RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe composée d'une cinquantaine de personnes réparties sur 2 sites, vous prenez en charge les appels sortants (voire entrants selon l'activité) afin de résoudre des problématiques logiciel rencontrées par nos clients pharmaciens. Dans ce cadre, vos missions quotidiennes consistent à : • Prendre en charge les appels de nos clients pharmaciens (entre 18 et 20 appels par jour) • Garantir un bon contact téléphonique et un haut niveau de satisfaction clients • Gérer les demandes via un chat dédié aux problématiques logicielles. • Traiter les appels en respectant les durées de traitements impartis • Accompagner et conseiller son client sur les difficultés rencontrées Vous développez vos compétences en continu pour vous adapter aux nouveaux outils, aux évolutions des logiciels métiers, ainsi qu'aux mises à jour réglementaires du secteur pharmaceutique. Un parcours de formation structuré vous est proposé sur les cinq premiers mois afin de maîtriser le jargon technique de la pharmacie et les fonctionnalités du logiciel métier utilisé par nos clients. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service client. Vous avez un goût prononcé pour la pédagogie et savez rester calme et réactif(ve) face aux situations stressantes. Votre parcours : • Vous êtes titulaire d'une formation en relation client, informatique ou équivalent. • Vous justifiez idéalement d' une première expérience en support client à distance ou en centre de contact. • Vous êtes à l'aise avec la gestion des interactions BtoB par téléphone, et une maîtrise de l'outil Zendesk serait un atout à votre CV. Vos atouts : • Curiosité et autonomie dans l'apprentissage de nouveaux outils et logiciels. • Capacité à travailler en équipe et à vous adapter à des environnements dynamiques. • Une connaissance du secteur pharmaceutique ou d'un logiciel métier similaire serait un plus. • Votre envie de battre le Responsable du Service au babyfoot ! Voici notre process de recrutement : · Préqualification téléphonique avec le recruteur · RDV sur site avec deux managers d'équipes · Passation d'un bilan comportemental & entretien avec le service RH et le Responsable du service · Une prise de référence, proposition embauche Guide candidat : https://recrutement.lacooperativewelcoop.com/rejoindre/guide-du-candidat-a-lemploi/ Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d'élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d'entreprise et nos valeurs. Nous accordons une importance capitale à ce que chaque recrutement soit le fruit d'une décision partagée, réfléchie et assumée, empreinte d'envie et d'optimisme. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.

