Acteur majeur de la grande distribution, une enseigne de proximité à taille humaine : 220 collaborateurs Entreprise familiale indépendante, qui cultive un management bienveillant, une vraie cohésion d'équipe et la fierté de bien faire notre métier. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Responsable ou Technicien(ne) de Maintenance pour prendre en main le suivi technique de l'ensemble de nos sites. Le poste Vous êtes le garant du bon état de fonctionnement de l'ensemble des équipements du magasin et des boulangeries. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'ensemble des équipements du magasin et des boulangeries. Missions principales Gestion du parc matériel • Suivi et maintenance du parc équipements : froid commercial, chambres froides, caisses, équipements de boulangerie (fours, pétrins, façonneuses…) • Tenue à jour de l'inventaire des équipements et de leur état Maintenance préventive & curative • Planification et réalisation des opérations de maintenance préventive • Diagnostic et traitement des pannes, interventions curatives en première intention • Priorisation des interventions selon les enjeux opérationnels Gestion des contrats fournisseurs • Suivi et pilotage des contrats de maintenance avec les prestataires externes • Vérification de la conformité des interventions et des délais • Participation aux négociations et renouvellements de contrats Coordination des prestataires • Planification et supervision des interventions extérieures • Interface entre les équipes internes et les techniciens prestataires • Suivi des bons d'intervention et traçabilité des opérations Perspectives d'évolution : encadrement d'un agent de maintenance et développement d'une dimension managériale. Les conditions Salaire 35 000 € à 40 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil et statut. Participation aux bénéfices (~1 mois de salaire) | Prévoyance Mutuelle Voiture de service Restauration- Salle de pause ou repas cafétéria à 5 € Avantages :10 % de réduction sur les achats magasin Horaires Lun–Jeu 8h/j · Ven 7h Candidature CV + lettre de motivation · Toutes candidatures ouvertes aux personnes en situation de handicap Profil recherché: Le profil recherché Responsable Maintenance — Statut Cadre - Formation **BTS Électromécanique, Maintenance Industrielle ou Frigoriste** (ou équivalent) - Expérience significative en maintenance multi-technique, idéalement en grande distribution ou agroalimentaire - Maîtrise du froid commercial et/ou des équipements de boulangerie appréciée - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer des priorités Technicien de Maintenance — Statut Agent de Maîtrise - Formation **Bac Pro Maintenance des Équipements Industriels, Électrotechnique ou équivalent** - Première expérience réussie en maintenance terrain - Polyvalence technique et envie de progresser vers plus de responsabilités - Rigueur, réactivité et bon relationnel avec les prestataires Dans tous les cas, nous cherchons avant tout : - Un profil investi et fiable, qui s'approprie son périmètre avec sérieux - Une personne à l'aise dans un environnement **humain et familial** - Le goût du travail bien fait et l'envie de s'inscrire dans la durée

Direction ou Service : Au sein du Pôle Asile Accueil Hébergement Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) Localisation géographique : Grenoble (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous assurez l'accompagnement global des usagers du service d'Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC). Vous êtes sous la responsabilité du Chef de service. Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction générale. Activités principales : Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble, vous serez en charge notamment de : - L'accueil, l'évaluation de la situation, l'information et l'orientation de chaque nouvel hébergé ; - L'accompagnement social et le suivi administratif et médical de tous les hébergés ; - La gestion de la vie quotidienne ; - La médiation aussi bien entre les hébergés que dans les relations entre ceux-ci et les associations, les services publics... ; - La conduite de projets d'intérêt collectif ; - Le travail en réseau avec les partenaires ; - La gestion locative des logements de nos hébergés ; Compétences requises : - Diplôme d'Etat travail social niveau 6 (DEASS, DEES, DECESF) EXIGÉ ; - Expérience souhaitée dans l'accompagnement social des personnes en situation de précarité ; - Bonnes connaissances des différentes procédures - Très bonnes capacités rédactionnelles ; - Très bonnes connaissances des dispositifs d'insertion (emploi, logement) ; - Capacité de s'inscrire de façon dynamique dans un travail d'équipe ; - Capacité à mener des entretiens individuels et des actions collectives ; - Capacité à faire face à l'urgence ; - Bonnes connaissances de l'outil informatique ; - La maîtrise de langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe.). Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus : - Connaissance du droit des étrangers. - Techniques d'animation de groupes, de gestion des conflits. - Connaissances générales des situations géopolitiques Tâches et connaissances mobilisées : - Connaissance de la commande publique en matière d'accompagnement personnalisé et du droit des usagers (outils loi 2002-2 et RBPP de la HAS). - Maitrise de la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'activité.). - Maitriser l'utilisation des outils de bureautique (Word, Excel, mail et internet.). Type de contrat : CDI Date de prise de poste : 01/04/2026 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Salaire : Base Indice ADATE de (409) soit un salaire mensuel brut de 2132.33 € pour 35 heures mensuelles de travail. Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte de l'expérience sur justificatifs). + Prime Ségur 238 € bruts mensuels sur la base d'un temps plein. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Délai de réception des candidatures : 23/03/2026 Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

