskapsbaserad verksamhet. Som verksamhetsutvecklare arbetar du nära chefer och verksamhet med att identifiera utvecklingsbehov och driva förbättringsarbete tillsammans med enhetschef och verksamhetschef. Arbetet syftar till att utveckla arbetssätt som gör verklig skillnad – både för verksamheten och för de invånare vi finns till för. Rollen innebär att du främst arbetar på uppdrag av verksamhetschef, men du deltar även i förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklande uppdrag i en organisation där samarbete, lärande och förbättringsarbete är en naturlig del av vardagen. Om arbetsplatsen Socialförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering samt flyktingmottagning, arbetsmarknadsinsatser och invandrarfrågor. Tjänsten är placerad på enheten för Ledningsstöd & Utveckling, där utvecklingsledare, verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare samt MAS och MAR arbetar tillsammans för att stödja förvaltningens chefer och verksamheter i utveckling, kvalitet och uppföljning. Arbetsuppgifter Uppdraget handlar om att utveckla och stärka socialförvaltningens arbete inom både utförarverksamhet och myndighetsutövning. I rollen kommer du bland annat att: - analysera arbetssätt och identifiera utvecklingsbehov inom myndighetsutövningen - driva utvecklings- och förbättringsarbete som stärker kvalitet, rättssäkerhet och likvärdig handläggning - ta fram analyser, uppföljningar, metodstöd och beslutsunderlag - bidra till att lagstiftning och nationella riktlinjer omsätts i praktiska arbetssätt i verksamheten - stödja chefer och verksamheter i utvecklingsarbete och implementering av nya arbetssätt Arbetet innebär nära samarbete med chefer, arbetsledare och andra stödfunktioner inom förvaltningen. Vissa uppdrag driver du självständigt, medan andra genomförs i dialog med verksamheten eller tillsammans med andra funktioner inom kommunen. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av: - arbete inom socialtjänstens myndighetsutövning - utvecklings-, kvalitets- eller förbättringsarbete inom offentlig verksamhet - att analysera arbetssätt och verksamhetsresultat för att identifiera förbättringsområden - att ta fram analyser, utredningar eller beslutsunderlag - relevant lagstiftning, särskilt Socialtjänstlagen (SoL) och den nya socialtjänstlagens inriktning Du har flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning och god förståelse för handläggningsprocessen i praktiken. Du har en relevant högskoleutbildning. Personliga egenskaper Vi söker dig som är pedagogisk och tydlig i din kommunikation och som kan anpassa ditt budskap efter olika målgrupper. Du är självgående, initiativtagande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du arbetar strukturerat och driver utvecklingsarbete från idé till genomförande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Habiliteringens medicinska enhet Våra 1800 medarbetare arbetar med nära vård och hälsa i Uppsala län. Vi har ett brett utbud av tjänster inom första linjens vård. Våra patienter möter oss på Region Uppsalas egna vårdcentraler eller inom habilitering och vi ger råd på telefon via 1177. Utbildning, forskning och utveckling är viktigt för oss, eftersom vi anpassar vårt utbud utifrån invånarnas behov. Redan nu erbjuder vi mobila team, videobesök och smarta e-tjänster. Välkommen till oss på Habiliteringens medicinska enhet! Vi utökar dietistgruppen och erbjuder en tillsvidareanställning på heltid som dietist med start enligt överenskommelse. Du kommer att ingå i en dietistgrupp med fyra andra dietister. Region Uppsala och Nära vård och hälsa satsar på trygga anställningar och bra förmåner via vårt kollektivavtal, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Ditt uppdrag Dina arbetsuppgifter innebär att uppmärksamma och behandla nutritionsproblem hos patienter med funktionsnedsättning. Vi jobbar både gentemot patienten och i många fall dess nätverk. Vi träffar vuxna och barn med exempelvis rörelsenedsättning, olika syndrom, intellektuell funktionsnedsättning och autism. Målsättningen är att uppnå en så god nutritionsstatus som möjligt i kombination med en fungerande måltidssituation. Detta för att ge förutsättningar för en fungerande vardag och möjlighet att tillgodogöra sig övrig behandling. Våra patienter kan exempelvis vara i behov av enteral nutrition, energiberikning eller konsistensanpassad kost. Arbetet innefattar samverkan med vårdgrannar, kommunala verksamheter och olika myndigheter. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad dietist och gärna med något års erfarenhet. Det är viktigt att du har intresse för habiliteringens målgrupper och det är bra om du tidigare har arbetat med personer med funktionsnedsättningar. Arbetet förutsätter att du har god samarbetsförmåga och trivs och har erfarenhet av att arbeta i team men även att du har förmåga till självständigt arbete. Körkort är ett krav. Som person är du tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt arbetssätt. Du har en god pedagogisk förmåga, är lyhörd och kan lätt skapa kontakt med både patienter, närstående och kollegor. Vår verksamhet Habiliteringens medicinska enhet tillhör verksamhetsområde Funktionshinder inom förvaltningen Nära vård och hälsa i Region Uppsala. Habiliteringen vänder sig till barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar; autism med eller utan intellektuell funktionsnedsättning, intellektuell funktionsnedsättning och rörelsenedsättning. Medicinska enheten ska uppmärksamma och åtgärda medicinska komplikationer som kan vara kopplade till en funktionsnedsättning. Det kan till exempel handla om problem med sömn, matsituationen eller psykisk ohälsa. Enheten har ett nära samarbete med habiliteringsenheterna och samverkar med läkare vid Akademiska sjukhuset. Enheten har även sjukvårdsansvaret upp till sjuksköterskenivå för barnboende, korttidsboende för barn och ungdomar i region Uppsala, Korttidsboende inom LSS för vuxna samt vissa HVB-hem. På medicinska enheten arbetar sjuksköterskor, dietister, sekreterare samt läkare. Vi har även barnneurologer och ST-läkare från Akademiska sjukhuset, samt BUP-konsult som har mottagningar i våra lokaler för vissa barn som tillhör habiliteringen. Vill du veta mer? Har du frågor om oss eller om tjänsten så är du varmt välkommen att kontakta verksamhetschef Lina Arvebro på e-post: lina.arvebro@regionuppsala.se. Fackliga företrädare nås via växeln: 018-611 00 00. Ansökan Välkommen med din ansökan via länken nedan. Bifoga kopia på legitimation, CV och andra relevanta bilagor som styrker din kompetens och erfarenhet. Skicka gärna in din ansökan redan idag eftersom intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter.Institutionen för system- och rymdteknik där universitetet samlat forskning och utbildning inom rymdteknik, reglerteknik, data- och systemvetenskap söker nu biträdande universitetslektorer som kan bidra till våra växande aktiviteter. Jobbplaceringen är vid Avdelningen för rymdteknik i Kiruna. Avdelningen erbjuder ett antal mastersprogram inom rymdvetenskap och rymdteknik. Vi utför forskning inom områdena atmosfärsvetenskap och rymdtekniska system. Gruppen för rymdtekniska system fokuserar på nyttolaster, rymdfarkoster och utskjutningsfordon för utforskning av den övre atmosfären, omloppsbanor och planeter. Forskningen och undervisningen som bedrivs är understödd av högkvalitativ infrastruktur med toppmoderna laboratorium dedikerade mot framdrivningssystem för raketer, nano satelliter, asteroidteknik och rymdavionik. Ämnesbeskrivning Rymdtekniska system omfattar system för reglering, styrning, instrumentering och kommunikation i den övre atmosfären och rymden. Av särskild vikt är pålitliga elektroniksystem med låg energiförbrukning samt strålningstålighet och miniatyrisering av dessa. Projektbeskrivning Luleå tekniska universitet har under 2025 startat ett multidisciplinärt kompetenscentrum tillsammans med KTH och RISE inom 6G och satellitkommunikation, Hållbar Mobil Autonom och Motståndskraftig 6G SatCom. Ericsson, Saab, Ovzon, Beyond Gravity, Forsway, Satcube, Swedish Space Corporation (SSC), NorthernWaves, Primekey, Airforestry, Post och telestyrelsen (PTS), European Incoherent SCATter Scientific Association (EISCAT), Trafikverket, Skogsindustrierna, Region Norrbotten, Region Västerbotten, Region Stockholm, Eutelsat-OneWeb, Airbus, Viasat samt Thales Alenia Space bidrar också till arbetet. Målet är att integrera traditionell landbaserad mobilkommunikation och rymdbaserad satellitkommunikation i 6G, som förväntas vara i bruk under 2030-talet. Visionen är att mobila kommunikationstjänster ska vara sömlöst tillgängliga för alla som har en 6G-enhet, var som helst och när som helst. Fokus kommer att ligga på hållbarhet och energieffektivitet, tillförlitlighet och