POSTE : Boulanger H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, un Boulanger (H/F) à Bordeaux. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès que possible. Vous rejoindrez une équipe dynamique où votre savoir-faire contribuera à la satisfaction des clients grâce à des produits de qualité. Votre rôle consistera à pétrir la pâte avec précision, maîtriser la cuisson au four pour garantir des produits savoureux (pains et viennoiseries), et sélectionner les meilleurs ingrédients pour des créations authentiques. Vous veillerez également au respect des normes d'hygiène alimentaire, garantissant ainsi la sécurité et la qualité des produits. Travailler en journée vous permettra de profiter d'un rythme de vie équilibré tout en évoluant dans un environnement stimulant. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le passionné·e par l'art de la boulangerie, titulaire d'un CAP ou BEP, et ayant une première expérience dans le domaine. Vous êtes reconnu·e pour votre attention aux détails, votre capacité à travailler en équipe, et votre aptitude à gérer le stress dans un environnement dynamique. Votre flexibilité sera un atout pour s'adapter aux besoins de l'entreprise. **Compétences comportementales** - Attention aux détails : Essentielle pour garantir la qualité et la présentation des produits. - Travail en équipe : Indispensable pour collaborer efficacement avec vos collègues. - Gestion du stress : Permet de maintenir la performance sous pression. - Flexibilité : Aide à s'adapter aux changements et aux imprévus. **Compétences techniques** - Pétrissage de la pâte : Fondamental pour obtenir une texture parfaite. - Cuisson au four : Cruciale pour assurer la qualité des produits finis. - Connaissance des ingrédients : Permet de choisir les meilleurs composants pour des recettes réussies. - Hygiène alimentaire : Garantit la sécurité et la conformité des produits. Rémunération selon profil Roulement des plannings avec travail de matin et d'après-midi 2 jours de repos par semaine ( mercredi + jeudi ou samedi ou dimanche ) A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous avez le sens du matériel bien entretenu, des équipes soudées et du travail en sécurité ? Rejoindre le Groupe LANDAIS, acteur reconnu des Travaux Publics, c'est prendre la responsabilité des ateliers et du parc matériel au service des chantiers et des équipes terrain, dans le respect des règles de sécurité et des exigences environnementales. Votre rôle et votre équipe : Basé à Mésanger, vous prenez en charge les 4 ateliers de la SAS Landais et pilotez une équipe de mécaniciens expérimentés. Vous organisez le travail de chacun, arbitrez les priorités selon les urgences chantiers et veillez à ce que l'activité de l'atelier se déroule dans un cadre sûr, propre et maîtrisé. Votre rôle sera de maintenir climat de travail professionnel et constructif. Au quotidien, vous travaillez en lien étroit avec le Directeur d'Agence (votre responsable hiérarchique), les chefs de secteur / conducteurs de travaux et le dispatcheur. Avec eux, vous anticipez les besoins, planifiez les immobilisations et faites en sorte que le matériel soit disponible en temps et en heure. Vous êtes également en relation régulière avec les fournisseurs, prestataires de maintenance et contrôleurs techniques pour les achats, les contrôles et les interventions externes. Vos missions Votre priorité est de garantir un parc matériel disponible, sûr et conforme. Vous organisez la maintenance préventive et curative des engins, coordonnez les interventions de l'équipe et décidez des urgences à traiter. Vous accompagnez les mécaniciens dans le diagnostic et la résolution des pannes, et veillez au respect des bonnes pratiques de sécurité (gestes de sécurité, vérifications quotidiennes, respect des consignes, limitation des risques d'accident). Vous assurez aussi le suivi administratif de l'atelier : traçabilité des interventions dans l'outil de gestion, commandes et suivi des pièces, gestion des stocks, préparation des éléments nécessaires aux contrôles réglementaires (VGP, contrôles techniques, levage, extincteurs.). Vous gardez un œil constant sur l'organisation et la propreté de l'atelier, et alertez quand vous jugez qu'un matériel doit être immobilisé car potentiellement dangereux ou non conforme. Profil recherché Vous venez idéalement des travaux publics, du BTP, des engins de chantier ou du monde agricole, en tant que chef d'atelier / responsable matériel ou mécanicien confirmé souhaitant évoluer vers un rôle de responsable. Vous possédez de solides bases en mécanique, hydraulique et électricité d'engins, et êtes à l'aise avec les outils informatiques (logiciel de gestion, Excel, messagerie). Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez suivre vos dossiers et prendre des décisions claires pour prioriser les interventions. Vous avez un sens aigu de la sécurité et du travail bien fait, et vous savez faire respecter les consignes tout en gardant une bonne relation avec les équipes. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les 4 sites, avec véhicule de service fourni. Processus de recrutement - Envoi de votre candidature (CV + quelques lignes sur votre expérience atelier/mécanique). - Entretien téléphonique de préqualification. - Entretien avec la Direction Matériel / Direction d'Agence, avec visite d'atelier.