Basé(e) à Orvault vous intégrerez l'Agence Interventions Spécialisée de la DR Pays de la Loire et plus particulièrement le Bureau d'Exploitation Poste Source. Qui est en charge de : - Assurer la sécurité des personnes et des biens en lien avec les interventions dans les Postes Sources sur l'ensemble du territoire des Pays de la Loire. - Préparer, gérer, coordonner les accès aux réseaux pour toutes les interventions sur les réseaux HTB, HTA dans les postes sources sur l'ensemble du territoire des Pays de la Loire - Programmer/optimiser les activités des techniciens pour répondre aux engagements des 'interventions de conduite, d'exploitation et de maintenances des ouvrages dans les postes sources. Vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes : Assurer le rôle de Chargé d'Exploitation Postes Sources dans le respect des règles d'accès aux ouvrages Réaliser et valider les fiches de manoeuvre Planifier les activités opérationnelles des techniciens de l'agence Contribuer à l'élaboration des plans de prévention. Planifier le plan de maintenance (OMF) Commander et planifier les interventions de maintenance et d'entretien des Postes Sources. Votre travail et votre engagement contribueront directement à la démarche Prévention Sécurité et à la satisfaction de la clientèle sur le territoire de la région Pays De la Loire. Cette alternance vous offre une vision globale et stratégique du fonctionnement du réseau électrique, dans un environnement technique, réactif et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BTS Electrotechnique / BTS ATI ou BUT GEII / BUT GIM Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 3 dernières années. Ce poste nécessite les atouts suivants : - Vous aimez apprendre et échanger, vous appréciez l'autonomie. - Vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un bon sens de la communication. - À l'aise avec les outils informatiques et le suivi d'indicateurs. - Curieux techniquement et capable de travailler en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Angers vous accueille du lundi au vendredi  au 21 rue Boisnet- 49000 Angers NOS HORAIRES * LUNDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * MARDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * MERCREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 * JEUDI : Matin 9h00 à 12h00 - Après-midi 14h00 à 18h00 * VENDREDI : Matin FERMÉ \- Après-midi 14h00 à 18h00 Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Verrières en Anjou et spécialisée dans le secteur menuiserie, 37interim | Angers recherche un(e) menuisier fabrication bois confirmé H/F pour compléter les équipes de notre client. * Poste : Menuisier fabrication bois confirmé H/F * Secteur : Menuisier * Début de contrat : Dès que possible * Salaire : Selon profil  * Organisation du travail : Du lundi au vendredi * Type de contrat : Intérim  * Expérience souhaitée : 3 à 5 ans dans un poste similaire  PRINCIPALES MISSIONS : * Lecture de plans et respect précis des côtes et techniques * Fabrication en atelier 100% de huisseries en bois massifs uniquement intérieures et extérieures * Capacité à gérer un poste complet de fabrication avec relationnel client * Gestion et bonnes connaissances des machines (scies, ...) Profil * Expérience en fabrication de menuiseries bois minimum 5 ans  * Grande autonomie, sens de l’organisation, sérieux et rigueur * Prise de responsabilités possible * Longue mission   PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour nos Centres d'aide et de soins de Rédange et Mersch, nous recherchonsun Cadre Supérieur (m/f/d) | CDI, 40h Votre mission sera d'assurerez la gestion opérationnelle de deux Centres d'aide et de soins à domicile, garantissant la qualité du service rendu à nos clients. Plus précisément, vous aurez comme responsabilités : • Assurer la gestion journalière du Centre d'aide et de soins, en coordination avec vos cadres (gestion clients, gestion du personnel, gestion financière, logistique, …) • Promouvoir et suivre la qualité des prestations auprès des clients et assurer leur satisfaction en appliquant le concept de soins de la Stëftung Hëllef Doheem • Assurer l'encadrement et le développement des cadres et collaborateurs • Garantir l'implémentation de la stratégie, des procédures et standards, de l'amélioration continue des processus ainsi que du risk-management • Piloter l'activité au quotidien à travers la mise en place et le suivi de KPI et reportings • Développer la présence locale et assurer la collaboration avec les partenaires externes • Participation à divers projets Votre profil • Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine des professions de santé. Une formation certifiée en management sera considérée comme un atout • Vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction d'encadrement dans le secteur de la santé • Vous disposez de bonnes capacités de leadership, de gestion d'équipes et de communication • Doté d'un sens aigu de l'organisation et de la rigueur, vous excellez dans la gestion des situations sous pression • Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec divers départements • Vous avez des connaissances approfondies des normes et des règlements de santé au Grand-duché • Vous maîtrisez le luxembourgeois et le français. L'allemand est considéré comme un plus. En cas de non maîtrise du luxembourgeois, l'apprentissage de la langue luxembourgeoise (Niveau B1) est obligatoire. • Vous maîtrisez les logiciels « MS Office » et vous êtes à l'aise dans l'emploi d'outils informatiques (dossier de soins électroniques...) • Vous vous identifiez et agissez selon notre devise « Mënschlech a kompetent » Notre offre • Un contrat à durée indéterminée à temps plein • Une rémunération attractive avec des avantages additionnels, 34 jours de congé/an • Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées et son esprit innovant • Participer au développement de projets innovants • Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ?Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3), via notre site internet : www.shd.lu/JobsToute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