motståndskraft, samt systemsamverkan och ständigt tillgänglig artificiell intelligens. För att nå visionen ska forskningen inrikta sig på att förbättra hårdvaran för både 6G-enheter och rymdbaserade satelliter, att utveckla signalbehandlingsmetoder som hanterar stora signalförluster och är robust mot rymdbaserade störningar, att ta fram nätverksteknik som integrerar land- och rymdsystem och att utveckla nya intelligenta applikationer som kombinerar kommunikation, lokalisering och fjärranalys. Arbetsuppgifter Vi välkomnar en entusiastisk och anpassningsbar postdoktoral forskare till vår tvärvetenskapliga forskargrupp relaterad till 6G-satellitteknik och satellitkonstellationer. Forskningen kommer att bedrivas i samarbete med institutionella och industriella partners inom det tvärvetenskapliga kompetenscentret och ska bland annat använda simuleringar, testanläggningar och nanosatellitplattformar. Som postdoktoral forskare förväntas du utföra både experimentellt och teoretiskt arbete inom dina forskningsstudier samt kommunicera dina resultat på nationella och internationella konferenser och i vetenskapliga tidskrifter. Dessutom kommer du att bidra till undervisning i kurser som ges inom rymdsystemämnet på grundnivå och avancerad nivå, handledning av masterstudenter och doktorander samt arbete med bidragsansökningar för att initiera nya projektbaserade forskningsinriktningar relaterade till forskningen som bedrivs inom rymdsystemämnet. Den sökande förväntas delta i gruppens gemensamma utveckling av forsknings- och utbildningsområdet och samarbeta med forskargrupper både inom institutionen, universitetet och med andra universitet, högskolor och andra externa parter, både nationellt och internationellt. Kvalifikationer För att vara behörig att anställas som postdoktoral forskarassistent krävs att kandidaten har en doktorsexamen, eller en utländsk examen motsvarande en doktorsexamen, inom rymdteknik, med inriktning på små satelliter. I första hand bör beaktas att doktorsexamen har avlagts i högst tre år före ansökningstidens slut. Bedömningen baseras på kandidatens forsknings-, undervisnings- och industriella projektpotential. Dock ska vikt läggas vid de egenskaper som gör det möjligt för den framgångsrika kandidaten att bidra till den framtida utvecklingen av småsatellitforskningen vid Luleå tekniska universitet, både vad gäller forskning och utbildning. Sökande bör också ha goda kommunikationsfärdigheter i skriftlig och muntlig kommunikation på engelska. Information För denna anställning gäller en anställningstid på heltid under två år. Tjänstgöringsort: Kiruna. Tänkt tillträde enligt överenskommelse. För mer information, var god kontakta: avdelningschef Victoria Barabash, 0980-675 32 victoria.barabash@ltu.se eller professor i rymdtekniska system René Laufer, 0980-675 82 rene.laufer@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning (inklusive kontaktinformation till minst två lärare/forskare som kan ge akademiska referenser om det behövs) och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 3 maj 2026 Referensnummer: 2439-2026

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Läs mer om frivården Halmstads verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-och-kontakta/verksamhet/frivardskontor/halmstad/#verksamhet ARBETSUPPGIFTER Nu söker vi dig som vill arbeta på vårt frivårdskontor på Frivården Halmstad i ett uppdrag med fokus på säkerhet, service och kontroller, där klientkontakt ingår. I rollen som kriminalvårdare på frivården bidrar du till ett tryggare och säkrare samhälle. I arbetsuppgifterna ingår kontroll för säker inpassering samt uppföljning av klienter som står under elektronisk övervakning där både hembesök och arbetsplatsbesök ingår samt diverse serviceuppdrag. Det ingår även teknisk hantering av och beredskap för verkställigheter med elektronisk kontroll samt samhällstjänstkontroller. En del av arbetstiden tillbringar du med en kollega i bil då vi har stora geografiska områden att täcka. Du har ett nära samarbete med frivårdsinspektörer, administratörer och kriminalvårdsinspektören som är din närmsta chef. Du arbetar enligt ett schema i ett team tillsammans med dina kollegor. I schemat ingår såväl kväll- som helgtjänstgöring. KVALIFIKATIONER Rollen ställer höga krav på personlig lämplighet. Som kriminalvårdare med serviceuppdrag inom frivården behöver du vara trygg, stabil samt ha ett gott omdöme. Tillsammans med dina kollegor planerar och genomför du det dagliga arbetet, därför behöver du vara flexibel och ha god samarbetsförmåga. Du är uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande och har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra. Du bör vara både strukturerad och någon som anstränger sig för att leverera lösningar på såväl tekniska som praktiska utmaningar. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: •Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning •Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana • B-körkort med god körvana. Det är meriterande om du har: • Relevant arbetslivserfarenhet inom något eller flera av områdena kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete • Erfarenhet av säkerhetskontroll/inpassering eller annat tekniskt arbete • Kunskap eller erfarenhet av konflikthantering eller klientnära arbete • övriga språkkunskaper är meriterande. ÖVRIGT Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För tjänster med högre säkerhetsklass behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta i en unik skolmiljö på landsbygden med närhet till både gemenskap och skärgård? Vi söker dig som vill ta nästa steg i ditt ledarskap och tillsammans med engagerade kollegor driva utvecklingen av en trygg, inspirerande och kvalitativ lärmiljö för alla våra elever. Vilka är vi? Vikbolandsskolan ligger i Östra Husby, centralorten i det natursköna området Vikbolandet. Här finns kommunens enda grundskola som samlar alla årskurser – från förskoleklass till årskurs 9 – samt fritidshem för elever i F–6. Skolan befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi gemensamt arbetar för att skapa långsiktig kvalitet och hög måluppfyllelse. Skolledningen består idag av tre skolledare, och nu söker vi en fjärde medlem till teamet med särskilt fokus på F–6 och fritidshemmet. Du blir en del av ett nära och engagerat ledarteam som tillsammans tar ansvar för helheten och bygger en hållbar och inkluderande skolmiljö. Dina arbetsuppgifter Som biträdande rektor har du en central roll i att bygga och stärka förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Du arbetar elevnära med särskilt fokus på att skapa trygghet, struktur och goda förutsättningar för elever som av olika anledningar har svårt att nå kunskaps- och sociala mål. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar samt att leda och utveckla verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt. Du stöttar personalen i både pedagogiska och organisatoriska frågor och driver skolutveckling i nära samarbete med rektorer och kollegium. Du ingår även i en professionell och drivande områdesgrupp av grundskolerektorer som leds av områdeschef, där ni gemensamt arbetar med verksamhetsutveckling och får forskningsbaserat stöd från utbildningskontorets avdelning för forskning och utveckling. Som chef i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom elevhälsa, HR, ekonomi och juridik. Under ditt första år får du en skräddarsydd introduktion med mentor. Om du inte har genomgått rektorsutbildningen förväntas du påbörja den senast ett år efter tillträde. Arbetet är främst förlagt på skolan, men möten och utbildningar sker även på andra platser och viss möjlighet till distansarbete finns. Vem är du? Vi söker dig som har lärarutbildning för grundskolan. Det är meriterande om du har erfarenhet som rektor, biträdande rektor eller tillförordnad rektor och är van att leda andra. Har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen, eller gått utbildningen Framtida chef, ser vi det som positivt. Du har bred pedagogisk kompetens och trivs i en verksamhet som spänner över förskoleklass, fritidshem och årskurs 1–9. Du har erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra stöd och är van att samverka i elevhälsoteam. Som ledare är du tydlig, strukturerad och resultatinriktad med förmåga att motivera och skapa delaktighet. Du arbetar strategiskt med skolutveckling och kvalitetsarbete och har en långsiktig ambition för både verksamheten och din egen ledarroll. För att lyckas i rollen är du trygg, stabil och självgående med god självinsikt. Du kommunicerar lyhört och konstruktivt, är lösningsfokuserad och hanterar konflikter på ett professionellt sätt. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Sista ansökningsdatum: 31 mars Kontakt: Rektor Frida Dahlström på 011-15 53 62, frida.dahlstrom@norrkoping.se eller HR-konsult Robert Brandt på 011-15 16 21, robert.brandt@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Biotransformation och bioremediering i gruvmiljöer Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter drygt 2,3 miljarder kronor per år. Vi är mer än 1 800 anställda och har närmare 21 600 studenter. Inom forskningsämnet tillämpad geokemi vid Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser vid Luleå tekniska universitet (LTU) söker vi en doktorand till Forskarskolan BioGeoMetals, finansierad av Vetenskapsrådet. Projektet genomförs i nära samarbete med den svenska gruvindustrin och Centre of Advanced Mining and Metallurgy (CAMM) och ger möjlighet att studera i en dynamisk, internationell forskningsmiljö i samverkan med ledande universitet världen över. Tillämpad geokemi vid LTU fokuserar på förekomst och mobilitet av grundämnen samt de geokemiska processer som sker i berg, jord och vatten vid jordytan. Forskningen omfattar naturliga och antropogena källor samt de processer som kontrollerar ämnens transport och omvandling i samspelet mellan atmosfär, hydrosfär, litosfär och biosfär. Detta uppnås genom att kombinera analytisk kemi, isotopgeokemi, miljöforensik och miljömineralogi. Forskning och utbildning inom ämnet behandlar miljöfrågor kopplade till gruvindustrin, infrastrukturbyggande, sura sulfatjordar och sulfidförande bergarter. Forskargruppen har en stark experimentell och tillämpad profil, med välutrustade laboratorier och omfattande samarbeten med industri och offentlig sektor, allt med målet att bidra till ett långsiktigt hållbart samhälle. Ämnesbeskrivning Tillämpad geokemi omfattar studier av grundämnenas förekomst och mobilitet i berg, mark och vatten, med fokus på metoder för att förhindra eller minska miljöeffekter från metallutvinning och samhällsbyggande. Om forskarskolan – BioGeoMetals Anställningen är en del av den av Vetenskapsrådet finansierade forskarskolan inom gruv- och mineralforskning, BioGeoMetals. Forskarskolan är ett samarbete mellan Linnéuniversitetet (samordnande lärosäte), Luleå tekniska universitet (LTU) och KTH Kungliga Tekniska högskolan. BioGeoMetals fokuserar på biogeokemiska och hydrogeokemiska angreppssätt för hållbar metallutvinning och miljöhantering i gruvmiljöer. Forskarskolan behandlar mobilisering och återvinning av kritiska råmaterial från gråberg, anrikningssand, grundvatten och ytvatten, samt bioremediering av påverkade gruvområden. Genom tvärvetenskaplig forskarutbildning, gemensamma kurser och nära samverkan med industri och myndigheter syftar forskarskolan till att utbilda nästa generation forskare som bidrar till hållbar gruvdrift och ansvarsfull resursförvaltning i Sverige och internationellt. Projektbeskrivning Projektet kommer att undersöka bioremediering och biotransformation i gruvmiljöer (exempelvis anrikningssand, gruvvatten och gråberg), med fokus på biologiska system som styr metallers och metalloiders mobilitet och immobilisering. Processerna kommer att identifieras och karakteriseras, och resultaten ska ligga till grund för utveckling av biologiskt baserade efterbehandlingssystem för gruvmiljöer. Arbetet kommer att inkludera: - Laboratorie- och fältundersökningar - Karakterisering av vattenkemi - Mineralogisk karakterisering - Undersökning av mikrobiella samhällen - Utveckling av biologiskt baserade efterbehandlingssystem Arbetsuppgifter Som doktorand kommer du att: - Genomföra fältprovtagning av vatten och fast material - Utföra laboratoriebaserade geokemiska och mineralogiska analyser - Utforma och utvärdera bioremedieringssystem - Integrera och tolka tvärvetenskapliga data - Publicera resultat i vetenskapliga tidskrifter - Presentera resultat vid nationella och internationella konferenser Kvalifikationer Vi söker en motiverad kandidat med ett starkt intresse för geokemi, fält- och laboratoriearbete, mikrobiologi samt hållbar gruvverksamhet. Du ska ha: - Masterexamen i geologi, geokemi, miljögeovetenskap eller närliggande område - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska - B-körkort Meriterande är: - Erfarenhet av analytiska tekniker såsom ICP-MS, XRD, SEM-EDS eller liknande instrument - Erfarenhet av fältarbete, exempelvis vattenprovtagning eller geologiska undersökningar Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper såsom analytisk förmåga, självständighet, god