POSTE : Assistant ADV H/F DESCRIPTION : Votre mission A la recherche d'un nouvel élan professionnel? Le cabinet Adecco Recrutement recherche un(e) assistant(e) ADV en CDI pour intégrer les équipes de notre client situé en Bourgogne du Sud à La Genête. Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous serez un acteur clé dans le processus de vente, en veillant à la satisfaction des clients grâce à un traitement efficace et rigoureux des commandes. Missions principales: Suivi des clients : - Vous traiterez et saisirez les commandes dans les délais convenus, en garantissant la satisfaction client. - Vous confirmerez les délais de livraison et renégocierez lorsque nécessaire. - Vous planifierez les rendez-vous pour les livraisons et suivrez les stocks avec attention. - Vous vous chargerez de la facturation des stocks de plus d'un an et enregistrerez les réclamations clients en étroite collaboration avec le service qualité. - Vous lancerez les nouveaux décors auprès du service impression et gérerez les marchés clients. - Vous analyserez les problèmes de paiements et veillerez à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe. Soutien aux commerciaux : - Vous informerez les commerciaux sur le suivi des actions, les nouveaux décors, les délais, et toutes difficultés rencontrées, facilitant ainsi leur travail. Votre profil - Formation : BTS assistant commercial ou école de commerce, ou expérience équivalente. - Compétences : Maîtrise de l'anglais obligatoire et bonne connaissance du Pack Office. - Aptitudes : Rigueur, sens de l'organisation, et excellent relationnel. - Bilingue anglais indispensable Salaire à négocier selon expérience, avec un 13ème mois, des primes de présentéisme et de qualité/sécurité, ainsi qu'une prime de participation (entre 1,5 et 2,5 mois de salaire). Pourquoi les rejoindre ? Notre client offre un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences et évoluer au sein d'une équipe engagée. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à leur succès, postulez en ligne au plus vite ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le/la Responsable adjoint(e) assiste le Responsable du service de restauration dans la gestion opérationnelle, humaine et qualitative de la production alimentaire du site de Châtellerault. Il/elle contribue à garantir la sécurité alimentaire, la qualité nutritionnelle, la continuité de service et la satisfaction des services de soins. En l'absence du Responsable de la restauration ou du Responsable de production, l'adjoint(e) assure leur suppléance. 1. Missions générales A. Gestion de la production - Planifier les besoins de production à partir des prévisionnels. - Superviser et contrôler la production culinaire (chaud, froid, expédition). - Garantir l'adéquation des productions avec les plans de menus. - Gérer les manques (matières premières ou produits finis), coordonner les ajustements et assurer le lien opérationnel avec magasin, production, expédition et diététiciennes. - Participer à la mise à jour et à l'amélioration des fiches techniques. - Exploiter et développer les outils de gestion (dont HESTIA). - Organiser les prestations exceptionnelles et événements. - Assurer la suppléance du Responsable du service et/ou du Responsable de production. B. Gestion et animation des équipes - Accompagner l'intégration des nouveaux agents et stagiaires. - Contribuer à la formation technique des équipes et à l'accompagnement sur les outils informatiques. - Participer à la gestion RH du service (organisation, priorisation des tâches, soutien opérationnel). - Contribuer à l'élaboration des plannings (Chronotime). - Animer des réunions d'équipe et relayer l'information institutionnelle. C. Qualité - Hygiène - Sécurité alimentaire - Veiller à l'application stricte du PMS et des procédures HACCP. - Participer aux contrôles qualité (visuels, gustatifs, conformité). - Assurer le suivi des analyses alimentaires et de surfaces, traiter les non-conformités et mettre en place des plans d'actions. - Garantir le suivi qualité des offices et maintenir une relation efficace avec les services de soins. - Contribuer à l'application de la loi EGALIM (gaspillage, substitution plastique, produits bio/locaux). - Proposer des améliorations continues dans le cadre des projets de service. Missions complémentaires En fonction des besoins du service, l'adjoint(e) peut être amené(e) à intervenir ponctuellement sur les productions (chaud, froid ou expédition). Les missions peuvent évoluer en fonction des priorités du service. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un grade de Technicien Hospitalier, catégorie B (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) en CDI. - La rémunération brute mensuelle débute à 2 228 € (soit environ 1 790 € net) et sera ajustée en fonction de l'ancienneté et de l'expérience du candidat sur des missions similaires. - Horaires de travail : Amplitude horaire possible de 06h00 à 17h00 sur une base de 7h30/jour (planning cadre) - Des déplacement ponctuels sont à prévoir dans les villes suivantes : Loudun, Poitiers, et exceptionnellement en France Profil recherché: Titulaire d'une formation Bac à Bac+2 acquise dans le domaine de la restauration, vous justifiez d'une expérience sur les missions demandées, vous avez le sens du service et comprenez les enjeux de ce service. La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU est le 5 avril 2026.