Au sein du Secteur Performances Navires à la Direction Technique, rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Service Acoustique & Vibrations, votre mission se décline de la manière suivante : - Vous réalisez des études et des mesures en Acoustique & Vibrations qui vous sont confiés sur les navires en construction ou autres affaires traitées par les autres Business Units de l'entreprise (Services, Energies Marines). - Vous préparez et réalisez des campagnes de mesures complexes (intégrant des données acoustiques, vibratoires, d'extensométrie, des capteurs de déplacement, etc.), vous analysez les données enregistrées et rédigez des rapports d'essais, - réalisez des plans, des documents techniques en lien avec les études et / ou mesures acoustiques aériennes et dans l'eau, vibratoires et de tenue au choc. - Vous menez la coordination technique de vos essais avec les autres métiers de l'entreprise en interface. - Vous participez à la résolution des problèmes détectés lors des phases de montage à bord et d'essais des navires, - Vous participez à des actions de progrès et d'innovation sur votre périmètre. Contrat : CDI Niveau d'étude : BAC+5, Ingénieur, DESS, DEA Expérience : de 2 ans à 5 ans Formation De formation Bac +5, avec une spécialisation en mécanique, mesures physiques et/ou acoustique / vibrations, vous maitrisez toute technique de traitement du signal et disposez d'une première expérience significative dans ce domaine technique. Aptitudes - Maîtrise de l'un des outils Bruel & Kjaer PULSE, DEWESOFT, ACOEM ou équivalent, - Vous disposez d'un bon relationnel et vous faites preuve de rigueur, curiosité et de méthode dans l'ensemble des activités mesures et études, - Aucune appréhension pour réaliser parfois en autonomie des missions diverses et variées, - Une connaissance de l'anglais (lecture de plans en Anglais, anglais technique parlé avec les clients, les sociétés de classification et les co-réalisateurs) est indispensable. - Connaissance et Pratique des essais en acoustique sous-marine et/ou de tenue aux chocs serait un plus. - Connaissances et Pratique d'une CAO serait un plus. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre Une rémunération sur 13 mois Accord intéressement et participation Négociation annuelle obligatoire chaque année Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com Merci par avance de transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.

RESPONSABILITÉS : Pourquoi ce poste est stimulant Parce qu'il s'agit d'un terrain à bâtir, mais dans un cadre déjà maîtrisé. Parce que vous évoluerez dans une structure agile, sans lourdeurs, où la confiance et la responsabilité sont réelles. Parce que vous pourrez à la fois agir en autonomie et vous appuyer sur un collectif expérimenté. Ce que ce poste vous offre : • Une autonomie complète dans la gestion de votre secteur • Des produits techniquement exigeants, esthétiquement valorisants • Un environnement humain, stable, proche du terrain • Une rémunération claire et motivante, avec un variable non plafonné Votre mission • Ouvrir et développer l'activité commerciale dans : le Vignoble de la Touraine et de l'Anjou la Cosmetic Valley (de Tours à Orléans) • Prospecter activement dans des filières à forte valeur ajoutée : viticole, cosmétique, agroalimentaire • Conseiller techniquement vos clients : choix des supports, contraintes de production, finitions, BAT • Appuyer votre développement sur votre réseau existant, et en créer de nouveaux • Représenter l'image de l'imprimerie, en cohérence avec ses standards de qualité PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché - compétences clés • Excellente connaissance du tissu local sur la zone à développer • Maîtrise avancée des techniques d'impression (étiquettes, matières sèches, packaging...) • Lecture et compréhension de BAT, devis, contraintes de production • Forte capacité de prospection et de structuration commerciale • Sens du détail, de la finition et du produit haut de gamme • Autonomie, persévérance, sens du résultat Ce poste n'est pas pour vous si • Vous n'avez ni repères ni réseau local dans la zone • Vous débutez dans l'univers de l'impression • Vous cherchez un poste de suivi portefeuille uniquement • Vous êtes peu à l'aise avec les démarches de prospection • Le visuel, le support imprimé ou l'exigence produit ne vous attirent pas Ce que vous y gagnez • Un secteur à construire à votre image, avec un vrai potentiel de développement • Une vraie liberté d'organisation, en home office • Des produits qui font la différence, sur des marchés premium • Une rémunération stimulante : 35 à 45 K fixe + variable non plafonné • Une relation directe avec la direction, simple et fluide • Une structure solide et indépendante, avec des perspectives d'évolution possibles Envie d'y aller ? Vous connaissez le terrain, vous parlez le langage de l'impression, et vous aimez créer de la valeur en partant d'une feuille blanche ? Ce poste est bien plus qu'un poste : c'est l'opportunité de faire vos preuves, dans un cadre qui laisse de la place à l'initiative. Envoyez-moi votre CV (et si vous le souhaitez, quelques lignes sur ce qui vous attire dans cette mission).