samarbetsförmåga och motivation för forskning. För ytterligare information om specifik doktorandutbildning se studieplaner för forskarutbildning inom teknisk fakultet Information Anställning som doktorand är tidsbegränsad på 4 år, undervisning och annan institutionstjänstgöring kan tillkomma upp till 20 % av heltid. Tjänstgöringsort är Luleå. Tillträde sker hösten 2026 eller enligt överenskommelse. För ytterligare information är du välkommen att kontakta Thomas Aiglsperger, +46 920-49 1016, thomas.aiglsperger@ltu.se, eller Oscar Paulsson, oscar.paulsson@ltu.se Facklig företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 diana.chroneer@ltu.se OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se Ansökan Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och kopior av verifierade examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Både ansökan och examensbevis ska vara skrivna på svenska eller engelska. Sista ansökningsdag: 1 april, 2026 Referensnummer: 2257-2026

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband (FMTIS) har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Genomförandeenhet Mitt har en geografisk spridning i stora delar av Sverige och är bemannad med både militär och civil personal. Genomförandeavdelning Arboga består av en sammansvetsad grupp på ca. 20 medarbetare och är en avdelning som växer i antal medarbetare och arbetsuppgifter. Nu söker vi en noggrann och ansvarsfull projektsamordnare inom IT. Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Verksamheten erbjuder stor variation och komplexitet samt ställer stora krav på IT-säkerhet vilket innebär goda utvecklingsmöjligheter och förutsättningar för intern karriärrörlighet. Våra anställda har ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål. Tre timmar träning i veckan på arbetstid och du kan få träningskläder från Försvarsmakten och ersättning för träningsskor och startavgifter. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28 - 35 semesterdagar beroende på din ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Vi söker en projektsamordnare med erfarenhet inom projektledning/projektsamordning av teknisk infrastruktur. De huvudsakliga arbetsuppgifterna är att arbeta med och i projekt. Viss form av produktionsstyrning av dagliga ärenden kan förekomma, men de främsta arbetsuppgifterna berör projektledning, projektering och projektdeltagande. I den projektsamordnande rollen stöttar du och hjälper övriga projektdeltagare att genomföra sina respektive uppgifter, samla och bearbeta information samt samverka med andra deltagare eller kontaktytor utanför projekten. Tjänsten innefattar även att rapportera status till överordnad chef eller projektledare. Många av uppgifterna sker i form av samarbete med andra grupper, organisationer och myndigheter inom olika former av IT-projekt samt andra tekniska projekt. Krav Eftergymnasial utbildning mot IT och/eller kunskaper inhämtade under arbetslivet vilka arbetsgivaren kan bedöma som likvärdiga. Dokumenterad erfarenhet av projektledning. Kunskaper inom teknisk infrastruktur, optofiber och kopparnät för datatransmission. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. B-körkort för manuell växellåda. Personliga egenskaper Du är serviceinriktad, stresstålig och har god analytisk förmåga, samt är noggrann och kvalitetsmedveten. Arbetar strukturerat och kan hantera flera uppgifter parallellt. Som person är du initiativtagande, säkerhetsmedveten och ansvarskännande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Meriterande Erfarenhet av, och kännedom av Försvarsmaktens ledningsstödssystem. Erfarenhet av ITIL processramverk. Erfarenhet av tekniskt arbete med IT-system. Erfarenhet från teknisk dokumentation. Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månader provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Individuell lönesättning tillämpas. Civil befattning, men alla anställda i FMTIS genomgår kombattantutbildning för att sedan uppnå kombattantstatus och krigsplaceras. Upplysningar om befattningen och information om rekryteringsprocessen Information om befattningen: Rekryterande chef Jessica Windahl Anställningsvillkor: Personalhandläggare Sandra Assisi Samtliga nås via växeln 019-39 35 00 Fackliga företrädare OFR/S Martin Sparr SEKO Mats Felix SACO Agnetha Landquist OFR/O Heikki Videll Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.