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, accompagne depuis 2014 les entreprises et les candidats dans leurs recrutements en intérim, CDD et CDI dans les secteurs du BTP et des espaces verts. Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, nous recrutons un Canalisateur H/F spécialisé en réseaux humides et assainissement, pour intervenir sur des chantiers situés sur le secteur du Rhône. Notre client est une entreprise de Travaux Publics reconnue, spécialisée dans les métiers de l’eau depuis plus de 50 ans. Elle intervient sur des chantiers variés liés aux réseaux d’eau potable, d’assainissement et aux infrastructures hydrauliques, avec un savoir-faire technique reconnu. Vos missions Rattaché au chef d’équipe, vous intervenez sur différents chantiers de réseaux humides. À ce titre, vos principales missions seront : - - - Réaliser la pose de canalisations pour les réseaux d’eau potable et d’assainissement. - Participer aux travaux de terrassement et d’ouverture de tranchées. - Mettre en place les réseaux (tuyaux, raccords, regards…). - Effectuer les raccordements et les contrôles d’étanchéité. - Assurer la remise en état des surfaces après intervention. - Travailler en coordination avec les équipes sur chantier. - Veiller au respect des consignes de sécurité. Vous intervenez sur des chantiers nécessitant technicité, précision et travail en équipe. Conditions proposées - - - Mission d’intérim longue durée - Chantiers situés sur le secteur du Rhône, prise de poste au dépôt à Irigny - Base 39 heures par semaine – du lundi au vendredi - Panier repas : 10,40 € / jour - Prime de trajet journalière équivalente à 1 heure de travaille Avantages intérim : - - - +10 % Indemnité de fin de mission - +10 % Congés payés - Acompte hebdomadaire possible - Accès aux services FASTT (mutuelle, logement, mobilité…) - Contrats et fiches de paie dématérialisésIssu d’une formation dans les travaux publics / canalisation ou disposant d’une expérience significative en réseaux humides, vous maîtrisez les travaux de canalisation. Pour réussir sur ce poste : - - - Vous avez une expérience en pose de réseaux d’eau et assainissement. - Vous êtes à l’aise sur chantier et appréciez le travail en extérieur. - Vous savez travailler en équipe et respecter les consignes. - Vous êtes rigoureux et impliqué dans votre travail. - Les CACES A et B1 sont un plus. Vous souhaitez intégrer une entreprise reconnue dans les métiers de l’eau et intervenir sur des chantiers techniques ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, l’équipe ENERGIS RH étudiera votre candidature avec attention.