RESPONSABILITÉS : Pourquoi venir chez UPD ? Vous rejoindrez une équipe de choc incluant nos chiens et chats ! Vous aurez des projets plein la tête ! Vous relèverez des challenges permanents avec une croissance à 2 chiffres et un développement à l'international ! Où serez-vous dans l'organisation ? Notre boutique à Agen ! Vous aurez à cœur de participer au développement de votre point de vente. Quelles seront vos missions ? Accueil et vente auprès des clients : • Accueillir, renseigner et conseiller les clients sur les produits en tant qu'expert de la marque, • Participer à la réalisation des objectifs de vente demandés par la Direction, • Garantir une expérience client en adéquation avec les valeurs d'excellence de la marque, • Encaisser les clients. Gestion opérationnelle de la boutique Dans le respect des procédures : • Faire l'ouverture et la fermeture du magasin en lien avec les plannings définis, • Contribuer à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage, ...), • Mettre en rayon les produits approvisionnés, • Contribuer à la bonne gestion des stocks (contrôle des DDM, vigilance des données saisies lors des encaissements : quantité, montant et N° de lot), • Participer aux inventaires tournants, • Alerter la hiérarchie des possibles litiges et réclamations clients, Feedbacks sur la boutique • Participer au reporting quotidien et hebdomadaire auprès de votre hiérarchie. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous savez et que vous êtes : • Vous avez une passion pour les animaux (une bonne connaissance du marché de l'alimentation pour chiens et chats serait un plus), • Vous avez une première expérience (+ 2 ans) réussie dans des missions de vendeur/se polyvalent/e en boutique, • Vous êtes reconnu/e pour votre excellent sens relationnel, de l'accueil et votre capacité à convaincre, • Vous êtes organisé/e et possédez un sens aigu de la présentation et de la courtoisie, • Vous appréciez le travail en équipe et savez mettre la main à la pâte, • Vous êtes force de propositions. Vous avez envie de rejoindre une aventure entrepreneuriale passionnante ? Rejoignez-nous ! • Lieu de travail : Chemin du Saylat, 47310 Estillac • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) / temps plein • Date de prise de poste prévisionnelle : dès que possible Les dates de prise de poste risquent éventuellement de bouger en fonction de l'avancée des projets. • Rémunération : selon expérience + mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur + prime d'ancienneté au bout de 3 ans + prévoyance A vous de jouer ! Envoyez votre CV et lettre de motivation. Et après ? 1. Analyse des candidatures et pré-sélection 2. Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH 3. Entretien physique avec un membre de l'équipe RH puis le Manager 4. Si vous êtes le ou la meilleur(e)... un réel parcours d'intégration vous attend ! Bienvenue !