Infirmier pédiatrique spécialisé en soins palliatifs (m/f/d) - Service National des Activités Spécialisées Rejoindre la Stëftung Hellëf Doheem, c'est intégrer le leader des Réseaux d'Aide et de Soins au Luxembourg, qui compte aujourd'hui plus de 2.000 collaborateurs accompagnants nos clients en ayant à cœur de leur prodiguer des soins de qualité. Pour notre Service National des Activités Spécialisées, nous recherchons un Infirmier pédiatrique spécialisé en soins palliatifs (m/f/d) | 30-36h, CDI Vos responsabilités : Evaluer de manière approfondie les besoins physiques, psychologiques et émotionnels des enfants et adultes en soins palliatifs et de leurs familles. Disposer des compétences techniques relatives aux soins des enfants : prélèvements sanguins, pansements divers, sondages etc. Assurer une prise en charge lors de situations de soins spécifiques : évaluation et prise en charge de la douleur, PAC, alimentation parentérale, ventilation, etc. Accompagner et soutenir l'entourage de la personne soignée, dans leur rôle d'aidant comme dans le processus de deuil anticipé. Suivre régulièrement l'évolution de l'état de santé du patient et collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les soins en fonction de sa progression. Intervenir au niveau de la formation et de l'encadrement spécifique des équipes d'aide et de soins dans le domaine des soins palliatifs pédiatriques en promouvant une approche centrée sur le patient. Avoir une approche proactive de recherche, de mise à jour de ses connaissances. Contribuer activement à l'amélioration des pratiques en participant à des groupes de travail et/ou à des projets de recherche dans le domaine des soins palliatifs pédiatriques. Etre membre d'une équipe interdisciplinaire qui intervient 24/7. Votre profil : Etre titulaire d'un diplôme infirmier pédiatrique et d'une autorisation d'exercer valable Avoir suivi des formations continues spécifiques en soins palliatifs pédiatriques Faire preuve d'empathie, et d'excellentes qualités relationnelles Savoir s'adapter et gérer des situations stressantes Maîtriser couramment le luxembourgeois, le français et l'allemand Savoir utiliser les outils informatiques « MS Office » Disposer d'un esprit d'équipe prononcé Etre dynamique, autonome et flexible Détenir un permis de conduire Notre Offre : Un contrat à durée indéterminée et à 30-36h par semaine Une rémunération attractive calculée suivant la CCT-SAS en vigueur dans la limite d'une carrière C5, une prime de fonction, 34 jours de congé/an Faire partie d'une Fondation reconnue pour ses normes de qualité élevées Travailler dans un environnement dynamique grâce à une approche basée sur un dossier de soins informatisé à 100 % Intégrer une équipe multidisciplinaire, multiculturelle et bienveillante avec un support mutuel inconditionnel Pouvoir bénéficier de 40 heures de formation /an pour un temps-plein Vous souhaitez valoriser votre parcours professionnel en rejoignant notre structure de personnes au service de personnes ? Adressez votre candidature avec CV, lettre de motivation, diplôme(s), un extrait récent du casier judiciaire (bulletin 3) via notre site internet. Toute candidature sera traitée dans la stricte confidentialité.

? Ensemble, rendons l’accès à l’eau potable plus simple, écologique et économique ! ? Depuis 2011, Locafontaine accompagne les entreprises et établissements publics avec des solutions d’hydratation durables. Spécialistes de la location et de la maintenance de fontaines à eau filtrantes, nous sommes présents sur l’ensemble du territoire national. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Commercial(e) Terrain BtoB pour consolider notre développement et révolutionner l’hydratation durable dans les établissements privés. VOTRE MISSION : En tant que Commercial(e) Terrain, vous serez en charge de développer notre portefeuille clients en proposant nos fontaines à eau durables et performantes. Vos principales responsabilités incluent : Développement & prospection : -Identifier et qualifier les prospects -Définir le plan d’action commercial de son périmètre -Assurer une veille sur son marché -Optimiser les processus de vente Présentation & négociation : -Recenser les besoins clients -Adapter les offres et argumentaires aux cibles -Soutenir et coordonner les équipes commerciales Suivi & fidélisation : -Suivre les indicateurs de performance (KPI) -Assurer la satisfaction client -Déployer les plans d’action et fidéliser le portefeuille POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Locafontaine, vous intégrez une entreprise innovante, en pleine expansion, et engagée pour un impact positif sur la planète. -Un poste stratégique : Vous serez acteur/actrice du développement commercial de votre secteur -Un environnement stimulant : Formation complète à nos produits et méthodes de vente. -Un engagement fort : Contribuer à la transition écologique par des solutions concrètes et durables. -Une culture collaborative : Une équipe qui valorise les idées et l’initiative. PROFIL RECHERCHE : -Expérience commerciale réussie dans la vente B2B -Aisance relationnelle avec une bonne communication écrite et orale -Curieux/Curieuse et force de proposition -Sens de la négociation et orientation résultats. -Goût pour les solutions écologiques et innovantes. -Mobilité et disponibilité pour des déplacements régionaux (permis B requis). CE QUE NOUS OFFRONS : -Un package attractif : fixe + variable déplafonné + prime d’intéressement + voiture de fonction + téléphone professionnelle + PC portable. -Une formation complète sur nos produits et techniques de vente. -Une mutuelle - Prévoyance -Un plan d’épargne entreprise -Des séminaire / évènements internes *Depuis 2011, LOCAFONTAINE est engagée en faveur de la diversité et a signé une charte en lien avec les questions d’égalité et de diversité* Rejoignez-nous ! Si vous êtes passionné(e) par la vente et que vous partagez notre vision d’un monde plus responsable, envoyez-nous votre CV !