POSTE : Technicien Support Utilisateurs H/F DESCRIPTION : Votre mission Rejoignez un grand groupe du secteur pharmaceutique en tant que Technicien Support Utilisateurs (h/f) ! Votre cabinet Adecco Tech & Ingénierie recherche pour le compte du client d'un prestataire partenaire, plusieurs Techniciens Support Utilisateurs (h/f) en CDI. Dans le cadre du renforcement de l'équipe, vous assurerez le support informatique de proximité et à distance pour les utilisateurs, sur les périmètres bureautique, poste de travail et réseau de proximité. Missions : - Support Utilisateur et Poste de Travail : -Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs (support N1/N2). -Installer, configurer et maintenir les postes de travail sous Windows/Mac. -Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. -Installer et dépanner les périphériques (imprimantes, écrans, etc.). -Accompagner les utilisateurs avec un fort sens du service. - Support Réseau de Proximité : -Effectuer les opérations de brassage réseau en baie informatique. -Diagnostiquer les incidents de connectivité et appliquer les procédures de sécurité. - Gestion du Parc et Suivi des Interventions : -Assurer le suivi du parc informatique et renseigner les interventions dans l'outil de ticketing (ex. GLPI). -Mettre à jour la documentation technique. Votre profil Profil recherché : - Compétences techniques : -Formation en informatique, systèmes ou réseaux (ou expérience équivalente). Expérience en support IT souhaitée. -Bonnes connaissances des environnements Windows, outils bureautiques (Microsoft Office / 365), et notions de réseau (TCP/IP, brassage RJ45). - Compétences linguistiques : -Anglais requis (niveau minimum opérationnel pour lire des documentations techniques et échanges simples). Savoir-être : Sens du service, bonne capacité relationnelle, rigueur, autonomie, esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Venez rejoindre cette nouvelle opportunité et donner un nouvel élan à votre carrière! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Plombier H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la plomberie et basé à BEZONS (95870), en Intérim sur plusieurs mois un Plombier-(ère) chauffagiste (h/f). Vous serez amenés à vous déplacer également sur l'ouest francilien. Votre rôle consistera à intervenir sur les chantiers de notre client, réaliser l'installation, la réparation et l'entretien des équipements de plomberie. Vous serez amené à diagnostiquer les pannes, effectuer les travaux de réparation, poser des éléments sanitaires et veiller au respect des normes de sécurité. Vous serez également en charge de la lecture de plans et de schémas. Votre profil Profil : Nous recherchons un/une plombier-(ère) qualifié avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une expertise dans le montage et le démontage de tuyauterie, ainsi que des compétences en plomberie. La capacité à travailler de manière autonome, à résoudre les problèmes et à respecter les délais est essentielle. - Montage / Démontage de Tuyauterie - Plomberie- Coupe, soudure des tuyaux- Entretien et dépannage des installations- Utilisation d'outillages électroportatifs telles que : équerre, niveau, perceuses, etc - Installation et maintenance de chauffages - Interventions chez des particuliers - Le contrat en CDI débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique en agence suivi d'un double entretien chez le client. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer à des projets passionnants dans le secteur de la construction et de la maintenance. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une entreprise reconnue. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Usineur Tourneur Fraiseur H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Langeais recrute pour l'un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans la mécanique industrielle, un Usineur Tourneur Fraiseur (H/F) à Channay-sur-Lathan. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de journée. - Vous jouerez un rôle clé dans la production de pièces mécaniques de précision. - Vous serez responsable de la lecture de plans et de la vérification de votre travail pour éviter les erreurs. - Vous utiliserez des machines à commande numérique et traditionnelle pour réaliser vos missions. - Vous travaillerez au sein d'une petite équipe, où votre capacité à être force de proposition sera valorisée. Votre expertise contribuera à l'innovation et à la qualité des produits de l'entreprise. Votre profil Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine de l'usinage, tournage et fraisage. Vous êtes attentif·ve à votre travail, capable de travailler efficacement au sein d'une petite équipe, et vous savez être force de proposition. Compétences comportementales - Attention au détail : Votre vigilance est essentielle pour assurer la qualité des pièces produites. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Force de proposition : Apporter des idées nouvelles pour améliorer les processus. Compétences techniques - Lecture de plan : Comprendre et interpréter les plans techniques pour réaliser des pièces précises. - Vérification du travail : Assurer un contrôle qualité rigoureux pour éviter les erreurs. - Commande numérique et traditionnelle : Maîtriser l'utilisation et la programmation des machines outils pour optimiser la production. Diplôme requis : minimum CAP/BEP dans le domaine Salaire selon expérience Travail en journée, du lundi au vendredi Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés par la CAF de Vaucluse et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité et de démocratie, l'association vient de traverser une phase de transformation et de réorganisation interne importante avec l'appui de la fédération des centres sociaux de Vaucluse. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de 2026 avec le renouvellement d'une partie de l'équipe salariée et le recrutement d'un nouveau binôme de direction qui jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation et d'impulsion d'une dynamique participative et émancipatrice. Le projet social a été validé pour la période 2026-2029 et met l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. Le poste s'inscrit ainsi dans un contexte stimulant de transformation, avec des enjeux forts de management, de structuration RH, de rigueur administrative et budgétaire et de consolidation de la gouvernance associative. Vos missions principales : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, et en lien étroit avec la directrice adjointe (référente du site Monclar) le directeur / la directrice général.e aura pour missions : -Le pilotage stratégique du centre social : mettre en oeuvre le nouveau projet social (2026-2029) en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants et veiller à sa cohérence avec les besoins du territoire. -Soutenir « le pouvoir d'agir » par la mise en oeuvre au sein de l'équipe d'une posture d'écoute et d'accompagnement de collectifs d'habitants. -La gestion administrative et financière : assurer la gestion budgétaire, contrôler et valider les procédures comptables, le suivi des subventions (calendrier, encaissements, relances, suivi des écarts, rédaction.) et la gestion des bilans et des comptes-rendus financiers. -La gestion des ressources humaines : encadrer et accompagner l'équipe salariée (environ 20 ETP), garantir un climat de travail apaisé et structuré et soutenir la montée en compétences des équipes professionnelles. -L'animation de la vie associative : favoriser la participation des habitant-es et soutenir les bénévoles et les administrateurs dans leur fonction. -Le développement et l'animation du réseau partenarial, que ce soit auprès des partenaires associatifs ou des partenaires institutionnels -La gestion de l'équipement : assurer la sécurité des personnes et organiser l'entretien et l'organisation logistique des locaux. -Superviser la politique de communication de l'association Profil recherché : -Diplôme de niveau 7 dans le domaine de la gestion des organisations de l'économie social, du développement social, de l'animation sociale ou domaine connexe. -Expérience indispensable et réussie dans la direction d'un centre social associatif -Compétences éprouvées en gestion budgétaire et en management d'équipe -Maitrise du droit social et du fonctionnement associatif -Connaissance des publics et des dispositifs de la politique de la ville -Maitrise de la réglementation ERP Envoyez CV et lettre de motivation Date limite de candidature : 6 avril 2026 Date des tests et entretiens avec le jury : semaine du 27 avril

Le Pôle Hébergement Médicalisé 77 Situé en Sud Seine et Marne (77) - Villemer et Bougligny Zone non desservie par les transport en commun. Recherche : Un Aide-soignant (H/F) - CDI Temps Plein - CCN 66 Rejoignez le Pôle Hébergement Médicalisé 77 ! Le Foyer de Villemer (EAM / EANM) accueille des jeunes adultes âgés, majoritairement, de 20 à 30 ans, présentant un handicap mental et/ou psychique. Etablissement passerelle d'insertion en travail protégé/ESAT et d'inclusion par le logement (à travers notamment le Dispositif DHALIA), il apporte une réponse aux besoins de protection et d'autonomie des personnes accueillies. Il leur offre des conditions favorables à leur développement social et culturel, ainsi qu'au libre exercice de leur citoyenneté. Le Foyer de Villemer accueille et accompagne 45 personnes. Vos principales missions : Sous la responsabilité du Chef de service, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission d'accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne les personnes accueillies afin de favoriser le maintien ou le développement de leur autonomie. Vos missions principales sont les suivantes : - L'accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs demandes - La participation au suivi des soins et de l'accompagnement médical en lien avec les infirmiers - L'optimisation de la qualité de l'environnement immédiat et de la sécurité des personnes - La participation à la mise en place d'ateliers et activités - Les transmissions écrites sur le logiciel - La participation à la mise en œuvre du projet individualisé en vous appuyant sur les méthodes comportementales recommandées - Le travail en équipe pluridisciplinaire et la participation au dispositif institutionnel Profil : Titulaire du Diplôme d'aide-soignant, vous avez une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental et psychique. Vous faites preuve de dynamisme, d'autonomie, d'initiative, d'aisance à l'écrit, vous avez des capacités d'organisation. Les bonnes raisons de nous rejoindre : Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d'ancienneté et application Laforcade/Ségur à l'ensemble des salariés et des alternants Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l'employeur Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos Une prise en charge des titres de transport à 60% par l'employeur Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels Des congés supplémentaires liés à l'ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) Des œuvres sociales proposées par le CSE Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Des possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l'accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés Si vous souhaitez relever un défi enrichissant tout en contribuant au bien-être des personnes en situations de handicap, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet humain et ambitieux ! Dossier de candidature (lettre de motivation, CV) sous 2026-03ASFEM-PHM77 à : foyer.villemer@amisdelatelier.org