RESPONSABILITÉS : Plomberie & Sanitaire • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de plomberie et de robinetterie • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives en privilégiant la réparation des pièces défectueuses. • Réparer les fuites d'eau sur les tuyauteries apparentes et les raccordements. • Déboucher les canalisations et les siphons à l'aide d'outils adaptés. • Contrôler l'étanchéité des installations et refaire les joints silicone (baignoires, éviers) Électricité / VMC • Remplacer les consommables : ampoules, tubes LED, spots. • Poser ou changer des appareillages électriques simples (prises, interrupteurs, douilles). • Poser des luminaires et raccorder au réseau existant. • Vérifier le bon fonctionnement des installations VMC (nettoyage et vérification des débits). Menuiserie & Serrurerie • Changer les cylindres de serrures, les poignées et les verrous. • Ajuster et raboter les portes ou fenêtres. • Réparer et entretenir les éléments de menuiserie intérieure et les systèmes de fermeture (serrurerie) pour garantir la sécurité des logements. • Intervenir sur les systèmes d'occultants, tels que les stores et les volets roulants. Chauffage • Dépannage : Vous intervenez sur des chaudières individuelles gaz pour des visites préventives ou des dépannages correctifs. • Sécurité avant tout : Vous contrôlez la conformité des installations et le réglage de la combustion pour une sécurité totale. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Issu(e) d'une formation technique de type CAP/Titre pro Interventions en maintenance technique des bâtiments, vous maîtrisez les bases des différents corps de métier. Autonome/organisé(e) : Vous pilotez votre journée sur une tablette. Vous êtes autonome dans la gestion de votre stock et de votre tournée, tout en étant un(e) coéquipier(e) sur qui l'on peut compter. Polyvalence et agilité : Capable de diagnostiquer et de résoudre des problématiques variées (électricité, menuiserie, plomberie), vous êtes le garant du confort des locataires. Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et vous avez à cœur de laisser un client avec le sourire. Itinérance : Le permis B est obligatoire pour parcourir votre secteur. Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe : 1950€ brut, • Prime de 13ème mois, • Prime vacances, • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client, • Prime d'astreinte, • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation, • 12 jours de RTT par an, • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

Torréfacteur de métier, le Groupe Merling est devenu en 40 ans un acteur majeur sur le marché de la distribution de café dans l’ouest et le centre de la France. De cette passion pour le café est née une entreprise familiale qui compte aujourd’hui 630 collaborateurs répartis sur quatre activités : Cafés Hôtels Restaurants (CHR), Distribution Automatique (DA), Office Coffee Service (OCS) et Boutiques. Notre maillage territorial, associé à la qualité de nos produits et nos services, nous permettent de construire une relation privilégiée avec chacun de nos clients. Savoir-faire, proximité et confiance sont autant de valeurs portées par le Groupe Merling dans ses engagements au quotidien. Dans l’objectif de réduire son impact environnemental, le Groupe Merling s’implique au quotidien dans la revalorisation de ses machines à café en passant par le reconditionnement des Distributeurs Automatiques dans leur entièreté. Vous avez envie d’aider le groupe à réduire son empreinte écologique ? Vous préférez recycler, réparer et redonner une seconde vie au matériel afin d’éviter le gaspillage ? Vous aimez travailler en équipe et appliquer des process définis ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour contribuer à sa croissance, nous recherchons pour notre atelier central à Périgny un(e) : Agent de démontage et nettoyage de distributeurs automatiques H/F. Pour le reconditionnement de nos machines, vos missions seront : - Démontage des machines à café ; - Nettoyage et désinfection de chaque élément qui compose nos Distributeurs Automatiques conformément à nos procédures. - Utilisation de produits spécifiques. - Ces missions seront à effectuer dans le respect du planning imposé et sous la responsabilité du responsable atelier. Lors de votre intégration, vous bénéficierez d'une formation interne pour être opérationnel(le) sur votre poste. Votre profil Rigoureux(se) et autonome, vous disposez d'une bonne capacité d’application des consignes. Plus qu’un savoir-faire, nous recherchons un savoir être. Conditions du poste Poste à pourvoir en CDI 35h Du lundi au jeudi : 7h45-11h45 / 12h45-16H et le vendredi : 7h45-11h45 / 12h45-14H45 Rémunération : SMIC + avantages groupe (prime annuelle, prime performance, prime fidélité, mutuelle, CSE) Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ref : C127O97970