Nous recherchons un(e) technicien(ne) Polyvalent(e)! Les petits travaux de maintenance n'ont plus de secret pour vous ? Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Rattaché au Chef d'équipe technique, votre objectif est d'assurer les travaux de maintenance des hébergements locatifs, des bâtiments et infrastructures du camping. Vos missions sont les suivantes : 1.MAINTENANCE ET INTERVENTIONS - Réaliser le diagnostic et le contrôle des machines, installations et équipements électriques. - Planifier et organiser les interventions en fonction de l'urgence et des priorités des situations. - Effectuer les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance. - Répondre aux demandes des clients en matière de maintenance et de réparations, incluant électricité, plomberie, menuiserie, etc. - Intervenir sur les armoires électriques et autres installations électriques du camping. - Effectuer des interventions sur les différentes infrastructures du camping, telles que les sanitaires, commerces et restaurants. - Participer aux travaux de rénovation des logements du camping. - Assurer l’hivernage et le déshivernage des logements, en veillant à leur bon état de fonctionnement. 2. GESTION ET UTILISATION DES OUTILS - Manipuler et utiliser la caisse à outils de manière appropriée. - Assurer l'entretien et la préservation du matériel qui vous est confié(e). - Gérer et organiser le stock d'outils et de matériel mis à disposition. 3. GESTION ET UTILISATION DES VEHICULES - Utiliser les véhicules mis à disposition (voiturette, voiture) conformément aux besoins de l'activité. - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule qui vous est attribué. - Respecter le code de la route et les règles de sécurité à l'intérieur du camping. Points pratiques : Cette opportunité est un CDD en 39h A pourvoir à partir de février 2026 à septembre. Attention, vous serez susceptible de travailler le week-end et les jours fériés, selon le planning du service. Le poste implique beaucoup de déplacements à pied au sein du camping.- Votre savoir faire - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. - Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau CAP en maintenance technique des bâtiments. - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité : incontournable ! Boostez votre CV avec : - L'habilitation électrique à jour. - Une spécialisation en maintenace de climatisation, en plomberie, en menuiserie ou en électricité. - Votre savoir être - Rigueur - Réactivité - Flexibilité - Autonomie - Capacité d’adaptation - Gestion du stress - Travail d’équipe Avantages - Nos avantages : Une remise est accordée à nos salariés sur les points de ventes (restauration et commerces). Le résultat de votre travail est redistribué avec le dispositif de la participation. Votre engagement et votre attitude vous ouvre droit à des avantages comme l’accès aux installations du camping. Le sérieux de nos équipes est attendu pour que nos clients profitent pleinement de leur vacances mer et nature.

Poskytovanie fyzioterapeutických služieb, fyzikálna terapia, cvičenia
Výhody:bez výhod

                                                                                         

Aicina darbā VECĀKO PARDEVĒJU (bakalejas produktu nodalā) Mego" veikalā 

A. Saharova ielā 2, Rīgā 

Ja Tev ir:
- darba pieredze pārtikas mazumtirdzniecībā ne mazāk kā 2 gadi (vēlams vecākā pārdevēja vai maiņas vadītāja amatā);
- teicamas saskarsmes un sadarbības prasmes;
- labas datorlietotāja prasmes.

Tavi galvenie darba pienākumi būs:
- pārdošanas procesa organizēšana;
- nodaļas personāla vadība un apmācība;
- preču pasūtīšana;
- preču krājuma, sortimenta, ka arī kvalitātes kontrole;
- inventarizāciju plānošana un organizēšana.

Mēs piedāvājam:
- darba samaksu - 8.00 EUR stundā bruto;
- darba algu vienmēr laikā;
- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;
- sociālās garantijas;
- atsaucīgus kolēģus;
- vadības atbalstu;
- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);
- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;
- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).

Pieteikties vari:
1. pie Mego veikala vadītāja A. Saharova ielā 2, Rīgā;
2. vai sūtot savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz zemāk norādīto e-pastu;
3. vai aizpildot pieteikuma anketu Mego mājas lapas sadaļā "Darbs", spiežot uz "Pieteikties vakancei".
CV: cv@mego.lv
Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.