Description du poste : Vous êtes en charge de la préparation en atelier des câblages à partir des schémas électriques Lecture des schémas électriques -Préparation de son environnement de travail et approvisionnement en matériel de son poste de travail -Câblage électrique -Contrôle visuel et gestion de la traçabilité -Repérer les anomalies et faire remonter les dysfonctionnements -Pointage des ordres de fabrication dans le logiciel SAP Maitrise de la lecture de schéma électrique ainsi que de l'utilisation du petit outillage et des outils électroportatifs. Profil recherché : diplôme type CAP ou BAC PRO minimum dans le domaine de l'électricité, une première expérience en câblage électrique en atelier est appréciée. Rémunération variable selon expérience et compétences. Horaires de journée. Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026 sur le secteur d'Albertville (73 Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si vous êtes intéressé(e), venez déposer votre CV à l'adresse suivante SYNERGIE Albertville - 41 route de Chambéry - 73200 GILLY SUR ISERE ou en postulant à l'annonce en ligne. Plus d'informations auprès de SYNERGIE Albertville au Description du profil : Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Identifier des non - conformités - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre Appréciation visuelle de câblage - Câblage filaire - Electricité - Electronique - Lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Habilitation électrique B1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique B1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique B2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique B2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique BC : Chargé de consignation - Habilitation électrique BE : Chargé d'opérations spécifiques - Habilitation électrique B0 : Travaux d'ordre non électrique - Habilitation électrique BP : Chargé d'opérations sur les installations photovoltaïques - Habilitation électrique BR : Chargé d'intervention BT générale - Habilitation électrique BS : Chargé d'intervention BT élémentaire - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique H1 : Exécutant électricien - Habilitation électrique H1V : Exécutant électricien, travaux au voisinage - Habilitation électrique H2 : Chargé de travaux électriques - Habilitation électrique H2V : Chargé de travaux électriques, travaux au voisinage - Habilitation électrique HC : Chargé de consignation - Habilitation électrique Haute Tension

POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, son futur Maçon H/F EN CDI, basé sur le secteur de Beauvoir-sur-Mer. Vous interviendrez sur les lots suivants (maisons individuelles sur du neuf ou rénovation) : gros oeuvre, couverture en tuile de terre cuite, isolation extérieure, enduits et crépis de finition extérieure, voirie et réseaux divers privatifs (VRD). Vos missions : -Réalisation du gros oeuvre de maisons individuelles des fondations jusqu'au montage ; - Couverture tuile ; - Enduits extérieurs ; - Réalisation de réseaux privés ; - Construction de murs de clôture. Les chantiers se situent sur le Nord-Ouest Vendée dans un rayon de 30 km autour de l'entreprise. Informations complémentaires : Contrat : CDI - 39h du lundi au vendredi Rémunération : entre 26 000 et 33 000€ bruts + primes + intéressement + CSE (réduction billetteries, réservations loisirs, commerces,) + Mutuelle Pro BTP + Vêtements de travail et EPI fournies par l'entreprise Repas du midi en déplacement : panier du 1 avril au 30 septembre et repas pris au restaurant du 1er octobre au 31 mars payés par l'entreprise. Votre profil Vous possédez une expérience d'à minima 4 ans dans le domaine de la maçonnerie. Vous maîtriser les techniques de réalisation et montages liées au métier de la maçonnerie de la maison individuelle. Vous êtes autonome et organisé. Être titulaire du permis B pour vous rendre sur les chantiers et maîtriser la conduite de chariots télescopiques Envie de rejoindre une entreprise familiale qui est orientée satisfaction client ? Postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Ingénieur pédagogique & Digital Learning (H/F) - Île-de-France (Massy) Localisation : Massy (91) - interventions en Île-de-France Votre mission Dans le cadre de projets de formation innovants pour des environnements techniques exigeants (industrie, ingénierie), vous intervenez sur la conception et la production de dispositifs de formation présentiels et digitaux. Vous jouez un rôle clé en transformant des contenus techniques en expériences pédagogiques engageantes et efficaces. Vos responsabilités Ingénierie pédagogique -Recueillir et analyser les besoins auprès des experts métier -Définir les objectifs pédagogiques avec le client -Concevoir des parcours de formation (présentiel, e-learning, blended learning) -Élaborer des storyboards pédagogiques -Proposer des formats innovants : gamification, mises en situation, quiz, etc. Production de contenus digitaux -Créer des modules e-learning interactifs -Concevoir des supports de formation (PowerPoint, visuels, etc.) -Produire des vidéos (dont motion design simple) et voix-off -Développer des expériences immersives (serious games, escape games) Pilotage de projet -Coordonner les échanges avec les parties prenantes -Animer des ateliers de travail -Suivre l'avancement des projets et garantir la qualité des livrables Profil recherché : - Votre profil - Compétences indispensables -Expérience significative en ingénierie pédagogique et digital learning -Excellente maîtrise de Articulate Storyline -Expérience en création de modules e-learning interactifs Capacité à structurer et vulgariser des contenus techniques Autonomie et sens du pilotage projet Atouts appréciés Compétences en graphisme Maîtrise d'outils comme Genially, VTS Editor Connaissance de Adobe Illustrator et/ou After Effects Expérience en motion design ou serious games Pourquoi rejoindre cette mission ? Projets à forte valeur ajoutée dans un environnement technique exigeant Possibilité de travailler sur des dispositifs pédagogiques innovants Interaction directe avec des experts métier et des clients Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + portfolio (si disponible) dès maintenant !